群馬、その他専門職、社割ありの求人・転職情報

完全週休2日制・平均勤続年数12.8年・未経験の方OK！

仕事内容 ＼メリット・魅力あふれる求人です／ ✨信頼と実績のJAグループ企業✨ -20代～40代の方が活躍中- 【この求人のメリット】 ✅ 働き方と休日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日数121日以上！ ・夜勤なし、転勤なし、ノルマなし ・服装自由、髪型・髪色自由 ・月平均残業時間20時間以内 ★原則定時退社を推奨しています！ ✅ 安定性と待遇 ・売上126億円超の成長企業 ・JAグループの安定基盤 ・平均勤続年数12.8年！ ・賞与年2回・昇給年1回あり ・歩合給あり ・退職金制度（勤続2年以上） ・家族手当、資格手当、役職手当 ・資格取得手当あり ✅ 福利厚生・職場環境 ・未経験OK、ブランクOK、学歴不問 ・中途入社の方が50％以上 ・女性が活躍中＆管理職登用あり ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・再雇用制度（上限65歳） ・社員旅行、部活動など、社内交流 ★雰囲気が分かる職場見学を実施中！ - 【⏩仕事内容】 食肉製造: 食肉の加工や製造に携わります。 肉の品質や安全性を確保するために 重要な役割です。 ＜具体的には…＞ ・食肉製造 (食肉の加工や製造・肉の品質や安全性の確保・食肉卸売市場の運営) ・食肉の卸売市場の運営 (卸売業者や小売業者との連携・食肉などの店舗販売) ・店舗での販売業務 【⏩こだわりポイント】 働きやすい仕事が良い方、 地元で長く働きたいという方、 仕事以外のプライベートも 大切にしたい方… 皆さまに気持ちよく働いて いただける様、JAグループならではの 安定性と盛りだくさんのメリットを ご用意しております。 地元で長く、 誇りを持って働きたい方にとって ピッタリのやりがいのある仕事です。 【⏩採用担当からのメッセージ】 ノルマに追われる 毎日に疲れていませんか？ 夜勤や長時間労働、休みが少ない 職場では心も体も持ちません。 「安定して働きたい」 「家族との時間も大切」 そんな想いを持つ方が 安心して 働ける環境を私たちは整えています。 JAグループの一員として 群馬の食を支える当社。売上は 130億円超えの安定成長企業です。 ノルマなし・夜勤なし、 完全週休2日で働きやすさ◎ 社会に欠かせない仕事を 誇りを持って支えています。 -

関東で、木こりになる。＜移住応援＊村営住宅あり＊土日祝休み＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、森林作業員 ＜群馬県上野村＞関東で、木こりになる。 「月曜から金曜は山しごと」 「土日祝はのんびりDIY」 そんなスローライフに出会えます。 【土日祝休み×基本定時退勤×経験不問】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 上野村や周辺の山で木を育て、 木製品の原料となる「原木」をつくります。 ＜木を育てる作業＞ 植付～下刈～枝打ち～除間伐など ＜原木の生産作業＞ 作業道の作設～搬出間伐・主伐など 山によって環境が異なるため、現地ごとに 適切な判断が求められる、クリエイティブな 仕事です。 奥が深く、慣れるまでは難しく感じることが 多いかと思いますが、うまくいったときの 達成感とやりがいは抜群です！ 【林業の資格は入社後に取得すればOK】 最初はできることからお願いするので、 思い切って飛び込んできて大丈夫です。 資格取得までは、 ＊チェーンソーを使った切捨間伐 （商品にならない木の間引き作業） ＊下刈り(苗木の成長を妨げる雑草除去) ＊地拵えや苗木の植付け などをお任せ 【 未経験OK＊資格支援あり 】 「緑の雇用制度(3年間の研修制度)」を 利用して、イチから資格が取れます。 (緑の雇用 ホームページ) https://www.ringyou.net/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【森から暮らしへ繋ぐ仕事】 当組合は、豊かな森林資源を活かし、 伐採から家具・おもちゃなど木工品の 製造・販売まで一貫対応することで 林業の6次化を推進。 森林資源で地場産業を発展させ、 持続可能なまちづくりに貢献しています。 数ある取り組みのうち、特徴的なものとして 『木くずから作られたペレットをガス化して 発電に利用する』という森林資源の 地産地消があげられます。 林業を営むとどうしても発生する間伐材を 活用するために、2011年に 木質ペレット製造工場を稼働させました。 そこで作成されたペレットを 『木質バイオバス発電所』で電気や熱に 生まれ変わらせています。 出力された電気や熱は、村内の様々な施設で ボイラーやストーブの燃料として 使用されています。 事業の範囲が広く、一般的な森林組合の 役割である『森林の管理や組合員の管理』に とどまらない全国でもまれな森林組合です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜群馬県・上野村への移住を応援！＞ 上野村は移住支援が整っており、 人口の20％は移住者が住む村。 I・Uターン者は年々増加傾向にあります。 「村営住宅」や「結婚・出産・子育て支援」 などの移住支援もあり、 山ぐらしや地域おこしなどに 興味がある方にはピッタリです。 土日祝休みなので、休日はDIYをしたり 喧騒を忘れてゆったり過ごしたり。 『山に生きる』『自然と生きる』 そんな暮らしを送りたい方にぜひ。 ＼ 上野村移住就職説明会 開催決定！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11/8(日)に東京交通会館にて実施します。 仕事内容から移住に関する相談も受け付け！ 実際に移住した方の実体験も聞ける説明会です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 移住&入社したスタッフをご紹介 】 ／ 5年前に東京から移住したMさん(25歳) ＼ 高卒から都内で携帯販売員をしていました。 でも、元々森や田舎暮らしに興味があって 「豊かな自然の中で暮らしたい！」 と思い、20歳のときに移住しました。 最近は機械や重機を使う作業をしたり、 村の方と消防団、青年団、村のイベント活動 をしたりしています。 上野村の皆さんは移住者にも気さくで、 色々気にかけてもらえるのが ありがたいです。 今では同じく上野村に移住した方と結婚し 1歳の娘を持つ親になりました！ 夢は家族で住める家を建てることです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 上野村森林組合ホームページ 】 https://www.ueno-shinrin.org/ 【 上野村の移住支援など 】 http://www.uenomura.jp/admin/migration/ui/ (上野村ホームページ)

