求人・転職情報

未経験から心もカラダも“ととのう”仕事へ✨／20～30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働き方も、自分らしく“ととのう” ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週休2日制 ✅ 残業は月平均5時間以内 ✅ 希望を出しながら調整するシフト制 ✅ ネイル・ピアスOK ✅ 髪型・髪色自由 ✅ 運営施設の利用料無料 ✅ 水素水飲み放題 ✅ ノルマなし ✨心もカラダも“ととのう”職場✨ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 ――そんな気持ちが、 ここではスタートラインです。 溶岩ホットヨガスタジオ「アミーダ」で、 受付・会員様対応・スタジオ運営・ ヨガレッスンなどを担当する “運営スタッフ”を募集します。 未経験から始められるよう、 約1ヶ月の養成講座から店舗配属後まで 段階的に学べる環境を整えています。 ・‥…━━━☆━━━…‥・ ✨ 未経験から“学んでデビュー”できる研修 ・‥…━━━☆━━━…‥・ 入社後は約1ヶ月の養成講座からスタート。 その人に合わせて、「ヨガの知識・レッスンの仕方」 など丁寧に教えます ⏩ STEP1｜養成講座 ヨガの基礎知識や身体の使い方、 レッスンの進め方などを学びます。 ⏩ STEP2｜デビュー前の最終確認 学んだ内容を確認し、自信をつけて店舗へ。 修了後には 「ディプロマ（認定証）」を発行します。 ⭐ STEP3｜店舗デビュー 店舗業務は先輩がフォロー。 レッスンと運営業務の両方を 少しずつ身につけます。 ⏩ デビュー後も学びは続きます 社内オンライン講座・検定や定期的な 学びの機会を活用し、 自分が興味を持った分野や 伸ばしたいテーマを主体的に学べます。 「教わって終わり」ではなく、 自分の得意を増やしていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするのは“スタジオづくり”全般 ━━━━━━━━━━━━━━ レッスンだけを行う仕事ではありません。 お客様が気持ちよく過ごせる空間を、 仲間と一緒につくっていきます。 ✅ ヨガレッスン （1回約45分／平均10～15名） ✅ 受付・予約確認・会員様のサポート ✅ 体験レッスンをご希望の方へのご案内 ✅ 館内清掃・備品補充 ✅ 掲示物の作成、 物販商品の仕入れ・管理 など 店舗での仕事も、配属後に先輩スタッフが 一つずつお教えします。 いきなり全部を任せるのではなく、 できることを増やしながら スタジオ運営に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 “溶岩ヨガ”だからこその心地よさ ━━━━━━━━━━━━━━ アミーダは、天然の溶岩石を使った ホットヨガスタジオ。 空調で室内を温める一般的な ホットヨガとは異なり、 溶岩から伝わる熱で じんわり温まるのが特徴です。 岩盤浴のような心地よい空間で、 呼吸を意識しながら身体を動かせる ――そんな“ととのう”時間を お客様へ届けています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 1日スケジュールをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨スケジュール例／早番 8:00 出勤、スタジオ内の温度・湿度・環境調整、 オープン準備 8:15～ 館内清掃、予約確認、朝の準備 9:30 午前中のレッスン担当（1回約45分） 午前～お昼 2本目のレッスン、振り返り、館内清掃など 昼食・休憩 お昼休憩を挟んでリフレッシュ 午後 ミーティング、フロント業務、 会員様の受付・サポート、 入会促進、事務作業 17:00～17:30 引継ぎ後、退勤（基本残業なし！） ※当日のレッスンや業務状況により スケジュールは変動します。 早番・遅番を組み合わせるシフト制だから、 予定に合わせて働き方を 調整しやすいのもポイント！ ୨୧。＋゜☆゜＋。♪＊。 仕事を通じて身体を動かし、 人と関わり、新しい知識を身につける。 そんな毎日をアミーダで始めませんか？

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「今の職場は持ち帰り残業が多くて自分の時間がない…」 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業ほぼなし」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「今の職場は持ち帰り残業が多くて自分の時間がない…」 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業ほぼなし」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

部活・スポーツ経験を活かせる♪指導経験不問・研修充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼学生時代の部活・スポーツ経験を、今度は仕事に！／ 「学生時代は部活に打ち込んでいた」 「社会人になってスポーツから離れてしまった」 「せっかくなら、好きなスポーツに関わる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！ 必要なのは、トレーナーやインストラクターとしての経験ではありません。 部活動やスポーツを通して経験した、 「できなかったことができるようになった」 「練習を続けて成長できた」 という経験も、子どもたちをサポートする仕事に活かせます。 【この求人のポイント】 ✅ 学生時代の部活・スポーツ経験を活かせる ✅ 競技実績・指導経験は問いません ✅ 3週間の本部研修で基礎から学べる ✅ 最初は子どもたちの運動サポートからスタート ✅ 残業ほぼなし ✅ 賞与年1回＋インセンティブあり JPCスポーツ教室にて、幼児〜高校生までの子どもたちへの運動サポートや教室運営をお任せします。 この仕事で活かせるのは、競技の実績や専門的な知識だけではありません。 練習を続けた経験。 できなかったことが、できるようになった経験。 仲間と一緒に目標に向かって頑張った経験。 スポーツを通して経験してきたことが、今度は子どもたちの「できた！」を支える力になります。 指導経験がない方も、入社後は研修と補助業務からスタートできるため、これまでのスポーツ経験を活かしながら少しずつ仕事を覚えていけます。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの運動サポート ・体幹トレーニングのサポート ・基礎運動指導 ・授業スケジュール管理 ・教室準備、片付け ・保護者対応 ・クラス運営 ・簡単な事務作業 【指導例】 ▼幼児 あいさつ、マット運動、ボール運動 ▼小学生 跳び箱、鉄棒などの基礎運動 ▼中高生 体幹トレーニング、姿勢改善サポート 最初からすべてを一人で担当するわけではありません。 まずは子どもたちへの声かけや運動サポートなどの補助業務からスタートし、少しずつ仕事を覚えていきます。 【スポーツ経験を仕事に活かせます】 学生時代に続けていた部活動や、これまで取り組んできたスポーツ。 競技実績の高さや、全国大会などの特別な経験は必要ありません。 自分自身がスポーツを通して成長した経験があるからこそ、うまくできない子どもの気持ちに寄り添ったり、「できた！」という瞬間を一緒に喜んだりできます。 「スポーツは好きだったけど、仕事にするのは難しいと思っていた」 「指導経験がないから諦めていた」 そんな方も、これまでの経験を新しい仕事に活かしてみませんか？ 【指導経験がなくても安心の研修制度】 入社後は動画研修に加えて、本部・羽島本店で3週間の研修を実施します。 研修に必要な交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 スポーツ指導の基礎や子どもたちとの関わり方など、仕事に必要なことを基礎から学べるため、トレーナーやインストラクターとして働いた経験がない方も安心してスタートできます。 研修後も、教室では運動サポートなどの補助業務から始め、半年〜1年を目安にメインインストラクターを目指していきます。 【JPCスポーツ教室について】 「JPCスポーツ教室」は、幼児〜高校生を対象に体操・体幹トレーニングを行う地域密着型のスポーツスクールです。 トップアスリートにも指導を行うトレーニング理論を活かしながら、子どもたち一人ひとりが「できた！」を実感できる環境づくりを大切にしています。 【1日の流れ（平日例）】 14:00 出社・準備 15:15 未就園児・園児（体操体幹トレーニングクラス） 16:30 園児・小学生（体操体幹トレーニングクラス） 17:45 園児・小学生（体操体幹トレーニングクラス） 19:00 小学生（体幹トレーニングクラス） 20:15 中学生・高校生・大人（体幹トレーニングクラス） 21:30 退社 残業はほとんどありません。 【年収例】 ■年収339万円／入社1年目（未経験） 月給24万円＋交通費5000円＋賞与＋インセンティブ ■年収420万円／入社3年目（責任者） 月給30万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 【キャリアステップ】 ▼入社〜3ヶ月 アシスタントとして、子どもたちの運動サポートなどの補助業務からスタート ▼半年〜1年 メインインストラクターへ ▼2年目〜 クラス責任者へステップアップ 将来的には、新規教室の立ち上げなどに携わることも可能です。 好きなスポーツに関わりながら、仕事としての経験を積み、キャリアアップを目指せます。 【主な指導選手例】 長友佑都／久保建英／阿部勇樹／浅尾美和／谷本歩実 ほか 【先輩の前職例】 学童指導員／塾講師アシスタント／販売スタッフ／飲食店ホール／保育補助／フィットネスジム受付／物流倉庫スタッフ／一般事務／コールセンター／アパレル販売 スポーツ業界で働いた経験がない方も歓迎します！

