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【看護師24時間常駐/ICT導入で残業ほぼナシ】高収入を狙えるナーシングホームの介護職

仕事内容 月給32.9万円〜37万円＆年収470万円可能！ 看護師が24時間常駐しているため、 夜勤帯も不安ゼロで介護業務に専念できます。 さらに居室見守りセンサー「眠りスキャン」やスマホインカム等の最新ICTを完備し、 残業ほぼナシの働きやすさを実現しました！ ★お任せするお仕事★ 今年で5年目を迎える「ナーシングホームざおう」にて、 施設内訪問介護（定期巡回訪問介護）の介護業務全般をお任せします。 ★具体的な業務内容★ ・身体介助・生活援助： 食事、移乗、排せつ、入浴、服薬介助など ・介護記録業務： スマホアプリを使ってサクッと簡単入力！ ★★ICT設備＆看護師24時間常駐で安心！★★ 眠りスキャン： 各居室の見守りセンサーが心拍や離床状態をスマホに通知。事故を未然に防止します。 部屋に行かなくても状況確認が常にできる状態です！ インカム共有： iPhoneとインカムでスタッフ同士がリアルタイムで素早く情報共有可能！ 全員の情報が共有できるので、申し送りの時間も削減！ 夜勤も安心： 看護師さんが24時間常駐しているため、緊急時も慌てず対応できます。 ★こんな人におすすめ★ 「介護福祉士の資格と夜勤経験を活かして、年収426万〜470万円の高収入を得たい」という方 「介護スキルだけでなく、専門的な医療ケア知識を学んで一歩先のスペシャリストになりたい」という方 「見守りセンサーや看護師24時間常駐の安心環境で、無理なく残業少なめで働きたい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「医療ケアが必要な利用者様が多いため、病院の先生による勉強会や機器メーカーの研修が充実しています。 介護の枠を超えて新しい知識が身につくので、毎日成長を実感できて楽しいです！（30代・介護福祉士）」 「夜勤手当や処遇改善手当がしっかり支給され、介護職として納得のいく高収入が得られています。 見守りセンサーのおかげで夜間の確認もスムーズで、残業がほぼない点も気に入っています。（40代・介護福祉士）」 【この求人は採用強化案件です。】 [醍醐味] 医療ケアの必要な方のために、病院の先生をお招きして、医療に 関する研修会を行ってます。介護知識だけじゃなくて、医療ケアも勉強できて 自分をスキルアップできます。 [こんな人が活躍] ・入居者さんや同僚と明るく コミュニケーションを取れる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・まじめにコツコツと業務に取り組める方

ナーシングホームの介護職！ICT導入で残業ほぼゼロ/月給32.9万～/介護業界でもプライベート充実で働ける環境です♪

募集背景 新規フロアオープンによる 仕事内容 【この求人のオススメポイント】 ◇ICTで業務負担を大幅削減◇ 最新の見守りセンサー（眠りスキャン）やスマホ記録を導入。 記録・転記のための残業を構造的に排除し、夜勤の精神的・身体的負担を大幅に軽減しています。 ◇安定の高収入◇ 月給329,000円～370,000円、年収例426万円～470万円。 資格手当、夜勤手当、ベースアップ手当で、地域トップクラスの収入を確保します。 ◇専門性を高める環境◇ 24時間看護師常駐。医療ケアに特化した研修で、 高度な介護スキル（喀痰吸引・経管栄養の認定資格取得支援など） を習得できます。 ▼仕事内容 1. 施設内訪問介護業務（移動負担なし） ナーシングホームしんがいの中で行う、施設内訪問介護のお仕事です。 一般の訪問介護と異なり、長距離移動や利用者様宅ごとの環境差に対応する必要がないため、 落ち着いてケアに集中できます。 ・身体介助（食事、移乗、排泄、入浴、服薬介助） ・生活援助（記録業務含む） ・日勤は6～8名体制で、チームで連携して活動します。 2. 最新ICT機器による「残業しない仕組み」 職員の働きやすさを最優先に考え、最新のICT設備を積極的に導入しています。 ◇記録・転記業務の削減◇ 介護記録はすべてスマホで完結。 現場で即時入力するため、事務作業のための残業が発生しません。 これにより、他社で発生しがちな1日約1～2時間の記録・転記作業を削減できています。 ◇夜勤の負担軽減◇ 各居室の見守りセンサー（眠りスキャン）が、 睡眠、心拍、離床状態を常にモニタリングし、コールで通知。 必要なコール判断が映像でも確認できるため、 不必要な夜間巡回や安易なコール対応が不要になり、夜勤の身体的・精神的負担を半減します。 ◇スムーズな連携◇ iPhoneとインカムを連携させ、看護師を含む多職種間でリアルタイムに情報共有。 連絡ミスを防ぎ、質の高いチームケアを実現します。 【この求人は採用強化案件です。】 [こんな人が活躍] 前向きに、まじめに業務に取り組める方活躍中

