求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

月給35万～40万円＋賞与年2回✨手厚いOJT研修あり⭕️将来のステップUPも目指せる環境♪

仕事内容: 看護師・管理者候補として働くなら、 「続けられるか」まで考えたい！ 仕事にやりがいがあっても、 休めなかったり、 生活との両立が難しかったり。 それでは、長く続けるのは難しい。 ここでは、 働く環境も大切にしています。 ⭐️ OJT・研修あり ⭐️ 週休2日制 ⭐️ 年間休日110日 ⭐️ 賞与あり 看護師・管理者候補として培ってきた経験を、 一時的なものにせず、 これからも仕事として続けていく… そのための環境を、ちゃんと選びたい。 …そんな転職を考えている方に◎ ⏬️仕事内容 次のキャリアは… 　「管理者候補」という選択を✋ 　↓　こんな方にぴったり！　↓ ”看護師としての経験を、 もっとキャリアアップにつなげたい” ……………………………………………… 当事業所では、 訪問看護業務からスタートし、 将来的には管理者としての活躍も目指せる✨ ……………………………………………… ［⭕️収入もキャリアも妥協しない！］ ● 月給35万円～40万円 ● 賞与年2回＋昇給年1回あり 管理職・スペシャリストへのキャリアUPも！ ［⭕️管理職未経験でも安心！］ ● OJT研修あり ● 2～3年目フォローアップ研修あり ● 資格取得支援制度あり 一人ひとりの成長をサポートする 教育体制が整っています！ ━━━━━━━━━━ 　　お仕事内容 ━━━━ｖ━━━━━ 在宅及びサ高住のご利用者の 看護業務をお任せします。 ・健康管理 ・傷やじょくそうの処理 ・喀痰吸引 ・経管栄養やインスリン投与等 ・点滴管理 ・在宅酸素 ・医療機関との連携 ・導尿等の医療行為 ※慣れてきたら… 訪問看護ステーションの管理者業務を 行っていただきます✊️

資格や経験を活かして働きませんか/日祝休み/JR「鵜飼駅」から徒歩2分で通勤便利/車通勤OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 訪問介護のホームヘルパー業務全般 介護タクシー（病院への送迎） （勤務範囲：府中市内・福山市内） 【法人メッセージ】 ケアサポートセンターのぞみは、障害者自立支援法に係る指定を受け居宅介護、重度訪問介護、移動個別支援サービスの提供を行っています。在宅でのサービスの対応をきめ細かくサポートします。

■スタンダード上場、プレス機械分野で世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、経理課長として以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】

企業名 北川精機株式会社 求人名 【府中(広島)】経理課長候補/世界シェアトップクラスのプレス機器メーカー！ 仕事の内容 ■スタンダード上場、プレス機械分野で世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、経理課長として以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 １．経営計画関連（計画、実績管理） ２．予算管理（実績、分析） ３．決算業務（月次、四半期、年度、連結決算、税務申告） ４．経理処理（会計業務、売掛金、買掛金、金銭の収支・保管、為替取引管理、固定資産、損害保険） ５．原価管理（原価元帳の作成指導、棚卸による在庫管理等） ６．関係会社管理（経営状況の把握、重要事項の協議等） ７．与信管理（与信限度額の点検） ８．監査対応 募集職種 【府中(広島)】経理課長候補/世界シェアトップクラスのプレス機器メーカー！

OJT研修で少しずつ習得✨年間休日110日＆残業月5hで働きやすさ◎♪

仕事内容: 『児童発達支援管理責任者（児発管）』経験者だからこそできる 子ども・周囲のスタッフ・関係者をつなぐ仕事！ ◎子どもの様子や状況を見ながら、 　今必要な対応や支援を考える。 ◎関係する方の声に耳を傾け、 　仕事の方向性をすり合わせる。 ◎一人ひとりに必要な対応を考え、 　現場で形にしていく。 これまで児童発達支援管理責任者（児発管）として培ってきた経験が さまざまな場面で活かせるポジションです ━━━━━━━━━━━━ ✅️OJT・研修あり ✅️週休2日制 ✅️年間休日110日 ✅️賞与あり ━━━━━ｖ━━━━━━ 仕事も、これからの生活も。 　どちらも大切にできる働き方を◎ 【具体的な仕事内容】 下記、児童発達支援管理責任者業務をお任せ 主な業務... □ 個別支援計画の作成 □ モニタリング・アセスメント □ 保護者との面談・相談対応 □ 関係機関との連携 □ 支援スタッフへの助言・指導 一人ひとりの特性や成長に合わせた 支援計画を作成し、子どもたちの 「できた！」を増やしていくお仕事です。

最大1年の手厚いサポート体制✨月平均残業5時間＆週休2日で私生活も大切に働けます✅️

仕事内容: 『児童発達支援管理責任者（児発管）』経験者だからこそできる 子ども・周囲のスタッフ・関係者をつなぐ仕事！ ◎子どもの様子や状況を見ながら、 　今必要な対応や支援を考える。 ◎関係する方の声に耳を傾け、 　仕事の方向性をすり合わせる。 ◎一人ひとりに必要な対応を考え、 　現場で形にしていく。 これまで児童発達支援管理責任者（児発管）として培ってきた経験が さまざまな場面で活かせるポジションです ━━━━━━━━━━━━ ✅️OJT・研修あり ✅️週休2日制 ✅️年間休日110日 ✅️賞与あり ━━━━━ｖ━━━━━━ 仕事も、これからの生活も。 　どちらも大切にできる働き方を◎ 【具体的な仕事内容】 下記、児童発達支援管理責任者業務をお任せ 主な業務... □ 個別支援計画の作成 □ モニタリング・アセスメント □ 保護者との面談・相談対応 □ 関係機関との連携 □ 支援スタッフへの助言・指導 一人ひとりの特性や成長に合わせた 支援計画を作成し、子どもたちの 「できた！」を増やしていくお仕事です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

⏩️月給221,800円〜！年休110日✨️賞与あり⭐児童発達支援管理責任者募集

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※「普通自動車運転免許（AT限定可）」「児童発達支援管理責任者研修 修了済」 及び、下記いずれかの実務経験5年以上（うち直接支援3年以上）をお持ちの方※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・障害福祉 ・児童福祉 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️児発管としてのキャリアアップ・キャリアチェンジを応援 ✅️完全週休2日制・年間休日110日以上で働きやすい ✅️ブランクある方も研修体制でしっかりサポート 広島県府中市高木町で運営する放課後等デイサービス「夢門塾ゆうゆう高木1組」にて、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただける方を募集します。 ✨️具体的な業務内容 発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、支援サービスの質を統括していただきます。 ■個別支援計画の作成・モニタリング 保護者・関係機関との面談を通じてアセスメントを行い、個別支援計画を作成・見直しします。 ■スタッフの指導・支援内容のマネジメント 児童指導員・保育士・セラピストへの指導や助言、サービス提供記録の管理を担当します。 ■関係機関との連携 学校・医療機関・行政・相談支援事業所との連絡調整を行います。 ■保護者対応 お子さまの成長や日々の様子をお伝えし、ご家庭での支援についてアドバイスします。 ■事業所運営のサポート 請求業務のチェック、事業所内のミーティング運営を担当します。 ⏩️働きやすさのポイント 残業ほぼなし・希望休制度あり。育児中の方も活躍中で、ご家庭との両立がしやすい環境です。 【当社について】 キャレオス株式会社は、子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶ放課後等デイサービスを運営しています。一人ひとりの特性に寄り添う個別支援を大切にし、ご家族・地域・関係機関と連携しながら、お子さまの成長を長期的にサポートします。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

⏩️月給221,800円〜！年休110日✨️賞与あり⭐児童発達支援管理責任者募集

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※「普通自動車運転免許（AT限定可）」「児童発達支援管理責任者研修 修了済」 及び、下記いずれかの実務経験5年以上（うち直接支援3年以上）をお持ちの方※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・障害福祉 ・児童福祉 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️児発管としてのキャリアアップ・キャリアチェンジを応援 ✅️完全週休2日制・年間休日110日以上で働きやすい ✅️ブランクある方も研修体制でしっかりサポート 広島県府中市高木町で運営する放課後等デイサービス「夢門塾ゆうゆう高木2組」にて、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただける方を募集します。 ✨️具体的な業務内容 発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、支援サービスの質を統括していただきます。 ■個別支援計画の作成・モニタリング 保護者・関係機関との面談を通じてアセスメントを行い、個別支援計画を作成・見直しします。 ■スタッフの指導・支援内容のマネジメント 児童指導員・保育士・セラピストへの指導や助言、サービス提供記録の管理を担当します。 ■関係機関との連携 学校・医療機関・行政・相談支援事業所との連絡調整を行います。 ■保護者対応 お子さまの成長や日々の様子をお伝えし、ご家庭での支援についてアドバイスします。 ■事業所運営のサポート 請求業務のチェック、事業所内のミーティング運営を担当します。 ⏩️働きやすさのポイント 残業ほぼなし・希望休制度あり。育児中の方も活躍中で、ご家庭との両立がしやすい環境です。 【当社について】 キャレオス株式会社は、子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶ放課後等デイサービスを運営しています。一人ひとりの特性に寄り添う個別支援を大切にし、ご家族・地域・関係機関と連携しながら、お子さまの成長を長期的にサポートします。

＜2024年4月開設＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠府中市

仕事内容 【この求人について】 ＜2024年4月開設＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠府中市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成（アセスメントからモニタリング） ・療育のサポ－ト ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・保護者の方との面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指示、指導 ・関係機関との連携、調整 ・その他事務作業など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 ※実務経験5年以上のうち、保育所、学校、障がい児（者）施設、児童施設での経験3年以上 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要】訪問介護事業所を持つ株式会社です。育ちがゆっくりなお子さんの受け入れ先を作りたい、と今回放課後等デイサービスを新規開設することとなりました。 【業務内容】2024年4月開設の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務です。定員10名で、英語やプログラミングを療育内容に盛り込む予定です。 【働きやすさ】 ・日曜日固定休み、年間休日110日です。 ・車通勤可能です。 ・月給250,000円、賞与支給予定です。

税務の専門性を身につける★年間休日120日×残業少なめ◎簿記2級保持者・経理経験者歓迎！

仕事内容: 会計事務所における税理士補助業務を担当していただきます。 〈主な業務内容〉 ・毎月1回関与先に訪問して月次巡回監査 ・年1回の決算申告書作成業務 ・コンサルタント業務（会計指導等） 変更の範囲：法人の定める業務 チーム制で各案件を担当し、個々に過度な負担がかからないような業務の振分けを行っております。 ご経験や習熟度に合わせて業務を担当していただきます。研修やキャリアプランのアドバイスも受けられるので安心して働いていただけます。

【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

生成AI Now Assistにも携われる

仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理（ITSM）とIT運用管理（ITOM）の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist（生成AI） Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI（Now Assist）など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI（Now Assist）を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: 税理士事務所での税理士補助業務に従事頂きます。 ・経理事務の会計監査 ・月次試算表作成 ・決算業務 ・巡回監査業務 他 ※対応可能な業務から徐々に従事いただきます。 フォロー体制もしっかりされた税理士法人です。

