求人・転職情報

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album121/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞認知症対応型グループホームの計画作成担当者。介護業務もあるので、現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album095/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護業務もあるので、現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album095/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

有資格者募集！週5シフト制

仕事内容 ▼サービス付き高齢者向け住宅での介護支援専門員業務全般。 ▼ケアプラン作成・利用者様との面談・要介護認定支援・介護保険の給付管理 等。 ＊記録：iPad使用。 ▼定員：サ高住20名・高齢者向け賃貸住宅18名。 ▼平均介護度：2.5～2.8。 〇20代-40代職員活躍中。 〇子連れ出勤制度：有り。 ［必須資格］ ◇ケアマネージャー ［必須条件］ ◇不問 ※お仕事No.CS-4853a ご応募時に上記No.をお知らせ下さい♪ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎

広島市中区／グループホーム／派遣／ケアマネジャー／車通勤可／シフト相談OK/6018_361388

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでのケアマネジャー・派遣求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・職員用の無料駐車場があるので車通勤も可能です！ ・派遣でもOKのケアマネジャー求人のため、まずはお試し就業が可能です！ 【施設概要】 種別：グループホーム 設立：2015年02月01日 定員：18名（9名×2ユニット） 【施設の特長】 広島市中区の施設ですが、職員用駐車場のご用意がございます！ 敷地内にてガーデニングや季節のイベント、行事食など積極的に介護予防活動を実行しています！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：082-545-7680 -

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

安佐南区大塚／特別養護老人ホーム／派遣／ケアマネジャー/6018_373239

仕事内容 ・ケアプランの作成 ・相談援助業務 大手社会福祉法人の特別養護老人ホームです。多床室、個室があります。 スタッフ同士助け合って仕事をしているので残業はほとんどなく、お休みもしっかりとれます。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：082-545-7680 -

広島市西区／有料老人ホーム／派遣／ケアマネジャー／車通勤可／シフト相談OK/6018_361380

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー・派遣求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・職員用の無料駐車場があるので車通勤も可能です！ ・グループホームを多く運営している法人ならではのアットホームな雰囲気です！ ・派遣でもOKのケアマネジャー求人のため、まずはお試し就業が可能です！ 【施設概要】 開設：2003年5月 種別：介護付き有料老人ホーム 定員：34名 【施設の特長】 毎月色々と楽しい行事を行い、春にはお花見、秋にはもみじ狩りなど外出の機会も設けて、入居者の皆様に楽しんで頂いています。入居者様のお好きなことや得意なことが存分にできる環境づくりを心がけています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：082-545-7680 -

【広島市安芸区矢野西】＜正社員前提求人＞マイカー通勤OK／残業少なめ／交通費支給／キャリアアップしたい方にオススメのお仕事です！

仕事内容 ＜＜正社員登用前提！＞＞ 【お仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務です。 利用者様へのケアプラン作成及び生活相談を行います。 ＼正社員前提求人！／ 正社員前提の紹介予定派遣のため、 キャリアアップしたい方にオススメ！ 入社前にどんな職場か体験してみたい方や 自分に合った働き方ができるか確認したい方にピッタリです◎ 【施設情報】 定員：72名（女性7：男性3） 平均介護度：3 60代後半から103歳の高齢者さんが入居されています。 【職場環境】 20代・30代・40代が中心に活躍中！ 家庭の事情、お子さんの急な体調不良でのお休み等の配慮があります。 家庭を大切にしながら仕事も頑張って欲しいとの管理者さんのお考えです。 有給休暇も計画的に取得でき、仕事上のお悩みは気軽にリーダーに相談できる環境を作っておられます。 職場環境重視の方にはぜひおすすめしたい施設になります◎ まずはお気軽にご相談ください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 -

【広島市安芸区｜矢野西】マイカー通勤OK／交通費支給／賞与年2回／昇給制度あり／20代・30代・40代が中心に活躍中

仕事内容 ＼＼☆職場環境重視の方にオススメ☆／／ ■業務内容： 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・生活相談 など - ■施設情報： 介護付き有料老人ホームです。 ・定員72名（女性7：男性3） ・平均介護度3 ・60代後半から103歳の高齢者さんが入居されています。 - ■職場環境： 家庭を大切にしながら働ける環境です。 家庭の事情やお子さんの急な体調不良でのお休みなどに配慮があります。 有給休暇も計画的に取得できます！ 仕事上のお悩みは、気軽にリーダーに相談できる環境があるので、ご安心ください。 - ■オススメポイント： ・残業ほぼ無し ・マイカー通勤OK ・福利厚生充実 ・賞与年2回あり まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

