求人・転職情報

【働きやすい環境へ】基本土日祝休み／原則定時退社／ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼人と話すことや接客に関する仕事は好き／ ＼…けど、ガツガツした営業は向いてない／ そんな方にこそ知っていただきたい！ 「営業＝残業が多そう」「数字に追われる」 …当社がそのイメージを払しょくさせます！ 〇取引のあるお客様へのルート訪問が中心〇 〇ノルマはなく、信頼関係づくりを重要視〇 〇残業もほとんどなく、"定時退社"が基本〇 「興味がある」そんな気持ちがあればOK！ 業界＆職種未経験からでも始めやすい、 地域密着型の営業に挑戦してみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 建設工事などに使われる「砕石」の 提案・販売をお任せします。 ※砕石(さいせき)とは… 岩石を細かく砕いた建築・土木資材 ［具体的には…］ ・既存取引先への訪問、提案 ・注文内容の確認 ・見積書などの書類作成 ・出荷スケジュールの調整 ・伝票発行などの事務作業 ※先輩社員のもとについて、 営業活動をおこなっていただきます。 ［主な取引先］ 各種コンクリート取扱会社や建設会社など、 お付き合いのあるお客様へのルート営業が 中心です。 ［営業エリア］ 東毛地区が中心(前橋市・伊勢崎市周辺) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 現場研修を通して、砕石がどのように 製造・出荷されているのかを学びます。 実際の作業現場を見ながら、 商品知識や仕事の流れを身につけられるので 業界未経験の方でも安心です。 その後は出荷業務(伝票発行や配送手配)を 習得。配送手配では、ダンプカーの運転手へ 配送先や運搬内容を指示します。 出荷業務を経験することで、お客様ごとの 注文内容や取引先の特徴も覚えられるため、 必要な知識を効率よく身につけられます。 業界＆職種未経験でも、現場や出荷業務から 段階的に学んでいけるため、 安心して始められる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【数字より信頼を大切にしています】 当社の営業はノルマを追うのではなく、 信頼関係を築くことを大切にしています。 「いつもありがとう」 「またお願いね」 そんな言葉をいただける関係づくりが、 この仕事のやりがいです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【HPをリニューアルしました！】 https://www.kinken-sekisan.co.jp/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に働く先輩の声や、 仕事の様子を写真付きで紹介しています。 気になったら、そのまま応募もOK！

