求人・転職情報

未経験歓迎✨完休2日★年休125日✅ノルマなし!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 ✨事業拡大のためメンバー募集✨ 測量機器などの販売、営業をお任せします！ ⭐求人のポイント！ ✅ノルマなし ✅完全週休２日制！年休125日！ ✅社用車・社宅制度などあり！ 【業務内容】 ・商品の提案、お見積作成 測量に使用される機械システムやソフトを 中国エリアの既存のお客様へご提案します！ 既存顧客のフォローが中心で、 ノルマは一切ありません ・アフターフォロー 詳細な使い方や、利用場面について説明 ＊修理などは別担当部署に引き継ぎます。 ★お客様は ・建設コンサルタント ・測量設計会社 ・土地家屋調査士事務所 など ■1日の流れ■ 出社 前日の振り返りや情報共有、ミーティング ▼ お問合せ対応／訪問先で商談 ＊メインは広島県内になります ▼ 営業終了後は当日の業務報告 ▼ 18：00 業務終了！直帰も可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 未経験でもスタートしやすいお仕事です。 入社後に業界知識や測量機器について 学んでいただいてからのお客様対応なので、 職種・業界未経験の方でもご安心ください☆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【扱う商品】 ・３Dレーザースキャナーシステム ・ドローン ・測量機器 ・衛星測位システム ・GNSS受信機 ・水中を計測する音響測探機 ・マルチビームシステム など 【先輩社員インタビュー 30代】 前職はメーカーの営業でした。 家族との時間を大切にしたいと思い、 転職を決意。提案・販売から一貫して携わる ことができ、アフターフォローに注力できる 会社です。顧客に良いものを届けたい。 そんな方にはお勧めです。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回ご担当いただくのは、AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」です。 Riskdogは、全国540万社の企業情報をもとに、取引先の信用リスクやコンプライアンスリスクを可視化する与信管理システムです。 財務データ・官公庁データ・官報・ニュース・SNSなどの情報をAIが解析し、以下のような機能を提供しています。 * 企業ごとの基本情報、クレジットスコア、コンプライアンスリスクをまとめたレポートの生成 * 決算書のない中小・未上場企業でも、非財務データから信用スコアや倒産確率を推定 * 取引先のリスク事象や信用状況の変化を検知した際のアラート通知 * 反社会的勢力の関与、行政処分、訴訟などのコンプライアンスチェック 金融機関をはじめ、新規取引先の審査や既存取引先の管理に課題を持つ企業に導入が広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」の、法人向けテレアポ業務をご担当いただきます。 企業の経営者や、管理部門(与信・法務・コンプライアンス・経理など)のご担当者様中心にお電話します。取引先管理や与信審査の現状と課題をヒアリングし、商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 【具体的な業務】 * ターゲットリストへの架電によるアプローチ * 取引先管理/与信審査に関する課題のヒアリングと、興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当(フィールドセールス)への引き継ぎ * 架電内容や活動データのCRMへの記録 * トークスクリプトの修正、改善提案 ※入社直後は架電業務に集中していただきます。慣れてきたら、リスト作成やスクリプト改善などの周辺業務もお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

