求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、病院内調理師、調理師 産婦人科クリニックにおける管理栄養士として、メニュー作成、調理、配膳、母親学級での栄養指導などを行っていただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先に応募いただいた方から 選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第 募集を終了させていただく場合がございます お早めの応募をよろしくお願いいたします。 働き始めてから「思っていた環境と違った」 となる状況を作らないためにも、 気になることや不安なことは 遠慮なくご質問ください！ 「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをして お待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

自然と光に包まれる歯科医院で働く／建物リニューアル準備中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ＊大正12年開業◎4代・100年続く歯科医院 ＊未経験者OK！分業につき受付に専念可能 ＊受付の先輩は4名◎いつでも相談できます ＊社外講師による研修で、接遇や歯科スタッフの基礎を学べる ＊2年後竣工を目指し、建物大幅リニューアルを計画中 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜メールでのお問い合わせ＞ [email protected]（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「当院の顔」として、患者様と歯科医師・歯科衛生士の橋渡し役を担う受付スタッフ。業務分担により、歯科助手業務はなく、受付業務に専念できます。 ＜具体的には＞ ＊電話対応・予約管理 ＊窓口会計・レジ閉め ＊書類作成／新患カルテ・請求書・領収書 他 ※業務にはパソコンやプリンターを使用します。 ＜仕事のやりがい＞ 患者様と多く接する受付だからこそ、「ありがとう」「良くなりました」という感謝の言葉をいただく機会も多数あり、喜ばれることが仕事のやりがい。数十年も前から長く通い続けてくださる方や、遠くは広島市内から通院される方など、多くの患者様が顔馴染みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界経験不問！未経験からスタート】 「医療事務の経験や資格は必要？」「企業の受付より難しそう？」そんな心配は無用です。患者様の接客・会計、PCでの予約管理など、受付業務のみを担当。歯科助手業務を兼任することはないので、配属先業務に専念しながら受付スキルを磨くことができます。 ※研修の一環として、診療見学の機会を設けることがあります。 【4名の先輩が活躍中】 受付スタッフ4名のチームでお迎えします。現在活躍中の20代～40代のスタッフは、全員が異業種からの転職組。 未経験からのスタートでしたが、今では受付部門に欠かせない存在として、それぞれの持ち味を活かしています。 業務中のフォローはもちろん、ちょっとした相談や意見交換もしやすい、温かい雰囲気の職場・配属先です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当院の建物について】 緑に包まれ、柔らかな光が差し込む当院メイン棟。20年にわたり、「医療空間でありながら癒される場所」として多くの患者様に親しまれてきました。 創業100年を超え、次の時代へ歩みを進める当院では現在、20 年前と同じ建築チームと共に「次の100年」を見据えたリニューアル計画を進行させています（2年後竣工目標）。 新しい医院の“顔”となってくださる受付スタッフを募集しています。 【角田(かくだ)歯科医院について】 現院長の曽祖父が大正12年に開業して以来 100年以上、4代続く伝統ある歯科医院です。 【20 代の若手スタッフも多数活躍中！】 医師6名・受付4名のほか、歯科衛生士10名・歯科助手4名・事務1名・清掃や診療サポートスタッフ7名など、合計32名のスタッフが在籍しています。 2025年には、20代のフレッシュな仲間が5名加わり、チームの一員として前向きに日々の業務に取り組んでいます。 中には未経験からスタートしたスタッフも多く、先輩からの丁寧な指導や周囲のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけています。 新人スタッフの「忙しいけれど充実！」という言葉や、いきいきと働く姿を見ることが、採用担当者の大きな励みにもなっています。

住宅手当や資格手当など充実の福利厚生✨40代/50代活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、病院内調理師 ○●具体的なお仕事内容●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅食数管理（提供食数の把握）業務 ✅入退院等の患者様の管理業務 ○●ここで働くメリット●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年続けている方がほとんどで定着率◎ お仕事中のフォローや お休み等の働き方の相談など、 無理なく長く続けてもらえるように できる限りのことは協力します◎ 慣れるまで先輩スタッフが 丁寧に教えますので心配いりませんよ◎ - 「ボスコフードサービス」について - 当社は、1978年より四国･中国地域を メインに病院給食等の団体給食サービスを 提供しております。 セントラルキッチン式で冷凍加工食品 メインの給食サービスが多数ある中で、 当社では地域素材の利用を心がけており、 新鮮な地元食材を地域の特性を活用した 方法で調理しています。 とはいっても、簡単な作業ばかりです！ 当社がしっかりフォローするので、 ご安心ください！ ご応募お待ちしております♪

