求人・転職情報

《向洋》綺麗な事務所！自動車メーカーグループ会社で損保事務♪　【OTKA6420C】　＊高時給1450円　＊損保事務の経験を活かして働く！　◆子育て世代の方多数在籍、フォロー体制もしっかりしていて働きやすい環境です♪　◆直接雇用の可能性もあり、長く働きたい方におすすめです！

仕事内容 損保事務の経験を活かして大手企業代理店で働いてみませんか？ 《企業代理店での損保事務のお仕事》 ◆お客様はグループの社員・OBとその家族が大半、 職域の更改業務（自動車多め、火災少なめ）を初めとする損保事務全般をお願いします♪ ◆電話応対、見積書・申込書作成、更改・新規・変更手続き対応、申込書チェック、計上業務が主なお仕事になります♪ ◆取扱損保は6社ありますが、その殆どが損保ジャパン、東京海上日動および三井住友海上の3社とうかがっています♪

不動産の経験不問。物件巡回・点検スタッフの求人情報★アパマンショップ 海田店のお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 アパートの空室巡回、点検、清掃を行って頂きます。共用部分の履き拭き清掃や室内を確認し、汚れがあれば掃き、拭き掃除を行い、郵便ポストにチラシ等がたまっていれば回収します。また、お客様が退去された部屋の清掃業務も行います。そのほか、室内外の設備に破損等がないかチェックし、報告をして頂くお仕事です。 幅広い年齢層が活躍中♪ アパマンショップが管理するマンション・アパートの巡回と点検を行って頂きますが、簡易清掃で難しい作業はありません。未経験でもすぐに覚えることができますよ。スタッフも若手から年配まで幅広い年齢層が活躍中です。気持ちの良い仲間と一緒にアパマンショップで働いてみませんか！ スタッフの前職は様々です 前職が不動産とは畑違いで、転職に二の足を踏んでいる方もいるかもしれません。でも、アパマンショップで活躍中の先輩スタッフの前職を見ると、アパレル、飲食、看護士、営業など様々なんです。過去の経験を生かす働き方は歓迎ですが、過去の職種を気にする必要はありませんよ！ アパマンショップとは 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、WEBサイトによる集客力の向上と独自システムによる店舗業務の効率化を推進してきたアパマンショップ。「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋件数」で日本最大級の地位を築き、今後は「業界No.1」から「業界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中の企業です。

インフラを支える地域に根付いたお仕事⭐研修期間後は無期雇用⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守 広島県水道広域連合企業団 三原市内でのお仕事です⭐ 研修終了後は基本お一人で現場を周れますよ♪ 水道料金に係わる業務です。現地調査業務が主体となります。 【現地調査業務】 ・閉開栓業務 ・検針業務 ・簡易的な水漏れ調査 【その他簡易事務処理】 【当番制度】 慣れてくると平日・休日の自宅待機あり（月平均1～2回程度） ※稼働が無い場合もしっかり手当支給で収入UP！ ※地域限定正社員への登用の実績あり。 ※会社として年休取得向上を積極的に推進しています。 特別なスキルも必要とはしませんので、色々なキャリアの方が挑戦可能⭐ コツコツ取り組むことが成果につながるので、まずは目の前の仕事を丁寧に進めることから始めましょう！ ＜フジ地中情報について＞ 生活に必要不可欠な水道という インフラを守っている当社。 私たちの使命は 「上下水道を支え未来に引き継ぐこと」 50年以上にわたり人々の暮らしに 寄り添ってきた当社は 100年企業を目指しており、 新たな技術で新たな事業領域へ 挑戦し続けます。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。