求人・転職情報

欠員のため正規保育士募集、令和９年１月から勤務

仕事内容: 「一人ひとりの子どもと、 もっとじっくり向き合いたい」 そんな思いを 大切にできる場所がここにあります。 定員60名の企業主導型保育園で、0歳児から 就学前までのお子さんをお預かりしています。 自由服での伸び伸びとした室内遊びや外遊びを中心に、日々の保育を行っている環境です。 1クラス10名ほどの少人数担当制をとっているため、子どもたちの小さな体調変化や個性に寄り添いながら、自園調理のおいしい給食や午睡の時間を含め、日々の成長を間近で見守ることができます。 園の目標は「豊かな未来を生き抜く力を育てる」 こと。 道具や楽器を使って笑顔が 溢れる週1回の「ミュージック・ケア」や 英語の活動、自園の畑で野菜を 育ててクッキングをする体験など、 子どもたちの五感と非認知能力をのびのびと 育む保育を行っています。 制服や体操服はなく、子どもたちは 大好きな自由服で伸び伸びと過ごしています。 異年齢の子どもたちが自然に関わり合い、 思いやりの心を育む温かな時間を、 一緒につくっていきませんか。 ■仕事内容 ・園児の生活サポート（食事・午睡・排泄など） ・遊びや食育・音楽活動の企画と実施 ・保護者対応や連絡帳の記入 ・行事の準備や運営 ・保育記録などの書類作成（Wordを使用） ■働く保育士へのサポート ・経験年数を考慮した給与体系で処遇を改善 ・勤続1ヶ月で就職一時金25万円を支給 ・希望休を考慮した1ヶ月単位のシフト制 ・自園以外の保育園利用時の自己負担額支給（上限3万8000円） ・残業は月平均4時間程度で持ち帰り仕事なし ・事前見学も随時受付中

中・四国地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜中・四国地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

＼日勤のみ＆残業少なめ／月給23万円以上！子育て中のスタッフの方も多数活躍中！小規模多機能ホームで利用者様に寄り添う看護を。

仕事内容 ＼みのりの里河内で働く魅力／ ・日勤のみ！夜勤なし・オンコールなし◎ ・月給23万円以上！経験を考慮して給与決定 ・残業月5時間程度で家庭との両立◎ ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護ができる ・子育て世代・ブランク復帰スタッフも活躍中 ＊＊＊＊ 「みのりの里河内」での日勤のみの看護業務です。 ＜具体的に...＞ 高齢者のお客様の日常生活のサポート全般 ・血圧・脈拍など含む健康チェック ・薬の管理 ・医療機関との連携 ・医療的ケア ・機能訓練などの対応、 ・状況の記録 など ☆自立支援介護「高齢者を元気にする介護」に取り組んでいます。 ※主業務ではありませんが、一部介護業務があります ※夜間オンコールは外部へ委託（ときに駆けつけ依頼あり） 変更範囲：法人内で定める範囲 【子育て支援制度あり】 産休育休については男女ともに実績もあり、社内規定に準じて取得できます。 子育て世代の職員も多く在籍しており、理解のある職場です。 また、2025年4月以降に出産された場合、1年間の紙オムツ支給制度を開始いたしました。 【休日・休暇】 月9日〜10日休み（シフト制） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日112日 【子育てを応援！】 ＊学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK！ 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 交通費支給（月上限20,000円まで） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 育児・介護・看護休業取得実績あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 定期的な研修 永年勤続表彰制度有 短時間勤務有（産・育休明けで復職の方） 車通勤可（無料駐車場あり） 確定拠出年金制度あり オンライン診療（無料で受けれる健康相談もあります。） 慶弔金 ＊福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ベネフィッ ト・ワン運営）に加入しています。全国の映画館・飲食店・育児 介護支援など、１４０万件以上のサービスが会員価格で利用可能

