ひのさかメディカルワークス
医師が代表の法人｜医療と福祉が一体の職場で、誰かの「自分らしい暮らし」を支えませんか？
仕事内容: 障害者グループホーム「ひのメディホーム」で サービス管理責任者（サビ管） のお仕事です。 「サビ管の仕事はやったことがあるけど、大変そう…」と感じる方もいるかもしれません。でも、ご安心ください。当ホームではサビ管としての専門業務が主軸です。医師・公認心理師が運営に直接参画し、法人全体でしっかりサポートします。 ひのメディホームは、障害のある方が地域の中で自分らしく、安心して暮らせる「第二のおうち」を目指しています。あなたの専門性を存分に発揮しながら、利用者さんの暮らしの質を高めていただける環境です。 【主な仕事内容：サービス管理責任者として】 * 個別支援計画の作成・モニタリング・見直し・評価 * 利用者さんおよびご家族へのアセスメント・相談対応 * 支援スタッフへの指導・助言・技術的サポート * 相談支援事業所・医療機関・行政等の関係機関との連携調整 * サービスの質の向上・業務改善の推進 【管理者として担っていただく範囲】 * ホーム全体の運営状況の把握・報告 * スタッフとの連絡調整・シフトの最終確認 * 行政への届出・書類管理のとりまとめ ※法人本部・医師・公認心理師によるバックアップのもと、無理なく担える範囲での兼務です。
アクセス: 【桐生市ホーム】 * 東武桐生線・わたらせ渓谷鐵道 新桐生駅 または JR両毛線 桐生駅 周辺 * 車・バイク通勤可（駐車場あり） 【太田市ホーム】 * 東武伊勢崎線・桐生線・小泉線 太田駅 周辺 * 車・バイク通勤可（駐車場あり） ※各ホームの詳細住所は応募後にご案内します。 ※お車通勤の方がほとんどです。
[勤務地：群馬県桐生市]
月給300,000円～380,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 250,000円〜350,000円 * 賞与年2回（7月・12月）／前年度実績：基本給×2ヶ月分 * 各種資格手当あり * 通勤手当支給（規定あり）
求める人材: 《必須条件》 * サービス管理責任者の資格要件を満たす方（実務経験＋基礎研修・実践研修修了） * 利用者さんやスタッフと誠実に向き合える方 * 普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎資格・経験》 * 障害者グループホーム・就労支援・生活介護・入所施設などでのサビ管実務経験者 * 社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 介護福祉士 / 公認心理師 等の資格保有者 * 個別支援計画の作成経験がある方 《こんな方歓迎》 * 他事業所でのサビ管経験者（ブランクのある方も歓迎） * 「現場に近いところで、利用者さんと関わり続けたい」という方 * 医療・心理・福祉が連携した専門的な環境で力を発揮したい方 * 将来的にサービスの質向上を牽引するリーダーを目指している方
雇用形態：契約社員
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
フルリモート
月給210,000円～289,900円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 28万9900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験やスキルに応じて優遇 ※在宅手当支給あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後1～2週間は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ◆経理業務1年以上かつExcelを使った業務の経験がある方 ◆TeamsやSlackなどのビジネスチャットツールを使われた経験のある方 ◆半年以上の在宅勤務経験がある方 ◆安定した通信環境（通信速度が10Mbps以上）をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆BPOやアウトソーシング事業会社に所属されたご経験のある方 ◆顧客業務を担当したことがある方 ◎ こんな方におすすめ ◎ ✓ 経理経験を持ち、もう一度働きたい主婦（夫）の方 ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に正社員を目指したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)
株式会社ファイブスプリングス
楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。
月給260,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1200円 〜 34万4200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8800円 〜 10万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月間平均残業時間は、10～15時間程度です。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間終了後の正社員化実績は ほぼ100％です。 └2025年以降 14名中14名 └2024年以降 21名中21名 ※まれに試用期間が延びる場合があります
求めている人材 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング amazon 経験者優遇 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング等の 店舗運営の経験がある方 ✨学歴不問 ✨ECモール出身者の方 ✨ECサイト運営経験者優遇 数字に対して苦手意識がなく 「なぜこのような結果になったのか」を 深堀りする探求心を持ち、市場調査や 状況分析に取り組める方を歓迎します。 ＜必要なスキル・経験＞ ✅周りを巻き込むコミュニケーション能力 ✅数字の分析能力 ✅問題の本質を捉える能力 ✅前例に囚われず解決策を考える柔軟性 ✅期限や重要度に応じて臨機応変に対応できる能力 ＜歓迎するスキル・経験＞ ✅EC店舗運営経験 ✅Excel関数の知識 ✅マーケティングスキル ✅EC知識、モール特有の知識
有限会社玉庭
✨異業種からの挑戦を全力応援！一生モノの技術を身につけて、将来の不安を自信に変えませんか？
仕事内容: 「未経験から造園のプロになれるかな…」 「将来ずっと通用する技術を身に着けたい！」 実際に入社した社員からは「異業種出身の先輩が多くて安心した」「イチから丁寧に教えてもらえたので、着実に技術が身についていく実感がある」という声も多く、未経験からでも技術を習得できる環境が整っています。 鍼灸師提携 日頃の疲れを吹き飛ばす！ 【当社の一番の強みといっても過言ではない！】なんと、鍼灸師と提携しており、体・心のメンテナンスを行うことができます。どんどん希望を言って、日頃の疲れを少しでもとっていただきたいです♪ サービス向上に伴い、正社員の募集！ ★行政機関からのご依頼で仕事量も安定性抜群★ 【具体的な仕事内容】 ●個人宅の庭木の手入れ ●公共作業 ●民間作業 ●営業できる方は営業のお仕事もできます！ 残業時間はありません！ 日が暮れる前に業務終了！ 片付けを済まして、会社に戻り、道具の片づけをして帰宅します
アクセス: 玉村町・高崎市・前橋市・藤岡市・伊勢崎市・本庄市からの勤務も可能！
[勤務地：群馬県藤岡市]
月給220,000円～361,600円 給与: 月給220,000円～361,600円(その他手当あり）スタート！ ●経験・能力に応じて給与決定します ★未経験者の方も手取りで20万円以上可能 ★能力・取り組み資格に応じて昇給あり スタッフの頑張りはしっかり給与に反映いたします。 ●毎年1回昇給しているので給与ベースは毎年UP！ ●賞与は年2回(7月・12月）支給しております♪ ●入社１年間は契約社員となりますが給与の変動はありません！最長１年で正社員になれます。
求める人材: ★要自動車運転免許お持ちの方 ★当社はやる気＆人柄採用です ★年齢・経験・資格必要なし！ ★中高年活躍中！
日新火災海上保険株式会社 関越事業部 群馬自動車サービスグループ
整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中
仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。
交通・アクセス 中央前橋駅から徒歩6分
[勤務地：〒371-0023群馬県前橋市本町]
月給254,500円以上 給与詳細 基本給：月給 25万4500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給に加え、以下手当を別途支給 【手当】 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・育英手当（規定あり） ・住宅補助手当（規定あり） 【賞与】 年2回（昨年実績5.6か月分）
