求人・転職情報

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

美容業界を支える当社にて、グループ全体の採用企画・実行および社員研修の企画運営をお任せします。将来的には経営企画や数億円規模のプロジェクトなど、会社の成長を牽引する業務へ幅広く携わっていただけます。

企業名 株式会社ミラビス 求人名 【福山市】人事・採用企画(新卒・中途採用/研修/制度設計)◆管理職候補 仕事の内容 美容業界を支える当社にて、グループ全体の採用企画・実行および社員研修の企画運営をお任せします。将来的には経営企画や数億円規模のプロジェクトなど、会社の成長を牽引する業務へ幅広く携わっていただけます。 ■新卒・中途採用の企画立案・選考・ツール運用の実行 ■新入社員受入研修や社内研修体系の設計・運営・フォロー ■働きやすさを推進する各種人事制度の見直しおよび企画導入 ■統括部長や経営陣へのダイレクトな企画提案・実行 ■将来的な経営戦略に関わる大型プロジェクトの企画・推進 ※主体的に「攻める採用」や施策を推進できる環境です。 募集職種 【福山市】人事・採用企画(新卒・中途採用/研修/制度設計)◆管理職候補

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

【経理・庶務業務】完全週休2日、残業ほぼなし◎

仕事内容: 〇経理·庶務業務全般 〇EXCELのデータ入力 外国人技能実習生受入れ事については、当組合ホームページ参照 ｈｔｔｐｓ：／／ｈｙｐｅｒｐｃ．ｊｐ／

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

【財務会計コンサルタント】正社員/大手税理士法人/税理士事務所経験3年～+普免ある方に/研修充実！スキルアップ応援/年間休日120日

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼大手税理士法人で正社員！税務会計コンサルタントの募集 ▼税理士事務所経験（3年以上）＋自動車運転免許ある方に ▼徐々に業務の幅を広げていけるから安心！ ▼研修も多種あり！スキルアップを応援！ ▼土日祝休み！年間休日120日以上！ ▼ご家庭や育児など、プライベートとの両立に理解アリ！ ▼ライフステージの変化に関わらずキャリアを継続できる！ 正社員＼税理士事務所経験3年～＋普免ある方に／財務会計コンサルタント 税理士法人での財務会計コンサルタントのお仕事です。 ・月次監査 ・決算申告書類作成 ・税務申告業務 ・財務・会計・経理に関するコンサルティング ・その他庶務、電話応対、来客対応、 など ※将来的には顧問先様へ経営指導もおこなっていただきます ※ご経験に応じて業務をスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ※M＆A・事業承継・相続などの業務も多数あり、希望者は挑戦することができます。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

【税理士】正社員/大手税理士法人/税理士科目合格+普免ある方に/研修充実！スキルアップ応援/年間休日120日＠福山駅・車可〔年収312～600万円〕

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼大手税理士法人で正社員！ ▼税理士（科目合格者）の募集！ ▼税理士科目合格＋運転免許ある方に ▼徐々に業務の幅を広げていけるから安心！ ▼研修も多種あり！スキルアップを応援！ ▼土日祝休み！年間休日120日以上！ ▼ご家庭や育児など、プライベートとの両立に理解アリ！ ▼ライフステージの変化に関わらずキャリアを継続できる！ 正社員！大手税理士法人での税理士（科目合格者）の募集 税理士法人での税理士のお仕事です。 ・記帳代行 ・月次、年次決算 ・四半期決算 ・確定申告 ・会計、税務の実務支援及びアドバイス ・クライアント経理支援業務 ・その他庶務、電話応対、来客対応、 など ※ご経験に応じて業務をスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ※M＆A・事業承継・相続などの業務も多数あり、希望者は挑戦することができます。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

【未経験歓迎】先輩の営業同行や面談同席から段階的に学べる手厚い育成体制！アドバイザー職／土日祝休み・年休120日以上・転勤なし

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験でも安心の同行研修 ✅段階的なステップアップ ✅土日祝休み・年休120日超 ✅広島福山エリア新規立ち上げ ✅転勤なしで地域密着キャリア ✅社用スマホ・社用車完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 広島県福山市近郊の企業と 求職者さんのベストマッチングが 実現できるよう、企業・求職者双方のサポートを 行います 職業紹介・派遣サービス「しごと計画学校」を通じて、 双方に寄り添うお仕事です 法人営業は、 電話（社用スマホ）、オンラインツール、 メール、直接訪問（社用車）などを 使い分けながら行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・地元企業の採用課題ヒアリング ・ベストマッチングの提案 ・入社後のフォローアップ ◎研修・育成体制 未経験からでも安心してスタートできるよう、 一人ひとりの習得ペースに合わせて丁寧に 育成します。 ・導入研修の受講 まずは会社やサービス内容、 人材業界の基礎知識を学びます ・先輩の営業同行・面談同席 市場や仕事の流れを知るため、 先輩の商談や求職者さんとの 面談に同席し学びを深めます ・段階的な業務移行 業務の流れを理解した後に、 本格的な営業活動や アドバイザー業務に移行します ◎1日のスケジュール（例） 9:00～ メールチェック、社内ミーティングで情報共有 10:00～ 企業とオンライン又は対面で 打ち合わせ・ニーズをヒアリング 11:45～　企業の情報を整理 12:00～　昼休憩 13:00～　求職者の企業訪問に同行し、 マッチングを深める 14:00～ 同行を終え、次の行動計画を立てる 15:30～ 別の求職者のご相談を対面又はオンラインで行う 16:30～ 求職者の情報を整理してシステムへ入力 17:30～　翌日の予定を立てて退社

【地域を支える仕事】福山エリアの求職者一人ひとりの希望を聞き、キャリアを伴走！未経験歓迎＆土日祝休み

仕事内容: 広島県福山エリアの立ち上げメンバー募集！ 地域に根差し、企業と求職者の双方へ 寄り添うベストマッチングを実現する仕事です。 職業紹介・派遣サービス「しごと計画学校」を 通じて、広島県福山市近郊の企業と 求職者さんの抱える課題や希望を丁寧に ヒアリング。 お互いにとって最高の出会いとなるよう、 伴走型のサポートを行います。 転職エージェントとしてのキャリアを福山で スタートしませんか。 ■仕事内容 ・福山エリアの企業・求職者双方のサポート ・「しごと計画学校」 での求職者面談・アドバイザー業務 ・法人営業（電話、オンライン、メール、 社用車での訪問） ・求職者の企業訪問への同行や マッチングサポート ■入社後の教育ステップ 入社後は、会社や職業紹介・派遣サービスを 理解するための研修からスタート。市場を 知るために先輩への営業同行や、 求職者との面談へ同席して理解を 深めていきます。その後、徐々に 本格的な営業活動やアドバイザー業務へ シフトしていくため安心です。 ■1日のスケジュール(例) 9:00～ メールチェック、 社内ミーティングで情報共有 10:00～ 企業とオンライン又は対面で 打ち合わせ・ニーズをヒアリング 11:45～ 企業の情報を整理 12:00～ 昼休憩 13:00～ 求職者の企業訪問に同行、 マッチングを深める 14:00～ 同行を終え、次の行動計画を 立てる 15:30～ 別の求職者のご相談を対面又は オンラインで行う 16:30～ 求職者の情報を 整理してシステムへ入力 17:30～ 翌日の予定を立てて、退社