＼夜勤なし＆急なお休みも相談OK／子育て世代が活躍◎家庭と両立できる働きやすい環境です♪

仕事内容 ＼みのりの里河内で働く魅力／ ・正看護師資格を活かして月給26万円以上 ・夜勤なし・オンコールなし！生活リズム安定♪ ・残業月5時間程度！プライベートも充実 ・利用者様の生活に寄り添う看護ができる ・子育て世代・ブランク復帰スタッフも活躍中 ＊＊＊＊ 「みのりの里河内」での日勤のみの看護業務です。 ＜具体的に...＞ ・高齢者のお客様の日常生活のサポート全般 ・血圧・脈拍など含む健康チェック ・薬の管理 ・医療機関との連携 ・医療的ケア ・機能訓練などの対応、 ・状況の記録 など ☆自立支援介護「高齢者を元気にする介護」に取り組んでいます。 ※主業務ではありませんが、一部介護業務があります ※夜間オンコールは外部へ委託（ときに駆けつけ依頼あり） 変更範囲：法人内で定める範囲 【子育て支援制度あり】 産休育休については男女ともに実績もあり、社内規定に準じて取得できます。 子育て世代の職員も多く在籍しており、理解のある職場です。 また、2025年4月以降に出産された場合、1年間の紙オムツ支給制度を開始いたしました。 【休日・休暇】 月9日〜10日休み（シフト制） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日112日 【子育てを応援！】 ＊学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK！ 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 交通費支給（月上限20,000円まで） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 育児・介護・看護休業取得実績あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 定期的な研修 永年勤続表彰制度有 短時間勤務有（産・育休明けで復職の方） 車通勤可（無料駐車場あり） 確定拠出年金制度あり オンライン診療（無料で受けれる健康相談もあります。） 慶弔金 ＊福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ベネフィッ ト・ワン運営）に加入しています。全国の映画館・飲食店・育児 介護支援など、１４０万件以上のサービスが会員価格で利用可能

東広島市◆転居を伴う転勤無！年間休日121日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 利用者様の毎日を、食事から支える温かい仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給210900円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00v85F】

託児所完備/賞与4ヶ月/残業少なめ/年間休日120日！プライベートと仕事の両立ができます！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 整形外科外来で看護師業務を行っていただきます。 ・外来看護業務 ・診察介助 ・採血、点滴 ・問診等 ※外来での経験の有無は問いません。 1日平均80名程度の患者さんが診察来院されるクリニックです。 【法人メッセージ】 医療法人社団ヤマナ会は、医療と福祉の総合グループです。 中でもリウマチ・膠原病の診療は県内外より多数患者様が来院され、広域医療にも力を入れています。 多くの問題に確実かつ、効率的に対応して、より良い診療、より良いサービスを提供していけるよう引き続き努力してまいります。

託児所完備（～3歳）/残業ほぼなし/年間休日120日/日曜休/賞与3.7カ月/働きやすい職場環境

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 患者様の理学療法の訓練等 ・リハビリプログラムの作成 ・身体機能回復の訓練 ・他の専門職員との連携 （一般病棟32床、療養病棟48床） 【法人メッセージ】 医療法人社団博愛会は、地域の皆様を中心に、安心できる質の高い医療・福祉サービスを提供しています。 私たちの行動の基本理念は『愛』です。 スタッフが、より安心して長く勤められる職場環境を整えることが私たちの目標です！

残業なし/皆勤手当あり/駅から送迎あり/年間休日115日！プライベートと仕事の両立ができます！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 精神科病棟及びデイケアのリハビリ全般 【法人メッセージ】 AOI広島病院は、恵まれた自然環境の下、「傷つき病んだ心を癒すことができるのは、人間の心のみである」という基本理念に基づき、患者さんやご家族が支えきれなくなった時に安心して身を委ねられるような病院、そしてスタッフ全員が胸を張ってそう言い切れる「信頼」と「深い人間関係」に根ざした医療を提供することをモットーに、病院づくりを進めてまいりました。 また、万全なチーム医療を目指して、医師と医療スタッフ、事務局を含めたチームを組み、院内外の研修会や地域の講演会にも積極的に参加し、社会復帰、地域医療にかかわっています。

託児所完備/残業なし！勤務後の予定も立てやすい環境/日祝固定休/賞与3.8カ月/勤務時間相談OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 理学療法リハビリ一般運動療法 脳血管障害リハビリなど （療養病床55床、介護医療院45床） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 真愛病院の理念は「真心のサービスの実践」です。 田園風景の残る自然豊かな環境のもとで、長期に渡り治療が必要な患者様に対して、やさしい心と笑顔をモットーに看護、介護、機能訓練および必要な医療の提供を行い、患者様が“穏やかに日常生活を営む”事ができるように支援する病院です。 また当院では一人ひとりの職員が個人のライフスタイルの変化に合わせて、自分の人生を大切にしながら安心して働ける環境づくりを行っています。

託児所完備！子育て中でも安心/年間休日120日/残業ほぼなし/賞与4カ月！頑張りにしっかり還元！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院患者及び外来患者のリハビリテーション業務 訪問リハビリテーション業務 （許可病床数：185床） 【法人メッセージ】 医療技術だけではなく、自らの良心に従い、 患者様への優しさ、思いやりを持った全人的医療を提供できるように自らを律していく所存です。 地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し、 職員一同心をひとつにしてまいります。

