求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

未経験OK！研修・教育制度抜群☆残業なし◎昇給・賞与あり◎

仕事内容 ＼✨アピールポイントを紹介✨／ ⭐①年間休日125日 家族・自分の時間も大切に* ⭐②昇給・賞与あり 頑張りは給与面にも還元* ⭐③資格取得助成あり 働きながらスキルアップも* *【お任せするお仕事内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当組合の現場職員として、 ・ヒノキや広島スーパー松の植林、保育 ・下刈（雑草等の刈払い） ・間伐（植栽木の間引き） ・枝打（枝の剪定） ・植栽（苗木の植付） ・地拵え（立木の伐採整理） ・森林保全、景観保全のための森林整備 などをお任せします！ 経験は問いません！ チームリーダーが中心となり、 作業手順書などに沿って知識やスキルを お教えしていきますのでご安心ください◎ ※配属先について 世羅町内および、 近辺の市町に配属予定です。 *【1日のスケジュール】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～08：00 現地 （組合事務所集合または直行） 08：00～ 作業開始 12：00 昼休憩 13：00 作業再開 ～17：00 作業終了 直帰もしくは事務所に戻り 進捗状況の報告、翌日の準備 17：00 退社、1日お疲れ様でした！ ★日照時間しか作業できないので、 基本的には8～17時勤務で 残業もほぼありません！ *【メッセージ】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当組合が目指すのは「全員が毎日笑顔 で過ごせる、健康・安全な職場」です。 「職員の成長なくして、森林組合の 発展なし」という想いのもと、一人 ひとりの個性を尊重し、頑張りを正当 に還元する評価制度を導入しています。 特に注力しているのが「安全」です。 労働安全コンサルタントを招き、 広島県内トップクラスの安全性を実現。 現場は基本的に2名以上のチーム制。 先輩が丁寧に教え、互いに助け合える 体制を整えています。 未経験の方も、仲間と支え合いながら 誇りを持って長く活躍できる環境です。 *【事業体の特徴】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「世羅高原の森林資源を守り、 地域社会に貢献する」ことを使命とし、 「森林の生産力と防災力を伸ばし、 伐って植えて育てる循環型森林施業経営を 実現する」という世羅郡森林組合の理念 のもと、日々、組合員をはじめ、 地域住民に喜ばれる仕事に取り組んでいます。 *【事業内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・森林整備事業 ・環境整備事業 ・病害虫防除事業 ・林産事業 ・指導事業 ・購買事業 ▼従業員数 男性：15名 女性：1名 ▼平均年齢 42歳

最大月給45万円！工場長候補／半導体製造装置部品加工メーカー☆三原市勤務で転勤なし☆

仕事内容 IT分野・スマートフォン・医療機器など、日々の暮らしになくてはならない製品づくりの根幹を担う事業を行っている会社での募集。 工場長候補として「生産にまつわる全ての管理」をお任せします。 製造部と他部門との調整はもちろん、外注先管理や人員管理、部下へのスキルアップ教育など、職務内容は多岐に及びます。 「交渉・連携・調整・把握」スキルを発揮し、幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。 【生産管理者として】 ・加工遅延の原因を把握し、現場責任者と対策を協議 ・製造部門と他部門との調整や情報共有を行う ・不具合が発生すれば、品質保証部門と連携し原因究明と対策を協議する ・製造部門の流れを把握し、部下の残業や休日出勤を管理する ・部下へのOJT教育や教育計画作成など、指導を行う 【ISO管理責任者として】 ・業務の目標を管理する ・ISO更新審査受診の準備をする ◆生産工程の管理 現場の流れを把握し、加工遅れがあれば対策を考えます。 他部門との調整や情報共有が必要となるため、交渉力やマネジメント力が試されます。 ◆人員管理と人材育成 進捗状況を確認しながら、人員の配置＆管理を行います。 場合によっては残業や休日出勤を指示することもあります。 部下の得手不得手を見極め、適切な教育計画を作成することも仕事の一つです。 ◆社内のコミュニケーションも業務の一つ。 人と向き合った対話やチーム力を高めることも大切な業務です。 相手の意見や要望を受け止めながらこちらの要望を伝えるには、コミュニケーション力も欠かせません。 真摯に相手と向き合える人を歓迎します。 ◆工場長は現場の司令塔です。 遅れている工程があれば、全体の流れを見て人員の割当を変更します。 製造スタッフにも得手不得手がありますので、適材適所の見極めも必要になります。 状況に応じて柔軟に判断し、現場をマネジメントすることも重要な役割です。 ◆応募資格／応募条件 ・製造業での工場長経験者もしくは生産管理部門でのマネジメント経験者 ・部下のマネジメント経験をお持ちの方 ・メンバーの意見も聞きながら業務の推進ができる方 ・機械加工経験者（5年以上） 【ここがオススメ】 ◎業界トップクラスの半導体製造装置メーカーがメイン顧客 ◎年収６００万～８００万円 ◎複数の特許、独自技術のブランドを確立 ◎東京工業大学など産学連携での研究開発 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