経験者募集✨手当充実✨半日単位で有休OK✨40代中心に活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、その他福祉/介護 ✨-＼ この求人のPOINT ／-✨ ✅PT・OTの資格や経験を活かせる！ ✅充実の手当で高収入を目指せる！ ✅休日や有休は半日単位で取得OK！ ✅利用者様に寄り添った一貫対応が可能！ ✅40代が中心となって活躍中の職場！ ✨-✨ 【仕事内容】 PT・OTとして培った知識や経験を 活かして、利用者様やご家族の ご希望、身体状況、住環境などを 丁寧に伺いながら、 一人ひとりに合った福祉用具を ご提案していただくお仕事です。 【具体的には】 ◇福祉用具の選定・提案 ◇福祉用具の設置・導入 ◇計画書作成・請求・発注 ◇利用者様やご家族、 ケアマネジャーとの調整 ◇導入後のアフターフォロー など ／ 最初にご提案をして終わりではなく、 その後の暮らしまで支えられる仕事です。 ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ この仕事のやりがい ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PT・OTとして培った身体機能や 動作に関する知識を活かし、 利用者様一人ひとりに合った 福祉用具を考えていきます。 導入後も継続してフォローするため、 「使いやすくなった」 「できることが増えた」といった 生活の変化に直接関われることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨幅広いスキルを習得可能✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様・ご家族だけでなく、 ケアマネジャーや福祉用具卸業者など、 さまざまな関係者と連携。 福祉用具の知識だけでなく、 提案力や調整力まで磨ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ 職場環境について ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、40代と50代の 2名が在籍している職場は 実務経験5年の福祉用具専門相談員と 臨床経験14年の理学療法士が在籍。 判断に迷ったときにも気軽に相談 できるため、経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ こんな方にオススメ ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊PT・OTの資格や経験を活かしたい ＊利用者様の生活改善に貢献したい ＊提案からフォローまで一貫対応したい ＊一人ひとりに合った提案をしたい ＊人間関係が良好な環境で働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼✨次代を担うメンバーを募集✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も地域に寄り添った 介護サービスを続けていくため、 これからの職場を一緒に 支えてくださる新しい仲間を募集します。 これまでの経験や資格を活かしながら、 腰を据えて長く働きたい方を歓迎。 子育てなどが一段落し、 「これからは自分の キャリアも大切にしたい」 という方にもピッタリの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ HPも是非ご覧ください ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://ekiya-sakura.jp/hope/

経験者募集✨手当充実✨半日単位で有休OK✨40代中心に活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、その他福祉/介護 ✨-＼ この求人のPOINT ／-✨ ✅福祉用具専門相談員の資格を活かせる！ ✅充実の手当で高収入を目指せる！ ✅休日や有休は半日単位で取得OK！ ✅利用者様に寄り添った一貫対応が可能！ ✅40代が中心となって活躍中の職場！ ✨-✨ 【仕事内容】 利用者様やご家族の希望や身体状況、 住環境などを丁寧に伺いながら 一人ひとりに合った福祉用具を ご提案していただくお仕事です。 【具体的には】 ◇福祉用具の選定・提案 ◇福祉用具の設置・導入 ◇計画書作成・請求・発注 ◇利用者様やご家族、 ケアマネジャーとの調整 ◇導入後のアフターフォロー など ／ 最初にご提案をして終わりではなく、 その後の暮らしまで支えられる仕事です。 ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ この仕事のやりがい ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様やご家族のお話を伺いながら、 身体状況や生活環境に合った 福祉用具を考えていきます。 導入後も継続してフォローするため、 「使いやすくなった」 「できることが増えた」といった 生活の変化に直接関われることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨幅広いスキルを習得可能✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様・ご家族だけでなく、 ケアマネジャーや福祉用具卸業者など、 さまざまな関係者と連携。 福祉用具の知識だけでなく、 提案力や調整力まで磨ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ 職場環境について ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、40代と50代の 2名が在籍している職場は 実務経験5年の福祉用具専門相談員と 臨床経験14年の理学療法士が在籍。 判断に迷ったときにも気軽に相談 できるため、経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ こんな方にオススメ ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊利用者様の生活改善に貢献したい ＊提案からフォローまで一貫対応したい ＊一人ひとりに合った提案をしたい ＊人間関係が良好な環境で働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼✨次代を担うメンバーを募集✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も地域に寄り添った 介護サービスを続けていくため、 これからの職場を一緒に 支えてくださる新しい仲間を募集します。 これまでの経験や資格を活かしながら、 腰を据えて長く働きたい方を歓迎。 子育てなどが一段落し、 「これからは自分の キャリアも大切にしたい」 という方にもピッタリの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ HPも是非ご覧ください ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://ekiya-sakura.jp/hope/

【呉市】賞与4.65ヶ月分/月10-12日休み/年間休日125日/特別養護老人ホーム（定員70名）にて栄養士募集！

仕事内容 ＜特別養護老人ホーム（定員70名）における栄養士業務全般＞ ・施設入所者・通所利用者の食事の調理 ・器具の洗浄 ・清掃作業 ※食数: 朝夕食約80食、昼食約110食（5-6名体制） ※定員:入所70名、短期入所10名、通所40名、ケアハウス15名

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

廿日市市◆エリア外転勤なし！年間休日121日！住宅補助有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 利用者様の笑顔がやりがいになる、食の専門職です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『勤務地について』 株式会社シダックスフードサービス 中四国支店の複数店舗の中から、ご相談の上決定します。お気軽にご連絡ください。(病院、高齢者福祉・社会福祉施設等)募集エリア：広島県内 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給200000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00v6zF】

東広島市◆転居を伴う転勤無！年間休日121日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 利用者様の毎日を、食事から支える温かい仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給210900円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00v85F】

福山市◆エリア外転勤なし！年間休日121日！住宅補助有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 病院調理の経験を活かし、安定した環境で長く働けます ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『勤務地について』 株式会社シダックスフードサービス 中四国支店の複数店舗の中から、ご相談の上決定します。お気軽にご連絡ください。(病院、高齢者福祉・社会福祉施設等)募集エリア：広島県内 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給200000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00v8vF】

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム｜オープニング

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

官公庁や民間企業からの依頼に基づき、腸内細菌検査をはじめ、水道・食品などの微生物検査を担当して頂きます。

企業名 一般財団法人広島県環境保健協会 求人名 【広島県福山市/臨床検査技師/転勤無】年間休日120日 仕事の内容 官公庁や民間企業からの依頼に基づき、腸内細菌検査をはじめ、水道・食品などの微生物検査を担当して頂きます。 ▼主な業務は以下となります▼ 食品関係営業者から依頼される腸内細菌の検査を担当していただきます。 また、水道水・地下水、食品（輸入食品含む）などを対象に、現検査室での検査も担当して頂きます。 募集職種 【広島県福山市/臨床検査技師/転勤無】年間休日120日