未経験OK！英語を活かして働く♪時給1650円✨週3日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＝＝＝＜業界・職種未経験OK！＞＝＝＝ ✅週3日〜、平日のみの勤務OK ✅20〜30代の男女が活躍中 ✅バンジー体験の社内割引あり ✅副業・WワークOK ✅髪型・髪色の自由 壮大な自然に囲まれた環境で、 バンジージャンプ会社の本社を 事務面からサポートするお仕事です✨ 「経理未経験で大丈夫かな…？」 そんな方も大歓迎です！ ≪お仕事内容≫ 経理スタッフの補助業務が中心です。 お金に直接かかわる業務は 他のスタッフが行いますので、 書類整理などのフォローから 安心してスタートできます✨ ▶具体的には… ・帳簿の記帳 ・領収書やレポートの精算 ・海外のレシートの翻訳 ・インボイスの整理 ・各種書類の整理 など ≪英語を使う場面≫ 海外のレシートの翻訳のほか、 経営層からの社内指示が 英語で行われたり、 英語でお話しする機会もあります。 簡単な英語でOKですので、 英語力を活かしたい方にぴったり✨ ≪使用するツール≫ Microsoftのソフトや Googleのアプリを使用します。 日常的にPCを使っている方なら すぐに慣れていただけます！ コツコツ作業が好きな方、 大歓迎です✨ ≪Bungy Japanについて≫ 10年以上、ブリッジやタワーから ジャンプを提供してきた バンジージャンプ専門の会社です。 安全で専門的、そして楽しい環境で 究極の度胸試しをご用意し、 ジャンパーが恐怖心を克服する きっかけづくりに誇りを持っています。 メディアで紹介された実績もあります✨

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

残業月10時間程度／会計ソフトの経験は不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 お酒の専門店「酒の中村」の館林本店で、経理を中心に総務・労務も担当するお仕事です。休みは毎週火曜・水曜の平日2連休、勤務は9:00〜18:00で残業は月10時間程度。仕訳や請求・支払の管理から始め、月次決算へと担当を広げます。税務・労務の判断は、グループ本社や顧問の税理士・社労士と相談しながら進めます。 ■お任せする仕事 【経理】 ・日々の仕訳入力 ・請求書の発行・支払管理、売上入金の確認 ・月次決算の補助 ・グループ本社への月次報告 【総務】 ・伝票・書類の管理 ・備品・車両・建物関連の手配 ・各種許認可の管理 【労務（入社後に段階的に）】 ・勤怠集計、給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ※専門的な判断が必要なことは、グループ本社や顧問の税理士・社労士と相談しながら進めます。ひとりで抱え込むポジションではありません。 ■働き方 ・毎週火曜・水曜の平日2連休（曜日はご相談に応じます）。銀行や役所、病院にも行きやすい休み方です ・勤務は9:00〜18:00（休憩60分）、残業は月10時間程度 ・年間休日105日、賞与年2回 ・車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認、入出金の確認 10:00 仕訳入力、請求書の発行 12:00 休憩（60分） 13:00 支払管理、店舗から届く伝票の整理 15:00 月次資料の準備、グループ本社への報告準備 17:00 総務の手配、翌日の段取り 18:00 退勤 ■入社後の流れ（目安） 入社〜6ヶ月：経理・総務の日常業務を覚えます 6ヶ月〜1年：月次決算とグループ報告を担当し、労務業務を順に社内へ移します 1年〜：管理部のリーダーとして、経理・労務をまとめます ■この仕事のポイント 1｜外部に任せていた業務を、社内へ移していく 新しくできた管理部で、外部委託していた月次決算や給与計算を、順に社内へ移していきます。業務の流れを自分たちで決めていけるのは、この段階ならではです。 2｜上場グループの経理・労務を経験できる グループ本社への月次報告を通じて、上場企業グループの経理の進め方に触れられます。会計事務所や中小企業での経験を、次の段階につなげられる仕事です。 3｜紙とFAXの仕事を、システムに置き換える 紙やFAX中心の業務をシステム化するプロジェクトにも関わっていただきます。 ■この仕事で得られる経験 日常経理 × 月次決算 × 給与計算の社内化 × 業務のシステム化 × 上場グループへの報告。経理の経験を、「仕組みをつくる経験」へ広げられます。 ■酒の中村とクラダシグループについて 群馬県館林市で4代にわたって続く、地元のお酒の専門店です。1966年に酒類販売免許を取得し、いまは群馬・栃木の3店舗で、地域のお客様の毎日の一本から、事業者様の仕入れまでを支えています。全酒類卸売業免許を持ち、卸売も行っています。 2026年7月には、フードロス削減の「Kuradashi」を運営する株式会社クラダシ（東証グロース上場）のグループに加わりました。クラダシは「善いビジネスで未来に実りを。」をミッションに掲げる会社です。お酒・飲料の流通の知見と、地域のお客様との信頼関係を評価されての参画でした。屋号もお店もそのままに、管理部の新設や業務のシステム化など、会社の仕組みを新しくしているところです。すでに完成した会社ではなく、変わっていく途中から加わっていただく募集です。 ■最後に 酒の中村は、グループ参画をきっかけに会社の仕組みを新しくしているところです。これまでの経理経験を活かして、仕事の幅をもう一段広げたい方。地元・館林で、1社に深く関わりながら働きたい方。管理部を一緒に整えていただける方をお待ちしています。面接では職場もご案内しますので、働く環境を見てからご判断いただけます。

転勤なし◆賞与あり◆昇給あり◆週休二日制♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、営業事務、経理/財務事務 ＼会社を支える、総務・経理のお仕事です／ ✨ この求人のおすすめPOINT！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡 東証スタンダード上場グループの安定基盤 💡 経理の実務経験や簿記の知識を活かせる 💡 経理だけでなく総務業務にも携われる 💡 転勤なし！群馬で腰を据えて働ける 💡 基本土日休み＆残業月平均10時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩モリヨシについて ✥─────────────────✥ 当社は、東証スタンダード上場「KOZOホールディングス株式会社（旧：小僧寿し）」グループの一員です。 スーパーマーケット向けのお惣菜を中心に、企画・提案・製造を行っています。 一人暮らし・共働き世帯の増加などを背景に中食市場が拡大する中、安定した事業成長を続けています。 ⏩管理部門について ✥─────────────────✥ 会社の運営を支える管理部門の一員として、経理業務を中心に総務業務にも携わっていただきます。 日々の経理業務を通じて会社のお金の流れを支えながら、社内のさまざまな業務をサポートする、会社に欠かせないポジションです。 ⏩募集背景 ✥─────────────────✥ 経理の実務を担う新たなメンバーを募集します。 経理の実務経験や簿記の知識がある方、Excelを使ったデータ管理・集計が得意な方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 また、経験の浅い方や簿記を勉強中の方も歓迎します。 ⏩仕事内容 ✥─────────────────✥ 管理部門の経理担当として、経理業務を中心に総務業務もお任せします。 ＜具体的には＞ ✅ 売掛金・買掛金の管理 ✅ 請求書の作成 ✅ 入金処理 ✅ 伝票処理・会計データ入力 ✅ その他経理業務 ✅ その他総務業務 ※経験やスキルに応じて、担当業務をお任せします。 《採用担当より🙋‍♀️》 「経理の経験を活かしたい」 「簿記の知識を仕事に活かしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。 経理業務だけでなく総務業務にも携わるため、バックオフィスとして幅広い経験を積むことができます。 また、転勤はありませんので、「群馬で長く働きたい」という方にもぴったりの環境です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