託児所完備/残業なし/賞与3.8カ月/盆・年末年始休み/ライフスタイルの変化に合わせて働ける職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院病棟における看護業務 （療養病床55床、介護医療院45床） ※夜勤就業は月4日程度 ※1か月毎に勤務表を作成します。勤務表により日祝日等に就業することがあります。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 真愛病院の理念は「真心のサービスの実践」です。 田園風景の残る自然豊かな環境のもとで、長期に渡り治療が必要な患者様に対して、やさしい心と笑顔をモットーに看護、介護、機能訓練および必要な医療の提供を行い、患者様が“穏やかに日常生活を営む”事ができるように支援する病院です。 また当院では一人ひとりの職員が個人のライフスタイルの変化に合わせて、自分の人生を大切にしながら安心して働ける環境づくりを行っています。

日祝固定休/水・土午後休み/賞与3.5カ月/年末年始・盆・GW休み/安心して長く働ける職場です！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・問診や検温 ・医師の診療補助 ・採血や点滴などの処置 ・診察前後の補得説明 ・診療準備、片付け、院内清掃 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 きめ細かな医療サービス、患者様が心地よく来院ができる温かいクリニックを目指しております。スタッフが安心して長く働くことができる職場にできるよう、日々努めておりますので、力を貸して下さる方を歓迎します！

施設・病院等の経験者歓迎/残業なし！プライベート充実/日曜休/月9～10日休み/賞与3.7カ月

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホーム、老人保健施設及びデイケア利用者のリハビリ業務全般 ・利用者の方との係りの中でその方の状態や生活に応じたリハビリを提供しています。 ※就業場所（いずれも東広島市黒瀬町乃美尾555-1） ・特別養護老人ホーム「さくら園」（定員50床） ・介護老人保健施設「もみじ園」（定員60床） ・通所リハビリテーションセンター「もみじ園」（定員80名） 【法人メッセージ】 社会福祉法人葵新生会は葵会グループを母体とする法人です。葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります。私たちは一人ひとりの思いを大切に、笑顔と真心で安らぎをお届けします。

託児所完備！子育て世代を応援/残業なし/日祝固定休/土曜午後休み/賞与3.8カ月/勤務時間応相談

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 作業療法リハビリ一般運動療法 脳血管障害リハビリなど （療養病床55床、介護医療院45床） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 真愛病院の理念は「真心のサービスの実践」です。 田園風景の残る自然豊かな環境のもとで、長期に渡り治療が必要な患者様に対して、やさしい心と笑顔をモットーに看護、介護、機能訓練および必要な医療の提供を行い、患者様が“穏やかに日常生活を営む”事ができるように支援する病院です。 また当院では一人ひとりの職員が個人のライフスタイルの変化に合わせて、自分の人生を大切にしながら安心して働ける環境づくりを行っています。

託児所完備/賞与3.6カ月！頑張りにしっかり還元します/残業なし/希望休月3日あり/ブランクOK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 看護業務 ・バイタルチェック、点滴管理、服薬管理 ・病院受診時付き添い、先生との連携　 介護業務 ・生活介護、身体介護 ※夜勤ができない方も相談に応じます ※ブランクがある方でも丁寧に指導しますのでご安心ください ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 介護やリハビリテーションなどの医療サービスと、食事や入浴などの介護サービスを行うための施設を完備し、24時間体制でケアにあたります。 大切にしているのは、コミュニケーション。スタッフ間だけではなく、入所されている皆さまとも積極的にコミュニケーションをとりながら、安心して療養していただけるよう心がけています。

相談業務経験者優遇/残業ほぼなし/木日祝休み/賞与3カ月/駅近5分以内/子育てサポート企業です！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 地域連携室での入院患者様やご家族に対する相談業務、医療機関、介護施設、行政機関等との連絡調整業務 （病床数：182床（一般病床81床、療養型病床101床）） 【法人メッセージ】 本永病院は、二次救急病院として参加し、地域に密着した軽中症度急性期医療病院の役割を果たしています。基本方針でもある「一人一人の生命を尊び、良質な医療によって地域に貢献する」ことを念頭に、地域の皆さまに信頼され、親しみある病院となるよう、職員一丸となり努力してまいります。

