求人・転職情報

【年収７００万以上可×年間休み１１７日×５連休も取れる×営業ノルマなし】CADオペレーター（内装・リフォーム）

仕事内容: 【ココがちがう！当社が選ばれる5つの理由】 ① 年収７００万円以上が目指せる 自社の評価制度で、頑張りはドンドン収入に反映されます。 自然と成長しながら給料がドンドン上がるシステムです。 ② お客様に寄り添った提案で選ばれ 売上ノルマや受注目標に追われることなく、 お客様満足を大切にできる環境です。 ③ 一邸一邸ちがう設計ができる 当社は画一的な家づくりではありません。 お客様ごとのライフスタイルや価値観を丁寧にヒアリングし、 世界に一つだけの住まいを提案します。 そのため毎回違う課題があり、毎回ちがう答えがあります。 あなたの経験と感性を存分に発揮できます。 ④ チーム制で安心してスタートできる いきなり一人で任せることはありません。 先輩と一緒に進めながら覚えられる環境です。 ⑤ 年間休日117日＆無理なく働ける環境 ・有給消化率ほぼ100％ ・家族の誕生日や学校行事で休める ・5連休で旅行も可能 ・社宅・住宅補助あり・家族手当あり ・県外転勤なし 無理なく長く働ける環境を整えています。 【仕事内容】 住宅リノベーションの設計にかかわるお仕事です。 ご契約となったお客様を営業から引き継ぎ、 間取り打ち合わせ、図面作成、仕様決めなどを担当。 あなたの提案がドンドンとおります。 お客様の理想をヒアリングし、 図面や3Dパースを用いて提案を行います。 ▼使用ソフト ・Walk in home（3Dパース） ・JW CAD（図面作成）など 【従業員の声】 ①営業がないのに、提案で決まれば収入にドンドン反映されるのが魅力です。 営業が契約してきたお客様に自信を持って提案でき、給料に反映されます。 ２０代男性スタッフ ②チームで動くので、一人で抱え込まなくていい安心感があります。 困ったときにすぐ相談できる環境がありがたいです。 ３０代女性スタッフ ③休みもしっかり取れて、家族との時間が増えました。 働き方が整っているので、無理なく長く続けられる職場だと思います。 ２０代女性スタッフ

未経験OK｜インセンティブあり｜自宅を拠点に直行直帰可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

≪夜勤・休日出勤なしOK≫規則正しい生活を、取り戻したい方へ。関西密着で経験を活かす★残業月平均20時間未満

仕事内容 施工管理としての”働き方”、そろそろ見直してみませんか？ 当社は中～大規模案件を中心に多種多様な案件を請け負っているため、 それぞれの施工管理の希望に沿う形で仕事を割り振ることができています。 そのため、日勤のみの働き方や休日出勤なしも選択可能。 身体への負担を減らし、自分の時間や家族との時間も、 十分に確保していただけます。 プライベートも、あなたの大切な人生の一部。 不規則な生活を脱却し、これからの日々を豊かにするための転職を 私たちは応援します。 ＼あなたのスキル、無駄にしません！／ 施工管理の経験がある方、 ぜひ一度ご相談ください。 当社は大手のゼネコンとも連携しながら、 全国のインフラ整備や大規模案件を手掛け、 安定した成長を続けています。 ▼現場例（一部紹介） ●大型ビルや商業施設の空調設備、電気設備、給排水設備の施工管理 ●プラント設備や工場の設備工事 ●再生可能エネルギー関連の設備工事 ●設備のメンテナンス・改修工事など など、設備分野での多様な現場があります。 ▼▼プロサーチのサポート体制▼▼ 1) 面接1回＆即対応でスムーズな就業 2) 技術者1人に営業が専任で伴走 3) 継続的な案件紹介で、収入も安定 「勤務地の希望に合わせて案件を選べる」 「現場が終わっても次の仕事があり安心できる」 そんな働きやすさから、長く勤務している技術者も多数在籍しています。 一度離れた方が、再びプロサーチに戻ってくるケースも多く、 それだけ相談しやすく、続けやすい環境があります。 ＼I・Uターン大歓迎！地域密着＆転勤なし／ 全国案件だけでなく、地元密着型のプロジェクトも豊富。 ライフスタイルや家庭事情に合わせて、勤務地の相談も可能です。 長距離出張や転勤に振り回されず、 地域に根ざして長く働きたい方をしっかりサポートします。

未経験OK｜インセンティブあり｜自宅を拠点に直行直帰可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

【年収７００万以上可×年間休み１１７日×５連休も取れる×営業ノルマなし】住宅リノベーションの意匠設計

仕事内容: 【ココがちがう！当社が選ばれる5つの理由】 ① 年収７００万円以上が目指せる 自社の評価制度で、頑張りはドンドン収入に反映されます。 自然と成長しながら給料がドンドン上がるシステムです。 ② お客様に寄り添った提案で選ばれ 売上ノルマや受注目標に追われることなく、 お客様満足を大切にできる環境です。 ③ 一邸一邸ちがう設計ができる 当社は画一的な家づくりではありません。 お客様ごとのライフスタイルや価値観を丁寧にヒアリングし、 世界に一つだけの住まいを提案します。 そのため毎回違う課題があり、毎回ちがう答えがあります。 あなたの経験と感性を存分に発揮できます。 ④ チーム制で安心してスタートできる いきなり一人で任せることはありません。 先輩と一緒に進めながら覚えられる環境です。 ⑤ 年間休日117日＆無理なく働ける環境 ・有給消化率ほぼ100％ ・家族の誕生日や学校行事で休める ・5連休で旅行も可能 ・社宅・住宅補助あり・家族手当あり ・県外転勤なし 無理なく長く働ける環境を整えています。 【仕事内容】 住宅リノベーションの設計にかかわるお仕事です。 ご契約となったお客様を営業から引き継ぎ、 間取り打ち合わせ、図面作成、仕様決めなどを担当。 あなたの提案がドンドンとおります。 お客様の理想をヒアリングし、 図面や3Dパースを用いて提案を行います。 ▼使用ソフト ・Walk in home（3Dパース） ・JW CAD（図面作成）など 【従業員の声】 ①営業がないのに、提案で決まれば収入にドンドン反映されるのが魅力です。 営業が契約してきたお客様に自信を持って提案でき、給料に反映されます。 ２０代男性スタッフ ②チームで動くので、一人で抱え込まなくていい安心感があります。 困ったときにすぐ相談できる環境がありがたいです。 ３０代女性スタッフ ③休みもしっかり取れて、家族との時間が増えました。 働き方が整っているので、無理なく長く続けられる職場だと思います。 ２０代女性スタッフ

