求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗/FC開発 ━━━……… 店舗の基礎業務であるピザ作りや配達からスタートし、 段階的に店舗マネジメントを学んでいただきます。 ━━━……… ＼フルフレックス×⽉10⽇休み／ 未経験でも働けるドミノ・ピザで、 安⼼の正社員デビュー︕ 「正社員として安⼼して働きたい」 「プライベートも⼤切にしたい」 「激務や休みが取れないのは不安」 という⽅にぴったりなお仕事です︕ 今回あなたにお任せするのは、店舗スタッフとして 段階的に店舗運営を学ぶポジション。 ゆくゆくは店舗を牽引する店⻑として活躍いただきます︕ 【⼊社後3ヶ⽉間は現場業務に専念】 「いきなりマネジメントを任されるのかな…」 と不安をお持ちの⽅もご安⼼ください︕ ⼊社後3ヶ⽉間は、ピザ作りや配達など現場の基本業務に専念。 未経験から着実に仕事を学べる環境です。 【あなたらしく柔軟な働き⽅ができる】 ★コアタイムなしのフレックス制 ★⽉10⽇休みでしっかりリフレッシュ ★近隣店舗が助け合う柔軟なサポート体制 ★ライフステージの変化に合わせて75%勤務もOK 【業界⼤⼿のドミノ・ピザならではの魅⼒】 急なお休みが必要になった際も、 店舗間で助け合える体制が整っています。 さらに、本社研修やOJTなど、 充実した研修制度もご⽤意︕ ⼤⼿ならではの⼿厚いサポートのもと、 安⼼して仕事をスタートできます◎ ぜひ当社で正社員デビューを叶えましょう︕ 【具体的な仕事内容】 ・⼿作りの美味しいピザの調理 ・お客様へ熱々のピザをお届けする配達 ・店舗の清掃や⽇々の衛⽣管理 ・接客対応やレジ業務などのオペレーション ゆくゆくは… ・店舗スタッフの管理・採⽤・育成 ・店舗の状況に合わせた発注管理やプロモーション ⼊社後半年を⽬安に店舗運営のノウハウを習得︕ 最短7ヶ⽉でプレイングマネージャーとして 店舗を牽引する店⻑へとステップアップしていただきます。 ＼⾃ら施策を試⾏錯誤できる裁量の⼤きさ／ 社内には「Hungry to be Better（常により良く）」 というカルチャーが根付いています。 与えられた業務をこなすだけでなく、 売上UPや効率化に向けたアプローチを 店舗主導で決めることが可能です。 【例えばこんなことができます︕】 ・スタッフの得意を活かした、柔軟な⼈員配置やシフト作成 ・提供時間短縮を⽬指し、店舗内のオペレーションを改善する ・地域のイベント等に合わせ、独⾃のプロモーションを企画する 「未経験からいきなりマネジメントは不安…」 という⽅も安⼼の段階的な育成プログラムをご⽤意︕ 【⼊社後の流れ】 ▼1ヶ⽉⽬︓店舗でのOJTで現場に慣れる ▼2ヶ⽉⽬︓本社研修（5〜7⽇）＋店舗OJT ▼3ヶ⽉⽬︓ピザ作りや配達などの基礎業務を極める 最初の3ヶ⽉間は現場の仕事に専念できます。 現場をしっかり理解した上で、4〜5ヶ⽉⽬から マネジメントを学ぶため、最短7ヶ⽉での店⻑昇格という スピーディーなキャリアアップも無理なく⽬指せます︕ ⽇々のシフトはコアタイムのないフルフレックスタイム制︕ ⾃⾝の裁量で柔軟に調整することが可能です。 【例えばこんな働き⽅も】 ★「今⽇は10時〜20時」「明⽇は16時から」と調整 ★⼀部店舗では14〜16時の中休みを導⼊ さらに、ライフステージの変化に合わせて 勤務時間と給与を通常の75%に調整できる「75%勤務制度」や 「時短勤務」「残業なし」を選択可能︕ ⾃分らしいワークライフバランスを保ちながら⻑く働けます。

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 【福山市に初出店！】2026年11月、「福山南蔵王店」がOPEN予定！ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

