求人・転職情報

バス業界未経験OK／観光業界未経験OK／営業未経験OK 福利厚生充実！／長く安定して働ける環境です！

仕事内容 ＼バス業界経験・営業経験がなくても大丈夫！ ／ 当社は「貸切」「路線」「委託」の 3つのバス事業を運行する会社です。 今回、バス業界未経験OK・営業未経験OKの 企画営業・運行管理者を募集しています。 【おすすめポイント】 ・バス業界未経験OK ・観光業界未経験OK ・営業未経験OK ・ボルテックスグループの企業 ・社員の定着率も良好で長く働きやすい環境 【募集内容】 正社員／企画営業(営業職)・運行管理 ・観光商品・ツアーの企画 ・既存取引先への営業活動(学校・企業) ・安中市の路線バスの運行・運行管理 添乗員としてツアー当に同乗する場合もあります。 企画から販売、旅行先への帯同まで関われるため お客様からの感謝などの反応を直接感じることができ 仕事で旅行もできるようなことがあります。 【この仕事の魅力】 ・自分が企画したツアーでお客様が笑顔になる！ ・地域の観光・まちづくりに関われる！ ・未経験でも企画〜実行まで一貫して関われる！ ・チームワーク抜群の職場で成長できる！ 【こんな方にぴったり】 ・旅行・観光・地域イベントに興味がある ・アイデアを考えるのが好き ・人と話すこと、調整することが得意 ・新しいことに挑戦したい 【未経験OK】 観光業界やバス業界などの経験がない方や 運行管理・営業経験がない方でもOKです。 興味をもってイチから 取り組んでくれる方であれば大歓迎です。 【こんな経験生かせます】 旅行会社出身／ホテル業界／観光業界 接客業／販売・サービス業／法人営業・ルート営業 運行管理・配車業務／物流業界の調整・配車経験

正社員／大手物流企業の運行管理スタッフ／賞与年2回／固定休み可／完全週休2日制／待遇・福利厚生が充実

仕事内容 ＜正社員／時間帯が選べる・残業なしの運行管理スタッフ＞ ///まずはここだけ読んでください/// 〇勤務時間帯が選べて、残業なし。無理なく働ける環境です。 〇月給25.6万円～28.6万円＋賞与年2回。 〇運行管理の経験・資格を活かして働けます。 〇希望曜日で休みを固定できる週休2日制。 〇面接1回で採用までスムーズ。 〇大手物流企業グループだから、長く安心して働けます。 ＜経験・資格を活かして、物流を支える仕事です。＞ 「これまでの運行管理経験を活かしたい」 「日勤・夜勤など、自分に合った時間帯で働きたい」 「安定した企業で腰を据えて働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。 食品配送を行うドライバーが安全・円滑に運行できるよう、運行管理業務全般をお任せします。 ドライバーや配送先との連携を行い、配送スケジュールを管理する、物流に欠かせないポジションです。 ◆具体的な業務◆ 1.ドライバーの点呼・健康状態の確認 2.配送スケジュール・運行状況の管理 3.配車業務・運行計画の作成 4.ドライバーへの安全指導・運転管理 5.車両管理や関係部署との連絡・調整 配送が安全かつ予定通りに進むよう支える、やりがいのある仕事です。 ＜下記の資格・経験がある方は尚可＞ 〇運行管理者資格保持者 〇運行管理の実務経験者 〇食品倉庫・物流倉庫・運送会社での勤務経験者 ＜＜ 安心して働ける理由 ＞＞ ◎勤務時間を選べる！残業なし 日勤のみ・お昼からのゆっくりスタートなど、 ご希望やライフスタイルに合わせて、勤務時間は柔軟に調整できます。 自分に合った時間帯を選んで働けるため、 生活リズムを崩さず、仕事とプライベートを両立できます。 ◎食品物流大手グループの安定基盤 南日本運輸倉庫グループは、従業員約4,000名、関東近郊に40拠点以上を展開。多くの人の食生活を支える食品物流事業だからこそ、安定した仕事量があります。 ◎経験を活かせる環境 運行管理者としての経験や資格を十分に活かせる環境です。現場スタッフとの連携も取りやすく、これまでの経験を活かしながらスムーズに業務へ馴染めます。 ◎予定を立てやすい固定休 休日は希望曜日を考慮した週休2日制。毎週決まった曜日に休めるため、家族との時間やプライベートも大切にできます。 ＜＜ 最後に、あなたへ ＞＞ 毎日の食卓に並ぶ商品を、確実に店舗へ届ける。 派手さはなくても、人々の暮らしに欠かせない仕事です。 これまで培ってきた経験や資格を活かしながら、正社員・日勤のみ・残業なしの働きやすい環境で、 新しいスタートを切りませんか。 あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同楽しみにしています。まずはお気軽にご応募ください。