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・⾃動⾞整備⼠資格をお持ちの方 ※これから⾃動⾞整備⼠免許を取得見込みの方もご相談ください。 【優遇条件】 ・アジャスターの経験や資格をお持ちの方 ・アジャスター3級以上の方は正社員採用 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎整備士の資格を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◎土日祝休みを希望されている方 ◎年齢を重ねても活躍できる仕事を探されている方 ◎メーカー系ディーラーでの勤務経験 ◎整備⼯場等での勤務経験 ◎検査員資格をお持ちの⽅ ■大学院／大学／自動車整備専門学校を卒業された方歓迎 ■第二新卒歓迎 ★ディーラーからの転職者が多数活躍中！ 整備士の他、元サービスフロントをしていた方も在籍。 アジャスターは、保険の知識だけでなく車の構造など技術知識も大切になるため、 これまでの経験が必ずアドバンテージになります！ ＼元整備士多数！／ 先輩たちの声を紹介！ ◆元国産ディーラー・Hさん 「子供が幼稚園に入るタイミングで、 土日祝休みの働き方を求めて転職。 複数社選考を受けた中で、 最も試験・面接の対応が丁寧だった 当社を選びました。」 ◆元オートバイの整備士・Tさん 「職場でアジャスターが損害調査を行って いるのを見て、この職業を知りました。 整備士は体力仕事ですが、 アジャスターは頭脳プレー。 今後、歳を重ねても ずっと従事できるのでは？と考え、 転職を決意しました。」
✨️残業ゼロを徹底！「仕事のあとの自分の時間」も大切にできる環境です
仕事内容: 「毎日遅くまで残業ばかり。もっと自分の時間を確保したい」 「定時に帰って、趣味やリフレッシュの時間をしっかり持ちたい」 実際に入社した社員からは「夕方からの自由時間が増えて生活が整った」「残業のストレスがないから仕事も趣味も充実している」という声も。無理のないスケジュールで心身ともに健康に働ける環境が整っています。 鍼灸師提携 日頃の疲れを吹き飛ばす！ 【当社の一番の強みといっても過言ではない！】なんと、鍼灸師と提携しており、体・心のメンテナンスを行うことができます。どんどん希望を言って、日頃の疲れを少しでもとっていただきたいです♪ サービス向上に伴い、正社員の募集！ ★行政機関からのご依頼で仕事量も安定性抜群★ 【具体的な仕事内容】 ●個人宅の庭木の手入れ ●公共作業 ●民間作業 ●営業できる方は営業のお仕事もできます！ 残業時間はありません！ 日が暮れる前に業務終了！ 片付けを済まして、会社に戻り、道具の片づけをして帰宅します
[勤務地：群馬県前橋市]
[勤務地：群馬県高崎市]
[勤務地：群馬県伊勢崎市]
株式会社ディーラウンド
☆正社員前提☆【群馬】ガソリンスタンドのエリアマネージャー｜ノルマなし！｜未経験歓迎｜マイカー必須
仕事内容 ＼＼当社のご紹介／／ ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 ＼＼お仕事内容／／ ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後のスタッフ指導や研修手配 ◎担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) ◎店舗業務のフォロー・運営サポート ◎現場勤務 など ＼＼1日のスケジュール／／ <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日 9:00～ 自宅で事務作業（シフト表の作成など） 10:00～ 自宅を出る（1日5～6SSくらいを目安に巡回） 11:00～ SS3件の巡回（連絡事項伝達、スタッフさんの業務確認、雑談しながら情報収集や健康チェックをしたりします） 14:00～ 休憩 15:00～ SS2件の巡回（同上） 17:00～ 自宅に戻り事務作業（日報や次の日の巡回スケジュール他まとめ） 18:00～ 業務終了 <ある一日のスケジュール例>※現場勤務の日 7:00～ スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) 8:00～ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し・接客) 11:00～ 監視業務の合間に清掃(サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) 12:00～ トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック 13:00～ スタッフと引継ぎ 14:00～ 自宅に戻り事務作業 15:00～ 業務終了 ※巡回と現場勤務の比率は担当エリアごとに異なります。