求人・転職情報

要大型免許！配車業務とドライバーのサポートを担当！想定年収400万円～450万円／賞与年2回

仕事内容 株式会社新鮮便 本社営業所で、 配車係兼サポートドライバーを募集します！ お任せするのは、配車業務を中心に、 近距離配送や車両の修理・点検・車検に伴う車両の移動、 ドライバーが不足した際の配送フォローなど。 配車業務だけでなく、現場の状況に応じて自らトラックを運転し、 営業所全体の円滑な運営を支えていただくお仕事です。 これまでの大型トラックドライバーとしての経験や、 大型免許を活かして働きたい方におすすめです。 「運転経験を活かしながら、配車業務にも携わりたい」 「現場を支える立場として、物流業界で長く活躍したい」 そんな方が活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 配車業務とドライバーサポート業務を担当していただきます。 配車・運行サポート業務 ・配送スケジュールの確認、調整 ・配車に関する各種業務 ・ドライバーへの連絡、調整 ・運行状況の確認 ・その他、配車や運行に関わる業務 ドライバー業務 ・近距離配送 ・4t・6t・大型トラックの運転 ・車両の修理、点検、車検に伴う整備会社への車両の配送、引取 ・欠員が発生した際の配送フォロー ・その他、営業所内の配送サポート業務 配車業務を基本としながら、 状況に応じて配送業務や車両の移動などを担当します。 現場の状況を把握し、ドライバーや関係スタッフと連携しながら、 スムーズな運行を支えてください。 【この仕事の魅力】 大型免許とドライバー経験を活かせる！ これまで培ってきたトラックの運転経験を活かしながら、 配車や運行に関わる業務にも携われます。 運転業務だけにとどまらず、営業所全体を支える立場として活躍できることが、 この仕事の魅力です。 月給30万円～35万円の安定収入！ 月給30万円～35万円、想定年収400万円～450万円。 昇給制度や年2回の賞与もあり、安定した収入を目指せます。 日勤中心で生活リズムを整えやすい！ 10:00～19:00と朝もゆっくりで、日勤帯の勤務です 勤務時間の相談も可能ですので、希望する働き方についてお気軽にご相談ください。 安定した物流会社で長く働ける！ 社会保険完備、車通勤OKなど、安心して働ける待遇を整えています。 定年後の再雇用制度もあり、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。

業界経験不要！週休2日・転勤なし☆マネジメント経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、その他物流手配/管理、物流運営管理 ＼未経験でも所長になれます／ ☆運送業界の経験不要！ ☆人柄や対応力重視の採用♪ ☆週休2日でしっかり休める ☆有給はどんどん取ってOK！ ☆転勤なし！ ☆創業以来、賞与年2回を継続中 ☆草津温泉の保養所が格安の社員特別価格！ （ご家族分OK） ☆家族も喜ぶ！独自の充実した福利厚生 【具体的な仕事内容】 営業所という1つのチームをまとめるリーダーとして 営業所の管理業務をお任せします。 ・営業所全体の運営・管理 ・法律を遵守した運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの安全教育・安全管理 ・コスト管理、収益管理 ・本社への報告、連携業務 ・営業所運営に関わる各種マネジメント業務 など 【当社の特徴】 ＼業界経験は一切不要／ 当社が求めているのは、物流業界の経験や知識ではなく、 「チームをまとめる力」です。 売上をつくる、シフトを組む、スタッフを育てる等、 あなたがやってきたことは、どの業界でも通用する マネジメントスキルです。 あなたが培ってきた「人と向き合う力」を 当社は求めています。 ＼自分時間も大切にできる働き方／ 週休2日制、転勤なしという環境のため プライベートの時間も大事にできます。 有給休暇もどんどん取って！という雰囲気のため 仕事以外の時間も充実させる働き方ができます。 ＼家族もうれしい手厚い福利厚生／ 全国のレジャー施設、飲食店、映画館などを 優待価格で利用できます！ ご家族も利用できるサービスが多く、 仕事だけでなく、 日々の暮らしも大切にできる環境を整えています。

経験・免許不問！地域に根ざして本庄営業所の所長へ挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験・学歴不問、運転免許不要 ✅スタッフ管理や安全教育から営業所運営まで担当 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本庄営業所の現場トップ(所長)として、メンバーのマネジメントや営業所の運営全般をお任せします。 運送業界の経験は問いません。未経験から所長へ挑戦しませんか。 当社の所長に必要なのは、トラックの運転スキルではなく「人と向き合う力」です。 毎日元気に走ってくれるドライバーさんたちが、安全に、そして安心して長く働けるような職場環境を作ることがあなたの一番のミッション。 企業理念を大切にしながら、一般社員の手本となるような、頼れるリーダーとして活躍していただくことを期待しています! ■具体的なお仕事内容 ●拠点の売上拡大に向けた取り組みや、無駄なコストがないかの管理・チェックを行います。 ●法律(改善基準告示) をしっかり守り、ドライバーに無理のない運行スケジュールやシフトを作成します。 ●所内での安全教育を実施し、プロとしての意識を高めるサポートをします。 「安全第一」の文化を現場に根付かせていきましょう。 ●営業所の状況を把握し、本社の事業部責任者をサポート・連携します。 転勤なし

経験・免許不問！人と向き合う力で営業所長に挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験・学歴不問、運転免許不要 ✅ドライバーの働く環境づくりと拠点運営を担当 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉営業所の現場トップ(所長)として、メンバーのマネジメントや営業所の運営全般をお任せします。 運送業界の経験は問いません。未経験から所長へ挑戦しませんか。 当社の所長に必要なのは、トラックの運転スキルではなく「人と向き合う力」です。 毎日元気に走ってくれるドライバーさんたちが、安全に、そして安心して長く働けるような職場環境を作ることがあなたの一番のミッション。 企業理念を大切にしながら、一般社員の手本となるような、頼れるリーダーとして活躍していただくことを期待しています! ■具体的なお仕事内容 ●拠点の売上拡大に向けた取り組みや、無駄なコストがないかの管理・チェックを行います。 ●法律(改善基準告示) をしっかり守り、ドライバーに無理のない運行スケジュールやシフトを作成します。 ●所内での安全教育を実施し、プロとしての意識を高めるサポートをします。 「安全第一」の文化を現場に根付かせていきましょう。 ●営業所の状況を把握し、本社の事業部責任者をサポート・連携します。 転勤なし