旅行業界経験者募集／旅行業務取扱管理者の資格所有者 安中市のボルテックスアークで働いてみませんか？

仕事内容 ＼旅行業界経験者募集 ／ 当社は「貸切」「路線」「委託」の 3つのバス事業を運行する会社です。 今回、企画営業・運行管理者を募集しています。 【求めている人材】 ・旅行業経験者 ・旅行業務取扱管理者 【おすすめポイント】 ・旅行業界経験者募集 ・ボルテックスグループの企業 ・社員の定着率も良好で長く働きやすい環境 ・30代・40代からでも遅くありません！ 【募集内容】 正社員／企画営業(営業職)・運行管理 ・観光商品・ツアーの企画 ・既存取引先への営業活動(学校・企業) ・安中市の路線バスの運行・運行管理 添乗員としてツアー当に同乗する場合もあります。 企画から販売、旅行先への帯同まで関われるため お客様からの感謝などの反応を直接感じることができ 仕事で旅行もできるようなことがあります。 【この仕事の魅力】 ・自分が企画したツアーでお客様が笑顔になる！ ・地域の観光・まちづくりに関われる！ ・チームワーク抜群の職場で成長できる！ 【こんな方にぴったり】 ・今までの経験を活かして活躍したい ・旅行・観光・地域イベントに興味がある ・アイデアを考えるのが好き ・人と話すこと、調整することが得意 【こんな経験生かせます】 旅行会社出身(必須) ホテル業界／観光業界 接客業／販売・サービス業／法人営業・ルート営業 運行管理・配車業務／物流業界の調整・配車経験