【移動ナシの訪問介護/24h看護師常駐】資格支援で高収入＆スキルアップできる正社員

募集背景 新規フロアオープンによる 仕事内容 「初任者研修や実務者研修はあるけれど、もっと給料の良い職場で評価されたい」 「夜勤の巡回や事務作業の残業でヘトヘトになる働き方を変えたい！」 そんなあなたへ！ 初任者・実務者から月給27.4万円〜30万円を実現できる注目求人です！ ★お任せしたいお仕事★ 「ナーシングホームしんがい」の新規フロアオープンに伴い、 施設内訪問介護（定期巡回訪問介護）業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 身体介助・生活援助： 食事、移乗、排せつ、入浴、服薬介助など 介護記録業務： スマホアプリで現場からその場でサクッと入力！ 【ストレスフリーな最新ICT環境！】 全室見守りセンサー（眠りスキャン）： 睡眠状態や心拍、離床データをスマホで確認。不要な夜間巡回を劇的に減らします。 長距離移動ナシ： 一般の訪問介護と違い施設内での巡回なので、移動の負担なく目の前のケアに集中できます。 看護師24時間常駐＆インカム共有： iPhoneとインカムで看護師チームとリアルタイムで連絡が取れるため安心です。 ★こんな人におすすめ★ 「初任者研修や実務者研修の資格を活かして、月給27.4万円以上の高収入を得たい」という方 「紙の書類や夜間巡回でヘトヘトになる職場を卒業し、最新ICTで残業ゼロの環境で働きたい」という方 「看護師24時間常駐＆資格取得支援（喀痰吸引など）のある安心の職場で成長したい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「初任者研修しか持っていませんでしたが、1年目から月給27万円以上しっかり稼げて大満足です！外への訪問介護と違って移動のストレスがないのもすごくラクですね。（20代・介護スタッフ）」 「夜勤中の見守りセンサー（眠りスキャン）が本当に便利で、全員のお部屋を無駄に回る必要がないので精神的な負担が激減しました。残業もほぼゼロでサクッと帰れます！（30代・実務者研修保持者）」 【オススメポイント♪】 初任者・実務者研修から高収入を実現！ 最新設備でストレスフリーな介護を始めませんか？ ◇月給274,000円スタート◇ 資格・経験に応じた高水準給与で、安定収入を実現！！ ◇ICTで夜勤・記録の負担軽減◇ 見守りセンサー全室導入。 データに基づく訪室で夜勤の負担を軽減します！ ◇医療スキルも習得可能◇ 24時間看護師常駐。 喀痰吸引・経管栄養の資格取得費用を会社が支援します♪ ◇充実の福利厚生◇ iDeCo補助やスマートウォッチ無償貸与など、将来と健康をサポート ★夜勤の安心感★ 全居室に高性能な見守りセンサー（眠りスキャン）を導入。 利用者様の睡眠状態や心拍、離床データをスマホにリアルタイム通知。 不必要な巡回が減り、夜勤の負担を最小限に抑えます。 ★記録ストレスの解消★ 介護記録はすべてスマホで完結。現場で入力が可能なため、 事務所に戻ってからの転記作業や事務残業がほぼ発生しません。 ★多職種連携の円滑化★ iPhoneとインカムを連携させ、 24時間常駐する看護師を含むチームとの情報共有が瞬時に可能。 伝達ミスによるストレスを防ぎます。 【この求人は採用強化案件です。】 [こんな人が活躍] ・夜勤OKの方