施設・病院等の経験者歓迎/残業なし！プライベート充実/日曜休/月9～10日休み/賞与3.7カ月

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホーム、老人保健施設及びデイケア利用者のリハビリ業務全般 ・利用者の方との係りの中でその方の状態や生活に応じたリハビリを提供しています。 ※就業場所（いずれも東広島市黒瀬町乃美尾555-1） ・特別養護老人ホーム「さくら園」（定員50床） ・介護老人保健施設「もみじ園」（定員60床） ・通所リハビリテーションセンター「もみじ園」（定員80名） 【法人メッセージ】 社会福祉法人葵新生会は葵会グループを母体とする法人です。葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります。私たちは一人ひとりの思いを大切に、笑顔と真心で安らぎをお届けします。

介護福祉士募集/経験不問/残業ほぼなし/月9日休み/2023年4月オープンのきれいな施設

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 令和4年にオープンした看護小規模多機能型居宅介護併設（利用定員 通い18名、宿泊9名）での介護のお仕事です！ ・利用者様の日常生活支援（食事介助・排泄介助・入浴介助等） ・レクリエーション 等 ※変更範囲：変更なし 【先輩の声】 《介護福祉士》 未経験で働き始めた私は、わからないことばかりでした。だけど困った時には、教えてくれる、助けてくれる、支えてくれる職員さんがいました。今も頑張ることができているのは、チームのみんながいるからです。ゆずは利用者本位の思いを大事にしています。「利用者さんの思い、望むことができるように寄り添い、利用者さんにとって居心地の良い場所になるように」と関わっています。また、「持ちつ持たれつ」の関係は職員間だけではなく、利用者さんにも助けてもらっています。しんどいこともありますが、普段笑顔が見られない方が声を出して笑っている場面にあうと、ほんの小さなことかもしれませんが、私は嬉しい気持ちになり、つられて笑ってしまいます。職員のワクワク感を大切に、自分たちが考えたことを叶えることができます。一緒にワクワク、楽しんで働く仲間になりましょう。

経験者優遇/月9～10日休み/残業月5時間/福利厚生充実/定期的に研修があるので安心

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 小規模多機能ホームにて介護サービスの提供 ・「通い・泊まり・訪問」介護業務 ・日常の健康管理、生活サポート全般 ・レクリエーション、行事の企画、実施 ・送迎など 【先輩の声】 《介護職員/介護付有料老人ホーム》 魅力は、充実した研修制度や資格取得支援制度です。介護職員になると決めたとき、介護福祉士の資格を取りたいと思ったのですが、今から学校に通うのは金銭面や時間的に現実的ではありません。現場で働きながら介護に関する知識を身につけられるため、本当にありがたい制度だと思いました。 さらに、湖山医療福祉グループの職員は、介護福祉士の資格取得をバックアップしてくれる「コヤマカレッジ」を受講できるというのも魅力のひとつです。 今働いている施設は、上司や先輩が新人をすごく大切にしてくれます。入職したばかりだと、聞きたいことがあってもなかなか声をかけづらいこともあると思います。しかし、先輩方がその気持ちを汲んでくださり、積極的に関わり合いをもってくれるため、わからないこともすぐに聞ける環境です。とても働きやすい職場ですので、未経験からチャレンジする方には恵まれた環境だと思います。 【法人メッセージ】 医療法人社団湖聖会の母体となる湖山医療福祉グループは、日本各地で医療と福祉を連携しながら様々なサービスを提供しています。 多くの方から支持をいただくその理由は、利益だけを追求するのではなく地域の方々と共に歩み、これまでにないユニークな施設によって人々の交流の場をつくることで地域に欠かせない存在となっている点です。 私たちは、 老人医療福祉の分野の顧客サービスにおいて地域No.1の施設をめざします。

残業ほぼなし/賞与2.5カ月/年末年始手当あり/職場体験相談OK/働きやすい環境づくりを推進中

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様の生活介護 ・入居者様及びご家族様との相談 など 短期入所生活介護の利用調整業務 ※利用定員：特養29床、ショート7床 【法人メッセージ】 特別養護老人ホーム「神郷の家」は、地域に開かれた施設、家族や地域の人々が自由に訪ねることのできる施設として、又逆に利用者が気軽に地域に出掛けられ、相互に交流が行えるように頑張っています。 又、住み慣れた地域で住民の皆様と一緒に手づくりによる「通って、泊まって、住める」高齢者だけでなく、介護者や障害のある人を含め、必要としている人誰もが利用可能な施設づくりを目指しています。

