求人・転職情報

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

【派遣会社での営業経験３年以上必須】月給30万円～！新拠点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜太田市に新拠点開設予定＞＞ オープニング募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐人材派遣会社で新拠点の幹部候補⭐ ●派遣会社での営業経験が通算3年以上ある方の募集です● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅テレアポスタッフさんが日程調整してくれた、新規の企業様へ訪問し商談 ✅自身でもテレアポを行い、新規の営業活動 ✅既存取引先への人材提案・課題ヒアリング ✅既存派遣先への状況確認、訪問 ✅応募者対応、面接対応 ✅派遣スタッフの労務管理 ✅マネジメントや拠点管理 ●飛び込み営業は基本なし ＜営業範囲＞ 群馬県内中心で埼玉北部や栃木県（佐野や足利周辺）も多少あり ＜営業先業種＞ 今の派遣先は製造業中心ですが、派遣が出来る業種であれば問いません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までの経験が活かせるお仕事！ 【日勤のみ、残業少なめ、土日祝休み、業績賞与あり】 社用車の通勤利用可能

【経験者募集】月給40万円～！業績賞与もありで高収入可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜太田市に新拠点開設予定＞＞ オープニング募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐人材派遣会社で幹部（拠点長）候補⭐ ●派遣会社での営業経験が5年以上ある方の募集です● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅テレアポスタッフさんが日程調整してくれた、新規の企業様へ訪問し商談 ✅自身でもテレアポを行い、新規の営業活動 ✅既存取引先への人材提案・課題ヒアリング ✅既存派遣先への状況確認、訪問 ✅応募者対応、面接対応 ✅派遣スタッフの労務管理 ✅マネジメントや拠点管理 ●飛び込み営業は基本なし ＜営業範囲＞ 群馬県内中心で埼玉北部や栃木県（佐野や足利周辺）も多少あり ＜営業先業種＞ 今の派遣先は製造業中心ですが、派遣が出来る業種であれば問いません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までの経験が活かせるお仕事！ 【日勤のみ、残業少なめ、土日祝休み、業績賞与あり】 社用車の通勤利用可能

オープニングスタッフ募集！経験不要！残業0！月収30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 不用品買取査定の予約アポイントを取得する仕事です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム体制 ｜ 2〜3組のチーム制（近くに仲間が必ずいます） サポート ｜ 近くにいるリーダーにすぐ相談・解決可能 担当エリア ｜ 県内の様々な地域を担当（最寄り駅周辺） 日頃の動き ｜ 慣れたら直行し到着後に報告もOK！ 残業 ｜ 残業なし・原則定時退社（直帰可能） 休憩 ｜ 好きなタイミングで取得可能 訪問対象 ｜ 一軒家やマンションなど 買取スタイル｜ 物を売る・契約作業は一切ナシ（売り込み不要） 査定方法 ｜ 査定は専門スタッフが担当（知識不要） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例） 担当地域の現地へ集合、または慣れてきたら現地到着後に報告を入れて業務をスタート！ ※常に近くに同じチームの仲間たちがいるため安心です。 ▼ チームで担当エリア内を移動しつつ、一軒家やマンションなどを訪問。 最初の一か月間は教育係が付くので安心！ 不用品がないかヒアリングし、買取査定のアポイントを取得して頂きます。 ▼ お昼休みや休憩は、あなたの好きなタイミングで取得可能！ ▼ ニーズがあれば査定員が訪問する日時を確定し、査定員にバトンタッチ。 ※アポイントを取得した当日中に査定員が訪問することが多いです。 ▼ 業務終了後はそのまま直帰！集合場所に戻る必要はありません。 ■安心のチームサポート＆売り込み不要の魅力 ・売る営業ではなく「買い取る」提案のため、お客様にも喜ばれます。 ・契約や物を売ることは一切ナシ！売る営業ではないので安心です。 ・最初の一か月間は教育係が同行し、会話のコツなどを丁寧に教えます。 ・2〜3組のチーム制で近くには必ず同じチームの仲間がいます。困った時は近くにいるリーダーにその場ですぐ相談・解決できます。 ■研修・サポート体制 ・最初は必ず先輩が同行してサポート ・査定は専門スタッフが担当するため知識不要 ・スキルや知識は入社後にゆっくり学べます ■給与・還元 ・インセンティブあり（成果はしっかり収入に反映） ・未経験スタートでも月収60万円以上を実現している社員も多数 ■取り扱う商品ジャンル例 ・家具・家電・生活雑貨 ・ブランドバッグ・時計・ジュエリー ・オーディオ機器やゲーム機 ・美術品・骨董品など

＜新着＞新規開設営業所／未経験歓迎×正社員／ノルマなしの提案営業

仕事内容 群馬エリア新規開設につき オープニングスタッフ大募集！ とにかく稼ぎたい方、頑張った分だけしっかり評価してもらいたい方、 ぜひ当社へご応募ください！ 20代〜40代のスタッフが活躍中で、明るく楽しく、活発に仕事ができる環境です。 経験や学歴は一切関係ありません。「これから頑張りたい！」という気持ちがあれば大歓迎です！ 「頑張っているのに給料がなかなか上がらない…」 「物価は高くなるし、欲しいものややりたいことを我慢している…」そんな方も多いのではないでしょうか？ せっかく働くなら、楽しく働きながらしっかり稼ぎませんか？ 頑張った分はきちんと評価し、給料・年収アップにつなげていきます！ 仕事はしっかり頑張る。でも、プライベートも思いっきり楽しむ！ そんな充実した毎日を、私たちと一緒につくっていきましょう！ ＜正社員／光熱費調査スタッフ＞ //// POINT //// 〇営業未経験から正社員の営業職へ。 先輩同行からスタート 〇ノルマなし。お客様の困りごとを 聞いて提案する仕事 〇高歩合でがんばりをしっかりと評価 ※日払い・週払いもOK 〇完全週休2日 オフも大切にできる 〇転勤なし・車通勤OK。 群馬で腰を据えて働けます 〇お休み選べます（応相談） ①土日休み ②月火休み ライフスタイルに合わせて選べます 〇入社祝金15万円支給（社内規定あり） ※研修期間終了後 「営業に挑戦したいけど不安…」という方が、安心して始められる環境を整えています。 ＜仕事内容＞ 個人のお客様へ、住まいの環境を整えるオール電化製品・住宅設備のご提案を行います。 「売り込む営業」というより、生活スタイルやご希望を伺いながら一緒に考える提案型の営業です。 ＜主な業務＞ ・お客様のニーズをヒアリング（光熱費、生活スタイル、住まいのお悩み等） ・プランのご提案、導入までのご案内 ・その他付随業務 ※ノルマは一切ありません。未経験の方も、焦らず基礎から身につけられます。 ＜＜安心して働ける理由＞＞ 1）先輩同行からスタート（いきなり一人にしません） 入社後は先輩と一緒に動き、提案の流れや会話のコツを学びます。 「まずは見て覚える→少しずつやってみる」ステップなので安心です。 2）未経験スタートの先輩が多い 異業種から転職したメンバーも在籍。 未経験のつまずきポイントを理解している先輩がサポートします。 3）休みが取れるから、長く続く 完全週休2日制で、 無理な働き方になりにくく、生活リズムを整えながら働けます。 ＜＜働くメリット＞＞ 正社員として“安定”を手に入れながら、収入も伸ばせる 業界平均以上の高歩合でがんばりをしっかりと評価致します ノルマなし＝未経験でも取り組みやすい 数字に追われて無理に売るのではなく、ニーズを伺って提案するスタイル。 「人と話すのが好き」「相手の役に立ちたい」気持ちが活かせます。 転勤なし・車通勤OKで、地元で安定 勤務地は高崎支店。転勤はありません。 群馬で落ち着いて働きたい方に合う環境です。 営業職が初めてでも大丈夫です。 最初は先輩と一緒に動きながら、提案の仕方を一つずつ身につけていけます。 「正社員で安定したい」「未経験から営業に挑戦したい」その気持ちを、ここで形にしませんか？ ぜひ一度、お気軽にご応募ください。