介護・福祉施設運営はじめ、高齢者向けサービスを展開する当社にて、事業全般を統括いただく幹部人材として、社会の変化に応じたサービス企画、従業員に必要な仕組み等を考え、形にしていただきます。

企業名 社会福祉法人春海会 求人名 【福山】【経営企画/財務戦略推進】経営幹部人材の募集/転勤無 仕事の内容 介護・福祉施設運営はじめ、高齢者向けサービスを展開する当社にて、事業全般を統括いただく幹部人材として、社会の変化に応じたサービス企画、従業員に必要な仕組み等を考え、形にしていただきます。 【詳細】地域の方に前向きな老後を期待させる施設であり続けるために、時代変化に応じた施設、サービスへ変容、拡大するための事業企画・実装に向けたマネジメントを理事長直轄ポジションにてお任せします。 ■事業・経営計画の策定 ■収支計画の立案と予実管理 ■現場社員のマネジメント ■人が集まる会社にするための採用戦略立案や制度企画のフォロー 募集職種 【福山】【経営企画/財務戦略推進】経営幹部人材の募集/転勤無

年間休日120日！月10日程度休み/残業なし/休日相談可/子育て支援求人/福山駅近くで駐車場あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 地域連携室におけるメディカルソーシャルワーカーとしての業務全般 ・患者様の医療相談 ・入退院相談および調整 ・近隣施設との連携・調整業務等 ・その他一般的な医療ソーシャルワーカーに付随する業務 【法人メッセージ】 福山城西病院は血液透析を主とした、一般病床32床（内地域包括病床6床）、療養病床28床、透析ベッド53床を有する病院です。 急性期病院を退院された亜急性期、慢性期の患者さまの為に療養病床も備えており、急性期を担う地域の諸基幹病院の後方支援病院として地域医療の向上に貢献する体制も充実を図って参りました。 患者さまの立場に立って、丁寧、親切に。現代医療の基本を大切にした、真摯な医療を提供します。

介護や管理者の経験がある方/管理職、施設長の経験者優遇/月9日休み/住宅手当あり/昇給賞与あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイサービスの管理者候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします。 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応/利用契約対応 ・管理職会議への参加 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ※入社から数カ月は介護業務にシフト制にて従事いただきます。 【利用者様の一日の流れ】 8:30～　お迎え 9:15～　バイタルチェック・ティータイム・入浴・個別レクリエーション等 11:30～ 嚥下体操 12:00～ 昼食 12:40～ 口腔ケア 13:00～ 自由時間 14:00～ レク・イベント等 15:00～ おやつ 15:30～ 機能訓練・体操 16:30～ お送り 【法人メッセージ】 株式会社SOYOKAZEは、「自立した日常生活を営むことができるようにする」をモットーに、お客様の可能性を引き出し「できなくなってしまったこと」を元気だった頃のように「再びできるようにする」ために支援したいと考えています。お客様が自分らしく生活できるように、ご自身でできることと支援が必要なことを見極め自立を支援します。

子育て中のスタッフも多数活躍中！

仕事内容 訪問介護事業所での介護職員 【業務内容】 駅家町万能倉にある高齢者ケアホーム（20床）をメインとし、ご自宅への訪問。 身体介護、生活援助、ケア記録など。 ※夜間帯の入居者様の緊急時は、看護師に電話相談できる体制があります。 ※子育て中のスタッフも多数活躍中です！ ＜交通アクセス＞ JR駅家駅より徒歩10分 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制／月9日〜10日） 年間休日112日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【子育てを応援！】 ＊休日や勤務時間はご相談可能！ ＊学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK！ 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 「ベネフィット・ステーション」（ベネフィット・ワン運営）に加入。 NETFLIX・RakutenTravel・全国の映画館・飲食店・育児介護支援など、１４０万件以上のサービスが会員価格で利用可能 賞与年2回 昇給あり 交通費支給（月上限30,000円まで） 夜勤手当支給 財形貯蓄制度 確定拠出年金 マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 資格取得支援制度あり（費用は法人で負担） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙所あり） 育児・介護・看護休業取得実績あり 【豊富な研修制度あり！無資格・未経験も応援！】 ＊実務者研修実施 ＊教育制度＆サポート体制万全 ＊資格取得支援制度 ＊新人研修、階層別研修、施設長研修、ケア研修、相談員研修などスキルアップ研修あり 【介護福祉士養成を行う講座「コヤマカレッジ」】 働きながら国家資格「介護福祉士」を取得できます！ ・丁寧な指導で、高い合格率を誇っています ・費用は全額法人負担 ・働きながら受講可能 ・スマートフォン等を利用して、問題解答・提出・学習ができるEラーニング通信学習システムと通学(9日間)で修了 ・介護福祉士対策講座(法人独自の国家試験対策)に無料で参加可能

3年以上認知症介護に携わった方、管理経験者募集/月9日休み/リフレッシュ休暇あり/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 グループホームの管理者候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・お客様、ご家族対応/利用契約対応 ・管理職会議への参加 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 （総居室数18室/個室） ※入社から数カ月は介護業務にシフト制にて従事いただきます。 【法人メッセージ】 株式会社SOYOKAZEは、「自立した日常生活を営むことができるようにする」をモットーに、お客様の可能性を引き出し「できなくなってしまったこと」を元気だった頃のように「再びできるようにする」ために支援したいと考えています。お客様が自分らしく生活できるように、ご自身でできることと支援が必要なことを見極め自立を支援します。

【庄原市】日勤帯勤務/年間休日120日/調理なし/介護老人保健施設（定員60名）にて管理栄養士募集！

仕事内容 ＜介護老人保健施設（定員67名）における管理栄養士業務全般＞ ・利用者の健康状態に応じた食事メニューの企画と管理 ・利用者の栄養状態の把握と管理指導業務 ※定員:入所67名、通所60名