詳細につきましては、ぜひ面接担当者までお気軽にご質問ください！ ＼＼おすすめポイント／／ 【未経験からエリアマネージャーへ！】 充実のサポート体制！「店舗を良くしたい」という意欲があれば、マネジメント未経験でも大歓迎です♪ 【満員電車とサヨナラ！マイカーで直行直帰】 担当店舗への移動は自分の車でラクラク◎ 出退勤のムダを省いて、自分のペースで効率よく働けます！ 【あなたのアイデアが、お店を輝かせる！】 「このエリアは〇〇層のお客様が多いから、こんな工夫をしてみよう」など、裁量を持って店舗ごとの戦略を練ることができます。自分のアイデアがピタリとハマり、エリア全体が活気づいて目標を達成できたときの喜びは格別です！ 【ノルマなし！スケジュールはあなた次第】 エリア全体で目標に向かうスタイルなので、個人に対する厳しい売上ノルマはありません！巡回計画など業務の進め方はお任せするので、裁量を持って取り組めます☆彡 【業界トップクラスの安定感】 圧倒的なシェアを誇るブランドだからこそ、焦らずじっくりと「より良い店舗づくり」に向き合える環境です。 【スタッフの成長と「ありがとう」が原動力！】 ノルマがない分、店長やスタッフの悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。欠員対応などで現場のピンチを救うことも多く、「〇〇さんのおかげで助かった！」と直接感謝される場面がたくさん♪リアルな言葉が日々の大きなモチベーションになります！ ＼＼入社後の流れ／／ ◆座学研修 1週間ほどかけて、アウトソーシング事業やエリアマネージャー業務について レクチャーします★ ↓ ◆現場研修 ガソリンスタンドの基本業務を習得していただきます！ ※ガソリンスタンドでの勤務経験がない方のみ。 ↓ ◆エリアマネージャーデビュー 1ヵ月ほどの研修期間を経て、エリアマネージャーデビュー！！ 一人立ちしてからも、ベテラン社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあれば、いつでもご相談下さい！ ＼＼社員インタビュー／／ ■入社1年目/20代男性(T.Sさん) Q.1 ガソリンスタンドで働こうと思った「きっかけ」は何ですか？ 実は、YouTubeの動画を見たことが始まりなんです。動画をきっかけに興味が湧き、そのまま勢いで危険物取扱者乙4種の資格を取得しました。「資格を取ったからには、実際の現場で活かしてみたい！」と思ったのが、この世界に飛び込んだキッカケですね。アルバイトからスタートし、気づけばもう5～6年ほどこの仕事を続けています。 Q. 2実際に働いてみて感じる、この仕事の「良さ（魅力）」は？ 大きく分けて3つあります。 一人の時間を長く確保できること 業務の特性上、自分のペースで黙々と進められる時間がしっかりあります。 裁量が大きいこと 任される範囲が広いため、自分の判断で仕事を進められるおもしろさがあります。 色々なエリアの「ご当地グルメ」を楽しめること 様々なエリアへ行く機会があるため、その土地その土地の美味しいご飯を食べられるのは、個人的に最高のモチベーションになっています（笑）。 Q. 3逆に、この仕事の「厳しさ」や「難しさ」はどんなところですか？ 「自己管理」と「人間関係の構築（根回し）」ですね。 自由度が高く裁量が大きい分、自分の中で「ここまではやる」「ここからは休憩」といったメリハリをしっかり付けられないと、最終的にスケジュールが押して自分の首を絞めることになります。 また、現場をスムーズに回すためにはスタッフのコントロールが不可欠ですが、これが一筋縄ではいきません。だからこそ、日頃から周囲への丁寧な「根回し」やコミュニケーションを徹底し、事前の準備を怠らないことが本当に大切だと痛感しています。
アクセス ＪＲ両毛線 国定徒歩約35分、東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 新伊勢崎徒歩約48分、ＪＲ両毛線 伊勢崎南口徒歩約48分
[勤務地：〒379-2224群馬県伊勢崎市西小保方町]