＜新着＞新規開設営業所／未経験歓迎×正社員／ノルマなしの提案営業

仕事内容 群馬エリア新規開設につき オープニングスタッフ大募集！ とにかく稼ぎたい方、頑張った分だけしっかり評価してもらいたい方、 ぜひ当社へご応募ください！ 20代〜40代のスタッフが活躍中で、明るく楽しく、活発に仕事ができる環境です。 経験や学歴は一切関係ありません。「これから頑張りたい！」という気持ちがあれば大歓迎です！ 「頑張っているのに給料がなかなか上がらない…」 「物価は高くなるし、欲しいものややりたいことを我慢している…」そんな方も多いのではないでしょうか？ せっかく働くなら、楽しく働きながらしっかり稼ぎませんか？ 頑張った分はきちんと評価し、給料・年収アップにつなげていきます！ 仕事はしっかり頑張る。でも、プライベートも思いっきり楽しむ！ そんな充実した毎日を、私たちと一緒につくっていきましょう！ ＜正社員／光熱費調査スタッフ＞ //// POINT //// 〇営業未経験から正社員の営業職へ。 先輩同行からスタート 〇ノルマなし。お客様の困りごとを 聞いて提案する仕事 〇高歩合でがんばりをしっかりと評価 ※日払い・週払いもOK 〇完全週休2日 オフも大切にできる 〇転勤なし・車通勤OK。 群馬で腰を据えて働けます 〇お休み選べます（応相談） ①土日休み ②月火休み ライフスタイルに合わせて選べます 〇入社祝金15万円支給（社内規定あり） ※研修期間終了後 「営業に挑戦したいけど不安…」という方が、安心して始められる環境を整えています。 ＜仕事内容＞ 個人のお客様へ、住まいの環境を整えるオール電化製品・住宅設備のご提案を行います。 「売り込む営業」というより、生活スタイルやご希望を伺いながら一緒に考える提案型の営業です。 ＜主な業務＞ ・お客様のニーズをヒアリング（光熱費、生活スタイル、住まいのお悩み等） ・プランのご提案、導入までのご案内 ・その他付随業務 ※ノルマは一切ありません。未経験の方も、焦らず基礎から身につけられます。 ＜＜安心して働ける理由＞＞ 1）先輩同行からスタート（いきなり一人にしません） 入社後は先輩と一緒に動き、提案の流れや会話のコツを学びます。 「まずは見て覚える→少しずつやってみる」ステップなので安心です。 2）未経験スタートの先輩が多い 異業種から転職したメンバーも在籍。 未経験のつまずきポイントを理解している先輩がサポートします。 3）休みが取れるから、長く続く 完全週休2日制で、 無理な働き方になりにくく、生活リズムを整えながら働けます。 ＜＜働くメリット＞＞ 正社員として“安定”を手に入れながら、収入も伸ばせる 業界平均以上の高歩合でがんばりをしっかりと評価致します ノルマなし＝未経験でも取り組みやすい 数字に追われて無理に売るのではなく、ニーズを伺って提案するスタイル。 「人と話すのが好き」「相手の役に立ちたい」気持ちが活かせます。 転勤なし・車通勤OKで、地元で安定 勤務地は伊勢崎支店。転勤はありません。 群馬で落ち着いて働きたい方に合う環境です。 営業職が初めてでも大丈夫です。 最初は先輩と一緒に動きながら、提案の仕方を一つずつ身につけていけます。 「正社員で安定したい」「未経験から営業に挑戦したい」その気持ちを、ここで形にしませんか？ ぜひ一度、お気軽にご応募ください。

未経験歓迎✨／月給28万～／フルフレックス／在宅可-S09

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

未経験歓迎✨／月給28万～／フルフレックス／在宅可-S09

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

最高年収1200万／知識が“提案力“になる！防除施工士優遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 「資格・経験を、もっと収入につなげたい」 そんな方にこそ、選んでほしい仕事です。 当社では、 しろあり防除施工士資格をお持ちの方に 資格手当5万円を支給。 さらに、反響営業＋インセンティブで、 最高年収1200万円の実績もあります。 ────────── ⭐この求人のPOINT ────────── ✅しろあり防除施工士は【資格手当5万円】 ✅平均月収42万円 ✅最高年収1200万円の実績あり ✅月給30万円＋インセンティブ ✅勤務地確約・転勤なし ✅社用車1人1台貸与／通勤利用OK ✅創業50年以上の安定企業 ✅平均勤続年数20年 ✅反響営業だから新規テレアポ・飛び込みなし ────────── ⭐仕事内容について ────────── 既にお付き合いのあるお客様や、 自社WEBサイトからお問い合わせいただいたお客様宅を訪問。 シロアリ・害虫などの点検を行い、 必要に応じて防除施工やリフォームをご提案します。 資格・施工経験を活かして、 「点検だけ」「施工だけ」ではなく、 専門知識を活かした提案までできる営業へ。 頑張った分はインセンティブでしっかり還元します。 ────────────── ⭐「施工できる営業」は強い ────────────── 現場を知っている。 シロアリを知っている。 家の構造を知っている。 その専門知識は、営業でも大きな武器になります。 お客様の住まいを実際に確認し、 必要な施工を見極め、 専門家として最適な提案をする。 「資格を持っているからこそ、任せたい」 そんな信頼を、収入につなげられる仕事です。 ────────────────── ⭐50年以上、住まいを守ってきた会社 ────────────────── 当社は創業から50年以上、 シロアリ防除を軸に事業を続けてきました。 長年培ってきた実績と信頼があるからこそ、 現在も安定してお問い合わせをいただいています。 「資格を取ったけど、収入につながっていない」 「施工経験を、もっと評価してほしい」 そんな方は、ぜひ当社で “施工もできる営業”という強みを手に入れてください。

未経験歓迎✨／月給28万～／フルフレックス／在宅可-S08

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

未経験歓迎✨／月給28万～／フルフレックス／在宅可-S08

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

ブランク歓迎｜30代40代活躍｜保険経験者募集｜毎週連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保険事務、保険事務損害調査、損保事務 久しぶりのお仕事復帰 ちゃんと馴染めるかな… そんな不安を 抱えていませんか？ ✅【自 由】干渉なしのびのび ✅【環 境】40代2名が活躍中 ✅【長 期】福利厚生充実で安心◎ ✅【年 齢】年齢不問！経験活かせる ✅【休 日】毎週連休あり 私生活も大切にしたい、、、 久しぶりの仕事復帰、、、 私生活とバランスよく ノビノビ働ける環境で 経験をいかして働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 仕事内容は？ ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事内容 来店されたお客様に対し コミュニケーションを取りながら 自動車保険の説明や提案 見積や書類作成等をお任せします。 ■お客様の相談相手 専用のシステムを使い お客様に最適な保険を ご案内するお仕事です。 ご契約後のフォローも含め 安心して保険を選んでいただけるよう サポートしていただきます。 ■先輩社員もいるので安心◎ 既に業務を行っている先輩もいるため 声をかけ合いながら業務を進めていきます！ 安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 働く環境は？ ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お客様のために働ける 「町の車屋さん」的な柔らかい職場 ガッツリ利益追求の雰囲気はありません。 ■お客様に近いポジションで充実感◎！ 最もお客様に近いポジションです。 最初から最後まで一気通貫でお客様を サポートでき、充実感◎ ■ノビノビやれる環境 自由な社風！ノビノビ働ける環境 干渉少なめで自分のペースで働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 先輩スタッフのおすすめポイント ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自由度も高い職場で居心地は◎ 言葉では表現しづらい部分ですが、 暖かくて気さくな雰囲気が当社の特徴で、 出戻りや口コミで入社する人も多い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用特設サイトオープン】 働く社員・工場長インタビューなど公開中！ ＜＜https://www.ryuinc.com/recruit/＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験でも月給32万円・月残業10h内・全員面接※39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