＼夜勤なし＆急なお休みも相談OK／子育て世代が活躍◎家庭と両立できる働きやすい環境です♪

仕事内容 ＼みのりの里河内で働く魅力／ ・正看護師資格を活かして月給26万円以上 ・夜勤なし・オンコールなし！生活リズム安定♪ ・残業月5時間程度！プライベートも充実 ・利用者様の生活に寄り添う看護ができる ・子育て世代・ブランク復帰スタッフも活躍中 ＊＊＊＊ 「みのりの里河内」での日勤のみの看護業務です。 ＜具体的に...＞ ・高齢者のお客様の日常生活のサポート全般 ・血圧・脈拍など含む健康チェック ・薬の管理 ・医療機関との連携 ・医療的ケア ・機能訓練などの対応、 ・状況の記録 など ☆自立支援介護「高齢者を元気にする介護」に取り組んでいます。 ※主業務ではありませんが、一部介護業務があります ※夜間オンコールは外部へ委託（ときに駆けつけ依頼あり） 変更範囲：法人内で定める範囲 【子育て支援制度あり】 産休育休については男女ともに実績もあり、社内規定に準じて取得できます。 子育て世代の職員も多く在籍しており、理解のある職場です。 また、2025年4月以降に出産された場合、1年間の紙オムツ支給制度を開始いたしました。 【休日・休暇】 月9日〜10日休み（シフト制） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日112日 【子育てを応援！】 ＊学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK！ 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 交通費支給（月上限20,000円まで） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 育児・介護・看護休業取得実績あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 定期的な研修 永年勤続表彰制度有 短時間勤務有（産・育休明けで復職の方） 車通勤可（無料駐車場あり） 確定拠出年金制度あり オンライン診療（無料で受けれる健康相談もあります。） 慶弔金 ＊福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ベネフィッ ト・ワン運営）に加入しています。全国の映画館・飲食店・育児 介護支援など、１４０万件以上のサービスが会員価格で利用可能

弊社は「臭素化・ヨウ素化技術」で国内トップクラスの技術力を誇る総合化学メーカーです。多品種少量生産で細かなオーダーに応え続ける姿勢を大事にしております。

企業名 マナック株式会社 求人名 【広島/生産管理】責任者募集/低分子医薬品製造/健康経営優良法人に選出◎ 仕事の内容 弊社は「臭素化・ヨウ素化技術」で国内トップクラスの技術力を誇る総合化学メーカーです。多品種少量生産で細かなオーダーに応え続ける姿勢を大事にしております。 GMP管理での製造工場にて、低分子医薬品の製造工程および製造管理をお任せします。 【業務内容】 ■医薬品製造工程での実務作業■GMP文書作成 ■GMP査察・監査対応 ■その他、GMP製造管理業務に関わる業務 募集職種 【広島/生産管理】責任者募集/低分子医薬品製造/健康経営優良法人に選出◎

土日祝休み/お盆・年末年始お休み/残業ほぼなし！プライベートも充実/有給休暇の取得率が高い職場！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病院の地域連携室における、入院・退院、支援・調整 ベット数：50 【法人メッセージ】 仁とは「人を慈しみ、人を愛する」の意で、つまり人命を愛するということを基本精神にしております。 これは医療法人大仁(おおじん)会という組織名の所以(ゆえん)でもあり、地域の人々に厚い信頼を受ける病院として成長してゆくことを念願にし、日々コツコツとうまずたゆまず診療に従事いたしております。

＼日勤のみ＆残業少なめ／月給23万円以上！子育て中のスタッフの方も多数活躍中！小規模多機能ホームで利用者様に寄り添う看護を。

仕事内容 ＼みのりの里河内で働く魅力／ ・日勤のみ！夜勤なし・オンコールなし◎ ・月給23万円以上！経験を考慮して給与決定 ・残業月5時間程度で家庭との両立◎ ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護ができる ・子育て世代・ブランク復帰スタッフも活躍中 ＊＊＊＊ 「みのりの里河内」での日勤のみの看護業務です。 ＜具体的に...＞ 高齢者のお客様の日常生活のサポート全般 ・血圧・脈拍など含む健康チェック ・薬の管理 ・医療機関との連携 ・医療的ケア ・機能訓練などの対応、 ・状況の記録 など ☆自立支援介護「高齢者を元気にする介護」に取り組んでいます。 ※主業務ではありませんが、一部介護業務があります ※夜間オンコールは外部へ委託（ときに駆けつけ依頼あり） 変更範囲：法人内で定める範囲 【子育て支援制度あり】 産休育休については男女ともに実績もあり、社内規定に準じて取得できます。 子育て世代の職員も多く在籍しており、理解のある職場です。 また、2025年4月以降に出産された場合、1年間の紙オムツ支給制度を開始いたしました。 【休日・休暇】 月9日〜10日休み（シフト制） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日112日 【子育てを応援！】 ＊学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK！ 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 交通費支給（月上限20,000円まで） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 育児・介護・看護休業取得実績あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 定期的な研修 永年勤続表彰制度有 短時間勤務有（産・育休明けで復職の方） 車通勤可（無料駐車場あり） 確定拠出年金制度あり オンライン診療（無料で受けれる健康相談もあります。） 慶弔金 ＊福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ベネフィッ ト・ワン運営）に加入しています。全国の映画館・飲食店・育児 介護支援など、１４０万件以上のサービスが会員価格で利用可能

経験者優遇/残業月5時間/水日休/賞与3.2カ月/勤務時間相談OK/子育てと両立しやすい求人

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 診療放射線技師の業務および付随する業務全般 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 当院は、内科・胃腸内科（消化器内科）・放射線科を専門とする診療所です。 シンボルマークには“大切に誠実に やさしくあたたかい”をハートで守りたいとのスタッフ一人ひとりの想いが込もっており、また私自身の故郷でもあるこの町で、少しでも皆様にご恩返しができるよう地域に密着した医療を心がけてまいります。 ・理念：私たちは、地域の人々のためにやさしくあたたかく大切に誠実に医療と社会サービスを提供します。

