求人・転職情報

月給25万〜35万｜賞与年2回｜夜勤なしの食品工場設備保全

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼経験を活かす × 夜勤なし × 安定基盤／ 食卓を支える誇りある仕事 技術で現場の未来を創る 【求人アピールポイント】 ✅ 安定した経営基盤（国際規格認証取得） ✅ 夜勤なしで規則正しい生活リズム ✅ 改善活動が評価される明確な仕組み ✅ 充実の退職金制度と財形貯蓄 ✅ 家族手当や皆勤手当など各種手当充実 【安定した生活を取り戻したい方へ】 夜勤のない環境で、 家族との時間を大切にしながら働けます。 大手企業とも取引がある安定した環境で、 腰を据えて長く貢献しませんか。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 トラブル対応やIoT導入など、 専門スキルを磨ける環境です。 自身の技術が生産効率向上に直結する、 やりがいある業務をお任せします。 【仕事内容】 1. 日常点検 充填機やコンベア等の動作確認を行い、 安定稼働を支えます。 2. 予防保全 定期的なメンテナンスで設備の劣化を防ぎ、 安心な環境を守ります。 3. 故障修繕 突発的なトラブルの原因を究明し、 再発防止策を立案します。 4. 改善活動 省エネやIoT導入など、 生産効率を高める設備改造を行います。

年収460万円以上・賞与例年2回計66万円ほか各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 当社の大型トラックドライバ―として 大型トラック（ウィング車）で 工場間や工場-センター間の 自動車部品輸送を行います。 ＜輸送エリア＞ 関東エリアが中心 ⇒群馬県内がメインとなります！ ＜積み込み方法＞ フォークリフトのみ ／ 【1】働きやすい仕事内容 ＼ ☆毎日帰れる仕事です！ ‥‥‥‥‥ 大型ドライバーにありがちな 《長距離や泊まりの運転 》 は基本的にありません！ 《毎日家に帰れる》から 自分の時間・家族との時間 をしっかり取れますよ＾＾ ☆ルート配送だから楽々♪ ‥‥‥‥‥ 運転する道が決まっているので 簡単に覚えられますよ◎ 配送・配達・輸送など ドライバーの経験がある人なら 《スグに活躍できます！》 ☆身体への負担も少ない♪ ‥‥‥‥‥ 積み込みは基本フォークリフトで 運転も地場だけ！ 身体への負担は 《グッと少なくなりますよ♪》 ／ 【2】満足の収入面 ＼ ☆転職後スグから安定収入◎ ‥‥‥‥‥ 入社1年目から安定収入を約束♪ 平均年収はなんと《460万円！》 賞与も65万円以上支給しています！ 「収入が減って家族に迷惑かけたくない…」 というトラックドライバーさんも安心＾＾ ／ 【3】家族も安心の転職が叶う ＼ ☆創業60年以上の歴史あり！ ‥‥‥‥‥ 名古屋東部陸運は 豊田で始まって60年以上！ 盤石の経営基盤で 《安定感はバツグン》 腰を据えて働ける環境ですよ＾＾ 取引先は自動車関係以外にも ハウスメーカー、 住宅設備メーカーなど 地元の大手企業が多数！ 幅広い仕事を行うことで 景気の影響も受けにくいんです◎ ☆土日休みで年間休日120日以上！ ‥‥‥‥‥ 大手自動車メーカーのカレンダー だから大型連休もかなり長め！ しっかり休める環境です◎ こちらからも仕事の詳細について確認できます。 https://meito-saiyou.hp.peraichi.com/

日本全国が営業先！店舗開発で日本の温泉・温浴施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、店舗開発 ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京が店舗開発を初めて募集します。 今まではリラクゼーションセラピスト→エリアマネージャー→店舗開発と、 限られた社員で対応してきました。 専門性の高いStaffが対応してきたこともあり今では全国から引き合いが絶えません。 最近では温浴施設そのものの運営も信頼を頂いて任せて頂けるまでに。 そんな信頼の上に新たな歴史をつくっていく為に、外部からの登用を決定しました。 日本中の温浴施設は私たちの提案を待っています。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗開発。 全国に2万施設以上ある温浴施設・温泉施設が営業先。 温浴施設や温泉付きのホテル・旅館などへ私たちの歴史ある施設運営ノウハウを提供してください。 ◆具体的な仕事内容 ・温浴施設のオーナー様との商談 ・売上試算などのデータ分析 ・スペースの内外装やメニュー作成 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には既にある既存施設のマネジメント、 リラクゼーションセラピストの管理などを含めた「エリアマネージャー職」の仕事もあります。 こちらはご希望をお聞かせください。 【開拓する面白さ】 温泉は最高、料理も完璧、ただ… リラクゼーション施設は人員不足で予約が取れないということで低評価… 実はそんなことも多く存在しています。 温浴施設の付加価値を高めるために私たちの力を求めているお客様が多いことに気づくはずです。 加えて、社内での連携もあり、各種の企画なども走ります。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他部門との定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

全国の人気温浴施設の中にあるリラクゼーション施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京がエリアマネージャーを数年ぶりに募集します。 エリアマネージャーは私たちが事業を運営していく中で生命線となる 「リラクゼーションセラピスト」 と 「温浴施設」 が成功する様に、数字で考え、積極的に行動し、成功に導いていく仕事です。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗管理。 セラピストが安心して稼げる環境づくりもお仕事の一つです。 ◆具体的な仕事内容 ・売上施策提案 ・セラピスト採用・育成 ※技術教育は専門組織が行います。 ・店頭オペレーション運営、集客・営業活動 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には新たな温浴施設を開拓する為の店舗開発のお仕事もお任せします！ 【企画が動き出す面白さ】 実際に、繁忙期の料金設定を 見直す企画では、売上見込みと 来客数の試算を提示して導入。 1カ月で数十万円の売上増につながり、 その後は会社の標準的な 取り組みになりました。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他エリアマネージャーとの定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

大型ドライバーの皆さん、毎日帰宅できてますか？群馬近距離配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅泊り配送一切ナシ！ 毎日自宅へ帰れます♪ ✅長距離配送は 基本的にありません！ ✅《毎日家に帰れる》から 自分の時間・家族との時間を しっかり取れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均勤続年数18年！定着率🌟－－－ ★入社1年目から 賞与65万円以上支給実績あり！ ★県内・市内ルート配送なので 距離も近く、配送時間に変動が 起こりにくいトラック貨物 積み込みのドライバー募集。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜大型ドライバーデビュー大歓迎＞ ★大型免許は入社前の取得もOK！ ★大型ドライバー実務未経験もOK ★スキルアップ制度などの 教育体制もバッチリ ★固定ルート＆近距離で 未経験でも安心。 配送は決まったルートで 決まったお客様先だけ！ ドライバー初めてさんや 土地勘の無い方でも大丈夫。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名古屋東部陸運は・・・ 主要顧客のトヨタ自動車より 「調達物流改革推進の幹事会社」 として指名を頂き、 群馬県内の物流サービス、 日本のモノ作りを支えています。 ＜仕事内容＞ 大型トラック（ウィング車）で 工場間や工場-センター間の 自動車部品輸送を行います。 積み込み方法はフォークリフトのみ。 手積み手降ろしは無し！ 身体への負担少なめです。 ＜輸送エリア＞ 関東エリアがメイン ⇒群馬県内がメインとなります！ ■トラックの車種について 日野のトラックがメイン！ いすゞのトラックも導入しております！ トラックにはエアー式の座席が 設置されており、ドライバーに 優しい設計となっております。 【名古屋東部陸運の研修制度】 運行も早くて1ヵ月、 3～4ヵ月は研修期間を設けています。 現場の許可を得てから実務に入るので、 初めての方でも安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT：充実の手当＆待遇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 荷役手当や走行手当などの各種手当や、 昇給・年2回の賞与など待遇面も充実。 「しっかりと稼ぎたい」 「働いた分の対価はしっかりとほしい」 そんな方にオススメです。 入社1年目から安定収入をお約束！ 賞与も65万円以上支給しています！ 「転職することで収入が減って家族に 迷惑かけたくない…」 というトラックドライバーさんも安心◎ 【ドライバー想いの制度あり】 ・誕生日に花束をプレゼント ・定年退職時に記念旅行をプレゼント （もちろん家族と一緒もOK） ・退職金で800万円支給 （勤続30年の場合） こちらからも仕事の詳細について確認できます。 https://meito-saiyou.hp.peraichi.com/

経験やスキルは問いません。群馬県内・北関東中心で腰を据えて働ける正社員募集◎安定した働き方を始めませんか？

仕事内容 月8～9日休み＆柔軟シフト シフトの調整は社員自身が行うため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 たとえば── 「今日は子どものお迎えがあるから16時で退勤」 「週末は稼ぎ時だから10時間勤務」 そんなメリハリある働き方もOK！ しかもショッピングモール内の店舗なので、 夜勤や深夜営業はほとんどありません。 毎日、安定した生活リズムを送れます。 好きな土地で、安心して働ける。 群馬県内を中心に、 北関東エリアで店舗を展開しています。 転勤が発生する場合も、 群馬・栃木・茨城など北関東エリア内が基本。 「地元を離れたくない」 「将来も群馬で生活したい」 そんな方も安心して働ける環境です。 また、希望勤務地を考慮する 店舗限定社員制度・エリア限定転勤制度もご用意。 正社員として働きながらも、 地域に根ざした暮らしを大切にできます。 生活の安心を支える、手厚い待遇 月給25万円以上に加えて、 ・住宅手当3万円 ・家族手当（配偶者：月1万円、お子様1人：月2000円） など各種手当も支給しています。 「正社員として安定した収入がほしい」 「将来を見据えて働きたい」 そんな方をしっかり支える制度を整えています。 日々の生活だけでなく、 結婚やマイホームなど将来設計も考えやすい環境です。 スタッフが安心して働けることが、 良いお店づくりにつながると考えています。 私たちは地域密着で、 地元のお客様に愛される店舗づくりを続けています。 特別な経験や資格は必要ありません。 飲食店での勤務経験がない方や、 アルバイトから正社員を目指したい方も歓迎しています。 まずは接客や調理など、 基本的な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫。 先輩社員がサポートするので、 焦らず自分のペースで成長できます。 「安定した環境で働きたい」 「腰を据えて長く続けたい」 そんな気持ちを大切にしています。 お仕事内容詳細 ＜具体的には＞ ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理の配膳 ・レジ対応 ・テーブルセッティング ■キッチン業務 ・仕込み ・盛り付け ・調理補助 ・焼き場業務 ・洗い場 ホール・キッチンの両方を担当しながら、 店舗運営を支えていただきます。 キッチンでは手元の作業だけでなく、 焼き場やデシャップでの声掛け、 状況に応じたお客様対応が発生することもあります。 接客と調理の両方に関わりながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 未経験からスタートした先輩も多く、 正社員デビューの方も歓迎しています。

転勤に振り回されない働き方へ。群馬県内や北関東を基盤に、経験を活かして店舗運営を担う店長候補募集。

仕事内容 異動に振り回されない。群馬で腰を据えて店長を目指す。 今の職場で、 「また異動か…」 「いつまでこの働き方が続くんだろう」 と感じることはありませんか？ 店長候補として責任を任されながらも、 勤務地が頻繁に変わったり、 将来の生活設計が立てにくかったり。 そんな悩みを持つ飲食経験者は少なくありません。 福助では群馬県内を基盤に、 転勤があっても北関東エリア内が中心。 住み慣れた地域で働きながら、 店長として長くキャリアを築ける環境です。 経験を活かし、“任される店長”へ成長できる。 当社では店長候補として、 「どうすればスタッフが働きやすい店になるか」 「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか」 を考えながら店舗運営に携わっていただきます。 決められたことをこなすだけではなく、 売場づくりやサービス改善、 スタッフ育成などにも挑戦可能。 チェーン店で培った経験を活かしながら、 店舗全体を動かす視点を身につけられます。 また、本部やエリア責任者のサポートも充実しているため、 一人で抱え込む必要はありません。 残業代全額支給・住宅手当あり。待遇面の不安にも応えます。 月給25万円以上に加え、 前職での経験や給与も考慮します。 さらに、 ・住宅手当3万円 ・家族手当 （配偶者：月1万円、お子様1人：月2000円） を支給。 残業が発生した場合は、 残業代を全額支給しています。 「頑張った分が正しく評価される職場で働きたい」 そんな方にも納得いただける環境です。 また、月8～9日休みでシフト調整も柔軟。 ショッピングモール内店舗のため、 深夜営業もほとんどありません。 仕事とプライベートの両立を実現しながら、 地域に根差して働けます。 群馬県内・北関東エリア中心。将来設計が描きやすい。 当社には店舗限定社員制度や、 エリア限定転勤制度があります。 群馬県内を中心に、 北関東エリアでの勤務が基本となるため、 「家族との時間を大切にしたい」 「地元でマイホームを考えている」 「異動に振り回されたくない」 という方にも働きやすい環境です。 腰を据えて働きながら、 店長として経験を積み、 自分らしい店舗づくりに挑戦できます。 お仕事内容詳細 ＜具体的には＞ ・店舗運営全般 ・スタッフの育成やシフト管理 ・売上管理 ・接客業務 ・調理、盛り付けなどのキッチン業務 ・サービス改善や店舗づくりの提案 まずは店舗運営を理解するために、 ホール・キッチン業務からスタート。 その後はスタッフ管理や売上管理など、 店長業務を段階的にお任せしていきます。 ホール・キッチンの実務にも携わりながら、 店舗全体をマネジメントする立場として成長できる環境です。 自分の経験を活かし、 スタッフと一緒により良いお店をつくっていきたい方をお待ちしています。