未経験でも月給32万円・月残業10h内・全員面接※39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

未経験でも月給32万円・月残業10h内・全員面接※39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

【40代・50代活躍中】入社3ヵ月目で月収50万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

✅新拠点オープニングスタッフ<営業or接客or販売経験必須>20代の転職者多数！平均年収550万円20代で年収1000万円以上の社員が多数の業界No.1の上場企業で理想を実現しませんか？

仕事内容: ✅オープニングスタッフ募集！✅ ＼中古車業界トップクラスの上場企業／ 新拠点オープン！反響営業スタッフ募集 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜注目ポイント＞ ・反響対応のみ！飛び込み・テレアポ一切なし ・20代の平均年収550万円超え ・未経験入社が9割以上の実績 ・1〜2ヶ月の研修で基礎からしっかり習得 ・大手上場企業の安定基盤で長期キャリアが描ける ・普通自動車免許（AT可）のみでOK +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ※反響対応＝WEBサイトからお問い合わせいただいたお客様が来社された際のご案内・ご提案を行うお仕事です。 「ちゃんと評価される場所で働きたい」 そう思って転職を決めた先輩たちが 着実に成果と年収を上げています。 ▼担当業務について LINEやWEBサイト経由で 「車を購入したい」「話を聞きたい」「実際に見てみたい」と自ら問い合わせてきたお客様が対象です。 ▼具体的な業務の流れ ・来店後のご要望ヒアリング ・車両の絞り込み・試乗サポート ・見積作成〜契約手続きのサポート ・ご納車に向けた日程調整 ・購入後のお客様フォロー 自分から売り込みに行くスタイルではなく、 「興味を持ったお客様」に寄り添う提案型の仕事です。 お客様のライフスタイルをヒアリングし 最もベストな車種を一緒に選ぶお仕事です。 接客や販売の経験があれば、 その経験がそのまま活かせます。 ▼入社後の成長ステップ まずは1〜2ヶ月かけて丁寧に研修。 ロールプレイングで提案の型を身につけた後、 同世代の先輩が横について実務をサポートします。 車の知識がゼロの状態でも 問題なくスタートできる体制が整っています。 ▼当社で働くメリット 学歴や年齢で評価されるのではなく、 お客様に喜んでいただいた分だけ しっかり収入や評価に反映される環境です。 しっかり評価されるため、 生活水準を上げやすいのも大きな魅力です。 「収入を上げたい」 「生活を安定させたい」 「将来のために貯金をしたい」 そう考えている方にとって、 働いた分がしっかり自分に返ってくる環境です。

✅2年目平均年収600万円 ✅安心の前職年収補償 ✅社宅有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、不動産個人営業、家電販売/フロアスタッフ 圧倒的なブランド力を誇るインフラ企業「日ガス」の正規パートナーとして、地域の安全な暮らしを守り抜く株式会社ＤＲＥＡＭ＆ＥＦＦＥＣＴ。 今回は、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる、ガス機器の点検スタッフ(訪問営業職)を募集いたします。 ✅この求人ならではの強力なメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】「前職の年収」を完全保証！転職のリスクゼロ 転職による収入ダウンの不安は一切不要です。 あなたのこれまでの頑張りを評価し、前職の年収を最低保証としてお迎えします。入社後はそこからさらにインセンティブで上積みしていく「勝つための転職」を実現してください。 【2】【面接確約】！必ずお会いします 「書類で落とされたらどうしよう」と悩む必要はありません。応募者の方とは必ず面接を実施します。 まずはあなたの「これから」の熱意を聞かせてください。 【3】社宅完備で「実質出費0」！稼いだ分はすべて自分のために 生活の重荷になる家賃などの固定費。当社では社宅を完備しているため、実質的な生活費の出費を限りなく0に抑えられます。 稼いだお金が生活費に消えることなくそのまま手元に残る、圧倒的な好待遇です。 【4】社用車支給！（駐車場代も完全会社負担） 営業や通勤に使える社用車を支給します。車の購入費用やガソリン代・維持費はもちろん、毎月の「駐車場代」もすべて会社負担。 マイカーを持っていなくても、快適な移動環境が手に入ります。 【5】「平日休み」の特権でプライベートを賢く満喫 当社の休日は平日。実はこれ、圧倒的にメリットが大きいんです！ 旅行やホテル代は土日に比べて格安。人気のテーマパークやランチも人混み・行列ゼロでスムーズに楽しめます。渋滞知らずでコストパフォーマンス良く最高の休日を過ごせます。 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・日ガス顧客向けの定期的なガス機器点検 ・システムで完全最適化されたルートの巡回 ・点検を通じた生活の困りごとのヒアリング ・信頼関係を基盤とした新プランの提案業務 ・感謝されながら歩合給を得る反響営業型 ✬【仕事内容】 日ガスをご利用いただいている個人のお客様宅を訪問し、ガス機器の安全点検を実施します。 飛び込み営業のような無作為な訪問は一切なく、事前に最適化されたルートに従って車で巡回します。 点検という「お客様の生活を守る」立場からアプローチするため警戒されにくく、信頼関係を築いた上で、より安価なプランや便利なサービスへの切り替え提案を行います。 ✬【詳細・何のために】 地域の皆様が毎日当たり前のように使う「ガス」というライフラインの安全を、最前線で守り抜くことが最大のミッションです。1日数十件の点検を通じて事故を未然に防ぎ、お客様から直接感謝される社会的意義の大きな仕事です。同時に、適切な提案によってお客様の月々の光熱費負担を軽減し、暮らしの質を向上させるという実利的な価値も提供します。 ✬【詳細・どうやって】 毎朝出社後、貸与されたスマートフォンでマップを確認し、その日訪問すべきピン留めされた顧客リストをチェックします。1日のルートはあらかじめシステムで最適化されているため、道に迷ったり次の訪問先を悩んだりする無駄な時間は発生しません。マニュアルに沿って1件あたり約15分から30分程度の点検を正確に実施し、チェックシートを埋めていきます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のスマートフォンをフル活用します。移動には社用車を使用し、安全かつ効率的な巡回を実現します。点検時には専用の検知器や工具キットを用い、目視および数値計測による厳密なチェックを実施。顧客への提案時には、タブレット端末に入ったデジタルカタログやシミュレーションツールを活用し、明確なメリットを提示します。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均して15件から20件程度のお客様宅を訪問します。月間では約300件から400件の点検を担当し、その中からお客様のニーズを引き出し、月間10件から20件の新規プラン契約や機器交換の成約を目指します。1件の成約に対するインセンティブ還元率が高く設定されており、入社半年以内で高い成果を上げるスタッフも珍しくありません。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にお住まいで、すでに日ガスと契約されている既存の個人ユーザー様がメインの顧客層となります。年代は20代の一人暮らし層から、シニア層のファミリーまで幅広く、地域住民のあらゆる世代とコミュニケーションを取ります。社内では、20代を中心とした若手メンバーや経験豊富なマネージャーと連携し、日々のノウハウ共有を図ります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.始業後にスマホで最適化されたルート確認 2.社用車に乗り指定されたお客様宅へ移動 3.訪問先でマニュアル通りの正確な安全点検 4.点検結果の報告と光熱費削減プランの提案 5.帰社後アプリで報告を済ませて定時に退勤 ✥─────────────────✥ ✬【給与・待遇】 想定年収は400万円から500万円のレンジで、基本月給25万円に歩合給が加算される手厚い仕組みです。 入社1年目で年収420万円、2年目で年収800万円を達成した20代メンバーもおり、年齢や社歴に関係なく、生み出した成果がダイレクトに収入へ直結します。 前職の給与補償制度も用意されており、生活基盤を安定させながら挑戦できる環境です。 ✬【働く環境や定着率】 月間の残業時間は5時間から10時間程度に抑制されており、1日実働8時間のスケジュールが徹底されています。 直行直帰も相談可能で、無駄な社内待機はありません。年間休日は110日から120日確保され、完全週休2日制でしっかりと心身を休めることができます。合理的な働き方により、若手社員の高い定着率を実現しています。 ✬【業界魅力や将来性】 エネルギーインフラという絶対に無くなることのない生活基盤ビジネスであり、景気変動の波を受けにくい圧倒的な安定性が魅力です。 日ガスという業界トップクラスのブランド力を背負って仕事ができるため、顧客からの信頼度は抜群です。環境問題への関心が高まる中、より効率的でクリーンなエネルギー利用を促進する役割は、今後さらに社会から求められていきます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「今の自分を変えたい」 「過去の経歴をリセットして、正当に評価される場所で稼ぎたい」 と本気で考えているあなたへ。 履歴書の空白期間や短期離職の経験は、ここでは一切のマイナス評価にはなりません。 必要なのは「これからどうなりたいか」という野心だけです。 過酷な肉体労働や理不尽な飛び込み営業に疲弊した経験がある方こそ、当社の「戦略的で無駄のない営業手法」の価値を深く理解していただけるはずです。 私たちと一緒に、安定したインフラ業界で確かなキャリアと報酬を手に入れませんか。 ▼弊社採用ページ https://arwrk.net/recruit/ybbiw6g9ka465kv

【40代・50代活躍中】入社3ヵ月目で月収50万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

未経験から年収500万円可／年間休日123日・土日祝休みでしっかり稼げる正社員募集（前橋市）

仕事内容 未経験からでも「しっかり稼げる営業」に挑戦しませんか 年間休日123日＆土日祝休みで、収入もプライベートも両立できます 勤務地は前橋市新前橋町 防犯カメラ・セキュリティ機器の提案営業のお仕事です ―――――――――――――――― この仕事のポイント ・未経験スタート多数／研修・同行あり ・売れやすい商材で営業デビューしやすい ・年間休日123日／土日祝休みでしっかり休める ・インセンティブで収入アップ可能 ・平均年齢36歳 ―――――――――――――――― 仕事内容 企業・ホテル・病院・商業施設などへ 防犯カメラ・セキュリティ機器をご提案します ・最初は先輩と同行からスタート ・提案マニュアルあり ・無理に売るのではなく、必要なものをご案内する営業 防犯ニーズが高まっているため 未経験でも成果が出やすい環境です ―――――――――――――――― 収入例 ・入社1年目（21歳／未経験） 年収500万円（インセンティブ込み） インセンティブ ・アポイント成約：1件あたり3万円以上 ・商談～成約：1件あたり6万円以上 ・3～4年目で年収500万～600万円も可能 ―――――――――――――――― こんな方におすすめ ・未経験から営業に挑戦したい ・しっかり稼げる仕事がしたい ・正社員として安定して働きたい ・今の収入に満足していない ・一人での転職が不安な方 ―――――――――――――――― この仕事の特徴 営業は「気合」ではなく「商材」で決まります 需要のある防犯商材だからこそ 未経験でも結果を出しやすい環境です ―――――――――――――――― 勤務地 群馬県前橋市新前橋町 ―――――――――――――――― 【職場の雰囲気はこちら】 https://www.tiktok.com/@tiktok_itb 【応募方法】 ・WEB応募（24時間受付中） ・電話応募OK：028-612-4630 ※面接確約／お友達同士の応募も大歓迎 ※「話を聞くだけ」もOK

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 転職サポーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

✅新拠点オープニングスタッフ<営業or接客or販売経験必須>20代の転職者多数！平均年収550万円20代で年収1000万円以上の社員が多数の業界No.1の上場企業で理想を実現しませんか？

仕事内容: ✅オープニングスタッフ募集！✅ ＼中古車業界トップクラスの上場企業／ 新拠点オープン！反響営業スタッフ募集 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜注目ポイント＞ ・反響対応のみ！飛び込み・テレアポ一切なし ・20代の平均年収550万円超え ・未経験入社が9割以上の実績 ・1〜2ヶ月の研修で基礎からしっかり習得 ・大手上場企業の安定基盤で長期キャリアが描ける ・普通自動車免許（AT可）のみでOK +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ※反響対応＝WEBサイトからお問い合わせいただいたお客様が来社された際のご案内・ご提案を行うお仕事です。 「ちゃんと評価される場所で働きたい」 そう思って転職を決めた先輩たちが 着実に成果と年収を上げています。 ▼担当業務について LINEやWEBサイト経由で 「車を購入したい」「話を聞きたい」「実際に見てみたい」と自ら問い合わせてきたお客様が対象です。 ▼具体的な業務の流れ ・来店後のご要望ヒアリング ・車両の絞り込み・試乗サポート ・見積作成〜契約手続きのサポート ・ご納車に向けた日程調整 ・購入後のお客様フォロー 自分から売り込みに行くスタイルではなく、 「興味を持ったお客様」に寄り添う提案型の仕事です。 お客様のライフスタイルをヒアリングし 最もベストな車種を一緒に選ぶお仕事です。 接客や販売の経験があれば、 その経験がそのまま活かせます。 ▼入社後の成長ステップ まずは1〜2ヶ月かけて丁寧に研修。 ロールプレイングで提案の型を身につけた後、 同世代の先輩が横について実務をサポートします。 車の知識がゼロの状態でも 問題なくスタートできる体制が整っています。 ▼当社で働くメリット 学歴や年齢で評価されるのではなく、 お客様に喜んでいただいた分だけ しっかり収入や評価に反映される環境です。 しっかり評価されるため、 生活水準を上げやすいのも大きな魅力です。 「収入を上げたい」 「生活を安定させたい」 「将来のために貯金をしたい」 そう考えている方にとって、 働いた分がしっかり自分に返ってくる環境です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 転職サポーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

✅新拠点オープニングスタッフ<営業or接客or販売経験必須>20代の転職者多数！平均年収550万円20代で年収1000万円以上の社員が多数の業界No.1の上場企業で理想を実現しませんか？

