求人・転職情報

✅土木施工管理1級以上✅ 年休124日！完全土日祝休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ✅安定経営に自信あり✅ 経審800点超え、高速道路関連を 中心に大手企業様からの お仕事がメインの安定企業です！！ また、社内での教育に注力しており、 社員約100名のうち半数が2級以上の 造園施行管理技師資格を取得しています。 ※資格取得支援制度もあります ✨学歴や経験は不要です✨ 1級以上の造園施行管理技師資格が あれば勤務経験や学歴は不問です！！ ✨働きやすい環境✨ 土日祝は完全休み、年間休日も124日！ ✨長く働いて頂きやすい給与設計✨ チームワークが大事な仕事なので、 しっかりと年々昇給されていく仕組みです！ ✨個人としての頑張りもしっかり評価✨ 未経験からで数年での昇進実績もあり！！ <月給25万円〜40万円！> ✨昇給あり！賞与年2回！ ✨家族手当＆通勤手当あり！ ✨各種資格取得を積極的に支援！ <詳細の業務内容> ✅道路関連の舗装・修繕作業の管理&マネジメント ・標識・看板の取り替え ・道路・ガードレールの点検・修繕 など ✅調査報告書の作成(PC/エクセル・ワードなど） ✨キャリアイメージ✨ 施工管理技士の資格を活かして、 安定のキャリアを築きましょう！！ 施工現場から一歩進んだ、 技術マネジメント・評価業務として キャリアの幅を広げられます。 ゆくゆくは技術監査や責任者を 目指して頂けます！！ 【安心のチーム体制】 入社後は先輩社員と二人一組で動くので、 「緑地の点検管理は初めて…」 という方も安心してスタートできます。 資格はあるけどブランクがある方もOK！ 経験を活かしながら無理なく働けます。

✅土木施工管理1級以上✅ 年休124日！完全土日祝休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日124日＆土日祝完全休みでプライベートも充実！ 経審800点超えの安定企業で長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業績安定の成長企業で、一生モノのキャリアを。 高速道路関連を中心とした大手企業様からの依頼がメインの安定環境で働きませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅月給25万円〜40万円の給与水準！ ✅各種資格取得を積極的に支援！ ✅賞与年2回＆年々しっかり昇給する給与設計！ 【仕事内容】 道路関連の舗装や修繕作業の管理およびマネジメント業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 現場の管理・マネジメント業務 ■□ ・ 道路関連の舗装・修繕作業の進捗管理およびマネジメント ・ 標識や看板の取り替え作業の指揮・監督 ・ 道路やガードレールの定期点検および修繕対応 ・ 緑地の点検および管理業務全般 ・ 調査報告書の作成（パソコンにてエクセルやワードを使用します） ■□ 安心のチーム体制でのサポート ■□ ・ 入社後は先輩社員と二人一組で行動していただきます。 「緑地の点検管理は初めて…」という方も安心してスタートできる環境です。 資格をお持ちであればブランクがある方も大歓迎です。 経験を活かしながら無理なく働けるようしっかりサポートいたします。 ■□ キャリアアップの道筋 ■□ ・ 施工管理技士の資格を存分に活かして、安定したキャリアを築くことができます。 施工現場での業務から一歩進んだ技術マネジメントや評価業務へとキャリアの幅を大きく広げられます。 ゆくゆくは技術監査や部門の責任者を目指していただくことも可能です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「技術の継承」と「確かな安定」の両方を手に入れませんか？❖ 私たちの会社は経審800点を超え、高速道路関連を中心に 大手企業様からのお仕事がメインとなっている非常に安定した企業です。 社内での教育体制に大変注力しており、 社員約100名のうち半数が2級以上の造園施工管理技士資格を取得しています。 チームワークを何よりも大切にしている仕事だからこそ、 社員には長く安心して働いていただける環境を用意しております。 ⭐️年2回の賞与で日々の「頑張り」をしっかりと評価 ⭐️土日祝は完全休み・年間休日124日でプライベートの「時間」を確保 ⭐️各種資格取得支援制度で社員の「未来」への投資を全面サポート 【働きやすい環境と社風】 未経験からのスタートでも数年で昇進した実績が多数あります。 個人としての頑張りや日々の努力を正当に評価する風土が根付いています。 年々しっかりと昇給されていく仕組みが整っているため、 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。 ───────────────────

月給24〜30万＋賞与年2回／年間休日120日・週休2日制／残業月平均13h／未経験OK・研修充実

仕事内容: ＼養豚の知識ゼロでもOK！未経験から安心スタート◎／ ✧初年度年収340万〜600万円 ✧賞与年2回（前年度平均3.8ヶ月分） ✧年間休日120日・週休2日制 ✧残業は月平均13時間程度 ✧エサやり等の作業は大部分が機械化。 ✧各種研修制度あり！先輩フォローで安心 ✧20～30代が中心の活気ある職場 【∴∵仕事内容∵∴】 当社では、豚の繁殖や育成を行う 農場を運営しています。 今回は、安芸高田農場で 豚の飼育管理（見守り）を担当する スタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ✧ 豚の健康チェック 元気に成長できるよう、 日々の様子を観察します。 食欲や動きに変化がないか確認し、 異変があれば報告します。 ✧ 豚舎の環境管理 快適に過ごせるよう、 温度や湿度を調整し、 快適な環境を整えます。 ✧ 豚の出荷 適正体重になった豚を、 トラックに乗せて出荷します。 豚に負担をかけないよう、 安全に作業を進めます。 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後はまず、先輩について 業務を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も安心ですよ。 ＼研修制度の充実／ 新入社員研修や養豚講座のほか、 外部講師による一般的な研修もあり、 未経験の方も安心です。 ＼多彩なキャリアステップ&資格取得／ 一般→主任→係長→農場長 最短2〜3年目で主任にステップアップ！ 管理マネジメントもお願いします。 日々の努力を評価し、 条件をクリアすることで 係長や農場長に昇進することができます。 新卒・中途や前職の業種を問わず、 誰もがキャリアアップできる 環境が整っています。 ＼資格取得支援制度／ 防疫対策のため、 設備の修理などは 基本的に農場内で行います。 現場で必要になった資格は 会社負担で取得できます！ ＼数字で見る！お仕事スタイル／ ■仕事の進め方・・・５ ※１：一人で黙々と ～ ５：チームで協力して 困った時はすぐに相談できるチーム体制です。 ■力仕事のレベル・・・３ ※１：デスクワーク中心 ～ ５：常に体を動かす 体力は必要ですが、四六時中ではありません。 ■仕事の裁量・・・３ ※１：マニュアル通り ～ ５：創意工夫が中心 もちろん基本作業のマニュアルは完備。 生き物相手なので観察や工夫も大切です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 平均年齢：20～30代の若手スタッフが中心 従業員数：1農場あたり約16名のチームで運営 業務は効率化されており残業も少なめ。 週休2日制やシフト管理による 休暇取得が可能で、働きやすく、 プライベート両立可能な環境です。 ＜先輩社員のリアルな声＞ 20代・女性社員（入社3年目） ✧ 応募のきっかけは？ 前職は動物園勤務でしたが、 より良い待遇を求め転職を決意。 ファロスファームを知ったとき、 充実した待遇と農業高校時代に見た 可愛い豚のことを思い出し、 「ここで働きたい！」と思いました。 ✧ 思ったより力仕事が少ない！ 養豚場の仕事は体力的に 大変なイメージがありましたが、 実際にはそこまで力仕事は多くありませんでした。 それよりも、豚の健康を守るために考えて働くなど、 頭を使う場面が多い仕事です。 ✧ 成長を実感できる仕事！ 最初は決められた作業で精一杯。 でも経験を積むうちに状況を見て判断し、 臨機応変に対応できるようになりました。 「自分の成長が実感できること」が、 仕事の一番のやりがいです。 ✧ 女性も働きやすい職場 職場には同世代の社員が多く、 仕事の相談もしやすいです。 プライベートで旅行に行くこともあり、 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 また、上司や先輩にも女性が多く、 体調面の相談もしやすく安心して働けます。 ✧ 大変なこともあるけれど… 豚の淘汰（とうた）をしなければならない場面は、 精神的に辛いこともあります。 でも、その必要性を理解することで、 少しずつ受け入れられるようになりました。 また、未経験からのスタートで不安もありましたが、 先輩がしっかり教えてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 未経験でも安心して働けて、成長できる環境があります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

