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【業界未経験の方も大歓迎！国家資格も取れる♪】まずは「配車」からスタート。ゆくゆくは営業所の中核へ！／残業ほぼなし／入社祝い金10万円【履歴書不要で面接まで◎】

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨履歴書なしで応募OK✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 面接が終わるまで履歴書は不要です。 入社が決まってからの準備でOK！ まずは気軽にご応募ください♪ ▼▼ 業界の知識は必要ありません！ 「そろそろ安定した環境で、長く働きたい」 そんな想いを、ここで叶えませんか？ //////////////////////////////////// ■ドライバー経験＆運送業の経験不問！ ■国家資格の「運行管理者」も取れます♪ ■まずは「配車業務」から無理なくスタート！ ■残業ほぼなし！19時には家族と食卓を囲める生活 ■日祝休み／有給もしっかり取れる環境◎ ■出戻り社員もいるぐらい定着率抜群の職場！ ■入社支度金10万円あり！ //////////////////////////////////// ＼応募は簡単！／ ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎WEB面接、電話面接OK！ ◎電話応募OK！質問だけでも大丈夫です！ →電話番号：082-491-1176 //////////////////////////////////// —----------------------------- 仲間の中で楽しく働ける職場にしたい！ 広島営業所・所長　面谷 —----------------------------- 広島営業所がスタートしたのは平成15年のこと。 その時からずっと、ここの責任者をやらせてもらっています。 最初はトラック1台だけでした。 それが今では20台近くになって…正直、感慨深いというか、感謝しかないですね。 仲間がいてくれたからこそだと思っています。 これからももっと台数を増やしていきたい。 そのためにも、一緒にやってくれる仲間を増やしていきたいんです。 仕事ですから、「毎日楽しい！」なんてことは正直言いきれません。 でも、「この仲間となら頑張れるな」と思える職場にしたい。 それだけはずっと変わらずに思っていることです。 一緒に働けたら嬉しいです^ ^ —---------- 仕事内容 —---------- まずは「運行管理者」として、ドライバーさんの運行をサポートする業務からお任せします。 慣れてきたら、時間を掛けてその他業務の経験をたくさん積んでいただき、管理者として営業所を運営してくれると嬉しいです！ 【STEP 1：配車・運行管理】 荷物と車両をマッチングさせる「パズル」のような仕事です。 ドライバーが安全かつ効率的に走れるように管理していきます。 ▼配車業務 無理のない運行計画を立て、ドライバーへ指示を出します。 ▼スタッフ管理 スタッフへの声掛けや体調チェックなど、スタッフを気遣うことが一番の仕事です。 ▼システム操作 WEBでの荷物検索や車両管理など、簡単なPC操作です。 【STEP 2：営業所の運営】 配車で現場の経験を得た後は、収支管理やスタッフ育成など、営業所全体の運営を少しずつ学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて教えていくので安心してください。 ⏩入社後の流れ まずは「運行管理の仕事とは」というところから始めて、先輩について点呼の仕方や配車スケジュールの組み方について学んでいきましょう。 仕事に慣れてきたら、「運行管理者」という国家資格を取得することも可能！手に職をつけたい方にもピッタリです♪ その後は少しずつ営業所の数字の管理や運営のコツも教えていきます。自分のペースで「できること」を増やしていける環境です◎ ＜1日の流れ＞ ▼8:30　出社 朝の点呼状況を確認。 運行トラブル（ ドライバーの欠員/トラックの故障/事故など） があれば配車を組み替えます。 ▼9:00　当日分の配車業務開始 事務の方とも連携しながら、当日便の配車をこなします。 ▼12:00　昼食・休憩 ▼13:00　翌日分の配車業務開始 ドライバー1人ひとりの負担を考えながら、最適なルートを割り振ります。 ▼16:00　配車組み完了 情報の漏れがないか最終チェック！ ▼18:30　業務終了 残業はほとんどありません。19時前には退勤可能です！ ＜一緒に働く仲間を紹介します！＞ 社員総勢14名 ・事務:2名 ・運送ドライバー:12名