広島市中区／グループホーム／派遣／介護支援専門員／車通勤可／未経験も相談OK/6018_367313

仕事内容 グループホームにおける介護支援専門員にかかる業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護記録の作成 ・介護請求にかかる業務 ・ご家族との連絡、調整 ・その他業務に関連する内容 グループホームのケアマネジャー・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・職員用の無料駐車場があるので車通勤も可能です！ ・毎月のスタッフ会議や定期的なカンファレンスを通した意見交換を実施しています！ ・これまでの生活を尊重したケアプラン、サービスを提供することを心がけています！ 【施設概要】 設立：2012年7月 種別：グループホーム 定員：18名（9名×2ユニット） 【事業所の特徴】 書道、生花、裁縫、園芸、イルミネーション等、季節を感じられるイベントを多く実施しております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：082-545-7680 -

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

※正社員 経験を生かして働いてみませんか？ 賞与あり

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

◇やりがいのあるお仕事です！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

☆ニチイの介護職（介護支援専門員）で一緒にお仕事しませんか？☆

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

※ニチイでケアマネジャーとして働いてみませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

西区鈴が峰／介護医療院の施設ケアマネ／正社員／定年65歳／面接前の施設見学も可能です/6018_241170

仕事内容 ・利用者様の介護業務全般 ・利用者様やそのご家族との介護全般に関する相談 ・利用希望者（利用者）やその御家族との面接及び査定 ・サービス計画のプランニング、見直し ・他の事業所などとの連絡調整 ・その他、相談援助や事務作業 ●当法人（力田病院）は、医療療養病床86床・介護医療院定員60名にて運営をしております。 ●医療法人社団玉章会の企業理念に基づき、地域の方々の健康を守り、力田病院及びすずがみね介護医療院、玉章会居宅介護支援事業所にて密に連携を図り、ご利用者様おひとりおひとりのニーズを尊重したサービス提供を心掛けています。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう！ 未経験者・ブランクのある方もご安心ください。 まずは簡単な生活支援の業務から行っていただき、先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ・マイカー通勤可能（駐車場無料です） ・駅からも近いので公共交通機関での出勤もしやすい ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：082-545-7680 -

広島市佐伯区石内／特別養護老人ホーム／正社員／車通勤可／年間休日110日/6018_288609

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・職員駐車場完備のため通勤もスムーズです！ ・入居者一人ひとりに寄り添う介護を実現すべく、設備や研修に力を入れています！ 【施設概要】 開設：2000年4月1日 種別：特別養護老人ホーム 定員：54名（個室2室/2人部屋2室/4人部屋12室） 【施設の特長】 法人として設立65年を迎え、安佐南区・佐伯区エリアにて4か所の複合型介護施設を展開しています。 地域に根付いた古くからの特別養護老人ホームです。 ※マイカー通勤可：駐車場完備 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,年間休日110日以上,寮・住宅補助あり,託児所完備,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：082-545-7680 -

南区宇品海岸／有料老人ホーム／正社員／マイカー通勤OK・無料駐車場完備／ケアマネジャー募集/6018_405206

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など ※事務担当が在籍しているため請求業務なし 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・月給24万円～高めの給与設定です！ ・事務担当が在籍しているため請求業務はありません。 ・路面電車の電停より徒歩すぐ！マイカー通勤もできます！（無料駐車場あり） ・教育研修を特に重視しており、しっかりスキルアップを目指したい方におすすめ！新人研修、階層別研修、施設長研修、ケア研修、相談員研修など多岐な研修を行っています。 ・介護福祉士、実務者研修の養成講座が会社負担にて受講できます。 【施設概要】 開設：2011年8月 種別：介護付き有料老人ホーム 定員：72名 併設：デイサービスセンター（定員25名） 【施設の特長】 湖山医療福祉グループは、現在21法人・142サービス拠点・330事業所を有する高齢者医療介護に特化した医療福祉グループです。多岐にわたる職員向けの研修を行っており、人財育成に注力しています。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：082-545-7680 -