求人・転職情報

企画・経営・人事等で活躍のステージ広がる／有給取得率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、経営企画、人事事務 ＼教育業界のキャリアアップ総合職採用／ 塾講師や教室運営の仕事は好き。 でも、「このままずっと授業だけ…？」 「採用やマーケティングにも興味がある」 「もっと運営側の仕事にも挑戦したい」 …そんな想いを、抱えていませんか？ ＝＝＝＝＝【アピールポイント】＝＝＝＝＝ 〇入社後は本部業務への挑戦も可能 〇人事・採用・マーケティングに携われる 〇教育業界経験を活かしてキャリアアップ 〇月給26.4万円以上＋賞与年2回 〇有給取得率100％（2024年度実績） 〇群馬勤務限定・県外転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜現場経験を活かしながらキャリア拡大へ＞ 入社後2ヶ月～1年間は、当社の指導方針や 教室運営を理解するため、 教室で講師・運営を経験していただきます。 【1日の流れ：平日の場合】 13：50～ 出社 14：00～ 清掃や授業準備など 14：55～ 1コマ目 16：30～ 2コマ目 18：00～ 休憩、夕食を持参する人も 19：40～ 3コマ目 21：15～ 4コマ目 22：45～ 一日の報告 23：00 時間できっちり退勤！ ＊＊＊ ＜ 生徒だけではなく、会社全体を支える ＞ 教室で働いていると、 「もっとこうしたら良くなるのに…」と 思うことはありませんか？ 当社の総合職は、 実際にその改善を形にしていく仕事です。 例えば、 ・求人の企画 ・採用活動 ・広告戦略の立案 ・DX推進 ・システム改善 など。 教育現場を経験しているからこそ、 現場目線を活かした提案ができます。 単なる講師や教室運営にとどまらず、 会社の成長そのものに関われることが 大きなやりがいです。 ＼＼ 現場経験を、次のステージへ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「引き続き生徒指導経験を活かしたい」 …＞ 教室長・エリア責任者へ 「教室運営に興味がある」 …＞ 複数教室の運営サポートへ 「人を育てることが好き」 …＞ 採用・人事担当へ 「集客や仕組みづくりに興味がある」 …＞ マーケティング担当へ 「教育業界をもっと良くしたい」 …＞ 本部企画・新規プロジェクトへ 「教育業界で長く働きたい」 そんな方のキャリアアップを応援します。

企画・経営・人事等で活躍のステージ広がる／有給取得率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、経営企画、人事事務 ＼教育業界のキャリアアップ総合職採用／ 塾講師や教室運営の仕事は好き。 でも、「このままずっと授業だけ…？」 「採用やマーケティングにも興味がある」 「もっと運営側の仕事にも挑戦したい」 …そんな想いを、抱えていませんか？ ＝＝＝＝＝【アピールポイント】＝＝＝＝＝ 〇入社後は本部業務への挑戦も可能 〇人事・採用・マーケティングに携われる 〇教育業界経験を活かしてキャリアアップ 〇月給26.4万円以上＋賞与年2回 〇有給取得率100％（2024年度実績） 〇群馬勤務限定・県外転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜現場経験を活かしながらキャリア拡大へ＞ 入社後2ヶ月～1年間は、当社の指導方針や 教室運営を理解するため、 教室で講師・運営を経験していただきます。 【1日の流れ：平日の場合】 13：50～ 出社 14：00～ 清掃や授業準備など 14：55～ 1コマ目 16：30～ 2コマ目 18：00～ 休憩、夕食を持参する人も 19：40～ 3コマ目 21：15～ 4コマ目 22：45～ 一日の報告 23：00 時間できっちり退勤！ ＊＊＊ ＜ 生徒だけではなく、会社全体を支える ＞ 教室で働いていると、 「もっとこうしたら良くなるのに…」と 思うことはありませんか？ 当社の総合職は、 実際にその改善を形にしていく仕事です。 例えば、 ・求人の企画 ・採用活動 ・広告戦略の立案 ・DX推進 ・システム改善 など。 教育現場を経験しているからこそ、 現場目線を活かした提案ができます。 単なる講師や教室運営にとどまらず、 会社の成長そのものに関われることが 大きなやりがいです。 ＼＼ 現場経験を、次のステージへ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「引き続き生徒指導経験を活かしたい」 …＞ 教室長・エリア責任者へ 「教室運営に興味がある」 …＞ 複数教室の運営サポートへ 「人を育てることが好き」 …＞ 採用・人事担当へ 「集客や仕組みづくりに興味がある」 …＞ マーケティング担当へ 「教育業界をもっと良くしたい」 …＞ 本部企画・新規プロジェクトへ 「教育業界で長く働きたい」 そんな方のキャリアアップを応援します。