未経験歓迎◎「できた！」を一緒に喜べる仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼子どもたちの「できた！」を一番近くで応援する仕事♪／ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 「人に教えたり、喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！ 【この求人のポイント】 ✅ 子ども好き・人と関わることが好きな方歓迎 ✅ スポーツ指導・トレーナー経験不問 ✅ 子どもたちの成長を間近で感じられる仕事 ✅ 3週間の本部研修あり ✅ 研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ✅ 残業ほぼなし ✅ 賞与年1回＋インセンティブあり ✅ 昇給年1回・キャリアアップも可能 JPCスポーツ教室にて、幼児〜高校生までの子どもたちへの運動サポートや教室運営をお任せします。 この仕事で大切なのは、運動を教えることだけではありません。 「昨日できなかったことが、今日はできた！」 「苦手だった運動が楽しくなった！」 そんな子どもたち一人ひとりの成長をすぐそばで応援していく仕事です。 子どもへの指導経験やトレーナー経験は問いません。 まずは子どもたちへの声かけや運動サポートなどからスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの運動サポート ・体幹トレーニングのサポート ・基礎運動指導 ・授業スケジュール管理 ・教室準備、片付け ・保護者対応 ・クラス運営 ・簡単な事務作業 ▼指導例 ・幼児 あいさつ、マット運動、ボール運動 ・小学生 跳び箱、鉄棒などの基礎運動 ・中高生 体幹トレーニング、姿勢改善サポート 【この仕事の魅力】 子どもたちと日々関わっていると、少しずつできることが増えていく姿を間近で見ることができます。 最初はうまくできなかった跳び箱ができるようになったり、苦手だった運動を楽しめるようになったり。 一人ひとりに声をかけながら、その成長を一緒に喜べることがこの仕事ならではのやりがいです。 「先生、できた！」 「今日も楽しかった！」 そんな子どもたちの言葉や笑顔が日々の仕事の励みになります。 【指導経験がなくても安心】 入社後は動画研修に加えて、本部・羽島本店で3週間の研修を実施します。 研修に必要な交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 教室でも、まずは運動サポートなどの補助業務からスタート。 スポーツ業界や子どもへの指導が初めての方も、少しずつ仕事を覚えていけます。 【JPCスポーツ教室について】 「JPCスポーツ教室」は、幼児〜高校生を対象に体操・体幹トレーニングを行う地域密着型のスポーツスクールです。 トップアスリートにも指導を行うトレーニング理論を活かしながら、子どもたち一人ひとりが「できた！」を実感できる環境づくりを大切にしています。 【1日の流れ（平日例）】 14:00 出社・準備 15:15 未就園児・園児（体操体幹トレーニングクラス） 16:30 園児・小学生（体操体幹トレーニングクラス） 17:45 園児・小学生（体操体幹トレーニングクラス） 19:00 小学生（体幹トレーニングクラス） 20:15 中学生・高校生・大人（体幹トレーニングクラス） 21:30 退社 残業はほとんどありません。 【年収例】 ■年収339万円／入社1年目（未経験） 月給24万円＋交通費5000円＋賞与＋インセンティブ ■年収420万円／入社3年目（責任者） 月給30万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 【キャリアステップ】 ▼入社〜3ヶ月 アシスタントとして 子どもたちの運動サポートからスタート ▼半年〜1年 メインインストラクターへ ▼2年目〜 クラス責任者へステップアップ 将来的には、新規教室の立ち上げなどに携わることも可能です。 【主な指導選手例】 長友佑都／久保建英／阿部勇樹／浅尾美和／谷本歩実 ほか 【先輩の前職例】 学童指導員／塾講師アシスタント／販売スタッフ／飲食店ホール／保育補助／ フィットネスジム受付／物流倉庫スタッフ／一般事務／コールセンター／アパレル販売 子どもと関わる仕事が初めての方も歓迎します！

接客・販売経験も活かせる♪指導経験不問・研修充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼今までの経験を活かして、新しい仕事に挑戦！／ 「人と関わる仕事は好きだけど、違う仕事にも挑戦してみたい」 「接客や販売の経験を活かして、もっと人の成長に関われる仕事がしたい」 「スポーツ業界に興味はあるけど、経験がなくて不安」 そんな異業種からの転職も歓迎します！ スポーツや指導の経験は必要ありません。 接客・販売・飲食などで培ったコミュニケーション力も活かせる仕事です。 【この求人のポイント】 ✅ スポーツ業界・指導経験不問 ✅ 接客・販売など人と関わる経験を活かせる ✅ 異業種からの転職歓迎 ✅ 3週間の本部研修で基礎から学べる ✅ 最初は子どもたちの運動サポートからスタート ✅ 残業ほぼなし ✅ 賞与年1回＋インセンティブあり JPCスポーツ教室にて、幼児〜高校生までの子どもたちへの運動サポートや教室運営をお任せします。 この仕事で大切なのは、スポーツの経験だけではありません。 子どもたちへの声かけや保護者対応など、人とコミュニケーションを取る場面も多いため、これまでの仕事で身につけた「相手に合わせて話す」「相手の気持ちを考えて接する」といった経験も活かせます。 スポーツ業界やトレーナーとして働いた経験がない方も、入社後は研修と補助業務からスタート。 今までの経験を活かしながら、新しい仕事に少しずつ慣れていける環境です。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの運動サポート ・体幹トレーニングのサポート ・基礎運動指導 ・授業スケジュール管理 ・教室準備、片付け ・保護者対応 ・クラス運営 ・簡単な事務作業 ▼指導例 【幼児】 あいさつ、マット運動、ボール運動 【小学生】 跳び箱、鉄棒などの基礎運動 【中高生】 体幹トレーニング、姿勢改善サポート 最初からすべてを一人で担当するわけではありません。 まずは子どもたちへの声かけや運動サポートなどの補助業務からスタートし、少しずつ仕事を覚えていきます。 【異業種での経験も活かせます】 接客・販売・飲食・サービス業などで身につけた、人と関わる力も活かせる仕事です。 たとえば、 ・相手に合わせて声をかける ・分かりやすく説明する ・困っている人をサポートする ・周囲と協力して仕事を進める といった経験は、子どもたちへの声かけや保護者対応、教室運営にもつながります。 「スポーツ業界の経験がないから難しそう」と思っている方も、これまで身につけてきた経験を活かしながら新しい仕事に挑戦できます。 【未経験でも安心の研修制度】 入社後は動画研修に加えて、本部・羽島本店で3週間の研修を実施します。 研修に必要な交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 スポーツ指導の基礎や子どもたちとの関わり方など、仕事に必要なことを基礎から学べるため、スポーツ業界やトレーナーとしての経験がない方も安心してスタートできます。 研修後も、教室では運動サポートなどの補助業務から始め、半年〜1年を目安にメインインストラクターを目指していきます。 【JPCスポーツ教室について】 「JPCスポーツ教室」は、幼児〜高校生を対象に体操・体幹トレーニングを行う地域密着型のスポーツスクールです。 トップアスリートにも指導を行うトレーニング理論を活かしながら、子どもたち一人ひとりが「できた！」を実感できる環境づくりを大切にしています。 【1日の流れ（平日例）】 14:00 出社・準備 15:15 未就園児・園児（体操体幹トレーニングクラス） 16:30 園児・小学生（体操体幹トレーニングクラス） 17:45 園児・小学生（体操体幹トレーニングクラス） 19:00 小学生（体幹トレーニングクラス） 20:15 中学生・高校生・大人（体幹トレーニングクラス） 21:30 退社 残業はほとんどありません。 【年収例】 ■年収339万円／入社1年目（未経験） 月給24万円＋交通費5000円＋賞与＋インセンティブ ■年収420万円／入社3年目（責任者） 月給30万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 【キャリアステップ】 ▼入社〜3ヶ月 アシスタントとして、子どもたちの運動サポートなどの補助業務からスタート ▼半年〜1年 メインインストラクターへ ▼2年目〜 クラス責任者へステップアップ 将来的には、新規教室の立ち上げなどに携わることも可能です。 異業種からの転職でも、少しずつできる仕事を増やしながらキャリアアップを目指せます。 【主な指導選手例】 長友佑都／久保建英／阿部勇樹／浅尾美和／谷本歩実 ほか 【先輩の前職例】 学童指導員／塾講師アシスタント／販売スタッフ／飲食店ホール／保育補助／フィットネスジム受付／物流倉庫スタッフ／一般事務／コールセンター／アパレル販売 さまざまな業界からの転職を歓迎します！