仕事内容: ✅オープニングスタッフ募集！✅ ＼中古車業界トップクラスの上場企業／ 新拠点オープン！反響営業スタッフ募集 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜注目ポイント＞ ・反響対応のみ！飛び込み・テレアポ一切なし ・20代の平均年収550万円超え ・未経験入社が9割以上の実績 ・1〜2ヶ月の研修で基礎からしっかり習得 ・大手上場企業の安定基盤で長期キャリアが描ける ・普通自動車免許（AT可）のみでOK +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ※反響対応＝WEBサイトからお問い合わせいただいたお客様が来社された際のご案内・ご提案を行うお仕事です。 「ちゃんと評価される場所で働きたい」 そう思って転職を決めた先輩たちが 着実に成果と年収を上げています。 ▼担当業務について LINEやWEBサイト経由で 「車を購入したい」「話を聞きたい」「実際に見てみたい」と自ら問い合わせてきたお客様が対象です。 ▼具体的な業務の流れ ・来店後のご要望ヒアリング ・車両の絞り込み・試乗サポート ・見積作成〜契約手続きのサポート ・ご納車に向けた日程調整 ・購入後のお客様フォロー 自分から売り込みに行くスタイルではなく、 「興味を持ったお客様」に寄り添う提案型の仕事です。 お客様のライフスタイルをヒアリングし 最もベストな車種を一緒に選ぶお仕事です。 接客や販売の経験があれば、 その経験がそのまま活かせます。 ▼入社後の成長ステップ まずは1〜2ヶ月かけて丁寧に研修。 ロールプレイングで提案の型を身につけた後、 同世代の先輩が横について実務をサポートします。 車の知識がゼロの状態でも 問題なくスタートできる体制が整っています。 ▼当社で働くメリット 学歴や年齢で評価されるのではなく、 お客様に喜んでいただいた分だけ しっかり収入や評価に反映される環境です。 しっかり評価されるため、 生活水準を上げやすいのも大きな魅力です。 「収入を上げたい」 「生活を安定させたい」 「将来のために貯金をしたい」 そう考えている方にとって、 働いた分がしっかり自分に返ってくる環境です。

✅2年目平均年収600万円 ✅安心の前職年収補償 ✅社宅有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、不動産個人営業、家電販売/フロアスタッフ 圧倒的なブランド力を誇るインフラ企業「日ガス」の正規パートナーとして、地域の安全な暮らしを守り抜く株式会社ＤＲＥＡＭ＆ＥＦＦＥＣＴ。 今回は、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる、ガス機器の点検スタッフ(訪問営業職)を募集いたします。 ✅この求人ならではの強力なメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】「前職の年収」を完全保証！転職のリスクゼロ 転職による収入ダウンの不安は一切不要です。 あなたのこれまでの頑張りを評価し、前職の年収を最低保証としてお迎えします。入社後はそこからさらにインセンティブで上積みしていく「勝つための転職」を実現してください。 【2】【面接確約】！必ずお会いします 「書類で落とされたらどうしよう」と悩む必要はありません。応募者の方とは必ず面接を実施します。 まずはあなたの「これから」の熱意を聞かせてください。 【3】社宅完備で「実質出費0」！稼いだ分はすべて自分のために 生活の重荷になる家賃などの固定費。当社では社宅を完備しているため、実質的な生活費の出費を限りなく0に抑えられます。 稼いだお金が生活費に消えることなくそのまま手元に残る、圧倒的な好待遇です。 【4】社用車支給！（駐車場代も完全会社負担） 営業や通勤に使える社用車を支給します。車の購入費用やガソリン代・維持費はもちろん、毎月の「駐車場代」もすべて会社負担。 マイカーを持っていなくても、快適な移動環境が手に入ります。 【5】「平日休み」の特権でプライベートを賢く満喫 当社の休日は平日。実はこれ、圧倒的にメリットが大きいんです！ 旅行やホテル代は土日に比べて格安。人気のテーマパークやランチも人混み・行列ゼロでスムーズに楽しめます。渋滞知らずでコストパフォーマンス良く最高の休日を過ごせます。 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・日ガス顧客向けの定期的なガス機器点検 ・システムで完全最適化されたルートの巡回 ・点検を通じた生活の困りごとのヒアリング ・信頼関係を基盤とした新プランの提案業務 ・感謝されながら歩合給を得る反響営業型 ✬【仕事内容】 日ガスをご利用いただいている個人のお客様宅を訪問し、ガス機器の安全点検を実施します。 飛び込み営業のような無作為な訪問は一切なく、事前に最適化されたルートに従って車で巡回します。 点検という「お客様の生活を守る」立場からアプローチするため警戒されにくく、信頼関係を築いた上で、より安価なプランや便利なサービスへの切り替え提案を行います。 ✬【詳細・何のために】 地域の皆様が毎日当たり前のように使う「ガス」というライフラインの安全を、最前線で守り抜くことが最大のミッションです。1日数十件の点検を通じて事故を未然に防ぎ、お客様から直接感謝される社会的意義の大きな仕事です。同時に、適切な提案によってお客様の月々の光熱費負担を軽減し、暮らしの質を向上させるという実利的な価値も提供します。 ✬【詳細・どうやって】 毎朝出社後、貸与されたスマートフォンでマップを確認し、その日訪問すべきピン留めされた顧客リストをチェックします。1日のルートはあらかじめシステムで最適化されているため、道に迷ったり次の訪問先を悩んだりする無駄な時間は発生しません。マニュアルに沿って1件あたり約15分から30分程度の点検を正確に実施し、チェックシートを埋めていきます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のスマートフォンをフル活用します。移動には社用車を使用し、安全かつ効率的な巡回を実現します。点検時には専用の検知器や工具キットを用い、目視および数値計測による厳密なチェックを実施。顧客への提案時には、タブレット端末に入ったデジタルカタログやシミュレーションツールを活用し、明確なメリットを提示します。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均して15件から20件程度のお客様宅を訪問します。月間では約300件から400件の点検を担当し、その中からお客様のニーズを引き出し、月間10件から20件の新規プラン契約や機器交換の成約を目指します。1件の成約に対するインセンティブ還元率が高く設定されており、入社半年以内で高い成果を上げるスタッフも珍しくありません。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にお住まいで、すでに日ガスと契約されている既存の個人ユーザー様がメインの顧客層となります。年代は20代の一人暮らし層から、シニア層のファミリーまで幅広く、地域住民のあらゆる世代とコミュニケーションを取ります。社内では、20代を中心とした若手メンバーや経験豊富なマネージャーと連携し、日々のノウハウ共有を図ります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.始業後にスマホで最適化されたルート確認 2.社用車に乗り指定されたお客様宅へ移動 3.訪問先でマニュアル通りの正確な安全点検 4.点検結果の報告と光熱費削減プランの提案 5.帰社後アプリで報告を済ませて定時に退勤 ✥─────────────────✥ ✬【給与・待遇】 想定年収は400万円から500万円のレンジで、基本月給25万円に歩合給が加算される手厚い仕組みです。 入社1年目で年収420万円、2年目で年収800万円を達成した20代メンバーもおり、年齢や社歴に関係なく、生み出した成果がダイレクトに収入へ直結します。 前職の給与補償制度も用意されており、生活基盤を安定させながら挑戦できる環境です。 ✬【働く環境や定着率】 月間の残業時間は5時間から10時間程度に抑制されており、1日実働8時間のスケジュールが徹底されています。 直行直帰も相談可能で、無駄な社内待機はありません。年間休日は110日から120日確保され、完全週休2日制でしっかりと心身を休めることができます。合理的な働き方により、若手社員の高い定着率を実現しています。 ✬【業界魅力や将来性】 エネルギーインフラという絶対に無くなることのない生活基盤ビジネスであり、景気変動の波を受けにくい圧倒的な安定性が魅力です。 日ガスという業界トップクラスのブランド力を背負って仕事ができるため、顧客からの信頼度は抜群です。環境問題への関心が高まる中、より効率的でクリーンなエネルギー利用を促進する役割は、今後さらに社会から求められていきます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「今の自分を変えたい」 「過去の経歴をリセットして、正当に評価される場所で稼ぎたい」 と本気で考えているあなたへ。 履歴書の空白期間や短期離職の経験は、ここでは一切のマイナス評価にはなりません。 必要なのは「これからどうなりたいか」という野心だけです。 過酷な肉体労働や理不尽な飛び込み営業に疲弊した経験がある方こそ、当社の「戦略的で無駄のない営業手法」の価値を深く理解していただけるはずです。 私たちと一緒に、安定したインフラ業界で確かなキャリアと報酬を手に入れませんか。 ▼弊社採用ページ https://arwrk.net/recruit/ybbiw6g9ka465kv

