求人・転職情報

自社サービスをWebで育てる仕事！ SEO・記事作成・ホームページ改善・Web集客など

仕事内容 自社ECサイトの商品を企画・仕入れ、ネットショップを育てる仕事！ 自社ECサイトで販売する商品の企画・仕入れ・商品ページの管理など、 EC事業の運営側を担当していただきます。 前橋CSオフィスでは、商品の梱包・発送や実在庫の管理を中心に行う仕事ではありません。 「どのような商品を販売するか」 「どこから仕入れるか」 「ECサイト上でどのように商品を見せるか」 といった視点から、商品企画から販売までを支えるECサイト運営に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ECサイトで販売する商品の企画 ・取扱商品の選定 ・新商品のリサーチ ・スマートフォン、モバイル関連商品の調査 ・新しい商材の仕入先調査 ・仕入先、メーカー、取引先とのやり取り ・仕入条件の確認 ・商品情報の確認 ・ECサイトの商品登録内容の確認 ・商品名、説明文、画像、価格等の確認、修正 ・商品ページの改善 ・新商品の掲載準備 ・既存商品の掲載情報更新 ・売れ筋商品、販売状況の確認 ・新商材の企画 ・Web担当者との連携 ・発送、商品管理を担当する社内部署との連携 単に商品を登録するだけではなく、 「何を仕入れ、どう見せ、どう売るか」まで考えながら、 ECサイトを成長させていく仕事です。 【この仕事のポイント】 自社ECサイトの運営を支える、企画・仕入れ側のポジション 商品企画から仕入れ、商品登録、販売まで幅広く携われる 「何を売るか」「どう見せるか」を考える面白さがある ECサイト運営やネットショップ運営の経験を活かせる 商品選定や仕入れなど、バイヤーに近い業務にも携われる ECマーケティングや販売促進の知識・経験を身につけられる 自分が企画・選定した商品が実際の売上につながるやりがいがある 【こんな方におすすめ】 ECサイト運営・ネットショップ運営に興味がある方 商品企画や仕入れ、バイヤーの仕事に興味がある方 「売れる商品」や「魅力的な見せ方」を考えることが好きな方 商品登録や商品ページの作成・管理の経験を活かしたい方 ECマーケティングやWebを活用した販売に興味がある方 市場のトレンドや新しい商品をチェックすることが好きな方 数字や売れ行きを見ながら、商品・サイトを改善する仕事がしたい方 EC担当として幅広い業務にチャレンジしたい方

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

自社サービスをWebで育てる仕事！ SEO・記事作成・ホームページ改善・Web集客など

仕事内容 ＼自社のWebサイトを育て、モバイル・ITサービスの集客につなげる仕事！／ 株式会社リュウセンが展開するモバイル事業や SaaS・ITサービスなどの自社Webサイト運営を担当していただきます。 制作会社として他社のホームページを制作する仕事ではなく、 自社サービスへの問い合わせや利用者を増やすためのWebマーケティングが中心です。 【具体的な仕事内容】 ・自社ホームページの更新 ・サービスページの修正、改善 ・Webサイト掲載情報の更新 ・SEOを意識した記事作成 ・ブログ、コラム等のコンテンツ制作 ・記事テーマの企画 ・検索キーワードの調査 ・Webサイト内の導線改善 ・ページ構成の改善 ・問い合わせ獲得を目的としたWeb改善 ・モバイル関連コンテンツの作成 ・SaaS、ITサービス関連コンテンツの作成 ・Web集客施策の企画 ・アクセス状況、問い合わせ状況の確認 ・社内各事業担当者との連携 Webサイトを更新して終わりではなく、 「どうすればもっと多くの人にサービスを知ってもらえるか」 「どうすれば問い合わせ・利用につながるか」を考えながら、 サイトを継続的に改善していく仕事です。 【この仕事のポイント】 自社サービスの集客を担うWebマーケティングポジション モバイル・SaaS・ITサービスに関するWebサイトを運営 SEOや記事作成、コンテンツ企画など幅広いWeb業務に携われる 「作って終わり」ではなく、数字や反応を見ながらサイトを改善できる Web担当として、自社サイトの成長に直接関われる Webライター・コンテンツマーケティングなどの経験も活かせる Webマーケティングの知識・スキルを幅広く身につけられる 【こんな方におすすめ】 Webマーケティングに興味がある方 自社Webサイトの運営やホームページ運営に携わりたい方 SEOやコンテンツマーケティングに興味がある方 記事作成や文章を書くことが好きな方 Webライターや編集などの経験を活かしたい方 「どうすればもっと見てもらえるか」を考えることが好きな方 アクセス数や問い合わせ数など、数字を見ながら改善する仕事がしたい方 Web担当として幅広い業務にチャレンジしたい方