【35歳以下全員面接】残業ほぼ無し◎完全週休２日◎賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎残業少なめ＆原則定時退社 （無駄な残業なし！18:00退勤でメリハリ） ◼︎年間休日120日以上×完全週休2日 （土日休みも相談OK！長期休暇もあり） ◼︎ 転勤なし・社用車通勤OK （地元で長く安定して働ける環境です） ◼︎ノルマなし！既存オーナー提案が中心 （飛び込みなし！テレアポなし！関係性を深める営業） ◼︎社内ワンストップ体制で提案が早い （自社リフォーム・売買部門と連携） ◼︎35歳以下全員面接✨ ◼︎Web面談OK・1分で簡単応募！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 空室のお部屋をきれいに変身させて 新しい入居者様が決まるまでを トータルでサポートするお仕事です！ オーナー様からお預かりしたお部屋の リフォーム提案や原状回復を行い、 きれいになったお部屋の入居・ 仲介業務までをお任せします！ 【具体的な業務の流れ】 【お部屋のリフォーム・原状回復提案】 既存のオーナー様のお困りごとを聞き 「壁紙を変えて魅力を上げましょう」など 空室をなくすアイデアを提案します！ 【ポータルサイトからの反響対応】 サイトを見たお客様から連絡が入ったら アポイントを取って内覧日時を決定！ 【スムーズな内覧＆契約手続き】 現地案内はなし！電子キーを利用して お客様だけで現地を内見してもらいます。 お申し込み後の詳しい契約手続きは 事務スタッフへバトンタッチでOK⏩ ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オールハウス、オールハウス、 オールハウスのお・う・ち♪」でお馴染み！ 地元で抜群の知名度を誇る総合不動産企業！ ⭐20代・若手メンバーが多数活躍中！ 職場は20〜30代が中心で活気抜群！ 疑問や不安もすぐに解消できる環境です。 ⭐未経験から「一生物」の営業プロへ！ リフォームやリノベーション提案 等 幅広い経験を一貫して学べるため、 どこに行っても通用するプロへ成長できます！ ⭐自社内で完結できる強みとスピード！ 他社で対応できないご要望も自社で迅速対応！ 自信を持って提案できる強みがあります。 ⭐年間休日120日以上＆残業少なめ！ 完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ⭐手厚い資格手当＆取得サポート！ 宅建取得で【月3万円】の手当を支給！ 費用補助もありスキルアップを全面応援！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 【入社後のOJT研修（2〜3ヶ月で独り立ち）】 最初の1〜2ヶ月は先輩社員の車に同乗し、現地調査や提案方法を実践的に勉強！ 2〜3ヶ月を目安に、基本的な業務を一人で対応できるよう育成します。 【充実の社内フォロー・サポート体制】 毎日の朝礼や終礼で活動報告を実施。 課題があれば、先輩や上司がすぐに適切なアドバイスや方向性を指示します！ 難しい提案の場合は、先輩が商談に同席して一緒にサポートするので安心です。 【20代・30代が主役のフラットな社風】 職場は20代〜30代の若手メンバーが中心！ 殺伐とした空気はなく、お互いにノウハウを教え合う温かい風土です。 疑問や不安はすぐに相談できるフラットな組織です。 【地元のUIターンも大歓迎！】 転勤なしで、地域に根ざして長く働けます！ 自社でワンストップ対応できる強みがあるため、 スピード感を持って成果に繋げられます。 【部門を超えたワンストップ連携】 自社内にリフォーム部門や売買部門の専門スタッフが常駐！ 専門部署とタッグを組んで、素早く質の高い提案ができる環境です。 【評価制度とワークライフバランス】 年次に関わらず成果を正当評価し、インセンティブや昇給で還元！ 入社1年での役職登用等、ステップアップ実績も有。 無駄な残業は良しとしない効率重視の文化のため、メリハリを持って働けます。 💬 実際に転職してきたスタッフの声 （20代・元自営業手伝い） 「親の自営業を手伝っていましたが、 一からビジネスや営業スキルを学びたいと思い転職。 口コミの良さと、一貫して学べるワンストップ体制に 魅力を感じてオールハウスを選びました。 最初は知識もなく成果が出るか不安でしたが、 温かい先輩たちが丁寧にサポートしてくれました！ 課題を解決し、オーナー様から笑顔で『ありがとう』 と感謝の言葉をいただける時間が一番のやりがいです！」

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【35歳以下全員面接】残業ほぼ無し◎完全週休２日◎賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎残業少なめ＆原則定時退社 （無駄な残業なし！18:00退勤でメリハリ） ◼︎年間休日120日以上×完全週休2日 （土日休みも相談OK！長期休暇もあり） ◼︎ 転勤なし・社用車通勤OK （地元で長く安定して働ける環境です） ◼︎ノルマなし！既存オーナー提案が中心 （飛び込みなし！テレアポなし！関係性を深める営業） ◼︎社内ワンストップ体制で提案が早い （自社リフォーム・売買部門と連携） ◼︎35歳以下全員面接✨ ◼︎Web面談OK・1分で簡単応募！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 空室のお部屋をきれいに変身させて 新しい入居者様が決まるまでを トータルでサポートするお仕事です！ オーナー様からお預かりしたお部屋の リフォーム提案や原状回復を行い、 きれいになったお部屋の入居・ 仲介業務までをお任せします！ 【具体的な業務の流れ】 ◆既存オーナーへのフォロー 空室対策やリフォームの提案、 日々のお困りごとのご相談に対応します。 リフォーム受注は営業実績にもしっかり反映！ リフォームやリノベーション提案 等 幅広い経験を一貫して学べるため、 どこに行っても通用するプロへ成長できます！ ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オールハウス、オールハウス、 オールハウスのお・う・ち♪」でお馴染み！ 地元で抜群の知名度を誇る総合不動産企業！ ⭐20代・若手メンバーが多数活躍中！ 職場は20〜30代が中心で活気抜群！ 疑問や不安もすぐに解消できる環境です。 ⭐未経験から「一生物」の営業プロへ！ リフォームやリノベーション提案 等 幅広い経験を一貫して学べるため、 どこに行っても通用するプロへ成長できます！ ⭐自社内で完結できる強みとスピード！ 他社で対応できないご要望も自社で迅速対応！ 自信を持って提案できる強みがあります。 ⭐年間休日120日以上＆残業少なめ！ 完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ⭐手厚い資格手当＆取得サポート！ 宅建取得で【月3万円】の手当を支給！ 費用補助もありスキルアップを全面応援！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 【入社後のOJT研修（2〜3ヶ月で独り立ち）】 最初の1〜2ヶ月は先輩社員の車に同乗し、現地調査や提案方法を実践的に勉強！ 2〜3ヶ月を目安に、基本的な業務を一人で対応できるよう育成します。 【充実の社内フォロー・サポート体制】 毎日の朝礼や終礼で活動報告を実施。 課題があれば、先輩や上司がすぐに適切なアドバイスや方向性を指示します！ 難しい提案の場合は、先輩が商談に同席して一緒にサポートするので安心です。 【20代・30代が主役のフラットな社風】 職場は20代〜30代の若手メンバーが中心！ 殺伐とした空気はなく、お互いにノウハウを教え合う温かい風土です。 疑問や不安はすぐに相談できるフラットな組織です。 【地元のUIターンも大歓迎！】 転勤なしで、地域に根ざして長く働けます！ 自社でワンストップ対応できる強みがあるため、 スピード感を持って成果に繋げられます。 【部門を超えたワンストップ連携】 自社内にリフォーム部門や売買部門の専門スタッフが常駐！ 専門部署とタッグを組んで、素早く質の高い提案ができる環境です。 【評価制度とワークライフバランス】 年次に関わらず成果を正当評価し、インセンティブや昇給で還元！ 入社1年での役職登用等、ステップアップ実績も有。 無駄な残業は良しとしない効率重視の文化のため、メリハリを持って働けます。 💬 実際に転職してきたスタッフの声 （20代・元自営業手伝い） 「親の自営業を手伝っていましたが、 一からビジネスや営業スキルを学びたいと思い転職。 口コミの良さと、一貫して学べるワンストップ体制に 魅力を感じてオールハウスを選びました。 最初は知識もなく成果が出るか不安でしたが、 温かい先輩たちが丁寧にサポートしてくれました！ 課題を解決し、オーナー様から笑顔で『ありがとう』 と感謝の言葉をいただける時間が一番のやりがいです！」

