求人・転職情報

欠員のため正規保育士募集、令和９年１月から勤務

仕事内容: 「一人ひとりの子どもと、 もっとじっくり向き合いたい」 そんな思いを 大切にできる場所がここにあります。 定員60名の企業主導型保育園で、0歳児から 就学前までのお子さんをお預かりしています。 自由服での伸び伸びとした室内遊びや外遊びを中心に、日々の保育を行っている環境です。 1クラス10名ほどの少人数担当制をとっているため、子どもたちの小さな体調変化や個性に寄り添いながら、自園調理のおいしい給食や午睡の時間を含め、日々の成長を間近で見守ることができます。 園の目標は「豊かな未来を生き抜く力を育てる」 こと。 道具や楽器を使って笑顔が 溢れる週1回の「ミュージック・ケア」や 英語の活動、自園の畑で野菜を 育ててクッキングをする体験など、 子どもたちの五感と非認知能力をのびのびと 育む保育を行っています。 制服や体操服はなく、子どもたちは 大好きな自由服で伸び伸びと過ごしています。 異年齢の子どもたちが自然に関わり合い、 思いやりの心を育む温かな時間を、 一緒につくっていきませんか。 ■仕事内容 ・園児の生活サポート（食事・午睡・排泄など） ・遊びや食育・音楽活動の企画と実施 ・保護者対応や連絡帳の記入 ・行事の準備や運営 ・保育記録などの書類作成（Wordを使用） ■働く保育士へのサポート ・経験年数を考慮した給与体系で処遇を改善 ・勤続1ヶ月で就職一時金25万円を支給 ・希望休を考慮した1ヶ月単位のシフト制 ・自園以外の保育園利用時の自己負担額支給（上限3万8000円） ・残業は月平均4時間程度で持ち帰り仕事なし ・事前見学も随時受付中

4年連続ベース給与UP、外来・通所・訪問でスキル向上、祝い金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 「患者さん一人ひとりの生活に、もっと寄り添いたい」 そう思って選んだ理学療法士の仕事。でも現実—— ・日々の業務に追われ対話が不足する ・症状への一時的な対応で終わってしまう ・自分の目指すリハビリとのギャップに悩む 「もっと予防的リハビリに関わり、生涯を支えたい」 そんな情熱を持ったあなただからこそ、ここで存分に力を発揮してもらえます。 のぞみ整形外科では「ただこなす」のではなく、根拠を持って一人ひとりに向き合うリハビリを提供。 外来を中心に、経験や希望に応じて通所・訪問まで幅広く経験しながらスキルを高められる環境です。 ■仕事内容 ・外来リハビリテーション業務 ・訪問・通所リハビリ業務（経験や希望により実施） ・その他付随する業務全般 ※平均対応人数：1日10～15人前後 ※主に整形外科疾患でスポーツ・オペ後症例も経験可能 ■職場の魅力と注目ポイント ✅ 20代で年収400万円台を目指せる高水準の環境 ✅ 4年連続でベース給与UP実績あり！ ✅ 残業は月平均5時間と少なめでサクッと帰れます ✅ バディー制度（2～4人1組）で悩みをすぐに相談可能 ✅ 1人1台タブレット支給で業務効率化を推進 ✅ 産休育休取得率・復帰率100％＆併設保育園あり（20時まで開園） ✅ 短時間勤務制度など、子育てと両立できる安心環境 ✅ 期間限定で入職祝い金10万円支給キャンペーン中！ ■職場の雰囲気と教育体制 法人全体で88名の理学療法士が在籍中。 20代：49人、30代：30人、40代以上：9人。 男性64人：女性24人、平均年齢30歳です。 バディー制度を導入しているため、治療で悩んだ時も周囲に相談しやすい環境です。 1人1台タブレット支給で業務効率化も推進。手厚い教育や多様な勉強会で成長を後押しします。 ■キャリアアップイメージ 運動器分野を中心に、専門性を高めながら成長できます。将来的には後輩指導や学生教育、役職への昇級にもチャレンジ可能です。 ＜入社2-3年目＞ チューター制度にて後輩指導を開始。自身の課題と向き合いながら応用スキルを修得。 ＜入社4-5年目＞ 指導育成の中心メンバーへ。部門管理者とともにエキスパート職やマネジメント職への目標を明確化。 ＜副主任→主任→部門管理者へのキャリア開拓＞ 部門の運営管理や他部門連携を担い、キャリアアップに伴い役職手当やベース給与UPで還元！ ■スタッフインタビュー（Kさん） 〇転職理由と志望した理由は？ 回復期病棟や訪問看護を行う病院で約5年間勤務し、患者様一人ひとりの生活や価値観に寄り添う大切さを学びました。その経験から、地域の健康寿命を延ばすには、転倒や慢性痛を防ぐ予防的リハビリが重要だと考えるようになりました。理念や地域医療への考え方に共感し、スタッフの個性や働きやすさも大切にしているのぞみ整形外科を志望しました。 〇のぞみ整形外科に入職してどうですか？ のぞみ整形外科には、比較的に幅広い年齢層の患者様が来られますが、一人一人のスタッフが笑顔や声のトーン、喋り方をしっかりと意識していることで、リハビリ室全体の雰囲気が明るく活気があります。 また、患者様へのリハビリ介入については、基本的に複数担当制となっているため、治療で悩んだ時には他スタッフへの相談・意見交換がしやすい環境となっており、自分とは違った視点で患者様の現状や病態を再認識する事ができるため、スキルアップにも繋がります。 ●オンライン相談窓口● ――――――――――――――――― 応募意思がまだ明確でない「あなた」へ あなたの疑問にお答えします。 履歴書不要！ まずはお気軽に、お申し込みください 詳しくは下記からホームページをご覧ください。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/archives/5378 ●医療法人 伯瑛会 について● ――――――――――――――――― わたしたちは、地域の皆様の心身の健康を育む場所を目指し、 現在広島県の4つの地域にクリニック・通所リハを運営しております。 【法人概要】 法人名：医療法人社団 伯瑛会 設立年月：2004年6月 URL：https://www.nozomi-clinic.jp/ ●HP・SNSについて● ――――――――――――――――― ＼職場・お仕事紹介の動画公開中／ https://youtu.be/g1gwXEIx8M4?si=0iu8tGCBRxMMfGfn ＼採用SNSも見てね／ のぞみ整形外科クリニック【採用】 https://www.instagram.com/nozomiseikei_clinic/ ＼のぞみ整形外科採用 HP／ より詳しい働き方、福利厚生、教育体制も掲載しております。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/ ＼入職祝い金キャンペーン実施中♪／ ※詳しくはのぞみ整形外科採用HPをご覧ください。 ＼のぞみの森保育園／ https://www.nozomi-clinic.jp/nozominomorinursery/ ☆情報確認だけのお問い合わせもOKです☆ 職場見学も絶賛実施中です！ ―――――――――――――――――――― 電話：082-264-1700（担当：カネヤマ宛） 受付時間：9:00〜18:00 WEB受付：24時間受付中

賞与4.1カ月/年間休日122日/残業少なめ/手当充実/有給休暇1時間単位から取得OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 障害者リハビリセンターで看護業務に従事します。 ※夜勤回数月平均7～8回 【法人メッセージ】 広島県立障害者リハビリテーションセンターは、県立施設を運営する広島県福祉事業団が経営しており、障害のある皆さまだけではなく、ひろく地域の皆さまにとっての病院であり福祉施設です。相談から医療、リハビリテーション、文化・スポーツなどに渡る幅広い支援を提供しています。 休暇制度や福利厚生のための制度が充実しおり、令和元年には「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」のプラチナ認証法人を取得いたしました。