ノルマなし・年休124日！純粋に顧客に寄り添えるルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業推進 毎月の厳しいノルマ。 プレッシャーと、終わらない残業。 「もっと顧客にじっくり寄り添いたい」 そんな想いを抱えながら、 すり減る毎日を送っていませんか？ もし、ノルマに追われることなく、 ルート営業と内勤サポートが 『５割：５割』という無理のない バランスで働ける環境があるとしたら。 当社でなら、その理想の働き方と、 心身ともに健全なワークライフバランスを 同時に手に入れることができます。 ┌────────────★* ─┐ サポートと営業が「半々(5：5)」 無理なく顧客に寄り添える環境 └─*★ ────────────┘ 当社が扱うのは、全国1,000以上の 介護施設に導入されている食事サービス 『にこ楽パック』です。 圧倒的な実績と品質という強みがあるため、 無理な新規開拓や強引な売り込みは不要です。 あなたにお任せするのは、 既存のお客様フォローと 営業スタッフを支えるアシスタント業務。 それぞれの割合はおおむね 「5割：5割」を想定。 まずはアシスタント業務からスタートし、 徐々にルート営業の担当を引き継ぎます。 ≪営業アシスタント業務（約5割）≫ ◇営業スタッフのサポート、資料作成などのアシスタント業務 ◇試食会・内覧会などへの営業スタッフとの同行・サポート ◇介護施設への定期訪問・商品やサービスのご案内 ◇お客様から食事内容などのご要望をヒアリング ◇お客様からいただいたご意見の社内フィードバック ≪ルート営業業務（約5割）≫ ◇主力商品『にこ楽パック』導入施設への定期訪問（ルート営業） ◇お客様への新商品・季節商品のご案内 ◇アプローチ営業による販路拡大 「売る」ことだけではなく、 誰かをサポートすることも 大切なミッションです。 外回りだけでなく 内勤サポートも半分あるため、 落ち着いて働ける好バランスな環境です。 ┌────────★* ─┐ 効率的な働き方で、 自分時間を取り戻す └─*★ ────────┘ 今回はエリア体制強化に伴う、 新規出張所（群馬出張所）での募集です。 「残業は美徳」といった古い体質とは無縁。 クリーンな環境をご用意しています。 【✅POINT‐1】自由度の高いハイブリッド型 直行直帰OKで、週1日程度の在宅勤務も可能。 「マイカー通勤」ももちろんOKです！ 服装や髪型も自由なので、あなたらしい リラックスしたスタイルで働けます。 【✅POINT‐1】自由度の高いハイブリッド型 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直行直帰OKで、週1日程度の在宅勤務も可能。 「マイカー通勤」ももちろんOKです！ 服装や髪型も自由なので、あなたらしい リラックスしたスタイルで働けます。 【✅POINT‐2】みなし残業なし＆賞与年2回 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則定時退社で、営業職にありがちな 「みなし残業（固定残業代）」は一切なし！ 万が一の残業代は全額別途支給します。 顧客フォローの「質」や「継続率」を 賞与等に正当に還元する評価体制です。 【✅POINT‐3】年休124日・地域密着 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日124日以上（土日祝休み）で、 有休取得率は9割以上を誇ります。 転勤なしで太田市に根ざして働けるため、 20代〜40代の営業経験者が 将来を見据えて長く安定して活躍中です。 +.――゜+.――゜+.――゜ あなたの「営業経験」や「話を聞く力」、 そして「サポート力」は、 新しいステージで必ず大きな武器になります。 +.――゜+.――゜+.――゜

未経験OK｜土日祝休み｜約1000種の塩と食材を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 塩の専門商社で、食の現場を支える ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、塩を専門に扱う商社です。 世界各国から集めた約1000種類の 塩や食材を、食品メーカーや 飲食店へお届けしています。 製塩メーカーのダイヤソルト社を グループに迎え、現在は メーカー（生産）・商社（輸入）・ 卸（販売）の3つの機能を持つ体制です。 業界のリーディングカンパニーとして、 塩を「つくる」ところから ご提案できるのが当社の強みです。 ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦約1000種類の塩・食材を扱う専門商社 ✦生産・輸入・販売の3機能を一社で ✦入社後2ヶ月の研修で塩の基礎から学ぶ ✦配属後も週1回の研修でスキルを磨く ✦月給26万2400円〜・固定残業代なし ✦土日祝休み・9:00〜18:00勤務 ■お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ さいたまエリアの食品メーカーや 飲食店などを、社用車で訪問する 法人営業です。 主に新規のお客様に向けて、 主力の「塩」を中心に、パスタ・ チーズ・ワインなどのイタリア食材を ご提案します。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1．お客様を訪問し、つくりたい味や 商品づくりのお悩みをヒアリング 2．約1000種類から最適な塩・食材を 選び、提案・商談 3．受注対応、納品スケジュールの調整 4．納品後の状況確認とアフターフォロー ■専門商社の営業だからできること ━━━━━━━━━━━━━━━ 【商材の幅で、細かな要望に応える】 取り扱いは約1000種類。 「こんな味をつくりたい」という お客様の細かなご要望にも、 具体的な商品でお応えできます。 【生産の背景まで踏まえて提案する】 グループに製塩メーカーを持つため、 仕入れや生産の背景まで踏まえた 提案ができます。 「塩のことならこの人に」と お客様から頼られる存在を目指せます。 【塩の専門知識が自分の強みになる】 塩は、食品の味を左右する基本の素材。 産地や製法による違いを学びながら、 専門商社ならではの知識を 身につけていけます。 ■入社後の育成 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2ヶ月間の研修期間で、 塩の基礎知識・商品知識・ 営業の進め方を順に学びます。 配属後も週1回の研修があり、 疑問点の解消や営業スキルの向上に 継続して取り組めます。 塩の知識がない状態からの スタートでも心配ありません。 入社した社員の多くは、飲食店や アパレル販売、ホテルのフロントなど 食品の営業とは別の仕事の出身です。 ■働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休み（週休2日制） ・勤務時間は9:00〜18:00 ・残業は基本的にありません ・慣れてきたら直行直帰もできます ・営業活動は社用車を使います"