＜営業スタート応援手当支給＞企業が抱える人材のお悩みを解決！土日祝休みで年間休日120日！転勤なしの安定勤務！経験者も大歓迎

仕事内容 大型連休あり！人材サービスで企業の悩みを解決！ ＼ 未経験からのチャレンジも大歓迎 ／ もちろん採用コンサルティングのスキルを 活かして働きたい方も大歓迎◎ 即戦力として活躍できます◎ 企業が抱える人材課題に一緒に向き合い解決に向け 人材サービスのご提案を行います！ 製造業・物流業が中心です。 登録スタッフと企業をマッチングして 解決に導きます。 ・企業の人材課題を確認する ・必要な人材のスキルや雇用条件をヒアリング ・応募者の面談 ・登録スタッフの企業訪問の同行 ・登録スタッフの定期的な就業状況の確認や フォロー対応を行います。 ※車を運転する業務あり 人材業界や労務管理の経験がある方は 積極採用中です！経験やスキルを活かせます。 年間休日120日で休みも充実！ 土日祝休みで夏季・年末年始の長期休暇あり！ 休みもたっぷりあるのでリフレッシュもバッチリ！ 残業は月10時間程度で 自分の時間も大切にできます。 ＜オススメPoint！＞ ★インセンティブは月平均20万円以上！ ★営業の82％が毎月インセンティブを獲得 ★インセンティブのみで月200万円以上を可 ★残業は月10時間ほどでプライベートも満喫 ★土日祝休みに加えて長期休暇もあり ★奨学金返還支援制度あり （上限月2万円・期間の定めなし） 独自の福利厚生もあり…！ ▼▼営業スタート応援手当▼▼ 本採用後の1年間、夏・冬の 合計2回で各5～10万円を支給！ ※賞与とは別の支給です◎

土日祝休みの年間休日120日で休みも充実＊スキルが活かせる！営業スタート応援手当あり★別で賞与あり！

仕事内容 企業の事業成長と求職者の活躍を双方から支援！ ＜ご縁をつなぐやりがい十分のオシゴト＞ 人手不足に悩む現場を後押しする役割です＊ 【お任せする業務内容】 ★人手不足の企業様へのヒアリングやニーズ把握 ★求職者のキャリアカウンセリングとマッチング ★就業後の安定稼働に向けた定期的なサポート 経営課題に寄り添い最適な人材提案を行います！ エリア内での移動や訪問に伴う社用車運転あり 【活かせる経験とスキル】 ＊業界経験や人事労務の知識で即戦力活躍 ＊人材領域や営業のスキルを活かせるポジション 【抜群のワークライフバランス】 ＊年間休日120日でメリハリある勤務 ＊大型連休もしっかり取得できリフレッシュ可能 仕事もプライベートも大切にしながら活躍できる 【 オススメPOINT 】 ＊高収入＊インセン月平均20万円超！ ＊好実績＊営業の82％が毎月歩合を獲得 ＊稼げる＊歩合のみで月200万超も可能 ＊残業少＊月10時間程度で私生活も充実 ＊学費支援＊嬉しい奨学金返還支援制度あり （上限月2万円・期間の定めなし） ＊手当充実＊やる気につながる制度多数！ 応援手当は入社1年目の夏冬に臨時支給 賞与と別で各5～10万を計2回支給！

上場企業の新たなステージへ。月次・年次決算の経験を活かし、会社の成長を支える経理を募集します。経験を積むだけでは終わらない。経理として、その先のキャリアを描ける会社です。

仕事内容: 【経理経験を、次のキャリアにつなげませんか。】 ラックス建設株式会社は、ビル・マンション・病院・工場などの総合リノベーションを手掛ける会社です。 本社は広島県福山市、東京、福岡市にも事業所があり、全国にお客様がいらっしゃいます。 今回は本社：広島県福山市で勤務頂ける方の募集です。 2026年7月22日には、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」および福岡証券取引所「Fukuoka PRO Market」へ同時上場し、新たなステージへ進みました。 今回募集するのは、その会社を支える経理職。 これまで培ってきた経験を活かし、会社の成長をバックオフィスから支えていただける方を募集します。 この求人の3つのポイント * 年間休日124日​残業は繁忙期のみで、メリハリをつけて働けます * 前職給与保障あり。これまでの経験と収入を、下げずにそのまま活かせます * 離職率が低く、人柄のよい少人数チーム。腰を据えて長く働けます ～募集の背景～ 会社の成長に伴い、バックオフィス体制の強化を進めています。 経理業務を社内で担う体制（インソーシング）をさらに充実させるため、新たな仲間を募集します。 経理経験者だからこそ任せられる仕事があります。 これから大きく成長していくフェーズで、あなたの経理経験を活かしてください。 【具体的な仕事内容】 * 月次決算・年次決算 * 日々の入出金・伝票処理 * 各部署からの問い合わせ対応、社内の数字の取りまとめ 経理は“縁の下の力持ち”。施工・営業の社員が安心して力を発揮できるよう、会社を根底から支える仕事です。 社長や社員から頼られる場面も多く、やりがいを感じられます。 キャリアアップも目指せます！ これまでの経験を活かすだけではありません。 将来的には 「課長→部門責任者」とキャリアアップを目指せる環境があります。 経験に応じて責任ある仕事をお任せします。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、監査アシスタント、経理/財務事務 Wewillは、上場企業をはじめとする成長企業のバックオフィスをプロとして支えています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 【具体的な仕事内容】 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ・仕訳、記帳、データ入力、月次決算の作成 ・年度決算の取りまとめ（非上場企業中心） ・消費税や源泉所得税などの知識をふまえた日常の処理 ・会計システムやネットバンキングを使った実務 ・後輩メンバーが作成した仕訳や月次処理の確認と品質の担保 プロジェクトでは、自分で「次に何をすべきか」を整理しながら進めます。 月次の締めで初めての事例に出会ったときも、定例MTGで先輩やコンサルメンバーと一緒に画面を見ながら、「なぜこの処理にするのか」という根拠をひとつずつ確かめていける環境です。 【一社だけでは出会えない幅広い経験】 多様な業界や成長フェーズのお客様の決算に向き合うため、一社の中にいるだけでは得られない幅広い実務経験が積み重なっていきます。 印象や気分で評価されない公正な物差しの中で自ら判断して業務を動かせるようになると、自社でしか使えないローカルルールではなく、他の現場でも評価される「判断力を含めた経理スキル」が自分のものになります。 【入社後の流れと働き方】 入社してすぐに全てを一人でお任せすることはありません。 最初はサポートを受けながら当社の基準やフローに慣れていただき、少しずつ後輩のレビューや判断を伴う業務へと幅を広げていきます。 業務量は残業を含まない勤務時間の約8割でこなせるよう設計されており、残りの時間は学習や業務改善、仲間へのフォローに使えます。 経験のある方ならおよそ6〜8か月で安定して業務を回せるようになり、自分の働き方に主導権を持って取り組めるようになります。