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業10h以下／月」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

教育・福祉の資格が活かせる／残業月10h／20～50代活躍中

仕事内容 ＼あなたの眠っている資格、当施設で活かしませんか？／ 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業10h以下／月」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「今の職場は持ち帰り残業が多くて自分の時間がない…」 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業ほぼなし」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「今の職場は持ち帰り残業が多くて自分の時間がない…」 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業ほぼなし」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業10h以下／月」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業10h以下／月」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業10h以下／月」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

指導経験不問◎好き・得意を仕事にできる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼これまでのスポーツ経験を、今度は仕事に！／ 「学生時代は部活に打ち込んでいた」 「今でもスポーツや体を動かすことが好き」 「好きなスポーツに関わる仕事がしてみたい」 そんな方を歓迎します！ 【この求人のポイント】 ✅ 学生時代・趣味などのスポーツ経験を活かせる ✅ トレーナー・インストラクターなどの指導経験不問 ✅ 3週間の本部研修あり ✅ まずは運動サポートなどの補助業務からスタート ✅ 研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ✅ 残業ほぼなし ✅ 賞与年1回＋インセンティブあり ✅ 昇給年1回・キャリアアップも可能 JPCスポーツ教室にて、幼児〜高校生までの子どもたちへの運動サポートや教室運営をお任せします。 これまでスポーツを続けてきた中で身につけた、体を動かす楽しさやスポーツへの興味を仕事に活かせる環境です。 トレーナーやインストラクターとしての指導経験は問いません。 入社後は3週間の研修を実施し、教室では運動サポートなどの補助業務からスタートします。 少しずつ仕事を覚えながら、半年〜1年を目安にメインインストラクターを目指していきます。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの運動サポート ・体幹トレーニングのサポート ・基礎運動指導 ・授業スケジュール管理 ・教室準備、片付け ・保護者対応 ・クラス運営 ・簡単な事務作業 ▼指導例 ・幼児 あいさつ、マット運動、ボール運動 ・小学生 跳び箱、鉄棒などの基礎運動 ・中高生 体幹トレーニング、姿勢改善サポート 【スポーツ経験を仕事に活かせる】 学生時代に続けていた部活動や、これまで取り組んできたスポーツ。 その経験を、今度は子どもたちの運動をサポートする仕事に活かしてみませんか？ 競技経験や実績の高さではなく、 「スポーツが好き」 「体を動かす楽しさを伝えたい」 という気持ちを活かせる仕事です。 スポーツを仕事にした経験がない方も歓迎します。 【指導経験がなくても安心】 入社後は動画研修に加えて、本部・羽島本店で3週間の研修を実施します。 研修に必要な交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 入社〜3ヶ月はアシスタントとして運動サポートなどの補助業務からスタート。 トレーナーやインストラクターとしての経験がない方も、少しずつ仕事を覚えていけます。 【JPCスポーツ教室について】 「JPCスポーツ教室」は、幼児〜高校生を対象に体操・体幹トレーニングを行う地域密着型のスポーツスクールです。 トップアスリートにも指導を行うトレーニング理論を活かしながら、子どもたち一人ひとりが「できた！」を実感できる環境づくりを大切にしています。 【1日の流れ（平日例）】 14:00 出社・準備 15:15 未就園児・園児（体操体幹トレーニングクラス） 16:30 園児・小学生（体操体幹トレーニングクラス） 17:45 園児・小学生（体操体幹トレーニングクラス） 19:00 小学生（体幹トレーニングクラス） 20:15 中学生・高校生・大人（体幹トレーニングクラス） 21:30 退社 残業はほとんどありません。 【年収例】 ■年収339万円／入社1年目（未経験） 月給24万円＋交通費5000円＋賞与＋インセンティブ ■年収420万円／入社3年目（責任者） 月給30万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 【キャリアステップ】 ▼入社〜3ヶ月 アシスタントとして 運動サポートなどの補助業務からスタート ▼半年〜1年 メインインストラクターへ ▼2年目〜 クラス責任者へステップアップ 将来的には、新規教室の立ち上げなどに携わることも可能です。 スポーツに関わる仕事を続けながら、キャリアアップも目指せます。 【主な指導選手例】 長友佑都／久保建英／阿部勇樹／浅尾美和／谷本歩実 ほか 【先輩の前職例】 学童指導員／塾講師アシスタント／ 販売スタッフ／飲食店ホール／保育補助／ フィットネスジム受付／物流倉庫スタッフ／ 一般事務／コールセンター／アパレル販売 スポーツ業界以外からの転職も歓迎します！