早朝6時～×フルタイム歓迎！【時間はお気軽にご相談ください】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ ／ いちごに囲まれて働ける＊* 10・11月～来年5月までの短期募集！ 早朝から勤務できる方歓迎！ ＼ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 採れたていちごを販売している いちご農園にて、 いちごの収穫スタッフを募集！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2026年 第42回群馬県いちご立毛共進会 ＼＼ 金賞受賞 ／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 20～50代スタッフ活躍中！！ ✅ 週3～5日働ける方 ✅ 6時から勤務可能な方 大歓迎！！ 勤務時間はお気軽にご相談ください！ 柔軟に対応いたします◎ 朝6時以前の早朝勤務できる方も歓迎！ やりがいのあるお仕事ですよ♪ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- . ////////// お仕事内容 /////////// 1．ビニールハウスでいちごの収穫 栽培に関わる作業全般 2．直売所の開店に向け、店内でパック詰め ＊10・11月から来年5月までの短期募集！ 勤務後、お互いマッチした場合は そのまま働き続ける方もいます♪ ＊昨年採用したパートさんたちは 2年目も継続して勤務しています！ 働きやすい環境ですよ◎ ―――――――――――――――――― お客様との会話も楽しめるお仕事ですが 基本的に栽培がメインなので お話が苦手な方でも 安心してご応募いただけます！ ―――――――――――――――――― ＜＜収穫について＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いちごはヘタのすぐ上を持ち 手をひねるとぽろっと取れます＊* いちごはとても大切に扱っていて、 新しいスタッフさんにも いちごに愛情深く接していただけたら嬉しいです。 収穫したら、トレーに乗せていきます。 トレーは2kg程度でとても軽いので安心！ . ＜＜いちごのパック詰めについて＞＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ いちごをサイズなどの規格ごとに分け、 パックに詰めます。 いちごはとても繊細なので いちごを傷つけないように、 丁寧に扱っていただけるよう みなさんにお願いしています＊* . ＜＜ 在籍のパートさん ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性スタッフが活躍中です！ 40～50代の主婦さんが活躍中！ 勤続4年目になる 50代前半の女性スタッフも在籍＊* 市外や県外などから 通勤されている方もいます！ . ／ ご応募お待ちしております！ ＼

履歴書不要の職場見学・面談実施中！久しぶりのお仕事も応援♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＊家庭との両立応援！希望曜日の相談OK♪ ＊週4～5日勤務でしっかり稼げる！ ＊月1のシフト決定では希望休も考慮あり◎ ＊子育てブランクからの復帰も大歓迎！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0279-25-8500（採用担当/いいの）まで お気軽にご連絡ください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「上州村の駅」の事務所内で事務業務をお任せします。 今回はメイン担当者のフォローポジション、ゆくゆくは後任として業務をお任せしたいと思っています◎ ～具体的には～ [1]仕入伝票の処理 [2]月末の請求書作成・送付 [3]上記以外の社内経費対応 [4]事務作業 [5]電話対応 [6]レジ締め作業 など ～1日の流れ／例～8:40に出勤の場合 08：40 出勤 08：45 朝礼 09：00 事務作業や電話対応 12：00 休憩 13：00 事務作業や電話対応 17：40 退勤 入社から1～2ヶ月間はマンツーマンで横についてレクチャー！ スタッフ同士の連携がしやすい環境なので、困った事・相談したい事が発生したときも相談しやすい職場です。 久しぶりのお仕事復帰の方や事務未経験の方でも安心してスタートできます♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜上州村の駅について＞ 商品の約7割が新鮮野菜！下仁田ネギやこんにゃく、つま恋キャベツなど、契約農家さんが育てた野菜や果物を販売。 「みんなが贈りたい。JR東日本おみやげグランプリ」を受賞した「下仁田ネギえびせん」や「群馬県アカシア蜂蜜のラングドシャ」など、地元の方や観光で訪れたお客様にも大人気！ ＜一部商品割引あり＞ お菓子などの一部商品の割引あり！（3割）お仕事が終わってから、夕飯の買い物などもオトクに楽しめます。新たなレシピを考案したら、POPやディスプレイなどで紹介もOK！ ＜シフトは希望休を考慮！＞ シフトは週4～5日勤務ですが、お休みはスタッフ同士で相談しながら調整しあいながら決定していきます。土日休みも相談OK◎ ご家族の病院の付き添いや学校行事参加などの急なお休みも調整可能！「困った時はお互い様」の感覚で、お気軽にご相談くださいね。

転勤なし！上場グループ◎週休二日制◎賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、部品購買、生産管理 ＼ 安定企業で、食品づくりを支える購買・調達の仕事！ ／ ✨ この求人のおすすめPOINT！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡 東証スタンダード上場グループの安定した経営基盤 💡 原材料・資材の調達を通して商品づくりを支えるポジション 💡 仕入れ先の選定や価格交渉など裁量を持って活躍できる 💡 転勤なし！群馬本社で腰を据えて長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩モリヨシについて ✥─────────────────✥ 当社は、東証スタンダード上場「KOZOホールディングス株式会社（旧：小僧寿し）」グループの一員です。 スーパーマーケット向けのお惣菜を中心に企画・提案・製造を行い、多くのお客様から信頼をいただいています。 中食市場の拡大を追い風に、安定した事業成長を続けています。 ⏩購買・調達について ✥─────────────────✥ 購買・調達は、商品の品質やコストを左右する重要なポジションです。 原材料や包材の選定・調達を通して、製造現場を支え、より良い商品づくりに貢献します。 仕入先との価格交渉や新規開拓など、これまでの経験や交渉力を活かして活躍できる環境です。 ⏩募集背景 ✥─────────────────✥ 事業拡大と調達体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集します。 今回は、当社の商品づくりを支える購買・調達担当としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 将来的には、より良い調達体制の構築や仕入先との関係強化など、中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ⏩仕事内容 ✥─────────────────✥ 食品製造工場における、原材料・包材・その他資材の購買・調達業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅ 新規仕入先の開拓 ✅ 仕入価格の交渉・コスト管理 ✅ 新たな原材料・資材の選定 ✅ 原材料・資材・包材の在庫管理 ✅ その他、購買・調達に関わる各種業務 ※入社後は、商品や製造工程について理解を深めながら、先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えします。 《採用担当より🙋‍♀️》 購買・調達は、商品の品質や安定供給を支える重要な仕事です。 仕入先との信頼関係を築きながら、より良い商品づくりに貢献できるやりがいがあります。 「食品業界で経験を活かしたい」「群馬で腰を据えて働きたい」という方のご応募をお待ちしております。