月給24〜30万＋賞与年2回／年間休日120日・週休2日制／残業月平均13h／未経験OK・研修充実

仕事内容: ＼メイン業務は「豚の出荷」！／ ✧未経験から安心スタート◎ ✧初年度年収340万〜600万円 ✧賞与年2回（前年度平均3.8ヶ月分） ✧年間休日120日・週休2日制 ✧残業は月平均13時間程度 ✧出荷作業はチームで分担。 ✧1農場あたり約16名で運営 ✧各種研修制度あり！先輩フォローで安心 ✧20～30代が中心の活気ある職場 【∴∵仕事内容∵∴】 当社では、豚の繁殖や育成を行う 農場を運営しています。 今回は、安芸高田農場で「豚の出荷」を 担当するスタッフを募集します。 ＜メイン業務＞ ✧ 豚の出荷 適正体重に育った豚を選び、 トラックに乗せて出荷します。 豚に負担をかけないよう、 チームで安全に作業を進めます。 豚の性質を理解して落ち着いて 誘導するのがコツで、慣れるまで 先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＜あわせてお願いする業務＞ ✧ 豚の健康チェック 元気に成長できるよう、 日々の様子を観察します。 食欲や動きに変化がないか確認し、 異変があれば報告します。 ✧ 豚舎の環境管理 快適に過ごせるよう、 温度や湿度を調整し、 快適な環境を整えます。 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後はまず、先輩について 業務を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も安心ですよ。 ＼研修制度の充実／ 新入社員研修や養豚講座のほか、 外部講師による一般的な研修もあり、 未経験の方も安心です。 ＼多彩なキャリアステップ&資格取得／ 一般→主任→係長→農場長 最短2〜3年目で主任にステップアップ！ 管理マネジメントもお願いします。 日々の努力を評価し、 条件をクリアすることで 係長や農場長に昇進することができます。 新卒・中途や前職の業種を問わず、 誰もがキャリアアップできる 環境が整っています。 ＼資格取得支援制度／ 防疫対策のため、設備の修理などは 基本的に農場内で行います。 現場で必要になった資格は 会社負担で取得できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 平均年齢：20～30代の若手スタッフが中心 従業員数：1農場あたり約16名のチームで運営 業務は効率化されており残業も少なめ。 週休2日制やシフト管理による休暇取得が可能で、 働きやすく、プライベート両立可能な環境です。 ＜先輩社員のリアルな声＞ 20代・女性社員（入社3年目） ✧ 応募のきっかけは？ 前職は動物園勤務でしたが、 より良い待遇を求め転職を決意。 ファロスファームを知ったとき、 充実した待遇と農業高校時代に見た 可愛い豚のことを思い出し、 「ここで働きたい！」と思いました。 ✧ 思ったより力仕事が少ない！ 養豚場の仕事は体力的に大変なイメージがありましたが、 実際にはそこまで力仕事は多くありませんでした。 それよりも、豚の健康を守るために考えて働くなど、 頭を使う場面が多い仕事です。 ✧ 成長を実感できる仕事！ 最初は決められた作業で精一杯。 でも経験を積むうちに状況を見て判断し、 臨機応変に対応できるようになりました。 「自分の成長が実感できること」が、 仕事の一番のやりがいです。 ✧ 女性も働きやすい職場 職場には同世代の社員が多く、 仕事の相談もしやすいです。 プライベートで旅行に行くこともあり、 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 また、上司や先輩にも女性が多く、 体調面の相談もしやすく安心して働けます。 ✧ 大変なこともあるけれど… 豚の淘汰（とうた）をしなければならない場面は、 精神的に辛いこともあります。 でも、その必要性を理解することで、 少しずつ受け入れられるようになりました。 また、未経験からのスタートで不安もありましたが、 先輩がしっかり教えてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 未経験でも安心して働けて、成長できる環境があります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