上場企業で長く安心して働ける！年間休日124日・完全週休2日制！あなたの経理経験を活かしませんか。

仕事内容: あなたの経理経験を、次のステージで活かしませんか？ ■2026年7月22日、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」および福岡証券取引所「Fukuoka PRO Market」へ同時上場しました！ ビル・マンション・病院・工場などの総合リノベーションを手掛ける当社は、これまで積み重ねてきた施工実績と信頼を礎に、新たなステージへ進んでいます。 今回募集するのは、会社の経営基盤を支える経理職。 これまでの経験を活かしながら、会社の成長をバックオフィスから支えるやりがいのあるポジションです。 【働くポイント】 ・経験を活かして、キャリアアップできる！ ・土日祝！完全週休二日制！！ ・年間休日124日！ ・福利厚生充実。役職手当あり。 ・離職率が低い！安定して長く働ける会社！ ---------------------------------------- ＞＞具体的な仕事内容 ラックス建設での経理業務 ■経験を活かしてキャリアアップ 月次決算・年次決算の経験や、会計事務所で培った知識・スキルを存分に発揮できる環境があります。 「経験を活かしてさらに成長したい」 「責任ある仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 「新たな場所で経験を活かして頑張りたい！」「よりキャリアアップしたい！」という高みを持って働きたいという方、アットホームで働きやすく、休みもしっかり確保できる当社で活躍しませんか。 ――――― ＞＞“縁の下の力持ち”となって、みんなを支えていくお仕事です！ 当社では数千万円から数億円の案件に携わっています。 会社の経営を支える重要なポジションとして、経理部門の役割もますます重要になっています。2026年7月22日にTOKYO PRO Market・Fukuoka PRO Marketへ新規上場した当社だからこそ、これまでの経験を活かしながら、より幅広い業務に携わり、会社の成長を支えるやりがいを感じていただけます。 ＞＞コミュニケーション力を生かして、社員との交流を深めていってください！ 社内でも、頼られることが多い経理事務のお仕事です。メンバーは優しく、頼りがいがある社員が多いので、すぐに社内の雰囲気に慣れると思います。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 研修はOJTで進めていきます。 その後は、先輩スタッフの指導のもと、今までの経験を活かしてすぐに活躍していただけます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 現在４名体制の部署 アットホームで和やかな雰囲気の職場です。仕事中はもくもくと業務をこなし、休憩中は会話が弾む楽しい部署で、居心地よく働いていただける環境です。 社内の様々なことを管理統括しているので、社員や社長から質問や問い合わせを受けるなど頼りにされる事が多く、やりがいを感じながら働けています。

【20～39歳】活躍中！人材商社での総合営業職

仕事内容 人材派遣の総合営業職です。事務所は福山になりますが、営業エリアとしては、三原市から東側～岡山県全域までを管轄としています。 企業への新規営業、内部営業から、従業員の管理、事務作業まで柔軟に対応していただきます。

《年間休日122日》未経験歓迎✨賞与など待遇充実◎直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、キャリアアドバイザー 年間休日120日以上！ 直行直帰OKで働きやすさ抜群！ 派遣スタッフの管理・フォローがメインのお仕事です。 当社で働く派遣スタッフが安心して長く勤務できるよう、日々のフォローや就業先との調整をお任せします。 「スタッフ管理」といっても、難しい仕事ではありません。 スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、仕事や職場で困っていることがないか確認したり、勤務状況をチェックしたりすることが中心です。 企業とスタッフの間に入り、双方が気持ちよく働ける環境をつくっていく仕事です。 【主な業務】 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・スタッフとの面談、相談対応 ・入社時や就業後のフォロー ・就業先への定期訪問 ・企業担当者との連絡、調整 ・入退社や契約に関する事務手続き ・スタッフ募集、応募者対応 「スタッフの勤務状況はいかがですか？」 「何か困っていることはありませんか？」 などを確認し、必要に応じて双方の調整を行います。 新規営業よりも、既存スタッフの管理・フォローが中心です。 人と話すことが好きな方、人の相談に乗ることが好きな方、誰かを支える仕事がしたい方にピッタリのお仕事です。

年収400万円以上×年間休日120日◎人事労務の経験と知識を活かしてキャリアアップ！知名度抜群の安定企業で長く働こう♪

仕事内容: 100年以上の歴史を持つ 食品原料メーカーの 人事・労務担当として、 給与計算や社会保険業務を中心に 幅広い労務管理業務をお任せします！ まずは入力作業など 社内システムに慣れるところから スタートするため安心♪ 【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・福利厚生関連業務 ・安全衛生管理 ・就業規則の作成・改定補助 ・労使関係の管理 ・採用業務 ほか 人事・労務チームは10名体制で、 わからないこともすぐ相談できる 落ち着いた環境が魅力です。 経験に応じて業務範囲を広げていけるため、 制度づくりや研修企画など キャリアアップのチャンスも♪ 育休復帰率100％、 年間休日120日と働きやすさも抜群！ 長く働きたい方に ピッタリの職場です。

総務・経理の実務経験者必見！年間休日116日×残業少なめ◎昇給賞与あり◎地域に根差した会計事務所でのサポート業務★

仕事内容: 会計事務所での総務事務・税理士補助を担当いただきます。 ◇主な業務内容◇ 【入社後すぐ】 ・書類作成・入力業務及び総務業務 （給与計算・進行管理表・決算下準備など） 【慣れてきたら】 ・月次監査業務 ・決算業務 ・年末調整、法定調書 ・償却資産税申告 ・確定申告 ご経験や習熟度に合わせて 業務を担当いただきます。 月に一回の勉強会なども開催◎ 分からないことは丁寧に指導します。

