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仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

老人ホーム生活相談員経験者歓迎/賞与4.6カ月/月9～10日休み/福利厚生充実/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 老人福祉施設での相談業務 ・介護計画書の作成 ・ご利用者ご家族との連絡対応等 ※年次有給休暇は、採用日から付与します。 ※未経験の方やブランクのある方も安心して長く働ける職場環境です。 ※変更範囲：変更なし 【一日の流れ】 8:30 申し送り・体操 9:00 クラブ活動準備・コール対応・事務処理 12:00 休憩 13:00 相談対応（利用者・職員・ご家族） 16:30 ケース会議 17:30 業務終了 【先輩の声】 《生活相談員・施設ケアマネージャー》 特養においては、ご利用者が入所される前から退所後まで関わらせて頂くため、契約の時点で家族の不安を払拭できるようしっかり説明することを心がけています。また、ご家族に入所中のご利用者の様子をこまめに報告して安心して頂くことも重要な役割だと思っています。よく突き当たる問題点として、園でできる部分と、家族からできるだろうと期待されている部分が噛み合わない時に難しさを感じます。そういう場合には、ご家族にきちんと相談し、ご家族がどこまで望むのか把握して、丁寧且つ明確に調整を取って対応していくことが求められます。 生活相談員職は、認知症や疾患に関する知識を身に付けること、介護保険関係の事務処理に慣れること、そして、園のサービスに関する説明ができることはもとより、ご利用者の幸せや快適な暮らしの支援や、ご家族の要望、不安の解消のための相談業務は、生活相談員として最もやりがいがある部分だと思っています。 【法人メッセージ】 社会福祉法人佐伯さつき会は、高齢者の福祉向上のために設立された法人です。 設立時から変わらない「地域の高齢者は地域で大事にしたい」という想いを大切に、地域に根をおろした福祉を目指しています。住み慣れた地域で、やすらぎに満ちた毎日を過ごしていただけるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援をトータルで提供する「地域包括ケアシステム」を、地域との連携により築いて参ります。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

老人ホームの生活相談員経験者歓迎/残業月5時間/賞与4.6カ月/土日固定休/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 老人福祉施設での相談業務 ・介護計画書の作成 ・ご利用者ご家族との連絡対応等 （個室/8部屋、2人部屋/7部屋、4人部屋/12部屋） 【一日の流れ】 8:30　 申し送り・体操 9:00　 クラブ活動準備・コール対応・事務処理 12:00　休憩 13:00　相談対応（利用者・職員・ご家族） 16:30　ケース会議 17:30　業務終了 【先輩の声】 《生活相談員・施設ケアマネージャー》 特養においては、ご利用者が入所される前から退所後まで関わらせて頂くため、契約の時点で家族の不安を払拭できるようしっかり説明することを心がけています。また、ご家族に入所中のご利用者の様子をこまめに報告して安心して頂くことも重要な役割だと思っています。よく突き当たる問題点として、園でできる部分と、家族からできるだろうと期待されている部分が噛み合わない時に難しさを感じます。そういう場合には、ご家族にきちんと相談し、ご家族がどこまで望むのか把握して、丁寧且つ明確に調整を取って対応していくことが求められます。 生活相談員職は、認知症や疾患に関する知識を身に付けること、介護保険関係の事務処理に慣れること、そして、園のサービスに関する説明ができることはもとより、ご利用者の幸せや快適な暮らしの支援や、ご家族の要望、不安の解消のための相談業務は、生活相談員として最もやりがいがある部分だと思っています。 【法人メッセージ】 社会福祉法人佐伯さつき会は、高齢者の福祉向上のために設立された法人です。 設立時から変わらない「地域の高齢者は地域で大事にしたい」という想いを大切に、地域に根をおろした福祉を目指しています。住み慣れた地域で、やすらぎに満ちた毎日を過ごしていただけるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援をトータルで提供する「地域包括ケアシステム」を、地域との連携により築いて参ります。

経験は問いません/土日祝出勤できる方歓迎/残業月5時間！かなり少なめ/リフレッシュ休暇あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・お客様・ご家族様との各種相談や援助、援助計画の立案・実施・また、関係機関との連絡・調整 ・ショートステイにおける、入浴、排泄、食事、移動等の日常生活の介助全般 ・送迎業務 （定員40名） ※土日祝出勤可能な方尚可 【利用者様の一日の流れ】 7:00　起床・朝食 10:00 バイタルチェック・リハビリ 12:00 昼食 13:00 自由時間 15:00 おやつ 16:00 入浴（入浴は午前か午後にご利用いただきます） 18:00 夕食～就寝（おおよそ21時を目安に消灯） 7:00(翌日) 起床・朝食 【法人メッセージ】 株式会社SOYOKAZEは、「自立した日常生活を営むことができるようにする」をモットーに、お客様の可能性を引き出し「できなくなってしまったこと」を元気だった頃のように「再びできるようにする」ために支援したいと考えています。お客様が自分らしく生活できるように、ご自身でできることと支援が必要なことを見極め自立を支援します。