【年休125日工場内軽作業／月給22万／残業少/安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 あなたの毎日を、もっと安心と安定で満たしませんか。 当社の工場ワークは「収入の安定」と「働きやすさ」の両立が大きな魅力です。 正社員として長く働ける環境を整え、あなたの生活リズムを尊重します。 ──────────────── ■ここが魅力！ポイント 年間休日125日＆土日祝休み GW・夏季・年末年始休暇あり 月給22万円＋賞与・昇給 残業は少なめ、残業代全額支給 資格取得支援制度あり（フォークリフト・玉掛けなど） 水分補給自由、休憩も随時OK 正社員デビュー・社会人デビュー大歓迎 ──────────────── ■仕事内容詳細 あなたにお願いするのは、製品の組立・梱包・出荷前チェックといったシンプルな作業です。 製品の組立 組み立てた製品の梱包 出荷前の仕分けやチェック フォークリフト作業 「初めてでも大丈夫？」と思う方も安心。 作業手順は先輩社員が丁寧に教えるので、少しずつ覚えていけばOKです。 コツコツ黙々作業するのが得意な方、接客が苦手な方にも向いています。 フォークリフト・玉掛け資格保持者は優遇。 資格がなくても取得支援制度を活用できます。 ──────────────── ■1日の流れ（例） 朝のスタート 8:30～ ラジオ体操で体をほぐす 8:35～8:50 作業場の清掃 8:50～9:00 朝礼＆その日の作業内容の確認 製品の梱包日 9:00～12:00 先輩社員と一緒に出荷製品の確認・仕分け 10:00～ 10分休憩を挟み作業継続 12:00～12:40 昼休憩 12:40～15:00 午前の作業の続き、もしくは製品の清掃 15:00～ 10分休憩 15:10～17:10 製品の梱包作業 製品の出荷日 9:00～12:00 出荷製品の最終チェック 12:00～12:40 昼休憩 12:40～15:00 トラックへの積み込み（初めは補助から） 15:00～15:10 小休憩 15:10～17:10 積み忘れや不足がないか最終確認、翌日の準備 ──────────────── ■待遇面の魅力 給与：月給22万円 昇給・賞与あり 残業手当全額支給 家族手当支給 交通費支給（規定あり） 月給は固定で、残業代も別途全額支給されるため、収入の安定感は抜群です。 資格取得支援制度を活用すれば、キャリアアップも可能。 ──────────────── ■働きやすさの工夫 水分補給はいつでもOK 過度な残業や急なシフト変更はなし 安定した固定シフト制で生活リズムも整う 作業は分担制で体力面の負担も少なめ 安全第一の職場で、無理なく働ける ──────────────── ■こんな方に向いています 安定した給与で働きたい 休みの確保ができる職場で正社員になりたい 社会人・正社員デビューしたい 異業種からの転職を考えている コツコツ黙々作業が得意 飲食・アパレルなど異業種からの転職者も多数活躍中。 工場勤務未経験でも安心して始められます。 Uターン・Iターン歓迎、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。 ──────────────── ■最後に 「安定した環境で長く働きたい」 「正社員として将来を考えられる職場を選びたい」 そんなあなたの希望を叶える職場です。 待遇・休日・働きやすさ、どれも譲れない条件。 当社ではそれを全て叶えることができます。 手厚いサポートのもと、無理なく着実にスキルを身につけ、 あなたのライフスタイルを尊重しながら働ける環境です。