保育・教育経験を活かして児童福祉へ◎少人数制・完全週休2日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼子どもと関わる経験を、次のキャリアへ。／ 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「もっと一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」 「資格を活かして、児童福祉の仕事に挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します◎ 保育士資格や教員免許など、これまで取得した資格・経験を活かして、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 児童福祉分野での実務経験は問いません。 保育園や幼稚園、学校などで培った 「子どもの様子を見守る」 「一人ひとりに合わせて声をかける」 「成長をサポートする」 といった経験も活かせます。 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 少人数制で一人ひとりと向き合える ✅ 完全週休2日 ✅ 年間休日114日 ✅ 残業ほぼなし ✅ ブランクのある方も歓迎 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたち一人ひとりに合わせた成長のサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 一人ですべてを担当するのではなく、スタッフ同士で子どもたちの様子を共有しながら、チームで支援を行います。 困ったことや分からないことがあれば周囲に相談できるため、放課後等デイサービスや児童福祉の仕事が初めての方も安心してスタートできます。 【これまでの保育・教育経験を活かせます】 保育園や幼稚園、学校などとは環境が変わっても、これまで子どもたちと関わってきた経験は大きな強みになります。 子どもによって、得意なことや苦手なこと、成長のペースはさまざま。 少人数制だからこそ、一人ひとりの様子を見ながら、その子に合わせた関わり方を大切にできます。 「もっと一人ひとりと向き合える仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして、子どもの成長を違う形で支えたい」 そんな想いを活かせる環境です。 【児童福祉が初めての方も歓迎】 「資格は持っているけれど、放課後等デイサービスで働いたことがない」 という方も歓迎します。 これまでの資格や経験を活かしながら、スタッフと相談・協力して少しずつ仕事を覚えていけます。 児童福祉の分野で新しいキャリアを始めたい方にもピッタリです。 【働きやすさも大切にできます】 完全週休2日制で、年間休日は114日。 残業もほとんどないため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら働けます。 資格やこれまでの経験を活かして、新しい環境で長く働きたい方を歓迎します。

保育士・教員免許を活かせる◎児童福祉未経験OK！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格・経験を活かして、子ども一人ひとりと向き合える仕事へ♪／ 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「もっと一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方を歓迎します！ 保育士・教員免許などをお持ちの方や、児童指導員の要件を満たしている方であれば、児童福祉のお仕事が初めての方も歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉・放課後等デイサービス未経験OK ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはスタッフ同士ですぐ相談できる ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日114日 ✅ 残業ほぼなし 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたち一人ひとりに合わせた成長のサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 子どもたち一人ひとりの様子を見ながら、 スタッフ同士で相談・協力して支援を行っています。 【児童福祉が初めての方も歓迎】 「資格は持っているけれど、放課後等デイサービスで働いたことがない」 「児童福祉の仕事は初めて」 そんな方も歓迎します。 分からないことや困ったことがあれば、周りのスタッフに相談しながら進められる環境です。 これまで身につけてきた保育・教育などの資格や経験を活かしながら、新しい分野に挑戦できます。 【子ども一人ひとりと向き合える】 少人数制だからこそ、一人ひとりの個性や成長に合わせてじっくり関わることができます。 「できることが少しずつ増えた」 「自分からチャレンジできるようになった」 そんな日々の小さな変化や成長を近くで見守れることも、この仕事の魅力です。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、一人ひとりの成長を支えていきます。 【仕事もプライベートも大切に】 完全週休2日制で、年間休日は114日。 残業もほとんどないため、仕事だけでなく自分の時間も大切にしながら無理なく長く働ける環境です。 「子どもに関わる仕事を続けたいけれど、働き方も大切にしたい」 そんな方にもピッタリです。

3週間の研修あり◎子どもの運動サポートからスタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼スポーツ業界・指導経験がなくても大丈夫！／ 「人と関わる仕事がしたい」 「体を動かす仕事に興味がある」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 【この求人のポイント】 ✅ スポーツ業界・トレーナー未経験OK ✅ 3週間の本部研修で基礎から学べる ✅ まずは子どもたちの運動サポートからスタート ✅ 研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ✅ 残業ほぼなし ✅ 賞与年1回＋インセンティブあり ✅ 昇給年1回・キャリアアップも可能 JPCスポーツ教室にて、幼児〜高校生までの子どもたちの運動サポートや教室運営をお任せします。 入社後は3週間の本部研修があり、必要な知識や運動指導の基礎から学べます。 教室では、まず子どもたちへの声かけや運動サポートなどの補助業務からスタート。 少しずつ仕事を覚えながら、半年〜1年を目安にメイン担当を目指していきます。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの運動サポート ・体幹トレーニングのサポート ・基礎運動指導 ・授業スケジュール管理 ・教室準備、片付け ・保護者対応 ・クラス運営 ・簡単な事務作業 ▼指導例 ・幼児 あいさつ、マット運動、ボール運動 ・小学生 跳び箱、鉄棒などの基礎運動 ・中高生 体幹トレーニング、姿勢改善サポート 最初からすべてを一人で担当するわけではありません。 研修や実際の業務を通して少しずつ仕事を覚え、できることを増やしていきます。 【未経験でも安心の研修制度】 入社後は動画研修に加えて、本部・羽島本店で3週間の研修を実施します。 研修に必要な交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 スポーツ業界やトレーナーとしての 経験がない方も、基礎から学べる環境です。 【JPCスポーツ教室について】 「JPCスポーツ教室」は、幼児〜高校生を対象に体操・体幹トレーニングを行う地域密着型のスポーツスクールです。 トップアスリートにも指導を行うトレーニング理論を活かしながら、 子どもたち一人ひとりが「できた！」を実感できる環境づくりを大切にしています。 【1日の流れ（平日例）】 14:00 出社・準備 15:15 未就園児・園児（体操体幹トレーニングクラス） 16:30 園児・小学生（体操体幹トレーニングクラス） 17:45 園児・小学生（体操体幹トレーニングクラス） 19:00 小学生（体幹トレーニングクラス） 20:15 中学生・高校生・大人（体幹トレーニングクラス） 21:30 退社 残業はほとんどありません。 【年収例】 ■年収339万円／入社1年目（未経験） 月給24万円＋交通費5000円＋賞与＋インセンティブ ■年収420万円／入社3年目（責任者） 月給30万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 【キャリアステップ】 ▼入社〜3ヶ月 アシスタントとして 運動サポートなどの補助業務からスタート ▼半年〜1年 メインインストラクターへ ▼2年目〜 クラス責任者へステップアップ 将来的には、新規教室の立ち上げなどに携わることも可能です。 未経験からスタートして、少しずつできる仕事を増やしながらキャリアアップを目指せます。 【主な指導選手例】 長友佑都／久保建英／阿部勇樹／浅尾美和／谷本歩実 ほか 【先輩の前職例】 学童指導員／塾講師アシスタント／販売スタッフ／飲食店ホール／保育補助／ フィットネスジム受付／物流倉庫スタッフ／一般事務／コールセンター／アパレル販売 異業種からの転職も歓迎します！

保育・教育経験を活かして児童福祉へ◎少人数制・完全週休2日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼子どもと関わる経験を、次のキャリアへ。／ 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「もっと一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」 「資格を活かして、児童福祉の仕事に挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します◎ 保育士資格や教員免許など、これまで取得した資格・経験を活かして、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 児童福祉分野での実務経験は問いません。 保育園や幼稚園、学校などで培った 「子どもの様子を見守る」 「一人ひとりに合わせて声をかける」 「成長をサポートする」 といった経験も活かせます。 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 少人数制で一人ひとりと向き合える ✅ 完全週休2日 ✅ 年間休日114日 ✅ 残業ほぼなし ✅ ブランクのある方も歓迎 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたち一人ひとりに合わせた成長のサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 一人ですべてを担当するのではなく、スタッフ同士で子どもたちの様子を共有しながら、チームで支援を行います。 困ったことや分からないことがあれば周囲に相談できるため、放課後等デイサービスや児童福祉の仕事が初めての方も安心してスタートできます。 【これまでの保育・教育経験を活かせます】 保育園や幼稚園、学校などとは環境が変わっても、これまで子どもたちと関わってきた経験は大きな強みになります。 子どもによって、得意なことや苦手なこと、成長のペースはさまざま。 少人数制だからこそ、一人ひとりの様子を見ながら、その子に合わせた関わり方を大切にできます。 「もっと一人ひとりと向き合える仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして、子どもの成長を違う形で支えたい」 そんな想いを活かせる環境です。 【児童福祉が初めての方も歓迎】 「資格は持っているけれど、放課後等デイサービスで働いたことがない」 という方も歓迎します。 これまでの資格や経験を活かしながら、スタッフと相談・協力して少しずつ仕事を覚えていけます。 児童福祉の分野で新しいキャリアを始めたい方にもピッタリです。 【働きやすさも大切にできます】 完全週休2日制で、年間休日は114日。 残業もほとんどないため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら働けます。 資格やこれまでの経験を活かして、新しい環境で長く働きたい方を歓迎します。