★初任者研修/実務者研修OK★ICT見守り導入で夜勤の不安解消！施設内なので、長距離移動はなし♪月給27.4万～の介護職員　ナーシングホームの介護職

募集背景 新規フロアオープンによる 仕事内容 【オススメポイント♪】 初任者・実務者研修から高収入を実現！ 最新設備でストレスフリーな介護を始めませんか？ ◇月給274,000円スタート◇ 資格・経験に応じた高水準給与で、安定収入を実現！！ ◇ICTで夜勤・記録の負担軽減◇ 見守りセンサー全室導入。 データに基づく訪室で夜勤の負担を軽減します！ ◇医療スキルも習得可能◇ 24時間看護師常駐。 喀痰吸引・経管栄養の資格取得費用を会社が支援します♪ ◇充実の福利厚生◇ iDeCo補助やスマートウォッチ無償貸与など、将来と健康をサポート ▼仕事内容▼ 1. 施設内訪問介護（移動の負担なし） ナーシングホームしんがいの中で、ご入居者様へ行う定期巡回訪問介護です。 一般の訪問介護のような長距離の移動がないため、移動時間をケアの充実に集中できます。 ・身体介助（食事、移乗、排泄、入浴、服薬介助） ・生活援助、記録業務 2. 最新ICT環境で実現する「残業ほぼゼロ」体制 職員さんの働きやすさを追求するため、最新設備を導入し、 非効率な業務を徹底的に削減しています。 ★夜勤の安心感★ 全居室に高性能な見守りセンサー（眠りスキャン）を導入。 利用者様の睡眠状態や心拍、離床データをスマホにリアルタイム通知。 不必要な巡回が減り、夜勤の負担を最小限に抑えます。 ★記録ストレスの解消★ 介護記録はすべてスマホで完結。現場で入力が可能なため、 事務所に戻ってからの転記作業や事務残業がほぼ発生しません。 ★多職種連携の円滑化★ iPhoneとインカムを連携させ、 24時間常駐する看護師を含むチームとの情報共有が瞬時に可能。 伝達ミスによるストレスを防ぎます。 【この求人は採用強化案件です。】 [こんな人が活躍] ・夜勤OKの方

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

福山市/訪問看護での看護師（管理者）/日勤のみ/正社員

仕事内容 福山市/訪問看護での看護師（管理者）/日勤のみ/正社員 【福山市東部】小林病院が母体の訪問看護ステーションでの看護師求人です！看護業務の実務経験者募集！ 訪問看護ステーションでの看護業務及び管理職業務全般 ・在宅看護を必要とされているご家庭に訪問して、ケアを行います。 ・ご自宅で生活される患者様だけでなく、ご家族様の不安やケアのご相談にも寄り添います。 ・ステーション運営に携わる業務 ※業務内容については、お気軽にお問合せ下さい。 ※オンコール当番があります。 訪問看護ステーションでの看護業務及び管理職業務全般 ・在宅看護を必要とされているご家庭に訪問して、ケアを行います。 ・ご自宅で生活される患者様だけでなく、ご家族様の不安やケアのご相談にも寄り添います。 ・ステーション運営に携わる業務 ※業務内容については、お気軽にお問合せ下さい。 ※オンコール当番があります。 アピールポイント ・看護師、准看護師いずれかの資格をお持ちで、病院等での実務経験がある方を対象とした求人です。 ・育児休業や看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています！ ・3歳未満児の併設保育所や保育料補助制度を設けており、子育て世代の方も働きやすい環境です。 ・現在、病院のみなし指定の訪問看護ですが、スタッフを増やしてステーション化を目指しています。管理業務に関心のある方大歓迎！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

福山市/特別養護老人ホームでの看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 福山市/特別養護老人ホームでの看護師/日勤のみ/正社員 【福山市東部】特養での看護業務／年間賞与3.0ヶ月分！残業ほぼなし！託児所＆保育料補助制度ありで子育て世代も働きやすい職場！ 特養での介護業務全般 【104床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・入浴時の指導・観察 ・受診介助 ・緊急時の対応 ・身体介助ヘルプ など ※記録：PC 特養での介護業務全般 【104床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・入浴時の指導・観察 ・受診介助 ・緊急時の対応 ・身体介助ヘルプ など ※記録：PC アピールポイント ・従来型の特養での看護師を募集！ ・母体の小林病院と連携あり！医療面で安心感あり ・定年63歳／再雇用68歳まで！看護・育児休暇取得実績があり、長く働ける職場です！ ・法人内の他施設（春日町）に3歳まで利用可能な託児所あり！保育料補助制度もあり！ ・年間賞与3.0ヶ月分！そのほか、手当など福利厚生も充実！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

福山市/特養での介護支援専門員（ケアマネージャー）/日勤のみ/正社員

仕事内容 福山市/特養での介護支援専門員（ケアマネージャー）/日勤のみ/正社員 【福山市東部】広島県東部にある特養での施設ケアマネ求人！福育料補助あり！勤続年数の長い方が多い職場！ 特養におけるケアマネージャー業務及び介護業務 ・ケアプラン作成、管理、更新 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・モニタリング 他 特養におけるケアマネージャー業務及び介護業務 ・ケアプラン作成、管理、更新 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・モニタリング 他 アピールポイント ・特養での施設ケアマネ求人！ご利用者様と長く関わり続けられるやりがいアリ！経験不問 ・小林病院を母体として複数の高齢者施設を運営する安定法人！福利厚生充実！ ・残業少なめ！ワークライフバランスが整いやすい環境 ・勤続年数の長い職員が多く、働きやすさを大事にしています！ ・子育てに理解のある職場！看護・育児休暇取得実績があるほか、利用可能な保育施設も完備！保育料補助制度もあり！ ・介護経験のある方はご経験が活かせます 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

