求人・転職情報

積極採用中　2tの住宅設備を配送するドライバーのお仕事です！土日祝日は完全にお休みです！

仕事内容 ■2tトラックを運転しての地場のルート配送をお任せします■ 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 AM00：30～AM10：30の業務となり、月/20時間程度の残業があります。 大手住宅資材メーカーの建築資材のルート配送で、カーポート・窓枠などの建築部材を販売店や新築現場などへ配達します。 福山市内がおもな配達範囲で、毎日家に帰る事が出来る仕事です。 【お仕事内容】 ●カーポート、窓枠などの建築資材を販売店や新築現場などへ配達します。 ●福山市内が主な配達範囲で府中・笠岡・井原・尾道などの配達先もあります。 ●1日5件～7件ほど配達します。 ●トラックは自分専用車となります。 ●毎日ご自宅に帰れるので、車中泊などの心配はありません。 ●ワークライフバランス充実！家族や友人との時間も確保できます。 ●30分～1時間の早出出勤や残業があります。 ●残業は月15時間程度 ●残業が少なめなので退社後にジムに通ったり自分の時間を楽しむ社員が多数。家族と過ごす時間もしっかり確保できます。 ●毎日家に帰れるので、車中泊などの心配はありません。家族との時間も確保出来ます。 ■1日の業務内容■ ・出社 →00：30 ・荷物仕分け/積込 →00：30～03：30 ・配達開始 →03：30 ・休憩 →07：00～08：00 ・配達完了 →10：00 ・帰社 →10：30 ・業務終了 →10：45 ■普通免許があれば、未経験の方や異業種からの転職も大歓迎！安心のバックアップ体制を整えています■ 「初めての仕事で不安…」という方もご安心ください。新人研修プログラムをご用意しており、一つひとつを丁寧に指導！独り立ちできるまで、しっかりとフォローしますよ。また、入社する方の半数は未経験者ですが1・2ヶ月程度で独り立ちできるようになります。 ■従業員に配慮した働きやすい職場環境■ 提携している保育所もあり福利厚生も充実していて働きやすい職場環境となっています。 また、男性の育児休暇取得にも積極的に取り組んでいます。 ■従業員には安全かつ、しっかりとした技術を身に付けて欲しいという想いから、免許取得支援制度もご用意■ 「手に職をつけてキャリアアップも目指したい」という方にもおすすめ。免許取得支援制度を利用して中型免許・大型免許・フォークリフト免許取得していきスキルアップをしていけます。 もちろん各種手当も有！長く安定して働ける職場です。 ■西部運輸グループは、安全を最優先した経営を目指し、良品質な運送サービスを提供しています■ 大切な商品をお預かりし、安心・安全に重きを置き輸送品質を高める。「お客様に代わって送り届けさせていただいている」という気持ちをモットーに、業務を行っております。

福山【ダンプ運転手】JFE構内／賞与4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ▼お仕事内容 創業70年以上の歴史を持つ安定企業、松原組。 ＪＦＥスチール構内にて、30tダンプでの原料の運搬業務をお任せします。 決まったルートの往復が基本となります。 積込み作業はなく、原則運搬業務のみです。 ■具体的な業務内容 ・工場の操業管理、各種打合せ、会議対応 ・工程表、作業指示書、報告資料作成 ・設備の点検、パトロール ・協力会社への発注、原価管理 ★POINT：自信がつくまで、じっくり練習OK！ 構内には専用の練習エリアを完備。 「いきなり現場」ということはありません。 ご自身のペースで納得いくまで練習してから現場デビューできるのでご安心ください。 デビュー後も練習エリアは継続して使用可能です。 決められた敷地内での運転なので、長距離運転や交通渋滞のストレスなく、業務に集中できます。 ? ★POINT：協力体制は抜群です！ 現在活躍しているスタッフは、お互いにサポートし合う風土が根付いています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組んでください。 ? 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎研修 まずは就業規則や安全管理について学び、会社への理解を深めます。 ? ▼STEP2：運転練習 構内の練習用エリアで、運転技術や構内ルールを習得します。 ? ▼STEP3：現場デビュー 先輩のサポートを受けながら、実際の現場での業務をスタートします。 ■当社について 広島県福山市で70年以上の歴史がある企業です！ 確かな実績から安定した基盤をもとに、新たな事業にも取り組むアクティブな社風です。 ＼従業員の生活を支える、ユニークな制度が充実！／ ◎手厚い子育てサポート ・出産祝金制度（第1子100万円、第2子200万円、第3子以降300万円） ・社内託児所あり ? ◎安定した収入をサポート ・給与改定年1回（1月） ・賞与年2回（8月・12月） ・退職金制度（勤続1年以上）