求人・転職情報

【前橋】りそなで融資補助など一般事務のお仕事　月11日・扶養控除内OK／長期安定／未経験OK　　

仕事内容 【具体的には】 銀行支店内での融資補助など一般事務のお仕事です。 ・各種照会業務、データ入力 ・申請資料の準備、契約書類の準備 ・電話応対 など キーワード。。。オフィスワーク・主婦活躍中・ブランクOK・スキルアップ・ワークライフバランス ★応募から入社までしっかりサポート 私たち、りそなビジネスサービスは「りそなグループ」の一員として、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行のオフィスワーク案件を多数ご用意しております。ご応募から入社まで担当がサポートいたしますので、業界未経験の方や転職に不安をお持ちの方も安心してご応募ください。 【これまでの経験を活かして新たなステージへ】 銀行勤務経験がなくても大丈夫！ 実際に活躍している先輩たちの多くも、入社前は金融業界未経験でした。 営業や販売、接客、事務など、それぞれがこれまで培ってきた経験を活かしながら新たなキャリアを築いています。もちろん、新しい業界への挑戦には不安もあると思います。しかし、入社後の研修やサポート体制が整っているため、金融知識は入社後に身につけることが可能です。これまでの経験を活かして、挑戦したい方！お客さまに寄り添いながら長く活躍できる環境を求めている方！ご応募をお待ちしています。 【しゅふの方が大勢活躍中！就業前後の研修で安心してお仕事スタート！！】 ●30代～50代のしゅふ活躍中！幅広い年代層の方が働く職場です。 ●就業先に着任する前に数日の基礎研修、さらに各職種に応じた実務研修を受講してからお仕事スタート（研修期間中も給与対象になります） ●お仕事スタート後のフォロー研修で、日々の疑問も解消！！ 「しっかりしたサポート体制のもと、長期で安定して働きたい方」 「家事や育児に理解のある企業で働きたい方」 「事務経験を活かして、お仕事を続けたい方」 「ブランク明けで、金融勤務経験を活かしてお仕事に復帰したい方」 まずはご応募ください！ 【女性活躍推進企業として認定を受けています】 ご紹介するりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行は女性活躍推進の取り組みが評価された「えるぼし認定」取得企業です。ライフイベントを迎えながら働く社員も多く、長くキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。これまでの経験を活かしながら、新たな環境で活躍したい方を応援します。 【正社員登用制度あり】りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行には正社員登用制度があります。 ●りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行））の正社員登用には、従来からある「社員」登用に加えて、パートナー社員と社員との中間的職種である「スマート社員」登用があります。※関西みらい銀行においては「社員（セレクト勤務者）」 ●「スマート社員」は、「社員」と比べてボーナスや退職金は少ないものの、残業がない「勤務時間限定」、または業務範囲の変更がない「業務範囲限定」があり、育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップが可能です！ まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

300kgの荷物もフォークで運ぶから力仕事なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、物流運営管理 ＊＊＊ここがポイント＊＊＊ ✅️約300kgの荷物もフォークリフトで運ぶから力仕事なし ✅️資格なし・未経験でも応募OK！講習の受験費用は全額会社負担 ✅️7:20〜15:45の日勤で、夕方からの時間を自由に使える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大手日用品製造メーカーの工場で、パレットに積まれたボトルやダンボールなどの容器・包材をフォークリフトで運ぶお仕事です。資格取得後は、基本的に1日フォークリフトに乗って作業します。 ⏩具体的には… ・パレット積みされた容器や包材のフォーク運搬 ・原料の運搬と状態チェック ・トラックからの荷下ろし ・使用後の包材や材料のトラックへの積み込み ◆力仕事なし 1回に運ぶ荷物は約300kgですが、フォークリフトで運ぶので力仕事はありません。 ◆資格がなくても大丈夫！取得は会社がサポート フォークリフト運転技能講習の受験費用は会社が全額負担します。講習に行く日の交通費も支給され、講習日も時給が出ます。 資格を取るまでは、運搬の補助など簡単な手作業からスタート。資格取得後にフォークリフト作業へステップアップできます。 ◆15時45分に終わる日勤 勤務は7:20〜15:45（実働7時間25分）。休憩は10分・35分・15分の計60分です。 ◆20代〜50代の男女が活躍中 幅広い年代のスタッフが働いている職場です。未経験からスタートした方も、資格を取ってフォークリフト作業をしています。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