★面接確約★有給休暇12日以上✨"自由"を大切にしている会社で、飲食店でもワークライフバランスを大切に働けます◎

【仕事内容】 ＼＼面接確約・若手から稼げる店長候補／／ 飲食店での勤務経験はあるけど、店長経験はない・・・ そんな方にもおすすめの求人です✨ ✅面接確約 ✅髪色髪型自由 ✅ワークライフバランス重視 ✅有給休暇年間12日以上・半休も取得可能 ✅残業少なめ ✅休日出勤は社長の承認が必要 ✅転勤なし・地域限定社員 などなど、おすすめポイントもたくさん◎ |◤「店長＝休めない」を払拭！ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長だから人の倍以上働いて残業まみれ、 なんて心配はいりません！ 当社では週休2日（月7～9日休み）で 実働7.5時間×残業少なめ◎ どの業界でも実働8時間が一般的ですが うちは1日の労働時間が短いので ワークライフバランスも大切に働けます♪ また、有休も初年度から12日付与！ 半休でも取れるので 柔軟なシフトの組み方ができています！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補としてまずは、 ホール・キッチンの基本業務からスタート◎ ◍接客 ◍調理補助 ◍仕込み ◍食材や在庫管理 ◍売上管理 など これまでの経験や成長スピードに合わせて、 店舗運営やマネジメントも徐々に教えていきます♪ 焦らなくても大丈夫です。 ゆっくり着実に、実力は身についていきます！ 店長候補としての仕事は、 ◍売上アップの課題改善 ◍販促企画、新商品の考案 ◍アルバイト、パートさんの教育 ◍シフト管理（事務作業）など 役職なんて関係なく、店舗スタッフみんなで アイデアを持ち寄って、 たった1つのお店作りをしています✨ 「自分自身が行きたい」と思える居心地のいいお店を あなたのアイデアでカタチにしていってください◎ |◤ コンプリートサークルについて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食とデザインを強みにした店づくりで、 カフェ・居酒屋を中心に全国に30店舗経営✨ 若いスタッフが多い会社で、誰でも活躍できる チャンスを設けています！ スタッフがのびのびと働ける環境を提供できるよう、 スタッフの想いを主体とした店舗運営をしています。 来店客と従業員、それぞれが幸せになってほしいと 思っており、お店で働いている自分を好きになってほしい という想いがあります！ 『ひとりひとりが輝く場所をつくり、 ひとりではできないことを全員で成し遂げる』 という事業コンセプトのもと、 店づくり・会社づくりを進めていきます！ |◤ 最後に ◢| ￣￣￣￣￣￣ 当社は、役職関係ナシの 『自由な働き方』を推奨しております！ 例えば・・・ ★SNSが得意な方はお店のSNSを担当 ★メニューの開発に興味がある方は新メニューの考案 ★1.5時間の休憩を分けて取ったり、制服のまま帰宅 ★ちがう業態に行きたいと自己申告が可能 ★自分の好きな髪色、髪型でおしゃれして働く など 自由に自分らしく働いています◎ 未経験からでも必ず活躍ができ、 やりがいを持って働ける職場。 仕事もプライベートも、どちらもあきらめたくない！ 地元から離れずに働きたい！ 若いうちからしっかり稼ぎたい！ そんな方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。 お会いできるのを楽しみにしております！ 【求人ID-food】