年休125日/月給22万/未経験から正社員に/工場ワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 「収入の安定」と「働きやすさ」、 両方を諦めない正社員ライフを 始めませんか。 未経験から手に職をつけて、 長く安心して働ける環境を あなたに用意しています。 【あなたの担当業務】 ・製品の組立作業 ・組み立てた製品の梱包 ・出荷前の仕分け、検品 ・フォークリフト作業 シンプルで覚えやすい作業ばかり。 作業手順は先輩社員が ひとつずつ丁寧にレクチャーします。 接客が苦手な方、 コツコツ黙々作業が得意な方に ぴったりの環境です。 フォークリフトや玉掛けなど、 資格取得支援制度もあり。 未取得でも入社後にチャレンジできます。 【1日の流れ】(製品梱包の日の例) 8:30 ラジオ体操で身体をほぐす 8:35 作業場の清掃 8:50 朝礼、当日業務の確認 9:00 先輩と一緒に出荷製品の確認 10:00 10分の小休憩 12:00 昼休憩(40分) 12:40 午前の続き、製品の清掃 15:00 10分の小休憩 15:10 製品の梱包作業 17:10 終業 【ここが特権】 ・年間休日125日、完全週休2日 ・土日祝休みで予定が立てやすい ・月給22万円、賞与も別途あり ・残業代は全額別途支給 ・月の残業も20時間以内に抑制 ・水分補給、小休憩は随時OK ・無理なシフト変更、繁忙残業なし ・資格取得支援で手当もアップ 【正直にお伝えしたいこと】 立ち仕事が中心の現場作業です。 ただ作業は分担制で、 一人に体力負担が集中しない仕組み。 「正社員として腰を据えたい」 「異業種から人生をリセットしたい」 そんなあなたを全力で応援します。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【正社員】月給22万/土日祝休み／工場ワーク／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 ▼お勧めPoint ✨年間休日125日かつ土日祝日休み！ ･･････････････････････････････････････ ✨未経験の方でも安心サポート！ ･･････････････････････････････････････ ✨社会人・正社員デビュー大歓迎！ ･･････････････････････････････････････ ✨資格がない方も取得支援制度あり！ ･･････････････････････････････････････ ✨仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅製品の組立 ✅組み立てた製品の梱包 ✅出荷場での仕分けの確認 など 社会人デビューや、 正社員デビューしたい方におすすめ！ やり方はイチから教えるので心配ナシ◎ 丁寧に仕事を伝える社風も自慢！ ✨1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅８:30～ ラジオ体操 ↓ ✅８:35～8:50 掃除 ↓ ✅８:50～9:00 朝礼とその日の仕事の打ち合わせ ……………………… ここまでは一緒。 ここからは… ……………………… ＜製品の梱包をする日＞ ✅9:00～12:00 先輩社員と一緒に出荷する 製品の確認と仕分け作業 ↓ ✅10:00～ 10分休憩を挟んで作業継続 ↓ ✅12:00～12:40 休憩 ↓ ✅12:40～ 午前の続き もしくは、出荷する製品の清掃作業 ↓ ✅15:00～ 10分休憩 ↓ ✅15:10～17:10 出荷する製品の梱包作業 ＜製品を出荷する日＞ ✅9:00～12:00 出荷する製品の最終チェック ↓ ✅12:00～12:40 休憩 ↓ ✅12:40～15:00 トラックへの製品積み込み作業 ※フォークリフト作業有り ↓ ✅15:10～17:10 積み忘れがないか確認作業 翌日の準備 ✨作業のやり方は基本から教えるので 大丈夫！徐々に覚えていけばOK！ ✨いつでも水分補給OK！ のびのびと仕事できますよ♪ ✨コツコツ黙々作業なので 接客は苦手、という方にもオススメ。 ✨玉掛け・フォークリフト資格者は優遇◎ 資格がない方も取得支援制度があり安心◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥ 「経験者も未経験者も応募してみん！？ 当社で正社員として頑張ってみようや♪」 手に職をつけて地元で長く働きたい！ という方にもおすすめです◎ 若い方からミドル・中高年の方まで 幅広い年齢層の方が活躍中◎ 貴方の社会人デビュー・ 正社員デビューを応援！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥

【"人をまとめる力"、そのまま活かせます！】運送業界の経験不問／入社支度金10万円／残業ほぼなし／履歴書不要／国家資格も取得可◎

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨履歴書なしで応募OK✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 面接が終わるまで履歴書は不要です。 入社が決まってからの準備でOK！ まずは気軽にご応募ください♪ ▼▼ 飲食・販売・サービス業などで 店舗運営やスタッフ管理を任されてきた方へ！ シフト調整、スタッフへの目配り、 無理のない体制づくり—— そのスキルを新しいキャリアで活かしませんか？ //////////////////////////////////// ■マネジメント経験、そのまま活かせます！ ■ドライバー経験＆運送業の経験は不問 ■国家資格の「運行管理者」も取得可能 ■残業ほぼなし！19時には帰宅できる！ ■日祝休み／有給もしっかり取れる環境◎ ■出戻り社員もいるぐらい定着率抜群の職場！ ■入社支度金10万円あり！ //////////////////////////////////// ＼応募は簡単！／ ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎WEB面接、電話面接OK！ ◎電話応募OK！質問だけでも大丈夫です！ →電話番号：082-491-1176 //////////////////////////////////// —----------------------------- 仲間の中で楽しく働ける職場にしたい！ 広島営業所・所長　面谷 —----------------------------- 広島営業所がスタートしたのは平成15年のこと。 その時からずっと、ここの責任者をやらせてもらっています。 最初はトラック1台だけでした。 それが今では20台近くになって…正直、感慨深いというか、感謝しかないですね。 仲間がいてくれたからこそだと思っています。 これからももっと台数を増やしていきたい。 そのためにも、一緒にやってくれる仲間を増やしていきたいんです。 仕事ですから、「毎日楽しい！」なんてことは正直言いきれません。 でも、「この仲間となら頑張れるな」と思える職場にしたい。 それだけはずっと変わらずに思っていることです。 一緒に働けたら嬉しいです^ ^ —---------- 仕事内容 —---------- まずは「運行管理者」として、ドライバーさんの運行をサポートする業務からお任せします。 慣れてきたら、時間を掛けてその他業務の経験をたくさん積んでいただき、管理者として営業所を運営してくれると嬉しいです！ 【STEP 1：配車・運行管理】 荷物と車両をマッチングさせる「パズル」のような仕事です。 ドライバーが安全かつ効率的に走れるように管理していきます。 ▼配車業務 無理のない運行計画を立て、ドライバーへ指示を出します。 ▼スタッフ管理 スタッフへの声掛けや体調チェックなど、スタッフを気遣うことが一番の仕事です。 ▼システム操作 WEBでの荷物検索や車両管理など、簡単なPC操作です。 【STEP 2：営業所の運営】 配車で現場の経験を得た後は、収支管理やスタッフ育成など、営業所全体の運営を少しずつ学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて教えていくので安心してください。 ⏩入社後の流れ まずは「運行管理の仕事とは」というところから始めて、先輩について点呼の仕方や配車スケジュールの組み方について学んでいきましょう。 仕事に慣れてきたら、「運行管理者」という国家資格を取得することも可能！手に職をつけたい方にもピッタリです♪ その後は少しずつ営業所の数字の管理や運営のコツも教えていきます。自分のペースで「できること」を増やしていける環境です◎ ＜1日の流れ＞ ▼8:30　出社 朝の点呼状況を確認。 運行トラブル（ ドライバーの欠員/トラックの故障/事故など） があれば配車を組み替えます。 ▼9:00　当日分の配車業務開始 事務の方とも連携しながら、当日便の配車をこなします。 ▼12:00　昼食・休憩 ▼13:00　翌日分の配車業務開始 ドライバー1人ひとりの負担を考えながら、最適なルートを割り振ります。 ▼16:00　配車組み完了 情報の漏れがないか最終チェック！ ▼18:30　業務終了 残業はほとんどありません。19時前には退勤可能です！ ＜一緒に働く仲間を紹介します！＞ 社員総勢14名 ・事務:2名 ・運送ドライバー:12名

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・営業所長サポート ・営業所管理 ・配車業務（自車、傭車） ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 ●マネージャー・管理職での採用です 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

【月収45万円可能】≪営業所長代理 配車、管理経験者募集！≫★経験者の募集です

仕事内容 【営業所長代理候補】 当社 広島営業所にて営業所長代理候補として管理・配車を担当して頂きます。 ※業務に慣れるまでサポート致します。 ※経験者に限ります。 ★管理職を目指し、実務(配車・営業)担当者からスタートして頂きます。 営業所長代理(管理職)候補 運送会社での各業務 ・営業所管理 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【営業・配車アシスタント 】物流未経験も歓迎!先輩社員がしっかりサポート

仕事内容 【営業・配車アシスタント】 ＼未経験歓迎！／ 広島営業所で、配車や営業業務のサポートをお願いします。 最初はできることから少しずつお任せするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜主なお仕事＞ ・トラックの配車業務(自社車両・協力会社車両の手配) ・営業倉庫の管理業務 ・協力会社(傭車)の手配 ・新規案件に関するお客様対応 ・荷主様とのスケジュール調整や打ち合わせ ・その他、運送事業に関わる各種業務 物流の流れを支える、やりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 経験を積みながら、配車・営業の専門知識やスキルを身につけることができます。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

【営業･配車担当】★未経験歓迎★先輩社員がしっかりサポート

仕事内容 【配車・営業担当】(事務職) 当社広島営業所にて配車・営業を担当していただきます。 ※業務に慣れるまで先輩社員がサポートします。 ◆具体的な業務内容 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車手配 ・各種担当業務補助 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他 運送事業での各種担当業務 部門内 男性だけではなく、女性も活躍中です。(女性1名在籍) 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

【月収37万円可能】配車管理の経験者の募集です

仕事内容 【広島営業所 配車担当者募集】 ※経験者に限ります。 当社 広島営業所にて配車・営業・管理業務を担当して頂きます。 ※業務に慣れるまでサポート致します。 ★管理職を目指し、実務(配車・営業)担当者からスタートして頂きます。 【主な業務内容】 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