ケアマネの経験を活かしませんか/残業ほぼなし/月9日休み/2023年4月オープンのきれいな施設

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 看多機ホームみそのっこでの業務 ・通い・訪問・宿泊を組み合わせた利用者様のケアプラン作成。 ・家族や関係機関との連絡調整。 地域を巻き込み、福祉を知らない人が福祉をより身近に感じて頂く、「介護×医療×若者」の新しい介護の実現を目指しています。 （登録定員29名、通い18名/日、宿泊9名/日） ※変更範囲：変更無し 【先輩の声】 《介護支援専門員・サブリーダー》 ゆずは、職場の雰囲気や、人間関係も良く、とても働きやすい職場です。職場の雰囲気は、当たり前のことだが、利用者さんへの声かけが優しかったり、長い事、介護をしてきましたが、職員が思いやりのある対応が出来ている職場だなと感じます。介護の仕事は仕事自体も大変で、心が折れそうになることもありますが、ゆずは人間関係でのいざこざが少なく、お互い職員同士がおもいやり、助け合いができていると感じます。 【法人メッセージ】 株式会社ゆずは、認知症ケアに特化した齢者介護福祉サービスを提供しています。理念は、下記のとおりです。 ・助け愛：思いやり　持てば周りも　豊かな心 ・全人類：持ちつ持たれつ、「わたしの居場所」でみなハッピー ・地域：人情つむげばあふれる笑顔　多世代つなぐ架け橋 ・成長：今のベストはすでに過去！パーソナリティ大切に、最適解を求め続ける ・環境：心が動く環境デザイン、「わたし」が生活したい場所

託児所完備！子育て中でも安心/年間休日120日/残業ほぼなし/賞与4カ月！頑張りにしっかり還元！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院患者及び外来患者のリハビリテーション業務 訪問リハビリテーション業務 （許可病床数：185床） 【法人メッセージ】 医療技術だけではなく、自らの良心に従い、 患者様への優しさ、思いやりを持った全人的医療を提供できるように自らを律していく所存です。 地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し、 職員一同心をひとつにしてまいります。

無資格、未経験での応募可能！介護福祉士歓迎！託児所完備なので安心してお仕事ができます！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 施設利用者の介護業務全般（夜勤あり） ※夜勤は自信が無い、月に1回位なら可能などお気軽にご相談ください ※変更範囲：変更なし

託児所完備/介護福祉士歓迎/残業なし/日祝休み/賞与3.8カ月/盆・年末年始休み/勤務時間相談可

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院患者様に対する生活全般の介護 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・シーツ交換や掃除 ・介護記録作成　　など （療養病床55床、介護医療院45床） ※夜勤就業は月2～4日程度（夜勤可能な方） ※勤務表により早出・遅出をお願いすることがあります。（就業時間は相談可） ※勤務表により日祝日等に就業することがあります。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 真愛病院の理念は「真心のサービスの実践」です。 田園風景の残る自然豊かな環境のもとで、長期に渡り治療が必要な患者様に対して、やさしい心と笑顔をモットーに看護、介護、機能訓練および必要な医療の提供を行い、患者様が“穏やかに日常生活を営む”事ができるように支援する病院です。 また当院では一人ひとりの職員が個人のライフスタイルの変化に合わせて、自分の人生を大切にしながら安心して働ける環境づくりを行っています。

経験不問/夜勤できる方優遇/残業なし！勤務後の予定も立てやすい/賞与3.5カ月/勤務時間相談OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 施設利用者の看護業務　　 ・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設利用者の看護業務全般　　　　　　　　　　　　　　　 ※就業場所は特別養護老人ホーム「さくら園」又は介護老人保健施設「もみじ園」のいずれかに配属になります（いずれも東広島市黒瀬町乃美尾555-1） 【法人メッセージ】 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります。私たちは一人ひとりの思いを大切に、笑顔と真心で安らぎをお届けします。

託児所完備でスタッフの子育てを支援！賞与4ヶ月/残業少なめ/日祝は固定休み！手当充実しています

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 健診業務（巡回健診） ・採血 ・計測 ・問診 ・結果確認 【法人メッセージ】 医療法人社団ヤマナ会は、医療と福祉の総合グループです。 中でもリウマチ・膠原病の診療は県内外より多数患者様が来院され、広域医療にも力を入れています。 多くの問題に確実かつ、効率的に対応して、より良い診療、より良いサービスを提供していけるよう引き続き努力してまいります。