月給24〜30万＋賞与年2回／年間休日120日・週休2日制／残業月平均13h／未経験OK・研修充実

仕事内容: ＼養豚の知識ゼロでもOK！未経験から安心スタート◎／ ✧初年度年収340万〜600万円 ✧賞与年2回（前年度平均3.8ヶ月分） ✧年間休日120日・週休2日制 ✧残業は月平均13時間程度 ✧エサやり等の作業は大部分が機械化。 ✧各種研修制度あり！先輩フォローで安心 ✧20～30代が中心の活気ある職場 【∴∵仕事内容∵∴】 当社では、豚の繁殖や育成を行う 農場を運営しています。 今回は、安芸高田農場で 豚の飼育管理（見守り）を担当する スタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ✧ 豚の健康チェック 元気に成長できるよう、 日々の様子を観察します。 食欲や動きに変化がないか確認し、 異変があれば報告します。 ✧ 豚舎の環境管理 快適に過ごせるよう、 温度や湿度を調整し、 快適な環境を整えます。 ✧ 豚の出荷 適正体重になった豚を、 トラックに乗せて出荷します。 豚に負担をかけないよう、 安全に作業を進めます。 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後はまず、先輩について 業務を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も安心ですよ。 ＼研修制度の充実／ 新入社員研修や養豚講座のほか、 外部講師による一般的な研修もあり、 未経験の方も安心です。 ＼多彩なキャリアステップ&資格取得／ 一般→主任→係長→農場長 最短2〜3年目で主任にステップアップ！ 管理マネジメントもお願いします。 日々の努力を評価し、 条件をクリアすることで 係長や農場長に昇進することができます。 新卒・中途や前職の業種を問わず、 誰もがキャリアアップできる 環境が整っています。 ＼資格取得支援制度／ 防疫対策のため、 設備の修理などは 基本的に農場内で行います。 現場で必要になった資格は 会社負担で取得できます！ ＼数字で見る！お仕事スタイル／ ■仕事の進め方・・・５ ※１：一人で黙々と ～ ５：チームで協力して 困った時はすぐに相談できるチーム体制です。 ■力仕事のレベル・・・３ ※１：デスクワーク中心 ～ ５：常に体を動かす 体力は必要ですが、四六時中ではありません。 ■仕事の裁量・・・３ ※１：マニュアル通り ～ ５：創意工夫が中心 もちろん基本作業のマニュアルは完備。 生き物相手なので観察や工夫も大切です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 平均年齢：20～30代の若手スタッフが中心 従業員数：1農場あたり約16名のチームで運営 業務は効率化されており残業も少なめ。 週休2日制やシフト管理による 休暇取得が可能で、働きやすく、 プライベート両立可能な環境です。 ＜先輩社員のリアルな声＞ 20代・女性社員（入社3年目） ✧ 応募のきっかけは？ 前職は動物園勤務でしたが、 より良い待遇を求め転職を決意。 ファロスファームを知ったとき、 充実した待遇と農業高校時代に見た 可愛い豚のことを思い出し、 「ここで働きたい！」と思いました。 ✧ 思ったより力仕事が少ない！ 養豚場の仕事は体力的に 大変なイメージがありましたが、 実際にはそこまで力仕事は多くありませんでした。 それよりも、豚の健康を守るために考えて働くなど、 頭を使う場面が多い仕事です。 ✧ 成長を実感できる仕事！ 最初は決められた作業で精一杯。 でも経験を積むうちに状況を見て判断し、 臨機応変に対応できるようになりました。 「自分の成長が実感できること」が、 仕事の一番のやりがいです。 ✧ 女性も働きやすい職場 職場には同世代の社員が多く、 仕事の相談もしやすいです。 プライベートで旅行に行くこともあり、 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 また、上司や先輩にも女性が多く、 体調面の相談もしやすく安心して働けます。 ✧ 大変なこともあるけれど… 豚の淘汰（とうた）をしなければならない場面は、 精神的に辛いこともあります。 でも、その必要性を理解することで、 少しずつ受け入れられるようになりました。 また、未経験からのスタートで不安もありましたが、 先輩がしっかり教えてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 未経験でも安心して働けて、成長できる環境があります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