月給293,720円以上 給与 月給 29万3720円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万2069円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※固定残業代 ：7万2,069円(45時間分)を含む 【正社員登用を前提とした採用です！】 入社後6ヶ月間は契約社員として勤務いただきますが、 期間終了時の面談にて、双方合意のもと正社員へ登用いたします！ ※契約期間中の給与・待遇等に変更はありませんのでご安心ください。 実際に、希望者の多くが正社員へとステップアップしています！ （双方の合意に至らない場合のみ、契約更新・満了となる場合があります） ≪想定年収≫ 年収：350万円～400万円 【年収例】 経験2年・正社員 ：年収400万円/月給29万円＋賞与 地区責任者 ：年収490万円/月給35万円＋賞与 統括責任者 ：年収600万円以上/月給43万円+賞与 交通費：通勤交通費全額支給 車の持ち込みが可能な方の募集となります(※店舗巡回業務で使用する為)｡ 車両手当あり！ガソリン代やオイル交換代も支給♪
資格 ※マイカー必須 社内規定内でマイカー補助多数あり。 【資格取得について】 研修期間中に、危険物取扱者乙4種の資格を取得して頂きます。 社内規定内で試験費用は会社がお支払いします！ ＼＼こんな方大歓迎／／ ＊「まずやってみる」の姿勢で行動できる方 ＊現場メンバーとの信頼関係を大切にしながら組織運営できる方 ＊じっとしているよりも、アクティブに動き回りたい方 ＊現場感覚を持ちながら、メンバー育成や工程改善をリードできる方
株式会社三樂
飛び込みなし！ドコモショップで残業少なめの反響営業スタート！
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 📱 今の給与やキャリアに満足していますか？ 📱 ────────◆◇◆──────── 未経験から高収入＆キャリアアップ！ 【モバイルコンサルティング営業】 ご興味があれば「WEB応募ボタン」より👆✨ ────────◆◇◆──────── ✅ 年収700万〜800万円のスタッフも活躍中！💰 ✅ 月給最大30万円＋賞与＆昇給年2回 ✅ 週休2日／残業少なめ／産休・育休充実 【仕事内容】 完全来店型のドコモショップにて、お客様に最適なプランや機種のご提案をお任せします。 スキルに合わせて、無理なくステップアップできる環境です🌱 ー🔰未経験の方のキャリアパスー STEP1： スマホの初期設定・簡単な操作案内 STEP2： ショップスタッフ（契約受付やプラン・商材のご提案） STEP3： 販売ヘルパー（複数店舗を巡回し、販売をサポート！） STEP4： 法人営業（企業様への提案）など、多彩な道へ！ ー🔥経験者の方のキャリアパスー STEP1： 即戦力として現場の販売・提案業務からスタート！ STEP2： 売上管理やスタッフ育成を学び、店長・幹部へステップアップ！📈 🌟ここがポイント🌟 これまでの「当たり前」の頑張りが、ここでは「高待遇＆ポジション」に直結します！ 未経験から挑戦したい方も、一気に収入を上げたい方も、私たちと一緒に楽しく働きませんか？🤝✨
交通・アクセス 駅近5分以内
[勤務地：群馬県渋川市]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ーキャリステップと連動した明確な給与体系！ー 🌱 STEP 1：初期設定案内 ｜ 月給 22.5万円〜 📱 STEP 2：ショップスタッフ ｜ 月給 25.0万円〜 🚗 STEP 3：販売ヘルパー ｜ 基本給 ＋ インセンティブ 🏢 STEP 4：法人営業 ｜ 基本給 ＋ インセンティブ
求めている人材 ★ 正社員雇用を前提とした募集！ 「安定して長く働きたい」 「将来は正社員として働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ まずは契約社員として仕事を覚えながら、少しずつ経験を積んでいけます。 将来的な正社員としてのキャリアを見据えて、安定した働き方を目指せる環境です。 ◎ 正社員を目指して働きたい方 ◎ 安定した仕事に就きたい方 ◎ 長くキャリアを築いていきたい方 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＜必須条件＞ ✅ ビジネスレベルの日本語能力（お客様対応ができる方） ※学歴・ブランク不問！未経験歓迎・経験者優遇！ ー🎯こんな方にピッタリ！ー ・頑張りや成果を正当に評価してほしい方（資格手当や昇給でしっかり還元！💰） ・風通しの良い職場で働きたい方（社長や先輩にも相談しやすい環境！🗣️） ・チームワークを大切にしたい方（助け合う風土で長く安心して働けます🤝） ・ゼロからキャリアアップを目指す方（資格サポートあり！店長・法人営業への道も📈） ー✨活かせる経験（必須ではありません！）ー ・接客・販売・営業の経験（業界不問） ・携帯ショップでの勤務経験（即戦力・幹部候補として大歓迎！） 「まずは話を聞いてみたい」「今の環境を変えたい」 という方からのご応募もお待ちしております！✨
月給最大30万＋インセンティブで稼ぐ！厚待遇の店舗で働こう!