★面接確約★有給休暇12日以上✨"自由"を大切にしている会社で、飲食店でもワークライフバランスを大切に働けます◎

【仕事内容】 ＼＼面接確約・若手から稼げる店長候補／／ 飲食店での勤務経験はあるけど、店長経験はない・・・ そんな方にもおすすめの求人です✨ ✅面接確約 ✅髪色髪型自由 ✅ワークライフバランス重視 ✅有給休暇年間12日以上・半休も取得可能 ✅残業少なめ ✅休日出勤は社長の承認が必要 ✅転勤なし・地域限定社員 などなど、おすすめポイントもたくさん◎ |◤「店長＝休めない」を払拭！ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長だから人の倍以上働いて残業まみれ、 なんて心配はいりません！ 当社では週休2日（月7～9日休み）で 実働7.5時間×残業少なめ◎ どの業界でも実働8時間が一般的ですが うちは1日の労働時間が短いので ワークライフバランスも大切に働けます♪ また、有休も初年度から12日付与！ 半休でも取れるので 柔軟なシフトの組み方ができています！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補としてまずは、 ホール・キッチンの基本業務からスタート◎ ◍接客 ◍調理補助 ◍仕込み ◍食材や在庫管理 ◍売上管理 など これまでの経験や成長スピードに合わせて、 店舗運営やマネジメントも徐々に教えていきます♪ 焦らなくても大丈夫です。 ゆっくり着実に、実力は身についていきます！ 店長候補としての仕事は、 ◍売上アップの課題改善 ◍販促企画、新商品の考案 ◍アルバイト、パートさんの教育 ◍シフト管理（事務作業）など 役職なんて関係なく、店舗スタッフみんなで アイデアを持ち寄って、 たった1つのお店作りをしています✨ 「自分自身が行きたい」と思える居心地のいいお店を あなたのアイデアでカタチにしていってください◎ |◤ コンプリートサークルについて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食とデザインを強みにした店づくりで、 カフェ・居酒屋を中心に全国に30店舗経営✨ 若いスタッフが多い会社で、誰でも活躍できる チャンスを設けています！ スタッフがのびのびと働ける環境を提供できるよう、 スタッフの想いを主体とした店舗運営をしています。 来店客と従業員、それぞれが幸せになってほしいと 思っており、お店で働いている自分を好きになってほしい という想いがあります！ 『ひとりひとりが輝く場所をつくり、 ひとりではできないことを全員で成し遂げる』 という事業コンセプトのもと、 店づくり・会社づくりを進めていきます！ |◤ 最後に ◢| ￣￣￣￣￣￣ 当社は、役職関係ナシの 『自由な働き方』を推奨しております！ 例えば・・・ ★SNSが得意な方はお店のSNSを担当 ★メニューの開発に興味がある方は新メニューの考案 ★1.5時間の休憩を分けて取ったり、制服のまま帰宅 ★ちがう業態に行きたいと自己申告が可能 ★自分の好きな髪色、髪型でおしゃれして働く など 自由に自分らしく働いています◎ 未経験からでも必ず活躍ができ、 やりがいを持って働ける職場。 仕事もプライベートも、どちらもあきらめたくない！ 地元から離れずに働きたい！ 若いうちからしっかり稼ぎたい！ そんな方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。 お会いできるのを楽しみにしております！ 【求人ID-food】

