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営業経験者募集｜ノルマなし×土日祝休み｜インセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 ＼ 営業経験を活かして働き方を改善 ／ 「数字だけ追う営業」から卒業しませんか？ 年休120日以上｜転勤なし｜営業ノルマなし ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊インセンティブあり ＊地域企業と求職者をつなぐ仕事 「ノルマに追われる毎日に疲れた」 「もっとお客様に寄り添った提案がしたい」 そんな方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 企業の人材に関する課題を解決し、 求職者の新しいキャリアを支援する 人材コーディネーター・法人営業 ＜具体的には…＞ 〇 法人営業（新規開拓） 企業へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 課題解決に向けた 人材サービスの提案を行います。 〇 既存顧客フォロー お取引先との定期的な打ち合わせや スタッフ就業後のフォローを担当。 長期的な信頼関係を大切にしています。 〇 外国人材（特定技能生）のサポート 就業先との調整や生活面のサポート。 人材育成や国際人材支援にも 携わることができます。 単に人材を提案するだけではなく、 企業と求職者の双方に寄り添いながら 最適なマッチングを実現する仕事です。 ＊＊＊＊ 【営業経験者に選ばれる理由】 数字を追いかけるだけの営業ではなく、 お客様の採用課題に向き合いながら 信頼関係を築いていく営業スタイルです。 個人ノルマはないため、無理な提案や 押し売りをする必要はありません。 営業として培った提案力を活かしながら、 よりお客様に寄り添った仕事ができます。 また、土日祝休み・年休120日以上と、 プライベートも大切にできます。 営業経験を活かしながら、 腰を据えて長く働ける環境です。

11月中旬スタート！【週3日！扶養内】おつまみだから重作業もなし★

おつまみメーカーのラウンダー おつまみメーカーのラウンダー／週3日勤務 群馬県伊勢崎市 派遣社員 求人の特徴 17 時までに退社可 固定シフト制 土日祝休み 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業なし 残業ほぼなし 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK ゴールデンウィーク休暇あり タブレット貸与 モバイル端末支給 交通費全額支給 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 経験浅め歓迎 スニーカー OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・週3日×実働5時間勤務 ・16時、17時退社で家庭と両立 ・ＷワークもＯＫ！ ・2026年11月17日スタートを予定 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 みんながよく知る おつまみメーカーの商品を 担当エリアの店舗へ フォロー訪問するお仕事です。 訪問は1日数店舗ほど。 自家用車で巡回します。 ＜具体的には…＞ ・商品の陳列や補充 ・売り場の整理整頓 ・賞味期限チェック ・販促POPの設置 ・簡単な発注サポート 「売れていない…」を 改善するのではなく、 「きちんと並んでいるか」 「在庫が足りているか」を 確認するイメージです。 難しい商談やノルマはありません。 店舗の担当者様と 明るく挨拶ができればOK。 直行直帰スタイルなので 会社への出社は不要です。 家庭の予定に合わせて 無理なく働けます。 【訪問エリア】 火曜：桐生市→太田市→伊勢崎市 木曜：吉岡町→高崎市→前橋市 金曜：藤岡市→埼玉県本庄市→伊勢崎市 こちらを予定していますが 前後の入れ替えなど相談可能です！ 【研修内容】 勤務開始後は 社員との同行研修あり。 実際の店舗を一緒に回り、 仕事の流れをイチから丁寧に教えます。 「久しぶりの仕事で不安」という方も安心。 独り立ち後も困ったことがあれば すぐに相談できます。 【先輩の声】 「17時までだから 家事や子どもの予定を 優先しながら働けます。 無理なく続けられています。」 （42歳・主婦） ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 おつまみメーカーのラウンダー／週3日勤務 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 リアルマーケティングソリューション デジタルマーケティングソリューション HRソリューション