保育・教育経験を活かして児童福祉へ◎少人数制・完全週休2日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼子どもと関わる経験を、次のキャリアへ。／ 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「もっと一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」 「資格を活かして、児童福祉の仕事に挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します◎ 保育士資格や教員免許など、これまで取得した資格・経験を活かして、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 児童福祉分野での実務経験は問いません。 保育園や幼稚園、学校などで培った 「子どもの様子を見守る」 「一人ひとりに合わせて声をかける」 「成長をサポートする」 といった経験も活かせます。 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 少人数制で一人ひとりと向き合える ✅ 完全週休2日 ✅ 年間休日114日 ✅ 残業ほぼなし ✅ ブランクのある方も歓迎 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたち一人ひとりに合わせた成長のサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 一人ですべてを担当するのではなく、スタッフ同士で子どもたちの様子を共有しながら、チームで支援を行います。 困ったことや分からないことがあれば周囲に相談できるため、放課後等デイサービスや児童福祉の仕事が初めての方も安心してスタートできます。 【これまでの保育・教育経験を活かせます】 保育園や幼稚園、学校などとは環境が変わっても、これまで子どもたちと関わってきた経験は大きな強みになります。 子どもによって、得意なことや苦手なこと、成長のペースはさまざま。 少人数制だからこそ、一人ひとりの様子を見ながら、その子に合わせた関わり方を大切にできます。 「もっと一人ひとりと向き合える仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして、子どもの成長を違う形で支えたい」 そんな想いを活かせる環境です。 【児童福祉が初めての方も歓迎】 「資格は持っているけれど、放課後等デイサービスで働いたことがない」 という方も歓迎します。 これまでの資格や経験を活かしながら、スタッフと相談・協力して少しずつ仕事を覚えていけます。 児童福祉の分野で新しいキャリアを始めたい方にもピッタリです。 【働きやすさも大切にできます】 完全週休2日制で、年間休日は114日。 残業もほとんどないため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら働けます。 資格やこれまでの経験を活かして、新しい環境で長く働きたい方を歓迎します。

保育・教育経験を活かして児童福祉へ◎少人数制・完全週休2日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼子どもと関わる経験を、次のキャリアへ。／ 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「もっと一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」 「資格を活かして、児童福祉の仕事に挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します◎ 保育士資格や教員免許など、これまで取得した資格・経験を活かして、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 児童福祉分野での実務経験は問いません。 保育園や幼稚園、学校などで培った 「子どもの様子を見守る」 「一人ひとりに合わせて声をかける」 「成長をサポートする」 といった経験も活かせます。 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 少人数制で一人ひとりと向き合える ✅ 完全週休2日 ✅ 年間休日114日 ✅ 残業ほぼなし ✅ ブランクのある方も歓迎 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたち一人ひとりに合わせた成長のサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 一人ですべてを担当するのではなく、スタッフ同士で子どもたちの様子を共有しながら、チームで支援を行います。 困ったことや分からないことがあれば周囲に相談できるため、放課後等デイサービスや児童福祉の仕事が初めての方も安心してスタートできます。 【これまでの保育・教育経験を活かせます】 保育園や幼稚園、学校などとは環境が変わっても、これまで子どもたちと関わってきた経験は大きな強みになります。 子どもによって、得意なことや苦手なこと、成長のペースはさまざま。 少人数制だからこそ、一人ひとりの様子を見ながら、その子に合わせた関わり方を大切にできます。 「もっと一人ひとりと向き合える仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして、子どもの成長を違う形で支えたい」 そんな想いを活かせる環境です。 【児童福祉が初めての方も歓迎】 「資格は持っているけれど、放課後等デイサービスで働いたことがない」 という方も歓迎します。 これまでの資格や経験を活かしながら、スタッフと相談・協力して少しずつ仕事を覚えていけます。 児童福祉の分野で新しいキャリアを始めたい方にもピッタリです。 【働きやすさも大切にできます】 完全週休2日制で、年間休日は114日。 残業もほとんどないため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら働けます。 資格やこれまでの経験を活かして、新しい環境で長く働きたい方を歓迎します。

保育士・教員免許を活かせる◎完全週休2日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格を活かして、子どもたちの成長をサポート♪／ 保育士・教員免許などをお持ちの方歓迎◎ 児童福祉のお仕事が初めての方もOKです！ 完全週休2日＆残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働ける環境です。 「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「子ども一人ひとりともっと丁寧に関わりたい」 そんな方を歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 年間休日114日 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 スタッフ同士で相談・協力しながら支援を行っているため、児童福祉が初めての方も安心してスタートできます◎ これまでの資格や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合えるお仕事です。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

保育士・教員免許を活かせる◎完全週休2日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格を活かして、子どもたちの成長をサポート♪／ 保育士・教員免許などをお持ちの方歓迎◎ 児童福祉のお仕事が初めての方もOKです！ 完全週休2日＆残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働ける環境です。 「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「子ども一人ひとりともっと丁寧に関わりたい」 そんな方を歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 年間休日114日 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 スタッフ同士で相談・協力しながら支援を行っているため、児童福祉が初めての方も安心してスタートできます◎ これまでの資格や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合えるお仕事です。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

保育の資格が活かせる／残業月10h以内／20～50代活躍中！

仕事内容 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 「毎日の日案・月案、行事の準備で残業ばかり…」 「持ち帰り仕事が多くて、休日は寝るだけで終わってしまう…」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業10h以下／月」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたち（0歳～18歳）が利用する放課後等デイサービスにて、一人ひとりの個性やペースに合わせた療育サポートをお任せします。 子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★保育園のような大規模な行事準備はありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

保育士・教員免許を活かせる◎完全週休2日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格を活かして、子どもたちの成長をサポート♪／ 保育士・教員免許などをお持ちの方歓迎◎ 児童福祉のお仕事が初めての方もOKです！ 完全週休2日＆残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働ける環境です。 「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「子ども一人ひとりともっと丁寧に関わりたい」 そんな方を歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 年間休日114日 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 スタッフ同士で相談・協力しながら支援を行っているため、児童福祉が初めての方も安心してスタートできます◎ これまでの資格や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合えるお仕事です。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

