求人・転職情報

年齢不問！需要が拡大し続ける成長分野✨裁量を持ち収入アップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 過去の知見を活かして未経験から営業へ！ 努力に見合った「正当な評価」を。 ――――――――――――――――――― 製造現場の課題を解決し、従業員の健康を守る。そんな確かな価値を持つ自社製品の提案で、あなたの経験を圧倒的な成果とそれに見合った正当な報酬に変えませんか。 拡大し続ける需要を背景に、実力を存分に発揮できるステージがここにあります！ 【ここがポイント✨】 ✅受注額に応じた高い歩合還元率で高収入が可能 ✅既存顧客のフォローからスタートし、段階的に成長できる安心の体制 ✅これまでの経験・知見をそのまま提案の武器にできる ✅成果を最大化するための自律的な働き方で、残業は月平均10時間程度 【お任せする仕事】 ■扱う商材 自社開発の「空気清浄機器」や「殺菌システム」です。工場の粉塵、オイルミスト、溶接ヒュームなどを浄化する環境対策機器を扱います。 自社で企画・製造から販売・保守までを一社完結で行うメーカーだからこそ、製品に強い誇りを持って提案できます。 ■お客様 既存顧客（8割）や新規取引先（2割）の工場長・経営層へ提案します。金属・プラスチック加工工場、食品・製薬工場、福祉・公共施設などが中心です。 ■営業スタイル 定期訪問での状況確認を入口とし、リース期限の更新や工場増設に伴う機器の入れ替え・追加導入をご案内します。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント・訪問日時の設定 既存顧客への定期連絡や、新規企業へのご案内を通じて訪問日を設定します。 ▼現場訪問・課題ヒアリング 工場などを訪問し、削りくずや油の飛散状況など、空気の汚れに関する困りごとを直接伺います。 ▼実機デモ・提案書作成 お試し用のモニター設置などを通じて改善効果を視覚的に提示。リース活用や一括購入などの資金計画と併せて提案します。 ▼ご契約・納品調整 受注後は技術スタッフへ工事を引き継ぎ、納品時の立ち合いやアフターフォローを行います。 【入社後のサポート体制】 入社後の1ヶ月は空気浄化の仕組みや製品知識をじっくり学びます。その後は既存顧客のフォロー回りを中心に、先輩に同行して現場の課題パターンや提案のコツを吸収します。 資料送付やモニターのお試し設置など、お客様に合わせた多様なアプローチ方法も学べます。独り立ちできるまで丁寧に指導するため、営業未経験からでも自信を持ってスタートできます。 【環境対策に欠かせない製品】 「目に見えない空気環境」の改善効果を顧客に納得していただく提案は決して簡単ではなく、特に新規開拓では現場課題に深く入り込む粘り強さが必要です。 一方で、法規制の強化により「従業員のために環境を良くしたい」と悩む経営者は多く、確かなニーズが存在します。 実際に、トレンドによる製造増で粉塵課題を抱えたお客様へ、10台規模を一括納入した事例などもあります。 大口受注を自分の力で契約した時には、高い割合の歩合給が手に入ります！ 難題を乗り越えて成果を出した分だけダイレクトに還元されるため、努力に見合った正当な報酬とプロの営業としての自信を手に入れることができます。 【先輩メッセージ】 ■営業責任者より（勤続35年／50代） 環境対策の営業は、決して簡単な仕事ではありません。目に見えない空気の価値を伝えるため最初は苦労するはずです。 しかし、製造現場や工場の流れを知る方なら、お客様の悩みに深く共感でき、すぐに提案のコツを掴めます。 難しいからこそ、お客様の課題を深く解決し、ご契約をいただいた時の達成感と評価は格別です。 実力で稼ぎたい方には最高の環境だと約束します。 ■営業（勤続2年半／前職：ネット通販営業） 以前はネット通販の営業でしたが、感染症の影響で会社が倒産。機械の営業は初めてでしたが、教育体制がしっかりしていそうなので入社を決めました。 最初の1ヶ月は研修で会社や製品、空気浄化の仕組みを学べたのが良かったです。その後も先輩と同行しながら業務を覚え、今ではお客様から直接感謝される嬉しさを実感しています。

【35歳以下全員面接】残業ほぼ無し◎完全週休２日◎賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎残業少なめ＆原則定時退社 （無駄な残業なし！18:00退勤でメリハリ） ◼︎年間休日120日以上×完全週休2日 （土日休みも相談OK！長期休暇もあり） ◼︎ 転勤なし・社用車通勤OK （地元で長く安定して働ける環境です） ◼︎ノルマなし！既存オーナー提案が中心 （飛び込みなし！テレアポなし！関係性を深める営業） ◼︎社内ワンストップ体制で提案が早い （自社リフォーム・売買部門と連携） ◼︎35歳以下全員面接✨ ◼︎Web面談OK・1分で簡単応募！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 空室のお部屋をきれいに変身させて 新しい入居者様が決まるまでを トータルでサポートするお仕事です！ オーナー様からお預かりしたお部屋の リフォーム提案や原状回復を行い、 きれいになったお部屋の入居・ 仲介業務までをお任せします！ 【具体的な業務の流れ】 【お部屋のリフォーム・原状回復提案】 既存のオーナー様のお困りごとを聞き 「壁紙を変えて魅力を上げましょう」など 空室をなくすアイデアを提案します！ 【ポータルサイトからの反響対応】 サイトを見たお客様から連絡が入ったら アポイントを取って内覧日時を決定！ 【スムーズな内覧＆契約手続き】 現地案内はなし！電子キーを利用して お客様だけで現地を内見してもらいます。 お申し込み後の詳しい契約手続きは 事務スタッフへバトンタッチでOK⏩ ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オールハウス、オールハウス、 オールハウスのお・う・ち♪」でお馴染み！ 地元で抜群の知名度を誇る総合不動産企業！ ⭐20代・若手メンバーが多数活躍中！ 職場は20〜30代が中心で活気抜群！ 疑問や不安もすぐに解消できる環境です。 ⭐未経験から「一生物」の営業プロへ！ リフォームやリノベーション提案 等 幅広い経験を一貫して学べるため、 どこに行っても通用するプロへ成長できます！ ⭐自社内で完結できる強みとスピード！ 他社で対応できないご要望も自社で迅速対応！ 自信を持って提案できる強みがあります。 ⭐年間休日120日以上＆残業少なめ！ 完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ⭐手厚い資格手当＆取得サポート！ 宅建取得で【月3万円】の手当を支給！ 費用補助もありスキルアップを全面応援！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 【入社後のOJT研修（2〜3ヶ月で独り立ち）】 最初の1〜2ヶ月は先輩社員の車に同乗し、現地調査や提案方法を実践的に勉強！ 2〜3ヶ月を目安に、基本的な業務を一人で対応できるよう育成します。 【充実の社内フォロー・サポート体制】 毎日の朝礼や終礼で活動報告を実施。 課題があれば、先輩や上司がすぐに適切なアドバイスや方向性を指示します！ 難しい提案の場合は、先輩が商談に同席して一緒にサポートするので安心です。 【20代・30代が主役のフラットな社風】 職場は20代〜30代の若手メンバーが中心！ 殺伐とした空気はなく、お互いにノウハウを教え合う温かい風土です。 疑問や不安はすぐに相談できるフラットな組織です。 【地元のUIターンも大歓迎！】 転勤なしで、地域に根ざして長く働けます！ 自社でワンストップ対応できる強みがあるため、 スピード感を持って成果に繋げられます。 【部門を超えたワンストップ連携】 自社内にリフォーム部門や売買部門の専門スタッフが常駐！ 専門部署とタッグを組んで、素早く質の高い提案ができる環境です。 【評価制度とワークライフバランス】 年次に関わらず成果を正当評価し、インセンティブや昇給で還元！ 入社1年での役職登用等、ステップアップ実績も有。 無駄な残業は良しとしない効率重視の文化のため、メリハリを持って働けます。 💬 実際に転職してきたスタッフの声 （20代・元自営業手伝い） 「親の自営業を手伝っていましたが、 一からビジネスや営業スキルを学びたいと思い転職。 口コミの良さと、一貫して学べるワンストップ体制に 魅力を感じてオールハウスを選びました。 最初は知識もなく成果が出るか不安でしたが、 温かい先輩たちが丁寧にサポートしてくれました！ 課題を解決し、オーナー様から笑顔で『ありがとう』 と感謝の言葉をいただける時間が一番のやりがいです！」

【35歳以下全員面接】残業ほぼ無し◎完全週休２日◎賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎残業少なめ＆原則定時退社 （無駄な残業なし！18:00退勤でメリハリ） ◼︎年間休日120日以上×完全週休2日 （土日休みも相談OK！長期休暇もあり） ◼︎ 転勤なし・社用車通勤OK （地元で長く安定して働ける環境です） ◼︎ノルマなし！既存オーナー提案が中心 （飛び込みなし！テレアポなし！関係性を深める営業） ◼︎社内ワンストップ体制で提案が早い （自社リフォーム・売買部門と連携） ◼︎35歳以下全員面接✨ ◼︎Web面談OK・1分で簡単応募！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 空室のお部屋をきれいに変身させて 新しい入居者様が決まるまでを トータルでサポートするお仕事です！ オーナー様からお預かりしたお部屋の リフォーム提案や原状回復を行い、 きれいになったお部屋の入居・ 仲介業務までをお任せします！ 【具体的な業務の流れ】 ◆既存オーナーへのフォロー 空室対策やリフォームの提案、 日々のお困りごとのご相談に対応します。 リフォーム受注は営業実績にもしっかり反映！ リフォームやリノベーション提案 等 幅広い経験を一貫して学べるため、 どこに行っても通用するプロへ成長できます！ ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オールハウス、オールハウス、 オールハウスのお・う・ち♪」でお馴染み！ 地元で抜群の知名度を誇る総合不動産企業！ ⭐20代・若手メンバーが多数活躍中！ 職場は20〜30代が中心で活気抜群！ 疑問や不安もすぐに解消できる環境です。 ⭐未経験から「一生物」の営業プロへ！ リフォームやリノベーション提案 等 幅広い経験を一貫して学べるため、 どこに行っても通用するプロへ成長できます！ ⭐自社内で完結できる強みとスピード！ 他社で対応できないご要望も自社で迅速対応！ 自信を持って提案できる強みがあります。 ⭐年間休日120日以上＆残業少なめ！ 完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ⭐手厚い資格手当＆取得サポート！ 宅建取得で【月3万円】の手当を支給！ 費用補助もありスキルアップを全面応援！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 【入社後のOJT研修（2〜3ヶ月で独り立ち）】 最初の1〜2ヶ月は先輩社員の車に同乗し、現地調査や提案方法を実践的に勉強！ 2〜3ヶ月を目安に、基本的な業務を一人で対応できるよう育成します。 【充実の社内フォロー・サポート体制】 毎日の朝礼や終礼で活動報告を実施。 課題があれば、先輩や上司がすぐに適切なアドバイスや方向性を指示します！ 難しい提案の場合は、先輩が商談に同席して一緒にサポートするので安心です。 【20代・30代が主役のフラットな社風】 職場は20代〜30代の若手メンバーが中心！ 殺伐とした空気はなく、お互いにノウハウを教え合う温かい風土です。 疑問や不安はすぐに相談できるフラットな組織です。 【地元のUIターンも大歓迎！】 転勤なしで、地域に根ざして長く働けます！ 自社でワンストップ対応できる強みがあるため、 スピード感を持って成果に繋げられます。 【部門を超えたワンストップ連携】 自社内にリフォーム部門や売買部門の専門スタッフが常駐！ 専門部署とタッグを組んで、素早く質の高い提案ができる環境です。 【評価制度とワークライフバランス】 年次に関わらず成果を正当評価し、インセンティブや昇給で還元！ 入社1年での役職登用等、ステップアップ実績も有。 無駄な残業は良しとしない効率重視の文化のため、メリハリを持って働けます。 💬 実際に転職してきたスタッフの声 （20代・元自営業手伝い） 「親の自営業を手伝っていましたが、 一からビジネスや営業スキルを学びたいと思い転職。 口コミの良さと、一貫して学べるワンストップ体制に 魅力を感じてオールハウスを選びました。 最初は知識もなく成果が出るか不安でしたが、 温かい先輩たちが丁寧にサポートしてくれました！ 課題を解決し、オーナー様から笑顔で『ありがとう』 と感謝の言葉をいただける時間が一番のやりがいです！」