未経験歓迎◆残業ナシ！マイカー通勤OK◎年間休日120日↑

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《創業96年》 総合エネルギー商社での 配送兼ルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐毎年昇給あり！ ⭐完全週休2日制（土日祝） ⭐飛び込み営業は一切ナシ 当社は、電気・ガス・水道などの 生活インフラや産業用エネルギーを支える企業です。 このたび、配送兼ルート営業STAFFを募集！ 未経験OK！ 人と接することが好きな方、 コミュニケーションスキルを活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩配送兼ルート営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ・配送業務 ・ルート営業 ・保安業務など まずは、配送業務に従事し、 お客様や商品などを覚えていただきます。 その後、適正に合わせて ルート営業や保安業務などに 従事していただく流れです。 ✅注目POINT ￣￣￣￣￣￣￣ 長年築いてきた信頼関係があるため、 飛び込み営業は一切ナシ！ お客様からのご依頼に向き合い、 「困った」を「良かった」に変える仕事です。 専門知識や経験は 入社後に少しずつ身につければ大丈夫◎ 現在活躍中のスタッフの多くが 異業種からの転職組です。 仕事を通じて知識や技術を身につけ、 資格取得やスキルアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔽当社の体制について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来、安定した経営を続けており、 現在は「産業事業部」と「一般事業部」の 2事業部制で事業を展開しています。 「産業事業部」は、 景気の影響を受けることもありますが、 「一般事業部」では、 暮らしに欠かせないガス・電気・水道などの ライフラインに関わるサービスを提供。 景気に左右されにくく、 安定した事業基盤を築いています。 近年ではガス事業に加え、電力販売や ライフラインのメンテナンス事業にも領域を拡大。 地域の皆さまの暮らしを支える、 なくてはならない存在として成長してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔽営業スタイルについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では売り込み営業を一切行っていません！ 毎月発行するニュースレターや ホームページなどを通じて、 お客様から自然とご相談や ご依頼をいただける仕組みを確立しています。 営業スタッフにも「売上目標」は設定せず、 「どうすればお客様に相談していただけるか」 「どうすれば『ありがとう』と言っていただけるか」 を大切にしています。 その考えを元に年間の行動目標や計画を立て、 お客様に寄り添った提案・対応に取り組んでいます。