相談業務経験者優遇/残業ほぼなし/木日祝休み/賞与3カ月/駅近5分以内/子育てサポート企業です！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 地域連携室での入院患者様やご家族に対する相談業務、医療機関、介護施設、行政機関等との連絡調整業務 （病床数：182床（一般病床81床、療養型病床101床）） 【法人メッセージ】 本永病院は、二次救急病院として参加し、地域に密着した軽中症度急性期医療病院の役割を果たしています。基本方針でもある「一人一人の生命を尊び、良質な医療によって地域に貢献する」ことを念頭に、地域の皆さまに信頼され、親しみある病院となるよう、職員一丸となり努力してまいります。

未経験者歓迎/残業少なめ/賞与3.5ヵ月/ブランクOK/昇給あり/宮内串戸駅から無料送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病棟での各種窓口としての調整及び付帯業務、ミーティング、退院支援など ・入退院の相談、サポート ・苦情の対応 ・照会等 ※相談先はご本人、ご家族、地域支援包括センター、病院、施設、行政関係、ケアマネージャー等になります 【法人メッセージ】 私達は、「自由 (Freedom)」、「責任 (Responsibility)」、「活動 (Activity)」そして「大切に思う心 (Respect)」を四本の柱として、良質の精神科医療および地域生活支援を進めます。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

託児所完備！有給が取りやすい職場/賞与3.5カ月/日祝休み/研修あり！ステップアップできる環境！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 医療ソーシャルワーカーとして、病院において患者さんやその家族の方々の抱える経済的・社会的問題等を援助する業務を行います。 ・当院のMSWは「地域連携室」に所属し、退院支援や介護相談、障がい施策の情報提供など、様々な相談支援を行います。 ・患者さんは急性期～慢性期、在宅療養中と様々です。 ・連携業務としては、地域の病院や診療所の先生との調整やMSW同士やケアマネジャーとの連携を行います。交流会などにも参加しています。 ※111床：地域包括ケア病棟52床、医療療養病棟59床 【法人メッセージ】 小畠病院は、「小粒でもピリッとして機能的な病院」、この地域において存在感のある病院として、地域に密着したきめ細かい医療サービスを提供しています。 医療を担う人材の確保と資質の向上、さらに医療安全対策も重要な課題のひとつであり、たえず研修に努め、 院内のさまざまな委員会でそれらの目標に向けた取組みをしています。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

残業少なめ/2023年12月移転・開院したばかり/完全週休二日制/夏季・年末年始休暇

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・患者様やご家族の相談対応 ・関係機関との調整 ・支援計画作成 ・スタッフとの連携 ・院内の庶務（書類整理・電話対応など） ・社会福祉士としての業務 等 （許可病床数114床：一般病床40床、地域包括ケア病床74床） ※2023年12月に水呑町に移転しました。 ※変更範囲：変更なし

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

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仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

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仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

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仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

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【福山市】日勤帯勤務/調理業務なし/日曜休み　介護老人保健施設（入所70名、通所60名）にて管理栄養士募集

仕事内容 ＜介護老人保健施設（入所70名、通所60名）における管理栄養士業務全般＞ ・入所者やデイケア利用者さんの栄養管理 ・栄養指導 ・献立作成等 ※厨房は委託業者のため調理業務はありません

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仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

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仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

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仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

広島県大竹市／デイサービス／管理職／正社員／介護職員／車通勤可能/6018_285710

仕事内容 デイサービスでのレクリエーション、介護業務全般、管理者候補としての運営業務。 緑に囲まれた広い敷地の一画にある日本家屋を使用したデイサービスと併設の居宅介護支援事業所です。 管理職業務の求人は少ないので、ご相談からでも応募ください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：082-545-7680 -

前空駅【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく老人保健施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

託児所完備！小さなお子様がおられる方も安心/未経験可/日・祝固定休/賞与4カ月/住宅手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 地域連携室にて相談・事務業務 （病床数：60床（一般急性期病床、地域包括病床）、1病棟（2階：40床、3階：20床）） 【法人メッセージ】 セントラル病院は、安全で良質な医療が提供できるよう最善を尽くし、地域の人々に信頼され愛される病院を目指しております。 令和元年、最新設備の建物と最新の医療機器を導入した病院を新築移転しました。 新病院になり、「コンパクトで高機能な病院」として、職員一同心を新たに日々の診療に邁進しております。 また、病院理念に従い、常に医療の質の向上のために研鑽を怠らないよう努力しております。

未経験者歓迎/賞与3.6ヶ月分/残業が少ない（月平均5時間）のでプライベートも充実！託児所完備

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病院で精神保健福祉士業務に従事していただきます。 ・病院での入院相談 ・退院支援 ・各種手続き ・届け出業務また関連施設での入居者生活支援 ・相談支援業務 【法人メッセージ】 医療法人社団和恒会は、病院や介護事業、支援事業を運営しており、医療と福祉の総合法人です。 「科学と倫理と心の融合」、科学的根拠に基づく医療・介護・障がい福祉サービス倫理観に裏打ちされ将来を見通す公明正大な経営、なによりも、これまで培ってきた「和やかな心」が融合するとき、真の和恒会が生まれるということを理念にしています。

