求人・転職情報

月給30万円～夜勤者　月・水・金or火・木・土　月12回出勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪ ✅月に約12回の出勤です。 ✅夜間勤務で効率的に収入を得られます◎ ✅地域の交通を支えるやりがい！ □■□━━━━━━━━━━━━━━━ お客様からの タクシー配車依頼の電話対応と システム入力からの配車指示 タクシーの運行管理を業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━□■□ ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの タクシー配車依頼の電話を受け、 システムに入力しデータを送信する業務です。 また、業務を終えたドライバーの点呼等の 運行管理業務を行います。 ⏩お客様からの電話応対 ⏩乗車場所や 目的地、人数、ご要望などの確認 ⏩配車システムへの情報入力と操作 ⏩最適な車両の選定（ルールに従い選定）と ドライバーへの配車指示 ⏩ドライバーとの無線や電話での連携 ⏩上記に付随する基本的な事務作業 未経験の方でも、 入社後に先輩スタッフが丁寧に 指導・サポートしますので、 安心して業務に取り組めます。 ※２・3名体制です。 ✨株式会社東広島交通について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東広島市を中心に、 1950年の設立以来、 地域の皆様の「足」として 移動を支えてきたタクシー会社です。 地域にお住まいの皆様の 移動をサポートするため、 安全で快適なサービス提供に 日々努めています。 スタッフが長く活躍できる 環境づくりに力を入れています。 電話対応やシステム操作を通じて、 地域の交通インフラを支える やりがいのあるお仕事に 挑戦してみませんか？

未経験から物流の司令塔へ！月給25万円～＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他道路交通/陸運、運行管理 物流を支える司令塔。 あなたの「調整力」と「コミュニケーション力」が活きる仕事です。 -アピールポイント- ✅ 月給25万～27万円＋各種手当 ✅ 完全週休2日制・年間休日120日 ✅ 日勤のみ・残業月20時間以内 ✅ 未経験歓迎！人物・適性を重視した採用 ✅ 運行管理者資格の取得費用は会社が全額負担 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トラックによる貨物輸送を円滑に進めるため、 ドライバーの配車や運行スケジュールの管理をお任せします。 ドライバーやお客様とコミュニケーションを取りながら 安全で効率的な輸送を支える仕事です。 【具体的には】 ■ 配車・運行スケジュールの調整 - 配送依頼の内容確認 - 車両やドライバーの手配・調整 - 効率的な運行計画の作成 ■ ドライバーとの連携 - 配送ルートや運行予定の共有 - 運行状況の確認 - 勤務状況の管理・サポート ■ お客様との調整 - 配送に関する問い合わせ対応 - 配送日程や条件の確認 - 急な予定変更への対応 ■ 安全管理・事務業務 - 運行記録の確認・作成 - 各種データ入力 - 安全運行に関する確認業務 ◤ 未経験から物流のプロへ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運行管理って難しそう…」 そんな方も、まずは仕事内容を知るところからスタートできます。 入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながら 配送の仕組みや仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。 これまでの経験や習熟度に応じて、段階的に担当業務を広げていきます。 運行管理者の資格取得も会社がサポート。 物流業界で専門性を身につけ、長く活躍できる仕事です。 ◤ こんな方に向いています ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 人と話すことや、周囲との連携が得意な方 - 複数の予定を整理したり、調整したりすることが好きな方 - 状況に合わせて柔軟に対応できる方 - 一つひとつの仕事を正確・丁寧に進められる方 - 責任感を持って仕事に取り組める方 - 新しい知識や資格を身につけたい方 運送業界の経験は問いません。 営業職、接客業、事務職などで培ったコミュニケーション力や調整力も活かせます。 もちろん、運行管理や配車業務の経験をお持ちの方も歓迎します。 ⭐一日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00｜出社・運行状況の確認 ドライバーの出発状況や当日の配送予定を確認します。 09:00｜配車調整・お客様対応 配送依頼の確認や、車両・ドライバーの調整を行います。 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜翌日の配車計画作成 ドライバーと連携しながら、翌日の配送スケジュールを組み立てます。 16:00｜運行記録の確認・事務処理 運行状況の確認や各種データ入力などを行います。 17:00｜業務終了 ※業務状況により残業が発生する場合があります。 ⭐資格取得・キャリアアップ ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理者（貨物）の資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。 資格取得後は、専門知識を活かして業務の幅を広げることができます。 経験や能力に応じて、将来的なステップアップも目指せる環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち宝和グループは、広島県福山市を拠点に 貨物輸送・倉庫・港湾荷役・鋼材関連など、幅広い事業を展開しています。 地域の企業や産業を物流の面から支え、長年にわたり事業を展開してきました。 今回募集する運行管理スタッフは、日々の輸送を円滑に進めるために欠かせない存在です。 これまでの経験だけでなく、人柄や仕事への姿勢も大切にしています。 地域に根ざした環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？