残業かなり少なめ！勤務後の予定も立てやすい/月9～10日休み/福利厚生充実/短時間勤務あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 通いや泊まり、必要に応じて訪問介護等きめ細かいサービスを提供している施設（小規模多機能型居宅介護）における看護・介護業務を行います。 ・看護業務として、入居者の血圧、脈拍のチェック ・機能訓練、薬の管理、医者との連絡業務等 ・主業務ではありませんが、資格の不要な範囲での介護補助業務もあります。 （定員：登録25名（通い15名まで宿泊8名まで訪問随時）） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団湖聖会の母体となる湖山医療福祉グループは、日本各地で医療と福祉を連携しながら様々なサービスを提供しています。 多くの方から支持をいただくその理由は、利益だけを追求するのではなく地域の方々と共に歩み、これまでにないユニークな施設によって人々の交流の場をつくることで地域に欠かせない存在となっている点です。 私たちは、 老人医療福祉の分野の顧客サービスにおいて地域No.1の施設をめざします。

初任者研修以上歓迎/残業少なめ/日・祝日固定休み/夏季・年末年始休み/車通勤OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイケアでの介護業務全般 ・リハビリ指導、入浴介助、送迎業務、食事の配膳等 ・機能訓練を行い日常生活の改善につながるリハビリを行います ※通常業務に慣れたら管理業務・相談員業務もお願いします ※送迎範囲：東広島エリア（西条・高屋・黒瀬方面） ※車種：主にステップワゴン ※変更の範囲：法人の定める範囲 【法人メッセージ】 当院の提供するデイケアは、利用者さんの目的や希望にあわせ3種類のデイケアの中から選択して頂くことが出来ます。のぞみに来るだけで元気になれる、また来たくなるデイケアを目指しています。

託児所完備/残業なし！オフも充実/賞与4.2カ月/リフレッシュ休暇あり/有休が採用時から付きます

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームときわにて ・ご利用者様の健康管理等看護業務全般 ・パソコンを使用した記録入力 （定員29名） 【法人メッセージ】 社会福祉法人広島県リハビリテーション協会は、社会福祉ニーズも複雑かつ多様化しているなかで、それらの問題や課題の解決に向けて、「より潤い豊かな心と生活を」「よい笑顔 良い言葉 よい心」「自立 共生 そして 創造」「地域に愛され 信頼され 共に歩む施設」、この4つの基本理念をモットーに、福祉専門性と「社会福祉法人行動規範」の適切な実践、また、それらに対応した柔軟かつ主体的、創造的な取り組みを展開しています。

託児所完備！子育て世代をしっかりサポート/年間休日120日/残業ほぼなし/水日祝休み/賞与4カ月

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 地域連携業務全般 ・入院患者の相談対応や入退院調整 ・各種申請案内 ・他の医療機関及び福祉機関との連携 外出業務（県内の病院及びクリニック等へ社用車にて訪問） 患者送迎業務 （許可病床数：185床/一般病床47床、障害者施設等一般病棟92床、回復期リハビリテーション病棟46床） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療技術だけではなく、自らの良心に従い、患者様への優しさ、思いやりを持った全人的医療を提供できるように自らを律していく所存です。 地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し、職員一同心をひとつにしてまいります。

託児所完備！子育て世代を応援/2024年2月オープン/残業ほぼなし/月9日休み/勤務時間相談OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問看護事業並びに看護・介護業務 地域を巻き込み、福祉を知らない人が福祉をより身近に感じて頂く、「介護×医療×若者」の新しい介護の実現を目指しています。 ※変更範囲：変更無し ※2024年2月オープン 【法人メッセージ】 株式会社ゆずは、認知症ケアに特化した齢者介護福祉サービスを提供しています。理念は、下記のとおりです。 ・助け愛：思いやり　持てば周りも　豊かな心 ・全人類：持ちつ持たれつ、「わたしの居場所」でみなハッピー ・地域：人情つむげばあふれる笑顔　多世代つなぐ架け橋 ・成長：今のベストはすでに過去！パーソナリティ大切に、最適解を求め続ける ・環境：心が動く環境デザイン、「わたし」が生活したい場所

託児所完備/賞与4カ月！仕事へのモチベーションもUP/残業ほぼなし/日曜固定休/年間休日120日

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 院内デイケアセンター（通所リハ）での利用者への作業療法士業務全般 ・個別リハビリテーション・運動指導 ・自宅生活の相談やアドバイス ・住宅訪問評価・担当者会議参加・各種書類作成 【法人メッセージ】 西条中央病院デイケアセンター（通所リハビリテーション）では、介護認定を受け在宅で生活されている方を対象に、充実したリハビリ＆レクレーション・お食事＆入浴をご提供しております。リハビリや介護の際の「関わり」を通じて、ご利用者様やご家族様の生活の「困った」を、ひとつずつ解決するお手伝いをさせて頂きたいと思っております。