心穏やかに働ける環境◎児童発達支援管理責任者♪賞与年2回あり

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 児発管未経験OK！経験・年齢不問でスタート可能 ✅ 完全週休2日×残業ほぼなしでプライベート充実 ✅ 昇給・賞与あり！あなたの頑張りをしっかり評価 【弊社について】 「オアフくらぶ aloha吉岡」は、子どもたちが“笑顔でのびのびと成長できる居場所”を目指し、運動療育を中心とした放課後等デイサービスを運営しています。 整体やアロママッサージなどを取り入れ、身体と心のバランスを大切にしたサポートを行っています。 【弊社の強み】 ・1人ひとりにじっくり向き合える少人数制 ・スタッフ同士の連携がスムーズで働きやすい ・子どもの「できた！」を一緒に喜べる温かい職場 【募集背景】 事業拡大と利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる新たな仲間を募集しています。 児発管の資格をお持ちであれば、経験やブランクは問いません。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 運動療育を中心とした支援のほか、個別支援計画の作成やスタッフとの連携を通じ、子どもたちの成長を支えていきます。 【具体的には】 ・児童の療育指導（運動療育中心） ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・記録や報告書など関連事務作業 ・送迎業務（社用車使用） ・保護者や関係機関との連携・相談対応 【1日の流れ】 10:00 出勤・打ち合わせ 10:30 支援準備・事務作業 14:00 児童受け入れ・療育開始 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほぼなし） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児童発達支援管理責任者 ── 入社のきっかけは？ 前職は保育園勤務でした。もっと個々の子どもに寄り添える環境を求めて転職しました。 ── 働いてみて驚いたことは？ スタッフ同士の連携がとてもスムーズで、急な相談にもすぐ対応してくれる点です。 ── 続けている理由・やりがいは？ 子どもたちが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番のやりがい。 ── 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい人ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすいです。 ── 応募を考えている方へ ブランクがある方でも安心して始められる環境です。ぜひ一緒に働きましょう！ 【キャリアパス】 児発管→施設長候補→エリアマネージャーなど、キャリアアップも可能です。 【先輩の前職一覧】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士／作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務

保育士・教員免許を活かせる◎完全週休2日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格を活かして、子どもたちの成長をサポート♪／ 保育士・教員免許などをお持ちの方歓迎◎ 児童福祉のお仕事が初めての方もOKです！ 完全週休2日＆残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働ける環境です。 「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「子ども一人ひとりともっと丁寧に関わりたい」 そんな方を歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 年間休日114日 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 スタッフ同士で相談・協力しながら支援を行っているため、児童福祉が初めての方も安心してスタートできます◎ これまでの資格や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合えるお仕事です。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

保育士・教員免許を活かせる◎完全週休2日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格を活かして、子どもたちの成長をサポート♪／ 保育士・教員免許などをお持ちの方歓迎◎ 児童福祉のお仕事が初めての方もOKです！ 完全週休2日＆残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働ける環境です。 「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「子ども一人ひとりともっと丁寧に関わりたい」 そんな方を歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 年間休日114日 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 スタッフ同士で相談・協力しながら支援を行っているため、児童福祉が初めての方も安心してスタートできます◎ これまでの資格や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合えるお仕事です。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

保育士・教員免許を活かせる◎完全週休2日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格を活かして、子どもたちの成長をサポート♪／ 保育士・教員免許などをお持ちの方歓迎◎ 児童福祉のお仕事が初めての方もOKです！ 完全週休2日＆残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働ける環境です。 「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「子ども一人ひとりともっと丁寧に関わりたい」 そんな方を歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 年間休日114日 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 スタッフ同士で相談・協力しながら支援を行っているため、児童福祉が初めての方も安心してスタートできます◎ これまでの資格や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合えるお仕事です。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

自発管経験者大歓迎♪心穏やかに働ける環境◎賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 児発管経験者歓迎♪ ✅ 完全週休2日×残業ほぼなしでプライベート充実 ✅ 昇給・賞与あり！あなたの頑張りをしっかり評価 【弊社について】 「オアフくらぶ aloha北下」は、子どもたちが“笑顔でのびのびと成長できる居場所”を目指し、運動療育を中心とした放課後等デイサービスを運営しています。 整体やアロママッサージなどを取り入れ、身体と心のバランスを大切にしたサポートを行っています。 【弊社の強み】 ・1人ひとりにじっくり向き合える少人数制 ・スタッフ同士の連携がスムーズで働きやすい ・子どもの「できた！」を一緒に喜べる温かい職場 【募集背景】 事業拡大と利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる新たな仲間を募集しています。 児発管の資格をお持ちであれば、経験やブランクは問いません。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 運動療育を中心とした支援のほか、個別支援計画の作成やスタッフとの連携を通じ、子どもたちの成長を支えていきます。 【具体的には】 ・児童の療育指導（運動療育中心） ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・記録や報告書など関連事務作業 ・送迎業務（社用車使用） ・保護者や関係機関との連携・相談対応 【1日の流れ】 10:00 出勤・打ち合わせ 10:30 支援準備・事務作業 14:00 児童受け入れ・療育開始 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほぼなし） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児童発達支援管理責任者 ── 入社のきっかけは？ 前職は保育園勤務でした。もっと個々の子どもに寄り添える環境を求めて転職しました。 ── 働いてみて驚いたことは？ スタッフ同士の連携がとてもスムーズで、急な相談にもすぐ対応してくれる点です。 ── 続けている理由・やりがいは？ 子どもたちが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番のやりがい。 ── 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい人ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすいです。 ── 応募を考えている方へ ブランクがある方でも安心して始められる環境です。ぜひ一緒に働きましょう！ 【キャリアパス】 児発管→施設長候補→エリアマネージャーなど、キャリアアップも可能です。 【先輩の前職一覧】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士／作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務

自発管経験者大歓迎♪心穏やかに働ける環境◎賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 児発管経験者歓迎♪ ✅ 完全週休2日×残業ほぼなしでプライベート充実 ✅ 昇給・賞与あり！あなたの頑張りをしっかり評価 【弊社について】 「オアフくらぶ aloha吉岡」は、子どもたちが“笑顔でのびのびと成長できる居場所”を目指し、運動療育を中心とした放課後等デイサービスを運営しています。 整体やアロママッサージなどを取り入れ、身体と心のバランスを大切にしたサポートを行っています。 【弊社の強み】 ・1人ひとりにじっくり向き合える少人数制 ・スタッフ同士の連携がスムーズで働きやすい ・子どもの「できた！」を一緒に喜べる温かい職場 【募集背景】 事業拡大と利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる新たな仲間を募集しています。 児発管の資格をお持ちであれば、経験やブランクは問いません。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 運動療育を中心とした支援のほか、個別支援計画の作成やスタッフとの連携を通じ、子どもたちの成長を支えていきます。 【具体的には】 ・児童の療育指導（運動療育中心） ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・記録や報告書など関連事務作業 ・送迎業務（社用車使用） ・保護者や関係機関との連携・相談対応 【1日の流れ】 10:00 出勤・打ち合わせ 10:30 支援準備・事務作業 14:00 児童受け入れ・療育開始 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほぼなし） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児童発達支援管理責任者 ── 入社のきっかけは？ 前職は保育園勤務でした。もっと個々の子どもに寄り添える環境を求めて転職しました。 ── 働いてみて驚いたことは？ スタッフ同士の連携がとてもスムーズで、急な相談にもすぐ対応してくれる点です。 ── 続けている理由・やりがいは？ 子どもたちが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番のやりがい。 ── 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい人ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすいです。 ── 応募を考えている方へ ブランクがある方でも安心して始められる環境です。ぜひ一緒に働きましょう！ 【キャリアパス】 児発管→施設長候補→エリアマネージャーなど、キャリアアップも可能です。 【先輩の前職一覧】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士／作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務