現場管理の次は、工場全体のマネジメントへ＊経験を正当に評価◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産計画策定、その他（食品/飲料/たばこ）、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ） 「製造現場の管理」から、 「工場全体を動かすマネジメント」へ。 これまで培ってきた製造現場での 管理経験を活かし、工場長候補として 活躍しませんか？ ＜20名規模＊リテイルベーカリーを支える中核工場＞ グンイチパンのセントラル工場は、 ”パーネデリシア”各店舗へ パン生地や材料を供給する、 会社にとって重要な中核拠点です。 働くスタッフは社員・パートを合わせて”約20名”。 今回お任せしたいのは、 製造ラインだけを見る仕事ではありません。 セントラル工場で働くスタッフを育て、 チームをまとめ、店舗への安定した供給を支える。 人と仕組みの両面から、工場全体を より良くしていく仕事です。 ＼＼ 食に興味があれば業界経験は不問 ／／ 食品製造に限らず、製造現場・工場で 管理職経験のある方をお待ちしています。 ✅月給45万～＊経験を正当に評価！ ✅現場の管理職から工場長へキャリアUP ✅あなたの経験・アイデアを、 これからの工場づくりに反映 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 【仕事内容】 今回のポジションで特に重視しているのは、 製造ラインそのものの管理ではありません。 求めているのは、 食品製造の専門家としての経験よりも、 これまで培ってきた 「人を育てる力」 「チームをまとめる力」 「現場全体を見る力」です。 スタッフ一人ひとりの状況を見ながら育成し、 適切に役割を分担し、チームとして工場が 機能する状態をつくる。 そして、店舗や現場と密に連携しながら、 より良い工場の仕組みを作っていくことを 期待します。 【具体的には】 ◆スタッフの育成・マネジメント ・スタッフの成長支援、教育 ・適切な人員配置 ・チーム内のコミュニケーション促進 ・一人ひとりが力を発揮できる環境づくり ◆工場運営・生産管理 ・生産計画、製造スケジュールの管理 ・納品スケジュールの管理 ・店舗・現場との調整 ・製造工程の管理、改善 ◆工場全体の環境づくり ・業務の標準化 ・生産性向上に向けた改善 ・安全・衛生・品質管理 ・現場で起きている課題の把握と改善 など ※工場のすべてを一人で抱えていただく わけではありません！ 製造や品質など、食品工場ならではの 専門知識を持つスタッフも在籍しています。 それぞれの得意分野を活かしながら、 チームとして工場を運営していくことが 工場長の役割です。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 【✅この仕事の面白さ】 完成された工場を「守る」だけではなく、 これからの工場を「つくっていく」仕事です。 「もっとスタッフが働きやすい環境にしたい」 「このやり方なら、もっと効率よくできるのでは？」 「人を育てて、チーム全体で成果を出したい」 そんなあなたの経験やアイデアを、工場運営に活かせます。 これまで「自分が現場を回す」ことに力を使ってきた方も、 これからは、 「人を育て、チームで成果を出す」マネジメントへ。 製造管理職としての次のキャリアに、 「工場長」という選択肢を加えてみませんか？ 【✅セントラル工場について】 群馬県内を中心に店舗を展開する グンイチパンを支える、製造の中核拠点です。 約20名のスタッフが働く工場で、 店舗で販売される商品を支える生地・材料 などを製造しています。 一人ひとりの仕事が店舗の営業に直結するからこそ、 スタッフが力を発揮できる環境をつくり、 安定した工場運営を行うことが重要です。 工場長には、製造現場だけではなく、 スタッフ・店舗・会社をつなぐ存在として 活躍していただきたいと考えています。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 『食品業界未経験でも大丈夫』 食品工場での管理職経験は必須ではありません。 例えば、現在は機械・自動車・金属・化学など、 異なる製造業界で管理職をしている方も歓迎。 「食べることが好き」 「美味しいものが好き」 「パンや食品づくりに興味がある」 そんな方なら、これまでのマネジメント経験を 新しい業界で活かしていただけます。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 【グンイチパン、パーネデリシアについて】 ｢ 群馬で一番美味しいパン屋になろう！ ｣ という想いから｢群一製パン｣と命名したのが 由来となり｢グンイチパン株式会社｣が誕生！ ｢パーネ＝パン｣｢デリシア＝最高のしあわせ｣ という意味を持つブランド名を付けました。 店舗だけではなく、店舗にパン生地を供給する セントラル工場も、グンイチパンの事業を 支える大切な拠点です。 あなたのマネジメントによって、 働くスタッフが成長し、工場がより良くなり、 その先のお客様に美味しいパンが届いていく。 そんな「人」と「食」をつなぐ工場づくりを、 一緒に目指していただきたいと考えています。 ［ 企業HP ］＊＊http://gunichi.com/＊＊

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験からリーダー候補に挑戦◆転勤なし◆週休二日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：研究開発（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） ＼「おいしさ」を届ける、商品開発の仕事です／ ✨ この求人のおすすめPOINT！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡あなたのアイデアが形になり、全国の売り場に並びます 💡 トレンドを取り入れた開発で“食の楽しさ”に貢献 💡 製造チームや営業、クライアントとの連携で、幅広いスキルが身につく 💡地元・群馬で腰を据えてキャリアを築ける安定の本社勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩モリヨシについて ✥─────────────────✥ 当社は、東証スタンダード上場「KOZOホールディングス株式会社（旧：小僧寿し）」グループの一員です。 スーパーマーケット向けのお惣菜を中心に企画・提案・製造を行い、多くのお客様から信頼をいただいています。 中食市場の拡大を追い風に、安定した事業成長を続けています。 ⏩商品開発部について ✥─────────────────✥ 商品開発部は、スーパーマーケットに並ぶお惣菜を企画・開発する部署です。 市場のトレンドや季節感、お客様のニーズを取り入れながら、「また買いたい」と思っていただける商品づくりを行っています。 営業や製造部門とも連携し、アイデアを形にしていくやりがいのある仕事です。 ⏩募集背景 ✥─────────────────✥ 事業拡大と商品ラインアップの充実に伴い、新たなメンバーを募集します。 今回は、そんな当社で商品開発をリードしていただくリーダー候補を募集します！ 商品開発だけでなく、ご経験やご活躍に応じて、将来的にはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ⏩仕事内容 ✥─────────────────✥ スーパーマーケットなどで販売される手作り惣菜の商品開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅ お惣菜の商品企画・アイデア出し ✅ 市場調査（トレンド・競合商品のリサーチ） ✅ レシピ設計（味・価格・ボリュームなどの検討） ✅ 試作品の調理・評価・改善 ✅ 原材料の配合検討・表示ラベルの作成 ✅ 製造現場へのレシピ伝達・工程共有 ✅ お取引先（スーパーなど）との打ち合わせ・提案 ※入社後はまず、生産現場でのOJT研修を予定しています。 実際の製造工程を理解しながら、商品づくりの流れや現場の知識を身につけていただきます。 《採用担当より🙋‍♀️》 「こんな商品があったらいいな」というアイデアが、実際にスーパーの売り場に並び、多くのお客様に手に取っていただけるやりがいのある仕事です。 「食に興味がある」「商品づくりに携わりたい」「群馬で長く働きたい」という方のご応募をお待ちしております。

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

【年間休日120日＆福利厚生も充実】 自然豊かな浅間高原で別荘オーナーの快適なリゾートライフを支える管理フロント◎

仕事内容 ＼年間休日は・・・120日！／ お休みが多い×高待遇の福利厚生 安定・安心の成長企業でのお仕事です。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【 ⭐️こんなお仕事をお任せ！ 】 自然豊かな浅間高原エリアの別荘地管理フロントとして、 オーナー様からのお問い合わせ対応や施設の維持管理、協力会社との調整業務などを担当していただきます。 チームや現地スタッフと連携しながら、オーナー様の快適で安心なリゾートライフを支えるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◯当社別荘地でのフロント業務、施設管理業務（私道・水道・温泉設備・建物の維持管理巡回、業者手配など） ◯別荘オーナー様からの問い合わせ対応（設備不具合、違法駐車通報、電気設備不具合などへの対応、修繕スケジュール調整） ◯自然災害対策（台風・積雪・敷地越境樹木に関する業者手配や事前準備） ◯バックオフィス業務（請求書の発行・整理・ファイリング、社内システムでの各種申請・承認、データ入力・更新） ◯その他付随業務（オーナー様のご要望に応じた建物清掃・ガラス拭き・布団干しなどの個別サービス） 入社後は経験や適性・希望などを考慮してスタートします。 ※チームや管理員と協力しながら進めますのでご安心ください。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【 ⭐️ここがおすすめ 】 ＼おもてなしでお客さまのリゾートライフをサポート／ ✅️賞与年2回、前年度実績2～2.5ヶ月分支給！ ✅完全週休2日制の安定した勤務体系！ ✅年間休日120日以上でプライベート両立！ ✅グループホテル割引制度や引っ越し補助など充実した福利厚生 仕事とプライベートの両方を楽しめるライフスタイルが手に入ります。 ゴルフ、スキー、キャンプなどアウトドアを楽しみながら充実した日々を送れます。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【 ⭐️先輩スタッフ一同より 】 エンゼルでは分かりやすく教えてくれるスタッフも、 サポートしてくれる制度も充実しています◎ 一緒に働ける日を楽しみにしています。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

東証プライム上場グループ、年休121日、待遇・福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、工程改善/IE、倉庫作業スタッフ ＜熱処理加工プロセス（セットバラシ）の工程管理＞ ・セットバラシとは、お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける熱処理加工プロセス内の一部分です。 （【具体的な仕事内容】の段取りと出荷の作業です） ・セットバラシ工程のリーダー候補として、他社でのご経験の発揮を期待しています。 ・自らも手を動かしながら、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 ＜主な流れ＞ ▽段取り 部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは？ 】 熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ○入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、例えば新入社員においては入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 【 職場環境について 】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【正社員】総務・経理

仕事内容 たんばらスキーパーク・ラベンダーパークでの、総務経理業務全般です。 ・総務業務（アルバイト採用・給与計算・福利厚生関係）・経理業務（売上集計・入金・伝票処理他）

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

11月下旬～5月上旬の期間限定リゾートバイト！_パトロールスタッフ

仕事内容 ゲレンデ内でお客様の安全を確保する為、コースを滑りながら巡回を行い、 怪我人の搬送や応急手当を行っていただくお仕事です。 ・スキー場営業開始前の安全確認作業全般 ・要救助者の初動対応および応急手当、搬送業務全般 ・お客様のゲレンデを安全に利用していただくための監視業務全般 ・スキー場営業終了時のゲレンデ内最終安全確認作業全般 スキースノーボードが好きな方にはピッタリのお仕事です

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

未経験歓迎✨／月給30万～／フルフレックス／在宅可-S09

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

未経験歓迎✨／月給30万～／フルフレックス／在宅可-S08

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎✨／月給30万～／フルフレックス／在宅可-S08

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

未経験歓迎✨／月給30万～／フルフレックス／在宅可-S09

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

グリーンやコースの樹木等を整備／地味な仕事と侮ることなかれ！ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

＜ゴルフ場コース管理や造園・剪定経験者歓迎＞大手ゴルフグループだから、さらなるスキル習得が可能！

仕事内容 具体的な仕事内容 他コースでコース管理の経験者、 または造園業、剪定業務、 グラウンドキーパーなどの経験がある方 必見！ 大手「太平洋」グループのゴルフ場で コース管理の管理職候補を募集します！ 一般的にはコース管理の責任者は 「グリーンキーパー」や「キーパー」と 呼ばれますが、太平洋ゴルフでは 欧米的に「スーパーインテンデント」と 呼んでいます。今回は、その 「スーパーインテンデント」の募集となります。 ぜひ、今まで培った経験を活かして 太平洋のゴルフコースを支える存在に なっていってくださいね！ 【仕事内容】 ＜グリーンの整備・管理＞ コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 ＜フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備＞ お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 ＜樹木剪定、灌漑＞ 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 ＜機械のメンテナンス＞ コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の 責任者候補となる方を募集します。 他、ゴルフ場でのコース管理の経験がある方、 造園業界、剪定業務、グラウンドキーパーなど の経験がある方を採用したいと考えています。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

