求人・転職情報

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

高時給でフルタイムOK／土日祝日完全休み／ネイル・ピアスOK・髪型も服装も自由／車通勤OK

仕事内容 ＜パート・アルバイト／コールセンタースタッフ募集＞ 主婦パート・アルバイトの方やフリーター、派遣スタッフとして働いている方、正社員からパート・アルバイトに切り替えたい方必見！高時給で長期で働けるコールスタッフ！ 【仕事内容】 冷暖房完備、オフィス内での架電業務をお願いします。 具体的には・・・ 当社で以前お取引のあった企業に電話をして頂き、最近の求人状況や困り事、ニーズをヒアリングしたり、新規の企業に対して合同企業説明会や当社の取り扱い商材のご案内などをして頂きます。 一見「難しそう・・・」と感じるかも知れませんが、リストやトークスクリプト(台本)も用意されていますので求人広告の知識やテレアポスタッフとしての経験は不要です。 現在活躍しているスタッフもみんな未経験からスタートしています。 一部パソコンへの入力業務もありますが(架電結果の登録など)決まったフォーマットへの入力が中心ですのでパソコンのスキルは問いません。 ＜おすすめポイント＞ ・1時間ごとに5分のブレイクタイムでリフレッシュ(勤務時間に含みます) ・コールセンター、テレアポ経験不問！未経験からスタート多数 ・丁寧な研修とフォロー体制で安心（経験者は尚可） ・時給1,300円、週5日勤務可能でしっかり稼げます ・フルタイム大歓迎！※扶養内勤務はご相談下さい ・完全土日祝休み＋大型連休ありでオンオフ充実！ ・ネイル、ピアスOK、オフィスカジュアルで自分らしく勤務 現在20代・30代・40代のスタッフが中心となって活躍中！ 活気があり、困ったときはすぐ相談できるフォロー体制が自慢の働きやすい職場です！ ＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ コールセンター・テレアポが初めての方もご安心ください。業務開始前に、丁寧な研修を実施します。業務スタート後も、周りのスタッフがしっかりサポートしますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ＜こんな経験活かせます＞ 〇コールセンター、テレフォンアポインター、アウトバウンドコール等の経験 〇接客・販売、事務等の経験 ＜勤務時間・日数は応相談＞ 完全土日祝休み、大型連休もしっかり休めるため、プライベートの時間も大切にできます。 ご家庭の急な用事や、お子様の体調不良によるお休み、早上がり等にも柔軟に対応いたします。「子育てと両立しながら働きたい」という主婦（夫）さんも安心してご応募ください。 もちろんフルタイムでしっかり稼ぎたい！という方も大歓迎！ 【勤務地について】 本求人はリモートワークではなく、オフィスでの勤務となります。 清潔で快適なオフィス環境で、仲間と一緒にコミュニケーションを取りながら働ける職場です。 事務所は高崎市上大類町。車通勤OKですので各方面から通勤しているスタッフが活躍しています。 ◎お仕事に関するご相談・お問い合わせはこちら 027-353-1941(テレアポ採用担当) 受付時間 : 9:00～18:00(土日祝日除く) ≪Web応募の場合≫ 24時間365日受付けております。 エントリー確認後、ご連絡させていただきます。 ご連絡のつきやすいお電話番号、時間帯をご入力ください。 ※折返しのご連絡に2～3日かかる場合がございます。

テレアポ経験者は尚可！／1日3h～、週3日～OK／完全土日祝休み／ネイル・ピアスOK

仕事内容 ＜パート・アルバイト／テレアポスタッフ募集＞ 株式会社求人ジャーナルで、あなたのコミュニケーション力を活かしませんか？ 未経験からオフィスワークデビューを応援します！ ////// POINT //////// ・コールセンター、テレアポ経験不問！未経験からスタート多数 ・丁寧な研修とフォロー体制で安心（経験者は尚可） ・パソコンは基本入力ができればOK！特別なスキルは不要 ・1日3～7時間、週3～5日で相談可能！ライフスタイルに合わせた働き方 ・フルタイムできる方は尚可 ・完全土日祝休み＋大型連休ありでオンオフ充実！ ・扶養内勤務OK！主婦（夫）さん・フリーターさん活躍中 ・ネイル・ピアスOK、オフィスカジュアルで自分らしく勤務 現在20代・30代・40代のスタッフが中心となって活躍中！ 活気があり、困ったときはすぐ相談できるフォロー体制が自慢の働きやすい職場です！ 【募集職種】 パート・アルバイト／テレアポスタッフ テレフォンオペレーターとして、電話でのご案内業務をお願いいたします。 ◆具体的には… ・リストに沿った電話連絡（架電） ・パソコンへのデータ入力 ・興味を持っていただいたお客様の担当者への引継ぎ ＊電話リストは社員から提供されるので、自分で探す必要はありません。 ＊営業活動ではなく、あくまで「電話案内から社内営業への引継ぎ」がメインのお仕事です。 ＊パソコンは基本的な文字入力ができればOK。（Excel・Wordの基本操作ができれば尚可） ＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ コールセンター・テレアポが初めての方もご安心ください。業務開始前に、丁寧な研修を実施します。業務スタート後も、周りのスタッフがしっかりサポートしますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ＜こんな経験活かせます＞ 〇コールセンター、テレフォンアポインター、アウトバウンドコール等の経験 〇接客・販売、事務等の経験 ＜勤務時間・日数は応相談＞ 1日3～7時間、週3～5日で相談に応じます！ 完全土日祝休み、大型連休もしっかり休めるため、プライベートの時間も大切にできます。 ご家庭の急な用事や、お子様の体調不良によるお休み、早上がり等にも柔軟に対応いたします。「子育てと両立しながら働きたい」という主婦（夫）さんも安心してご応募ください。 【勤務地について】 本求人はリモートワークではなく、オフィスでの勤務となります。 清潔で快適なオフィス環境で、仲間と一緒にコミュニケーションを取りながら働ける職場です。