【19～55歳】活躍中！正社員募集/経理事務/活躍中

仕事内容 ・経理業務その他庶務業務（帳簿の起票、ＰＣへの入力等） ※繁忙期には工場の（ドライアイスの加工・配達）の業務をフォローして頂く場合がございます。

《年間休日122日》未経験歓迎✨賞与など待遇充実◎直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、キャリアアドバイザー 年間休日120日以上！ 直行直帰OKで働きやすさ抜群！ 企業と求職者をつなぐ、人材サポートの仕事です。 人材を必要としている企業への提案と、当社で働く派遣スタッフのサポートをお任せします。 企業の人手不足を解決し、働くスタッフが安心して勤務できる環境をつくる仕事です。 主な業務 ・既存取引先への訪問、状況確認 ・企業への人材サービスの提案 ・採用ニーズや人員状況のヒアリング ・派遣スタッフの勤怠確認 ・スタッフとの面談、相談対応 ・就業先への定期訪問 ・入社後のフォロー ・契約書類や報告書の作成 ・社内担当者との情報共有 企業には、 「人手が足りていない部署はありませんか？」 「現在のスタッフに困りごとはありませんか？」 スタッフには、 「仕事には慣れましたか？」 「職場で困っていることはありませんか？」 と声をかけ、企業とスタッフの双方を支えていきます。 未経験から始められます 人材業界や営業の経験は問いません。 入社後は先輩社員に同行し、企業への訪問方法やスタッフ対応、書類作成などを一つずつ覚えていただきます。 いきなり一人で仕事を任せることはありません。 経験を積みながら、将来的には管理職を目指すことも可能です。 ★本案件は株式会社ショウワコーポレーションの直接雇用求人です

年間休日120日×賞与年2回★業績により決算賞与あり！年収550万円も可能◎知名度抜群安定企業で経理経験を活かそう！

仕事内容: 歴史ある食品原料メーカーの経理担当として、 グループ会社の経理・財務業務を 幅広くお任せします！ 社内は活気があり、 相談しやすい雰囲気が魅力♪ 経験に合わせて段階的に 業務の幅を広げられるので、 スキルを活かしながら 安心して成長できます！ 【主な業務】 ・資金繰りなどの財務関連業務 ・仕訳伝票の作成などの日常処理 ・原価計算、月次決算 ・年次決算、税務申告書作成 ・金融機関折衝、資金調達 ・債権債務管理 ほか 平均勤続年数17年という 働きやすい環境が整っており、 復帰率100％の育休制度など ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です！ 手を挙げれば任せてもらえる 風土があるため、 経験者の方がさらに ステップアップできる職場です♪