企画・経営・人事等で活躍のステージ広がる／有給取得率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、経営企画、人事事務 ＼教育業界のキャリアアップ総合職採用／ 塾講師や教室運営の仕事は好き。 でも、「このままずっと授業だけ…？」 「採用やマーケティングにも興味がある」 「もっと運営側の仕事にも挑戦したい」 …そんな想いを、抱えていませんか？ ＝＝＝＝＝【アピールポイント】＝＝＝＝＝ 〇入社後は本部業務への挑戦も可能 〇人事・採用・マーケティングに携われる 〇教育業界経験を活かしてキャリアアップ 〇月給26.4万円以上＋賞与年2回 〇有給取得率100％（2024年度実績） 〇群馬勤務限定・県外転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜現場経験を活かしながらキャリア拡大へ＞ 入社後2ヶ月～1年間は、当社の指導方針や 教室運営を理解するため、 教室で講師・運営を経験していただきます。 【1日の流れ：平日の場合】 13：50～ 出社 14：00～ 清掃や授業準備など 14：55～ 1コマ目 16：30～ 2コマ目 18：00～ 休憩、夕食を持参する人も 19：40～ 3コマ目 21：15～ 4コマ目 22：45～ 一日の報告 23：00 時間できっちり退勤！ ＊＊＊ ＜ 生徒だけではなく、会社全体を支える ＞ 教室で働いていると、 「もっとこうしたら良くなるのに…」と 思うことはありませんか？ 当社の総合職は、 実際にその改善を形にしていく仕事です。 例えば、 ・求人の企画 ・採用活動 ・広告戦略の立案 ・DX推進 ・システム改善 など。 教育現場を経験しているからこそ、 現場目線を活かした提案ができます。 単なる講師や教室運営にとどまらず、 会社の成長そのものに関われることが 大きなやりがいです。 ＼＼ 現場経験を、次のステージへ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「引き続き生徒指導経験を活かしたい」 …＞ 教室長・エリア責任者へ 「教室運営に興味がある」 …＞ 複数教室の運営サポートへ 「人を育てることが好き」 …＞ 採用・人事担当へ 「集客や仕組みづくりに興味がある」 …＞ マーケティング担当へ 「教育業界をもっと良くしたい」 …＞ 本部企画・新規プロジェクトへ 「教育業界で長く働きたい」 そんな方のキャリアアップを応援します。

企画・経営・人事等で活躍のステージ広がる／有給取得率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、経営企画、人事事務 ＼教育業界のキャリアアップ総合職採用／ 塾講師や教室運営の仕事は好き。 でも、「このままずっと授業だけ…？」 「採用やマーケティングにも興味がある」 「もっと運営側の仕事にも挑戦したい」 …そんな想いを、抱えていませんか？ ＝＝＝＝＝【アピールポイント】＝＝＝＝＝ 〇入社後は本部業務への挑戦も可能 〇人事・採用・マーケティングに携われる 〇教育業界経験を活かしてキャリアアップ 〇月給26.4万円以上＋賞与年2回 〇有給取得率100％（2024年度実績） 〇群馬勤務限定・県外転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜現場経験を活かしながらキャリア拡大へ＞ 入社後2ヶ月～1年間は、当社の指導方針や 教室運営を理解するため、 教室で講師・運営を経験していただきます。 【1日の流れ：平日の場合】 13：50～ 出社 14：00～ 清掃や授業準備など 14：55～ 1コマ目 16：30～ 2コマ目 18：00～ 休憩、夕食を持参する人も 19：40～ 3コマ目 21：15～ 4コマ目 22：45～ 一日の報告 23：00 時間できっちり退勤！ ＊＊＊ ＜ 生徒だけではなく、会社全体を支える ＞ 教室で働いていると、 「もっとこうしたら良くなるのに…」と 思うことはありませんか？ 当社の総合職は、 実際にその改善を形にしていく仕事です。 例えば、 ・求人の企画 ・採用活動 ・広告戦略の立案 ・DX推進 ・システム改善 など。 教育現場を経験しているからこそ、 現場目線を活かした提案ができます。 単なる講師や教室運営にとどまらず、 会社の成長そのものに関われることが 大きなやりがいです。 ＼＼ 現場経験を、次のステージへ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「引き続き生徒指導経験を活かしたい」 …＞ 教室長・エリア責任者へ 「教室運営に興味がある」 …＞ 複数教室の運営サポートへ 「人を育てることが好き」 …＞ 採用・人事担当へ 「集客や仕組みづくりに興味がある」 …＞ マーケティング担当へ 「教育業界をもっと良くしたい」 …＞ 本部企画・新規プロジェクトへ 「教育業界で長く働きたい」 そんな方のキャリアアップを応援します。

企画・経営・人事等で活躍のステージ広がる／有給取得率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、経営企画、人事事務 ＼教育業界のキャリアアップ総合職採用／ 塾講師や教室運営の仕事は好き。 でも、「このままずっと授業だけ…？」 「採用やマーケティングにも興味がある」 「もっと運営側の仕事にも挑戦したい」 …そんな想いを、抱えていませんか？ ＝＝＝＝＝【アピールポイント】＝＝＝＝＝ 〇入社後は本部業務への挑戦も可能 〇人事・採用・マーケティングに携われる 〇教育業界経験を活かしてキャリアアップ 〇月給26.4万円以上＋賞与年2回 〇有給取得率100％（2024年度実績） 〇群馬勤務限定・県外転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜現場経験を活かしながらキャリア拡大へ＞ 入社後2ヶ月～1年間は、当社の指導方針や 教室運営を理解するため、 教室で講師・運営を経験していただきます。 【1日の流れ：平日の場合】 13：50～ 出社 14：00～ 清掃や授業準備など 14：55～ 1コマ目 16：30～ 2コマ目 18：00～ 休憩、夕食を持参する人も 19：40～ 3コマ目 21：15～ 4コマ目 22：45～ 一日の報告 23：00 時間できっちり退勤！ ＊＊＊ ＜ 生徒だけではなく、会社全体を支える ＞ 教室で働いていると、 「もっとこうしたら良くなるのに…」と 思うことはありませんか？ 当社の総合職は、 実際にその改善を形にしていく仕事です。 例えば、 ・求人の企画 ・採用活動 ・広告戦略の立案 ・DX推進 ・システム改善 など。 教育現場を経験しているからこそ、 現場目線を活かした提案ができます。 単なる講師や教室運営にとどまらず、 会社の成長そのものに関われることが 大きなやりがいです。 ＼＼ 現場経験を、次のステージへ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「引き続き生徒指導経験を活かしたい」 …＞ 教室長・エリア責任者へ 「教室運営に興味がある」 …＞ 複数教室の運営サポートへ 「人を育てることが好き」 …＞ 採用・人事担当へ 「集客や仕組みづくりに興味がある」 …＞ マーケティング担当へ 「教育業界をもっと良くしたい」 …＞ 本部企画・新規プロジェクトへ 「教育業界で長く働きたい」 そんな方のキャリアアップを応援します。

経験を活かせる！年間休日120日以上でワークライフバランス◎

仕事内容 IT分野の専門教員・講師として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■プログラミングやシステム開発などの授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのこれまでの経験を活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「システムエンジニア」 「プログラマー」 としての知識・経験をお持ちのあなた。 次のキャリアとして講師としてのキャリアを積んでみませんか？ 今まで積み上げた知識を次の世代に繋いでいく素敵なお仕事です。 教員免許は不要です！ ＼◆指導科目◆／ Java、JavaScript、Python、SQL、HTML、CSS、設計、クラウド技術など。 最初から全科目に精通している必要はなく、 指導を重ねながらゆっくり教えられる範囲を広げていきましょう。 テキストやカリキュラムは用意しているので、教員が未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。 1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。 並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。 2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のの教員が集う定例会議があります。 オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、 自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？ 当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。 さらに、土日祝もお休みなのが魅力。 年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張りはしっかりと評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが担当するクラスの出席率、 テストの点数などもあなたの業績として評価いたします。 指導をする立場として ”生徒とのコミュニケーション”は大事な部分になります。 あなたの裁量で活躍していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■山形情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ■千葉情報ITクリエイター専門学校 ■大宮情報ITクリエイター専門学校 ■横浜情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ■長野情報ITクリエイター専門学校 ■松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！ ◎駅近5分以内の校舎も多数！