列車も仲間も、全てに安全を｜社会インフラを守る維新建設の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 ✅月給40万円以上 ✅未経験から保線の技術を身につけられる ✅安全教育・研修制度あり ✅個室寮完備 ✅資格取得費用は会社負担 ホームページもぜひご覧ください。 https://ishin-a.co.jp/ ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 「行ってらっしゃい」の先に、 ちゃんと「おかえり」があるように。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 家を出る時に交わす「行ってらっしゃい」 その言葉には、 「今日も無事に帰ってきてほしい」 という願いも込められています。 それは、私たちが守っている鉄道も同じです。 列車が予定通り走ること。 乗っているお客様が無事に目的地へ着くこと。 現場に出た仲間が、仕事を終えて無事に帰ること。 その「当たり前」を守るのが、維新建設の仕事です。 だから私たちは、安全をただのスローガンにはしません。 確認する。 声を掛け合う。 決められた手順を守る。 何も起きずに仕事を終えるために、一つひとつ丁寧に、凡事徹底が大切です。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 安全は、「気をつける」だけでは守れない ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 鉄道の仕事では、小さな確認不足が大きな事故につながる可能性があります。 だから現場では、複数人のチームで作業を行い、作業前の確認や点呼、ミーティング、現場での声掛けを大切にしています。 入社後も、いきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは安全教育から始め、道具の名前や作業の流れ、線路内で守るべきルールを学びます。 その後は先輩社員と一緒に現場に入り、一つずつできることを増やしていきます。 入社1年目は毎月1回の研修も実施。 経験を積んだ後も、現場責任者や重機・保線機械オペレーターなど、役割に応じて学びを重ねていきます。 この仕事では、ルールを守ることも大切な技術のひとつです。 「これくらいなら大丈夫」と省かない。 分からないことを、そのままにしない。 そうした姿勢が、自分自身と仲間の安全につながります。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 保線作業って、どんな仕事？ ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ JR東日本様・東武鉄道様の路線にて、列車の安全運行を支える軌道保守工事を行います。 いわゆる「線路のメンテナンス」です。 終電後から始発までの夜間作業を中心に、限られた時間の中で、チームで協力しながら線路を整えていきます。 ＜主な作業＞ ●重機を使用したマクラギ・砕石の交換 ●専用の保線機械・重機を使った軌道整正 ●線路や設備の点検 ●大雨・降雪時の緊急対応、倒木除去など 線路は、わずかなズレでも列車の安全や乗り心地に影響します。 そのため、細かな精度にもこだわりながら、線路を正しい状態へ整えていきます。 自分たちが整備した線路の上を、翌朝また列車が走っていく。 何も起きず、いつも通り列車が走ること。 それが、この仕事の大切な成果です。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 月給40万円以上。 ただ、簡単に稼げる仕事ではありません ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 月給は40万円～56万円。 数字だけを見ると、高い給与だと感じるかもしれません。 ただ、この仕事は、決してラクに高収入を得られる仕事ではありません。 夜間作業もありますし、 屋外で体を動かす仕事です。 また、終電から始発までの限られた時間の中で、決められた作業を終える必要があります。 そして何より、安全を最優先に仕事を進めなければなりません。 そうした責任のある仕事だからこそ、会社として教育環境を整え、仕事に見合う待遇を用意しています。 ＜年収例＞ 入社1年目／20代／レールメンテナンス工事員 年収500万円 （月給40万円＋諸手当）×12ヶ月＋賞与 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 未経験から、 鉄道を守る技術を身につける。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 社員の大半が、未経験からスタートしています。 最初から保線の知識がある必要はありません。 現場でのOJTや研修、資格取得支援を通して、少しずつ仕事を覚えていきます。 資格取得費用は会社が全額負担。 経験を積んだ先には、 ・現場責任者 ・管理者資格 ・重機オペレーター ・大型保線機械オペレーター など、さらに専門性の高い仕事を目指すこともできます。 機械化が進んでも、現場で判断し、操作し、安全を守るためには人の技術が必要です。 一つずつ覚える。 できることを増やす。 任される仕事を増やしていく。 そうやって、長く使える技術を身につけていける仕事です。

充実の福利厚生♪抜群の安心・安全環境‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅運送業では珍しい週休2日制でしっかり休むことができます ✅GWや夏季などの大型連休がありプライベートも充実します ✅社員寮や退職金制度など福利厚生が手厚く用意されています ✅健康診断やメンタルヘルスケアも会社全額負担で安心です ✅幅広い年代のスタッフが協力し合いながら活躍しています ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 配車業務を中心とした運行管理や、ドライバーの安全管理教育などをお任せします。 集計処理などの事務作業や、既存顧客への電話を中心とした営業活動など、幅広い業務を通じて会社を支えるやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・トラックの配車業務全般 ・ドライバーへの安全管理教育および指導 ・データ入力や乗務員台帳作成などの集計処理業務 ・既存のお客様への電話を中心とした営業活動 ・日々の乗務記録や運転日報の管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は丁寧なサポートがあり、業務の流れを基礎から身につけられます。 2．まずはできる業務からスタートし、少しずつ対応範囲を広げていけます。 3．チーム作業が多いため、分からないことはすぐに周りに相談できる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実の福利厚生と手厚いサポート体制」 →退職金制度や社員寮の完備に加え、慶弔見舞金などの制度も充実しています。健康診断やメンタルヘルスケアを会社全額負担で行っており、長く安心して働ける環境が整っています。 2.「オンオフのメリハリがつく勤務体系」 →運送業界では珍しい週休2日制を採用しています。GW、夏季、年末年始の大型連休もしっかりと取得でき、お休みが取りやすい環境のため、ワークライフバランスを大切にできます。 3.「協力し合う温かいチームワーク」 →幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。チーム作業が多く、お互いにサポートし合いながら業務を進めるため、一体感を持ってやりがいを感じながら働くことができます。 是非お待ちしております！！