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 働く人の声から、会社の魅力を発見♪ 採用広報・PRスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📣【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員へのインタビューや会社紹介の記事づくりなど、 求職者に「ここで働く魅力」を届ける 採用広報をお任せします！ 「人の話を聞くことが好き」 「会社や働く人の魅力を伝えたい」 そんな方も大歓迎◎ 社員の仕事への想いや職場の雰囲気を、 記事や会社説明会などを通して伝え、 会社への理解を深めてもらうお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■社員インタビュー・記事制作 ・紹介する社員や取材テーマの検討 ・インタビュー日程の調整、質問の準備 ・社員への取材、内容の整理 ・社員紹介や働き方に関する記事の制作 ■会社紹介コンテンツの制作 ・社内制度や職場環境に関する情報収集 ・採用サイトの会社紹介ページの更新 ・会社紹介資料の作成サポート ・発信内容の確認、社内担当者との調整 ■採用イベントの広報サポート ・会社説明会や採用イベントの企画補助 ・告知文や当日使用する資料の準備 ・イベントの運営サポート ・参加者の感想の集計、発信内容の見直し まずは取材の準備や記事の更新などからスタート！ 会社の魅力を見つけ、伝える力を 少しずつ身につけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用広報に必要な 聞く力や伝える力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手の関心や疑問を引き出し、 必要な情報をわかりやすく伝える経験を積みます！ 現場で働く人の役割ややりがいを知ることも、 社員インタビューや会社紹介に活かせる 大切な学びになります◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎採用広報・PRの基礎知識 ◎インタビュー・情報整理の基礎 ◎記事制作・会社紹介資料の作成 ◎採用イベントの企画・運営の基礎 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 社員紹介や会社紹介の制作から経験を積み、 将来は採用ブランディングや 広報企画にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSで会社の魅力を届けよう♪ 採用SNS・広報企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ SNSやメディアを活用して、 会社の雰囲気や働く魅力を発信する 採用広報の企画業務をお任せします！ 社員の活躍や職場の雰囲気など、 求人情報だけでは伝わりにくい魅力を 求職者へ届けるお仕事です♪ 「どんな発信なら興味を持ってもらえるか」 「会社の魅力をどう伝えればよいか」 そんなアイデアを形にしながら、 採用活動を盛り上げていきます◎ ＜具体的には＞ ★SNSコンテンツの企画 ・採用向けSNSの投稿テーマの検討 ・社員紹介や職場紹介の企画 ・発信する文章やコンテンツ案の作成 ・投稿内容の確認、調整 ★採用広報・情報発信 ・会社の特徴や働く魅力の情報収集 ・採用メディアで発信する内容の企画 ・社内スタッフとの情報共有 ・採用広報に関する資料作成 ★採用ブランディング ・求職者に伝える会社の魅力の整理 ・企業イメージを伝える企画の検討 ・SNSやメディアを活用した集客施策の企画 ・求人媒体と広報内容の連携 SNSや情報発信を通して、 会社のファンを増やし、 応募につながるきっかけをつくるお仕事です♪ 「SNSやトレンドに興味がある」 「アイデアを考えることが好き」 「会社の魅力を発信してみたい」 そんな方にぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、広報企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、広報企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に広報企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 広報企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 「どんな仕事が合うだろう？」 希望を整理して、仕事との出会いをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【条件だけでなく、想いを聞く仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容、勤務地、給与、働き方。 求職者が転職で大切にしたいことを伺い、 希望に合う求人をご紹介します！ 求人の内容を分かりやすく伝え、 応募したい仕事を見つけるまでを支える役割です♪ ＜仕事の進め方＞ ▼希望をヒアリング 仕事内容や勤務地、給与、働き方を確認。 転職の悩みも伺い、条件を整理します。 ▼求人をご紹介 希望に合う仕事をご案内し、 仕事内容や勤務条件に関する質問に対応します。 ▼応募へつなぐ 応募希望を確認し、手続き方法をご案内。 面接日程の調整や選考進捗の確認も行います。 求職者情報や希望条件のデータ管理、 キャリアアドバイザーへの情報共有も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【仕事を知る経験からスタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様のニーズを伺い、提案する経験を通して、 ヒアリング力や提案力、課題解決力を身につけます。 働く現場を経験することで、 求人票の情報に加え、 実体験を踏まえた案内につなげられます◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルを学習。 転職支援業務では求人情報の確認や案内から 少しずつ経験を重ねます。 先輩によるマンツーマンのメンター制度もあります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【人の可能性も、自分の可能性も】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来は人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどに挑戦できます。 結果次第では、入社1年目から管理職への挑戦も可能。 SNS採用など、新しい取り組みにも積極的です！ 年間休日120日＆土日休み。 フレックスタイム制を導入しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaのご紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 応募後の「まず何をすればいい？」をサポート♪ 選考の第一歩を支える受付のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📩【応募者を最初に迎える窓口】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募内容を確認し、 必要書類や選考の流れをご案内します。 応募者にとって、企業との最初のやり取りとなる場面。 必要な情報を分かりやすく伝え、 安心して次の選考へ進めるよう支えます◎ ＜受付から選考案内まで＞ ▼応募内容を確認 求人応募を受け付け、 応募者情報や必要事項を確認します。 ▼書類・情報を登録 履歴書や職務経歴書の提出状況を確認。 採用管理システムへの登録や情報更新を行います。 ▼次のステップをご案内 選考の流れや面接日時をお伝えし、 問い合わせ対応や確認連絡を行います。 ＜そのほかの業務＞ ・応募者からのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接前のリマインド連絡 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート 丁寧な受け答えと、正確な情報確認が活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を応募受付の力に】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通じて、 相手の話を聞き取り、必要な情報を確認し、 分かりやすくご案内する力を身につけます。 初めてのお客様に安心していただくための対応は、 応募者を迎える受付業務にもつながります◎ 並行して、次の研修も実施します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどにも 挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 人と会社をつなぐ仕組みづくり♪ 採用イベント・選考企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 会社説明会や選考イベントの企画・運営をお任せします！ 応募者が会社の魅力を知り、 安心して選考に参加できるよう、 採用活動をサポートするお仕事です♪ 会社説明会やインターンの準備から、 選考スケジュールの管理、 内定者のフォローまで幅広く携われます◎ ＜具体的には＞ ★会社説明会・イベントの企画 ・会社説明会の内容や進行の企画 ・説明会の開催準備、運営サポート ・学生向けインターンの企画・運営 ・参加者へのご案内や情報共有 ★選考スケジュールの管理 ・面接や選考日程の調整 ・応募者への選考案内 ・選考状況の確認、進捗管理 ・応募者対応フローの整備 ★内定者フォロー・採用サポート ・内定者向けイベントの企画 ・入社までのフォロー施策の検討 ・採用担当者との情報共有 ・選考プロセスの改善サポート 採用イベントや選考を通して、 応募者と企業の良い出会いをつくる やりがいのあるお仕事です♪ 「イベントを企画することが好き」 「人の新しい挑戦を応援したい」 そんな方にぴったりのポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、選考企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 選考企画として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、選考企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に選考企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 選考企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ あなたの言葉が、誰かの応募につながる♪ 求人制作・掲載サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 求人原稿の企画や掲載情報の管理など、 企業の採用活動を支える 求人制作・掲載サポートをお任せします！ 募集する職種の特徴や会社の魅力を整理し、 求職者に伝わりやすい求人情報を つくっていくお仕事です♪ 「どんな言葉なら魅力が伝わるか」 「どんな情報があれば応募しやすいか」 そんな視点を大切にしながら、 求人づくりに携わっていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求人原稿の企画・作成 ・募集職種や仕事内容の情報整理 ・求人のキャッチコピーや文章の作成 ・求人で伝える魅力や訴求ポイントの検討 ・求人原稿の修正、ブラッシュアップ ★求人媒体の掲載管理 ・求人媒体への掲載情報の登録 ・募集内容の更新、修正 ・掲載中の求人情報のチェック ・関係者との掲載内容の確認 ★求人改善・採用サポート ・応募状況の確認 ・求人内容の改善案の検討 ・求職者に伝わりやすい表現の見直し ・採用担当者への情報共有 文章やアイデアを活かして、 会社と求職者をつなぐ求人をつくる クリエイティブな事務のお仕事です♪ 「文章を考えることが好き」 「求人広告や採用の仕事に興味がある」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人制作担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、求人制作担当に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に求人制作担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人制作担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ あなたの気配りが、採用を支える♪ 採用アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接日程の調整など、 採用活動をスムーズに進めるための アシスタント業務をお任せします！ 「人と接することが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方も大歓迎◎ 応募者と面接担当者の間に立ち、 安心して選考に進めるよう 連絡やスケジュール管理を行うお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■応募者への連絡・ご案内 ・メール、電話での応募受付のご連絡 ・選考の流れや必要書類のご案内 ・面接日時、参加方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果のご連絡 ■面接日程の調整 ・応募者の希望日程の確認 ・面接担当者とのスケジュール調整 ・日程変更や再調整への対応 ・面接予定の登録、管理 ■選考に関する事務サポート ・応募者情報や選考状況のデータ入力 ・履歴書などの応募書類の確認、管理 ・対応履歴の記録 ・採用担当者への情報共有 まずはご案内メールやデータ入力など、 基本的な業務からスタート！ 一つずつ覚えながら、対応の幅を広げられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、応募者対応や採用サポートに 必要な対応力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手の話を丁寧に聞く力や、 わかりやすくご案内する力を磨きます！ 「何に困っているのかな？」 「どう伝えれば安心してもらえる？」 と考える経験を、 応募者への対応にも活かせます◎ 並行して、採用サポートに必要な研修も実施。 ◎採用・選考フローの基礎知識 ◎電話・メール対応のビジネスマナー ◎面接調整・スケジュール管理 ◎応募者情報の管理・データ入力 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用サポートの領域では、 応募者対応や面接調整から経験を積み、 将来は採用業務の進行管理や チーム運営にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の成長をサポートするお仕事♪ 研修の企画・運営を支えるサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員のスキルアップや成長を支える、 研修運営のサポート業務をお任せします！ 新入社員研修や社内勉強会など、 研修の準備から当日の運営、 実施後のフォローまで幅広く携われるポジションです◎ 「人をサポートすることが好き」 「教育や人材育成の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★研修準備・運営サポート ・新入社員研修や社内研修の準備 ・研修スケジュールの管理、調整 ・研修資料や必要備品の準備 ・研修当日の受付、進行サポート ★受講者対応・研修フォロー ・研修参加者へのご案内、連絡 ・出欠確認や受講状況の管理 ・研修に関するお問い合わせ対応 ・研修後のアンケート回収、集計 ★研修事務・改善サポート ・研修資料やマニュアルの更新 ・研修実施状況のデータ入力、管理 ・アンケート結果の整理、分析 ・次回研修に向けた改善案の検討 研修がスムーズに進むようサポートしながら、 “社員の成長を支える環境づくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事教育担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