重い荷物なし！片手で持てる軽い食材パックだから女性も安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー *子育て中の方を応援します！/* *『ヨシケイ』ではサービススタッフの全員が女性* *子育てと家事を両立させているスタッフが活躍中です！* *＞＞同じ境遇のスタッフが沢山いるから安心！* 家事と仕事を両立する大変さを分かってくれる環境です！ 子供の急変・保育園の送り迎えなどにも都合よく対応します！！ *★残業なし！！★９時から始まる仕事！* *★週休２日制！★長期勤務しやすい！* *★安定収入！* など 働きやすい職場環境はバッチリです◎ *【業務内容】* かわいらしい軽ワゴン車（AT）のドライバーさんとして 担当エリアのご家庭に夕食の食材BOXをお届けください。 ＜1日の流れ＞ 1）出社 朝礼 朝礼後に今日お届けする新鮮な材料を各自の配達用の車に積み込みます。 重いものはありません。安全運転で出発！ ２）お届け 受注 レシピが載ったメニューブックと、夕食材料を各戸にお届けします。 一日あたり約50～70軒ほどのご家庭に伺います。 ３）新しいお客様のために ヨシケイをまだご存知ない方のためにポスティングをお願いします。 個別訪問は一切ありません。 ４）帰社 帰宅 帰社後、明日の準備とタブレット端末に日報入力をします。 定時帰りが基本ですので、保育園や学童のお迎えも十分間に合います！ お子様に寂しい思いはさせません。

■来店いただいたお客様に対して、ご希望に応じた自動車提案を頂きます。全メーカー全車種を取り扱っている強みに加え、スキルマップによるスキル管理により平均成約率5割の実績。未経験からでも安心ください。

企業名 株式会社サコダ車輌 求人名 【広島 海田町/自動車販売/完全反響型】販売・営業経験歓迎/年休110日 仕事の内容 ■来店いただいたお客様に対して、ご希望に応じた自動車提案を頂きます。全メーカー全車種を取り扱っている強みに加え、スキルマップによるスキル管理により平均成約率5割の実績。未経験からでも安心ください。 【具体的には】 ■来店いただいたお客様へアンケート、ヒアリング実施。 ■ご希望を確認しながら、展示されている商品説明 ■見積商談 ■ご契約締結。自動車保険案内頂きます。 募集職種 【広島 海田町/自動車販売/完全反響型】販売・営業経験歓迎/年休110日

残業なし＆平日のみ！夕方の保育園お迎えや夕飯の支度も余裕♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー *＼新鮮食品のお届けスタッフ募集中！／* ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 『ドライバーは男性のイメージ？』 いえ！当社では女性もいきいきと活躍中♪ *未経験OK！サポート体制充実* *必要なのはAT車免許のみ！車両貸出も可能！* など、どなたでも活躍できるよう体制を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ さらに・・・ *・お子さんや家庭都合での早上がり対応OK！* *・給与も変わらず、常に安定収入GET！* *・残業がほとんどない！* 子育てとの両立やプライベートなど 1人1人の自分らしいライフワークが実現できます♪ *▼▽仕事内容▽▼* かわいい軽AT車に乗って配送！ 注文をいただいた夕食材料のお届けをお任せします。 ー具体的な内容ー ・食品を各自の配達用車に積み込み ・注文先へお届け ・翌週以降のご注文預かり ・専用タブレットへ明日の準備を入力 ・ポスティング ※個別訪問なし など 現在は、感染症対策として非対面の置き配がメイン！ 最初は先輩スタッフが同行しサポート♪ 慣れれば1人でも、すいすいと活躍できます！

週1日～勤務OK◎GLOBAL WORK(グローバルワーク)やアパレルが好きな方ぜひ★未経験・アパレル初チャレンジ大歓迎！

仕事内容 【お任せするお仕事は…】 洋服や雑貨の接客・販売業務をお願いします！ ■お客様への商品のご説明などの接客対応 ■レジでの販売対応 ■そのほか商品の整理や店内のディスプレイなど できることから徐々にお任せしています！ 大手企業ならではの充実した研修や 先輩方がしっかりサポートするので 未経験の方もご安心ください◎ 【社員を目指す道も◎】 当社グループでは『正社員登用制度』も完備。 上長からの推薦など一定基準はありますが、 アルバイト･パートから正社員になって 活躍されている方も多数いらっしゃいます！ 販売や接客のスキルを学びながら 長期的なキャリアアップを目指せる環境です 【ブランドコンセプト】 心からの笑顔は様々なものとの 良いつながりから生まれると信じています。 あなたが会いたい人に、もっと会いたくなる服を。 あなたの大切な人と、もっと笑顔になれる服を。 私たちはあらゆる人に寄り添い、 より人を理解することで生まれる “Good Feeling Wear”で、 そんなつながりを、笑顔を、つくり続けます。 【株式会社アダストリアについて】 グローバルワーク、ニコアンド、ローリーズファームなど、 国内外で30以上のブランドを国内外約1300店舗を展開する カジュアルファッション専門店チェーン。 “ファッションと人生を楽しみながら、 たくさんのワクワクを世界に届けていきたい” という想いを込め「Play fashion!」を スローガンとして掲げています。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