企画・経営・人事等で活躍のステージ広がる／有給取得率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、経営企画、人事事務 ＼教育業界のキャリアアップ総合職採用／ 塾講師や教室運営の仕事は好き。 でも、「このままずっと授業だけ…？」 「採用やマーケティングにも興味がある」 「もっと運営側の仕事にも挑戦したい」 …そんな想いを、抱えていませんか？ ＝＝＝＝＝【アピールポイント】＝＝＝＝＝ 〇入社後は本部業務への挑戦も可能 〇人事・採用・マーケティングに携われる 〇教育業界経験を活かしてキャリアアップ 〇月給26.4万円以上＋賞与年2回 〇有給取得率100％（2024年度実績） 〇群馬勤務限定・県外転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜現場経験を活かしながらキャリア拡大へ＞ 入社後2ヶ月～1年間は、当社の指導方針や 教室運営を理解するため、 教室で講師・運営を経験していただきます。 【1日の流れ：平日の場合】 13：50～ 出社 14：00～ 清掃や授業準備など 14：55～ 1コマ目 16：30～ 2コマ目 18：00～ 休憩、夕食を持参する人も 19：40～ 3コマ目 21：15～ 4コマ目 22：45～ 一日の報告 23：00 時間できっちり退勤！ ＊＊＊ ＜ 生徒だけではなく、会社全体を支える ＞ 教室で働いていると、 「もっとこうしたら良くなるのに…」と 思うことはありませんか？ 当社の総合職は、 実際にその改善を形にしていく仕事です。 例えば、 ・求人の企画 ・採用活動 ・広告戦略の立案 ・DX推進 ・システム改善 など。 教育現場を経験しているからこそ、 現場目線を活かした提案ができます。 単なる講師や教室運営にとどまらず、 会社の成長そのものに関われることが 大きなやりがいです。 ＼＼ 現場経験を、次のステージへ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「引き続き生徒指導経験を活かしたい」 …＞ 教室長・エリア責任者へ 「教室運営に興味がある」 …＞ 複数教室の運営サポートへ 「人を育てることが好き」 …＞ 採用・人事担当へ 「集客や仕組みづくりに興味がある」 …＞ マーケティング担当へ 「教育業界をもっと良くしたい」 …＞ 本部企画・新規プロジェクトへ 「教育業界で長く働きたい」 そんな方のキャリアアップを応援します。

経験を活かせる！年間休日120日以上でワークライフバランス◎

仕事内容 IT分野の専門教員・講師として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■プログラミングやシステム開発などの授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのこれまでの経験を活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「システムエンジニア」 「プログラマー」 としての知識・経験をお持ちのあなた。 次のキャリアとして講師としてのキャリアを積んでみませんか？ 今まで積み上げた知識を次の世代に繋いでいく素敵なお仕事です。 教員免許は不要です！ ＼◆指導科目◆／ Java、JavaScript、Python、SQL、HTML、CSS、設計、クラウド技術など。 最初から全科目に精通している必要はなく、 指導を重ねながらゆっくり教えられる範囲を広げていきましょう。 テキストやカリキュラムは用意しているので、教員が未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。 1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。 並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。 2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のの教員が集う定例会議があります。 オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、 自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？ 当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。 さらに、土日祝もお休みなのが魅力。 年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張りはしっかりと評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが担当するクラスの出席率、 テストの点数などもあなたの業績として評価いたします。 指導をする立場として ”生徒とのコミュニケーション”は大事な部分になります。 あなたの裁量で活躍していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■山形情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ■千葉情報ITクリエイター専門学校 ■大宮情報ITクリエイター専門学校 ■横浜情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ■長野情報ITクリエイター専門学校 ■松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！

