求人・転職情報

未経験歓迎★非営利団体★土日祝★残業10h以下★年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：団体職員、地方自治体職員、経理/財務事務 「事務職でキャリアを築きたい」 「将来的に経営支援やコンサルティングにも挑戦したい」 「人をサポートする仕事に興味がある」 そんなあなたにピッタリの【経営支援員】のお仕事です！ 非営利団体×広島県商工会の安定基盤で、 未経験から事務スキルを身につけ、 さらに経営指導員へのキャリアアップも可能！ 11/26エントリー締め切り！ 興味を持っていただけましたら、 広島県商工会HPよりご応募ください！ 【申込フォームURL「当会採用情報ページ内」】 https://www.active-hiroshima.jp/recruit/ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅業務効率改善を推奨×ノルマなし 当社は業務効率改善を推奨しており、 1人当たりの月平均残業は10h以内(多くても1h/日)と ストレスフリーなワークライフを獲得できます！ ✅完全週休二日制(土日)祝 年124日休 しっかりと休めるので、 平日頑張って土日祝に休んで次に備えれます！ また、その他お休みも取れるので、旅行なども行けます！ ✅経営を学べる！ 当団体は経営者の方へ経営のサポートを行います。 その為、企業経営や地域経済など詳しくなることが可能です！ ✅研修制度充実＆未経験歓迎 入社後は先輩が丁寧に指導。バックオフィス未経験でも安心！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 経営指導員のサポート役として、 事務処理や経理業務を中心に担当します。 【具体的には】 ・電話・メール・来客対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算、会計帳簿作成 ・記帳システムを使った経理・税務支援 ・商工会運営に関する経理処理 上記の主な仕事は、 商工会組織の一員として地域小規模事業者に対し、 「経営改善普及事業」と「地域振興事業」の ２つの事業を遂行していくこととなります。 ～1日の流れ(一例)～ 08:30 始業、メール確認 10:00 電話対応・資料整理 12:00 休憩 13:00 郵便物確認、銀行回り 15:00 会計伝票作成 17:00 報告・翌日の準備 17:15 終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【組織のイメージ】 事務局長（トップ） └ 課長 └ 課長補佐 └ 主任 └ 主任主事 └ 主事（スタート地点） 広島県商工会連合や 出向の形で各市・町の商工会へ赴任し、 広島県の経営課題を学んでいただきながら、 キャリアを積んで頂きます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は販売職をしていました。 「地元で長く働ける仕事がしたい」と思い転職しました。 未経験からのスタートでしたが、研修制度が整っていて安心。 完全週休二日制や残業の少なさも魅力で、 プライベートと仕事の両立ができています！ 【先輩インタビュー②】 前職は事務職でしたが、もっと地域に貢献できる仕事を探していました。 商工会は地域企業を支えるやりがいのある仕事で、 人とのつながりを感じながら働けるのが魅力です。 賞与も安定していて、長期的なキャリアを築ける環境に満足しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【商工会とは...】 社会的地位の向上を図る活動や 経営課題への対応などを自主的に行う、 地域密着の総合経済団体です。 研修生として1つ1つの企業に寄り添い、 地域企業の経営課題を解決しながら 活性化させるのがあなたのお仕事。 地域に貢献していきたい方にぴったりのお仕事です！ ⭐下記より商工会のHPもご確認ください⭐ https://www.active-hiroshima.jp/recruit/ 【配属について】 配属については在職職員の定期異動も踏まえて決定するため、 必ずしもこの拠点へ配属とは限りません。

《年間休日122日》未経験歓迎✨◎直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、キャリアアドバイザー 新規営業一切ナシ★ 年間休日120日以上！ 直行直帰OKで働きやすさ抜群！ 派遣スタッフの管理・フォローがメインのお仕事です。 当社で働く派遣スタッフが安心して長く勤務できるよう、日々のフォローや就業先との調整をお任せします。 「スタッフ管理」といっても、難しい仕事ではありません。 スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、仕事や職場で困っていることがないか確認したり、勤務状況をチェックしたりすることが中心です。 企業とスタッフの間に入り、双方が気持ちよく働ける環境をつくっていく仕事です。 【主な業務】 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・スタッフとの面談、相談対応 ・入社時や就業後のフォロー ・就業先への定期訪問 ・企業担当者との連絡、調整 ・入退社や契約に関する事務手続き ・スタッフ募集、応募者対応 「スタッフの勤務状況はいかがですか？」 「何か困っていることはありませんか？」 などを確認し、必要に応じて双方の調整を行います。 新規営業よりも、既存スタッフの管理・フォローが中心です。 人と話すことが好きな方、人の相談に乗ることが好きな方、誰かを支える仕事がしたい方にピッタリのお仕事です。