【PC基本操作でOK】運行管理に挑戦できる事務職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運行管理、一般事務 海上コンテナの配車や運行管理を担当する事務スタッフのお仕事です。 PCの基本操作ができる方なら安心スタートできる理由が4つあります。 理由1 必要なPCスキルはExcelでの簡単なデータ入力・表計算ができればOKです Excelを使った配送記録や在庫のデータ管理など、簡単な基本操作ができれば問題ありません。Wordの難しい操作や高度なタイピングスキルは不要です。 理由2 ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートします 入社後はベテランスタッフが隣について仕事を一つひとつ教えます。 「一人でやってみて」と放り出すことはありません。 理由3 運行管理の経験者や有資格者、 運送や倉庫業の経験がある方も歓迎します。 業務の流れはイチから指導します。 理由4 選考は面接1回のみでスピーディに進みます 人柄重視の採用を行っており、面接1回で決定します。 ブランクがある方や久しぶりのお仕事復帰も歓迎です。 以上の4点から、PCの基本操作ができれば無理なく業務に慣れていただけます。 ■仕事内容 ・運行計画の作成・指示 ・乗務員の指導・監督 ・車両の管理 ・運行状況の把握と指示 ・配送記録や在庫のデータ管理（Excelや専用システムを使用） など運行管理全般のお仕事です。 ■勤務地・待遇 勤務地：群馬県伊勢崎市（車・バイク通勤OK） 雇用形態：正社員 給与：月給400,000円〜 休日：日曜休み＋月4回休み 待遇・福利厚生：各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）、通勤手当あり ■当社について 株式会社伊勢崎運輸は地域社会と人々の暮らしを支える、物流サービスを提供しています。

管理者候補／週休2日制／月給28万円～ 未経験者大歓迎／会社負担で資格取得支援あり／男女活躍中

仕事内容 ＼事業拡大中につき積極採用中／ 安心・安定の正社員採用です！！ ドライバーさんが 安全･安心にお仕事を行えるよう サポートしていただくお仕事です！ 【国商運輸のココが魅力！】 〇大手取引先多数の安定した業務量 〇働きながら会社負担で資格取得OK 〇未経験･無資格から安心スタート！ 〇昇給あり＋賞与年2回支給 〇入社日も柔軟に対応します！ 〇キャリアアップも会社が全面サポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ・運行スケジュール作成及び管理 ・乗務員の点呼、電話連絡 ・自社・他社の車両手配 ・取引先との調整業務 ・その他データ入力など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのスタート応援中】 『新しいことにチャレンジしてみたい！』 そんな方でも安心して働けるよう スタッフ一丸となってサポートしますので 未経験だから…と思われる方も 丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめキーワード】 週休2日制／未経験者歓迎 学歴不問／社会保険完備／賞与あり U・Iターン歓迎／転勤なし／昇給あり 一般事務／経理事務／総務／管理職

年収400万円可能◎▶資格取得支援あり▶午後出社で朝も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、運行管理 倉庫内での作業業務や 管理業務をお願いいたします。 ▶入社日は8月も9月もOK！ ▶お休みの日や空いた時間での 面接も行っています！ 入社日・面接日など 気軽にご相談ください。 ✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦ 未経験の方でも すぐに覚えることが できる簡単な作業からスタート 徐々に倉庫内の管理業務を お教えします！ ✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦ ＜具体的な作業内容＞ ・仕分け、品出し（ピッキング） ・検品作業 ・番重(プラスチック製のケース)の整理 ・梱包作業 ・業務全般の工程管理 ・スタッフ管理業務 ・上記に付随する事務業務 など ⏩ハンディという機器を利用して、 ピッキング・仕分けの内容がわかるので 未経験もはじめやすいお仕事です。 ⏩倉庫内では50名以上多くのスタッフが活躍中！ 男女比は男6：女4…10代後半～60代 と幅広い世代が在籍しています。 作業が一人で不安ということはなく すぐ周りに聞ける環境ですよ◎ -＼＼安定企業で安心して働けます❗／／- ✅午後からの勤務なので朝はゆっくりです◎ - ①安定した業務量で長期安心して働けます！ ➡南日本運輸倉庫グループは チルド＆フローズン食品輸送の エキスパートとして関東近郊に40拠点を展開中！ 安定した業務量で安心ですよ！ ②自分に合わせて休日が選べる！ ➡プライベート重視の方も大歓迎です！ 週休2日制も選べます♪ ③午後からの勤務です！ ➡朝はゆっくりできるので 早起きが苦手な方も大丈夫♪

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。9月に立ち上がった新規拠点を盛り上げてくれる方を募集しています！

企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【伊勢崎/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆新規拠点立ち上げ 仕事の内容 物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。9月に立ち上がった新規拠点を盛り上げてくれる方を募集しています！ 【その他拠点長業務】拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの採用・育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【やりがい】立ち上げたばかりの拠点なので、売り上げ拡大に向けて様々な施策を主導しながら拠点を盛り上げていくことができます！ 募集職種 【伊勢崎/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆新規拠点立ち上げ

＜IT化が進んだ会社！＞ドライバーからの転職も応援！年間休日110日／昇給年2回・賞与年3回

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は「群馬支店」で正社員の 運行管理スタッフを募集します。 ＼お客様より、従業員を大切にする会社／ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給年2回、賞与最大年3回 ＜年収＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 荷主様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、 点呼での健康状態の確認など、 物流を支える運行管理業務をお任せします。 ※具体的な仕事内容 ・荷主様との受発注対応、輸送スケジュールの調整 ・ドライバーへの配車・業務指示 ・点呼での健康状態・安全確認 ・安全指導や積み込み作業の立ち合い ・運行に関する各種事務業務 ドライバーとのコミュニケーションが欠かせない仕事です。 「お疲れ様！」「いってらっしゃい！」といった何気ない声掛けが、 ドライバーの安心につながり、安全な運行を支えています。 物流を支える"司令塔"として、 人と関わりながら活躍できるポジションです。 ＜大型免許を活かして運行管理へキャリアチェンジ＞ 大型免許をお持ちであれば、 運行管理の資格や実務経験は問いません。 「ドライバー経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「体への負担が少ない仕事へキャリアチェンジしたい」 そんな方も歓迎します。 ＜資格・経験がなくても安心の教育体制＞ 業界知識や仕事の流れ、運行システムの使い方などは、 入社後に先輩社員がイチから丁寧に指導します。 運行管理者資格の取得も目指せるので、 未経験から専門知識を身につけられる環境です。 ＜ドライバーを支えるやりがいある仕事＞ 全車GPS搭載＆自社システムで運行をリアルタイム管理。 配車やスケジュール調整、最適ルートの指示などを行い、 ドライバーが安全・スムーズに運行できるよう サポートする重要なポジションです。 焦らず一つずつ業務を覚えられるので、 未経験の方やブランクがある方も安心。 これまでのドライバー経験を活かしながら、 新たなキャリアを築きたい方をお待ちしています。

＜月給45万～50万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらの求人は全国転勤を伴う募集です。 エリア限定募集も行っており、そちらをご希望の場合は希望を考慮した、定められたエリア内での勤務が可能です。 エリア限定社員の場合は、月給40万～45万での採用となります。 エリア限定社員か全国転勤有かは選択可能となっております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

＜月給40万～45万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらの求人内容はエリア限定社員の募集です。希望を考慮し、定められたエリア内での勤務が可能です。 全国転勤可能な場合は、月給50万～60万での採用となります。 エリア限定社員か全国転勤有かは選択可能となっております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~