【模擬講義あり】段階的な研修体制で安心して始められます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、その他講師/トレーナー 大原学園のゲーム分野専任教員として、授業や クラス担任業務、 学校催事のサポートをお任せします。 教員経験がない方でも安心して始められる理由が 3つあります。 理由1 入職後1〜3ヶ月をかけた段階的な研修制度 まずは1〜3ヶ月の研修からスタートし、 授業の準備や指導方法をじっくり学びます。 実際の授業を担当する前に先輩との模擬講義を 実施するため、不安をしっかり払しょくした上で 教壇に立てます。 理由2 2〜3ヶ月程かけた安心の講義サポート体制 いきなり一人で授業を 担当することはありません。 2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを 取りながら、徐々に授業を 担当していくステップを用意しています。 理由3 各校の垣根を 越えて相談できるオンライン定例会議 大原学園のゲーム分野の教員が集う定例会議を オンラインで実施しています。 情報共有や課題解決の相談がしやすく、一人で 問題を抱え込まずに働ける環境です。 以上の体制があるため、教員未経験からでも 安心してスタートできます！ ■仕事内容 ・ゲーム制作関連の授業（1コマ90分） ・学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ・学校催事のサポート業務 ■学生との共通点は「ゲーム好き」！ 専門学校に通う学生はゲーム好きばかり。 真剣な眼差しで授業に耳を傾けてくれます。 休憩中には話題のゲームや最新ゲームの話題で 盛り上がることもあります。 ■ゲーム業界経験を活かせる環境 活躍中の教員の多くがゲーム業界経験者。 培ってきたゲーム制作の知見を活かして、 未来のクリエイターを育てられます。 ■土日祝休み＆年間休日120日以上 授業準備の効率化や事務作業時間の確保により、 残業はほとんどなく定時退勤が基本です。 土日祝休みで年間休日120日以上と、 ワークライフバランスを保てます。 ■一日の流れ（一例） 8:30〜／出勤・一日の準備 9:30〜11:00／1時間目・授業 11:10〜12:40／2時間目・授業 12:40〜13:40／お昼休み 13:40〜15:10／3時間目・授業 15:20〜16:50／4時間目・授業または 事務業務 （出席簿整理、テスト採点、授業準備など） 17:30／一日のまとめ・退勤 ■既存校／駅チカ（駅近5分以内の校舎多数） ・盛岡情報ITクリエイター専門学校 ・山形情報ITクリエイター専門学校 ・水戸情報ITクリエイター専門学校 ・宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ・高崎情報ITクリエイター専門学校 ・東京情報クリエイター工学院専門学校 ・東京立川情報ITクリエイター専門学校 ・東京町田情報ITクリエイター専門学校 ・東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ・東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ・千葉情報ITクリエイター専門学校 ・大宮情報ITクリエイター専門学校 ・横浜情報ITクリエイター専門学校 ・甲府情報ITクリエイター専門学校 ・長野情報ITクリエイター専門学校 ・松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！

✅高崎市✅北高崎駅✅嬉しい賞与は計5.3ヶ月分あり✅最寄り駅より徒歩5分＆マイカー通勤OK✅託児所完備✅働きやすい環境が整っています

【仕事内容】 ●賞与はなんと5.3ヶ月分☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です！ ●JR信越本線「北高崎駅」より徒歩5分◎毎日の通勤もラクラクです♪ ●託児所がありますので、子育てをしながらでも安心してお仕事できますよ★ ✅高崎市 ✅北高崎駅 ✅嬉しい賞与は計5.3ヶ月分あり ✅最寄り駅より徒歩5分＆マイカー通勤OK ✅託児所完備 ✅働きやすい環境が整っています

☆複数担任のチーム保育で職員同士協力し合える安心の環境です♪☆子どもを第一に考える温かい雰囲気の中で働いてみませんか★☆子育て中のスタッフも活躍中でお互いに助け合える和やかな職場！

☆複数担任のチーム保育で職員同士協力し合える安心の環境です♪☆子どもを第一に考える温かい雰囲気の中で働いてみませんか★☆子育て中のスタッフも活躍中でお互いに助け合える和やかな職場！ 認可保育園の保育士 群馬県高崎市飯塚町733-6 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆複数担任のチーム保育で職員同士協力し合える安心の環境です♪ ☆子どもを第一に考える温かい雰囲気の中で働いてみませんか★ ☆子育て中のスタッフも活躍中でお互いに助け合える和やかな職場！ 【主な業務内容】 こどもの意欲を育てるのびのび保育を行うため各クラス複数担任のチーム保育をサポートします。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

あなたのゲームへの愛が、未来のヒットゲーム制作者を輩出する！

仕事内容 ゲーム分野の専任教員として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■ゲーム制作関連の授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学生との共通点は「ゲーム好き」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゲームが好きで、専門学校に通ってくる学生さんへの授業です。そのため、真剣な眼差しで授業に耳を傾けてくれます。 また、休憩中に話題のゲーム、最新のゲームなどの話で盛り上がることも！1人のプレイヤーとしてコミュニケーションを取れる楽しさもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゲーム業界経験を活かして転職可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今活躍している教員たちのほとんどが、ゲーム業界の経験を持つ方々。 未来のゲーム業界を背負って立つ学生たちを育てていきたい思いから、自分たちが培ってきたゲーム制作の知見を活かせる場として教員という仕事を選択しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のゲーム分野の教員が集う定例会議があります。オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。さらに、土日祝もお休みなのが魅力。年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一日の流れ（一例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:30～／出勤・一日の準備 ▼ 9:30～11:00／1時間目・授業 ▼ 11:10～12:40／2時間目・授業 ▼ 12:40～13:40／お昼休み ▼ 13:40～15:10／3時間目・授業 ▼ 15:20～16:50／4時間目・授業or事務業務 3時間目で授業が終わる日がほとんどなので、授業がない時は「出席簿の整理」「テストの採点」「授業準備」などの事務処理を行います。 ▼ 17:30／一日のまとめ・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■山形情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ■千葉情報ITクリエイター専門学校 ■大宮情報ITクリエイター専門学校 ■横浜情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ■長野情報ITクリエイター専門学校 ■松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【駅チカ！】☆0～5歳の30名定員の企業主導型保育園☆残業・持ち帰り業務無し！！若手スタッフ大活躍中！ 年間休日121日以上・完全週休２日制でプライベートも大切に♪