年間成約率55％の反響型営業／想定年収370万円〜

仕事内容: 年間の成約率は55％。 ご来店のお客様に しっかり向き合えば、 結果が出る営業です。 ★飛び込み・電話営業なし ★3年目の先輩は月20〜40台を担当 ★賞与年3回（平均4ヶ月分） ★想定年収370万円〜 ■《反響型の営業です》 広告や口コミを見て 「車を買いたい」と 来店された方に、 ご希望をうかがい、 最適な1台をご提案します。 「バリバリ稼ぎたい」よりも、 「地元の会社で安定して 長く働きたい」という方に 向いています。 ■《具体的な業務内容》 ■ご来店のお客様への アンケート・ヒアリング ■車両のご説明・お見積り・ ご商談 ■ご契約手続き・納車のご案内 ■自動車保険のご案内 ■先輩スタッフのサポート ■《入社後の流れ》 STEP1 先輩に同行し、接客の流れと お客様対応を学びます STEP2 スキルマップに沿って、 お見積りや商談を少しずつ担当 STEP3 独り立ち後も、店舗の営業・ 整備・保険スタッフが チームで支えます ■《先輩の声》 Q. 車の知識がなくても 大丈夫でしたか？ A. 前職はスーパーの レジのパートで、車のことは まったく分かりませんでした。 入社後は営業・保険・整備を 順番に学ぶ研修があり、 わからないことは その場で先輩に聞きながら 覚えました。 今は月に20〜40台を 担当しています。 お客様に「あなたから 買ってよかった」と 言っていただけるのが 一番のやりがいです。 （営業スタッフ／中途入社3年目） ■《これからのキャリア》 2027年5月に呉市で 新店をオープンする予定です。 リーダー・マネージャーへの キャリアパスもあります。 ＼履歴書なしで応募できます／ 面接は1〜2回、 内定まで約1か月です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼SAKODAの雰囲気は 動画・SNSでも見られます ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社紹介動画（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=dmq8eprBJkk ・公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@sakocyanneru ・公式Instagram https://www.instagram.com/sakoda_jp/

営業・保険・整備を学ぶ研修／飛び込みなし／昇給年3回

仕事内容: ＼車の知識ゼロからの スタートで大丈夫です／ 入社後は、営業・保険・整備を 順番に学ぶ研修から 始めます。 ★営業・保険・整備を学ぶ研修 ★飛び込み・電話営業なし ★年間成約率55％ ★賞与年3回・昇給年3回 ■《研修のあとは先輩に同行》 研修のあとは先輩に同行して、 接客の流れから覚えます。 スキルマップで 「次に何を身につけるか」が 決まっているので、 できることを一つずつ 増やしていけます。 ■《具体的な業務内容》 ■ご来店のお客様への アンケート・ヒアリング ■車両のご説明・お見積り・ ご商談 ■ご契約手続き・納車のご案内 ■自動車保険のご案内 ■先輩スタッフのサポート ■《入社後の流れ》 STEP1 先輩に同行し、接客の流れと お客様対応を学びます STEP2 スキルマップに沿って、 お見積りや商談を少しずつ担当 STEP3 独り立ち後も、店舗の営業・ 整備・保険スタッフが チームで支えます ■《先輩の声》 Q. 車の知識がなくても 大丈夫でしたか？ A. 前職はスーパーの レジのパートで、車のことは まったく分かりませんでした。 入社後は営業・保険・整備を 順番に学ぶ研修があり、 わからないことは その場で先輩に聞きながら 覚えました。 今は月に20〜40台を 担当しています。 お客様に「あなたから 買ってよかった」と 言っていただけるのが 一番のやりがいです。 （営業スタッフ／中途入社3年目） ■《これからのキャリア》 2027年5月に呉市で 新店をオープンする予定です。 リーダー・マネージャーへの キャリアパスもあります。 ＼履歴書なしで応募できます／ 面接は1〜2回、 内定まで約1か月です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼SAKODAの雰囲気は 動画・SNSでも見られます ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社紹介動画（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=dmq8eprBJkk ・公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@sakocyanneru ・公式Instagram https://www.instagram.com/sakoda_jp/

売り込み不要／年間成約率55％／想定年収370万円〜

仕事内容: 「営業は初めて」という方を 前提にした求人です。 売り込みは不要。 ご来店のお客様の希望を聞き、 ぴったりの1台を 一緒に探します。 ★売り込み不要の提案型 ★飛び込み・電話営業なし ★年間成約率55％ ★賞与年3回・昇給年3回 ■《先輩と一緒にスタート》 先輩と一緒に お客様対応に入るところから 始めます。 スキルマップに沿って、 一つずつ覚えていけます。 ■《具体的な業務内容》 ■ご来店のお客様への アンケート・ヒアリング ■車両のご説明・お見積り・ ご商談 ■ご契約手続き・納車のご案内 ■自動車保険のご案内 ■先輩スタッフのサポート ■《入社後の流れ》 STEP1 先輩に同行し、接客の流れと お客様対応を学びます STEP2 スキルマップに沿って、 お見積りや商談を少しずつ担当 STEP3 独り立ち後も、店舗の営業・ 整備・保険スタッフが チームで支えます ■《先輩の声》 Q. 車の知識がなくても 大丈夫でしたか？ A. 前職はスーパーの レジのパートで、車のことは まったく分かりませんでした。 入社後は営業・保険・整備を 順番に学ぶ研修があり、 わからないことは その場で先輩に聞きながら 覚えました。 今は月に20〜40台を 担当しています。 お客様に「あなたから 買ってよかった」と 言っていただけるのが 一番のやりがいです。 （営業スタッフ／中途入社3年目） ■《これからのキャリア》 2027年5月に呉市で 新店をオープンする予定です。 リーダー・マネージャーへの キャリアパスもあります。 ＼履歴書なしで応募できます／ 面接は1〜2回、 内定まで約1か月です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼SAKODAの雰囲気は 動画・SNSでも見られます ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社紹介動画（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=dmq8eprBJkk ・公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@sakocyanneru ・公式Instagram https://www.instagram.com/sakoda_jp/

知識ゼロから研修／飛び込みなし／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼車の知識ゼロからの スタートで大丈夫です／ 入社後は、営業・保険・整備を 順番に学ぶ研修から 始めます。 ⭐営業・保険・整備を学ぶ研修 ⭐飛び込み・電話営業なし ⭐年間成約率55％ ⭐賞与年3回・昇給年3回 ✅《研修のあとは先輩に同行》 研修のあとは先輩に同行して、 接客の流れから覚えます。 スキルマップで 「次に何を身につけるか」が 決まっているので、 できることを一つずつ 増やしていけます。 ✅《具体的な業務内容》 ■ご来店のお客様への アンケート・ヒアリング ■車両のご説明・お見積り・ ご商談 ■ご契約手続き・納車のご案内 ■自動車保険のご案内 ■先輩スタッフのサポート ✅《入社後の流れ》 STEP1 先輩に同行し、接客の流れと お客様対応を学びます STEP2 スキルマップに沿って、 お見積りや商談を少しずつ担当 STEP3 独り立ち後も、店舗の営業・ 整備・保険スタッフが チームで支えます ✅《給与の決まり方》 成績で給与が上下する インセンティブはありません。 賞与年3回・昇給年3回で 頑張りを給与に反映します。 賞与は平均4ヶ月分の実績です。 ✅《休みの取り方》 有給消化率は100％ （1人あたり平均10.9日）。 定休日のほかに、 自由に選べる休みが 月4〜7日あります。 ✅《先輩の声》 Q. 車の知識がなくても 大丈夫でしたか？ A. 前職はスーパーの レジのパートで、車のことは まったく分かりませんでした。 入社後は営業・保険・整備を 順番に学ぶ研修があり、 わからないことは その場で先輩に聞きながら 覚えました。 今は月に20〜40台を 担当しています。 お客様に「あなたから 買ってよかった」と 言っていただけるのが 一番のやりがいです。 （営業スタッフ／中途入社3年目） ✅《これからのキャリア》 2027年5月に呉市で 新店をオープンする予定です。 リーダー・マネージャーへの キャリアパスもあります。 ＼履歴書なしで応募できます／ 面接は1〜2回、 内定まで約1か月です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼SAKODAの雰囲気は 動画・SNSでも見られます ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社紹介動画（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=dmq8eprBJkk ・公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@sakocyanneru ・公式Instagram https://www.instagram.com/sakoda_jp/