託児所完備/経験不問/残業少なめ/賞与5カ月！頑張りにしっかり還元/買い物にも便利な立地です

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 患者様及びご家族様に対する相談・支援業務を担当していただきます。 ・退院へ向けたお手伝い（在宅復帰、転院支援） ・療養中の心理的、社会的問題点の解決、調整のお手伝い ・受診、受療援助 ・経済的問題の解決、調整のお手伝い （病床数323床（一般病棟165床、療養病棟80床、回復リハビリテーション病棟38床、地域包括ケア病棟40床）） 【法人メッセージ】 社会医療法人里仁会は、医療を通じて地域社会に貢献することを目標とし、急性期から慢性期、在宅に至るまでのトータルケアに取り組んでいます。 要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護その他の世話及び機能訓練その他の必要な医療を行います。

【尾道駅より自動車15分】年休120日以上!尾道市のグループホームでの管理者の正社員募集

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・入居者さまの受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理、介護業務 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) －－－－－－－－－－－－－ 【 管理者未経験から安心してステップアップ!ソラストで働く魅力♪】 ◎大手ならではの安心感と働きやすさ! 創業60年以上の安定基盤があるからこそ、福利厚生や休暇制度が超充実!有給休暇も取得しやすく(お子様の行事や旅行などの希望も気兼ねなく相談OK♪)、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 ◎管理者未経験でも安心!手厚いバックアップ体制 専任の教育担当(エルダー)や本社・エリアディレクターがしっかり伴走!「マネジメントは初めて…」という方も、1人で抱え込まずに相談・指導を受けながら少しずつステップアップできます。 ◎スキルアップを支える!約100本のWEB学習サービス スマホやPCから24時間いつでも学べるオンライン研修コンテンツをご用意!介護技術のおさらいはもちろん、管理者として必要な接遇マナーや緊急時対応、ハラスメント対策まで自分のペースで復習・習得が可能です♪

最大月給31万3800円！★透析未経験・実務経験の浅い方も応相談★転勤無し！福山市に腰を据えて働けます

仕事内容 【高須クリニックってどんな病院？】 １９９７年設立以来、人工透析を中心に地域医療を支えるクリニックです。 長年にわたり透析医療に取り組み、２０００年から日本透析医学会の教育関連施設として、透析医療を担う人材の育成にも力を入れています。 患者様一人ひとりの寄り添った医療を大切にしながら、より質の高い透析医療を提供するため、スタッフの知識や技術の向上にも積極的に取り組んでいます。 また患者様がより安心して治療を受けられるよう、女性専用の透析室を設けていることも特徴のひとつ。 現在は内科・外科の一般外来をはじめ幅広い診療に対応、１９床の入院施設を備え、透析医療を中心に、患者様の状態やライフスタイルに合わせた医療を提供しています。 【お仕事内容】 ▼透析室内の環境や透析関連機器の準備・点検 ▼透析患者様の受入、透析開始に向けた準備 ▼シャントへの穿刺業務 ・透析装置を操作し、患者様の透析治療開始 ・透析中の患者様の状態や透析機器の確認・管理 ・透析終了後の対応、使用した機器の片付け・準備 ・透析機器の保守・管理 ・透析液の水質管理 ※透析業務を安全・円滑に行うための各種業務 【こんな方にピッタリ！】 ▼臨床工学技士の資格を活かして、透析分野で専門性を高めたい方 ▼透析業務や穿刺業務の経験を活かして働きたい方 ▼実務経験はないけれど、臨床工学技士として新しい分野に挑戦したい方 ▼医療機器の管理や水質管理など専門知識を活かしたい方 ▼残業の少ない環境で、仕事とプライベートを両立したい方 ▼福山市で腰を据えて長く働きたい方 【この求人の魅力】 ▼賞与年２回（前年度実績４ヶ月） ▼昇給率（前年度実績４．０２％） ▼残業ほぼなし ▼院内教育カリキュラムあり ▼日＋その他、月８～９日休み ▼転勤なし ▼退職金制度・退職金共済あり 【ここがオススメ】 女性専用の透析室を設けています。 ◎透析未経験から専門性を磨ける！ ◎残業無し・賞与実績、前年度４ヶ月 ◎日＋その他、月８～９日休み（シフト制） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 ＼＼臨床工学技士の資格を活かして、透析分野で専門性を高めたい方におすすめ求人です。／／ 高須クリニックでは、透析医療そのものだけでなく、患者様が安心して治療を受けられる環境づくりにも取り組んでおり、女性専用の透析室を設けていることも特徴のひとつ。 前年度実績からみて、賞与４ヶ月・昇給実績４．０２％・残業なしなど、長く働くうえで嬉しい条件も揃っています。 ＼専門性を高めたいけど、プライベートの時間も大切にしたい。 福山市で臨床工学技士としてキャリアを築いていきたい。／ そんな方は、ぜひご検討ください。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 - ☆毎週2回、サンテク福山にてお仕事相談会を開催します☆ ◎予約不要 ◎日時：毎週火曜日・木曜日（祝祭日除く） ◎時間：１０：００～１５：００（時間内いつでもOK） ◎場所：福山市南蔵王町4丁目17-43 ◎TEL：0120-939-992 時間は早ければお一人様20～30分程度となります。 就職・転職活動のお悩みのご相談ができます（学生さん＆在職中の方もＯＫ） ◇「どんなお仕事があるのか話だけ聞きたい」でもOK ◇自分に合った仕事を知りたい ◇面接や履歴書作成の悩み＆アドバイス などなど、お気軽にお越しくださいね♪ 履歴書（写真不要）のみお持ちください。 写真はサンテクにて撮影いたします。 なお、履歴書はコピーしてご返却致します。 普段着（私服）でOK、お友達同士・お子様連れの方も多数お越しいただいています。 時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けに電話・オンライン・出張でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。 https://www.e-santech.jp/consultant/ - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

