南日本運輸倉庫株式会社 高崎営業所
正社員/大手物流企業の運行管理スタッフ/賞与年2回/固定休み可/完全週休2日制/待遇・福利厚生が充実
仕事内容 <正社員/時間帯が選べる・残業なしの運行管理スタッフ> ///まずはここだけ読んでください/// 〇勤務時間帯が選べて、残業なし。無理なく働ける環境です。 〇月給25.6万円~28.6万円+賞与年2回。 〇運行管理の経験・資格を活かして働けます。 〇希望曜日で休みを固定できる週休2日制。 〇面接1回で採用までスムーズ。 〇大手物流企業グループだから、長く安心して働けます。 <経験・資格を活かして、物流を支える仕事です。> 「これまでの運行管理経験を活かしたい」 「日勤・夜勤など、自分に合った時間帯で働きたい」 「安定した企業で腰を据えて働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。 食品配送を行うドライバーが安全・円滑に運行できるよう、運行管理業務全般をお任せします。 ドライバーや配送先との連携を行い、配送スケジュールを管理する、物流に欠かせないポジションです。 ◆具体的な業務◆ 1.ドライバーの点呼・健康状態の確認 2.配送スケジュール・運行状況の管理 3.配車業務・運行計画の作成 4.ドライバーへの安全指導・運転管理 5.車両管理や関係部署との連絡・調整 配送が安全かつ予定通りに進むよう支える、やりがいのある仕事です。 <下記の資格・経験がある方は尚可> 〇運行管理者資格保持者 〇運行管理の実務経験者 〇食品倉庫・物流倉庫・運送会社での勤務経験者 << 安心して働ける理由 >> ◎勤務時間を選べる!残業なし 日勤のみ・お昼からのゆっくりスタートなど、 ご希望やライフスタイルに合わせて、勤務時間は柔軟に調整できます。 自分に合った時間帯を選んで働けるため、 生活リズムを崩さず、仕事とプライベートを両立できます。 ◎食品物流大手グループの安定基盤 南日本運輸倉庫グループは、従業員約4,000名、関東近郊に40拠点以上を展開。多くの人の食生活を支える食品物流事業だからこそ、安定した仕事量があります。 ◎経験を活かせる環境 運行管理者としての経験や資格を十分に活かせる環境です。現場スタッフとの連携も取りやすく、これまでの経験を活かしながらスムーズに業務へ馴染めます。 ◎予定を立てやすい固定休 休日は希望曜日を考慮した週休2日制。毎週決まった曜日に休めるため、家族との時間やプライベートも大切にできます。 << 最後に、あなたへ >> 毎日の食卓に並ぶ商品を、確実に店舗へ届ける。 派手さはなくても、人々の暮らしに欠かせない仕事です。 これまで培ってきた経験や資格を活かしながら、正社員・日勤のみ・残業なしの働きやすい環境で、 新しいスタートを切りませんか。 あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同楽しみにしています。まずはお気軽にご応募ください。
[勤務地:〒370-0072群馬県高崎市大八木町]
月給256,000円~286,000円 給与 月給256,000〜286,000円 (一律手当含む) *賞与年2回あり 【各種手当】 *残業手当あり(1分単位で支給 *資格手当あり 交通費:交通費支給
資格・経験 要普通自動車免許 運行管理者資格 ※大型免許をお持ちの方は尚可
雇用形態:正社員
維新建設株式会社 館林事業所
列車も仲間も、全てに安全を|社会インフラを守る維新建設の仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 ✅月給40万円以上 ✅未経験から保線の技術を身につけられる ✅安全教育・研修制度あり ✅個室寮完備 ✅資格取得費用は会社負担 ホームページもぜひご覧ください。 https://ishin-a.co.jp/ ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 「行ってらっしゃい」の先に、 ちゃんと「おかえり」があるように。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 家を出る時に交わす「行ってらっしゃい」 その言葉には、 「今日も無事に帰ってきてほしい」 という願いも込められています。 それは、私たちが守っている鉄道も同じです。 列車が予定通り走ること。 乗っているお客様が無事に目的地へ着くこと。 現場に出た仲間が、仕事を終えて無事に帰ること。 その「当たり前」を守るのが、維新建設の仕事です。 だから私たちは、安全をただのスローガンにはしません。 確認する。 声を掛け合う。 決められた手順を守る。 何も起きずに仕事を終えるために、一つひとつ丁寧に、凡事徹底が大切です。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 安全は、「気をつける」だけでは守れない ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 鉄道の仕事では、小さな確認不足が大きな事故につながる可能性があります。 だから現場では、複数人のチームで作業を行い、作業前の確認や点呼、ミーティング、現場での声掛けを大切にしています。 入社後も、いきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは安全教育から始め、道具の名前や作業の流れ、線路内で守るべきルールを学びます。 