飛び込み・テレアポなし／年間成約率55％／想定年収370万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 年間の成約率は55％。 ご来店のお客様に しっかり向き合えば、 結果が出る営業です。 ⭐飛び込み・電話営業なし ⭐3年目の先輩は月20〜40台を担当 ⭐賞与年3回（平均4ヶ月分） ⭐想定年収370万円〜 ✅《反響型の営業です》 広告や口コミを見て 「車を買いたい」と 来店された方に、 ご希望をうかがい、 最適な1台をご提案します。 「バリバリ稼ぎたい」よりも、 「地元の会社で安定して 長く働きたい」という方に 向いています。 ✅《具体的な業務内容》 ■ご来店のお客様への アンケート・ヒアリング ■車両のご説明・お見積り・ ご商談 ■ご契約手続き・納車のご案内 ■自動車保険のご案内 ■先輩スタッフのサポート ✅《入社後の流れ》 STEP1 先輩に同行し、接客の流れと お客様対応を学びます STEP2 スキルマップに沿って、 お見積りや商談を少しずつ担当 STEP3 独り立ち後も、店舗の営業・ 整備・保険スタッフが チームで支えます ✅《給与の決まり方》 成績で給与が上下する インセンティブはありません。 賞与年3回・昇給年3回で 頑張りを給与に反映します。 賞与は平均4ヶ月分の実績です。 ✅《休みの取り方》 有給消化率は100％ （1人あたり平均10.9日）。 定休日のほかに、 自由に選べる休みが 月4〜7日あります。 ✅《先輩の声》 Q. 車の知識がなくても 大丈夫でしたか？ A. 前職はスーパーの レジのパートで、車のことは まったく分かりませんでした。 入社後は営業・保険・整備を 順番に学ぶ研修があり、 わからないことは その場で先輩に聞きながら 覚えました。 今は月に20〜40台を 担当しています。 お客様に「あなたから 買ってよかった」と 言っていただけるのが 一番のやりがいです。 （営業スタッフ／中途入社3年目） ✅《これからのキャリア》 2027年5月に呉市で 新店をオープンする予定です。 リーダー・マネージャーへの キャリアパスもあります。 ＼履歴書なしで応募できます／ 面接は1〜2回、 内定まで約1か月です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼SAKODAの雰囲気は 動画・SNSでも見られます ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社紹介動画（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=dmq8eprBJkk ・公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@sakocyanneru ・公式Instagram https://www.instagram.com/sakoda_jp/

自動車販売・営業その他、レンタカー貸出・車の拭上げ等もお願いします様々なスキルが身に付きますよ◎

仕事内容 当社ショールームにおいて 自動車販売・営業のお仕事をお任せします！ 【具体的には・・・】 ・新車・中古車の販売営業 ・在庫車、展示場の管理 【1日の仕事の流れ(例)】 鍵の取り付け、展示場の清掃 ↓ レンタカー貸出の手続き ↓ 車の洗車(洗車機があります 拭き上げ等は手で行います) ↓ サイトからの問合わせへの返信、対応 ↓ ご来店のお客様への対応(試乗や内覧) ↓ 車検の誘致の架電 ●入社後は海外ドラマが好きな41歳の先輩が 丁寧に指導いたします また、基本給＋歩合があるので 頑張りがしっかり評価される環境です！ 営業や接客の経験を活かしたい､車が好き等 新しい環境で挑戦してみたい方なら 大歓迎です！ ※お仕事番号/Chr2061-000

小さい会社だからこそできるかゆいところに手が届く「おもてなし」が私たちの働く喜びです！

仕事内容 販売・営業職の幹部候補として お仕事をお任せします！ 【具体的には・・・】 ・オークション代行 ・自動車販売店のマネジメントアシスタント ・顧客管理、営業の指導等 幹部候補での募集のため 他の営業員を リードしていただけるくらいの 営業力を必要とします 車業界の知識がない方でも歓迎◎ マネジメント経験のある方、 経験を活かしてお仕事しませんか？ ※お仕事番号/Chr2061-005

来店のお客様だけ／飛び込み・テレアポなし／賞与年3回

仕事内容: 飛び込みも電話営業も ありません。 お客様は「車を買いたい」と ご来店される方です。 ★年間成約率55％ ★3年目の先輩は月20〜40台を担当 ★賞与年3回・昇給年3回 ★有給消化率100％ ■《接客が好きな方に》 その場でご希望をうかがい、 じっくりご提案するのが 仕事です。 接客の仕事が好きだった方、 人に喜ばれる仕事を したい方に向いています。 ■《具体的な業務内容》 ■ご来店のお客様への アンケート・ヒアリング ■車両のご説明・お見積り・ ご商談 ■ご契約手続き・納車のご案内 ■自動車保険のご案内 ■先輩スタッフのサポート ■《入社後の流れ》 STEP1 先輩に同行し、接客の流れと お客様対応を学びます STEP2 スキルマップに沿って、 お見積りや商談を少しずつ担当 STEP3 独り立ち後も、店舗の営業・ 整備・保険スタッフが チームで支えます ■《先輩の声》 Q. 車の知識がなくても 大丈夫でしたか？ A. 前職はスーパーの レジのパートで、車のことは まったく分かりませんでした。 入社後は営業・保険・整備を 順番に学ぶ研修があり、 わからないことは その場で先輩に聞きながら 覚えました。 今は月に20〜40台を 担当しています。 お客様に「あなたから 買ってよかった」と 言っていただけるのが 一番のやりがいです。 （営業スタッフ／中途入社3年目） ■《これからのキャリア》 2027年5月に呉市で 新店をオープンする予定です。 リーダー・マネージャーへの キャリアパスもあります。 ＼履歴書なしで応募できます／ 面接は1〜2回、 内定まで約1か月です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼SAKODAの雰囲気は 動画・SNSでも見られます ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社紹介動画（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=dmq8eprBJkk ・公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@sakocyanneru ・公式Instagram https://www.instagram.com/sakoda_jp/