残業は月10時間未満！シフト制の工場作業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他トイレタリー、購買/物流事務 ＊＊＊ここがポイント＊＊＊ ✅️シフト制で実働7時間25分、残業は月10時間未満 ✅️資格なし・未経験でも応募OK！講習の受験費用は全額会社負担 ✅️誰もが知る有名な日用消耗品の工場でのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 有名な日用消耗品をつくる工場で、原料や製品の運搬や管理を担当するお仕事です。最初は簡単な手作業から始め、資格を取ったらフォークリフトでの運搬をお任せします。 ⏩具体的には… ・原料や日用品の製品をフォークリフトで運搬 ・伝票の記入と確認 ・機器で製品のバーコードを読み取って管理 ◆シフト制（実働7時間25分） 15:45〜00:10、23:45〜08:10、07:45〜16:10のシフト制です。GW・夏期・年末年始の長期休暇もあります。 ◆資格がなくても大丈夫！取得は会社がサポート フォークリフト運転技能講習の受験費用は会社が全額負担します。講習に行く日の交通費も支給され、講習日も時給が出ます。 資格を取るまでは、運搬の補助など簡単な手作業からスタート。資格取得後にフォークリフト作業へステップアップできます。 ◆どんな時にも需要のある生活日用品 扱う製品はいつの時代も必要とされる日用品なので、仕事量は安定しています。安心して長く働ける職場です。 ◆乗車メインの作業 資格取得後は、フォークリフトに乗っての運搬が中心です。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【前橋】りそなでエリア渉外のお仕事　フル・社保完備／長期安定／未経験OK　　

仕事内容 【具体的には】 銀行と既にお取引のある個人のお客さまを訪問し、投資信託や個人年金保険など金融商品による 資産運用のご提案、また、お客さまのニーズに応じて相続対策やローンなどの提案を行うお仕事です。 飛び込み営業はありません。 【個人渉外のおすすめポイント！】 ◎“契約勤務時間外の訪問” なし！ ◎“仕事の持ち帰り” なし！ ◎“休日出勤” なし！ ◇自分でスケジュールを管理！ 家庭と両立OK☆ ◇土日祝日休みの完全週休二日制！ ◇『社員・スマート社員登用制度』でキャリアアップ ◇人と接することが好きな方！金融・生保での経験が活かせます！ ◇安定・安心・長期就業希望の方歓迎♪ キーワード。。。営業・金融経験・オフィスワーク・主婦活躍中・土日祝休・ワークライフバランス ★応募から入社までしっかりサポート 私たち、りそなビジネスサービスは「りそなグループ」の一員として、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行のオフィスワーク案件を多数ご用意しております。ご応募から入社まで担当がサポートいたしますので、業界未経験の方や転職に不安をお持ちの方も安心してご応募ください。 【女性活躍推進企業として認定を受けています】 ご紹介するりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行は女性活躍推進の取り組みが評価された「えるぼし認定」取得企業です。ライフイベントを迎えながら働く社員も多く、長くキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。これまでの経験を活かしながら、新たな環境で活躍したい方を応援します。 【しゅふの方が大勢活躍中！就業前後の研修で安心してお仕事スタート！！】 ●30代～50代のしゅふ活躍中！幅広い年代層の方が働く職場です。 ●就業先に着任する前に数日の基礎研修、さらに各職種に応じた実務研修を受講してからお仕事スタート（研修期間中も給与対象になります） ●お仕事スタート後のフォロー研修で、日々の疑問も解消！！ 「しっかりしたサポート体制のもと、長期で安定して働きたい方」 「家事や育児に理解のある企業で働きたい方」 「事務経験を活かして、お仕事を続けたい方」 「ブランク明けで、金融勤務経験を活かしてお仕事に復帰したい方」 まずはご応募ください！ 【これまでの経験を活かして新たなステージへ】 銀行勤務経験がなくても大丈夫！ 実際に活躍している先輩たちの多くも、入社前は金融業界未経験でした。 営業や販売、接客、事務など、それぞれがこれまで培ってきた経験を活かしながら新たなキャリアを築いています。もちろん、新しい業界への挑戦には不安もあると思います。しかし、入社後の研修やサポート体制が整っているため、金融知識は入社後に身につけることが可能です。これまでの経験を活かして、挑戦したい方！お客さまに寄り添いながら長く活躍できる環境を求めている方！ご応募をお待ちしています。 【正社員登用制度あり】りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行には正社員登用制度があります。 ●りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行））の正社員登用には、従来からある「社員」登用に加えて、パートナー社員と社員との中間的職種である「スマート社員」登用があります。※関西みらい銀行においては「社員（セレクト勤務者）」 ●「スマート社員」は、「社員」と比べてボーナスや退職金は少ないものの、残業がない「勤務時間限定」、または業務範囲の変更がない「業務範囲限定」があり、育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップが可能です！ まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

半日勤務あり（水・土は13時まで） 週休2日／正社員登用制度あり 社員割引・産休・育休など福利厚生◎

仕事内容 - ＼ 6か月後、正社員へのキャリアアップも目指せます ／ まずは契約社員として勤務いただき、 勤務成績・能力・勤務態度等を総合的に評価したうえで、 正社員へ登用する場合があります。 《 契約社員／調剤薬局事務 》 契約期間：6か月 契約更新：更新する場合がある 正社員登用制度：あり まずは6か月、お互いに職場との相性を確認できます。 実際に働きながら仕事内容や職場の雰囲気を知っていただき、 当社も勤務状況や業務習得度などを確認します。 そのうえで、長く活躍いただける方には正社員登用の機会があります。 正社員登用について 6か月間の勤務を通じて、 ・勤務状況・勤怠 ・業務の習得状況 ・患者様への対応 ・スタッフとの協調性 ・勤務態度 などを総合的に評価し、正社員登用を検討します。 正社員登用後は… ・月給195,000円～ ・賞与年2回（計2.5か月分／業績による） ・昇給制度あり（年1回／勤務成績・能力・会社業績等による） 「まずは職場や仕事内容を知ってから、 長く働くことを考えたい」という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験・ブランクOK ◎基本残業なし・原則定時退社 ◎週休2日制（日祝休み＋他） ◎水曜・土曜は13時まで ◎社員割引あり（OTC、サプリメント等） ◎産休・育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ お仕事内容について ／ 調剤薬局での受付・事務業務、 薬剤師のサポート業務 ＜ 具体的には…？ ＞ ・患者様の受付・会計 ・処方箋内容のデータ入力 ・レセプト作成 ・薬剤師のサポート業務 （お薬の取り揃え、一包化されたお薬の数量確認、医薬品の棚入れ・在庫管理など） ・介護施設へのお薬のお届け ・状況に応じた当社近隣店舗での勤務 ・その他、薬局運営に関する業務 ※お薬に関する業務は、薬剤師の指示・確認のもと、 法令および社内手順に沿って行います。 未経験の方やブランクのある方も、 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 安心してスタートできます！ 《 受付業務の流れ 》 ▼処方せん・資格確認書・お薬手帳のお預かり ▼内容を専用システムへ入力 ▼お会計 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ よくあるご質問 ／ Q. 未経験でも応募できますか？ A. はい！大歓迎です！ 先輩スタッフがイチから 丁寧にお教えしますので、 まずはお気軽にご相談・ご応募ください Q. 有給休暇は取りやすい環境ですか？ A. はい。お子さんの学校行事や ご家庭の予定などに合わせて、 有給休暇も取得しやすい環境です Q. 水曜・土曜の勤務時間を教えてください。 A. 9:00～13:00の短時間勤務なので、 午後は自分の時間をしっかり確保できます Q. 入社日や職場見学は相談できますか？ A. はい。入社日のタイミングはご希望を考慮します。 職場見学も可能ですので、雰囲気を見てから 安心してご応募いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 お電話またはWEB応募受付中 》 ご質問だけでも大歓迎です！ お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！ TEL：080-2395-2395（担当／大島） ━━━━━━━━━━━━━━━━

《年休123日・土日祝休み》長期連休あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼創業130年越えの歴史ある企業で働く／ 群馬総社駅近くの工場で 食品の検査を行う業務です。 【具体的には】 一般分析（水分・PHなどの検査） 衛生検査（菌の検査） その他検査に関わる業務 8:45～17：45勤務（休憩60分） ==================＝＝＝ ＼ 年間休日123日 ／ 計画有給5日 土日祝休みの週休2日制 年末年始・GW・夏季冬季休暇 永年勤続表彰もあり！ ==================＝＝＝ 長く働きやすいような環境を 整えています！ ■積立有給制度 …有休を積立し必要な時に利用可 ■契約施設利用 …契約施設を特別価格で利用可 ■リフレッシュ休暇 などなど！ ー 《未経験者OK》丁寧にレクチャー！ 《土日祝休み》自分時間確保 ー 〇入社後の流れ 工場で働くスタッフは100名以上！ 周りに先輩が沢山おりますので、 一緒に作業を覚えていきましょう！ 未経験スタートの方も多いので、 ご安心ください♪ ================== ＼ 新進について ／ 新進の歴史はチャレンジの歴史！ ================== 当社では130年以上を超える 歴史と培われた技術で､ 漬物を始め､調味料､惣菜､ チルド食品や冷凍加工食品など､ 幅広い食品を製造し、 新技術の開発にもチャレンジしながら 人々の豊かな食生活をサポートしています。 また､全社を挙げて省エネルギーや 廃棄物の削減にも取り組んでおり､ 製造工程で発生するアミノ酸やタンパク､ ふすまなどは活性汚泥法や 乾燥処理により肥料や飼料に再利用。 近い将来にはリサイクル100％を 目指して日々取り組んでおります。

《年休123日・土日祝休み》長期連休あり。自分らしく働く。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼創業130年越えの歴史ある企業で働く！／ 粉末調味料の製造および袋詰めのお仕事 40代活躍中！！女性が多い職場です！ 芳賀工業団地内の工場にて、調味料を袋詰めする作業をお願いします。 【具体的には】 ・粉末製品、液体製品の製造、包装作業 ・製造設備の操作、洗浄作業 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《所定労働時間》7時間45分！ 《未経験者歓迎》丁寧にレクチャー！ 《残業少なめ・土日祝休み》自分時間確保 《待遇充実》長く腰を据えて働ける環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