税務の専門性を身につける★年間休日120日×残業少なめ◎簿記2級保持者・経理経験者歓迎！

仕事内容: 会計事務所における税理士補助業務を担当していただきます。 〈主な業務内容〉 ・毎月1回関与先に訪問して月次巡回監査 ・年1回の決算申告書作成業務 ・コンサルタント業務（会計指導等） 変更の範囲：法人の定める業務 チーム制で各案件を担当し、個々に過度な負担がかからないような業務の振分けを行っております。 ご経験や習熟度に合わせて業務を担当していただきます。研修やキャリアプランのアドバイスも受けられるので安心して働いていただけます。

経理経験を活かして働こう！月給26万円×昇給賞与あり◎病院・高齢者施設給食の提供を通じて常に成長し続ける安定企業★

仕事内容: 【主な仕事内容】 財務経理部での経理業務をご担当いただきます。 業務に慣れて頂きながら徐々に出来ることを 増やしていけるように先輩社員が丁寧に 指導を行いますのでご安心ください！ 【部署の構成】 男性2名・女性3名のメンバーです。 【アイサービス株式会社とは】 アイサービスの「アイ=AI=愛」は、 常に真心(愛)をもってサービスを提供したい そしてお客様も成長し、共存共栄できる 企業でありたいという願いがこもっています。 当社は、主に病院・高齢者施設向けに チルド惣菜・冷凍惣菜、冷凍弁当を 製造販売する食品メーカーです。 《食文化のトータルサポート》 私供は時代の流れに即した最新の給食を目指し、 食事の遠隔供給の技術革新・商品開発に努め 命をつなぐ毎日の食の提供を通じて お客様に喜んでいただける会社を目指します。 先行した高度な食品製造技術と豊かな発想で、 医療・高齢者施設給食市場にソリューションを提供する！ アイサービスのチャレンジは続きます！ そんな当社で一緒に働きませんか？

【税理士補助】正社員/税理士事務所/経理経験＋普免ある方に＼未経験からスキルアップ可能／家庭との両立に理解大＠福山駅・車可〔年収300～600万円〕

仕事内容 正社員の募集！会計事務＼経理経験＋普免ある方に／ 税理士事務所での税理士補助のお仕事です。 ・記帳入力業務（会計ソフト：JDL） ・試算表作成 ・会計監査業務（担当顧問先への訪問、データ入力など） ・決算申告書、各種届出書の作成業務 ※使用ソフト：JDL、Excel、Word ※分からないことは随時教えてもらえる環境だから安心！ （上司や先輩に確認しながら業務習得が可能です！） ※慣れてきたら、顧客訪問もお願いします。（慣れるまでは同行有り）。 （マイカー使用 車両手当有り） ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ▼税理士事務所で正社員！税理士補助の募集！ ▼経理事務経験1年～＋運転免許ある方に ▼未経験からじっくりとスキルアップ可能！ ▼所長先生をはじめ優しい雰囲気の方が多い和やかな事務所 ▼ご家庭やプライベートとの両立に理解大！ ▼有給消化率が高くワークライフバランス◎ ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

【地元安定企業・総合建設会社での経理事務】正社員/経理事務経験1年以上ある方の募集/福利厚生も充実！＠東福山駅・車可

仕事内容 正社員／経理事務／地元安定企業／経理実務経験1年～ある方の募集 総合建設会社での経理事務です。 ・仕訳/記帳入力補助 (会計ソフト：勘定奉行) ・日常的な経費の精算/管理 ・請求書の確認 ・データ入力 ・そのほか経理業務 ・電話応対/来客対応 ・そのほか庶務など ※人を育てていく企業風土があるので、経験が少ない方でも安心です！ ※使用ソフト：Excel、Word、勘定奉行会計 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ▼正社員の募集！ ▼地元安定企業・総合建設会社での経理事務！ ▼経理事務経験が1年以上あればOK！ ▼福利厚生充実！財形貯蓄、企業年金アリ！ ▼昇給、年2回の賞与アリ！ ▼個人物品手当、携帯借上手当各3,000円支給！ ▼ご家庭や育児、私生活との両立にも理解アリ！ ▼長期的にキャリアを継続できる環境が整備！ ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: 税理士事務所での税理士補助業務に従事頂きます。 ・経理事務の会計監査 ・月次試算表作成 ・決算業務 ・巡回監査業務 他 ※対応可能な業務から徐々に従事いただきます。 フォロー体制もしっかりされた税理士法人です。

未経験大歓迎⭐️｜年間休日122日・土日祝休み｜未経験から始める人材サービスの法人営業職✨

仕事内容: ✨未経験スタート95%！充実のサポート体制 ✨賞与は昨年度実績1～6ヶ月分！成果を正当評価 ✨年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み） ＼未経験大歓迎✨｜成果が正当に評価される環境で働きたい方におすすめ⭐️／ 株式会社コア・コンピタンスは、企業と求職者をつなぐ人材サービスを提供しています。 あなたにお任せするのは、人材を必要としている企業へ、人材派遣サービスをご提案する法人営業です。 企業の課題を解決し、長期的なパートナーとして信頼関係を築いていく、やりがいの大きな仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅企業への電話やメールでのアプローチ ✅人材に関する課題や募集条件のヒアリング ✅企業の状況に合わせた人材派遣サービスの提案 ✅社内の人材コーディネーターへの求人情報共有 ✅契約後の企業フォロー・派遣スタッフの状況確認 【✨１日のスケジュール例】 09:00～ メールチェック、アプローチリストの確認 10:00～ 企業へ電話やメールでアプローチ 12:00～ ランチ休憩 13:00～ 企業を訪問し、採用課題をヒアリング・提案 16:00～ 帰社後、社内コーディネーターと情報共有 17:00～ 提案資料の作成、翌日の準備 18:00 退社