ビャルケ設計・瀬戸内海に浮かぶ離島ヴィラ｜サービススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、ハウスキーピング、飲食ホール/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 募集のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 瀬戸内海・佐木島の約3万㎡に佇む 「NOT A HOTEL SETOUCHI」 ◇ 世界的建築家BIG（ビャルケ・インゲルス）が 手掛けた日本初建築 ◇ レストラン「90」や屋形船「SENTO」 クルージングなど極上の食・体験 ◇ 月給30万〜45万円 ／年間休日107日 ◇ シフト制 ◇ 希望勤務地以外への配属時は 借り上げ社宅・住宅手当あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ポジションについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県三原市・瀬戸内海に浮かぶ佐木島に建つ 「NOT A HOTEL SETOUCHI」で、 ご滞在中のゲストへの接客、 レストラン「90」やプライベートディナーのサービス、 各ヴィラおよびファシリティの環境整備を担当します。 雄大な多島美を望む3棟のヴィラ案内から、 ビーチテラスレストランでの食事提供、 屋形船「SENTO」やクルーザーでの特別な食・移動体験、 プライベートサウナのご案内まで、 離島ならではの贅沢な滞在をトータルで支えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 拠点について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 穏やかな瀬戸内海に浮かぶ離島・佐木島の岬に位置する 敷地面積約30,000㎡（約9,000坪）の 広大なリゾートです。 世界的な建築家ビャルケ・インゲルス率いる「BIG」が、 日本の風土と伝統建築、そして敷地の地形からインスパイアされ、 島現地の土を用いた版築壁などで創り上げた 日本初の完成プロジェクトです。 ─────────────── 展開するヴィラの例 ─────────────── ・「360」： 岬の頂上に位置し、360度の多島美パノラマを望むリング型ヴィラ。 中庭の焚き火スペースと広大なテラスを備える ・「270」： 瀬戸内の島々を270度の大パノラマでフレームに収める邸宅。 プライベートプールとサウナを完備 ・「180」： 最も海に近く、波打ち際の曲線をなぞるように配されたヴィラ。 静かな日本庭園を抱く空間設計 ─────────────── 特別な食と体験 ─────────────── ・ビーチテラスレストラン「90」＆ラウンジ： 瀬戸内の豊かな旬の魚介・柑橘を活かした料理と、 海を望むシーサイドバーラウンジ ・屋形船「SENTO」＆プライベートクルージング： 専属シェフが夕暮れ時に腕を振るう屋形船ディナーや、 80フィートの大型クルーザーで巡る瀬戸内海の旅 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 会社について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ NOTAは、 ホテルを「泊まる場所」から 「自分の家のように過ごす場所」へと 再定義してきました。 年間10泊分から オーナーとして NOT A HOTELを持つことができ、 オーナー様は、 瀬戸内、北軽井沢、那須、水上、 石垣、青島、福岡ほか、 全国のNOT A HOTELを ご自宅のように行き来しながら 過ごされています。 瀬戸内は、 穏やかな凪と離島の静寂の中で、 世界水準のハイエンドな体験を お届けする唯一無二の拠点です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ゲスト対応・ヴィラのご案内 ─────────────── ・ご滞在中のゲスト対応 （到着時の送迎・アテンド、島内観光案内等） ・プール・サウナ・暖炉など ヴィラ設備の使い方のご案内 ・個別のご要望に応じた記念日やサプライズの演出 ─────────────── 食事・ディナーサービス ─────────────── ・レストラン「90」での料理・ドリンクの提供 ・ヴィラ内や屋形船「SENTO」での プライベートディナーの配膳と料理説明 ・食事に関するご要望への対応 ─────────────── 空間・環境の整備 ─────────────── ・各ヴィラ（360・270・180）の 客室・テラス・温浴施設の美観維持 ・アメニティや備品の管理・補充 ─────────────── チームとの連携 ─────────────── ・シェフ、船長、清掃スタッフとの 段取りの確認・連携 ・シフト管理やマネージャー補佐 （経験に応じて） ・ゲストの声をもとにした サービス改善の提案 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働く魅力 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・世界最高峰の建築設計集団「BIG」が手がけた 日本初の名建築で働けます ・瀬戸内海の穏やかな海と美しい島並みに包まれ、 離島ならではの特別感あるおもてなしを体現できます ・ヴィラ案内、レストラン、屋形船、クルーズなど 他では得られない多彩なサービス経験が積めます ・現場で気づいた改善案を 自分から提案・実行できます ・能力や貢献度に応じて昇給し、 マネージャーを目指せます ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 入社後の流れ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 1．入社研修 ─────────────── ┗ NOTAの考え方や サービス基準を学びます ─────────────── 2．On-the-Job Training （現場での実務研修） ─────────────── ┗ 先輩スタッフと一緒に 業務を覚えていきます ─────────────── 3．独り立ち ─────────────── ┗ 目安：入社2〜3ヶ月後 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 事前にお伝えしたいこと ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・約3万㎡の広大な敷地内を行き来し、 船や送迎車での移動も伴うため体力が必要です ・離島というロケーションのため、天候や風の影響を 受ける中での屋外作業・船上業務が発生します ・ハイエンドなお客様をお迎えするため、 お一人おひとりのご要望に 合わせた柔軟な対応が求められます ・宿直担当の日は、夜間・深夜に お客様からのご連絡に 対応することがあります ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━ NOTAは、 ホテルという業態そのものを つくり変えようとしています。 瀬戸内・佐木島の凪いだ海と島時間に抱かれた舞台で、 世界水準の建築と極上の食体験を 一緒にお届けする仲間をお待ちしています。 ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