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、CRM/MA ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 圧倒的な市場価値を持つ人材へ急成長！ ✅ 平均年収650万｜20代で年収600万可能 ✅ 手厚い資格取得支援有✨ ✅ 100%完全反響営業｜成約率は驚異の60% ✅ 『営業×施工管理』をワンストップで習得 ✅ 週休二日＆年3回の大型連休◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 必要な知識は、入社してから身につけられます。 「営業に興味はあるけど、経験がない」 「せっかく転職するなら、将来役立つスキルも身につけたい」 「頑張った分だけ、しっかり収入を上げていきたい」 そんな方にピッタリなのが、ニッカホームのリフォーム営業です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 営業といっても、飛び込みやテレアポはありません。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】です。 最初は、先輩と一緒にお客様先を訪問したり、商品やリフォームについて覚えたりするところからスタート。 少しずつできることを増やしていけばOKなので、営業経験も建築知識も必要ありません。 【✨具体的な仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へ、 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいのお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜お仕事の流れ✨＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWEBを見たお客様からお問い合わせが入ります。 こちらから新規のお客様へ電話をかけたり、飛び込み営業をしたりする必要はありません。 ▼お客様のお悩みをヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 先輩と一緒にお客様のお宅を訪問し、サイズや状態を確認。 ご希望に合った商品やリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配・確認 ご契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し リフォームが完成したら、お客様と仕上がりを確認。 「きれいになった！」「お願いしてよかった」と直接喜んでもらえる仕事です。 【✨未経験からでも安心してスタート】 入社時点で、リフォームや建築の知識は必要ありません。 商品知識や見積りの作り方、お客様への提案方法などは、先輩が一つずつ教えていきます。 最初から一人ですべてを任せることはなく、 先輩の商談や現場に同行しながら仕事の流れを覚えていけます。 実際に、販売・接客・飲食・アパレル・自動車業界など、異業種から転職した社員も活躍しています。 【✨働きながら専門知識も身につく】 仕事を続けていく中で、 ・お客様への提案力 ・住宅やリフォームの知識 ・工事の進め方 ・職人さんとのコミュニケーション ・スケジュール管理 など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格例＞ ・宅地建物取引士 ・一級・二級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・インテリアコーディネーター など 「今は特別な経験や資格がない」という方でも大丈夫。 未経験から仕事を覚え、 営業力と専門知識の両方を身につけながら、長く活躍できる仕事です。 【✨頑張りは収入にも反映】 成果はしっかり評価されるため、 経験を積みながら年収アップも目指せます。 未経験からスタートし、経験を積んで年収600万円以上を実現している社員もいます。 「今より収入を上げたい」 「できる仕事を増やしていきたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん（20代・元ディーラー営業／入社3年目／年収680万円） 前職では自動車の営業をしていましたが、住宅やリフォームについてはまったくの未経験でした。入社後は先輩について現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。最初は分からないことばかりでしたが、経験を重ねるうちに、自分でお客様へ提案できることがどんどん増えていきました。自分が担当したリフォームが実際に形になり、お客様に喜んでもらえる瞬間は、この仕事ならではだと思います。 ② Tさん（30代・元アパレル店長／入社2年目） 前職はアパレルなので、建築については完全に未経験からのスタートでした。最初は先輩の商談や現場に同行しながら、仕事の流れを覚えていきました。分からないことはその場で聞けますし、経験を積むほど知識が増えていくので、自分の成長を感じやすい仕事です。今では資格取得にも挑戦しています。未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方には、すごく面白い環境だと思います。

《社会人経験1年以上の方》東証プライム上場グループで正社員に！宅建保有者は月給30万円～！各種手当も充実◎

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期！オープニング募集！ 中古住宅買取再販のプロへ。 新規事業を動かす中核メンバーに！ - ＊未経験からチャレンジOK ＊年間休日120日以上 ＊平均残業12時間と少なめ - ケイアイスター不動産が注力する 「中古住宅再生(買取再販)事業」の営業スタッフ 《具体的には...》 1.情報収集:不動産仲介業者から「中古物件」の情報を入手。 2.調査・分析:現地を確認し、「いくらで再生し、いくらで売るか」の事業計画を立案。 3.リフォーム企画:社内のプロと協力し、間取りや設備などの刷新プランを決定。 4.販売・契約:バリューアップした物件を、仲介業者を通じてお客様へお届け。 《ポイント》 不動産仲介業者とのリレーションシップがカギ！ 足を運んで顔を覚えてもらうことが案件獲得に繋がります。 《中古買取再販事業とは》 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、 地域の価値を高め、住環境の改善にも繋げることができます。 《紹介先企業：ケイアイスター不動産株式会社》 【未経験から成長できる環境】 未経験でも充実の研修制度と 「失敗から学ぶ」を大切にする社風が魅力。 未経験からでも安心してチャレンジしながら成長できます。 【プライベートも充実】 年間休日120日・完全週休2日制。お盆や年末年始の長期休暇もあり、 月平均残業時間は約12時間。定時退社を推奨しており、 メリハリをつけて働けます。 【成果はしっかり評価】 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を給与に還元。 入社2年目で年収700万円、（月給×12＋賞与＋インセン） 入社3年目で年収1000万円（月給×12＋賞与＋インセン）を 実現する社員も多数活躍しています。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎／直行直帰OK/年休126日/インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ 営業未経験から「人材業界」にチャレンジ ／ 企業の「人が足りない」と、求職者の「働きたい」をつなぐ仕事です。 営業経験や人材業界の経験は問いません。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業職にチャレンジして収入を上げたい」 そんな方を歓迎します。 ★未経験OK ★月給25万円～＋インセンティブ ★完全週休2日制／土日祝休み ★年間休日126日 ★基本は直行直帰 ★一部リモートワークOK ★マンツーマンOJTあり 人材業界・営業職が初めての方も、イチから仕事を覚えていける環境です。 具体的なお仕事 群馬県内の企業と、そこで働く派遣スタッフをサポートしていただきます。 主なお仕事は、 ・企業への人材派遣サービスのご提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・企業が抱える採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの募集・採用 ・就業中のスタッフへのフォロー ・仕事やキャリアについての相談対応 などです。 単に商品を「売る」営業ではありません。 企業からは、 「いい人を紹介してくれてありがとう」 スタッフからは、 「自分に合う仕事が見つかりました」 と感謝してもらえることも。 企業と求職者、両方の人生や成長に関われることが人材営業ならではの面白さです。 営業未経験でも大丈夫です 「営業をやったことがないから不安…」 という方もご安心ください。 入社後はマンツーマンのOJTで仕事を覚えていただきます。 最初から一人ですべてを任せるのではなく、 「企業への話し方」 「人材サービスの提案方法」 「スタッフさんとの接し方」 など、実務を通して身につけていきます。 実際に、人材業界や営業の経験がなくても応募可能な募集です。 「人と関わる力」が活かせる仕事 営業経験よりも、 「人と話すことが好き」 「相手の話をきちんと聞ける」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな姿勢を大切にしています。 接客・販売・飲食・サービス業などで培ったコミュニケーション力も活かせます。 人材営業として経験を積むことで、 ・法人営業 ・人材採用 ・スタッフマネジメント ・企業との交渉・提案 ・キャリア支援 など、幅広いスキルを身につけられます。 頑張った分は収入にも反映 月給は25万円～33万円。 さらに、成果に応じたインセンティブ制度があります。 インセンティブに上限はありません。 「年齢や社歴ではなく、頑張った分をきちんと評価してほしい」 という方にもおすすめです。 年収例 年収450万円／30歳・入社2年目 固定給30万円＋インセンティブ90万円 年収570万円／33歳・入社3年目 固定給40万円＋役職手当30万円＋インセンティブ70万円 年収770万円／35歳・入社5年目 固定給50万円＋役職手当60万円＋インセンティブ110万円 実績に応じて収入アップを目指せる環境です。 働き方にも自由度があります 基本的には直行直帰。 担当エリアは、太田市、邑楽郡、足利等となります。 前橋本社への出社は週1回程度。 また、事務処理については自宅やカフェなどでリモート対応することも可能です。 社用車の貸与もあります。 営業スケジュールを自分で組み立てながら働けるため、 「毎日ずっと会社にいる働き方より、自分で動いて仕事をしたい」 という方にも向いています。

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築個人営業、ECサイト運営 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験歓迎｜営業・建築の知識ゼロでOK ✅ 100％反響営業｜飛び込み・テレアポなし ✅ 平均年収650万円｜20代で年収600万円可能 ✅ 資格取得支援あり｜専門知識が身につく ✅ 営業＋リフォームの知識をイチから学べる ✅ 週休2日｜年3回の大型連休あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 「営業にチャレンジしてみたい」 「今より収入を上げたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】なので、飛び込み営業やテレアポはありません。 入社後は先輩と一緒に仕事をしながら、商品やリフォームについて少しずつ覚えていけばOKです。 【✨具体的なお仕事】 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいに関するお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からお問い合わせ チラシやWEBを見たお客様からご相談が入ります。 ▼ご希望をヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 お客様のお宅を確認し、ご希望に合ったリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配 契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し 完成したらお客様と仕上がりを確認。 直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 【✨未経験でも安心】 入社時に、営業経験や建築知識は必要ありません。 最初は先輩の商談や現場に同行しながら、 ・お客様との話し方 ・商品の知識 ・見積りの作り方 ・工事の進め方 などを一つずつ覚えていきます。 販売・接客・飲食・アパレルなど、まったく違う業界から転職した社員も多数活躍しています。 【✨働きながらスキルアップ】 仕事を通して、 ・営業、提案スキル ・住宅、リフォームの知識 ・スケジュール管理 ・職人さんとのやり取り など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格＞ ・宅地建物取引士 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター など 【✨頑張った分は収入に反映】 成果はしっかり評価されるため、収入アップも目指せます。 平均年収は650万円。 未経験からスタートし、20代で年収600万円以上を実現している社員がたくさんいます。 「今より稼げるようになりたい」 「できる仕事を増やしたい」 そんな方にもピッタリです。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん／20代・元ディーラー営業｜入社3年目 住宅やリフォームについては未経験でした。最初は先輩と一緒に現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。経験を積むほど自分で提案できることが増えていき、自分が担当したリフォームが完成したときは大きな達成感があります。 ② Tさん／30代・元アパレル店長｜入社2年目 建築についてはまったく知識がない状態からスタートしました。先輩の商談や現場に同行しながら覚えられるので、未経験でも安心でした。今では資格取得にも挑戦しています。働きながら専門知識を身につけられるところも、この仕事の魅力だと思います。

平均年収829万円｜反響営業・経験者歓迎｜ノルマなし｜

仕事内容 住宅営業経験を、もっと評価される環境へ。 ■仕事内容 反響営業だから、お客様への提案に集中できます。 住宅展示場へご来場いただいたお客様への住まいのご提案をお任せします。 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 これまで培ってきた営業経験や提案力を活かしながら、一人ひとりのお客様に寄り添った住まいづくりをご提案いただきます。 ■主な仕事内容 ・展示場でのお客様対応 ・ご要望のヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画のご案内 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 経験やスキルに応じて、早期に活躍できる環境をご用意しています。 ■この仕事の魅力 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 完全反響営業 ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 前年度年収を考慮した待遇制度あり（※経験・条件による） ✅ 業界トップクラスの知名度 ✅ キャリアアップも目指せる

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、CRM/MA ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 圧倒的な市場価値を持つ人材へ急成長！ ✅ 平均年収650万｜20代で年収600万可能 ✅ 手厚い資格取得支援有✨ ✅ 100%完全反響営業｜成約率は驚異の60% ✅ 『営業×施工管理』をワンストップで習得 ✅ 週休二日＆年3回の大型連休◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 必要な知識は、入社してから身につけられます。 「営業に興味はあるけど、経験がない」 「せっかく転職するなら、将来役立つスキルも身につけたい」 「頑張った分だけ、しっかり収入を上げていきたい」 そんな方にピッタリなのが、ニッカホームのリフォーム営業です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 営業といっても、飛び込みやテレアポはありません。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】です。 最初は、先輩と一緒にお客様先を訪問したり、商品やリフォームについて覚えたりするところからスタート。 少しずつできることを増やしていけばOKなので、営業経験も建築知識も必要ありません。 【✨具体的な仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へ、 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいのお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜お仕事の流れ✨＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWEBを見たお客様からお問い合わせが入ります。 こちらから新規のお客様へ電話をかけたり、飛び込み営業をしたりする必要はありません。 ▼お客様のお悩みをヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 先輩と一緒にお客様のお宅を訪問し、サイズや状態を確認。 ご希望に合った商品やリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配・確認 ご契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し リフォームが完成したら、お客様と仕上がりを確認。 「きれいになった！」「お願いしてよかった」と直接喜んでもらえる仕事です。 【✨未経験からでも安心してスタート】 入社時点で、リフォームや建築の知識は必要ありません。 商品知識や見積りの作り方、お客様への提案方法などは、先輩が一つずつ教えていきます。 最初から一人ですべてを任せることはなく、 先輩の商談や現場に同行しながら仕事の流れを覚えていけます。 実際に、販売・接客・飲食・アパレル・自動車業界など、異業種から転職した社員も活躍しています。 【✨働きながら専門知識も身につく】 仕事を続けていく中で、 ・お客様への提案力 ・住宅やリフォームの知識 ・工事の進め方 ・職人さんとのコミュニケーション ・スケジュール管理 など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格例＞ ・宅地建物取引士 ・一級・二級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・インテリアコーディネーター など 「今は特別な経験や資格がない」という方でも大丈夫。 未経験から仕事を覚え、 営業力と専門知識の両方を身につけながら、長く活躍できる仕事です。 【✨頑張りは収入にも反映】 成果はしっかり評価されるため、 経験を積みながら年収アップも目指せます。 未経験からスタートし、経験を積んで年収600万円以上を実現している社員もいます。 「今より収入を上げたい」 「できる仕事を増やしていきたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん（20代・元ディーラー営業／入社3年目／年収680万円） 前職では自動車の営業をしていましたが、住宅やリフォームについてはまったくの未経験でした。入社後は先輩について現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。最初は分からないことばかりでしたが、経験を重ねるうちに、自分でお客様へ提案できることがどんどん増えていきました。自分が担当したリフォームが実際に形になり、お客様に喜んでもらえる瞬間は、この仕事ならではだと思います。 ② Tさん（30代・元アパレル店長／入社2年目） 前職はアパレルなので、建築については完全に未経験からのスタートでした。最初は先輩の商談や現場に同行しながら、仕事の流れを覚えていきました。分からないことはその場で聞けますし、経験を積むほど知識が増えていくので、自分の成長を感じやすい仕事です。今では資格取得にも挑戦しています。未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方には、すごく面白い環境だと思います。

