求人・転職情報

年休128日／土日祝休み！／実働7時間45分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 カステラなどを製造・輸出している当社での 営業事務（輸出担当）の業務を中心に一般事務作業をお任せ♪ <主なお仕事♪> ￣￣￣￣￣￣￣ ・輸出書類（インボイス・パッキングリスト等）の作成 ・受注処理・納期管理・請求書発行などの付随事務 ・パソコンやＦＡＸでの発注。 ・請求書と納品書の照合と入力業務。 ・荷札貼りなどの出荷業務 ・納品対応 ・在庫管理など <マルト製菓で働く魅力> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間 8:00～17:00 7時間45分勤務＜休憩７５分＞ 月給：230,000円（試用期間は217,000円） 残業はほぼありません。 <子育てママさん応援！> 学校行事等の参加も可能で 同じ事務所に子育て中のママさんも複数活躍中。 社員旅行も６割以上が参加するなど、 とても明るい雰囲気の職場です ≪お弁当の補助有♪≫ 朝早くてお弁当の用意が難しい… そんな方へ 会社でお弁当を頼む方は補助あり！ お弁当代を100円を補助します！ 量もしっかりありますよ♪ ≪誕生日には・・・？≫ 誕生月には休暇と 食事の補助金あり！！ ご家族との外食であれば1万円！ ご友人との外食であれば3千円！ 会社からプレゼント！

社長直轄のプロジェクトメンバーとして、中長期の事業構想や組織課題の解決に取り組みます。

企業名 キャレオス株式会社 求人名 【経営企画/広島】＜次世代幹部候補＞社長直轄のプロジェクトメンバー 仕事の内容 社長直轄のプロジェクトメンバーとして、中長期の事業構想や組織課題の解決に取り組みます。 【具体的な業務】 ■特命プロジェクト: M&A推進、PMI（統合プロセス）、新規事業開発のサポート ■経営管理: 経営数値の分析、会議資料作成、予実管理 ■戦略人事: 将来の人材ポートフォリオ策定、次世代リーダーの発掘・選抜プロセスの運用 ■社長補佐: 経営方針の言語化および現場への浸透活動 募集職種 【経営企画/広島】＜次世代幹部候補＞社長直轄のプロジェクトメンバー

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容: 今回お任せするのは、資材調達のお仕事です。 ▼募集背景 現在、当社グループは13期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており資材調達者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ▼業務内容 自動車部品の調達業務をお任せします。資材の購入価格の低減と安定調達のバイヤー業務はもちろん、市場調査・新規仕入れ先検討も行っていただきます。またグローバルでの部品調達を行いますので、英語やスペイン語などの外国語を使ってグローバルに活躍・仕事をされたい方には必見です。 ・海外グループ会社の調達支援、新規仕入先の開拓 ・グループ会社との連携協業 ・データ分析と損益改善施策の立案とフォロー ・新製品の開発段階からの製品フォローや業者開拓など ※英語使用場面：週2回程度のオンラインミーティングや現地法人及びサプライヤーとのメールやり取りなど。 ▼組織構成 現在、10名が在籍しております。 ▼業務の魅力 ・海外に挑戦できる環境があり、同社入社後は1年程度国内にて研修・育成を行いますが、中国工場などに赴任予定の採用です。組織状況やご本人の希望を尊重し海外赴任は決定しますが、グローバルに活躍したい方には環境がございます。 ・マザー工場として、知見・経験を積んでから海外に行くため、現地トップ層や、親会社ミネベアミツミ社の経営陣・上層部に意見・改善提案ができるのはやりがいを感じられてます。 ▼当社の特徴・魅力 ・世界最強の「相合」精密部品メーカーへ ・総合精密部品メーカーとしての技術力当社グループは、単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。 ・2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングからモーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ・海外（グローバル）展開当社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 ▼募集背景 ・現在、当社グループは13期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており資材調達者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める事業所