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

飛び込み・テレアポなし／年間成約率55％／想定年収370万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 年間の成約率は55％。 ご来店のお客様に しっかり向き合えば、 結果が出る営業です。 ⭐飛び込み・電話営業なし ⭐3年目の先輩は月20〜40台を担当 ⭐賞与年3回（平均4ヶ月分） ⭐想定年収370万円〜 ✅《反響型の営業です》 広告や口コミを見て 「車を買いたい」と 来店された方に、 ご希望をうかがい、 最適な1台をご提案します。 「バリバリ稼ぎたい」よりも、 「地元の会社で安定して 長く働きたい」という方に 向いています。 ✅《具体的な業務内容》 ■ご来店のお客様への アンケート・ヒアリング ■車両のご説明・お見積り・ ご商談 ■ご契約手続き・納車のご案内 ■自動車保険のご案内 ■先輩スタッフのサポート ✅《入社後の流れ》 STEP1 先輩に同行し、接客の流れと お客様対応を学びます STEP2 スキルマップに沿って、 お見積りや商談を少しずつ担当 STEP3 独り立ち後も、店舗の営業・ 整備・保険スタッフが チームで支えます ✅《給与の決まり方》 成績で給与が上下する インセンティブはありません。 賞与年3回・昇給年3回で 頑張りを給与に反映します。 賞与は平均4ヶ月分の実績です。 ✅《休みの取り方》 有給消化率は100％ （1人あたり平均10.9日）。 定休日のほかに、 自由に選べる休みが 月4〜7日あります。 ✅《先輩の声》 Q. 車の知識がなくても 大丈夫でしたか？ A. 前職はスーパーの レジのパートで、車のことは まったく分かりませんでした。 入社後は営業・保険・整備を 順番に学ぶ研修があり、 わからないことは その場で先輩に聞きながら 覚えました。 今は月に20〜40台を 担当しています。 お客様に「あなたから 買ってよかった」と 言っていただけるのが 一番のやりがいです。 （営業スタッフ／中途入社3年目） ✅《これからのキャリア》 2027年5月に呉市で 新店をオープンする予定です。 リーダー・マネージャーへの キャリアパスもあります。 ＼履歴書なしで応募できます／ 面接は1〜2回、 内定まで約1か月です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼SAKODAの雰囲気は 動画・SNSでも見られます ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社紹介動画（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=dmq8eprBJkk ・公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@sakocyanneru ・公式Instagram https://www.instagram.com/sakoda_jp/

知識ゼロから研修／飛び込みなし／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼車の知識ゼロからの スタートで大丈夫です／ 入社後は、営業・保険・整備を 順番に学ぶ研修から 始めます。 ⭐営業・保険・整備を学ぶ研修 ⭐飛び込み・電話営業なし ⭐年間成約率55％ ⭐賞与年3回・昇給年3回 ✅《研修のあとは先輩に同行》 研修のあとは先輩に同行して、 接客の流れから覚えます。 スキルマップで 「次に何を身につけるか」が 決まっているので、 できることを一つずつ 増やしていけます。 ✅《具体的な業務内容》 ■ご来店のお客様への アンケート・ヒアリング ■車両のご説明・お見積り・ ご商談 ■ご契約手続き・納車のご案内 ■自動車保険のご案内 ■先輩スタッフのサポート ✅《入社後の流れ》 STEP1 先輩に同行し、接客の流れと お客様対応を学びます STEP2 スキルマップに沿って、 お見積りや商談を少しずつ担当 STEP3 独り立ち後も、店舗の営業・ 整備・保険スタッフが チームで支えます ✅《給与の決まり方》 成績で給与が上下する インセンティブはありません。 