紙媒体とデジタルを融合したマーケティング支援に強みを持つ当社にて、Web広告をメインに企画・改善提案の担当として、顧客に寄り添い支援するプランニング業務を担当いただき、顧客の「理想」を現実にします！

企業名 株式会社ＪＯＥＴＳＵ 求人名 ★リモート可★前橋【WEB広告企画】企画から施策実行管理/年間休日125日 仕事の内容 紙媒体とデジタルを融合したマーケティング支援に強みを持つ当社にて、Web広告をメインに企画・改善提案の担当として、顧客に寄り添い支援するプランニング業務を担当いただき、顧客の「理想」を現実にします！ 【詳細】●Web広告の企画・運用(Google広告やYahoo!広告 等) ●広告戦略の立案(クライアントの業種や目的に応じたターゲティング設計 等) ●分析・効果検証(A/Bテストの検証や実績からの運用分析) ●レポーティング・改善提案(分析結果のクライアント報告やターゲット変更 等) 【領域】製造業、小売り、サービス業といった群馬県内の企業様 ★オフライン(チラシやDM)を織り交ぜた幅広い提案ができる点が魅力！ 募集職種 ★リモート可★前橋【WEB広告企画】企画から施策実行管理/年間休日125日

"『テクノロジー』と『人の知恵』で人手不足の現場にイノベーションを起こす"をビジョンに掲げ「Saas事業・ウェブマーケティング事業・BPO事業」を軸にサービスを提供しています。

企業名 株式会社インターゾーン 求人名 高崎【WEBディレクター】群馬県発のITベンチャー/年休122日 仕事の内容 "『テクノロジー』と『人の知恵』で人手不足の現場にイノベーションを起こす"をビジョンに掲げ「Saas事業・ウェブマーケティング事業・BPO事業」を軸にサービスを提供しています。 【業務】ホームページを保有しているクライアントに対し最大限の成果を出していくためのフォローや運用を行う業務となります。 【業務内容】・既存ホームページの修正ディレクション・新規ホームページ制作ディレクション ・ＤＭ制作ディレクション ・リスティング広告の運用 ・Googleアナリティクスによる集計/分析 [業務の変更範囲：当社業務全般] 募集職種 高崎【WEBディレクター】群馬県発のITベンチャー/年休122日

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

■HP制作の進行管理・制作担当者やパートナーとの連携、納期管理・クライアントとの連携、納期管理・制作するHPのページ数や機能等の仕様の検討、提案・WEBサイトに関する企画・提案業務をお任せいたします。

企業名 コア・イノベーション株式会社 求人名 【群馬/WEBディレクター】農機×ITで成長中企業/月残業少◎転勤無◎ 仕事の内容 ■HP制作の進行管理・制作担当者やパートナーとの連携、納期管理・クライアントとの連携、納期管理・制作するHPのページ数や機能等の仕様の検討、提案・WEBサイトに関する企画・提案業務をお任せいたします。 【具体的に】・制作を進める過程で、ライターの取材やフォトグラファーの撮影に同行して、適宜指示出しなど・WEBサイトに関するプロジェクトの制作指揮、進行管理・WEBサイトに関する企画、提案・案件に基づいたページ数や機能等の仕様、要件策定・制作担当者や外注との連携、納期管理・クライアントとのコミュニケーション 募集職種 【群馬/WEBディレクター】農機×ITで成長中企業/月残業少◎転勤無◎

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

＜社会人デビュー大歓迎＞塾イベントPR・ご案内のお仕事！お話好きの方大歓迎♪「敬語に自信がない」なんて方もOK◎

仕事内容 ★経験不問★高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(;'∀')」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さんと 「好きな教科ある？」「最近ハマってることある？」 など、おしゃべりしながら勉強のことを聞いてみる →「じゃあ試しにコレやってみない？」と、授業体験を紹介する お願いしたいのは、これだけです！ 難しそうな「案内」「説明」をするのではなく、 楽しくお話することができたら最高です☆ ★台本・質問集完備＆タブレットなど必要なものはすべて支給！ ★ノルマはないので、のびのびと働けます♪ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・ナビ個別指導学院のこと ・どんな話をすれば良いか ・体験授業に興味を持ってもらうコツ など、ゼロから教えていきます！ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから現場デビュー！ 最初は先輩が同行するので、いきなり一人で訪問することはありません◎ ◇無理なく続けていける環境です！ ■出社はお昼の12時（朝が苦手…という方にもピッタリ♪） ■基本、定時上がり ■ノルマ一切なし！ ■年間休日120日／5連休も取得OK ■長期休暇あり ■将来のキャリアも自由度MAX！ 2年目から教室長を目指すことも可能！ 人事・イベント企画・教材開発など別職種へのキャリアチェンジも可能 ◇チームで支え合う営業スタイル ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 当社では「営業＝個人プレー」ではなく 誰かがアポイントを取れたら「おめでとう！」とみんなで祝福。 困ったときは先輩が相談にのったり、 一緒にお客様先へ伺うなど、チームでフォローし合う風土があります。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ■□■報奨旅行制度■□■ 支店目標を達成すると、みんなで報奨旅行へ♪ 韓国・ベトナム・沖縄など楽しい旅行実績も多数あります！ ■□■頑張った分稼げる！■□■ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 体験→入塾に繋がれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ★未経験スタート～数か月で”月収50万円”を達成した先輩も！ （※インセンティブ含む/事実ベース）