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

保育士・教員免許・幼稚園教諭など資格があれば未経験でも可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 「保育士」「教員免許(小中高)」「幼稚園教諭」など 資格があれば未経験でもok！ブランクok◎ 子供の笑顔と働きやすさが魅力の職場◎ 障がいのあるお子様の成長のサポート！ 放課後等デイサービスでの療育のお仕事 ＜正社員オープニングスタッフ大募集！＞ その資格…活かせるチャンス！ 保育士、児童指導員、精神保健福祉士、 社会福祉士、教員免許(小・中・高)、 幼稚園教諭などの資格があれば 未経験でも大歓迎！ もちろんブランクがある方の仕事復帰もＯＫ！ 【年齢不問】シニアも応援！ 未経験でもチャレンジ可能！

未経験での先生デビュー大歓迎！完全週休2日制×年間休日120日★賞与年2回！ゆっくり13時からの勤務★

仕事内容 【集団指導塾の教室運営スタッフ】 「先生のおかげで勉強が楽しくなってきた！」 「分かった！できた！」の声がやりがいのお仕事です★ 小～高校生への集団指導塾（1クラス数名～20名程度）で、 まずは授業に専念して頂きます！ 経験を積むにつれ教室の運営もお願いします！ 【詳しい仕事内容】 ＊塾講師業務 ・ホワイトボードを使った集団授業 ・授業前に生徒の受け入れ準備や予習 ・生徒・保護者との面談や対応 ※単科or自信のある複数科目指導でOK！ ※塾用教材テキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＊教室運営全般 ・アルバイト講師の管理 ・事務処理 ・集客活動 ・進路指導 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語（1コマ45分） 中学生：国語、数学、理科、社会、英語（1コマ45分） 高校生：数学、英語（1コマ80分） 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・完全週休2日制＆年間休日120日♪ 長期休暇もあるので旅行などプライベートとの両立も可能！ ・30代・40代・50代が多数活躍中！ 同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる職場です！ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【充実したキャリアアップ支援あり】 英進進学教室では、自由な発想の基に 様々な研修や模擬授業を行い講師としてのスキルアップを図っています！ 最短1～2年で教室長へステップアップ可能◎ アルバイトや新人講師のマネジメント、成績管理を中心とした校舎の運営を担うため、 昇格前にキャリアアップ研修の一環として営業活動を経験して頂きます！ スキルアップに応じて別途研修もあるので、キャリアアップの支援は万全です★ 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【1日の流れ】 13:00 ／出社 ⇒メールチェック、校舎スタッフとミーティング 14:30～16:00 ／事前準備 ⇒教室の掃除、授業の予習や教材準備など 17:00～ ／授業・面談開始 22:00 ／退社

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「今の職場は持ち帰り残業が多くて自分の時間がない…」 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業ほぼなし」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

【高崎】学習塾SPRIXの教室長候補／業界未経験OK／完全週休2日／賞与年2回

仕事内容 ・アルバイト講師のマネジメント ・学習プランの作成 ・保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 …など 小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の 教室長候補として塾講師・教室運営業務をお任せします。 まずは、スタッフとして生徒や保護者、講師の方々と コミュニケーションを取ることからスタート♪ 業務はOJTにて少しずつ覚えていきましょう。 また、生徒の成績UPが目的のため、 もちろん営業ノルマはありません。 子どもたちが学ぶことに自信を持てるようになり 「やればできる！」という気持ちを育むための 学習サポートをお願いします。 ※1校舎につき社員平均3名、 アルバイトメンバー40名程度が在籍しています。 ＜求人ポイント＞ ◆充実の研修＆マニュアルで先生デビューを応援◆ 「教育業界は初めて」という方も大歓迎！ 約2ヶ月間の研修期間があり、 教室長がマンツーマンで業務を教えてくれます。 また、膨大なデータに基づいたマニュアルが 完備されているのも「森塾」の強みの1つです。 マニュアルに基づいた学習指導を実践できるため、 学習塾未経験の方もご安心ください。 ◆メリハリのある働き方でプライベートも大切に◆ 「22：30完全退社」をルール化しており、 時間になるとPCが自動でシャットダウンされます。 また、木・日もしくは日・月固定休みの 完全週休2日制のため、予定が立てやすいのも魅力です。 その他、パートナーズホリデーやリフレッシュジャーニー などユニークな休暇制度もあり♪ プライベートも楽しみながら続けられる環境です。 ◎未経験者向けの研修あり(約2ヶ月) └まずはOJTにて教室長がマンツーマンでレクチャー♪ マニュアルもあるので未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 ◎階層別研修あり

☆子どもたちと一緒に笑顔あふれる毎日を過ごせる環境です♪☆職員同士のチームワークが抜群で、サポート体制もばっちり★☆幅広い年代の方が活躍しており、和気あいあいとした温かい職場◎☆自然の中での体験や、こだわりの美味しい手作り給食も大きな魅力です！

☆子どもたちと一緒に笑顔あふれる毎日を過ごせる環境です♪☆職員同士のチームワークが抜群で、サポート体制もばっちり★☆幅広い年代の方が活躍しており、和気あいあいとした温かい職場◎☆自然の中での体験や、こだわりの美味しい手作り給食も大きな魅力です！ 認可保育園の保育士 群馬県高崎市飯塚町733-6 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもたちと一緒に笑顔あふれる毎日を過ごせる環境です♪ ☆職員同士のチームワークが抜群で、サポート体制もばっちり★ ☆幅広い年代の方が活躍しており、和気あいあいとした温かい職場◎ ☆自然の中での体験や、こだわりの美味しい手作り給食も大きな魅力です！ 【主な業務内容】 0歳児や1歳児クラスの保育補助をメインに生活全般の世話や散歩などの業務を行います。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【ブランクOK⭐シフト制勤務】最寄り駅より徒歩5分＆マイカー通勤OK⭕託児所完備⭕働きやすい環境が整っています✨

【仕事内容】 おひさま飯塚保育園 【ブランクOK★シフト制勤務】 最寄り駅より徒歩5分＆マイカー通勤OK◎託児所完備◎働きやすい環境が整っています♪ ●園外散歩や砂遊び、リズム遊びなど、自然の中でのさまざまな体験を大切にしている園です♪食へのこだわりも強く、自園で調理した手作り給食を提供しています★ ●JR信越本線「北高崎駅」より徒歩5分◎毎日の通勤もラクラクです♪ ●託児所がありますので、子育てをしながらでも安心してお仕事できますよ★ 群馬県高崎市に位置する『おひさま飯塚保育園』は、子どもたちの成長を喜び合い ・学び合い ・人として成長できる職場を目指しておられます ☆子どもたちのありのままを受け入れ、個性を大切に育成されています♪職員同士、気軽に話し合える非常に明るい環境ですよ♪再雇用制度もありますので、可能な限り現役を続けたいという方にもオススメ◎ブランクのある方 ・経験豊富な方関係なく、お人柄を見ての採用です！ お気軽にご応募ください★ 【求人ID-GR1】

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

【駅チカ保育園！】持ち帰りなし/残業代1分刻み支給/有給消化◎/見学のみOK

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業10h以下／月」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

教育・福祉の資格が活かせる／残業月10h／20～50代活躍中

仕事内容 ＼あなたの眠っている資格、当施設で活かしませんか？／ 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業10h以下／月」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「今の職場は持ち帰り残業が多くて自分の時間がない…」 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業ほぼなし」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「今の職場は持ち帰り残業が多くて自分の時間がない…」 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業ほぼなし」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「今の職場は持ち帰り残業が多くて自分の時間がない…」 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業ほぼなし」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業10h以下／月」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

