求人・転職情報

日曜休みの4週8休で、賞与は年2回・計3.30か月分の実績あり。入職時有給10日や時間有給など、休暇制度も設けています。

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給23万5500円～25万7500円 〇ケアマネジャーの実務経験不問 〇8時30分～17時30分勤務 〇残業月平均3時間 〇賞与年2回・計3.30か月分の実績 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、 ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。 「資格を取得したものの、 まだケアマネ業務の経験がない」 という方も応募可能です。 勤務は8時30分～17時30分。 残業は月平均3時間です。 中途入職者も新入職職員研修の対象となり、 メンター制度も導入しています。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| 地域で暮らす高齢者の方が、 必要な介護サービスを利用しながら 在宅生活を続けられるよう支援する ケアマネジャーの仕事です。 「取得したケアマネ資格を仕事に活かしたい方」 「介護現場の経験を相談援助に活かしたい方」 「利用者様やご家族に継続して関わりたい方」 に向いています。 ✅具体的には ・利用者様、ご家族からの相談対応 介護や在宅生活についての相談を受け、 現在の状況や困っていること、 希望する生活について確認します。 ・利用者様のご自宅への訪問 利用者様のご自宅を訪問し、 生活状況やサービスの利用状況を確認します。 利用者様やご家族の話を聞きながら、 必要な支援を考えていきます。 ・ケアプランの作成、見直し 利用者様が必要な介護サービスを 利用できるよう、 ケアプランを作成します。 サービス利用後も状況を確認し、 生活や身体状況の変化に応じて 内容を見直します。 ・関係機関との連絡調整 介護サービス事業所や医療機関、 行政などと連絡を取り、 利用者様に必要なサービスを 受けられるよう調整します。 ・給付管理 利用した介護サービスの内容を確認し、 介護保険に関する給付管理業務を行います。 ・介護保険の更新手続き 介護保険サービスを継続して 利用するために必要となる 更新手続きなどにも対応します。 利用者様やご家族だけでなく、 介護サービス事業所や医療機関、 行政などとも連携しながら、 在宅生活を支えていく仕事です。 ✅入社後の流れ 中途入職者も対象となる 新入職職員研修を実施しています。 ケアマネジャーとしての 実務経験がない方も応募可能です。 また、新しく入職した職員を支えるため、 メンター制度も導入しています。 仕事を始めてから分からないことや、 新しい職場で感じる不安について 相談できる体制があります。 さらに、経験年数に応じて 段階別の研修も実施しています。 ・2年目～4年目職員研修 ・4年目以降職員研修 ・役職者研修 入職時だけでなく、 経験を重ねた後も継続して学べる 研修体制があります。 ―・――・――・――・――・――・―

経験不問/残業ほぼなし/昇給あり、賞与あり！病院内レストラン使用可能です

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護支援専門員業務 寝たきりの状態にある高齢者や認知症老人に対する介護業務 ※就業場所 ・メープルヒル病院：病床数386床 大竹市玖波5-2-1 ・介護老人保健施設ゆうゆ：利用定員96名（個室16室と4人部屋20室） 大竹市玖波5-2-2 【法人メッセージ】 医療法人社団知仁会は、特に、医療安全・感染防止・褥瘡対策・安全な食事介助に力を入れ、発症初期からターミナルまで身体－精神－社会の3つの軸により、トータルに治療と支援を行うことにより、地域包括ケアをサポートすることを理念としています。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＜総額28.8万円スタート＞70代の大ベテラン主任ケアマネジャーによるOJTあり。移動負担が少ないサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様メインのケアプラン作成。＠廿日市市

仕事内容 【この求人について】 ＜総額28.8万円スタート＞70代の大ベテラン主任ケアマネジャーによるOJTあり。移動負担が少ないサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様メインのケアプラン作成。＠廿日市市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 サービス付き高齢者向け住宅のご入居様を担当します。 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・広島市や廿日市市を中心に、複数のサービス付き高齢者向け住宅やグループホームを運営する安定法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内には70代の大ベテランを含む主任ケアマネが在籍しており、経験が浅い方でも手厚い指導を受けられる安心のサポート体制があります。 ・週1回の居宅会議はZoomでの参加も可能で、業務の状況に合わせて柔軟に対応できるため、孤立することなくチームで連携しながら働けます。 ・サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様を中心としたケアプラン作成がメインとなるため、外部訪問に伴う移動の負担が少なく、体力を温存しながら長く働き続けられる環境です。 【求人のポイント】 ・試用期間以降ですが、総額290,000円（緊急時対応手当2万円含む）からのスタートで、手当が充実しています。 ・基本は土曜日・日曜日休みで、休日対応が発生した場合は平日への振替が可能など、勤務時間の柔軟な調整が魅力です。 ・夜間対応が発生した翌日は出勤時間を遅らせるなど、施設長が柔軟に配慮してくれるため、無理なく働けます。 ・お気軽にお問い合わせください。