★経験者優遇★土日休み★デスクワーク★賞与年2回★無事故手当★学歴不問

1201広島_◎ドライバーと荷主の架け橋に。営業所の“調整力”を支える仕事◎電話対応から配車補助まで。電話対応・伝票処理・配車補助。物流の現場を支える“縁の下の力持ち”◎事務だけじゃない現場とつながる。営業所の“司令塔”◎65歳まで正社員で働けます◎・週休2日・年間休日120日以上・賞与年2回・手当充実 物流会社の配車オペレーター 広島県東広島市志和町七条椛坂1657 正社員 業務内容 営業所の運営スタッフとして、運行管理や配車業務をはじめ、営業所の運営全般に関わる業務をお任せします。 運行管理だけではなく営業全体の業務や管理を覚えて下さい。 いずれは管理職の立場となり総合職として活躍して頂きます。 具体的には現場管理、スタッフへの安全指導、出庫・帰社時の点呼、電話対応・書類管理など多岐にわたります。 面接は一次（採用担当）、二次(管掌役員)の2回予定しています 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：082-433-0125 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流会社の配車オペレーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

【管理職候補】創業100年企業で安定就業・キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 管理職候補として配車、営業からスタートし、 拠点管理者を目指すポジションです。 ≪主な業務内容≫ 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他、付随する業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし 【POINT】 ・運行管理経験者、配車経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

【限定】いずれかの経験者の方▶建設業での営業/番頭/施工管理/現場監督★土日祝休み/直行直帰OK/経験活かせる

【仕事内容】 ●経験活かしてキャリアに磨きをかける● 大型鉄骨工事企業で法人営業を正社員募集！ ～番頭・現場監督として即戦力で活躍～ 【必須：いずれかのご経験をお持ちの方】 建設業での営業/番頭/施工管理/現場監督 《主な業務》 大型鉄骨工事が円滑に進むよう法人営業業務をお任せします ・建設会社との打ち合わせ ・工事のプランニング/現場管理監督/フォローなど ★現場:ビルやマンション/商業施設などの大型建設 ★お客様：大手ゼネコンや建設会社 【こんなお悩み抱えていませんか？】 ・給与が上がらない… ・社員の声を聞いてほしい ・プライベートが充実できない… ・キャリアを磨ける環境で働きたい… ・もっと大きな仕事をしたい… ＼そのお悩み「吉川組」なら解消できます！／ ─────────────── ▶【月収50万～60万円を実現】 頑張りをきちんと昇給で評価します！ 100%の社員が前年度より年収UPの実績あり 高いモチベーションを保ちながら働ける環境です ★最短5年で年収1,000万円プレーヤーになったスタッフも 《実際の入社時年収モデル》 あなたのキャリアをそのまま評価します。 ▶①34歳 職長・番頭経験17年 → 年収750万でスタート(寮完備) ▶②31歳 職長経験14年 → 年収700万でスタート ▶③29歳 ゼネコン現場監督からの転職 → 年収690万でスタート 「現場を知っている人」の経験を正当に評価するのが吉川組のスタンス ※入社時の年収は経験・スキルにより個別に設定します ▶【吉川組には「社員会」があります】 社員自らが意見を発信し、会社の環境作りに反映できる会です！ 有給休暇取得の推奨や資格取得支援制度の告知 福利厚生の意見交換や社員旅行の企画が可能 社員の声を大切にする会社です！ ▶【土日祝休み】 建設業界では珍しい土日祝休み！年休120日！ オンオフをきちんと切り替えて働けます！ 男性育休制度で家庭も大切に☆育児デビュー応援 ▶【大手ゼネコンでの出向でキャリアを広げる】 2〜3年の出向を通じて高度な経験を積み、 キャリアアップに必要な技術やネットワークを得ることができます ※出向はご経験やご希望を考慮します ▶【現場規模は300億～1000億円！】 大手ゼネコンから大型建設工事を直接受注 施工設計～工事までトータルに手掛けるプロ集団！ 時代を超えて残る建築物に携わるやりがいは特別です☆ ─────────────── 《資格取得支援あり》 法人営業としてスキル・キャリアUPも応援♪ 業務に関わるものであれば9～10割会社が負担します 施工管理資格などをお持ちの方は即戦力として 活躍できる環境です！ 《充実の研修制度》 業務の合間に学ぶeラーニング研修 動画を見ながら問題を解くことで効果的に 施工管理のスキルを習得できます！ ********************************* 《キャリアアップ例》 ■32歳(元建材商社の営業職) 入社時は年収600万円からスタート 3〜4年後にはゼネコンの主要担当として信頼を勝ち取り、年収800万円にアップ 役員候補に昇進し、5年目で年収1,200万円に到達！ ********************************* ＼「吉川組」について／ 明治45年創業！鳶土工/外構工事のプロとして 「最高品質」「最適価格」を徹底しています 確かな技術を持つ経験豊富なスタッフとパワフルな若手が活躍中♪ 気さくなメンバーが多いので、チームワークも抜群！ 女性社員も活躍しており活気がある職場です 寮社宅完備・住宅手当等、福利厚生も充実！！ 法人営業として働きやすい環境を整えています★ 【法人営業(BtoB営業)が気になった方は是非ご連絡下さい】