経験者優遇/賞与4.7カ月！モチベーション上がります/残業ほぼなし/完全週休2日制/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入所者の入浴、排泄、食事等の介護 （定員30名/全室個室） 【法人メッセージ】 社会福祉法人広島福祉会は、ご利用いただく方がその人らしく生活でき、地域の皆様に信頼される施設を目指しています。

残業月3時間とほぼなし/賞与3カ月/完全週休2日制！安定した休みが取れます/年末年始手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホーム及びショートステイの入居者、利用者への看護業務（受診含む） ・バイタルチェック ・服薬管理 ・褥瘡予防・管理 ・点滴（CVポート）など（介護業務はありません） （特養：全個室29床、ショート：7床） ※夜勤はありませんが、オンコール対応はあります。 ※特養は3ユニットあり、1ユニットは9～10名の入居者様 ※ショートステイは1ユニットあり、7名の利用者様 【法人メッセージ】 社会福祉法人福富会は、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として、社会福祉事業を行っています。 お花見や盆踊り大会、秋祭りなど季節の催し物も多く、リハビリテーションとして絵手紙教室やカラオケを行い、みなさん楽しんで過ごされています！

残業ほぼなし/日曜固定休/賞与3カ月/週休2日制/定員18名の小規模施設！落ち着いて働けます！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイサービス（通所介護）の看護及び介護業務（送迎含む） （利用定員18名） ※夜勤はありません。 【法人メッセージ】 社会福祉法人福富会は、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として、社会福祉事業を行っています。 お花見や盆踊り大会、秋祭りなど季節の催し物も多く、リハビリテーションとして絵手紙教室やカラオケを行い、みなさん楽しんで過ごされています！

残業なし/勤務時間、休日相談OK/皆勤手当あり/年間休日115日/駅から送迎あり！通勤に便利！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 精神科病棟看護補助業務全般 食事、入浴、排泄等の介助、環境整備 【法人メッセージ】 AOI広島病院は、恵まれた自然環境の下、「傷つき病んだ心を癒すことができるのは、人間の心のみである」という基本理念に基づき、患者さんやご家族が支えきれなくなった時に安心して身を委ねられるような病院、そしてスタッフ全員が胸を張ってそう言い切れる「信頼」と「深い人間関係」に根ざした医療を提供することをモットーに、病院づくりを進めてまいりました。 また、万全なチーム医療を目指して、医師と医療スタッフ、事務局を含めたチームを組み、院内外の研修会や地域の講演会にも積極的に参加し、社会復帰、地域医療にかかわっています。

託児所完備/賞与4.2カ月！頑張りにしっかり還元/土日祝固定休/福利厚生充実/有給休暇多め

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 八本松地域包括支援センターにおける保健師業務 ※変更の範囲：変更なし 【法人メッセージ】 社会福祉法人広島県リハビリテーション協会は、社会福祉ニーズも複雑かつ多様化しているなかで、それらの問題や課題の解決に向けて、「より潤い豊かな心と生活を」「よい笑顔 良い言葉 よい心」「自立 共生 そして 創造」「地域に愛され 信頼され 共に歩む施設」、この4つの基本理念をモットーに、福祉専門性と「社会福祉法人行動規範」の適切な実践、また、それらに対応した柔軟かつ主体的、創造的な取り組みを展開しています。

残業なし！プライベート充実/賞与3カ月/徒歩2分圏内にバス停やスーパーあり！通勤などに便利な立地

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 看護業務全般 ・夜勤あり （病床数：計235床/一般・療養・特殊病床・地域包括ケア） ※内科、外科、整形外科病棟を中心に配属を検討していますが、希望があれば相談に応じます。 ※家庭と仕事の両立を図れるように、勤務体制について考えています。 【法人メッセージ】 八本松病院は、“高度な設備”と“豊かな自然”という2つの恵まれた環境のなか、まるでハイクラスホテルのような施設内の空間に重厚でゆったりとくつろいだ雰囲気を醸し出しています。 この抜群の環境を取り入れた空間で患者様一人ひとりに合わせたケアプランにより一日も早く社会復帰・家庭復帰をされますよう専門の医療・看護スタッフが治療・リハビリテーション・メンタルケアの各部門で一人ひとりにあわせたケアを提供いたします。