≪転勤・長期出張なし≫地元で続ける施工管理！次の現場は、自分で決める★残業月平均20時間未満

仕事内容 施工管理としての”働き方”、 そろそろ見直してみませんか？ 地域限定勤務制度のある当社なら、 現場を関西圏内に絞って 転勤や長期出張のない働き方が叶います。 さらに当社は案件数が多いため、 「自宅から片道1～2時間以内の現場で」 といった要望を出すことも可能。 自分の時間や家族との時間を確保しながら 施工管理を続けられます。 プライベートも、あなたの大切な人生の一部。 犠牲にしてきたものを取り戻し、 これからの日々を豊かにするための転職を 私たちは応援します。 ＼あなたのスキル、無駄にしません！／ 建築施工管理の経験がある方、 ぜひ一度ご相談ください。 積算・資料作成・設計図作成・CADオペなどもご紹介可能です。 当社は大手のゼネコンとも連携しながら、 全国のインフラ整備や大規模案件を手掛け、 安定した成長を続けています。 ・マンション ・商業施設 ・オフィスビル ・学校 ・病院 ・工場 ・倉庫 など、様々な案件に携わるチャンスがあります。 ▼▼プロサーチのサポート体制▼▼ 1) 面接1回＆即対応でスムーズな就業 2) 技術者1人に営業が専任で伴走 3) 継続的な案件紹介で、収入も安定 「勤務地の希望に合わせて案件を選べる」 「現場が終わっても次の仕事があり安心できる」 そんな働きやすさから、長く勤務している技術者も多数在籍しています。 一度離れた方が、再びプロサーチに戻ってくるケースも多く、 それだけ相談しやすく、続けやすい環境があります。 ＼I・Uターン大歓迎！地域密着＆転勤なし／ 全国案件だけでなく、地元密着型のプロジェクトも豊富。 ライフスタイルや家庭事情に合わせて、勤務地の相談も可能です。 長距離出張や転勤に振り回されず、 地域に根ざして長く働きたい方をしっかりサポートします。

主にお任せしたい仕事は下記業務です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務

企業名 ＴＭＥＳ株式会社 求人名 【広島/広島市】設備管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/巡回 仕事の内容 主にお任せしたい仕事は下記業務です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務 【業務詳細】 ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結■各種設備の修繕工事、 リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務■点検作業への立会い、安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 ※工事実務は行いません 募集職種 【広島/広島市】設備管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/巡回

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

【無料社宅×未経験OK✨】20～40代活躍中です！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼住む場所も、仕事もまとめてGET！／ 製品製造ラインの機械オペレーター募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「機械を扱う仕事に興味がある！」 「しっかりスキルを身につけたい！」 そんな方におすすめです◎ 家賃0円寮で新生活も安心スタート♪ しっかり貯金をしたい方からの人気が急上昇中です！ 【仕事内容】 製造機械の操作・管理をお任せします！ ＼具体的には◎／ ・材料を機械へ投入 ・加工マシンの操作 ・稼働状況のチェック ・簡単なトラブル対応 ・完成品の検査　など 操作はシンプルなので未経験でも安心◎ 「手に職をつけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

【マツダディーラー】広島県広島市安佐北区×自動車整備士　トップクラスに健全な運営体制

仕事内容: ■仕事内容 ・自動車の整備、点検、修理業務 ・お客様への整備内容の説明等、接客業務など ※車検・点検だけでなく修理や重整備などもございます。 ■研修制度 ・入社してすぐ店舗に配属ではなく、研修がございます。 ・社内資格の対策もございます。

【マツダディーラー】広島県広島市佐伯区五日市町×自動車整備士　トップクラスに健全な運営体制

仕事内容: ■仕事内容 ・自動車の整備、点検、修理業務 ・お客様への整備内容の説明等、接客業務など ※車検・点検だけでなく修理や重整備などもございます。 ■研修制度 ・入社してすぐ店舗に配属ではなく、研修がございます。 ・社内資格の対策もございます。

【マツダディーラー】広島県×自動車整備士　トップクラスに健全な運営体制

仕事内容: ■仕事内容 ・自動車の整備、点検、修理業務 ・お客様への整備内容の説明等、接客業務など ※車検・点検だけでなく修理や重整備などもございます。 ■研修制度 ・入社してすぐ店舗に配属ではなく、研修がございます。 ・社内資格の対策もございます。

【マツダディーラー】広島県広島市佐伯区×自動車整備士　トップクラスに健全な運営体制

仕事内容: ■仕事内容 ・自動車の整備、点検、修理業務 ・お客様への整備内容の説明等、接客業務など ※車検・点検だけでなく修理や重整備などもございます。 ■研修制度 ・入社してすぐ店舗に配属ではなく、研修がございます。 ・社内資格の対策もございます。