【希望シフト制】瀬戸内で働く！経験者優遇の船長募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他海運/港湾関連、海運航海士、海運船舶乗務員 NOT A HOTEL における船長は、移動そのものを“オーナーさまの体験価値”として提供する特別な役割を担います。安心安全で快適な運航を実現するだけでなく、海の上の移動時間を心地よいひとときへと変え、クルーを率いて船にまつまる全体の体験を統括するポジションです。 【インタビュー】移動を超える体験を、船上から届ける（船長 三好司） https://note.com/notahotel_inc/n/n5c6568d7530b ◆NOT A HOTELが保有する船舶 - 屋形船 SENTO：ディナーコースなどのお食事を提供する特注の屋形船（長さ14.49m、幅4.37m、総トン数19トン） - Saxdor 400 GTO：オーナーさま送迎用の船舶（長さ11.14m、幅3.44m、総トン数7.9トン） - Protector 330 Targa：従業員送迎用・緊急時のリブボート（長さ9.14m、幅2.89m、総トン数4.3トン） いずれの船舶もNOT A HOTELらしい特別仕様でカスタマイズしています。潮の満ち引きも含め操船の難易度が高い瀬戸内海で経験を積むことで、高い操船スキルを身につけることが可能です。 ◆主な業務内容 - 船舶運航・操縦（屋形船・送迎クルーザー・リブボート） - エンジン・電装・船体の点検、整備会社との調整 - 乗船時の接客・安全管理（安全ブリーフィング、航行中の判断） - トラブル・緊急時対応の総指揮 - 運航管理者と連携した出航・欠航・帰航の判断 - マリンクルー（甲板員・マリーナスタッフ）の統括・OJTによる育成 - サービスチーム・設備チームなど他部門との連携 ◆拠点の特徴 NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃っています。 https://notahotel.com/shop/setouchi

荷主と運送会社を結ぶ配車マッチング業務。チームで進めながら個人の裁量を持ち働ける環境です

仕事内容 物流がスムーズに行われるために欠かせない大事な仕事。経験を積めば積むほど上達でき、やりがいも抜群！ 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 「荷物を送りたい」荷主と「荷物を運びたい」運送会社の配車ニーズを把握し、マッチングする業務をお任せします。解決が難しい状況でもチームで力を合わせて、希望の日時に配送できるよう上手く対処できたときには達成感を得られますよ。 人との会話を通して業務を進めることが好きな方に◎コミュニケーション力を活かして活躍できる仕事です。 業務の性質上、人とのやり取りが多い仕事です。人と話す事が好きな方や、相手に要件を的確に伝えることが得意な方、やりがいを持って仕事に取り組みたい方には、ご自身の特性を活かして活躍していただけます。経験者ももちろん大歓迎！ 裁量を持って働ける環境！自分で判断を下したり、周りと意見交換をすることで成長していける職場です。 「指示された業務をこなすだけでは物足りない」「自分の実力を発揮して会社に貢献したい」という方には最適な職場！個人の判断は尊重します。もちろん初めのうちは先輩がしっかりサポートしますので心配はいりませんよ。 残業ほぼなし！休日出勤なし！家庭で過ごす時間や自分の時間を大切にしながら働くことができます。 仕事とプライベートのメリハリがついた生活を送れるよう、勤務時間内はしっかり働き、業務終了後は自分の時間を確保できる環境を整備。「家庭も仕事もどちらも大切にしたい！」という方にはピッタリの職場です◎ 「お客様に代わって荷物を輸送させていただいている」という気持ちをモットーに更なるサービス向上を追求！ 西部運輸グループでは、地場・中距離・長距離の定期運行をメインに各種輸送サービスを展開。お客様の大切な荷物を、安全に最適な方法で全国各地の目的地へとお届けします。