初任者研修以上の方募集/残業なし/最初は日勤からスタート/子連れ出勤可/住宅手当あり/小規模施設

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での業務 ・ご利用者様の身体介護、生活援助等 ・安全確認、排泄介助、食事介助、衣類の着脱、清掃等 ・緊急時の連絡 ・その他介護関連業務 （総室数/定員数：個室23室・相部屋1室/ 24名） ※入社後は慣れるまで（1カ月程度）日勤の勤務が基本。その後徐々に夜勤対応もしていきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲 【先輩の声】 《介護員》 以前、私の祖父が認知症のため、家族の名前も顔も忘れている状態でワールドステイに入居していました。誕生日を祝われた際に『ここに居られて幸せだ』と涙を浮かべている姿を写真で見て『どんな所で祖父は生活しているのだろうか？』と興味を持ったことがキッカケで入社に至りました。 嬉しいことは利用者様に名前を覚えていただけた時！またご家族から『心温かい職員さんのお陰で安心です』と言われた時は本当に嬉しかったです。ワールドステイは笑顔あふれる温かい職場です。是非、見学にいらして下さい！ 【法人メッセージ】 株式会社ワールドステイは、仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

残業なし/賞与3.2ヶ月/年間休日115日/皆勤手当あり/JR白市駅から送迎あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 精神科病棟看護業務全般 【先輩の声】 《看護師2年目》 当院の看護部では、定期的に院内研修会が開かれており、精神科看護師としての知識、技術、また看護師としての知識、技術を学ぶことができます。 病棟では、教育係や先輩看護師の方々が指導してくださり、分からないことがあれば、快く教えてくれるのでとても心強いです。患者さんのことで分からないことがあったり、対応について迷っていることがあれば、カンファレンスを行い、自分の計画に活かすことができます。 アットホームな雰囲気の職場で、優しい先輩方にご指導いただき、忙しい中にも楽しく働くことができています。 【法人メッセージ】 AOI広島病院は、恵まれた自然環境の下、「傷つき病んだ心を癒すことができるのは、人間の心のみである」という基本理念に基づき、患者さんやご家族が支えきれなくなった時に安心して身を委ねられるような病院、そしてスタッフ全員が胸を張ってそう言い切れる「信頼」と「深い人間関係」に根ざした医療を提供することをモットーに、病院づくりを進めてまいりました。 また、万全なチーム医療を目指して、医師と医療スタッフ、事務局を含めたチームを組み、院内外の研修会や地域の講演会にも積極的に参加し、社会復帰、地域医療にかかわっています。

託児所完備/残業なし/日祝固定休/土曜午後休み/賞与3.8カ月/勤務時間相談OK/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 言語療法リハビリ一般運動療法 脳血管障害リハビリなど （療養病床55床、介護医療院45床） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 真愛病院の理念は「真心のサービスの実践」です。 田園風景の残る自然豊かな環境のもとで、長期に渡り治療が必要な患者様に対して、やさしい心と笑顔をモットーに看護、介護、機能訓練および必要な医療の提供を行い、患者様が“穏やかに日常生活を営む”事ができるように支援する病院です。 また当院では一人ひとりの職員が個人のライフスタイルの変化に合わせて、自分の人生を大切にしながら安心して働ける環境づくりを行っています。

正看護師

■仕事内容 井野口病院の訪問看護ステーションで看護スキルを活かし、地域の健康を支える役割を担いませんか？☆ 私たちは、地域の方々に寄り添った丁寧なサポートを提供することを重視しています。★ 充実した研修制度やマニュアルが整っているため、安心して業務を始めることができます。《》 日勤のみの勤務体系で、家庭やプライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。♪ ☆ お子様をお持ちの方にも配慮したサポート体制が整っており、突発的な休みにも対応できる環境です。◎ 井野口病院で、地域の皆さまに看護の力を届けることに共に貢献していきましょう！◆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

正看護師

■仕事内容 訪問看護センター《もりの時計》では、正看護師として幅広い看護業務全般をお任せします。☆★ 小児から妊婦、精神的なサポート、そして看取りに至るまで、多様なニーズに応えることが求められます。☆★ 地域密着型の事業所として、安芸津町の自然豊かな環境を活かし、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。☆★ 残業は基本的に無く、仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境を提供。☆★ また、駐車場完備でマイカー通勤が可能なため、通勤のストレスを軽減しながら安心して働けます。☆★ あなたの専門知識を《もりの時計》で活かし、地域に貢献できるチャンスをお待ちしています！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

年間休日125日/水日祝固定休/盆・年末年始休み/賞与3カ月/近隣にショッピングモールあり！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 看護師としての業務 ・外来業務 ・手術介助 【法人メッセージ】 福島眼科クリニックでは、「このクリニックに来てよかった」と思ってもらえる医療を提供できるよう、一人ひとりの患者さまに誠意と熱意をもって日々診療しています。患者さまのさまざまな背景を鑑みたうえで、その方にとってよりよい医療を追求していきたいと思っています。スタッフとともに、そのための努力を怠らずに学び続けてまいります。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。