その後は先輩社員と一緒に現場に入り、一つずつできることを増やしていきます。 入社1年目は毎月1回の研修も実施。 経験を積んだ後も、現場責任者や重機・保線機械オペレーターなど、役割に応じて学びを重ねていきます。 この仕事では、ルールを守ることも大切な技術のひとつです。 「これくらいなら大丈夫」と省かない。 分からないことを、そのままにしない。 そうした姿勢が、自分自身と仲間の安全につながります。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 保線作業って、どんな仕事? ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ JR東日本様・東武鉄道様の路線にて、列車の安全運行を支える軌道保守工事を行います。 いわゆる「線路のメンテナンス」です。 終電後から始発までの夜間作業を中心に、限られた時間の中で、チームで協力しながら線路を整えていきます。 <主な作業> ●重機を使用したマクラギ・砕石の交換 ●専用の保線機械・重機を使った軌道整正 ●線路や設備の点検 ●大雨・降雪時の緊急対応、倒木除去など 線路は、わずかなズレでも列車の安全や乗り心地に影響します。 そのため、細かな精度にもこだわりながら、線路を正しい状態へ整えていきます。 自分たちが整備した線路の上を、翌朝また列車が走っていく。 何も起きず、いつも通り列車が走ること。 それが、この仕事の大切な成果です。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 月給40万円以上。 ただ、簡単に稼げる仕事ではありません ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 月給は40万円~56万円。 数字だけを見ると、高い給与だと感じるかもしれません。 ただ、この仕事は、決してラクに高収入を得られる仕事ではありません。 夜間作業もありますし、 屋外で体を動かす仕事です。 また、終電から始発までの限られた時間の中で、決められた作業を終える必要があります。 そして何より、安全を最優先に仕事を進めなければなりません。 そうした責任のある仕事だからこそ、会社として教育環境を整え、仕事に見合う待遇を用意しています。 <年収例> 入社1年目/20代/レールメンテナンス工事員 年収500万円 (月給40万円+諸手当)×12ヶ月+賞与 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 未経験から、 鉄道を守る技術を身につける。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 社員の大半が、未経験からスタートしています。 最初から保線の知識がある必要はありません。 現場でのOJTや研修、資格取得支援を通して、少しずつ仕事を覚えていきます。 資格取得費用は会社が全額負担。 経験を積んだ先には、 ・現場責任者 ・管理者資格 ・重機オペレーター ・大型保線機械オペレーター など、さらに専門性の高い仕事を目指すこともできます。 機械化が進んでも、現場で判断し、操作し、安全を守るためには人の技術が必要です。 一つずつ覚える。 できることを増やす。 任される仕事を増やしていく。 そうやって、長く使える技術を身につけていける仕事です。
交通・アクセス 館林駅から車6分
[勤務地:〒374-0075群馬県館林市西高根町]
月給400,000円~560,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 56万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※1勤務:10000円〜(月40勤務換算) 【運転手当/1営業日】 <普通車>往復2000円/片道1000円 <中型車>往復3000円/片道1500円 <大型車>往復4000円/片道2000円 *大型車で10営業日運転した場合「4万円」支給! ・往復4000円×10営業日 *免許取得支援あり(規定あり)! 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる <安心の研修制度> 〇入社1年目は毎月1回の研修を実施。 【未経験から、現場のプロへ】 社員の大半が未経験スタート。自社独自の研修と共育制度で、確かな技術を身につけられます。 ・ビジュアル教材による安全教育 ・現場ではOJT形式でチームが指導 ・資格取得費用は全額会社負担 ・現場責任者、管理者資格、重機・保線機械オペレーターまで目指せる ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ ※1勤務:9500円〜(月40勤務換算) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 38万円 〜 51万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅未経験者歓迎! ✅異業種からの転職歓迎! ✅学歴不問 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 【次のような方に向いている仕事】 ・夜間勤務に対応できる方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・チームで協力しながら進める仕事が好きな方 ・ルールや安全手順を大切にできる方 ・インフラや鉄道を支える仕事に興味がある方 ※機械化やチーム体制により安全面と負担軽減を図っています。 