自発管経験者大歓迎♪心穏やかに働ける環境◎賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 児発管経験者歓迎♪ ✅ 完全週休2日×残業ほぼなしでプライベート充実 ✅ 昇給・賞与あり！あなたの頑張りをしっかり評価 【弊社について】 「オアフくらぶ aloha吉岡」は、子どもたちが“笑顔でのびのびと成長できる居場所”を目指し、運動療育を中心とした放課後等デイサービスを運営しています。 整体やアロママッサージなどを取り入れ、身体と心のバランスを大切にしたサポートを行っています。 【弊社の強み】 ・1人ひとりにじっくり向き合える少人数制 ・スタッフ同士の連携がスムーズで働きやすい ・子どもの「できた！」を一緒に喜べる温かい職場 【募集背景】 事業拡大と利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる新たな仲間を募集しています。 児発管の資格をお持ちであれば、経験やブランクは問いません。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 運動療育を中心とした支援のほか、個別支援計画の作成やスタッフとの連携を通じ、子どもたちの成長を支えていきます。 【具体的には】 ・児童の療育指導（運動療育中心） ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・記録や報告書など関連事務作業 ・送迎業務（社用車使用） ・保護者や関係機関との連携・相談対応 【1日の流れ】 10:00 出勤・打ち合わせ 10:30 支援準備・事務作業 14:00 児童受け入れ・療育開始 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほぼなし） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児童発達支援管理責任者 ── 入社のきっかけは？ 前職は保育園勤務でした。もっと個々の子どもに寄り添える環境を求めて転職しました。 ── 働いてみて驚いたことは？ スタッフ同士の連携がとてもスムーズで、急な相談にもすぐ対応してくれる点です。 ── 続けている理由・やりがいは？ 子どもたちが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番のやりがい。 ── 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい人ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすいです。 ── 応募を考えている方へ ブランクがある方でも安心して始められる環境です。ぜひ一緒に働きましょう！ 【キャリアパス】 児発管→施設長候補→エリアマネージャーなど、キャリアアップも可能です。 【先輩の前職一覧】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士／作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務

未経験歓迎！月給28万～♪心穏やかに働ける環境◎賞与年2回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 児発管デビュー歓迎！実務未経験・ブランクOK ✅ 完全週休2日 × 残業ほぼゼロ｜家庭やプライベートと両立できる ✅ 昇給・賞与あり｜未経験でも頑張りがしっかり収入に反映 【私たちについて】 「オアフくらぶ aloha北下」は、子どもたちが 安心して“自分らしく成長できる”場所 をつくる放課後等デイサービスです。 運動療育を中心に、整体・アロマなどのケアも取り入れ、心と身体の両面からサポートしています。 【未経験でも始めやすい理由】 ・ 丁寧なOJT＆フォロー体制（児発管初挑戦の方も多数活躍） ・ 少人数制で、1人ひとりの子どもにじっくり向き合える ・ 困ったときは先輩がすぐサポートしてくれる温かい職場 ・ 年齢・経験に関係なく意見を伝えやすいフラットな環境 【募集背景】 利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍していただける方を募集しています。 児発管の資格さえあれば、経験は問いません！ 「資格を活かして新しいスタートを切りたい」そんな方を歓迎します。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務を担当します。 最初は先輩が隣でサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的には ・運動療育を中心とした支援 ・個別支援計画（ISP）作成・モニタリング ・記録業務、保護者対応 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの連携・会議参加 など 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・ミーティング 10:30 支援準備・事務作業（先輩がサポート） 14:00 子どもたちの受け入れ・療育 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほとんどありません） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児発管／未経験からスタート ― 入社のきっかけは？ 前職は保育園でしたが、もっと1人ひとりと深く向き合いたくて転職しました。 ― 未経験で不安はありませんでしたか？ 最初は不安でしたが、先輩が常にフォローしてくれて安心できました。 ― この仕事のやりがいは？ 子どもが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番嬉しいです。 ― 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい方ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすい職場です。 ― 応募を迷っている方へ 経験がなくても、本当に大丈夫です。安心して飛び込んできてください！ 【キャリアパス】 児発管→ 施設長候補→ エリアマネージャー 未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【先輩の前職例】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士 作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務 など → 児発管未経験から始めたスタッフが多数活躍中！

完全週休2日 × 残業ほぼなしで家庭と両立♪賞与年2回あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 未経験・ブランクOK！資格があれば経験不問の保育・療育のお仕事 ✅ 完全週休2日×残業ほぼゼロ｜プライベートも大切にできる働き方 ✅ 昇給・賞与あり｜あなたの努力と成長をしっかり評価 【弊社について】 「オアフくらぶ aloha北下」は、運動療育と子ども整体に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりが、将来にわたって自分らしく成長していけるよう、“身体と心のバランス”を大切にしたサポートを行っています。 【弊社の強み】 ・運動療育×整体を組み合わせた独自プログラム ・少人数制で子ども一人ひとりに丁寧に寄り添える環境 ・残業ほぼゼロ、完全週休2日など働きやすさもしっかり確保 ・ブランク・未経験からスタートした職員も多数活躍中 【募集背景】 利用児童の増加に伴い、子どもたちの成長を一緒に支えてくれる正社員の保育士を募集しています。 資格をお持ちであれば経験は問いません。療育に興味がある方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちへの療育支援を行います。 運動療法や子ども整体などの専門的なプログラムを取り入れながら、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていく仕事です。 【具体的には】 ・障害のある児童の生活支援・療育 ・運動療法・子ども整体プログラムの指導補助 ・送迎業務（AT限定可） ・レクリエーションの企画・実施 ・支援記録などの簡単な事務作業 ※専門的な内容は入社後に丁寧にレクチャー。未経験でも安心して始められます。 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・朝礼 児童の体調や支援内容をスタッフ間で共有 10:30 プログラム準備／支援記録の確認 14:00 学校へのお迎え（送迎） 15:00 運動療育・整体プログラムの実施 17:30 片付け／個別記録の入力 19:00 退勤（残業ほぼなし） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜療育スタッフ ── 入社のきっかけは？ 以前から子どもと関わる仕事に興味があり、運動療育という珍しい分野に惹かれました。 ── 実際に働いてみて驚いたことは？ 子どもたちの変化が目に見えて分かること。昨日できなかったことが今日できる瞬間に立ち会えるのが本当に嬉しいです。 ── この仕事のやりがいは？ 保護者の方から「家でもできることが増えました！」と言われたときは、この仕事を選んでよかったと実感します。 ── 職場の雰囲気は？ アットホームで相談しやすい環境です。未経験スタートでも安心して馴染めました。 ── 入社を考えている方へメッセージ 経験がなくても、子どもに寄り添う気持ちがあれば大丈夫です。一緒に子どもたちの未来をつくっていきましょう！ 【年収例】 ・年収280万円／1年目（月給21万円＋賞与） ・年収330万円／3年目（月給24万円＋賞与） 【キャリアパス】 ▼入社〜半年：療育プログラムの習得、送迎・基礎業務 ▼1〜2年目：担当児童の支援計画作成補助 ▼3年目〜：リーダー、管理者などへのステップアップも可能 【先輩の前職一覧】 保育士／幼稚園教諭／学童指導員／介護職／接客業／事務職／看護助手／スポーツインストラクター／作業療法士助手／ブランク復帰の元主婦（夫）

保育士・教員免許を活かせる◎完全週休2日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格を活かして、子どもたちの成長をサポート♪／ 保育士・教員免許などをお持ちの方歓迎◎ 児童福祉のお仕事が初めての方もOKです！ 完全週休2日＆残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働ける環境です。 「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「子ども一人ひとりともっと丁寧に関わりたい」 そんな方を歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 年間休日114日 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 スタッフ同士で相談・協力しながら支援を行っているため、児童福祉が初めての方も安心してスタートできます◎ これまでの資格や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合えるお仕事です。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

