求人・転職情報

月給25万円～30万円◎土日祝中心の休み＆GWなど連休あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、安全管理/環境保全、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＊人を支えることが好きな方にぴったりの仕事！ ＊月給25万円～30万円の安定した正社員待遇！ ＊主に土日祝休み！GWなどの連休も取得可能！ ＊6ヶ月の研修期間あり！条件は本採用と同じ！ ＊資格取得支援や退職金など福利厚生が充実！ ＼ 工場で働く人たちの「安全」と 「働きやすさ」を支えるお仕事！ 自分の工夫でケガのない現場が続いた時、 「いつもありがとう」と声を掛けられた時、 大きなやりがいを実感できるはず。 月給25万円～30万円、 主に土日祝休みの環境で、 腰を据えて長く働けます。 ／ 【仕事内容】 製造工場で働くスタッフが、安心して安全に働ける環境づくりをお任せします。 ～～ 具体的には 〇入社手続き・就労サポート： 新たに工場で働くスタッフの入社手続きをはじめ、働き始めてからの困りごとにも寄り添い、現場での就労をサポートします。 〇安全教育・作業手順の作成： 安全ルールを現場に浸透させるための教育や、誰もが迷わず作業できる手順書の作成を担当します。 〇安全巡視・ヒヤリハット対策： 事務所での業務に加え、各工程をパトロール。ヒヤリハットを集めて原因を探り、ケガを防ぐ対策を考えて実行します。 〇備品手配・各種事務対応： 備品や制服の手配、健康診断の準備、公的機関への提出書類の対応など、安全衛生にまつわる業務を幅広く担います。 〇欠員時の現場フォロー： 主に欠員が出た際は、製造や物流の部署で戦力として業務に入ることもあります。管理と実務の両面を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ～～ 入社後について 入社後は6ヶ月間の研修期間を設けています。期間中も給与などの条件は変わらないため、安心して業務を覚えていただけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「ありがとう」が届く距離】 自分がサポートしたスタッフさんが現場で力を発揮し、「いつもありがとう」と声を掛けてもらえる。そんな瞬間に立ち会えるのが、この仕事ならではの喜びです。裏方として、現場の頑張りをすぐそばで支える実感が得られます。 【ケガゼロは最高の勲章】 自分の気配りや工夫によって、工場でのケガをゼロに抑えられたとき、大きな達成感を味わえます。無災害という成果は、日々の地道な取り組みの積み重ねがあってこそ。その手応えが、次の改善に向かう原動力になります。 【見回るだけで終わらない】 求めているのは、現場を見て回るだけでなく「どうすればみんながルールを守れるか」「ケガが起きない仕組みとは」を考えられる方。人の意識や行動を変える難しさはありますが、そのぶん形になったときの喜びは格別です。 【デスクと現場、ふたつの顔】 事務所での書類業務と、各工程へのパトロールの両方を担う働き方です。欠員時には製造や物流の部署に入ることも。管理と実務の両面に関わるため、工場全体の流れを肌で理解しながら、幅広い力を身につけられます。 【長く働ける土台がここに】 資格取得支援制度や資格取得手当でスキルアップを後押し。保育補助制度や退職金制度、永年勤続表彰など、暮らしと将来を支える制度も整えています。環境整備の取り組みを称えるお食事会など、頑張りに応える仕組みもあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について キチナングループ株式会社は物流を軸に多彩な事業を展開しています。「価値を届けるための、ロジスティクスを。」を掲げ、お客様に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。安全第一の作業環境を整備し、社員が長く安心して働ける基盤づくりに注力。安定した経営基盤のもと、共に成長できる仲間をお待ちしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

文系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、 ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！ 充実の座学＆OJT研修。 教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度 業績＋職務の2軸評価。 「頑張り」が給与と役職に直結します！ キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長 「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。 子どもたちの成長の過程を大切にしながら 地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。 主に ・授業の組立 ・授業準備 ・生徒達の成績管理 ・進路相談 ・保護者面談の準備 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国語・社会・英語 上記科目よりご自身がチャレンジしたい科目を 教えてください。出来る限りご要望にお応えします♪ 1人の講師で約２～３科目担当していただきます。 決められたカリキュラムを進めるのではなく、 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、 地域に合わせた授業進度で進めていくなど、 地域密着型の教室を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～ それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTによる研修を実施します。 未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら 仕事の流れなども覚えていきます。 授業に少しずつ慣れていきましょう！ 実際の授業も初めから一人でお任せはせず、 先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、 ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！ 充実の座学＆OJT研修。 教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度 業績＋職務の2軸評価。 「頑張り」が給与と役職に直結します！ キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長 「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。 子どもたちの成長の過程を大切にしながら 地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。 主に ・授業の組立 ・授業準備 ・生徒達の成績管理 ・進路相談 ・保護者面談の準備 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 算数数学／理科 1人の講師で約２～３科目担当していただきます。 決められたカリキュラムを進めるのではなく、 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、 地域に合わせた授業進度で進めていくなど、 地域密着型の教室を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～ それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTによる研修を実施します。 未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら 仕事の流れなども覚えていきます。 授業に少しずつ慣れていきましょう！ 実際の授業も初めから一人でお任せはせず、 先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

24期連続増収のスーパーマーケットのエブリイにて「地域の食を支える店舗」を自分の手でつくっていくお仕事です！今回は「業務スーパー」にて店舗運営業務をお任せいたします！

企業名 株式会社エブリイ 求人名 【廿日市店/店長候補/業務スーパー】★転勤無し/年始固定休み/働き方◎ 仕事の内容 24期連続増収のスーパーマーケットのエブリイにて「地域の食を支える店舗」を自分の手でつくっていくお仕事です！今回は「業務スーパー」にて店舗運営業務をお任せいたします！ 【業務詳細】■店舗マネジメント（予算管理、オペレーション管理、育成・評価）■接客■発注、在庫管理■売場づくり■労務管理■経理業務等 【キャリアパス】 業務スーパーの店長候補として短期間で店長になっていただくことを期待しております！店舗の営業・管理業務や、１店舗当たり20名弱のスタッフのマネジメントをお任せします！ 募集職種 【廿日市店/店長候補/業務スーパー】★転勤無し/年始固定休み/働き方◎