求人・転職情報

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

人と話す力が、そのまま仕事になるサポート職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 顧客・スタッフのサポートスタッフ（新規営業一切なし） 1日4時間～OK／契約社員／ 地元企業と当社スタッフをつなぐサポート業務です。 既存取引先への巡回フォローや、当社で勤務する派遣スタッフ・特定技能外国人のサポートをお願いします。 営業ノルマを追う仕事ではなく、企業様やスタッフさんとコミュニケーションを取りながら、安心して働ける環境づくりを支えるお仕事です。 【仕事内容】 当社が人材サービスでお取引している法人企業や、当社所属スタッフのフォロー業務をお願いします。 主な業務は、 ・既存取引先への訪問 ・書類の受け渡し ・企業様からの課題や状況のヒアリング ・進捗報告 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・スタッフさんのお悩み相談 ・支援中の特定技能外国人のフォロー ・営業担当者への情報共有 訪問先は、すでに当社と取引のある企業様が中心です。 いきなり新規営業を任せるような仕事ではありません。 「最近困っていることはないですか？」 「スタッフさんの様子はいかがですか？」 といった日々の声かけを通して、企業様・スタッフさん双方をサポートしていきます。 【この仕事の魅力】 8：00～18：00の間で、1日4時間～8時間勤務できるため、ご自身の生活スタイルに合わせて働けます。 人材サービスの仕事ですが、難しく考える必要はありません。 大切なのは、人と話すこと、相手の話をきちんと聞くこと、困りごとを社内に共有することです。 地元企業や働くスタッフさんと関わる中で、地域に根付いた仕事に携われます。

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

人と話す力が、そのまま仕事になるサポート職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 顧客・スタッフのサポートスタッフ（新規営業一切なし） 1日4時間～OK／契約社員／ 地元企業と当社スタッフをつなぐサポート業務です。 既存取引先への巡回フォローや、当社で勤務する派遣スタッフ・特定技能外国人のサポートをお願いします。 営業ノルマを追う仕事ではなく、企業様やスタッフさんとコミュニケーションを取りながら、安心して働ける環境づくりを支えるお仕事です。 【仕事内容】 当社が人材サービスでお取引している法人企業や、当社所属スタッフのフォロー業務をお願いします。 主な業務は、 ・既存取引先への訪問 ・書類の受け渡し ・企業様からの課題や状況のヒアリング ・進捗報告 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・スタッフさんのお悩み相談 ・支援中の特定技能外国人のフォロー ・営業担当者への情報共有 訪問先は、すでに当社と取引のある企業様が中心です。 いきなり新規営業を任せるような仕事ではありません。 「最近困っていることはないですか？」 「スタッフさんの様子はいかがですか？」 といった日々の声かけを通して、企業様・スタッフさん双方をサポートしていきます。 【この仕事の魅力】 8：00～18：00の間で、1日4時間～8時間勤務できるため、ご自身の生活スタイルに合わせて働けます。 人材サービスの仕事ですが、難しく考える必要はありません。 大切なのは、人と話すこと、相手の話をきちんと聞くこと、困りごとを社内に共有することです。 地元企業や働くスタッフさんと関わる中で、地域に根付いた仕事に携われます。