賞与 3.0 ヶ月分！完全週休 2 日制！月 8 日休み！午後出勤が嬉しい！

仕事内容: 午後出勤・完全週休 2 日制（月 8 日休み）です！ 賞与 3.0 ヶ月分（65-78 万円）支給あり！ 飲食経験なら月給 24-25 万円＋残業代スタートも可能！ 募集職種：ホール スタッフ 居酒屋でのホール業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・海外展開も 55 店舗展開中（2026 年目標 100 店舗） ・午後出勤が嬉しい！ ・マルチブランド展開してます！ ※（ミライザカ、鳥メロがメインブランド）居酒屋、焼肉,寿司、SUBWAY など ・完全週休 2 日制（シフト月 8 日休み） ・5 日間の連続休暇取得可能（有給休暇利用） ・月間残業時間 30h 程度 ・売上 363 億円で前年比 5%アップ！ ・月給 24-25 万円＋残業代（目安：飲食経験 3 年） ・残業代全額支給！ ・賞与 3.0 ヶ月分（65-78 万円） ・独立支援制度あり （過去 88 名利用） ■仕事内容 ミライザカ、すしの和、TGI フライデーズ、bbq オリーブチキンカフェなど 居酒屋からレストラン、カフェなど国内外約 400 店舗を展開。 ■給与 月給：21.5 - 26 万円 ＋残業代 30h 4-5 万円 ※残業代は全額支給（分単位支給） ※飲食経験 3 年ぐらい 基本給 24-25 万円（飲食経験 3 年経験、店長経験） 24-25 万円＋住宅手当（2 万円）＋扶養手当＋残業代 30h 5 万円＝ 30 万円（30-34 万円） 賞与：3.0 ヶ月分（65-78 万円）

賞与 3.0 ヶ月分！完全週休 2 日制！月 8 日休み！午後出勤が嬉しい！

仕事内容: 午後出勤・完全週休 2 日制（月 8 日休み）です！ 賞与 3.0 ヶ月分（65-78 万円）支給あり！ 飲食経験なら月給 24-25 万円＋残業代スタートも可能！ 募集職種：ホール スタッフ 居酒屋でのホール業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・海外展開も 55 店舗展開中（2026 年目標 100 店舗） ・午後出勤が嬉しい！ ・マルチブランド展開してます！ ※（ミライザカ、鳥メロがメインブランド）居酒屋、焼肉,寿司、SUBWAY など ・完全週休 2 日制（シフト月 8 日休み） ・5 日間の連続休暇取得可能（有給休暇利用） ・月間残業時間 30h 程度 ・売上 363 億円で前年比 5%アップ！ ・月給 24-25 万円＋残業代（目安：飲食経験 3 年） ・残業代全額支給！ ・賞与 3.0 ヶ月分（65-78 万円） ・独立支援制度あり （過去 88 名利用） ■仕事内容 ミライザカ、すしの和、TGI フライデーズ、bbq オリーブチキンカフェなど 居酒屋からレストラン、カフェなど国内外約 400 店舗を展開。 ■給与 月給：21.5 - 26 万円 ＋残業代 30h 4-5 万円 ※残業代は全額支給（分単位支給） ※飲食経験 3 年ぐらい 基本給 24-25 万円（飲食経験 3 年経験、店長経験） 24-25 万円＋住宅手当（2 万円）＋扶養手当＋残業代 30h 5 万円＝ 30 万円（30-34 万円） 賞与：3.0 ヶ月分（65-78 万円）

賞与 3.0 ヶ月分！完全週休 2 日制！月 8 日休み！午後出勤が嬉しい！

仕事内容: 午後出勤・完全週休 2 日制（月 8 日休み）です！ 賞与 3.0 ヶ月分（65-78 万円）支給あり！ 飲食経験なら月給 24-25 万円＋残業代スタートも可能！ 募集職種：ホール スタッフ 居酒屋でのホール業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・海外展開も 55 店舗展開中（2026 年目標 100 店舗） ・午後出勤が嬉しい！ ・マルチブランド展開してます！ ※（ミライザカ、鳥メロがメインブランド）居酒屋、焼肉,寿司、SUBWAY など ・完全週休 2 日制（シフト月 8 日休み） ・5 日間の連続休暇取得可能（有給休暇利用） ・月間残業時間 30h 程度 ・売上 363 億円で前年比 5%アップ！ ・月給 24-25 万円＋残業代（目安：飲食経験 3 年） ・残業代全額支給！ ・賞与 3.0 ヶ月分（65-78 万円） ・独立支援制度あり （過去 88 名利用） ■仕事内容 ミライザカ、すしの和、TGI フライデーズ、bbq オリーブチキンカフェなど 居酒屋からレストラン、カフェなど国内外約 400 店舗を展開。 ■給与 月給：21.5 - 26 万円 ＋残業代 30h 4-5 万円 ※残業代は全額支給（分単位支給） ※飲食経験 3 年ぐらい 基本給 24-25 万円（飲食経験 3 年経験、店長経験） 24-25 万円＋住宅手当（2 万円）＋扶養手当＋残業代 30h 5 万円＝ 30 万円（30-34 万円） 賞与：3.0 ヶ月分（65-78 万円）