＜総額28.8万円スタート＞70代の大ベテラン主任ケアマネジャーによるOJTあり。移動負担が少ないサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様メインのケアプラン作成。＠廿日市市

仕事内容 【この求人について】 ＜総額28.8万円スタート＞70代の大ベテラン主任ケアマネジャーによるOJTあり。移動負担が少ないサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様メインのケアプラン作成。＠廿日市市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 サービス付き高齢者向け住宅のご入居様を担当します。 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・広島市や廿日市市を中心に、複数のサービス付き高齢者向け住宅やグループホームを運営する安定法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内には70代の大ベテランを含む主任ケアマネが在籍しており、経験が浅い方でも手厚い指導を受けられる安心のサポート体制があります。 ・週1回の居宅会議はZoomでの参加も可能で、業務の状況に合わせて柔軟に対応できるため、孤立することなくチームで連携しながら働けます。 ・サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様を中心としたケアプラン作成がメインとなるため、外部訪問に伴う移動の負担が少なく、体力を温存しながら長く働き続けられる環境です。 【求人のポイント】 ・試用期間以降ですが、総額290,000円（緊急時対応手当2万円含む）からのスタートで、手当が充実しています。 ・基本は土曜日・日曜日休みで、休日対応が発生した場合は平日への振替が可能など、勤務時間の柔軟な調整が魅力です。 ・夜間対応が発生した翌日は出勤時間を遅らせるなど、施設長が柔軟に配慮してくれるため、無理なく働けます。 ・お気軽にお問い合わせください。

年間休日122日/完全週休2日制/賞与2ヶ月/ライフワークバランスとプライベートの充実を推進！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護支援専門員業務 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む施設です。デイサービスとは違い、入居者様がお住まいになる場所なので、一番安らげる場所にしたいと考えています。 【法人メッセージ】 私たちが目指すのは、介護サービスを利用する方の自立をご支援する介護です。少しでも、自分でできることが続くように、ご本人の意欲と力を引き出すことで、QOL （クオリティ オブ ライフ／生活の質）の向上を目指す介護を行っています。住みなれた地域に暮らしながら、お一人おひとりのニーズに合った介護サービスをいつまでも安心して受けられる地域づくりを目指しています。

資格があれば経験不問！残業もなく日勤のみの勤務でプライベートと仕事の両立ができます！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 地域包括支援センターでのお仕事になります。 ・介護保険で要支援1、要支援2に認定された方、また事業対象者の方々のプラン作りと調整。 ・地域での活動 ・いきいき百歳体操、マップ会議の参加 ・認知症オレンジカフェの開催 ・認知症サポーター養成講座の開催 ・認知症初期集中支援チーム活動 エリアは玖波地区と湯船町と狭い範囲ですが、認知症の方に関しては大竹市全体がエリアとなります。 【法人メッセージ】 医療法人社団知仁会は、特に、医療安全・感染防止・褥瘡対策・安全な食事介助に力を入れ、発症初期からターミナルまで身体－精神－社会の3つの軸により、トータルに治療と支援を行うことにより、地域包括ケアをサポートすることを理念としています。

PC入力、ワード・エクセル操作できる方/残業なし/昇給賞与あり/車通勤OK/元気で明るい会社です

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や利用者様及びご家族様との相談業務など （サービス提供地域：大竹市全域、廿日市市全域、広島市全域） 【法人メッセージ】 株式会社ケアマインズは、介護業界で25年の実績ある社長のビジョンである「介護を通して町や人の問題を解決していく事」の実現を目指し、特に職員教育に注力し、エビデンスに基づいた専門的な介護を実践しています。 職員は「笑顔よりも大笑い」のある人が集まってくる元気で明るい会社です。特に認知症の方への関わりに力を入れており、根拠に基づいた専門的な介護を実践しています。