《年間休日122日》未経験歓迎✨賞与など待遇充実◎直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、キャリアアドバイザー 年間休日120日以上！ 直行直帰OKで働きやすさ抜群！ 企業と求職者をつなぐ、人材サポートの仕事です。 人材を必要としている企業への提案と、当社で働く派遣スタッフのサポートをお任せします。 企業の人手不足を解決し、働くスタッフが安心して勤務できる環境をつくる仕事です。 主な業務 ・既存取引先への訪問、状況確認 ・企業への人材サービスの提案 ・採用ニーズや人員状況のヒアリング ・派遣スタッフの勤怠確認 ・スタッフとの面談、相談対応 ・就業先への定期訪問 ・入社後のフォロー ・契約書類や報告書の作成 ・社内担当者との情報共有 企業には、 「人手が足りていない部署はありませんか？」 「現在のスタッフに困りごとはありませんか？」 スタッフには、 「仕事には慣れましたか？」 「職場で困っていることはありませんか？」 と声をかけ、企業とスタッフの双方を支えていきます。 未経験から始められます 人材業界や営業の経験は問いません。 入社後は先輩社員に同行し、企業への訪問方法やスタッフ対応、書類作成などを一つずつ覚えていただきます。 いきなり一人で仕事を任せることはありません。 経験を積みながら、将来的には管理職を目指すことも可能です。 ★本案件は株式会社ショウワコーポレーションの直接雇用求人です

「この人と働きたい」を見つける人事のお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 人事・採用担当として採用活動を中心に、 スタッフが安心して働き、成長できる環境づくりまで幅広く携わっていただきます。 ①採用活動 ・求人媒体や採用ツールの運用 ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接・、採用選考 ・入社までのフロー ②人事業務 ・人事制度、評価制度の運用 ・教育、研修の運営 ・人事に関わる社内制度や仕組みの改善 ●会社の未来をつくる「人」を採用し、働く環境を支えるお仕事です

年間休日122日・土日祝休み。未経験から始める人材サービスの法人営業。

仕事内容: ✨年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み） ✨未経験スタート95%！充実のサポート体制 ✨賞与は昨年度実績1～6ヶ月分！成果を正当評価 ＼成果が正当に評価される環境で働きたい方へ／ 株式会社コア・コンピタンスは、企業と求職者をつなぐ人材サービスを提供しています。 あなたにお任せするのは、人材を必要としている企業へ、人材派遣サービスをご提案する法人営業です。 企業の課題を解決し、長期的なパートナーとして信頼関係を築いていく、やりがいの大きな仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅企業への電話やメールでのアプローチ ✅人材に関する課題や募集条件のヒアリング ✅企業の状況に合わせた人材派遣サービスの提案 ✅社内の人材コーディネーターへの求人情報共有 ✅契約後の企業フォロー・派遣スタッフの状況確認 【✨１日のスケジュール例】 09:00～ メールチェック、アプローチリストの確認 10:00～ 企業へ電話やメールでアプローチ 12:00～ ランチ休憩 13:00～ 企業を訪問し、採用課題をヒアリング・提案 16:00～ 帰社後、社内コーディネーターと情報共有 17:00～ 提案資料の作成、翌日の準備 18:00 退社

年間休日122日・土日祝休み。未経験から始める人材サービスの法人営業。

仕事内容: ✨年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み） ✨未経験スタート95%！充実のサポート体制 ✨賞与は昨年度実績1～6ヶ月分！成果を正当評価 ＼成果が正当に評価される環境で働きたい方へ／ 株式会社コア・コンピタンスは、企業と求職者をつなぐ人材サービスを提供しています。 あなたにお任せするのは、人材を必要としている企業へ、人材派遣サービスをご提案する法人営業です。 企業の課題を解決し、長期的なパートナーとして信頼関係を築いていく、やりがいの大きな仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅企業への電話やメールでのアプローチ ✅人材に関する課題や募集条件のヒアリング ✅企業の状況に合わせた人材派遣サービスの提案 ✅社内の人材コーディネーターへの求人情報共有 ✅契約後の企業フォロー・派遣スタッフの状況確認 【✨１日のスケジュール例】 09:00～ メールチェック、アプローチリストの確認 10:00～ 企業へ電話やメールでアプローチ 12:00～ ランチ休憩 13:00～ 企業を訪問し、採用課題をヒアリング・提案 16:00～ 帰社後、社内コーディネーターと情報共有 17:00～ 提案資料の作成、翌日の準備 18:00 退社