【鑑定士（未経験OK）】ブランド品・雑貨等の鑑定をお任せ★残業少なめ

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 要らなくなったモノを売りに来られたお客様の接客・案内と商品買取をお任せします。 <具体的な仕事内容> お客様からお品をお預かりし「キズや汚れなどの具合はどうか」「ブランド品の場合は本物か」などをチェックします。 ▼ チェックが完了したら、市場での相場価値や、社内マニュアルの情報を参考に 買取金額を決定していきます。 <客層> ・40代～60代の主婦 ・女性客:男性客=7:3 <勤務時の服装> 品位ある清潔な服装と身だしなみを心がけていただきます。 男性:スーツ (ネクタイを着用) ※夏場はクールビズ適用。 女性:スーツ ※アクセサリーは、ピアス・イヤリング(片耳1つずつ)、ネックレス、指輪、時計各1つまで。 NG: 髪型は自由ですが、金髪は当社では不可(男性は基本的に黒髪) ※素足、ビーチサンダルでの通勤および勤務は不可 【1日の流れ】 9:45 出社 ▼ 9:45～10:00:開店作業、掃除 ▼ 10:00～11:00 休憩 ▼ 11:00～18:30:買取等店舗業務 ▼ 18:30～18:45:閉店作業 ▼ 18:45 退社 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 しっかりとしたサポートを行い、社内資格の「鑑定士」資格の取得を目指します。 【キャリアステップ】 オープニングメンバーのため、キャリアアップの機会が豊富です!頑張り次第でスピード昇格も可能。 <キャリアステップ例> ■1ヶ月 買取システム操作、知識、接客、事務作業、仕分け作業などの仕事の基礎をマスター。 ■2ヶ月 店頭にてお客様対応スタート。お持ちいただく商品の鑑定、査定をサポート付きで行える。 ■6ヶ月 1人前の鑑定士としてある程度は1人で店舗運営を行える。 ■1年 店舗の店長、責任者として接客、事務だけでなく、実績管理、広告制作などを行える。 ■3年 複数店舗の管理者としてマネジメントを行える。 【社員の声1】 お客様が不安げに「こんな物でも買い取ってくれるの」とお持ちいただく商品に対して、「もちろん大丈夫ですよ」とお伝えし買い取りさせていただくことで 安心、満足した表情を見させていただくことが喜びです。 また、他社に不要な商品を無料引き取りに出す手前でエコリングに相談いただき、商品のひとつひとつを細かく適正価格にて買い取りした際に、お客様から喜びを越えた感動に近い反応をいただけることが、リユースの仕事に従事する上での何よりのやりがいです。 【社員の声2】 まだ鑑定士として知識、技術が未熟だった時に、お世話になっている時計好きのお客様から買い取りさせていただいた商品が再販できない規格外商品でした。 規格外商品のため規約どおり返金の対応をお客様とする中で知ったのが、お客様自身も「中古で購入した商品で規格外」ということをご存じでなく大変落ち込まれていました。 その姿を目の当たりにした時に、自分自身に大いに反省をしました。「自身に鑑定力があれば、誤って買い取り返金の対応をしてしまう前に、もっと配慮できたことがあった」その反省を機に、プロの鑑定士として技術、知識を磨くことのすべてはお客様のためであると心に誓いました。 【社長からのメッセージ】 株式会社エコリングハーツの三ツ村(ミツムラ)です。 エコリングホールディングスのグループ会社として、 主に埼玉県北部、群馬県内に進出しております。 圧倒的スピード感でエコリングを出店中! 中期計画にて2026年までに10店舗の出店を計画しているため、既存店だけでなく新店舗の店長候補としてイチからお店を創れるチャンスもあります!創業メンバーとしてゆくゆくは数店舗を管理するマネージャーや役員として会社の経営を担うポジションなど、活躍の場を広げることもできます! エコリグでのお仕事を通してリユース業界を発展させることが 社会問題・環境問題の解決に繋がると信じています。 「不要になったモノはエコリングに売りに行く!」 エコリングに行く事が生活の一部になるように、 常にお客様から必要とされ続ける会社を一緒に創っていきましょう!!

平均年収829万円｜反響営業・経験者歓迎｜ノルマなし｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 住宅営業経験を、もっと評価される環境へ。 ■仕事内容 反響営業だから、お客様への提案に集中できます。 住宅展示場へご来場いただいたお客様への住まいのご提案をお任せします。 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 これまで培ってきた営業経験や提案力を活かしながら、一人ひとりのお客様に寄り添った住まいづくりをご提案いただきます。 ■主な仕事内容 ・展示場でのお客様対応 ・ご要望のヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画のご案内 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 経験やスキルに応じて、早期に活躍できる環境をご用意しています。 ■この仕事の魅力 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 完全反響営業 ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 前年度年収を考慮した待遇制度あり（※経験・条件による） ✅ 業界トップクラスの知名度 ✅ キャリアアップも目指せる

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築個人営業、ECサイト運営 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験歓迎｜営業・建築の知識ゼロでOK ✅ 100％反響営業｜飛び込み・テレアポなし ✅ 平均年収650万円｜20代で年収600万円可能 ✅ 資格取得支援あり｜専門知識が身につく ✅ 営業＋リフォームの知識をイチから学べる ✅ 週休2日｜年3回の大型連休あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 「営業にチャレンジしてみたい」 「今より収入を上げたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】なので、飛び込み営業やテレアポはありません。 入社後は先輩と一緒に仕事をしながら、商品やリフォームについて少しずつ覚えていけばOKです。 【✨具体的なお仕事】 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいに関するお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からお問い合わせ チラシやWEBを見たお客様からご相談が入ります。 ▼ご希望をヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 お客様のお宅を確認し、ご希望に合ったリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配 契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し 完成したらお客様と仕上がりを確認。 直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 【✨未経験でも安心】 入社時に、営業経験や建築知識は必要ありません。 最初は先輩の商談や現場に同行しながら、 ・お客様との話し方 ・商品の知識 ・見積りの作り方 ・工事の進め方 などを一つずつ覚えていきます。 販売・接客・飲食・アパレルなど、まったく違う業界から転職した社員も多数活躍しています。 【✨働きながらスキルアップ】 仕事を通して、 ・営業、提案スキル ・住宅、リフォームの知識 ・スケジュール管理 ・職人さんとのやり取り など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格＞ ・宅地建物取引士 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター など 【✨頑張った分は収入に反映】 成果はしっかり評価されるため、収入アップも目指せます。 平均年収は650万円。 未経験からスタートし、20代で年収600万円以上を実現している社員がたくさんいます。 「今より稼げるようになりたい」 「できる仕事を増やしたい」 そんな方にもピッタリです。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん／20代・元ディーラー営業｜入社3年目 住宅やリフォームについては未経験でした。最初は先輩と一緒に現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。経験を積むほど自分で提案できることが増えていき、自分が担当したリフォームが完成したときは大きな達成感があります。 ② Tさん／30代・元アパレル店長｜入社2年目 建築についてはまったく知識がない状態からスタートしました。先輩の商談や現場に同行しながら覚えられるので、未経験でも安心でした。今では資格取得にも挑戦しています。働きながら専門知識を身につけられるところも、この仕事の魅力だと思います。