経験者優遇！美しい瀬戸内の海で一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他海運/港湾関連、海運航海士、海運船舶乗務員 NOT A HOTELは、「乗り物を、別荘のように持つ」モビリティ区分所有サービス「NOT A GARAGE」を展開しています。2026年春に開業した「NOT A HOTEL SETOUCHI（広島県・佐木島）」を拠点に、瀬戸内エリアではオリジナルの屋形船「SENTO」やオーナーさま送迎用クルーザーを揃え、陸から海へとシームレスに続く体験価値を提供しています。 マリンクルーは、船長・運航管理者とともにこの海上移動という特別な体験を支えるポジションです。桟橋でのお出迎えから乗下船のエスコート、船上での安全確保、船内環境の整備、そして陸上での運航サポートまで——“安全を届けることが最高のおもてなし”という考えのもと、ライフジャケットの丁寧な装脱着や、乗下船時に差し伸べる手ひとつにまで、洗練された美意識とホスピタリティを宿していただきます。 船舶の資格や経験は不問です。船上（クルー・甲板員）・桟橋・海辺（マリーナ）・陸上（運航管理補助）の3つの現場を経験しながら、資格取得支援を活用して将来の船長・運航管理者を目指していただけます。 【インタビュー】移動を超える体験を、船上から届ける（船長 三好司） https://note.com/notahotel_inc/n/n5c6568d7530b ◆NOT A HOTELが保有する船舶 - 屋形船 SENTO：ディナーコースなどのお食事を提供する特注の屋形船（長さ14.49m、幅4.37m、総トン数19トン） - Saxdor 400 GTO：オーナーさま送迎用の船舶（長さ11.14m、幅3.44m、総トン数7.9トン） - Protector 330 Targa：従業員送迎用・緊急時のリブボート（長さ9.14m、幅2.89m、総トン数4.3トン） いずれの船舶もNOT A HOTELらしい特別仕様でカスタマイズしています。潮の満ち引きも含め操船の難易度が高い瀬戸内海で経験を積むことで、高いマリンスキルを身につけることが可能です。 ◆主な業務内容 適性やご経験、シフトに応じて、以下の業務を組み合わせて担当していただきます。 ■ 桟橋・乗下船でのゲスト対応（安全の提供） - 桟橋・浮桟橋でのゲストの出迎え・見送り、乗下船のエスコート - ライフジャケット等の安全装備のご案内・装着サポート - 出航前の安全ブリーフィング（避難経路・注意事項のご案内） - お子さま・ご年配のゲスト、悪天候時など状況に応じた乗下船サポート ■ 船上での接客・運航補助（クルー業務） - 航行中のゲストの見守りと安全確保（デッキでの声がけ・誘導、荷物補助など） - ロープワーク、離着岸作業の補助 - 船内清掃・備品整備、救命具・消火器など安全設備の確認 - 船内点検・簡易的な設備チェック、異常・破損の船長への報告 ■ 海辺・アクティビティでのゲスト対応 - 海辺・ビーチサイドでのアクティビティ時のゲストアテンドと見守り - 天候・海況の変化に応じたご案内・行程変更時のフォロー ■ 運航管理の補助（陸上業務） - 気象・海象情報の収集と運航管理者・船長への共有 - 航行中の船舶との定期通信・動静監視のサポート - 運航記録の作成、安全管理規程に基づく事務業務 - 緊急時の初動対応・エスカレーション（マニュアルに基づく） ■ 安全管理・他部門との連携 - 桟橋・乗降エリア・救命設備の日常点検と異常報告 - 船長・運航管理者・CLUB HOUSEチーム・サービススタッフ・設備メンテナンス部門との情報共有（送迎時間の調整、設備レポートなど） - 安全手順・ゲスト向け案内の改善提案とマニュアル整備支援 ※ CLUB HOUSE内および船内での飲食サービス（フード・ドリンクのサーブ）は、専任のサービスチームが担当します。 ◆キャリアパス - 入社後は桟橋・船上でのゲスト対応を中心にスタートし、適性に応じて運航補助・陸上での運航管理補助へ担当を広げていきます。 - 資格取得支援制度を活用し、小型船舶操縦士免許・特定操縦免許・小型船舶運航管理者資格者証などを取得し、**船長または運航管理者**へのステップアップを目指せます。 ◆拠点の特徴 NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃っています。 https://notahotel.com/shop/setouchi CLUB HOUSE SETOUCHI は、佐木島へ向かうための待合ラウンジです。旧酒造の建物をリノベーションした空間から、オーナーさま・ゲストの旅が始まります。 https://notahotel.com/club-house/setouchi

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・営業所長サポート ・営業所管理 ・配車業務（自車、傭車） ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 ●マネージャー・管理職での採用です 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

【管理職候補】創業100年企業で安定就業・キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 管理職候補として配車、営業からスタートし、 拠点管理者を目指すポジションです。 ≪主な業務内容≫ 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他、付随する業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし 【POINT】 ・運行管理経験者、配車経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！