賞与年3回・昇給年3回で 頑張りを給与に反映します。 賞与は平均4ヶ月分の実績です。 ✅《休みの取り方》 有給消化率は100％ （1人あたり平均10.9日）。 定休日のほかに、 自由に選べる休みが 月4〜7日あります。 ✅《先輩の声》 Q. 車の知識がなくても 大丈夫でしたか？ A. 前職はスーパーの レジのパートで、車のことは まったく分かりませんでした。 入社後は営業・保険・整備を 順番に学ぶ研修があり、 わからないことは その場で先輩に聞きながら 覚えました。 今は月に20〜40台を 担当しています。 お客様に「あなたから 買ってよかった」と 言っていただけるのが 一番のやりがいです。 （営業スタッフ／中途入社3年目） ✅《これからのキャリア》 2027年5月に呉市で 新店をオープンする予定です。 リーダー・マネージャーへの キャリアパスもあります。 ＼履歴書なしで応募できます／ 面接は1〜2回、 内定まで約1か月です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼SAKODAの雰囲気は 動画・SNSでも見られます ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社紹介動画（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=dmq8eprBJkk ・公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@sakocyanneru ・公式Instagram https://www.instagram.com/sakoda_jp/

売り込み不要の提案／年間成約率55％／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 「営業は初めて」という方を 前提にした求人です。 売り込みは不要。 ご来店のお客様の希望を聞き、 ぴったりの1台を 一緒に探します。 ⭐売り込み不要の提案型 ⭐飛び込み・電話営業なし ⭐年間成約率55％ ⭐賞与年3回・昇給年3回 ✅《先輩と一緒にスタート》 先輩と一緒に お客様対応に入るところから 始めます。 スキルマップに沿って、 一つずつ覚えていけます。 ✅《具体的な業務内容》 ■ご来店のお客様への アンケート・ヒアリング ■車両のご説明・お見積り・ ご商談 ■ご契約手続き・納車のご案内 ■自動車保険のご案内 ■先輩スタッフのサポート ✅《入社後の流れ》 STEP1 先輩に同行し、接客の流れと お客様対応を学びます STEP2 スキルマップに沿って、 お見積りや商談を少しずつ担当 STEP3 独り立ち後も、店舗の営業・ 整備・保険スタッフが チームで支えます ✅《給与の決まり方》 成績で給与が上下する インセンティブはありません。 賞与年3回・昇給年3回で 頑張りを給与に反映します。 賞与は平均4ヶ月分の実績です。 ✅《休みの取り方》 有給消化率は100％ （1人あたり平均10.9日）。 定休日のほかに、 自由に選べる休みが 月4〜7日あります。 ✅《先輩の声》 Q. 車の知識がなくても 大丈夫でしたか？ A. 前職はスーパーの レジのパートで、車のことは まったく分かりませんでした。 入社後は営業・保険・整備を 順番に学ぶ研修があり、 わからないことは その場で先輩に聞きながら 覚えました。 今は月に20〜40台を 担当しています。 お客様に「あなたから 買ってよかった」と 言っていただけるのが 一番のやりがいです。 （営業スタッフ／中途入社3年目） ✅《これからのキャリア》 2027年5月に呉市で 新店をオープンする予定です。 リーダー・マネージャーへの キャリアパスもあります。 ＼履歴書なしで応募できます／ 面接は1〜2回、 内定まで約1か月です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼SAKODAの雰囲気は 動画・SNSでも見られます ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社紹介動画（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=dmq8eprBJkk ・公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@sakocyanneru ・公式Instagram https://www.instagram.com/sakoda_jp/