アウトバウンドコール経験者大募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅⭐ アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ ※PCを用いての業務となります。 アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットやWeb会議ツールでいつでも聞ける環境なので フルリモートのお仕事が初めての方でもご安心ください！ ✅高収入：アポ60件で100万円！！ アポを取れば取るほどお給料に還元いたしますので、 ガンガン稼げる環境が整っています！ ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 入社半年を過ぎたメンバーの平均給与： 48万582円（2025年10月実績） 過去にアルバイトで100万円を超えたメンバーもいます！ ✅研修充実！ アプローチをかけていただくリストは こちらで準備しております。 トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます。 また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！

高崎駅徒歩3分／高時給でフルタイムOK／土日祝日完全休み／ネイル・ピアスOK・髪型も服装も自由

仕事内容 ◎高崎駅駅チカ徒歩3分！マイカーが無い方や運転免許証の無い方も安心。 ＜パート・アルバイト／コールセンタースタッフ募集＞ 主婦パート・アルバイトの方やフリーター、派遣スタッフとして働いている方、正社員からパート・アルバイトに切り替えたい方必見！高時給で長期で働けるコールスタッフ！ 【仕事内容】 冷暖房完備、オフィス内での架電業務をお願いします。 具体的には・・・ 当社で以前お取引のあった企業に電話をして頂き、最近の求人状況や困り事、ニーズをヒアリングしたり、新規の企業に対して合同企業説明会や当社の取り扱い商材のご案内などをして頂きます。 一見「難しそう・・・」と感じるかも知れませんが、リストやトークスクリプト(台本)も用意されていますので求人広告の知識やテレアポスタッフとしての経験は不要です。 現在活躍しているスタッフもみんな未経験からスタートしています。 一部パソコンへの入力業務もありますが(架電結果の登録など)決まったフォーマットへの入力が中心ですのでパソコンのスキルは問いません。 ＜おすすめポイント＞ ・1時間ごとに5分のブレイクタイムでリフレッシュ(勤務時間に含みます) ・コールセンター、テレアポ経験不問！未経験からスタート多数 ・丁寧な研修とフォロー体制で安心（経験者は尚可） ・時給1,300円、週5日勤務可能でしっかり稼げます ・フルタイム大歓迎！※扶養内勤務はご相談下さい ・完全土日祝休み＋大型連休ありでオンオフ充実！ ・ネイル、ピアスOK、オフィスカジュアルで自分らしく勤務 現在20代・30代・40代のスタッフが中心となって活躍中！ 活気があり、困ったときはすぐ相談できるフォロー体制が自慢の働きやすい職場です！ ＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ コールセンター・テレアポが初めての方もご安心ください。業務開始前に、丁寧な研修を実施します。業務スタート後も、周りのスタッフがしっかりサポートしますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ＜こんな経験活かせます＞ 〇コールセンター、テレフォンアポインター、アウトバウンドコール等の経験 〇接客・販売、事務等の経験 ＜勤務時間・日数は応相談＞ 完全土日祝休み、大型連休もしっかり休めるため、プライベートの時間も大切にできます。 ご家庭の急な用事や、お子様の体調不良によるお休み、早上がり等にも柔軟に対応いたします。「子育てと両立しながら働きたい」という主婦（夫）さんも安心してご応募ください。 もちろんフルタイムでしっかり稼ぎたい！という方も大歓迎！ 【勤務地について】 本求人はリモートワークではなく、オフィスでの勤務となります。 事務所は高崎市栄町。高崎駅東口、ペデストリアンデッキを渡ってすぐ、徒歩3分の駅チカ。車通勤は不可ですが駅チカなので各方面から通勤しているスタッフが活躍しています。 ◎お仕事に関するご相談・お問い合わせはこちら 027-353-1941(テレアポ採用担当) 受付時間 : 9:00～18:00(土日祝日除く) ≪Web応募の場合≫ 24時間365日受付けております。 エントリー確認後、ご連絡させていただきます。 ご連絡のつきやすいお電話番号、時間帯をご入力ください。 ※折返しのご連絡に2～3日かかる場合がございます。

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい