求人・転職情報

✅未経験歓迎/6ヶ月で社員を目指せます/土日祝休み/20～40代活躍中/男性活躍中

ソフトウェアコンサルタント会社で営業（ハードウェア販売、パッケージソフト提案、人材手配調整）No.7452 ソフトウェアコンサルタント会社で営業（ハードウェア販売、パッケージソフト提案、人材手配調整）No.7452 群馬県前橋市横手町 派遣社員 求人の特徴 ブランク OK 未経験者歓迎 履歴書不要 業務内容 おすすめポイント ・未経験歓迎 ・6ヶ月で社員を目指せます ・土日祝休み ・20～40代活躍中 ・男性活躍中 ・OJTによる研修あり ・欠員による募集 お仕事内容 ソフトウェアコンサルタント会社で営業（ハードウェア販売、パッケージソフト提案、人材手配調整） 【具体的には…】 ・営業（ハードウェア販売、パッケージソフト提案販売） ・システム開発請負営業 ・ハードウェア設置等に伴う協力会社との準委任契約による人材手配調整 ・PCへデータ入力（Excel、Word） ・各種書類作成 ・Teamsを使用してのWeb打ち合わせあり ・付随業務 ※6ヶ月で社員を目指せます ＜派遣先の企業情報＞ 自社パッケージソフト、クラウドサービスの提案販売 ・従業員：58名（うち女性：8名） ・受動喫煙防止措置：室内禁煙（喫煙室設置有り） ・制服：なし（スーツ）、食事：お弁当の持参OK ・最寄り駅：駒形駅から車で14分 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 ソフトウェアコンサルタント会社で営業（ハードウェア販売、パッケージソフト提案、人材手配調整）No.7452 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 人材派遣・紹介予定派遣事業

同業の視点で、事業を伸ばす

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職） 【募集背景】 基板修理事業の拡大に向けた営業・市場開拓・事業推進を担います。月1回（約5日間）の秋田滞在を基本とし、それ以外は顧客訪問・新規開拓活動が中心 【主なミッション】 ・既存顧客への定期訪問、深耕営業 ・新規顧客開拓、紹介ネットワーク構築 ・技術部門との連携による案件精度向上 ・修理可否判断における一次ヒアリング ・価格戦略・受注戦略の設計 ・競合動向の把握と市場分析 ・将来的な内製化に向けた事業基盤整備 単なる営業ではなく、業界構造を理解した上で事業を拡張する役割です 【勤務スタイル】 ・基本は顧客訪問中心 ・月1回（約5日間）秋田拠点に滞在 ・滞在中は部門会議・戦略策定・現場連携 ・遠方在住可 【拠点情報】 〒010-1222秋田県秋田市雄和石田字山田８９−２ アクセス：四ツ小屋駅より車19分

【前橋駅車10分】＜正社員予定＞賞与年２回５．１ヶ月！保険営業！残業ほぼなし◎

仕事内容 ＜正社員予定＞賞与年２回５．１ヶ月！保険営業！残業ほぼなし◎ ◆幅広い年齢層の方が活躍中！社員食堂・休憩室あり！準備がラクな制服勤務！同業務の方もいます！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ ◆ １２月スタート！《保険代理店》車通勤ＯＫ！最初はまわりの方が丁寧に教えてくれます！【お願いしたいお仕事の内容】自動車保険を中心とした損害保険および生命保険の営業・事務全般 をお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 最初はまわりの方が丁寧に教えてくれます！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：5人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【高崎駅徒歩15分】《未経験ＯＫ》残業ほとんどなし！物件情報の収集など！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 《未経験ＯＫ》残業ほとんどなし！物件情報の収集など！ ◆未経験からチャレンジ可能！ブランクＯＫ！派遣スタッフ活躍中♪休憩室完備！近くに飲食店・コンビニあり！車通勤ＯＫ☆無料で使える駐車場があります♪ ◆ ＜不動産会社＞残業ほとんどなし！アットホームな雰囲気の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】売却物件情報の収集（不動産会社の訪問、情報収集）｜ 販売物件の紹介などをお願いします。※月・火・水・木・金曜のうち週４～５日／９時～１８時の間で実働４ｈ以上から選択できます。 アットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：3人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【赤坂駅から車5分】大手☆基本１７時２５分終業☆未経験ＯＫ☆営業・設計業務など！

仕事内容 【赤坂駅から車5分】大手☆基本１７時２５分終業☆未経験ＯＫ☆営業・設計業務など！ １１月スタート！●建設会社●複数名の募集！残業がほとんどなく無理なく働けます 【お仕事の内容】新規営業(商品の販売営業・メールや電話でのやり取り・データ入力)、設計業務(図面作成・製造工程への連携)、品質管理・取引先へのアドバイスやフォローアップ、電話応対などをお願いします。 ※研修期間はキャビネットの検品作業などをおこないます。詳しくはお問い合わせください。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆子育て中の方も活躍中 ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【正社員雇用前提】技術×営業で一歩先のキャリアへ＠高崎

仕事内容 【自動車部品メーカーでの営業】です。大手自動車メーカーと直接やり取りしながら、新車の設計段階から深くかかわれるポジションです。技術部門と連携し、専門性の高い提案ができるようになるため、“技術に強い営業”として着実にレベルアップできます。海外拠点ともつながるグローバル環境で、経験に応じた裁量を持って活躍できるのも魅力。キャリアの幅を広げたい方にぴったりの環境です。 【お仕事内容補足】お客さまからの問い合わせ対応や調整業務を中心に、新規製品受注時の見積作成や製品化の可否検討、収益性の確認などを担当します。価格改定に伴う再見積・価格交渉のほか、依頼に応じた調査や資料作成も行います。社内の技術・品質・製造部門と連携しながら進めていくポジションです。複数案件を並行して確認。実際にラインの担当者と金額や生産量確保できそうかなど打ち合わせを重ねます。 しっかりOJT＆サポート体制万全！20~30代活躍中彡／製造経験からのキャリアチェンジもアデコが応援します！製造の流れや部品の仕組みに詳しいことでお客さまとの信頼関係も築きやすく大きな強みに！【企業紹介】すべての大手自動車メーカーと長く取引がある老舗メーカーです。平均勤続年数15年以上の方が多く、手当や資格支援など福利厚生も充実。長期連休はすべて8日以上あり、プライベートも大切にできます。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：年収3500000円 待遇：研修制度有、資格取得支援、財形制度 ＜給与＞月給23万3000円~33万3000円給与詳細月給233,000~333,000円＜休日・休暇＞ ・年間119日 ・GW9日 ・夏季9日 ・年末年始9日 ・有給休暇初年度10日、最大20日 ※平均消化日数14.4日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※女性社員取得率100% ・介護休暇 ＜制度・福利厚生＞ ・研修・自己啓発支援 ・職種別の専門研修 ・階層別の研修 ・通信教育支援 ・資格取得支援 ・外部セミナー受講など、社員のスキルUPを支援しています。 ・通勤手当（自動車時は距離に応じて上限15,000円） ・残業手当（課長職以上の役職者は対象外）・役職手当・家族手当など・財形貯蓄制度 ・生保・損保団体取り扱い ・定期健康診断 ・時短制度 ・出産・育児支援制度 【その他の情報】 【勤務開始日】ご相談ください！【契約期間】紹介予定派遣のお仕事です。最長6か月派遣で就業後は双方合意のもと、正社員雇用を前提としています。