託児所完備/退院支援業務経験者歓迎/賞与4.5カ月/残業少なめ/医療相談員として働いてみませんか

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 看護師の資格を生かして、医療相談員としてのセカンドキャリアを希望される方を募集しています。 ・退院へ向けたお手伝い（在宅復帰、転院支援） ・療養中の心理的、社会的問題点の解決、調整のお手伝い ・受診、受療援助 ・経済的問題の解決、調整のお手伝い （病床数323床（一般病棟165床、療養病棟80床、回復リハビリテーション病棟38床、地域包括ケア病棟40床）） ※退院支援業務の経験が無い方も試用期間中に研修、指導いたします。 【法人メッセージ】 社会医療法人里仁会は、医療を通じて地域社会に貢献することを目標とし、急性期から慢性期、在宅に至るまでのトータルケアに取り組んでいます。 要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護その他の世話及び機能訓練その他の必要な医療を行います。

最大月給25万円！未経験でもやる気があればチャレンジ可能な社会福祉士のお仕事☆

仕事内容 「仕事も家庭も大切にしたい」そんな方におすすめ！ 福山駅から徒歩7分の「福山城西病院」で、社会福祉士を1名募集しています。 当院は、一般病床32床・療養病床28床・透析ベッド53床を備え、急性期病院の後方支援病院として地域医療を支えています。 今回は、地域連携室で患者様やご家族を支えるメディカルソーシャルワーカーの募集です。 ■ お仕事内容 地域連携室にて、以下の業務をお願いします。 ・患者様やご家族の医療相談 ・入退院に関する相談、調整 ・近隣の医療機関・施設との連携、調整 ・その他、医療ソーシャルワーカー業務全般 社会福祉士の資格があれば、経験は問いません。 「資格は取得したけれど実務経験がない」という方も、これから経験を積んでいけます。 ■ 働きやすさが魅力！ 年間休日120日＆月10日程度のお休み！ 日曜は固定でお休み。シフト制ですが、お休みの希望も相談可能です。 勤務は8:30～17:15で、残業はありません。 さらに、子育て中の職員も多く、育児休業の取得実績もあります。仕事と家庭を両立しながら長く働きたい方にもおすすめです。 ■ 安心して長く働ける環境 ・賞与年2回／計3ヶ月分 ・昇給あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・無料駐車場あり ・交通費支給 ・転勤なし ・育児休業取得実績あり ・財形貯蓄制度あり 月給21万3，000円～25万円＋賞与3ヶ月分 福山駅から徒歩7分と通勤にも便利で、マイカー通勤もOKです。 「社会福祉士の資格を活かして、地域医療に貢献したい」 「残業のない職場で、家庭やプライベートも大切にしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 【ここがオススメ】 ＪＲ福山駅 から 徒歩７分で好立地☆ 社会福祉士の経験が無くても応募可能☆ 定時退社が基本で働きやすい環境ですよ。 年間休日１２０日・基本定時退社なのでワークライフバランスは充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 【正社員・社会福祉士】のお仕事 年間休日１２０日でワークライフバランスも充実させられる働き方 残業も基本的には無くお仕事終わりの予定も立てやすいですよ☆ 腰を据えて働いていきたい方やスキルアップをしたい方など大歓迎☆ スタッフ同士の仲も良く分からないことは丁寧に教えてもらえる環境ですよ☆ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

最大月給23万0300円！管理栄養士の資格を活かして安定病院で働きませんか？週休２日◎年間休日１１０日♪

仕事内容 【三原駅徒歩6分】管理栄養士募集｜賞与3.7ヶ月分｜栄養管理業務に専念できる環境◎ 「病院で管理栄養士として専門性を高めたい」「栄養管理にしっかり携わりたい」 そんな方におすすめの求人です。 三原市城町にある松尾内科病院は、消化器内科を中心に地域医療を支える110床の内科専門病院です。急性期から地域包括ケア、特殊疾患病棟まで幅広い医療を提供しており、患者様一人ひとりに寄り添った医療を実践しています。 今回募集するのは「管理栄養士」。 病院と介護老人保健施設の食事提供・栄養管理を担う重要なポジションです。 【仕事内容】 病院および老健施設での管理栄養士業務 ・入院患者様、入所者様の栄養管理 ・食事提供に関する業務 ・栄養指導、栄養ケア計画の作成 ・多職種との連携 ・給食管理業務 など 当院では「ニュークックチル方式」を導入しており、効率的で衛生的な給食システムを採用しています。 また、食器洗浄業務は専属スタッフが担当するため、管理栄養士本来の専門業務に集中できる環境が整っています。 消化器疾患をはじめ、糖尿病や慢性腎臓病などの患者様が多く、栄養管理の知識と経験を活かせる職場です。 【おすすめポイント】 ◎賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月分） ◎JR三原駅から徒歩6分の好立地 ◎週休2日制・希望休相談可能 ◎病院・老健施設を直営運営 ◎食器洗浄業務なし ◎ニュークックチル方式導入 ◎育児・介護・看護休暇取得実績あり ◎20代～50代まで幅広い年代が活躍中 【待遇・福利厚生】 ・賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月分） ・昇給あり ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・通勤手当支給 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・再雇用制度あり 【こんな方におすすめ】 ・病院での栄養管理経験を活かしたい方 ・栄養管理業務に集中したい方 ・多職種と連携しながら患者様を支えたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 患者様の健康を「食」の面から支えるやりがいのある仕事です。病院管理栄養士としてさらに成長したい方からのご応募をお待ちしております。 【ここがオススメ】 三原市城町にある内科専門病院での正社員募集☆ 残業少なめ・職員さんのお人柄も良い｜働きやすさばっちりの医療機関でのお仕事☆ 賞与３．２０ヶ月◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 ～内科専門病院での管理栄養士◎正社員で腰を据えて働きたい方大歓迎！！～ ◎「希望休考慮のある週休２日制」で「残業も少なめ」の働きやすさ抜群◎ ◎落ち着いた方が多い職場なので人間関係も非常に良好☆分からないことは気さくに教えていただけますよ◎ ◎２０～５０代の方が多数ご活躍◎ こちらの求人にご興味を持たれましたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事相談会・登録会をご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

