求人・転職情報

飲食店経験者歓迎！完全週休二日制♪世界中の観光客がお客様

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼アピールポイント／／ ●○●…………………………………………… ✨観光地ならではの活気の中で働ける！ ✨シンプルな調理作業が中心♪ ✨あなたのアイデアを商品化できるチャンス ……………………………………………●○● ───────【仕事内容】─────── まずは契約社員（1年更新）としてスタートし、 将来的には正社員として長くご活躍いただける方を募集しています。 お仕事内容はシンプルで覚えやすい作業が中心ですので、 未経験の方もご安心ください。 最初は先輩スタッフが丁寧にフォロー・指導いたします。 元気で健康的に体を動かすことが好きな方、 人と接するのが好きな方大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください。 具体的には… ✅調理業務 └専用機械を使ったうどんやおむすび製造 └揚げ物などのシンプルな調理作業 ✅接客販売 └観光客や登山客へのおもてなし └商品説明のご案内 └お客様ニーズに合わせた提案 ✅店舗運営業務 └季節ごとのメニュー開発に参加 └POP等販促物の作成サポート └開店準備・閉店後の清掃 ────【成長できるポイント】──── ✼観光地ならではの接客スキルが身につく ✼地元食材を活かした商品開発に携われる ✼お客様の笑顔を見られるやりがい ⏩株式会社ＲＳＦについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★2015年設立の地域密着型企業 ★世界遺産宮島の観光スポット！ ★表参道商店街に位置する人気店を運営 私たちは、宮島の魅力を食を通じて伝える 活動を続けています！新しいメンバーの 加入により、さらにサービスの質を高め、 観光客の皆様に喜んでいただける 店舗づくりを目指しています。あなたの 経験やアイデアを活かせる環境で一緒に 働きませんか？

【17時退勤×月収18.3万円】空港の免税店バックヤード◎嬉しい給与月2回払い（15日・末日） ★車通勤OK・駐車場完備！接客なしのもくもく品出し作業

仕事内容 【17時退勤×月収18.3万円】空港の免税店バックヤード◎嬉しい給与月2回払い（15日・末日） ★車通勤OK・駐車場完備！接客なしのもくもく品出し作業 ＼ このお仕事の注目ポイント ／ ◆【月収約18.3万円＋交通費全額】【月2回払い】 時給1,250円×実働7h×月21日勤務の場合。 お給料日は「毎月15日」と「末日」の月2回！ 急な出費やイベント前にも安心です◎ ◆【17:00退勤】残業ほぼなし！ 9:00～17:00の固定時間勤務。 朝から働いて夕方スパッと退勤できるので、プライベートと無理なく両立できます。 ◆【接客ゼロ＆もくもく裏方作業】 売場に立つ販売・レジ業務はありません。 「人と話すより、自分のペースでコツコツ作業したい」という方にぴったりです。 ◆【マイカー通勤OK】空港内に駐車場を完備！ 三原市・東広島市・竹原市などから車でスムーズに通えます♪ 【お仕事内容】 空港内の免税売店バックヤードにて、 商品の検品・搬入・補充をお願いします。 ▼具体的には 商品の受け取り・検品：届いた商品の個数や伝票をチェック バックヤードへの搬入：台車に載せて保管場所へ移動 売場への品出し・補充：売れ行きに合わせて棚へきれいに並べる 片付け：開封後の段ボールや資材をまとめる お仕事No.s0f2226101501 ◆作業の安心ポイント お酒や飲料など10～15kg程度の商品もありますが、 移動はすべて専用の台車を使用します。 ずっと手で抱えて運ぶことはありませんのでご安心ください！ 持ち方のコツなども、初日に先輩が丁寧にお教えします。 ◆勤務条件 長期ご就業が可能な方 勤務時間：9:00～17:00（実働7時間/休憩1時間） 勤務日数：週5日（土日祝を含むシフト制） ◆職場の雰囲気・スタッフ構成 物流・倉庫・スーパー品出しの経験者はもちろん、未経験からのスタートも歓迎◎ もくもくと作業に集中できる環境のため、 人間関係の気疲れが少ないのも働きやすさの理由です。 ◆ヒトコムならではの手厚いフォロー体制 就業初日は当社の担当が現場まで同行し、 受け入れ担当者様へお引き合わせします。 就業開始後も定期的に状況をお伺いしますので、 困ったことや不安があればいつでもお気軽にご相談ください！ ◆こんな方におすすめ！ ・体を動かすのが好きな方、軽作業・ピッキング・品出し経験者 ・17時退勤でご家庭やプライベートと両立したい方 ・車通勤でマイペースに通いたい方 空港の免税店を、バックヤードから支えるお仕事！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください♪ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 シフト制 未経験者歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK ネイルOK 車通勤OK バイク通勤OK 禁煙・分煙 転勤なし ミドル活躍中 制服あり 語学を活かせる 労働組合加入 週5日 空港 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:グランドスタッフ（チェックインカウンター等） お仕事No.s0f22 拠点:22広島支店

宮島へフェリー出勤✨平日の日中シフト急募！10時出勤OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼⭐日本三景の一つ『宮島』で働こう⭐／ ✅接客はほとんどなし ✅フェリーで通勤✨ ✅髪色髪型自由 ✅ピアス・ネイルOK ✅皆勤手当てあり♪ ――――――――――――――――――― お 仕 事 内 容 ――――――――――――――――――― ＊食券を受け取り注文確認 ＊簡単な調理・盛り付け ＊商品のお渡し 簡単な作業が中心なので、 初めてのアルバイト・パートも安心！ 【担当いただくメニューについて】 ・たこせん ・ラーメン ・ソフトクリームなどの甘味 を取り扱っています♪

週２日からＯＫ

仕事内容: お団子や、ぜんざい、かき氷等の甘味 、 ドリンクの調理、 洗い場、ホール 接客、

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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