17時半までの勤務✨駅チカ徒歩4分⭕定員10名の児童発達支援施設でのお仕事❗️

【仕事内容】 桑の木 17時半までの勤務♪駅チカ徒歩4分◎定員10名の児童発達支援施設でのお仕事！ ●定員10名の児童発達支援施設にて、障がいを持つ子どもたちの支援をお願いいたします。 ●上毛電気鉄道上毛線「中央前橋駅」より徒歩4分と、公共交通機関でのアクセスも良好◎毎日の通勤も無理なく続けられる立地です♪ ●17時半までのお仕事 ☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ！ 前橋市城東町にあります「桑の木」は、社会福祉法人一越会が運営する児童発達支援施設です◎こちらでは、正社員の保育士さんを募集中！ 療育を通じて子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 療育に関心のある方はもちろん、これから更なる知識や経験を積みたいとお考えの方にも最適な環境が整っていますよ♪気になる点やご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GR1】

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【賞与4.40ヶ月分と高水準】駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤OK⭕こども園なので幼保どちらも経験できます⭐

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 あおぞら総社 【賞与4.40ヶ月分と高水準】 駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤OK◎こども園なので幼保どちらも経験できます ☆ ●園内における保育士業務をお任せします！ ●嬉しい賞与は4.40ヶ月分！ 頑張りが認められるやり甲斐のある職場です★ ●JR群馬総社駅より徒歩3分と駅チカ！ マイカー通勤もOKで毎日の通勤がらくらくですよ♪ 「幼保連携型認定こども園 あおぞら総社」は、社会福祉法人清栄会が運営する定員200名の園です。 残業少なめ◎ワークライフバランスを大切にお仕事をしていただけます ☆また産休 ・育休の取得、復帰実績も多数あり、ライフステージの変化があっても長く働きたい方にオススメです♪ ぜひあなたの資格を活かしてお仕事しませんか？ご経験は問いませんのでお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業10h以下／月」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

子どもたちの「できた！」に寄り添うお仕事／20～50代活躍中

仕事内容 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業10h以下／月」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス（対象年齢：0歳～18歳）にて、子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★持ち帰り残業は一切ありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

保育士・教員免許・幼稚園教諭など資格があれば未経験でも可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 「保育士」「教員免許(小中高)」「幼稚園教諭」 資格があれば未経験でもok！ブランクok◎ 子供の笑顔と働きやすさが魅力の職場◎ 障がいのあるお子様の成長のサポート！ 放課後等デイサービスでの療育のお仕事 ＜正社員オープニングスタッフ大募集！＞ その資格…活かせるチャンス！ 保育士、児童指導員、精神保健福祉士、 社会福祉士、教員免許(小・中・高)、 幼稚園教諭などの資格があれば 未経験でも大歓迎！ もちろんブランクがある方の仕事復帰もＯＫ！ 【年齢不問】シニアも応援！ 未経験でもチャレンジ可能！

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

保育の資格が活かせる／残業月10h以内／20～50代活躍中！

仕事内容 「せっかく資格を取ったのに、今は別の仕事をしている」 「毎日の日案・月案、行事の準備で残業ばかり…」 「持ち帰り仕事が多くて、休日は寝るだけで終わってしまう…」 もし、そんな想いや不安をお持ちなら、ぜひ『ぽかぽか広場』を選んでください！ 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を行うだけでなく、働くスタッフの「安心」や「プライベートの時間」も何より大切にしています。 「持ち帰り業務なし」「残業10h以下／月」の環境で、もう一度、子どもたちの成長をすぐそばで見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたち（0歳～18歳）が利用する放課後等デイサービスにて、一人ひとりの個性やペースに合わせた療育サポートをお任せします。 子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 ・児童の送迎（学校～施設～ご自宅） ・個別支援や集団活動（遊びや学習のサポート） ・おやつ休憩の準備、見守り ・記録などの簡単な事務作業 わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートするのでご安心くださいね！ ★保育園のような大規模な行事準備はありません！ 事務作業や記録の入力は、子どもたちがいない時間や、スタッフ同士で業務を分担して勤務時間内に終わらせるように徹底しています。そのため、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 【既存施設の1日の流れ／平日例】 10:00 開所（朝礼・受け入れ準備） 10:30 療育プログラムの実施、事務作業など 12:00 休憩 13:00 お迎え準備 14:30 子どもたちが学校から到着！おやつタイム 15:30 帰りの会 16:00 閉所・順次ご自宅へ送迎 18:30 片付け・記録入力など 19:00 退社！お疲れ様でした◎ 【入社後の流れ・安心のサポート体制】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊びながら、顔と名前を覚えるところからスタートします。 その後、OJTを通して日々の業務の流れや子どもたちへの適切な接し方を少しずつ学んでいきます。わからないことがあれば、チーム全体でしっかりサポートします！ 子どもたちの「できた！」に立ち会える、笑顔あふれる職場で、あなたらしく働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定