【三原配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

最大月給27万円！日勤・土日休み、未経験者も経験者も歓迎♪社会インフラを支える生産管理！

仕事内容 【仕事内容】 マツダスタジアムのポールや大型ショッピングモールにも利用される大型鉄製品の溶融亜鉛めっき加工を行う会社で、製造現場をスムーズに動かすための生産管理業務の募集になります。 ガルバ興業は、橋梁・道路・港湾・建築物など、社会インフラに欠かせない鉄製品を「さびにくく・長持ちさせる」めっき加工を行う企業です。 その製造現場の中心で、工程・納期・現場をつなぐ役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・加工スケジュールや工程の管理 ・製造現場との作業調整、進捗確認 ・出荷予定に合わせた段取り・納期管理 ・製品や数量の確認、簡単な事務処理 ・関係部署との連携（現場・出荷担当など） 現場作業だけ、事務作業だけではなく、「全体を見ながら調整する仕事」が中心です。 【未経験の方も安心な理由】 ・入社後は先輩社員が業務の流れを一つずつ指導 ・専門知識は働きながら自然に身につく環境 ・製造業や生産管理の経験がない方も多数活躍 ・社会インフラを支える仕事なので、安定したニーズあり 【この仕事の魅力】 ◎モノづくりを裏側から支えるやりがい ◎工場全体の流れが分かり、達成感を感じやすい ◎景気に左右されにくい業界で長く働ける ◎日勤中心で生活リズムを整えやすい 【ここがオススメ】 ◎転勤無し！ ◎地元密着企業で未経験でも安心スタート！ ◎モノづくりに欠かせない存在！ ◎社会インフラ貢献度が高い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 マツダスタジアムのポールや大型ショッピングモールにも利用される大型鉄製品の加工（溶融亜鉛めっき加工）を行う会社の正社員募集です。 ２０～３０代の男性が活躍！ 日勤、土日祝休み、安定を求めている方におススメのお仕事です。 作業も単純作業ですぐに覚えられるので未経験の方も安心して始められます。 まずは、話を聞いてみるだけでもＯＫです♪ お気軽にお問合せください。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 - ☆毎週2回、サンテク福山にてお仕事相談会を開催します☆ ◎予約不要 ◎日時：毎週火曜日・木曜日（祝祭日除く） ◎時間：１０：００～１５：００（時間内いつでもOK） ◎場所：福山市南蔵王町4丁目17-43 ◎TEL：0120-939-992 時間は早ければお一人様20～30分程度となります。 就職・転職活動のお悩みのご相談ができます（学生さん＆在職中の方もＯＫ） ◇「どんなお仕事があるのか話だけ聞きたい」でもOK ◇自分に合った仕事を知りたい ◇面接や履歴書作成の悩み＆アドバイス などなど、お気軽にお越しくださいね♪ 履歴書（写真不要）のみお持ちください。 写真はサンテクにて撮影いたします。 なお、履歴書はコピーしてご返却致します。 普段着（私服）でOK、お友達同士・お子様連れの方も多数お越しいただいています。 時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けに電話・オンライン・出張でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。 https://www.e-santech.jp/consultant/ - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！

仕事内容 腰の高さで、体にやさしく。「紅ほっぺ」を育てる、神石高原町のイチゴ栽培スタッフ 【仕事内容】 広島県神石高原町のイチゴ農園で、人気品種「紅ほっぺ」を育てるお仕事です。 栽培方法は「高設養液土耕栽培」。苗植えも収穫も腰の高さで行えるので、かがみ込む作業が少なく、体への負担を抑えながら働けます。農作業が初めての方でも、無理なく始められる環境です。 【具体的な業務】 肥料溶液の配合 苗の植え付け 栽培管理(日々の生育のチェックと手入れ) 収穫作業 イチゴが育っていく過程に、最初から最後まで関われます。自分たちで育てたイチゴが「甘くて美味しい」と言ってもらえる、やりがいのある仕事です。 【こんな方を歓迎します】 農業未経験の方(イチゴ栽培に興味があり、新しいことを学ぶ意欲があれば大歓迎です) 農業実務経験が1年以上ある方 体を動かすことが好きな方 安心・安全な食や農業に興味のある方 おいしい農作物を目指して、前向きに取り組める方 地域のためになる仕事をしたい方 【職場の雰囲気・働く環境】 スタッフと一緒に楽しく仕事をしながら、おいしいイチゴを栽培します 農園の様子は、SNS(Instagram)のスタッフブログで見られます マイカー通勤OK、無料駐車場完備 制服貸与 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社キャステム ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

微経験から農業運営のプロへ！年休125日とイオンの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 新しい農業のキャリアを スタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️現場の基礎から、少しずつ運営のプロへ 「いきなりすべてをお任せ」はありません。 まずは現場での農作業を通じて基礎を学び、 先輩のサポートを受けながら、 徐々に計画づくりやスタッフ管理などの 運営スキルを身につけていける環境です。 ⭐️安心の待遇と、世界基準の農業ノウハウ 「農業は不安定」というイメージを払拭する 年間休日125日＆【社宅制度】など 各種手当完備！ イオングループならではの 最先端の複合経営を、 安定した生活基盤の上でじっくり学べます♪ ⭐️世羅の恵みを食卓へ届けるやりがい 広島県世羅町の豊かな自然の中で、 アスパラガスやホウレンソウなどの 多彩な野菜を栽培し、農場を支えるお仕事。 あなたの成長が、世界の「安全・安心」に 直結する大きなやりがいがあります ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 生産の流れや農場運営に 必要なスキルを身につけていただき、 マネジメントのコツも つかめるようになります。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、 将来の「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です！ あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長や技術のスペシャリスト、 本部スタッフなど、イオングループの 農業ビジネスを牽引する豊富な キャリアステップをご用意しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定