賞与 3.0 ヶ月分！完全週休 2 日制！月 8 日休み！午後出勤が嬉しい！

仕事内容: 午後出勤・完全週休 2 日制（月 8 日休み）です！ 賞与 3.0 ヶ月分（65-78 万円）支給あり！ 飲食経験なら月給 24-25 万円＋残業代スタートも可能！ 募集職種：ホール スタッフ 居酒屋でのホール業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・海外展開も 55 店舗展開中（2026 年目標 100 店舗） ・午後出勤が嬉しい！ ・マルチブランド展開してます！ ※（ミライザカ、鳥メロがメインブランド）居酒屋、焼肉,寿司、SUBWAY など ・完全週休 2 日制（シフト月 8 日休み） ・5 日間の連続休暇取得可能（有給休暇利用） ・月間残業時間 30h 程度 ・売上 363 億円で前年比 5%アップ！ ・月給 24-25 万円＋残業代（目安：飲食経験 3 年） ・残業代全額支給！ ・賞与 3.0 ヶ月分（65-78 万円） ・独立支援制度あり （過去 88 名利用） ■仕事内容 ミライザカ、すしの和、TGI フライデーズ、bbq オリーブチキンカフェなど 居酒屋からレストラン、カフェなど国内外約 400 店舗を展開。 ■給与 月給：21.5 - 26 万円 ＋残業代 30h 4-5 万円 ※残業代は全額支給（分単位支給） ※飲食経験 3 年ぐらい 基本給 24-25 万円（飲食経験 3 年経験、店長経験） 24-25 万円＋住宅手当（2 万円）＋扶養手当＋残業代 30h 5 万円＝ 30 万円（30-34 万円） 賞与：3.0 ヶ月分（65-78 万円）

賞与 3.0 ヶ月分！完全週休 2 日制！月 8 日休み！午後出勤が嬉しい！

仕事内容: 午後出勤・完全週休 2 日制（月 8 日休み）です！ 賞与 3.0 ヶ月分（65-78 万円）支給あり！ 飲食経験なら月給 24-25 万円＋残業代スタートも可能！ 募集職種：ホール スタッフ 居酒屋でのホール業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・海外展開も 55 店舗展開中（2026 年目標 100 店舗） ・午後出勤が嬉しい！ ・マルチブランド展開してます！ ※（ミライザカ、鳥メロがメインブランド）居酒屋、焼肉,寿司、SUBWAY など ・完全週休 2 日制（シフト月 8 日休み） ・5 日間の連続休暇取得可能（有給休暇利用） ・月間残業時間 30h 程度 ・売上 363 億円で前年比 5%アップ！ ・月給 24-25 万円＋残業代（目安：飲食経験 3 年） ・残業代全額支給！ ・賞与 3.0 ヶ月分（65-78 万円） ・独立支援制度あり （過去 88 名利用） ■仕事内容 ミライザカ、すしの和、TGI フライデーズ、bbq オリーブチキンカフェなど 居酒屋からレストラン、カフェなど国内外約 400 店舗を展開。 ■給与 月給：21.5 - 26 万円 ＋残業代 30h 4-5 万円 ※残業代は全額支給（分単位支給） ※飲食経験 3 年ぐらい 基本給 24-25 万円（飲食経験 3 年経験、店長経験） 24-25 万円＋住宅手当（2 万円）＋扶養手当＋残業代 30h 5 万円＝ 30 万円（30-34 万円） 賞与：3.0 ヶ月分（65-78 万円）