日・祝日お休み/シフト表により週休2日/残業少なめ/昇給あり/賞与3カ月/呉中通りで好立地！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 療養中の患者様の心理的、社会的問題の解決・調整・援助 退院調整、社会復帰援助、受診・受療援助 経済的問題の解決調整援助、地域活動等 ※診療科目：脳神経外科、脳神経内科、整形外科、内科、放射線科、リハビリテーション科 ※入院病床数123床（回復期リハビリテーション病棟103床、一般病棟20床） 【法人メッセージ】 呉中通病院は平成19年8月に旧中川病院と旧中川脳神経外科病院が統合合併しました。 回復期リハビリテーション病棟（103床）一般病棟（20床）があり、地域から信頼される病院を目指しています。

「広島／福山」理学療法士／残業ほぼなし／賞与4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、理学療法士 ▼おすすめポイント ★未経験OK＆残業ほぼなし！福山で安定して働ける理学療法士職 日勤のみ・残業ほぼゼロ・転勤なし。マイカー通勤も可能で、地元で長く働きたい方にぴったりの職場です。 ★理学療法士資格を活かして、高齢者の生活を支えるリハビリ業務 食事・排泄・入浴などの日常生活を通じて、利用者の身体機能の維持・向上を支援するやりがいある仕事です。 ★賞与実績4.0ヶ月分！福利厚生も充実した職場環境 育児・介護支援制度、退職金制度、財形貯蓄など福利厚生が充実。長期的なキャリア形成が可能です。 ▼お仕事内容 社会福祉法人 春海会が運営する高齢者施設にて、理学療法士業務全般をお任せします。 日常生活（食事・排泄・入浴）を通して、高齢者の方々の豊かな生活環境を支援するお仕事です。 ＜配属先＞ エクセル鞆の浦 ＜当法人について＞ 【常に挑戦し続けられる企業文化】 高齢者施設、介護施設のイメージを「必要に迫られて利用する施設」から、「自分をもっと高めるために暮らしてみたい場所」へ変化させたい。そういったビジョンのもと、常に変化し挑戦し続けられる企業文化を大切にしております。

残業なし/月8～9日の休日/資格があれば経験は問わず/パート希望の方もOK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 地域活動支援センターでの精神保健福祉士業務に従事していただきます。 ・精神障害者への相談、社会復帰支援 ・地域交流啓発活動の企画立案 ・病院連携、地域連携窓口 ※病床数：386床 【法人メッセージ】 医療法人社団知仁会は、特に、医療安全・感染防止・褥瘡対策・安全な食事介助に力を入れ、発症初期からターミナルまで身体－精神－社会の3つの軸により、トータルに治療と支援を行うことにより、地域包括ケアをサポートすることを理念としています。

託児所完備！子育て世代をしっかりサポート/年間休日120日/残業ほぼなし/水日祝休み/賞与4カ月

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 地域連携業務全般 ・入院患者の相談対応や入退院調整 ・各種申請案内 ・他の医療機関及び福祉機関との連携 外出業務（県内の病院及びクリニック等へ社用車にて訪問） 患者送迎業務 （許可病床数：185床/一般病床47床、障害者施設等一般病棟92床、回復期リハビリテーション病棟46床） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療技術だけではなく、自らの良心に従い、患者様への優しさ、思いやりを持った全人的医療を提供できるように自らを律していく所存です。 地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し、職員一同心をひとつにしてまいります。

経験者歓迎/残業ほぼなし/賞与3.2ヶ月/ブランクOK/バス停徒歩1分で通勤便利

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカー業務全般 ・退院、転院、入院に関わる調整、援助（対医療機関、介護施設等） ・経済的な問題に関わる調整、援助 ・各種医療費助成制度の説明 ・障碍者手帳申請方法の説明　　　　　　　　　　　　　 ・当院の外来受診相談に対する調整、援助 ・院内諸業務への参加（委員会等） 96床－地域包括ケア病棟（40床）、回復期リハビリテーション病棟（30床）、医療療養病棟（26床） 【法人メッセージ】 島の病院おおたには、「安心して喜ばれる地域医療」の病院理念の下、地域医療の中核を担うべく、職員一丸となって日々研鑽を重ねております。 コンセプトは、「病院らしくない病院」をつくることと、0歳から100歳を超える幅広い年齢層に対応し、定期的な専門外来を設けることや、CTやMRI、マンモグラフィー、内視鏡検査などの医療機器も導入し、遠方の大きな病院に行かなくても検査が受けられるようにすることで、“島でねばる” プチ総合病院化計画です。

賞与4カ月！仕事へのモチベーションも上がります/残業なし/完全週休2日制/バス停から徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 精神科病院での相談業務 ※変更範囲：変更無し 【法人メッセージ】 青山病院は「精神医療を通して地域社会に貢献する」という病院理念のもと、運営しております。 当院は古くより地域の精神医療の中核となり、全病棟開放での治療環境を整えてきました。 今後も信頼できる関係づくりを大切にしながら、患者さまの主体性を尊重し、早期の社会復帰を目指した総合的な医療を提供できるよう職員一同取り組んでまいりたいと思います。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

責任者に挑戦したい。そんなあなたを会社と仲間が支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼キャリアを広げる学童クラブ／ 資格を活かして次のステップへ！ 学童クラブ未経験歓迎✨ブランクOK ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・リーダー経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・海田町内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり 「ステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者・副責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・海田町内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 「まだリーダーの経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎海田町市内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 海田町内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― 施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も 成長していける仕事です。