求人・転職情報

CMでお馴染みの道下工務店です！地域密着型の工務店である当社にて、不動産企画・開発営業として、土地仕入れから住宅の企画・販売促進まで幅広く携わっていただきます。地元で長く働きたい方大歓迎です！

企業名 株式会社道下工務店 求人名 【府中】不動産企画・開発営業/未経験◎土地仕入れ～企画まで/賞与5ヶ月/転勤無 仕事の内容 CMでお馴染みの道下工務店です！地域密着型の工務店である当社にて、不動産企画・開発営業として、土地仕入れから住宅の企画・販売促進まで幅広く携わっていただきます。地元で長く働きたい方大歓迎です！ 【具体的には】 ・住宅、分譲地等の用地仕入れ業務 ・住宅の企画立案および販売促進活動全般 など ※用地の確保から、どのような建物を建てるかの企画まで一貫して担当します。 【業務内容の変更の範囲】変更なし 募集職種 【府中】不動産企画・開発営業/未経験◎土地仕入れ～企画まで/賞与5ヶ月/転勤無

服が好き！そんな思いを形にしませんか？人の命や安全を支えるワークウェアの開発や製造企画を担当★年休121日◎福利厚生充実◎

仕事内容: 【働く人の安全を願い一枚一枚心を込めて作る。そんな本社工場で一緒に働きませんか？】 製造企画職は、新商品の開発や既存製品の 品質を支える商品開発の基盤を担う仕事です。 【入社後の流れ】 まずは製品の検品・品質管理を通して、 当社の品質基準やものづくりの考え方を学びます。 新商品のサンプル作成・検証や、 サイズ・縫製方法・資材などをまとめた仕様書の 作成・管理も担当し、安定した生産を支えます。 また商社や素材メーカー、協力工場と連携し、 素材や製造工程の知識を身につけます。 経験を積んだ後は、市場ニーズや現場の声を もとに、新商品の企画や仕様設計にも挑戦。 品質管理から商品開発まで、ものづくりの幅広い 知識とスキルを身につけながら成長できる仕事です！

月給41万円も可◎総務・人事経験者募集！業界経験を活かして地元総合建設会社でキャリアアップ！

仕事内容: 総務および人事業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・公共工事の入札関連業務 ・労務管理 ・採用ツールの管理 ・DX化推進業務 ・経営事項審査業務　等

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！