月給24〜30万＋賞与年2回／年間休日120日・週休2日制／残業月平均13h／未経験OK・研修充実

仕事内容: ＼メイン業務は「豚の出荷」！／ ✧未経験から安心スタート◎ ✧初年度年収340万〜600万円 ✧賞与年2回（前年度平均3.8ヶ月分） ✧年間休日120日・週休2日制 ✧残業は月平均13時間程度 ✧出荷作業はチームで分担。 ✧1農場あたり約16名で運営 ✧各種研修制度あり！先輩フォローで安心 ✧20～30代が中心の活気ある職場 【∴∵仕事内容∵∴】 当社では、豚の繁殖や育成を行う 農場を運営しています。 今回は、安芸高田農場で「豚の出荷」を 担当するスタッフを募集します。 ＜メイン業務＞ ✧ 豚の出荷 適正体重に育った豚を選び、 トラックに乗せて出荷します。 豚に負担をかけないよう、 チームで安全に作業を進めます。 豚の性質を理解して落ち着いて 誘導するのがコツで、慣れるまで 先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＜あわせてお願いする業務＞ ✧ 豚の健康チェック 元気に成長できるよう、 日々の様子を観察します。 食欲や動きに変化がないか確認し、 異変があれば報告します。 ✧ 豚舎の環境管理 快適に過ごせるよう、 温度や湿度を調整し、 快適な環境を整えます。 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後はまず、先輩について 業務を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も安心ですよ。 ＼研修制度の充実／ 新入社員研修や養豚講座のほか、 外部講師による一般的な研修もあり、 未経験の方も安心です。 ＼多彩なキャリアステップ&資格取得／ 一般→主任→係長→農場長 最短2〜3年目で主任にステップアップ！ 管理マネジメントもお願いします。 日々の努力を評価し、 条件をクリアすることで 係長や農場長に昇進することができます。 新卒・中途や前職の業種を問わず、 誰もがキャリアアップできる 環境が整っています。 ＼資格取得支援制度／ 防疫対策のため、設備の修理などは 基本的に農場内で行います。 現場で必要になった資格は 会社負担で取得できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 平均年齢：20～30代の若手スタッフが中心 従業員数：1農場あたり約16名のチームで運営 業務は効率化されており残業も少なめ。 週休2日制やシフト管理による休暇取得が可能で、 働きやすく、プライベート両立可能な環境です。 ＜先輩社員のリアルな声＞ 20代・女性社員（入社3年目） ✧ 応募のきっかけは？ 前職は動物園勤務でしたが、 より良い待遇を求め転職を決意。 ファロスファームを知ったとき、 充実した待遇と農業高校時代に見た 可愛い豚のことを思い出し、 「ここで働きたい！」と思いました。 ✧ 思ったより力仕事が少ない！ 養豚場の仕事は体力的に大変なイメージがありましたが、 実際にはそこまで力仕事は多くありませんでした。 それよりも、豚の健康を守るために考えて働くなど、 頭を使う場面が多い仕事です。 ✧ 成長を実感できる仕事！ 最初は決められた作業で精一杯。 でも経験を積むうちに状況を見て判断し、 臨機応変に対応できるようになりました。 「自分の成長が実感できること」が、 仕事の一番のやりがいです。 ✧ 女性も働きやすい職場 職場には同世代の社員が多く、 仕事の相談もしやすいです。 プライベートで旅行に行くこともあり、 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 また、上司や先輩にも女性が多く、 体調面の相談もしやすく安心して働けます。 ✧ 大変なこともあるけれど… 豚の淘汰（とうた）をしなければならない場面は、 精神的に辛いこともあります。 でも、その必要性を理解することで、 少しずつ受け入れられるようになりました。 また、未経験からのスタートで不安もありましたが、 先輩がしっかり教えてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 未経験でも安心して働けて、成長できる環境があります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

未経験歓迎｜月給25万円～｜賞与5ヶ月分｜年休121日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、一般事務 安定性も、働きやすさも、将来性も。 設立58年の実績を持つ 三菱電機関連企業で、 生産管理スタッフを募集します！ 「製造業に興味がある」 「未経験から安定した正社員になりたい」 「デスクワーク中心の仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します♪ 専門的な知識や経験は 一切問いません。 入社後は座学研修からスタートし、 経験・スキルに合わせて 少しずつ仕事をお任せします♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円～40万円！ ✅未経験歓迎！ ✅三菱電機関連企業 ✅年間休日121日 ✅有給平均取得日数17.7日 ✅月平均残業12時間程度 ✅デスクワーク中心！ ✅入社後の研修充実！ ✅賞与年5ヶ月分 ✅福利厚生充実 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 情報通信機器をはじめ、 当社が製造するさまざまな半導体、電子機器製品の 生産管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ✅生産計画の立案 ✅製造スケジュールの社内間調整 ✅生産状況の進捗管理 ✅受発注に関する製品管理 ✅データ入力・書類作成などの事務業務 ✅その他、生産管理に付随する業務 ※品質検査・品質管理は専門部署が担当します。 基本的にはデスクワークが中心です。 PCを使ってリアルタイムで 生産状況を確認しながら、 「予定通り生産が進んでいるか」 「スケジュールに変更がないか」 などを管理していきます。 製造現場と社内各部署をつなぎ、 製品を予定通り世の中へ 届けるための重要なポジションです。 ★未経験から生産管理のプロへ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生産管理って難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 入社後はまず簡単な座学研修を実施。 その後、あなたの経験や スキルに合わせて、 できる業務からお任せします♪ 先輩社員が一つひとつ丁寧に教えますので、 業界・職種未経験、 知識ゼロからスタートできます！ さらに、成長に合わせて 三菱電機のOff-JT研修や 各種セミナーも受講可能。 働きながら専門知識を身につけ、 長期的なキャリアアップを目指せます。 ★「もっとこうしたら効率的」を歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には、これまで培ってきた ノウハウを大切にしながらも、 新しい技術やアイデアを 積極的に取り入れる風土があります。 「この作業、もっと効率化できそう」 「こうすればミスを減らせそう」 「この方法のほうがスムーズなのでは？」 そんな気づきやアイデアは大歓迎♪ 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分の工夫で仕事を より良くしていける環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験だけど大丈夫かな？」 という方もご安心ください。 入社後の研修や 先輩社員のサポートを通じて、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 安定した会社で長く働きたい方、 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方、 ぜひ一緒に働きませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはお気軽にご応募ください♪ あなたからのご応募を、 社員一同お待ちしています！