託児所完備/経験を生かせます/夜勤の回数応相談/マイカー通勤可！無料駐車場あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 老健は在宅復帰を目指す施設です。 ・入所されている方の健康管理や日常のお世話を行います。 ・医師が常勤でおり、一定の医療的な対応を行うとともにリハビリテーションを行います。 ※変更範囲：変更なし

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

託児所完備/経験を活かして働きませんか/夜勤なし/土日祝日の勤務が可能な方歓迎

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 福山市春日町にある地域密着型特別養護老人ホーム東光園春日（ユニット型29床）での看護業務です。 ・入所者、利用者の皆さんの健康管理をメインに、多職種連携により利用者さんの毎日の生活を支えます。 ・経管栄養の実施、薬の管理、吸引、おむつ交換、体位転換、検温、褥瘡予防策の徹底等があります。 ・夜勤はありません。利用者さんの状況によりオンコールの場合があります。 ※変更範囲：変更なし

☆子育て支援求人☆賞与年２回支給！！4ヶ月分☆手当も充実☆

仕事内容: 【業務内容】 食事、入浴、排せつの介護業務 利用者様の記録 掃除、環境整備 他職種との連携 体操、レクリエーション等 おすすめポイント 車通勤可能（駐車場無料） 研修充実 勤務時間、日数、学校行事等相談可

託児所完備（3歳未満）/残業なし/月9日休/賞与3カ月/学校行事など考慮/和気あいあいとした職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 福山市坪生町にある特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・入所者、利用者の皆さんの健康管理をメインに、多職種連携により利用者さんの毎日の生活を支えます。 （認知症棟：入所定員39名、一般棟：入所定員65名） ※夜勤はありません。オンコールの場合があります。 【法人メッセージ】 私たちは、あらゆる方々にあったサービスを提供する事により地域社会のセイフティネットの一翼を担い、それを発展させていく事を使命としています。皆さんに信頼され愛される為に以下を理念としています。 1.どなたにも最良のサービスをさせていただきます。 2.あなたの尊厳を守り、より自立した生活を支援します。 3.施設は明るく、事業は透明に。 4.効率の良い経営を目指します。 5.職員は研鑽に努め、互いを生かす職場を。

⭐️無資格・未経験でもサービスマネージャーに！複数施設の運営と管理⭐️

仕事内容: ★2025年11月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームのサービスマネージャー業務をお願いいたします。 ■サービスマネージャー業務 複数施設（3店舗前後）の運営管理をお願いしております ・売上管理 ・コンプライアンス管理 ・人員配置・育成管理　など 　※詳細は面談時にお伝えします 週替わりで担当の施設を移動し業務をおこなっていただきます。 （目安は1拠点1週間程度ですが、状況により変動する場合がございます。） ＜無資格未経験の場合＞ マネージャー業務からスタートしていただく場合がございます。 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー　など ✅オススメポイント ⭐️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。しかも原則土日祝休み！ また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？ ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

⭐️自動車運転免許のみ必須／介護やマネジメント経験必要なし◎人柄採用⭐️

仕事内容: ★2025年11月にオープンした新施設！ 「介護職でマネージャーとして働きたい！」そんな気持ちがあれば資格も経験も必要ありません。当社が全面サポートいたします。 ✅仕事内容 障害者グループホームのマネージャー業務をお願いいたします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️他業種からの転職者多数・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は介護以外の仕事をしていた方が転職し、無資格未経験からスタートする人が多数！ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ⭐️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。 ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

⭐️マネジメント経験必須◎介護経験不問・ボーナスあり待遇バッチリのオシゴト⭐️

仕事内容: ★2025年11月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームのマネージャー業務をお願いいたします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ⭐️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。 ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

⭐️【日勤のみ】介護経験なしOK・管理業務経験者募集／エリアマネージャー候補⭐️

仕事内容: ★2025年11月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？ ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

⭐️厚待遇で働こう！サービス管理責任者さん大募集♪完全週休2日制⭐️

仕事内容: ★2025年11月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️休日しっかり・厚待遇 当社は完全週休二日制、有給休暇はもちろん産休育休、賞与、サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

⭐️厚待遇で働こう！サービス管理責任者さん大募集♪土日祝休み可能・年間休日120日⭐️

仕事内容: ★2025年11月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️介護職も厚待遇で働く時代 介護職の労働環境向上にも力を入れている当社は「土日祝休み可能」、「年間休日120日」 また、「有給休暇」、「産休育休」、「賞与」、「サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担」など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください