関綜エンジニアリング株式会社
新卒社員（年7～10名）を育てる社内アカデミー運営責任者候補。ビジネスマナーや社会人の心構え教育、学習管理を担当。初年度は役員が伴走し、2年目から学長として裁量を持って教育組織づくりを推進します。
企業名 関綜エンジニアリング株式会社 求人名 新入社員を育てる社内アカデミーの運営責任者候補｜役員の伴走で安心スタート！ 仕事の内容 新卒社員（年7～10名）を育てる社内アカデミー運営責任者候補。ビジネスマナーや社会人の心構え教育、学習管理を担当。初年度は役員が伴走し、2年目から学長として裁量を持って教育組織づくりを推進します。 《詳細》 【4～9月】■新入社員の研修カリキュラム企画とビジネスマナー指導 ■外部プロ講師による技術講習の進捗管理と受講生の学習フォロー ■日報確認や定期面談を通じた、社会人としての心構えの育成 ■初めての仕事に対する不安に寄り添う、新卒社員のメンタルケア 【10～3月】■研修の振り返りと、現場配属後のフォローアップ ■次年度の教育計画の立案 ■他部門の業務サポート 募集職種 新入社員を育てる社内アカデミーの運営責任者候補｜役員の伴走で安心スタート！
[勤務地：群馬県太田市]
月給350,000円～450,000円 想定年収 420万円～540万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥450,000 基本給￥301,200～￥387,260 固定残業代￥48,800～￥62,740を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 人を育てる情熱を持ち、相手の成長に寄り添える方を歓迎！ 【必須】■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■営業等での後輩育成経験、または教員経験、研修担当経験のいずれかをお持ちの方 【こんな方へオススメ！】 ◆自分の目標達成より、後輩が独り立ちした時に心から感動できた方 ◆「教育」に興味はあるが、土日休みなど働きやすさも妥協したくない方 【本ポジションの魅力】 ◆専門知識は外部講師が担当するので安心 ◆いきなり学長ではなく、1年目は役員が隣で伴走する安心体制 ◆月残業20hと勤怠管理も徹底されており、長く腰を据えて働ける環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
雇用形態：正社員
〒370-1117群馬県佐波郡玉村町
マックス株式会社 玉村
〒370-0829群馬県高崎市高松町
TSネットワーク株式会社 高崎ECセンター
群馬県太田市新田嘉祢町
株式会社キッツエスシーティー
〒370-3602群馬県北群馬郡吉岡町
有限会社レーベン
〒370-0852群馬県高崎市中居町
株式会社ブラビック
群馬県前橋市下佐鳥町
関東運輸 本社 人事総務部
群馬県高崎市棟高町
医療法人SORRISO
〒379-0111群馬県安中市板鼻
株式会社むすんでひらいて クスリのアオキ板鼻店
〒370-0015群馬県高崎市島野町
株式会社ホシケン 高崎店
〒371-0847群馬県前橋市大友町
株式会社Meet Dish(ファミリー太閤)
〒379-2166群馬県前橋市野中町
上州物産株式会社
〒375-0004群馬県藤岡市
シーシービー株式会社 藤岡工場
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