[勤務地：〒371-0000群馬県前橋市]
資格取得サポート有！未経験からドコモのモバイルコンサル営業へ
[勤務地：〒373-0000群馬県太田市]
[勤務地：〒370-2300群馬県富岡市]
[勤務地：〒379-0100群馬県安中市]
ドコモでキャリアUP！あなたの接客経験を正当評価し店長候補へ
[勤務地：〒372-0000群馬県伊勢崎市]
家賃0円！未経験から年収700万も目指せるドコモショップ営業
[勤務地：〒374-0000群馬県館林市]
[勤務地：〒375-0000群馬県藤岡市]
[勤務地：〒370-0000群馬県高崎市]
[勤務地：群馬県みどり市]
㈱森エンジニアリング
【2級土木施工管理技士以上必須】月給40万円以上の高待遇！
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、設計/施工監理 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 2級土木施工管理技士資格を活かす☆ 月給40万円以上の安定した高待遇！ 家賃全額会社負担の単身用住居完備♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 高速道路の安全で円滑な交通を維持するため 土木構造物の点検業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容の詳細 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高速道路上の橋梁やトンネル、防音壁 のり面、標識などの土木構造物を点検します。 ✅遠望目視や近接目視、触診、打音検査を用いて 構造物の状態を的確に確認・チェックします。 ✅現場での写真撮影や写真データの整理 各種書類作成やデータ入力事務を行います。 ✅状況を的確に把握し、計画的な補修へと繋げる 社会貢献度の非常に高いお仕事です。 ✅自治体や高速道路運営会社などの 公共案件を中心に手掛ける安定企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨実績として正社員への登用を積極的に推進中！ ✨業務に必要な技術士や点検士、コンクリート技士などの 資格取得費用を会社がしっかりとサポート☆ ✨能力向上に向けた社内勉強会も定期開催♪ ✨土日祝休みの完全週休2日制で年休125日以上！ ✨通常期の残業は月10時間程度と少なめ☆ ✨家具や家電が備え付けられた単身用アパート完備！ └家賃は会社が全額負担いたします♪ ✨単身者には月2回の帰省費も別途支給☆ ✨出張面接やオンライン面接にも対応可能♪
交通・アクセス JR東日本 倉賀野駅 徒歩20分
[勤務地：〒370-1203群馬県高崎市矢中町]
月給400,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万4800円 〜 45万7200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万5200円 〜 14万2800円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本40時間を超える働き方ではありませんが、 万が一超過した場合は全額支給します。 ■スキルやご経験年数を考慮の上決定 ■現場責任者手当：1万～5万 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ＊普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＊2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ＊表計算・文書作成・図面作成ソフトの基本操作ができる方 ＊学歴不問 【歓迎条件】 ＊1級土木施工管理技士などの上位資格をお持ちの方 ＊資格取得支援制度を活用してステップアップしたい方 ＊Uターン・Iターン希望の方
[勤務地：〒378-0000群馬県沼田市]
株式会社kubellパートナー
ITスキルアップと成長を支える職場環境◎
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル
月給208,000円～431,200円 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給について】 日々の経理業務だけでなく、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦もしっかりと評価します。貢献度や成長に応じて、スピーディーに給与へ反映できる仕組みを整えています。 【賞与】 年2回（8月・2月） 【昇給】 給与改定年2回（8月・2月） 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・在宅勤務手当（月4000円）
求めている人材 【必須条件】＜学歴不問＞ ・経理の実務経験（月次仕訳、 決算補助業務など） ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り（Chatwork等）や スケジュール管理・資料共有（Google Workspace等）を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎！】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト（マネーフォワード、 freeeなど）の利用経験 ・Google Workspace（Drive、スプレッドシート等）の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 ＼こんな方を求めています！／ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方
auショップ 前橋北
＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！
仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。
アクセス JR上越線 群馬総社駅 車10分
[勤務地：〒371-0044群馬県前橋市荒牧町]