鋼構造物の製造管理・進捗管理／太田市　第二新卒可　土日休み　年休123日　王子製鉄グループの安定基盤

仕事内容 王子製鉄グループの一員として、鉄鋼設備や意匠建築物といった大規模プロジェクトの製造管理全般をお任せします。 高品質な製品を納期通りに製造するための「司令塔」としてのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・図面の解析・修正 ・製造現場の進捗管理、スタッフへの指示出し ・協力会社との連携、スケジュール調整 ・部材の発注、管理 ・顧客との打ち合わせ同行（仕様説明、提案など） ※状況に応じて、現場での製造作業に加わっていただくこともあります。 ※出張は2～5名にて長くて2週間程度行くことがあります。 【この仕事の魅力】 一気通貫でモノづくりに携わる達成感 図面の段階から完成まで、すべての工程に関わることができます。自分が管理した製品が形になる様子を間近で見られるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 幅広いスキルが身につく環境 現場の管理だけでなく、顧客との打ち合わせに同行する機会もあります。折衝能力や提案力など、モノづくりの枠を超えたスキルを習得し、市場価値の高い人材へと成長できます。 大手グループならではの安定性 王子製鉄グループという強固な経営基盤に加え、多角的な事業展開により社会情勢の変化に強い体制を築いています。腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【入社後の流れ】 ご経験やスキルに応じて、先輩社員によるOJTからスタートします。 まずは先輩と一緒に業務を進め、少しずつ仕事の幅を広げていくので、ご安心ください。 焦らず着実に成長できる環境を整えています。 【キャリアパス】 年齢や社歴に関わらず、実績や意欲を正当に評価します。 実際に、入社3年で課長に昇進した実績もあり、スピーディーなキャリアアップが可能です。 【働きやすい職場環境】 ・スポットクーラー、空調服の支給など、夏場の労働環境を整備 ・社員食堂、シャワー室完備 ・夏季には鰻やスポーツドリンクを支給し、社員の健康をサポート 【組織構成】 製造部門は総勢28名（男性27名、女性1名）です。 同管理部署では30代～50代の男性10名が在籍しており、およそ半数が30代です。 20代からベテランまで幅広い年代の社員が活躍していますが、お互いを尊重し合う温かい雰囲気の職場です。 【求める人物像】 ・顧客、社内、協力会社とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・学校などでCADを習ったことのある方（Auto CAD、MICRO CADAM、iCAD） 【主な取引先】 ・王子製鉄株式会社 ・大同特殊鋼株式会社 ・JFEスチール株式会社 ・日鉄エンジニアリング株式会社 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

総務経理事務スタッフ(アルバイト)募集！経験者優遇★まかないあり！！

仕事情報 ● 仕事内容 「亀の井ホテル 草津リゾート」もしくは「草津温泉 大東舘」での総務経理事務のお仕事です。具体的な業務としては、社員の採用手続きや福利厚生手続き、寮の管理、小口現金管理、売掛金管理、買掛金・未払費用管理、管理会計資料作成（決算業務はなし）、その他に消耗品の発注・在庫管理などを行っていただきます。 勤務地について 「亀の井ホテル 草津リゾート」もしくは「草津温泉 大東舘」のどちらかで、ご勤務いただきます。両ホテルは、車で約５分、徒歩で約１５分の距離にあります。どちらのホテルも草津温泉のシンボル「湯畑」にほど近く、観光のお客様に多くご利用いただいています。 経理総務経験者優遇 経理・総務・人事など、管理部門のご経験のある方を優遇いたします。様々なお仕事をご担当いただきますが、未経験のお仕事については先輩スタッフがサポート致しますのでご安心ください。 所属会社・ホテルグループ 採用となった場合、「株式会社湯畑温泉」にご入社いただきます。株式会社湯畑温泉は群馬県草津地区におけるホテル2棟の運営管理を行っており、アイコニア・ホスピタリティ株式会社のグループ企業です。

【鑑定士（未経験OK）】ブランド品・雑貨等の鑑定をお任せ★残業少なめ

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 要らなくなったモノを売りに来られたお客様の接客・案内と商品買取をお任せします。 <具体的な仕事内容> お客様からお品をお預かりし「キズや汚れなどの具合はどうか」「ブランド品の場合は本物か」などをチェックします。 ▼ チェックが完了したら、市場での相場価値や、社内マニュアルの情報を参考に 買取金額を決定していきます。 <客層> ・40代～60代の主婦 ・女性客:男性客=7:3 <勤務時の服装> 品位ある清潔な服装と身だしなみを心がけていただきます。 男性:スーツ (ネクタイを着用) ※夏場はクールビズ適用。 女性:スーツ ※アクセサリーは、ピアス・イヤリング(片耳1つずつ)、ネックレス、指輪、時計各1つまで。 NG: 髪型は自由ですが、金髪は当社では不可(男性は基本的に黒髪) ※素足、ビーチサンダルでの通勤および勤務は不可 【1日の流れ】 9:45 出社 ▼ 9:45～10:00:開店作業、掃除 ▼ 10:00～11:00 休憩 ▼ 11:00～18:30:買取等店舗業務 ▼ 18:30～18:45:閉店作業 ▼ 18:45 退社 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 しっかりとしたサポートを行い、社内資格の「鑑定士」資格の取得を目指します。 【キャリアステップ】 オープニングメンバーのため、キャリアアップの機会が豊富です!頑張り次第でスピード昇格も可能。 <キャリアステップ例> ■1ヶ月 買取システム操作、知識、接客、事務作業、仕分け作業などの仕事の基礎をマスター。 ■2ヶ月 店頭にてお客様対応スタート。お持ちいただく商品の鑑定、査定をサポート付きで行える。 ■6ヶ月 1人前の鑑定士としてある程度は1人で店舗運営を行える。 ■1年 店舗の店長、責任者として接客、事務だけでなく、実績管理、広告制作などを行える。 ■3年 複数店舗の管理者としてマネジメントを行える。 【社員の声1】 お客様が不安げに「こんな物でも買い取ってくれるの」とお持ちいただく商品に対して、「もちろん大丈夫ですよ」とお伝えし買い取りさせていただくことで 安心、満足した表情を見させていただくことが喜びです。 また、他社に不要な商品を無料引き取りに出す手前でエコリングに相談いただき、商品のひとつひとつを細かく適正価格にて買い取りした際に、お客様から喜びを越えた感動に近い反応をいただけることが、リユースの仕事に従事する上での何よりのやりがいです。 【社員の声2】 まだ鑑定士として知識、技術が未熟だった時に、お世話になっている時計好きのお客様から買い取りさせていただいた商品が再販できない規格外商品でした。 規格外商品のため規約どおり返金の対応をお客様とする中で知ったのが、お客様自身も「中古で購入した商品で規格外」ということをご存じでなく大変落ち込まれていました。 その姿を目の当たりにした時に、自分自身に大いに反省をしました。「自身に鑑定力があれば、誤って買い取り返金の対応をしてしまう前に、もっと配慮できたことがあった」その反省を機に、プロの鑑定士として技術、知識を磨くことのすべてはお客様のためであると心に誓いました。 【社長からのメッセージ】 株式会社エコリングハーツの三ツ村(ミツムラ)です。 エコリングホールディングスのグループ会社として、 主に埼玉県北部、群馬県内に進出しております。 圧倒的スピード感でエコリングを出店中! 中期計画にて2026年までに10店舗の出店を計画しているため、既存店だけでなく新店舗の店長候補としてイチからお店を創れるチャンスもあります!創業メンバーとしてゆくゆくは数店舗を管理するマネージャーや役員として会社の経営を担うポジションなど、活躍の場を広げることもできます! エコリグでのお仕事を通してリユース業界を発展させることが 社会問題・環境問題の解決に繋がると信じています。 「不要になったモノはエコリングに売りに行く!」 エコリングに行く事が生活の一部になるように、 常にお客様から必要とされ続ける会社を一緒に創っていきましょう!!