【専門知識は入社後でOK★】ホテルを裏側から支えるシステムサポートスタッフ募集！＜未経験歓迎◎＞

仕事内容 ■□全国に展開するホテルチェーン＜ベッセルホテルズ＞□■ ホテル運営を支えるシステムサポートスタッフ募集！ ／ ホテルの裏側から最高の「おもてなし」を支える 「ありがとう」が届くITを。 ＼ 今回募集するお仕事では… ベッセルホテルズで働くスタッフを 【PCやシステム】の面から支える 本部スタッフとしてご活躍いただきます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ IT業界での経験は必要ありません。 PCの基本操作ができて PC操作に抵抗がない方であれば、 入社後に知識を身につけながら 成長できるお仕事です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ≪具体的な業務内容≫ ◆ホテルシステムの運用サポート 予約システムやフロントシステムなど、 ホテルで使用する各種システムの 管理・運用を行います。 ◆パソコン・タブレットの設定や管理 新しく導入するパソコンやタブレットの設定、 Wi-Fiや電話設備などの管理を行います。 ◆スタッフからの問い合わせ対応 「システムの使い方が分からない」 「パソコンの調子が悪い」など、 現場スタッフからの相談に対応します。 ◆取引先との連携 システム会社や通信会社と連携し、 導入や設定、改善に関する調整を行います。 ◆業務改善のサポート 現場の声を聞きながら、より使いやすく 効率的な環境づくりに取り組みます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 「SE」や「IT担当」と聞くと 難しそうに感じるかもしれませんが、 まずはパソコンの基本操作ができればOK！ ホテル業界の知識やシステムの使い方は 入社後にしっかり学べます。 全国のホテルを支える本部スタッフとして、 人の役に立つ仕事がしたい方に ぴったりのお仕事です★ ■□安定企業で充実の福利厚生♪福山を拠点に、全国を舞台に活躍できます！□■ スタッフ一人ひとりが安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 長期的なキャリア形成を サポートする制度も整っているため、 腰を据えて活躍したい方にぴったりです★ ≪福利厚生≫ ●社割あり （本人30％・家族20%・友人10%） ●従業員無料宿泊制度（年１回） ●賞与・昇給 ●退職金制度（勤続３年以上） ●企業型確定拠出年金 ●資格取得報奨金 （例：英検３級で３万円） ■□平成15年に設立した株式会社ベッセルホテル開発。ベッセルグループとしてホテルの運営を行っています 北海道から石垣島まで 全国で36店舗のホテルを展開中！ 最適なホスピタリティとくつろぎの環境、 快適なサービスを提供しています。 https://www.vessel-hotel.jp/

ホテル清掃経験活かせる！全国の【ベッセルホテルズ】の品質を保つ。清掃/客室管理/購買の本部スタッフを募集します！

仕事内容 【全国を舞台に活躍】ホテル清掃管理スタッフ／清掃品質の向上を目指します！ ベッセルホテルズ全店舗の「客室品質」を本部からコントロールする重要なポジションです。 現場での実務ではなく、清掃部門の管理業務が主軸となります。 主な業務 清掃外注先の選定・交渉 自社スタッフの教育・育成 客室備品・アメニティの管理 全国各地への出張 チェーン全体を管理する本部スタッフの募集です【福山勤務/出張あり】 「満足」のさらに先にある「しあわせ」をお客様へ。 ホテルの客室は、旅の疲れを癒やす大切な空間です。 その品質の要となる清掃部門を、本部スタッフとして統括しませんか？ 全国各地を飛び回り、外注先との交渉や自社スタッフの育成、さらにはアメニティの選定まで。 あなたの経験とアイデアが、全国30店舗以上のクオリティへと直結します。 出張を通して各地の現場を支え、ベッセルブランドを共に磨き上げる、やりがいに満ちた仕事です。

創業100年超の安定基盤を持つベッセルグループ。全国35ホテルの運営を支える本部の要として、管理・経理・システム等、多彩な業務に携われます。盤石な経営環境のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境です。

仕事内容 ■□全国35拠点を動かす司令塔へ。ベッセルホテルズの未来を、あなたの手で創り上げる本部スタッフ募集！ 全国に35ホテルを展開する＜ベッセルホテルズ＞の成長を、 バックオフィスから加速させる本部スタッフを募集します。 主な業務は、管理部門（購買・総務・運営管理）、経理部門、システム部門など多岐にわたります。 入社後は幅広い業務を経験し、組織全体の流れを把握していただいた上で、 適性や意欲に応じた最適なポジションへ配属します。 当社の特徴は、年次に関わらず「カイゼン」を歓迎する風土です。 既存の枠組みに縛られず、オペレーションの効率化や新システムの導入など、裁量を持って仕組みづくりに携われます。 現場を支えるやりがいと、経営を支える専門性の両方を手に入れられる環境です。 ■□【管理部門のコアメンバー】ホテルの成長を支える仕組み作り。あなたの手で組織の「正解」を創る 「決まったルーチン」をこなすだけではありません。 経営陣のパートナーとして、意思決定に必要な数値分析や、新たな福利厚生の導入など、裁量を持って実行できる環境です。 マニュアルを「守る」側から、次世代のスタンダードを「創る」側へ。 あなたの主体性が、ベッセルホテルズが今後成長していく鍵となります。 ■□【創業100年超の安定基盤】全国展開の成長力。ベッセルグループで一生モノのキャリアを。 福山市に本社を置き、創業100年以上の歴史を誇るベッセルグループ。 ホテル事業を中心に、飲食や印刷業、美術館の運営など多角的なビジネス展開を行っており、 不況下でも揺らがない圧倒的な安定性が自慢です。 全国35ホテルを展開する「ベッセルホテルズ」の本部スタッフとして、各部門を支えていただきます。 単なる事務作業にとどまらず、グループの未来を見据えた仕組み作りや効率化の提案など、大きな裁量を持って取り組めるのが醍醐味です。 「安定した環境で腰を据えて働きたい」という想いと、「新しいことに挑戦したい」という意欲。 その両方を叶えられる場所がここにあります。盤石な経営基盤の上で、あなた自身の成長につなげてください。