月給270,000円～350,000円 給与 月給 27万円～35万円 （一律手当を含む） 給与は能力、経験、選考結果を考慮の上、決定いたします。 ＜社歴や年齢関係なく昇給・昇進も！＞ 早期にステップアップも可能です。 あなたの頑張りは公正に評価します。 交通費：交通費支給 ※交通費は月額10万円まで
資格 最終学歴：高校卒業以上 ◆20～30代活躍中 ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆au・UQユーザーでなくてもOK!! ドコモ・ソフトバンク・ワイモバイル・楽天モバイル・格安simを利用されている方もOK！ ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 ※状況によりご自宅から通える範囲での店舗異動があります。 【こんな方にピッタリ！】 ・常に成長を求め、自ら考え行動できる方 ・変化をチャンスと捉え、失敗を恐れず挑戦できる方 ・お客様に新しい喜びや感動を届けることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にしながらも、自律的に仕事を進められる方 ・誠実に責任を持って業務に取り組める方 ※業界未経験の方も募集しております。詳しくはお問い合わせください。
株式会社力の源ホールディングス
プライム市場上場グローバルフードカンパニー◎多彩な福利厚生＆研修制度あり
■仕事内容 力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 【業務内容】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【募集職種について】 地域総合職（エリア契約社員） 住み慣れた場所で働きたいという方のコースです 【休日出勤について】 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せはではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 【入社後について】 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して動務することができます。 また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど和柔軟な区分変更が可能です。 グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。 【キャリアパスについて】 SV、海外事業部、商品開発部、人材開発部、サポート部門（管理部門）等の事例あり。 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風ですので、若くても責任のあるボジションにキャリアアップすることが可能です。決められたキャリアパスをあえて作っていない理由は、主体的に行動できる人材を育てていくことが、次世代の幹部やリーダーの創出につながると考えているからです。 【募集背景】 店舗出店加速のため増員募集 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 自宅から通勤可能な拠点への異動を命ずる場合があり、拠点内の就業部署（勤務場所）の変更範囲が発生するものとします。 【事業内容】 力の源ホールディングスグループ ・国内の博多一風堂（博多ラーメン専門店）、RAMENEXPRESS（フードコート業態）、名島亭（ラーメン専門店）、因幡うどん（博多うどん業態）、他各直営店の経営、商品開発 ・各種イベント、技術指導教室の運営（ワークショップ他） ・飲食店の運営指導、メニュー開発指導 ・店舗プロデュース（企画・設計支援） ・海外における出店支援及び食材提供 ・FC事業の展開 ・グループ管理部門 ・関係会社への経営指導 ・一風堂外販商品の開発、製造、販売 ・ECサイト事業 ・直営店そば蔵（信州そば専門店）の経営 ・海外店舗の事業戦略策定 ・海外事業会社の総括・経営指導 【もっと詳しく】 ◎創業40年変わらないために変わり続ける、自己成長とともに新しい可能性を切り開こう、力の源カンパニー（博多一風堂）は挑戦し続けます! 博多一風堂（力の源カンパニー）は福岡市で創業し、世界16の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開をしている企業です。 現在、国内外で約320店舗を展開しており、1985年に1軒のラーメン屋から創業しました。 私たちの使命は、世界中の皆様に日本の食文化や人類共通のコミュニケーションである「笑顔」と「ありがとう」を伝えていくことです。 2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50傷以上、約500店舗以上の展開を目指し、更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。 日本のラーメンや文化を世界中に広め、「一風堂」や「ラーメン」がどこの国でも共通言語となる事業に、あなたも参画しませんか。 また、店舗展開に留まらず、日々、世の中の皆様に新たな価値を提供するためのアプローチを模索しています。 私たちは食の多様化や環境問題など、様々な課題に直面していますが、企業としての社会的責任を果たすことを大切にしています。 植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリパバリーやお土産商品の提供、自動調理販売機、DX推進など様々な手段で多様なニーズに応えています。 さらには、食育や食の楽しさを子どもたちに提供するワークショップ、キッチンカーでのこども食堂活動、SDG達s成に向けたフードロスへの取り組みなどを行っており、これからも活動の幅を増やてしいきます。 これちの取り組みを通じて、一風堂は食の楽しさを世界中に広め、より多くの皆様に愛される企業であり続けられるよう努めています。一緒に未来の食のトレンドを創り上げましょう。 【当社の特長】 1.仕事に対する熱い思いや、人に好かれる事を意識した仲間たちが多くいます。 2.失敗を称賛し、常に挑戦や行動することを求める文化を醸成しています。 3.ラーメン業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しています。 4.