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎・活かせる経験】 ●中型・大型自動車免許 ●車両系建設機械などの技能講習 ●土木・建設・現場作業の経験 ●重機オペレーター経験 ※資格がない方も、入社後に会社負担で取得できます。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 【異業種からの転職者も多く在籍しています】 <前職例> *建設・土木作業員 *解体 *足場 *工場勤務 *配送ドライバー *警備員 など 【活躍中の社員】 ○20代~40代が主力の会社です ○重機・大型保線機械オペレーター ○安全の管理職も多く在籍しています ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ JR東日本様・東武鉄道様の 軌道保守を担う技術集団 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 線路の検査・材料交換を通じて、北関東エリアの交通インフラを支えています。 終電後、始発までの限られた時間で、1ミリ単位の精度にこだわり線路を整備する。長年の経験で培った判断力と、現場で磨いた技術。 ――これは、人にしかできない仕事です。 保線のエンジニア会社として確かな実績を積み重ね、自社で重機を保有。『共育』と安全を最優先に、現場を守り続けてきました。 何百万人もの日常を支える「鉄道の足元」を、AIやデータでは代替できない、維新建設の技術と知見、人の力で守り続けています
株式会社S‐LINK
配車経験者即戦力募集/東海エリア中心/人脈を活かして活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 \現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす/ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S-LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円~50万円+インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S-LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S-LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S-LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。
フルリモート
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~50万円+インセンティブ ※配車経験・物流経験・営業経験・管理経験・実績を考慮 ※経験・能力によっては月給50万円以上も可能 ※試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 配車・物流業界での実務経験がある方 <例えばこんな経験> ◎ 運送会社での配車経験 ◎ 配車マンとしての実務経験 ◎ 運行管理者としての経験 ◎ 運送会社での営業経験 ◎ 荷主とドライバーの調整経験 ◎ 物流会社・倉庫会社での業務経験 ―――――――――――――――――――― ◆ こんな経験・人脈が活かせます ―――――――――――――――――――― ◎ メーカー・生産会社で物流管理をしていた ◎ メーカーの物流部門・購買部門・生産管理部門で働いていた ◎ 商社で営業・物流業務に携わっていた ◎ 運送会社・物流会社で勤務していた ◎ 荷主企業との取引経験がある ◎ 運送会社と日常的にやり取りしている ◎ 物流業界の知り合いが多い ◎ メーカーや商社の担当者とつながりがある ◎ 「物流案件を持っていそうな会社」を知っている ◎ 周囲に物流業界で働いている知人がいる
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マックス株式会社 玉村
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松屋 まえばし赤城モール店
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とんとら 前橋天川大島店
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パーソルダイバース株式会社
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株式会社キッツエスシーティー
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群馬県太田市新田大町
関越センコーロジ株式会社
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株式会社ステッチ前橋本社
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