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介護知識は一切不要◎企画・取材から携わる、介護専門誌の編集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） “読まれる”だけじゃない。 “現場で使われる”コンテンツをつくる。 介護専門誌「月刊デイ」の編集として、 企画から取材、ライティング、 校正まで担当します✨ PVやクリック数だけを追うのではなく、 全国の介護現場で実際に 役立つ情報を届ける仕事。 取材で得た情報を そのまま記事にするのではなく、 「何を伝えるべきか」 「どうすれば分かりやすく届くか」 まで考え、一つのコンテンツを つくり上げていきます。 【お仕事内容】 出版・メディア事業部にて、 介護専門誌「月刊デイ」の 編集業務をお任せします。 企画を考え、取材で情報を集め、 読者に伝わる形へ編集する。 コンテンツの企画段階から完成まで、 一貫して携われる仕事です✨ ✅企画・編集 ・特集、記事の企画立案 ・記事構成の作成 ・ライティング ・校正、校閲 ・制作スケジュールの進行管理 ✅取材・制作 ・全国の介護事業所への取材 （現地・オンライン・電話） ・写真、動画撮影 ・クラフト、壁画などの制作企画 ✅メディア・情報発信 ・Instagram、X、YouTubeなどのコンテンツ制作 ・自社サービスのPR ・展示会、イベントでの接客・販売 ※年1～2回程度 ⭐編集経験を専門性のあるメディアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webメディアや出版社、求人広告、 制作会社などで培った 企画・取材・ライティング・ 編集経験を活かせます◎ 介護に関する専門知識は、 入社後に少しずつ 身につけられる環境です。 入社後はリサーチや資料作成、 企画のアイデア出し、 取材同行などからスタート。 先輩スタッフと 実際の業務に携わりながら、 介護に関する知識や 編集の進め方を身につけ、 徐々に担当領域を広げていきます。 「書いて終わり」ではなく、 集めた情報を整理し、 読者にとって 価値のあるコンテンツへ仕上げる。 これまで培ってきた編集スキルを、 専門性のあるメディアで活かせます。 ⭐約50種類の福利厚生あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休、10年勤続で5連休、 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台などの チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！