未経験歓迎！月給28万～♪心穏やかに働ける環境◎賞与年2回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 児発管デビュー歓迎！実務未経験・ブランクOK ✅ 完全週休2日 × 残業ほぼゼロ｜家庭やプライベートと両立できる ✅ 昇給・賞与あり｜未経験でも頑張りがしっかり収入に反映 【私たちについて】 「オアフくらぶ aloha吉岡」は、子どもたちが 安心して“自分らしく成長できる”場所 をつくる放課後等デイサービスです。 運動療育を中心に、整体・アロマなどのケアも取り入れ、心と身体の両面からサポートしています。 【未経験でも始めやすい理由】 ・ 丁寧なOJT＆フォロー体制（児発管初挑戦の方も多数活躍） ・ 少人数制で、1人ひとりの子どもにじっくり向き合える ・ 困ったときは先輩がすぐサポートしてくれる温かい職場 ・ 年齢・経験に関係なく意見を伝えやすいフラットな環境 【募集背景】 利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍していただける方を募集しています。 児発管の資格さえあれば、経験は問いません！ 「資格を活かして新しいスタートを切りたい」そんな方を歓迎します。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務を担当します。 最初は先輩が隣でサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的には ・運動療育を中心とした支援 ・個別支援計画（ISP）作成・モニタリング ・記録業務、保護者対応 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの連携・会議参加 など 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・ミーティング 10:30 支援準備・事務作業（先輩がサポート） 14:00 子どもたちの受け入れ・療育 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほとんどありません） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児発管／未経験からスタート ― 入社のきっかけは？ 前職は保育園でしたが、もっと1人ひとりと深く向き合いたくて転職しました。 ― 未経験で不安はありませんでしたか？ 最初は不安でしたが、先輩が常にフォローしてくれて安心できました。 ― この仕事のやりがいは？ 子どもが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番嬉しいです。 ― 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい方ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすい職場です。 ― 応募を迷っている方へ 経験がなくても、本当に大丈夫です。安心して飛び込んできてください！ 【キャリアパス】 児発管→ 施設長候補→ エリアマネージャー 未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【先輩の前職例】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士 作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務 など → 児発管未経験から始めたスタッフが多数活躍中！

完全週休2日 × 残業ほぼなしで家庭と両立♪賞与年2回あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 未経験・ブランクOK！資格があれば経験不問の保育・療育のお仕事 ✅ 完全週休2日×残業ほぼゼロ｜プライベートも大切にできる働き方 ✅ 昇給・賞与あり｜あなたの努力と成長をしっかり評価 【弊社について】 「オアフくらぶ aloha北下」は、運動療育と子ども整体に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりが、将来にわたって自分らしく成長していけるよう、“身体と心のバランス”を大切にしたサポートを行っています。 【弊社の強み】 ・運動療育×整体を組み合わせた独自プログラム ・少人数制で子ども一人ひとりに丁寧に寄り添える環境 ・残業ほぼゼロ、完全週休2日など働きやすさもしっかり確保 ・ブランク・未経験からスタートした職員も多数活躍中 【募集背景】 利用児童の増加に伴い、子どもたちの成長を一緒に支えてくれる正社員の保育士を募集しています。 資格をお持ちであれば経験は問いません。療育に興味がある方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちへの療育支援を行います。 運動療法や子ども整体などの専門的なプログラムを取り入れながら、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていく仕事です。 【具体的には】 ・障害のある児童の生活支援・療育 ・運動療法・子ども整体プログラムの指導補助 ・送迎業務（AT限定可） ・レクリエーションの企画・実施 ・支援記録などの簡単な事務作業 ※専門的な内容は入社後に丁寧にレクチャー。未経験でも安心して始められます。 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・朝礼 児童の体調や支援内容をスタッフ間で共有 10:30 プログラム準備／支援記録の確認 14:00 学校へのお迎え（送迎） 15:00 運動療育・整体プログラムの実施 17:30 片付け／個別記録の入力 19:00 退勤（残業ほぼなし） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜療育スタッフ ── 入社のきっかけは？ 以前から子どもと関わる仕事に興味があり、運動療育という珍しい分野に惹かれました。 ── 実際に働いてみて驚いたことは？ 子どもたちの変化が目に見えて分かること。昨日できなかったことが今日できる瞬間に立ち会えるのが本当に嬉しいです。 ── この仕事のやりがいは？ 保護者の方から「家でもできることが増えました！」と言われたときは、この仕事を選んでよかったと実感します。 ── 職場の雰囲気は？ アットホームで相談しやすい環境です。未経験スタートでも安心して馴染めました。 ── 入社を考えている方へメッセージ 経験がなくても、子どもに寄り添う気持ちがあれば大丈夫です。一緒に子どもたちの未来をつくっていきましょう！ 【年収例】 ・年収280万円／1年目（月給21万円＋賞与） ・年収330万円／3年目（月給24万円＋賞与） 【キャリアパス】 ▼入社〜半年：療育プログラムの習得、送迎・基礎業務 ▼1〜2年目：担当児童の支援計画作成補助 ▼3年目〜：リーダー、管理者などへのステップアップも可能 【先輩の前職一覧】 保育士／幼稚園教諭／学童指導員／介護職／接客業／事務職／看護助手／スポーツインストラクター／作業療法士助手／ブランク復帰の元主婦（夫）

未経験歓迎！月給28万～♪心穏やかに働ける環境◎賞与年2回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 児発管デビュー歓迎！実務未経験・ブランクOK ✅ 完全週休2日 × 残業ほぼゼロ｜家庭やプライベートと両立できる ✅ 昇給・賞与あり｜未経験でも頑張りがしっかり収入に反映 【私たちについて】 「オアフくらぶ aloha吉岡」は、子どもたちが 安心して“自分らしく成長できる”場所 をつくる放課後等デイサービスです。 運動療育を中心に、整体・アロマなどのケアも取り入れ、心と身体の両面からサポートしています。 【未経験でも始めやすい理由】 ・ 丁寧なOJT＆フォロー体制（児発管初挑戦の方も多数活躍） ・ 少人数制で、1人ひとりの子どもにじっくり向き合える ・ 困ったときは先輩がすぐサポートしてくれる温かい職場 ・ 年齢・経験に関係なく意見を伝えやすいフラットな環境 【募集背景】 利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍していただける方を募集しています。 児発管の資格さえあれば、経験は問いません！ 「資格を活かして新しいスタートを切りたい」そんな方を歓迎します。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務を担当します。 最初は先輩が隣でサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的には ・運動療育を中心とした支援 ・個別支援計画（ISP）作成・モニタリング ・記録業務、保護者対応 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの連携・会議参加 など 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・ミーティング 10:30 支援準備・事務作業（先輩がサポート） 14:00 子どもたちの受け入れ・療育 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほとんどありません） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児発管／未経験からスタート ― 入社のきっかけは？ 前職は保育園でしたが、もっと1人ひとりと深く向き合いたくて転職しました。 ― 未経験で不安はありませんでしたか？ 最初は不安でしたが、先輩が常にフォローしてくれて安心できました。 ― この仕事のやりがいは？ 子どもが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番嬉しいです。 ― 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい方ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすい職場です。 ― 応募を迷っている方へ 経験がなくても、本当に大丈夫です。安心して飛び込んできてください！ 【キャリアパス】 児発管→ 施設長候補→ エリアマネージャー 未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【先輩の前職例】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士 作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務 など → 児発管未経験から始めたスタッフが多数活躍中！