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

✅未経験OK✨既存顧客への訪問がメイン✨日勤のみで安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK✨既存顧客中心！ ✅基本土日祝休みでプライベート充実! ✅日勤・宿直の交代制、年間休日120日で ワークライフバランス充実✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体工場や化学工場などで使用される 産業用ガスのルート営業のお仕事です。 すでにお取引のある企業様を訪問し、 「ガスは足りてますか？」 「現場の状況はいかがですか？」 などヒアリングを行い、必要に応じて ガスの補充や発注を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅既存顧客へのルート訪問 ガスの使用状況をヒアリングし、 必要量を確認します。 ✅ガスボンベ・容器の配送 定期的にガスボンベや 容器をお届けします。 ✅ガスの補充・発注 ヒアリング内容に応じて 補充や発注を行います。 ✅設備工事の立会い ガス配管設備の工事立会い、 作業指示、スケジュール確認 など その他、関連する業務をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験でも安心✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ボイラーなど各種設備や 産業用ガスに関する 基礎知識や点検の仕方などは 経験豊富な先輩が マンツーマンで教えてくれるので 未経験でも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ムリなく活躍できる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問件数は移動距離にもよりますが 1日3～4件(多くても5件)ほど。 1件あたり1時間程度の作業時間で、 1日の半分くらいは 車に乗っていることも多く、 適度に休憩できるなど、 比較的ゆとりあるスケジュールで 活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日の流れ✨ ＝＝＝＝＝＝＝ 9：00 出社・朝礼 9：30 出発 エリア内の工場を巡回 16：30 帰社・事務処理 18：00 退社 ※本求人の雇用契約は「株式会社ヒューマンウェイブ」と結ばれ、勤務地は弊社契約先となります。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

未経験からIT・SaaS業界へ 法人向けサービスの提案営業／月給28万円～45万円

仕事内容 ＼未経験からIT・SaaS営業にチャレンジ！／ 法人企業のお客様に向けて、SaaSサービスや ITツールなど、業務効率化につながるサービスを ご提案する法人営業のお仕事です。 法人向け営業やIT営業が初めての方も歓迎！ お客様の業務内容やお困りごとをヒアリングし、 「どんなサービスを導入すれば業務を効率化できるか」を 一緒に考えながら、最適なサービスをご提案します。 SaaS営業・提案営業を通して、 お客様の課題解決に取り組める営業職です。 【具体的には】 ・法人のお客様への電話・メール・オンラインでの営業 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・SaaS・ITサービスのご提案 ・見積書、提案資料の作成 ・提案内容の説明、商談 ・契約手続き ・サービス導入時のサポート ・既存のお客様へのフォロー 新規のお客様へのご提案だけでなく、 既存のお客様へのフォローも行います。 入社後は業務やサービスについて 学べる研修・オンライン研修があり、 IT業界や営業が初めての方も安心して スタートできます。 「IT業界に興味がある」 「未経験から営業スキルを身につけたい」 「お客様の課題を解決する提案営業に挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 将来的には、営業として経験を積むだけでなく、 当社が展開するさまざまな事業・サービスに 関わりながら、幅広いキャリアを目指すこともできます。

【年間休日123日】残業は月20時間以下の安定事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、インフラ営業職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

✅2年目平均年収600万円 ✅安心の前職年収補償 ✅社宅有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、不動産個人営業、家電販売/フロアスタッフ 圧倒的なブランド力を誇るインフラ企業「日ガス」の正規パートナーとして、地域の安全な暮らしを守り抜く株式会社ＤＲＥＡＭ＆ＥＦＦＥＣＴ。 今回は、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる、ガス機器の点検スタッフ(訪問営業職)を募集いたします。 ✅この求人ならではの強力なメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】「前職の年収」を完全保証！転職のリスクゼロ 転職による収入ダウンの不安は一切不要です。 あなたのこれまでの頑張りを評価し、前職の年収を最低保証としてお迎えします。入社後はそこからさらにインセンティブで上積みしていく「勝つための転職」を実現してください。 【2】【面接確約】！必ずお会いします 「書類で落とされたらどうしよう」と悩む必要はありません。応募者の方とは必ず面接を実施します。 まずはあなたの「これから」の熱意を聞かせてください。 【3】社宅完備で「実質出費0」！稼いだ分はすべて自分のために 生活の重荷になる家賃などの固定費。当社では社宅を完備しているため、実質的な生活費の出費を限りなく0に抑えられます。 稼いだお金が生活費に消えることなくそのまま手元に残る、圧倒的な好待遇です。 【4】社用車支給！（駐車場代も完全会社負担） 営業や通勤に使える社用車を支給します。車の購入費用やガソリン代・維持費はもちろん、毎月の「駐車場代」もすべて会社負担。 マイカーを持っていなくても、快適な移動環境が手に入ります。 【5】「平日休み」の特権でプライベートを賢く満喫 当社の休日は平日。実はこれ、圧倒的にメリットが大きいんです！ 旅行やホテル代は土日に比べて格安。人気のテーマパークやランチも人混み・行列ゼロでスムーズに楽しめます。渋滞知らずでコストパフォーマンス良く最高の休日を過ごせます。 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・ガス顧客向けの定期的機器点検 ・システムで完全最適化されたルートの巡回 ・点検を通じた生活の困りごとのヒアリング ・信頼関係を基盤とした新プランの提案業務 ・感謝されながら歩合給を得る反響営業型 ✬【仕事内容】 ガスをご利用いただいている個人のお客様宅を訪問し、ガス機器の安全点検を実施します。 飛び込み営業のような無作為な訪問は一切なく、事前に最適化されたルートに従って車で巡回します。 点検という「お客様の生活を守る」立場からアプローチするため警戒されにくく、信頼関係を築いた上で、より安価なプランや便利なサービスへの切り替え提案を行います。 ✬【詳細・何のために】 地域の皆様が毎日当たり前のように使う「ガス」というライフラインの安全を、最前線で守り抜くことが最大のミッションです。1日数十件の点検を通じて事故を未然に防ぎ、お客様から直接感謝される社会的意義の大きな仕事です。同時に、適切な提案によってお客様の月々の光熱費負担を軽減し、暮らしの質を向上させるという実利的な価値も提供します。 ✬【詳細・どうやって】 毎朝出社後、貸与されたスマートフォンでマップを確認し、その日訪問すべきピン留めされた顧客リストをチェックします。1日のルートはあらかじめシステムで最適化されているため、道に迷ったり次の訪問先を悩んだりする無駄な時間は発生しません。マニュアルに沿って1件あたり約15分から30分程度の点検を正確に実施し、チェックシートを埋めていきます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のスマートフォンをフル活用します。移動には社用車を使用し、安全かつ効率的な巡回を実現します。点検時には専用の検知器や工具キットを用い、目視および数値計測による厳密なチェックを実施。顧客への提案時には、タブレット端末に入ったデジタルカタログやシミュレーションツールを活用し、明確なメリットを提示します。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均して15件から20件程度のお客様宅を訪問します。月間では約300件から400件の点検を担当し、その中からお客様のニーズを引き出し、月間10件から20件の新規プラン契約や機器交換の成約を目指します。1件の成約に対するインセンティブ還元率が高く設定されており、入社半年以内で高い成果を上げるスタッフも珍しくありません。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にお住まいで、すでに契約されている既存の個人ユーザー様がメインの顧客層となります。年代は20代の一人暮らし層から、シニア層のファミリーまで幅広く、地域住民のあらゆる世代とコミュニケーションを取ります。社内では、20代を中心とした若手メンバーや経験豊富なマネージャーと連携し、日々のノウハウ共有を図ります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.始業後にスマホで最適化されたルート確認 2.社用車に乗り指定されたお客様宅へ移動 3.訪問先でマニュアル通りの正確な安全点検 4.点検結果の報告と光熱費削減プランの提案 5.帰社後アプリで報告を済ませて定時に退勤 ✥─────────────────✥ ✬【給与・待遇】 想定年収は400万円から500万円のレンジで、基本月給25万円に歩合給が加算される手厚い仕組みです。 入社1年目で年収420万円、2年目で年収800万円を達成した20代メンバーもおり、年齢や社歴に関係なく、生み出した成果がダイレクトに収入へ直結します。 前職の給与補償制度も用意されており、生活基盤を安定させながら挑戦できる環境です。 ✬【働く環境や定着率】 月間の残業時間は5時間から10時間程度に抑制されており、1日実働8時間のスケジュールが徹底されています。 直行直帰も相談可能で、無駄な社内待機はありません。年間休日は110日から120日確保され、完全週休2日制でしっかりと心身を休めることができます。合理的な働き方により、若手社員の高い定着率を実現しています。 ✬【業界魅力や将来性】 エネルギーインフラという絶対に無くなることのない生活基盤ビジネスであり、景気変動の波を受けにくい圧倒的な安定性が魅力です。 ガスという業界トップクラスのブランド力を背負って仕事ができるため、顧客からの信頼度は抜群です。環境問題への関心が高まる中、より効率的でクリーンなエネルギー利用を促進する役割は、今後さらに社会から求められていきます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「今の自分を変えたい」 「過去の経歴をリセットして、正当に評価される場所で稼ぎたい」 と本気で考えているあなたへ。 履歴書の空白期間や短期離職の経験は、ここでは一切のマイナス評価にはなりません。 必要なのは「これからどうなりたいか」という野心だけです。 過酷な肉体労働や理不尽な飛び込み営業に疲弊した経験がある方こそ、当社の「戦略的で無駄のない営業手法」の価値を深く理解していただけるはずです。 私たちと一緒に、安定したインフラ業界で確かなキャリアと報酬を手に入れませんか。 ▼弊社採用ページ https://arwrk.net/recruit/ybbiw6g9ka465kv