地中熱によるクリーンエネルギーシステムの開発等を行う当社にて、経理次長候補として決算業務や原価管理、税務対応をお任せします。将来の部長候補として管理・チェック業務を主導し、経営の中核を担う役割です。

企業名 ミサワ環境技術株式会社 求人名 三次市本社【経理次長/将来の管理職候補】戸田建設グループの安定基盤/残業10h 仕事の内容 地中熱によるクリーンエネルギーシステムの開発等を行う当社にて、経理次長候補として決算業務や原価管理、税務対応をお任せします。将来の部長候補として管理・チェック業務を主導し、経営の中核を担う役割です。 四半期決算や申告書作成、電子納税準備、監査・調査対応などハイレイヤーな業務をリード。原価管理システムとの連携等、建設業特有の管理業務も重要ミッションです。部内は現在3名体制で、入社後は4名体制へ強化。IT化・ペーパーレス化が進んでおり、PC操作が中心です。実力次第で取締役への登用実績もあり、安定したグループ基盤のもと、腰を据えて組織の核として活躍いただける、裁量の大きなポジションです。 募集職種 三次市本社【経理次長/将来の管理職候補】戸田建設グループの安定基盤/残業10h

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

■農業機械製造・販売メーカーの弊社にて総務及び経理業務全般、決算業務もお任せします。 ゆくゆくは総務・経理ポジションの次世代の部長候補として、マネジメントにも携わっていただきます。

企業名 株式会社啓文社製作所 求人名 【広島/財務】年間休日120日/経験スキルを活かせる◎/月平均残業5～10h/転勤無 仕事の内容 ■農業機械製造・販売メーカーの弊社にて総務及び経理業務全般、決算業務もお任せします。 ゆくゆくは総務・経理ポジションの次世代の部長候補として、マネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 予算作成・管理（月次資金繰り・損益）/売掛、買掛、経費処理及び管理 /決算業務（顧問税理士への提出）/中期経営計画策定・原価管理/設備、コンピューター、営業車の管理/その他総務関係全般 募集職種 【広島/財務】年間休日120日/経験スキルを活かせる◎/月平均残業5～10h/転勤無

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

未経験スタート応援！イオンの農場でイチから農業を学べる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 自然の中で働いてみたいけれど、 未経験からのスタートへ不安がある！ イオングループの圧倒的な安定基盤で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験からプロフェッショナルへ 充実した教育環境と温かい社風が自慢。 野菜づくりの基礎からじっくり学び、 イチから農業のプロを目指せます。 先輩スタッフが丁寧にお教えします！ ⭐️プライベートも大切にできる待遇 「農業＝休みが少ない」を覆す、 年間休日125日＆各種手当も充実！ 住宅手当完備で、U/Iターンなど 県外からの新しいスタートも応援します。 ⭐️全国へ届く「青ネギ」を 栽培するやりがい 広島県安芸高田市に位置する当農場は、 全国で販売される 「イオン農場 カットねぎ」の 原料となる青ネギを 1年を通じて栽培！ 自然豊かな環境で、全国規模の生産に 携わる大きなやりがいがあります ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 農業未経験の方や、 新卒・第二新卒の方も安心してください。 ゆとりある勤務環境の中で少しずつ ステップアップしながら、 以下の業務をお任せしていきます。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、将来の 「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です！

農業経験者必見！イオンの安定基盤で農場の現場リーダーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 経験を活かし、ワンランク上の 「農場リーダー」へ！ イオングループの安定基盤で 新しくリスタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️豊かな自然が広がる広島の農場！ 安芸高田市に位置する【広島安芸高田農場】 豊かな自然と青ネギの 栽培を舞台に、胸を張って 次世代の農業を牽引できます。 ⭐️これまでの農業経験が活きる 現場作業やマネジメント経験を活かし ステップアップできる環境です。 裁量を持って農場運営に携わり、 希望を超えるキャリアをプロデュース ⭐️プライベートも大切にできる待遇 年休125日＆社宅等の手当充実！ U/Iターンでのご応募も大歓迎、 長く安定して働ける環境が整ってます。 頑張り次第で経営幹部も目指せます✋ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な業務内容】 ■現場を牽引する農場運営 入社後は現場の最前線で活躍！ 具体的なお任せする業務： ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただの作業ではなく、農場全体と 深く関わる時間が多いお仕事です！ 一日のながれ(一例) 【午前中】 朝礼 作物の収穫・袋詰め・出荷準備 出荷・作物の栽培管理 【午後】 作物の栽培管理 翌日のスケジュール作成・準備 退勤 あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長や技術のスペシャリスト、 本部スタッフなど、イオングループの 農業ビジネスを牽引する豊富な キャリアステップをご用意しています。

微経験から農業運営のプロへ！年休125日とイオンの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 新しい農業のキャリアを スタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️現場の基礎から、少しずつ運営のプロへ 「いきなりすべてをお任せ」はありません。 まずは現場での農作業を通じて基礎を学び、 先輩のサポートを受けながら、 徐々に計画づくりやスタッフ管理などの 運営スキルを身につけていける環境です。 ⭐️安心の待遇と、世界基準の農業ノウハウ 「農業は不安定」というイメージを払拭する 年間休日125日＆【社宅制度】など 各種手当完備！ イオングループならではの 最先端の複合経営を、 安定した生活基盤の上でじっくり学べます♪ ⭐️全国へ届く「青ネギ」を 栽培するやりがい 広島県安芸高田市に位置する当農場は、 全国で販売される 「イオン農場 カットねぎ」の 原料となる青ネギを1年を通じて栽培！ 自然豊かな環境で、全国規模の生産から 運営までを深く広く学べる やりがいある環境です ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 生産の流れや農場運営に 必要なスキルを身につけていただき、 マネジメントのコツも つかめるようになります。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、 将来の「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です！ あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長や技術のスペシャリスト、 本部スタッフなど、イオングループの 農業ビジネスを牽引する豊富な キャリアステップをご用意しています。

完全週休２日制🌟前職給与考慮◎年休135日～直行直帰可♪

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実質年間休日135日！ 土日祝休みでリフレッシュ ✅未経験から月給42万円〜 高水準の給与で安定生活 ✅家賃全額補助あり！ 遠方からの赴任も安心です ✅大手・官公庁を支援 社会貢献度の高い安定企業 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高速道路などの社会的 インフラを支えています。 皆様の豊かな生活に 貢献している会社です。 NEXCOや自治体を支援 しており、業績も安定。 仲間もどんどん増えている 勢いのある環境です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●道路の安全を守る施工管理 高速道路を安心・安全に 通行する為の管理業務です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └高速道路・公共道路等の 舗装・橋梁・トンネルなど ＜現場管理・調整＞ ・現場の立ち合い ・工程管理 ・業者との打ち合わせ ★安心・安全な通行に 無くてはならない役割です。 ＜書類作成・事務＞ ・資料や図面の作成 ・積算根拠資料の作成 ・作成資料のチェック ★正確な管理を通じて インフラの質を支えます。 ⏩進め方・スケジュール └休みが明確に決まっており 残業もあまりありません。 自分のペースで働きやすい 環境を整えています。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は経験や資格を 十分に考慮して決定します。 未経験からでも 月給42万円スタートなど 確かな評価制度があります。 資格を活かして さらなるステップアップを 目指せる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は125日ですが、 10日間の有給休暇の 取得を推奨しています。 実質135日休みとなるため 趣味や家族との時間を 大切にできる職場です。 ワークライフバランスを 重視したい方に最適です。 ▶会社HP https://www.fujiei0314.com/