年間休日122日・土日祝休み｜未経験から始める人材サービスの法人営業職✨

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最大月給28万1000円！創業８０年の老舗企業での正社員募集！人柄重視◎やる気がある方大歓迎♪

仕事内容 福山で創業７０年の「福山冷凍株式会社」での、経理事務のお仕事です。 主な業務は、経理業務でＰＣの入力、帳簿の起票、請求書、その他庶務業務と、経理事務所と連携して年末調整、決算報告書を行っていただきます。 少人数の会社なので加工場の人手が足りない時、繁忙時期は加工場で梱包作業を手伝っていただく事があります。 【ここがオススメ】 創業８０年！地元福山に根付いている企業です。 やるきがあれば経理事務の経験が無くてもＯＫ！ サンテクからの紹介実績もあり、定着率の良さが魅力です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 創業８０年！地元福山に根付いている企業での経理事務・正社員募集です！！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

最大月給25万円！総合病院での経理スタッフの募集。基本的に週末休み、週休２日制です。

仕事内容 安定した環境で働ける経理スタッフ募集！ 整形外科を中心として地域医療・介護を支えている「グッドライフ病院」での経理事務スタッフ募集。 病院運営を支えるバックオフィスとして、入出金管理や請求書管理などを担当していただきます。 医療法人という安定した環境の中で、これまでの経理経験を活かしたい方におすすめです。 【仕事内容】 ・入出金管理 ・請求書管理 ・月次決算処理 ・総務補助業務 ・来客対応 ・その他経理関連業務 ・院内各部署との連携対応 決算関連処理に関しては、提携の会計事務所さんが対応してくれるので、会計事務所さんと連携しながら必要な書類の準備等を対応していただければと思います。 福山駅から徒歩圏内で通勤便利です。 何かしらの総務実務経験がある方の募集ですが、医療業界の経験は問いません。 【ここがオススメ】 総合病院での経理スタッフの募集。 基本的に週末休み、週休２日制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 病院の事務職というと“黙々とデスクワーク”のイメージを持たれる方もいますが、こちらの職場は部署間の連携も多く、人と関わりながら働ける環境です。 福山駅近という立地もあり、通勤利便性を重視する方にもおすすめです。もちろん車通勤も可能です。 病院内での勤務ですが、基本的に週末休みで働けるところもポイント。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

経理経験者優遇☆必須→日商簿記2級以上土日休み昇給・賞与あり・車通勤可・無料駐車場あり

仕事内容 経理事務全般をお任せします 【具体的には】 ●日次・月次の経理業務 (仕訳入力・請求書処理・入出金管理) ●売掛金・買掛金の管理 ●給与計算、社会保険手続きのサポート ●各種書類作成・データ入力 ●電話・来客対応 ●その他、総務・庶務業務全般 ※お仕事番号/Cfk2918-000

【駅チカ・土日祝休み・社有車貸与あり】／福山市

仕事内容 【主な業務内容】 ・クライアント訪問、サポート、ポスト拡大 ・派遣先で働く当社スタッフさんの就労サポート ・人材不足でお困りの企業様に人材活用の提案等 ・求職者の方へのお仕事案内 営業経験者大募集！！ もちろん他業種からの転職もお待ちしてます！ 人と人を繋ぐやりがいのある仕事です。 これから様々な出会いと成長が待っています。 営業のスキルアップを目指したい！という方は 是非一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。 求人code： 株式会社ワークスタッフ 福山営業所 電話番号：084-922-8775 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 全国に営業拠点９８ヶ所！さらに全国へ拡大展開中！ やる気があれば必ずステップアップできる！ あなたの頑張りを評価してもらえる会社です！！ 社員ほとんどが未経験から始まっているので 未経験者の方大活躍中です！！！ 新人さんのサポートもお任せください！(^^)！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問

【税理士補助デビュー！日商簿記3級＋経理経験＋運転免許があればOK！】正社員の募集！働きながらスキルアップが可能！賞与年2回！年間休日121日

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼正社員募集！税理士事務所での税理士補助！ ▼日商簿記3級＋経理事務の実務経験＋運転免許必須！ ▼上記のスキル、経験があれば、税理士補助は未経験でもOK！ ▼ゆくゆくは巡回監査など、スキルアップも可能！ ▼所長先生をはじめスタッフの皆さんも優しい雰囲気！ ▼質問をしやすい環境！ ▼土日祝休みの週5日！年間休日121日！ ▼ネットフリックス無料視聴も！福利厚生でベネフィットワンに加入！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解大！ 正社員／会計事務／経理実務経験＋日商簿記3級＋普免お持ちの方の募集！ 税理士事務所での会計事務（税理士補助）です ・記帳入力業務 （会計ソフト：エプソン・弥生・勘定奉行など使用した入力業務） ・各種伝票整理 ・試算表/決算書等の作成補助 ・年末調整/確定申告業務 ・顧問先からの資料収集や確認 ・電話応対/来客対応 ※いつでも上司や先輩に確認できる環境です！ ※慣れてきましたら、少しずつ顧客訪問もおこなっていただきます！ 慣れるまでは同行があるので安心です！ （社用車もしくはマイカーを使用となります。手当もあります！） 使用ソフト：Excel、Word、勘定奉行会計、弥生会計、PCA会計、エプソン会計、freee ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

【経理経験者の募集！中四国エリア最大手の地元インフラ企業で正社員！】年間休日120日！抜群の安定企業で働く！＠海田市駅・車可

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼経理事務経験者の募集！ ▼中四国エリア最大手インフラ企業で正社員！ ▼歴史ある地元ガスグループ会社での経理事務！ ▼抜群の安定企業！ ▼土日祝休み！年間休日120日！ ▼広島・岡山の生活を支えるインフラ企業で安定就業！ ▼モダンで落ち着いた雰囲気のオフィスで快適に働けます。 正社員！地元安定インフラ企業で経理事務／経理経験者の募集！ 地元優良ガスグループ企業での経理事務です。 ・日次業務 ＊伝票起票・チェック・整理 ＊入金処理 ＊資金繰り（預替は除く） ＊支払確定処理（送金処理は除く） ・その他事務 ・月次業務 ＊月次決算照合 ＊経費精算、領収書突合 ・電話応対、来客応対 ・その他事務、庶務 ※分からないことはすぐ質問できるので安心です （経理部門：全4名／会計2名、財務2名） ※業務配分により宿直が発生する可能性があります （社屋に宿泊／月に2～3回） ※使用ソフト：Excel、Word、会計ソフト（SuperStream） ＜企業について＞ 創業から50年以上の歴史ある地元インフラ企業。 海田町に本社を置き、LPガス（プロパンガス）の販売・供給を行う、中四国エリア最大手のエネルギー企業です。 広島ガスグループの一員であり、家庭用から産業用まで幅広い用途にガスを供給。 生活に欠かせないライフライン事業であることに加え、グループの総合力、広い顧客基盤により抜群の安定性を誇ります。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