【ドライバー管理／東広島市志和町七条椛坂】ドライバーの労働時間や運転記録の管理◎デスクワークメイン／土日休み／大型連休有／賞与(年2回)

仕事内容 【お仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《休みも、収入も、将来も安定◎》 《経験を活かして、営業所を支える運行管理へ》 ドライバーの労働時間や運行状況の確認、 車両管理、教育、顧客対応などを通じて、 安全でスムーズな輸送を支える仕事です。 ★30代～50代スタッフ中心に活躍中 ★マネジメント・リーダー経験が活かせる ★土日休み＆大型連休あり／各種手当あり ★Iターン・Uターン歓迎！ 引っ越し手当・借上げ社宅相談可 ★資格支援制度でスキルUPも可能 営業所全体を見ながらチームを支えたい方に ぴったりのお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【運行管理者／管理スタッフ】 ドライバーの労働時間や運転記録の管理、 運行状況の確認、車両管理、教育、 顧客対応などをお任せします。 ◇ドライバーの労働時間管理 ◇運転記録・運行状況の確認 ◇配車・運行に関する管理業務 ◇車両管理 ◇ドライバーへの教育・指導 ◇顧客対応 ◇業務改善に向けた現場づくり ◇業務によりフォークリフトを 使用した積み降ろし 運行管理の仕事は、 ただスケジュールを確認するだけではありません。 ドライバーが安心して働ける環境を整え、 お客様へ安全・確実に荷物を届けるための 大切なポジションです。 マネジメント経験がある方や、 リーダーとしてスタッフをまとめた経験がある方、 運送・物流業界での知識を活かしたい方は 即戦力として活躍できます。 - 【大友ロジスティクスの魅力】 【姿勢と業務成果をきちんと評価します！】 昇給・賞与に加えて、 成果手当や無事故商管手当などの制度があります。 日々の業務に対する姿勢や成果をきちんと評価し、 待遇面にも反映される環境です。 働き甲斐を感じながら、収入面も大切にできます。 - 【身だしなみも、プロ意識のひとつです】 お客様に安心感を持っていただけるよう、 清潔感のある身だしなみや丁寧な対応を大切にしています。 そのため、派手な髪色やタトゥーなどは、 社内規定によりご遠慮いただいています。 - 【大手企業との取引があり、業務量も安定！】 大手企業との継続的な取引により、 業績・業務量ともに安定しています。 仕事量が安定しているため、 収入面でも安心できる環境です。 将来を見据えて、長く働きたい方にもおすすめです。 - 会社について＆応募条件 『大友ロジスティクスサービス株式会社』は、 自動車部品・建設機械部品・産業機械部品を 中心に取り扱う、1963年に創業した物流会社です。 倉庫一貫対応で、迅速かつ最適なサービスを提供。 東北から九州まで、日本全国を結ぶ ネットワークを構築しています。 2023年1月には「TOKYO PRO Market」へ上場。 日本のものづくりを支える 「部品調達のインフラ企業」を目指し、 企業価値の向上に取り組んでいます。 - 【応募要件・資格】 ◆日本語能力：JLPT N1レベル以上必須 ◆この仕事では、日本語でのコミュニケーションが必須です。 ◆読み書き能力：配送伝票、商品リスト、 宛先ラベル等に使用される日本語(漢字・ひらがな・カタカナ)を、 翻訳ツールを使わずに正確に読み書きできること。 ◆ Japanese Language Ability: JLPT N1 level or higher required ◆ This position requires communication in Japanese. ◆ Reading and Writing Ability: Must be able to accurately read and write Japanese (kanji, hiragana, katakana) used in delivery slips, product lists, address labels, etc., without using translation tools.