IT・通信・モバイルを組み合わせて企業の課題を解決する 法人向けソリューション営業！

仕事内容 ＼未経験者も月給28万円からスタートOK／ IT・通信・モバイルを組み合わせ、 企業の課題を解決する法人向けソリューション営業 「通信コストを見直したい」「IT環境を改善したい」 「業務を効率化したい」など、お客様の課題やニーズをヒアリングし、 最適なサービスをご提案する仕事です。 SaaS・業務効率化サービスを中心に提案する法人営業とは異なり、 こちらは通信・モバイルを含めた幅広いIT・通信環境を扱うことが特徴です。 複数のサービスを組み合わせ、 お客様に合ったソリューションを提案していきます。 【具体的な仕事内容】 ・法人向けモバイルサービスの提案 ・法人向け通信サービスの提案 ・ITサービスの提案 ・SaaSサービスの提案 ・通信コストに関する相談 ・企業のIT、通信環境に関するヒアリング ・新規法人への提案 ・既存法人顧客への追加提案 ・複数サービスを組み合わせた提案 ・見積書、提案書作成 ・契約手続き ・導入サポート ・取引先との連携 など 【この仕事のポイント】 単に法人携帯や通信サービスを販売するのではなく、 お客様の課題に合わせて複数のサービスを組み合わせて提案できるのがこの仕事の魅力です。 IT営業、通信営業、法人営業、ソリューション営業、 モバイル営業、提案営業などの経験を活かしながら、 幅広いIT・通信分野の知識と提案力を身につけられます。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マスマーケティング、営業企画、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。