時給up1200円《年休123日・土日祝休み》長期連休あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 朝が苦手な方にピッタリ！！ 30～50代活躍中！ 『午後勤務（15：45～24：30）募集！』 （午後勤務固定となります） 【具体的には】 ・漬物原料の選別や洗浄 ・包装機械の操作 ・包装後の製品の検品 ・箱詰め作業 ー 《所定労働時間》7時間４５分！ 《未経験者歓迎》丁寧にレクチャー！ 《残業ほぼなし・土日祝休み》自分時間確保 《待遇充実》長く腰を据えて働ける環境 ー 3カ月の雇用期間を経て、 勤務状況が良好であれば 継続勤務となります。 その後は1年毎の契約更新です。 過去3年の間に3名の社員登用実績有 ==================＝＝＝ ＼ 年間休日123日 ／ 計画有給5日 土日祝休みの週休2日制 年末年始・GW・夏季冬季休暇 永年勤続表彰もあり！ ==================＝＝＝ 長く働きやすいような環境を 整えています！ ■積立有給精度 …有休を積立し必要な時に利用可 ■契約施設利用 …契約施設を特別価格で利用可 ■リフレッシュ休暇 などなど！ ================== ＼ 新進について ／ 新進の歴史はチャレンジの歴史！ ================== 当社では130年以上を超える 歴史と培われた技術で､ 漬物を始め､調味料､惣菜､ チルド食品や冷凍加工食品など､ 幅広い食品を製造し、 新技術の開発にもチャレンジしながら 人々の豊かな食生活をサポートしています。 また､全社を挙げて省エネルギーや 廃棄物の削減にも取り組んでおり､ 乾燥処理により肥料や飼料に再利用。 近い将来にはリサイクル100％を 目指して日々取り組んでおります。

・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・お怪我をされた方の治療状況の確認と治療終了までのフォロー・アドバイス

企業名 東京海上日動火災保険株式会社 求人名 【高崎】損害サービス主任(自動車・火災保険)特定社員 福利厚生・WLB充実 仕事の内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・お怪我をされた方の治療状況の確認と治療終了までのフォロー・アドバイス ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様へお支払保険金額の説明やお相手方との示談交渉＊ ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務 ※一部面談対応がありますが、大半が電話・チャットでの対応です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【高崎】損害サービス主任(自動車・火災保険)特定社員 福利厚生・WLB充実

・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・お怪我をされた方の治療状況の確認と治療終了までのフォロー・アドバイス

企業名 東京海上日動火災保険株式会社 求人名 【高崎】損害サービス主任(自動車・火災保険)特定社員 福利厚生・WLB充実 仕事の内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・お怪我をされた方の治療状況の確認と治療終了までのフォロー・アドバイス ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様へお支払保険金額の説明やお相手方との示談交渉＊ ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務 ※一部面談対応がありますが、大半が電話・チャットでの対応です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【高崎】損害サービス主任(自動車・火災保険)特定社員 福利厚生・WLB充実

年収800～1000万円|北関東を中心に展開する老舗食品スーパーマーケット/株式会社とりせん|29401

仕事内容 同社での店舗開発職を担当いただきます。 【具体的には】 （1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整 （2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成 （3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施 （4）営業委託業者の選定 （5）既存物件における契約締結・改訂・解約 （6）建物所有者との連絡・調整・交渉等 （7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等 【店舗開発部門構成】 60代2名 40代3名 【ミッション】 北関東店舗開発職として配属となります。 上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。 求める人材としては新規店舗出店に関する最初の不動産情報収集ルートを持っている、また情報開拓から新規出店立案に繋げるられるノウハウを持った即戦力の方になります。新店舗の出店が最大の目的となるため、情報取得の質と量が重要となります。 【働き方】 専門職として活躍いただくため、リモートワークメインでの勤務が可能です。（週1～2日程出社ができれば問題ありません） 基本的には出店担当エリアにおいての活動に重点をおいていただきます。

