求人・転職情報

GW・夏季・年末年始は9連休！あなたのセンスを輝かせる職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告ディレクター、広報/PR □□□ InstagramなどのSNS発信や、 イベント・完成見学会などの クリエイティブ制作などを通して、 ひなたハウスの家づくりや想いを 沢山の方へ届けます。 ■■■ +++- ■ 小さなチームで大きな実績。 広報に本気で挑戦しませんか？ -+++ ひなたハウスは、広島県福山市北部に 拠点を構える注文住宅の工務店。 社員はわずか10名という小さな組織ですが 年間約23棟もの家づくりを手掛けています。 家づくりを検討するご家族様にとって 「心地よく暮らせる家」を つくることはもちろん、イベントや 情報発信を通して「住まいを楽しむ文化」 を広げてきました。 私たちが大切にしているのは、 ひとりひとりの役割を超えた “チーム力”。 「広報」は、 会社の魅力を皆さまへ届けるために 欠かせない存在です。 +++- ■ あれもこれも楽しめる！ 広報の枠を超えたクリエイティブな仕事。 -+++ ひなたハウスの広報は、一般的な 「PR担当」とはひと味違います。 •SNSでの投稿・写真撮影 •クリエイティブ制作 •季節のイベント企画 （ひなまつり、夏のプールなど） •ご来場されたお客様の受付・ご案内 •電話やメールでのお問い合わせ対応 •顧客管理やちょっとした事務作業 •お子様の子守 などなど… 「あれもこれもやる」のが当たり前。 大変そうに聞こえますが、 これはひなたハウスの広報の面白さです。 広報はそれぞれの得意を持ち寄り、 補い合うことができる。 ここであなたの得意を発揮しませんか？ +++- ■ チームを強くするための増員募集 -+++ 現在、広報は3名。 中には子育てをしながら 仕事と両立している社員もいます。 家庭の事情に理解があるからこそ、 お互いにカバーし合える 関係ができています。 しかし、より良いクリエイティブを 生み出すためには、もう少し余裕が必要。 そこで今回は新たに1名を増員し、 新しい広報チームをつくります。 広報のお仕事未経験でも、 スタッフがサポートします。 +++- ■ ひなたハウスは家族のような会社 -+++ 社長・専務も含め社員同士の距離が近いのも当社の魅力。 職種関係なく、家族のように声を掛け合い、 協力し合いながら、一つひとつの 仕事を進めています。 楽しく仕事をしたい！ という方にはピッタリの環境。 「ここでなら、自分らしく働ける」と 感じてもらえるはずです。 +++- ■ 地域を巻き込むイベント力 -+++ 春先には大きな鯉のぼりが 「ひなたハウス」のシンボルになります。 加えて、屋台、縁日、大道芸、フリマ、 ワークショップなどイベント盛りだくさんの 『ひなまつり』を開催。 毎年、800人ほどの皆様で賑わい、 今年で10回目になりました。 『ひなたスクエア』という レジャースペースも運営しており、 夏にはスライダーなどの 子どもプールを何種類か設置。 1日3組15名限定で開放しています。 事故などがおこらないように 監視員も採用しており本格的です。 夏以外はトランポリンや ブランコ、アスレチックなどを設置、 公園として無料開放中です。 +++- ■ 最後に・・・ -+++ 住宅業界の経験や知識がなくても大丈夫です。 大切なのは、 「どうしたらもっと魅力が伝わるだろう？」と 考えることを楽しめること。 決められたものを発信するだけではなく、 アイデアを出しながら、 一緒にひなたハウスの魅力を高めていける方をお待ちしています。 あなたのアイデアや感性を、 ひなたハウスで活かしてみませんか？

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【土日祝休みの週休二日制・9～17時1日7h勤務】残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 ・当社サービス案内のチラシポスティング ・互助会サービスのご案内 ・ブライダルフェアや葬祭見学会などのイベント案内 ・お宮参り・七五三などイベントごとのプランのご案内 未経験の方でもすぐに活躍できる内容ですので、安心してご応募ください。 ゆくゆくはチームのリーダーとして管理面の仕事を増やしていくこともできます。 収入もやりがいなど可能性を大きく広げていけるポジションです。 - 🔰経験は全くなくて大丈夫です！入社後の指導や育成体制は万全！ 未経験の方でも座学研修からきちんとサポートします。 働きながら知識やマナーも身に付けることができます。 知識・経験は全くの０からでOK！ 💡季節によって仕事量の変動がありません。 当グループでは冠婚葬祭に関する総合サービスを展開しております。 景気や季節に左右されず安定して働くことができます。 📝採用担当からメッセージ 業界は少子高齢化に伴い需要がどんどん高まっています。 増加する需要に対してスタッフの人数が足りておらず お客様・スタッフ両方の満足度を上げるためこの度は大幅増員をすることとなりました。 20代・30代なども若い年齢からでも活躍できますし、40代でスタートされる方もいます。 歳を重ねてもずっと続けられる仕事です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/9RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用 ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン設計・企画・運用 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0006

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0006