介護施設・医療機関での相談業務経験者歓迎/残業少なめ/日祝固定休/年間休日120日/月10日休み

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護老人保健施設での相談業務 （定員100名（2階・40名 / 3階・40名 / 4階・20名）） ※梶川病院（広島市西区）で6か月程度の法人内研修があります。 ※変更範囲：変更なし 【先輩の声】 《支援相談員》 ご利用者様、ご家族様、関係事業所様の力を得ながら、日々勉強させて頂き、自分が気付かなかった価値観や新たな考え方を発見していきたいと思っています。 施設の雰囲気はとても明るく、和やかで働きやすい職場です。相談室業務をする中で、ご利用者様を始め、多くの方と出逢いがあります。 【法人メッセージ】 医療法人社団光仁会の理念は下記のとおりです。 ・地域の人々の健康と幸せに貢献し、あわせて働く人達の健康と幸せを追求します。 地域に密着した医療・介護サービスを真心をこめて提供しています。職員のキャリア形成にも力を入れ、資格取得などもバックアップしています。

未経験でも応募OK/年間休日122日！しっかりリフレッシュできる環境/日曜固定休/完全週休2日制

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・利用者ご本人やご家族との相談業務 ・利用者の受け入れや更新を伴う契約手続業務 ・介護職員やケアマネなどとの連絡調整業務 ・介護報酬の請求、管理業務 ※利用者様の気持ちに寄り添える、明るく業務に携わっていける方を募集します。 ※業務の変更範囲：介護職 【法人メッセージ】 株式会社ファイネスは、「自宅で生活できる」というだけではなく、もっと生活を豊かに楽しく過ごせるためのお手伝いができればと思っています。やり甲斐のある職場環境作りを目指しています。

日勤のみ！生活相談員経験を活かせるデイサービス！ブランクOK！駅チカ徒歩3分！

仕事内容 ／ 生活相談員の経験を、もっと活かしませんか？ ＼ 〇日勤のみ＆固定時間勤務！ 〇ご利用者様とじっくり関われる♪ 〇宮島口駅徒歩3分＆マイカー通勤OK♪ ★・・――・・★・・――・・★・・―★ 【業務内容】 生活相談員として、 相談業務と介護業務の両方を担当します。 ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ・見学対応、契約業務 ・ケアマネジャー等との連携 ・計画書などの書類作成 ・デイサービスでの介護業務全般 相談員業務だけではなく、 現場でご利用者様と関わる時間も 大切にできる環境です◎ ★・・――・・★・・――・・★・・―★ 【働きやすさ】 生活相談員としての経験を活かしながら、 夜勤なし・固定時間勤務で 無理なく働けます。 ご利用者様との距離が近い デイサービスだからこそ、 一人ひとりとじっくり関われることも魅力です♪ ★・・――・・★・・――・・★・・―★ 【スタッフインタビュー】 Sさん（管理者） TEGOALLは、ご利用者様も スタッフも笑顔あふれる職場！ 職種に関係なく協力し合えるので、 安心して働ける環境です♪ Nさん（介護職員） 「美味しい？」「味はどう？」と 会話を楽しみながら調理をして、 「来週も美味しい料理を食べに来るね！」 と喜んでいただけることが、 毎日のやりがいです◎ ★・・――・・★・・――・・★・・―★ 【TEGOALL宮島口について】 2024年8月にオープンしたデイサービス！ 「食支援」を大切にし、 "楽しく・美味しく食べる"ことで 心と身体の健康づくりをサポートしています♪

有資格者歓迎/賞与3.8か月/残業少なめなのでプライベートも充実！年間休日107日！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ケアハウス入居者の生活全般のサポートをする業務です。 ・入居者及びご家族からの相談に対応 ・入居業務や事務業務 ・服薬管理等入居者の身の回りのお手伝い　など 全て個室です（1室のみご夫婦用に二人部屋があります）。 定員30名 【先輩の声】 当施設では、ユニットあたりの配置職員数が多いこともあり、分からないことがあった時に聞きやすい環境があります。 未経験の方でも一からしっかりサポートできるので、安心していただければと思います。 また、当法人のケアハウスは、とてもオープンな雰囲気で、現場の意見も取り入れられやすく、主体性を持って働きやすい職場です。 まずは実際に来所されてみて、施設の雰囲気を感じてみていただければと思います。 【法人メッセージ】 社会福祉法人廿日市福祉会では、ご利用者様に寄り添った幅広い種類の介護サービスを提供しています。 今後も、地域の皆様の様々なニーズに応えられる幅広いサービスを「まごころ」を込めて提供していきたいと考えています。