週休3日×月給23万円！休みも収入も諦めない働き方へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 「難しい仕事はできれば避けたい」 「仕事より、自分の時間を大事にしたい」 「でも、収入が不安定なのは困る」 「接客や営業みたいに、気を遣う仕事はちょっと…」 そんな方にちょうどいいかもしれません。 お任せするのは、 商品のバーコードを読み取って、数を数える仕事。 覚えることは比較的シンプル。 接客なし。 重い荷物を運ぶ作業もありません。 それでいて、 月給23万円×週休3日。 「仕事は仕事。 言われたことをきちんとやって、 休みの日は自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができる仕事です。 【この仕事のポイント】 ・週休3日でしっかり休める ・夜勤専任で安定して稼げる ・接客なしのモクモク作業 ・重い荷物の運搬なし ・未経験からスタート可能 ・正社員登用制度あり ◆「週休3日」だから、無理なく続けやすい 「安定して稼ぎたい。 でも、仕事だけの毎日にはしたくない」 そんな方に知ってほしいのが、 この仕事の働き方です。 しっかり働きながら、 【週休3日】で休みも確保。 週4日働いて、週3日は休む。 疲れをリセットする時間はもちろん、 趣味や友人との予定など、 自分の時間も大切にできます。 「休みが少なくて疲れが取れない」 「もっと自分の時間がほしい」 そんな働き方から、 生活に余裕を持てる働き方へ。 休みを確保しながら、 安定した収入を目指せることが この仕事の大きな魅力です。 ◆「契約社員」から始める、自分への安心 「正社員にならないと…」 そう思っていても、 いきなりハードルの高い選考や 大きな責任を背負うことに 不安を感じる方もいると思います。 だからこそ、まずは 契約社員からスタート。 入社後は社会保険に加入でき、 毎月の収入を見通しやすい 月給制で働けます。 派遣のように 「次の契約更新は大丈夫かな」と 何度も不安になる生活から、 腰を据えて働ける環境へ。 仕事に慣れて、 「ここならもっと頑張れそう」 と思えるようになったら、 正社員登用試験への挑戦も可能です。 実際に40代から契約社員として始め、 現在は正社員リーダーとして 活躍しているスタッフもいます。 ◆お任せするのはシンプルな作業です スーパーやドラッグストアなどで、 専用端末を使って商品の数を カウントする仕事です。 商品のバーコードを 専用端末で「ピッ」と読み取り、 数を確認して入力していきます。 難しい作業はありません。 接客業務もありません。 物流倉庫のような 重量物の運搬もありません。 静かな深夜の店内で、 チームの仲間と協力しながら、 コツコツ商品を数えていきます。 「人とずっと話す仕事は疲れる」 「接客よりモクモク作業が好き」 そんな方にも向いている仕事です。 ◆「夜勤専任」で生活リズムを固定 「夜勤は大変そう…」 そう感じる方もいると思います。 一方で、日勤と夜勤が入れ替わる 2交代制とは違い、 この仕事は【夜勤専任】です。 勤務時間帯が夜に固定されるため、 日勤と夜勤を繰り返す働き方では ありません。 さらに、夜勤だからこそ 深夜時間帯の手当もあります。 「休みは増やしたい。 でも、収入は妥協したくない」 そんな方にも、 週休3日と安定収入を両立できる 働き方です。 具体的な仕事内容 スーパー、ドラッグストア、100円ショップ、量販店、コンビニなどの店舗に出向き、 商品数・在庫数をカウントするお仕事をお任せします。 ◆就業先の主なお仕事◆ お店の商品を数えていく、モクモク取り組めるカンタン作業です。 主に下記の作業を繰り返して進めていきます。 ・端末で商品のバーコードを読み取る ・商品の数を数える ・端末に数量を入力する カウントと入力が中心なので、作業内容はとてもシンプル。 正確さやスピードを意識しながら進めるため、ゲーム感覚で取り組めるという声も多いお仕事です。 作業はチーム単位で行い、全員で一つの店舗を終わらせる達成感があります。 「今日はここまで終わらせよう」と声をかけ合いながら進めるため、 初めての方でも一人きりになることはありません。 ※重い荷物を運ぶような物流倉庫作業はありません。 ※接客業務もありません。 棚卸しや商品カウントが初めての方でも安心して始められるよう、 勤務初日に丁寧な説明があります。 実際に、新人クルーの多くが 「最初は不安だったが、周りが丁寧に教えてくれた」 と声を上げています。 ※本求人は、株式会社tegaraによる有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ※雇用先：アセットインベントリー株式会社

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！