リユース査定員◆本部既存店にて業務拡大のため、再募集/未経験大歓迎

仕事内容 【仕事内容】 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 訪問販売経験者は、即戦力になっていることがあります。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を査定 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～5件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります

本社経理部長候補/太田市　幹部候補　経験者優遇　拠点拡大中　地元密着の成長企業

仕事内容 現在、経理部長職と取締役職を兼務している状況となる為、正社員として経理部長職の業務全般及び経営陣や社内向けに説明や報告をお願いします。 また、経営陣への定期的なミーティングとそれに向けた資料作成等や、近い将来の資金調達計画や資金繰りの作成もお願いします。 総務業務や給与などは総務人事部が対応している為、財務・経理職に集中してお仕事が可能となります。 具体的には ・決算書作成 ・月次決算の取りまとめ ・貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書作成 ・伝票整理 ・経費精算 ・売掛金回収 ・買掛金支払 ・申税務告書作成 ・銀行対応他 配属部署 財務経理部に配属。一般職が3名（男性2名、女性1名）、年齢構成は20代～50代。 本社と各支店（25拠点）を管轄する経理部長としてキャリアを形成することができます。 会計ソフト：NetSuite ※今後変更する予定あり 自動車用タイヤ・ホイールの卸売及び小売、自動車用品の販売を行っている、株式会社ニッタタイヤの正社員としての採用です。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

リユース査定員◆本部既存店にて業務拡大のため、再募集/未経験大歓迎

仕事内容 【仕事内容】 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 訪問販売経験者は、即戦力になっていることがあります。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を査定 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～5件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります

【電話対応なし×時短もOK】家庭と両立できるデータ入力

仕事内容 時給1400円！2027年3月までの期間限定！サクッと短期集中★1日5時間～や扶養内もOK！ ＼ 外部からの電話対応はナシ ／ 地元の人気パンメーカー本社で 簡単な経理・給与関係のサポート事務 専用ソフトへ数値を打ち込んだり 書類をチェックする作業がメインです。 ★経理の経験は必要ありません！ ＜具体的な業務内容＞ ・売上データや伝票の入力 ・給与データのチェック・入力 ・経費申請の確認作業 外部からの電話対応はなし！ （確認のための社内連絡は発生する可能性があります） 自分のペースでモクモク進められます◎ 人気のパンや和洋菓子が20%オフで買える嬉しい社割特典付きです♪ 勤務先企業について 地元で長く愛されている有名パン製造・販売企業です！ 【事業内容】 店舗運営、各種パン・調理パン・和洋菓子の製造および販売、学校給食パンの納入 職場の特徴 電話対応が少なく、黙々と集中してお仕事を進められる落ち着いた職場です。 時短勤務にも理解があり、子育てや家庭と両立しながら働きやすい環境が整っています。 【男女比】女性が多い 【働いている年齢層】20代-60代 環境・周辺の様子 坂東大橋から車4分程で埼玉県本庄市からも通勤しやすい立地

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代30代活躍中の不動産法人営業【法人営業経験を積みたい方歓迎/プライム上場/中途定着率94.1%業界トップ】（群馬）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■仕事内容 法人企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプラン、個人のお客様に対する住まい手配の提案営業をお任せします（法人対応比率8割以上）。 ◎個人のお客様へお部屋のご提案 店舗・現地・オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内 ◎法人企業への提案 電話でのアポイント取得から訪問し、社宅運用の課題をヒアリング。解決策として自社物件・プランを提案（既存8割／新規2割） ◎業務の進め方（目安） 訪問3割／提案準備3割／事務4割。段取り力・調整力が成果に直結。 ■組織情報 配属先：5名（正社員のみ） ■評価・やりがい 目標達成の手応えがあり、成果はインセンティブや賞与で還元。お客様から「助かった」「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 ■スマートに働ける仕組み ・WEB接客・電子契約などDXを活用し無駄な移動や手間を削減 ・内見はスマートロックのセルフ内見が中心で営業担当同行はほぼなし ・中途入社者3年間定着率：業界トップの94.1% ■キャリア キャリアアップチャレンジ制度、若手優秀層選抜リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラム等あり。 ■変更の範囲：会社の定める業務 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

仕事内容: 具体的な業務は下記となります。 ------------------ ・ワンちゃんへ与える手作りごはん作り！ ・ワンちゃんのごはんのお皿盛り！ ・事務所にいる看板犬のお世話！ ------------------ ほとんどのスタッフが動物業界未経験から始めています！ 施設は自然に囲まれていて、ワンちゃん、自然に囲まれながらお仕事できちゃいます！！

夜勤なし/年休115日/土日休み/業界未経験◎/経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ✅業界未経験大歓迎！完全未経験OK！ 業界・業種未経験でも大歓迎です。 ✅「食品衛生管理者」または 「第二種衛生管理者」資格を お持ちの方優遇！ ✅土日休み！年間休日は120日！ ※完全週休2日制 ※年始休暇やGW、お盆 などもお休みです！ ※年間休日は115日＋計画年休5日 ✅夜勤なし！ これまでの不規則な勤務や 土日出勤を避け、 ワークライフバランスを 改善したい方◎ ✅上場企業！ 充実した福利厚生があります ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ✅宅配・販売スタッフの仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場全体の補佐・指導・管理業務を お願いします！ 製造スタッフが行う 食材の加工や箱詰めといった作業が スムーズに進むよう管理し、 現場の円滑な運営を 支える役割を担います。 ●パート社員やアルバイトなど、 現場スタッフに対し、正しい 作業手順や衛生管理の方法の指導 ●作業効率の向上や 品質維持のための指導 ●ミールキットの製造、 食材の加工（野菜の切り分けなど）、 箱詰めなどの現場作業をサポート ●生産効率を上げる為の ライン人員配置 ●入荷した食材の荷受け、 検品、在庫の確認・管理 ●安全管理や衛生管理業 ●受発注管理やそれに関するデータ入力 など！ 最初は工場内の業務を把握し、 工場全体を見れるように なっていただきます。 入社してから先輩職員が マンツーマンで指導していきます！ 徐々に覚えていってもらえれば 大丈夫です♪ 焦らず、全体を見渡せる管理者へと 成長していただきたいです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐本求人にピッタリな方▼⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●異業種転職で ゼロから新しい仕事を チャレンジしたい方 ●管理職へのステップアップ、 安定した環境でのキャリア構築 したい方 ●現場経験を活かし、より広い裁量権と 責任を持つ管理業務に就きたい。 また、土日休みの安定した 働き方を求めている方 ●安定した土日休みと昇給・賞与と いった待遇で、長期的に会社に 貢献したいと考えている方 ✅夜勤なしの4シフト制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①5:00～13:40 ②6:00～14:40 ③7:00～15:40 ④8:45～17:25 の4シフト制 ●完全週休2日制 ●土日休み ※シフトにより土曜出勤あり ※その場合は振替休日を取得 ●年間休日 計120日！ ※年間休日115日＋計画休5日 *家庭と仕事の両立可能！* 「お仕事は任せて！」 「ゆっくりしてきてね！」 そう言ってくれる スタッフばかりなので安心！ アットホームな雰囲気が 特徴的な素敵な職場です♡ ✅制服有！充実した福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●交通費支給(上限50,000円) ●制服有 ●業績手当あり ●産休育休休暇あり ●退職金制度有 ●従業員持株制度 ●慶弔見舞金・慶弔休暇制度あり ●勤務年数に応じて 永年勤続表彰あり ●保養施設あり ●自社製造弁当の昼食補助あり ●自社販売商品の割引制度あり ●休憩室・更衣室・ 個人ロッカーあり ●健康診断・人間ドックあり （基本項目全額会社負担） ●インフルエンザ予防接種 補助あり（本人＋扶養家族） ●全国の提携施設で 利用可能な福利厚生倶楽部に無償加入

仕事内容: ワンちゃんの生活エリアの清掃業務をお願いします！ 具体的な業務は下記となります。 ------------------ ・ワンちゃんの生活エリアのお掃除 ・ドッグランにて監視や社会科としての触れ合い ・ドッグランの掃除 ・シャンプーや爪切りなどのお手入れ ------------------ ほとんどのスタッフが動物業界未経験から始めています！ 施設は自然に囲まれていて、ワンちゃん、自然に囲まれながらお仕事できちゃいます！！

グリーンやコースの樹木等を整備／地味な仕事と侮ることなかれ！ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

【4～11月の短期･シーズンバイト】グリーンやコースの樹木等を整備／地味な仕事と侮ることなかれ！ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 ＜4～11月の短期・シーズンバイト＞ 軽井沢でリゾートバイトしませんか？ 4月から勤務開始できるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

“発酵の未来”をつくる。100年企業で、新しい食文化の研究開発に挑戦

募集要項 職種 研究開発 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 創業100年以上の老舗食品メーカーとして、「お味噌」「塩こうじ」「発酵技術」を軸に安定成長中。 人気商品「液体塩こうじ」は特許技術を取得し、海外の三つ星レストランでも採用されるなど、世界から注目を集めています。 現在、次世代の発酵食品開発を担う 研究開発職（R&D） を増員募集しています。 【メイン業務】 味噌・即席みそ汁・塩こうじなどの各種製品の商品開発を担当して頂きます。 それに加え、今後5～10年後の新しい調味料の発酵（新商品）を開発することもミッションになります。 【具体的には】 ■新商品の構想・企画 ■既存品のブラッシュアップ ■試作品作成 ■試作品分析 ■成分試作品の原料調達 ■工場ラインへの落とし込み ■新商品をマーケ部門や経営陣に提案する等

鋼構造物の製造管理・進捗管理／太田市　経験者歓迎　土日休み　年休123日　王子製鉄グループの安定基盤

仕事内容 王子製鉄グループの一員として、鉄鋼設備や意匠建築物といった大規模プロジェクトの製造管理全般をお任せします。 高品質な製品を納期通りに製造するための「司令塔」として、あなたの経験を活かせるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・図面の解析・修正 ・製造現場の進捗管理、スタッフへの指示出し ・協力会社との連携、スケジュール調整 ・部材の発注、管理 ・顧客との打ち合わせ同行（仕様説明、提案など） ※状況に応じて、現場での製造作業に加わっていただくこともあります。 ※出張は2～5名にて長くて2週間程度行くことがあります。 【この仕事の魅力】 一気通貫でモノづくりに携わる達成感 図面の段階から完成まで、すべての工程に関わることができます。自分が管理した製品が形になる様子を間近で見られるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 幅広いスキルが身につく環境 現場の管理だけでなく、顧客との打ち合わせに同行する機会もあります。折衝能力や提案力など、モノづくりの枠を超えたスキルを習得し、市場価値の高い人材へと成長できます。 大手グループならではの安定性 王子製鉄グループという強固な経営基盤に加え、多角的な事業展開により社会情勢の変化に強い体制を築いています。腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【入社後の流れ】 ご経験やスキルに応じて、先輩社員によるOJTからスタートします。 まずは先輩と一緒に業務を進め、少しずつ仕事の幅を広げていくので、ご安心ください。 焦らず着実に成長できる環境を整えています。 【組織構成】 製造部門は総勢28名（男性27名、女性1名）です。 同管理部署では30代～50代の男性10名が在籍しており、およそ半数が30代です。 20代からベテランまで幅広い年代の社員が活躍していますが、お互いを尊重し合う温かい雰囲気の職場です。 【求める人物像】 ・顧客、社内、協力会社とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・CADを使ったことのある方（Auto CAD、MICRO CADAM、iCAD） 【キャリアパス】 年齢や社歴に関わらず、実績や意欲を正当に評価します。 実際に、入社3年で課長に昇進した実績もあり、スピーディーなキャリアアップが可能です。 【働きやすい職場環境】 ・スポットクーラー、空調服の支給など、夏場の労働環境を整備 ・社員食堂、シャワー室完備 ・夏季には鰻やスポーツドリンクを支給し、社員の健康をサポート 【主な取引先】 ・王子製鉄株式会社 ・大同特殊鋼株式会社 ・JFEスチール株式会社 ・日鉄エンジニアリング株式会社 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。