飛び込み・テレアポなし／年間成約率55％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 飛び込みも電話営業も ありません。 お客様は「車を買いたい」と ご来店される方です。 ⭐年間成約率55％ ⭐3年目の先輩は月20〜40台を担当 ⭐賞与年3回・昇給年3回 ⭐有給消化率100％ ✅《接客が好きな方に》 その場でご希望をうかがい、 じっくりご提案するのが 仕事です。 接客の仕事が好きだった方、 人に喜ばれる仕事を したい方に向いています。 ✅《具体的な業務内容》 ■ご来店のお客様への アンケート・ヒアリング ■車両のご説明・お見積り・ ご商談 ■ご契約手続き・納車のご案内 ■自動車保険のご案内 ■先輩スタッフのサポート ✅《入社後の流れ》 STEP1 先輩に同行し、接客の流れと お客様対応を学びます STEP2 スキルマップに沿って、 お見積りや商談を少しずつ担当 STEP3 独り立ち後も、店舗の営業・ 整備・保険スタッフが チームで支えます ✅《給与の決まり方》 成績で給与が上下する インセンティブはありません。 賞与年3回・昇給年3回で 頑張りを給与に反映します。 賞与は平均4ヶ月分の実績です。 ✅《休みの取り方》 有給消化率は100％ （1人あたり平均10.9日）。 定休日のほかに、 自由に選べる休みが 月4〜7日あります。 ✅《先輩の声》 Q. 車の知識がなくても 大丈夫でしたか？ A. 前職はスーパーの レジのパートで、車のことは まったく分かりませんでした。 入社後は営業・保険・整備を 順番に学ぶ研修があり、 わからないことは その場で先輩に聞きながら 覚えました。 今は月に20〜40台を 担当しています。 お客様に「あなたから 買ってよかった」と 言っていただけるのが 一番のやりがいです。 （営業スタッフ／中途入社3年目） ✅《これからのキャリア》 2027年5月に呉市で 新店をオープンする予定です。 リーダー・マネージャーへの キャリアパスもあります。 ＼履歴書なしで応募できます／ 面接は1〜2回、 内定まで約1か月です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼SAKODAの雰囲気は 動画・SNSでも見られます ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社紹介動画（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=dmq8eprBJkk ・公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@sakocyanneru ・公式Instagram https://www.instagram.com/sakoda_jp/

売り込み不要の提案／年間成約率55％／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 「営業は初めて」という方を 前提にした求人です。 売り込みは不要。 ご来店のお客様の希望を聞き、 ぴったりの1台を 一緒に探します。 ⭐売り込み不要の提案型 ⭐飛び込み・電話営業なし ⭐年間成約率55％ ⭐賞与年3回・昇給年3回 ✅《先輩と一緒にスタート》 先輩と一緒に お客様対応に入るところから 始めます。 スキルマップに沿って、 一つずつ覚えていけます。 ✅《具体的な業務内容》 ■ご来店のお客様への アンケート・ヒアリング ■車両のご説明・お見積り・ ご商談 ■ご契約手続き・納車のご案内 ■自動車保険のご案内 ■先輩スタッフのサポート ✅《入社後の流れ》 STEP1 先輩に同行し、接客の流れと お客様対応を学びます STEP2 スキルマップに沿って、 お見積りや商談を少しずつ担当 STEP3 独り立ち後も、店舗の営業・ 整備・保険スタッフが チームで支えます ✅《給与の決まり方》 成績で給与が上下する インセンティブはありません。 賞与年3回・昇給年3回で 頑張りを給与に反映します。 賞与は平均4ヶ月分の実績です。 ✅《休みの取り方》 有給消化率は100％ （1人あたり平均10.9日）。 定休日のほかに、 自由に選べる休みが 月4〜7日あります。 ✅《先輩の声》 Q. 車の知識がなくても 大丈夫でしたか？ A. 前職はスーパーの レジのパートで、車のことは まったく分かりませんでした。 入社後は営業・保険・整備を 順番に学ぶ研修があり、 わからないことは その場で先輩に聞きながら 覚えました。 今は月に20〜40台を 担当しています。 お客様に「あなたから 買ってよかった」と 言っていただけるのが 一番のやりがいです。 （営業スタッフ／中途入社3年目） ✅《これからのキャリア》 2027年5月に呉市で 新店をオープンする予定です。 リーダー・マネージャーへの キャリアパスもあります。 ＼履歴書なしで応募できます／ 面接は1〜2回、 内定まで約1か月です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼SAKODAの雰囲気は 動画・SNSでも見られます ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社紹介動画（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=dmq8eprBJkk ・公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@sakocyanneru ・公式Instagram https://www.instagram.com/sakoda_jp/