飛び込み・テレアポなし／年間成約率55％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 飛び込みも電話営業も ありません。 お客様は「車を買いたい」と ご来店される方です。 ⭐年間成約率55％ ⭐3年目の先輩は月20〜40台を担当 ⭐賞与年3回・昇給年3回 ⭐有給消化率100％ ✅《接客が好きな方に》 その場でご希望をうかがい、 じっくりご提案するのが 仕事です。 接客の仕事が好きだった方、 人に喜ばれる仕事を したい方に向いています。 ✅《具体的な業務内容》 ■ご来店のお客様への アンケート・ヒアリング ■車両のご説明・お見積り・ ご商談 ■ご契約手続き・納車のご案内 ■自動車保険のご案内 ■先輩スタッフのサポート ✅《入社後の流れ》 STEP1 先輩に同行し、接客の流れと お客様対応を学びます STEP2 スキルマップに沿って、 お見積りや商談を少しずつ担当 STEP3 独り立ち後も、店舗の営業・ 整備・保険スタッフが チームで支えます ✅《給与の決まり方》 成績で給与が上下する インセンティブはありません。 賞与年3回・昇給年3回で 頑張りを給与に反映します。 賞与は平均4ヶ月分の実績です。 ✅《休みの取り方》 有給消化率は100％ （1人あたり平均10.9日）。 定休日のほかに、 自由に選べる休みが 月4〜7日あります。 ✅《先輩の声》 Q. 車の知識がなくても 大丈夫でしたか？ A. 前職はスーパーの レジのパートで、車のことは まったく分かりませんでした。 入社後は営業・保険・整備を 順番に学ぶ研修があり、 わからないことは その場で先輩に聞きながら 覚えました。 今は月に20〜40台を 担当しています。 お客様に「あなたから 買ってよかった」と 言っていただけるのが 一番のやりがいです。 （営業スタッフ／中途入社3年目） ✅《これからのキャリア》 2027年5月に呉市で 新店をオープンする予定です。 リーダー・マネージャーへの キャリアパスもあります。 ＼履歴書なしで応募できます／ 面接は1〜2回、 内定まで約1か月です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼SAKODAの雰囲気は 動画・SNSでも見られます ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社紹介動画（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=dmq8eprBJkk ・公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@sakocyanneru ・公式Instagram https://www.instagram.com/sakoda_jp/

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仕事内容: ■業務内容： 賃貸事業部にて、店舗にご来店頂いたお客様へ、間取り･立地･家賃などご希望のお部屋をご提案いただきます｡ 入居後のサポートや建物の管理なども担当いただきます｡ まずは外回り関係の基本である､内見に必要な鍵の受取やお客様を現地に案内する運転等から覚えていきます｡ 慣れてきたら先輩について写真撮影や物件登録の仕方も習得いただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●入社後について： 最初は先輩によるOJTにて、電話の取り方､言葉遣いなどのビジネスマナー､専門用語などを丁寧にお教えしますのでご安心ください。その後はスキルをみながら徐々に業務を任せて行きます。 ●やりがい： 仕事に慣れてきたら、空室状況にお悩みの方にはリフォームをご提案したり､空き地を活用したい方には新築をご提案したり､状況に合わせて色んな提案ができるのも魅力の一つです｡自分のサポートで問題が解決したり､オーナー様から｢君に相談してよかった｣と言われた時などは大きなやりがいを感じることが出来ます。