【駅チカ・土日祝休み・社有車貸与あり】／福山市

仕事内容 【主な業務内容】 ・クライアント訪問、サポート、ポスト拡大 ・派遣先で働く当社スタッフさんの就労サポート ・人材不足でお困りの企業様に人材活用の提案等 ・求職者の方へのお仕事案内 営業経験者大募集！！ もちろん他業種からの転職もお待ちしてます！ 人と人を繋ぐやりがいのある仕事です。 これから様々な出会いと成長が待っています。 営業のスキルアップを目指したい！という方は 是非一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。 求人code： 株式会社ワークスタッフ 福山営業所 電話番号：084-922-8775 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 全国に営業拠点９８ヶ所！さらに全国へ拡大展開中！ やる気があれば必ずステップアップできる！ あなたの頑張りを評価してもらえる会社です！！ 社員ほとんどが未経験から始まっているので 未経験者の方大活躍中です！！！ 新人さんのサポートもお任せください！(^^)！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問

未経験大歓迎⭐️｜年間休日122日・土日祝休み｜未経験から始める人材サービスの法人営業職✨

仕事内容: ✨未経験スタート95%！充実のサポート体制 ✨賞与は昨年度実績1～6ヶ月分！成果を正当評価 ✨年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み） ＼未経験大歓迎✨｜成果が正当に評価される環境で働きたい方におすすめ⭐️／ 株式会社コア・コンピタンスは、企業と求職者をつなぐ人材サービスを提供しています。 あなたにお任せするのは、人材を必要としている企業へ、人材派遣サービスをご提案する法人営業です。 企業の課題を解決し、長期的なパートナーとして信頼関係を築いていく、やりがいの大きな仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅企業への電話やメールでのアプローチ ✅人材に関する課題や募集条件のヒアリング ✅企業の状況に合わせた人材派遣サービスの提案 ✅社内の人材コーディネーターへの求人情報共有 ✅契約後の企業フォロー・派遣スタッフの状況確認 【✨１日のスケジュール例】 09:00～ メールチェック、アプローチリストの確認 10:00～ 企業へ電話やメールでアプローチ 12:00～ ランチ休憩 13:00～ 企業を訪問し、採用課題をヒアリング・提案 16:00～ 帰社後、社内コーディネーターと情報共有 17:00～ 提案資料の作成、翌日の準備 18:00 退社

年間休日122日・土日祝休み｜未経験から始める人材サービスの法人営業職✨

仕事内容: ✨未経験スタート95%！充実のサポート体制 ✨賞与は昨年度実績1～6ヶ月分！成果を正当評価 ✨年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み） ＼成果が正当に評価される環境で働きたい方におすすめ⭐️／ 株式会社コア・コンピタンスは、企業と求職者をつなぐ人材サービスを提供しています。 あなたにお任せするのは、人材を必要としている企業へ、人材派遣サービスをご提案する法人営業です。 企業の課題を解決し、長期的なパートナーとして信頼関係を築いていく、やりがいの大きな仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅企業への電話やメールでのアプローチ ✅人材に関する課題や募集条件のヒアリング ✅企業の状況に合わせた人材派遣サービスの提案 ✅社内の人材コーディネーターへの求人情報共有 ✅契約後の企業フォロー・派遣スタッフの状況確認 【✨１日のスケジュール例】 09:00～ メールチェック、アプローチリストの確認 10:00～ 企業へ電話やメールでアプローチ 12:00～ ランチ休憩 13:00～ 企業を訪問し、採用課題をヒアリング・提案 16:00～ 帰社後、社内コーディネーターと情報共有 17:00～ 提案資料の作成、翌日の準備 18:00 退社

＼これまでの事務経験をいかせる／残業少なめ◎週休2日制◎無理なく長く働けます♪

仕事内容 福祉施設を支える管理部門での事務のお仕事です。 現場のスタッフが安心して働けるよう、 バックオフィスからサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・介護保険の請求業務や利用料の計算 ・給与計算や勤怠の管理 ・社会保険の手続き ・電話や来客の対応 など ＜お仕事のポイント＞ ・これまでの事務経験をしっかり活かせます ・コツコツとした業務が中心で、落ち着いて働けます ・福祉の現場を支えるやりがいがあります ・残業は少なめ（月平均5時間程度）で無理なく働けます ・安定したグループ企業で長く勤務できます ＜勤務地について＞ 介護付有料老人ホーム えんじゅ王子の4Fにございます。 【休日・休暇】 シフト制 週休二日制（基本は土日祝休み） 月9〜10日休み ※月初のみ土日祝の出勤をお願いする場合があります ・年間休日112日 ・有給休暇あり（入社6カ月後に10日付与） 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績：2.25ヶ月分） ・交通費支給（月上限30,000円） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・確定拠出年金制度あり ・慶弔時休暇制度 ・産休・育休 ・介護休暇 ・看護休暇 ・ベネフィットステーション加入（映画・旅行・飲食などの割引）

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消ために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。