特走の顧客層ではなく、世代を問わず誰からでも愛される商品や、自社開発力が強みです。 5.国内外どとこで食べても、安定して美味しいラーメン（商品）が提供されています。 6.世界中の人々が認める、一風堂ブランドです。 7.財務基盤が安定し、業績は成長中の企業です。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ※第二新卒、未経験歓迎 《歓迎》 ・飲食業界経験者 ・飲食、小売業界アルバイト経験者 《求める人物像》 ・自分の力で自分の人生を決めたい ・仲間や世の中から承認を受けたい欲求が強い ・学歴では勝てないが、尊敬される人になりたい。金を稼ぎたい ・勉強ではなく、仕事で認められたい ・飲食業界であれば成長できそう ・自責思考、自分で切り開く（未来をイメージしている） ・ラーメンが好き、よく料理を作る ・人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる ・個人競技より、チームプレイの方が好き ・敷いたレールの上よりも、新しいレールを敷いていく方がいい ・会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい ・マネジメントスキルを身につけていきたい ・色々な仕事にチャレンジしてみたい ・海外で働くことに興味がある ・ワクワクするような環境で仕事がしたい ・独立を考えている ・食に関わる仕事をしたい ・挑戦できる環境で働きたい ・変化や成長に対してワクワクしたい ・海外へのチャンスをつかみたい セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理経験がない方でも大丈夫です。 飲食業界でキヤリアを築きたい方からのご応募お待ちしております。 【休日休暇】 年間休日111日 ・週休二日制（月9日、2月は8日） ・夏季休暇・冬期休暇（それぞれ連続4日間）（特別休暇2日+有給休暇2日） ・年次有給休暇（入社半年後に付与） ・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産） ・育児介護休暇（介護・産前産後・育児） 【待遇・福利厚生】 ≪保険≫ ・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険） ≪諸手当・交通費≫ ・通勤手当/時間外勤務（残業）手当/深夜勤務手当/休日出勤手当/夏季休暇・冬季休暇取得手当（営業のみ）/ 家族手当 ≪社内制度≫ ・長期休暇を取得した場合に奨励金プレゼント ・社内表彰（年間MVP・店舗スタンダード・クレーム0ほか）制度 ・1~3ヶ月程度現地でチャレンジできる海外研修制度 ・独立支援（社内暖簾分け）制度 ・資格取得奨励金制度 ・オンライン英語学習 ・キャリア自己申告制・キャリア定期面談 ・グローバルチャレンジ制度 ・グローイングスキルアップ制度 ・新卒メンター制度 ≪福利厚生≫ ・GLTD制度（団体長期保険） ・勤続祝い金制度（5年～） ・店舗勤務時の賄い制度 ・自社ECサイト従業員20％OFF割引制度 ・社宅制度（一部会社負担･営業職グローバル、ブロック社員のみ） ・社員・アルバイト紹介制度 多種多様な福利厚生 ・全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所）、健康・メンタル24時間相談サービス ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・無料eラーニング完備（約800講座） ・コミュニケーション施策（全国約30,000店舗の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） ・賃貸住宅の割引制度、電気代などの光熱費の割引提供 ≪まかない≫ ・店舗勤務日は、200円でラーメン+替玉が食べられます！ ≪研修制度≫ 力の源アカデミー制度、職位別研修、海外研修、Global Leadership Conferenc、幹部研修、自己学習等 ≪自己啓発支援制度≫ TOEIC、簿記などの資格を取得した際に奨励金がもらえる制度あり 日本人講師による英語オンライン年間レッスン（海外キャリアのみ） 無料で使える各種Eラーニング 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中も在籍期間に含まれ、給与・待遇に変更ありません 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1986年10月30日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK
[勤務地：群馬県伊勢崎市西小保方町]
年俸2,730,000円～3,560,000円 ■給与 年俸 2,730,000円~3,560,000円 想定年収2,736,000円～3,564,000円 月給228,000円～297,000円 ※賞与相当として月給2ヶ月分を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 ※一般社員は固定残業制なし、月間所定労働時間を超えた場合は、1分単位で残業代を支給します。 昇給年2回（4月・10月） 役職変更等による昇格 随時 ※管理監督者は年1回（4月）となります。 固定残業代の有無：なし
auショップ 新前橋
アクセス JR両毛線 新前橋駅 徒歩13分
[勤務地：〒371-0831群馬県前橋市小相木町]
〒370-1117群馬県佐波郡玉村町
マックス株式会社 玉村
〒371-0048群馬県前橋市田口町
松屋 まえばし赤城モール店
〒372-0801群馬県伊勢崎市宮子町
コメダ珈琲店 カインズ伊勢崎店
株式会社アエナ ココトクまえばし赤城店
群馬県太田市新田嘉祢町
株式会社キッツエスシーティー
〒371-0013群馬県前橋市西片貝町
パーソルダイバース株式会社
〒371-0812群馬県前橋市広瀬町
株式会社ステッチ前橋本社
群馬県佐波郡玉村町
富士水質管理株式会社
〒373-0817群馬県太田市飯塚町
洋泉興業株式会社 (直接雇用)
〒371-0132群馬県前橋市五代町
株式会社いけはた
〒370-0883群馬県高崎市剣崎町
株式会社クジオール
〒375-0004群馬県藤岡市
COCO BERRY FARM
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