機械メーカーでの総務人事（労務、人事業務）｜正社員｜広島県東広島市｜年収420万円～510万円

仕事内容 機械メーカーでの総務人事（労務、人事業務）｜正社員｜広島県東広島市｜年収420万円～510万円 【総務人事（労務、人事業務）／東広島市】未経験歓迎／年間休日120日／賞与年2回／土日休み 総務・人事業務全般を経験やスキルに応じて幅広くお任せします。 【採用】求人媒体管理、応募者対応、面接日程調整、面接対応、入社手続き 【労務】入退社手続き、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続き、従業員からの労務相談対応など 【給与】勤怠確認、給与計算、年末調整、給与関連の問い合わせ対応など 【総務】社内書類・備品管理、環境整備、その他庶務業務など 【広報】社内報作成、イベント企画・運営 ■組織構成 6名（女性3名、男性3名。年代：30代3名、40代2名、50代1名） 総務・人事業務全般を経験やスキルに応じて幅広くお任せします。 【採用】求人媒体管理、応募者対応、面接日程調整、面接対応、入社手続き 【労務】入退社手続き、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続き、従業員からの労務相談対応など 【給与】勤怠確認、給与計算、年末調整、給与関連の問い合わせ対応など 【総務】社内書類・備品管理、環境整備、その他庶務業務など 【広報】社内報作成、イベント企画・運営 ■組織構成 6名（女性3名、男性3名。年代：30代3名、40代2名、50代1名） アピールポイント ・年間休日120日で、土日休みのため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・賞与は年2回、前年度実績計5.8ヶ月分と高水準で、安定した収入が期待できます。 ・総務、人事、労務、給与、広報まで幅広い実務にたずさわれるため、管理部門でのキャリアアップが目指せます。 ・昇給制度があり、前年度実績では1月あたり4.00％の昇給実績がある点も魅力です。 ・退職金制度や各種社会保険完備、再雇用制度ありなど、長く安心して働ける環境です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

土日祝休みの年間休日123日！未経験から始める人材営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、マーケティング戦略企画、キャリアアドバイザー ✨年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み） ✨未経験スタート95%！充実のサポート体制 ✨賞与は昨年度実績1～6ヶ月分！成果を正当評価 ＼成果が正当に評価される環境で働きたい方へ／ 株式会社コア・コンピタンスは、企業と求職者をつなぐ人材サービスを提供しています。 あなたにお任せするのは、人材を必要としている企業へ、人材派遣サービスをご提案する法人営業です。 企業の課題を解決し、長期的なパートナーとして信頼関係を築いていく、やりがいの大きな仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅企業への電話やメールでのアプローチ ✅人材に関する課題や募集条件のヒアリング ✅企業の状況に合わせた人材派遣サービスの提案 ✅社内の人材コーディネーターへの求人情報共有 ✅契約後の企業フォロー・派遣スタッフの状況確認 【✨１日のスケジュール例】 09:00～ メールチェック、アプローチリストの確認 10:00～ 企業へ電話やメールでアプローチ 12:00～ ランチ休憩 13:00～ 企業を訪問し、採用課題をヒアリング・提案 16:00～ 帰社後、社内コーディネーターと情報共有 17:00～ 提案資料の作成、翌日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 入社後は、まず業界知識やサービス内容について学ぶ研修からスタート。 その後は先輩社員に同行し、商談の流れや提案方法をOJTで覚えていきます。 福山営業所は少人数体制で上司や先輩との距離が近く、わからないことはすぐに質問できる環境です。 95%が未経験から始めているので、あなたの不安な気持ちを理解し、丁寧にサポートします。 【✨入社者インタビュー】 （入社5年目／前職：大手人材会社） 前職は休みが不規則で、頑張りが給与に反映されにくいと感じていました。 ここは土日祝休みでプライベートの時間も大切にできますし、成果を出せばインセンティブや賞与でしっかり評価してくれるのが魅力で入社いたしました。 最初は専門知識がなくて不安でしたが、先輩がマンツーマンで教えてくれたので安心でした。 企業の採用担当者から『良い人をありがとう』と感謝された時に、一番のやりがいを感じます。

面接1回／年休125日／残業10H程／賞与100万円～／社宅有

仕事内容: ■業務内容： これまでのご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せしていきます。少しずつ業務の幅を広げていただける環境です。 ①原価計算 ②固定資産管理 ③日常経理業務(伝票処理、支払処理等) ④月次・年次決算業務 ⑤経費精算、請求書処理 ⑥親会社・関係部署との連携業務 ⑦その他、経理業務全般 ■1日の流れ： ①出社後、メールや連絡事項の確認 ②日中、日常経理業務(伝票処理等)、発生ベースの業務を中心に対応 ③随時、現場や関係部署、本社との連携・調整業務 ④終業前、対応事項の整理、翌日の業務確認 ■入社後の流れ： 入社後は、日々発生する業務を担当しながら、既存担当者によるOJTおよび引き継ぎを通じて業務を習得していただきます。 実務を通して段階的に理解を深めていけるため、無理なく業務に慣れていける環境です。 ■組織構成： 総務課には21名（社員6名、契約社員・パート15名）が在籍しています。 平均40代半ばのメンバーです。現在の経理担当者は20代後半です。 ■通勤について： JR竹原駅近くの竹原内港または大崎上島・白水港から通勤船（無料）を利用いただきます。所要時間は約15～20分程度で、社員の9割以上が島外から通勤しています（無料駐車場あり）。 船上でも、携帯の電波はつながる環境です。

【人事】（広島）業務用ユニフォーム業界トップクラス／採用・制度構築など業務幅が広がる／土日祝休／年休120日

仕事内容 【仕事内容】 人事関連の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・新卒・中途採用 ・採用計画作成 ・社員教育研修計画作成、運用 ・人事制度構築 ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応、入退社手続き 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【特徴】 DCMやビバホームなど、大手ホームセンターに当社製品が置かれるほか、全国の様々な企業のユニフォームを製造しています。 安全性や機能性が重視されるワークウェアにおいて、トレンドや顧客ニーズをいち早く取り入れることで、 顧客の信頼を得ています。 自社製品開発に加え、世界最大のワークウェアブランド「Dickies」とライセンス契約を結ぶなど、 今までのノウハウを活かし、挑戦を続けています。