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

「広島／府中」総務（給与計算・社会保険手続き）／土日祝休み

仕事内容 ▼おすすめ ★国内トップクラスの技術力を誇る安定メーカー 産業用ロボットやEV分野など成長産業に欠かせない高精度歯車を製造。独自技術と一貫生産体制により、高いシェアと安定した事業基盤を築いています。 ★製造現場を支える総務として幅広く活躍 給与計算や社会保険手続き、備品・施設管理など会社運営に欠かせない業務を担当。バックオフィスから“ものづくり”を支えるやりがいあるポジションです。 ★年休118日×残業少なめで働きやすさ◎ 土日祝休みで年間休日118日、有給取得日数は平均12.8日。残業も月15時間程度と少なく、福利厚生も充実しており、長く安心して働けます。 ▼お仕事内容 岡本工機は製造ロボット・自動車・医療機器など、日本の産業と社会を支える様々な機械に欠かすことのできない高精度・高性能な『歯車』を開発・製造しています。 今回は、それらの製造部門を支える総務スタッフの増員募集です。 ■業務内容： ・庶務 ・渉外業務 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続き ・機器、備品、施設管理業務 ・年末調整 ・その他会社運営に必要な業務 ※これらの業務を分担して行っていただきます。 ■会社の強み ◎静かで高精度な独自技術 岡本工機では、より静かで高精度な歯車を作るために、 独自の「超音波歯車研削加工」技術を使用。 電気自動車や産業用ロボットなど多くの分野で求められる高品質を実現しています。 ◎社内で全工程を完結する“一貫生産” 旋盤・歯切り・熱処理・研削まで、すべて自社で対応可能。 これにより、 ・無駄な工程がなくスピーディー ・品質を高いレベルで安定 ・専用カッターや治具も社内で製作 といった強みがあります。 ◎設備も自社開発 お客様の要望に合わせた専用機を自社で開発できる技術力があり、 その機械を使った独自の自動ラインを構築。 高性能ロボットとの組み合わせで、 「省人化と高効率な生産」を実現しています。

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

【✅普通自動車運転免許をお持ちの方】64歳まで応募可・アワード受賞企業の児発管

仕事内容: その経験を、子ども一人ひとりに合った支援づくりに。 「これまでの経験を活かして、児発管として活躍したい」 「頑張りや工夫をきちんと評価してくれる職場で働きたい」 「年齢を重ねても、長く安心して働き続けたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 厚生労働省のアワード受賞企業！ 「グッドキャリア企業アワード2024」を受賞。 職員一人ひとりのアイデアや能力を最大限発揮できる評価制度があります。 ✅ 幅広い年齢層が活躍！ 学歴不問・64歳まで応募可能。 これまでの経験を活かして長く活躍できます。 ✅ 賞与・昇給の実績あり！ 昇給は実績で月あたり1,000円〜5,000円、賞与は実績で年2回・200,000円〜700,000円です。 ✅ 長く働ける制度が充実！ 退職金制度（勤続3年以上）、定年制（一律65歳）、再雇用制度（70歳まで）、カムバック制度などがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者（児発管）として、個別支援計画書の作成や保護者との面談・相談対応など、児発管の業務全般を担当するお仕事です。 お子さま一人ひとりに合った支援を届けるには、成長の様子を見ながら支援内容を見直していくことが大切です。 保護者の思いに耳を傾けながら計画を立て、療育プログラムにも関わりながら、お子さまの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩個別支援計画書の作成と管理 お子さま一人ひとりの個別支援計画書を作成・管理します。 ⏩保護者との面談・相談対応 保護者との面談や相談に対応します。 ⏩支援内容の評価・見直し 支援内容を評価し、必要に応じて見直します。 ⏩療育プログラムの企画・運営への関与 療育プログラムの企画・運営に関わります。 ⏩学校やご自宅への送迎 練習を行い、可能な方のみにお願いしています。 ＼勤務シフト例／ （1）10:30〜19:30 （2）8:30〜17:30（土・祝日・春夏冬休みのみ） 日曜＋その他1日の週休2日制です。 ＼⭐️長期就労を支える制度⭐️／ ⏩カムバック制度 復職前の労働条件にて復職できる制度があります（条件あり）。 ⏩社内表彰制度・交流会 勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞などの表彰制度に加え、社員交流会イベントも実施しています。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、計画づくりから評価・見直しまで、お子さまの支援に一貫して関われること。 保護者と対話を重ねながら、お子さま一人ひとりの成長を支えていけます。 「これまでの経験を、子どもたちの成長のために活かしたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

Google Cloud設計・構築で技術力アップ｜リモート

仕事内容 大手企業のGoogle Cloud（GCP）環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行（クラウドリフト・クラウドシフト）や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud（GCP）環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud（GCP）の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能