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅未経験から月給40万〜！ ✅賞与は年3回！入社祝い金5万円あり！ ✅18時には退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業の「次世代リーダー」募集／ 店舗運営を支える責任者候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客応対・店舗運営の全般 ✅スタッフの勤怠管理・指導 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅現場の安全管理・整理整頓 90％以上が未経験スタート！ まずは基本業務から学び、 徐々に管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 オープン！お客様対応 10:00 スタッフの配置指示、金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認や出荷手配の事務作業 16:00 午後の現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・明日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社研修や先輩による丁寧な 指導体制が整っています。 金属の種類を見極めるコツから、 効率的なスタッフ配置まで、 一つひとつ着実に伝授します。 重機免許などの資格取得も、 会社負担で全面的にバックアップ！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] 前職のマネジメント経験を活かしつつ、 より安定した業界へ転職しました。 ここは「頑張り」がダイレクトに 給与に反映されるのが魅力です！ チームの雰囲気も最高です！

会社のテーマは「かっこいい大人を輩出！！」オープニングメンバー募集！一緒に楽しい仕事をしよう！

仕事内容: 「ガチガチの会社はちょっと不安...」 「フリーターから正社員になりたい」 「ありきたりな普通の会社には入りたくない！」 そんな人にぴったりの会社が...あります。 ふうりん堂は、 「おもろい事が好きかどうか」重視の会社（笑） 「自由な自分で働きたい、で、ちゃんと稼ぎたい」 ―――そんな“ガチでふざけて、ちゃんとやる人”が集まっています。 お任せするのは、クライアント商品のPRマーケティング。 ［服装？］ 自由。 ［髪型？髪色？］ 自由。 ［タトゥー？］ 自由。 隠さなくていい。あ、隠した方がいい時もあります（笑） ［学歴？］ 必要なし。 本当に大事なのは、「これから何をしたいか。」 ［経歴？スキル？］ 関係なし。 夜職でも、 現場でも、 飲食でも、 パチ屋でも、 職歴がぐちゃぐちゃでももちろんOK。 むしろ、色んな経験してる人の方が面白い場合が多いよね。 大事なのは「ノリよく！仕事を！人生を！楽しみたいか」それだけ！！ ＜ふうりん堂 info.＞ 私たちは、食品・雑貨・サブスク事業を中心に展開する会社です。 全国のお取り寄せ商品や便利雑貨を幅広く取り入れ、 「誰かにプレゼントしたくなる」ワクワクする商品プロデュースをご提案しています！ 今後は、 ・キッチンカー ・大型イベント ・ミニカフェ店舗運営　など、 “楽しく早く成長する！”ことに力を入れています！ ＜具体的募集ポジション＞ 今回募集するポジションは、 スイーツのPR・大手商材の新規事業展開など営業のお仕事をメインに マーケティングに関わるオープンポジション！ ゆくゆくはSNSやECサイトを活用したブランディング活動など 幅広く色んなポジションに携わってください！ さらに！バイヤーとして全国の仕入れにも関わるチャンスがあります！ 色んな景色を見に行くことが好きなら 仕事を通じて毎日ワクワクできる職場です！ ＜代表のメッセージ＞ 2026年10月。一緒にがんばってお仕事をしてくれているスタッフと共に、 群馬県に事業所を増やしました！ 「他と違っておもしろそうかも！」くらいの理由で応募してきて大丈夫。 履歴書の中身よりも、好奇心のある人に来てほしい会社です！ 人生を変えるきっかけは、案外こんな求人だったりするかも♪

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅未経験から月給40万〜！ ✅賞与は年3回！入社祝い金5万円あり！ ✅18時には退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業の「次世代リーダー」募集／ 店舗運営を支える責任者候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客応対・店舗運営の全般 ✅スタッフの勤怠管理・指導 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅現場の安全管理・整理整頓 90％以上が未経験スタート！ まずは基本業務から学び、 徐々に管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 オープン！お客様対応 10:00 スタッフの配置指示、金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認や出荷手配の事務作業 16:00 午後の現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・明日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社研修や先輩による丁寧な 指導体制が整っています。 金属の種類を見極めるコツから、 効率的なスタッフ配置まで、 一つひとつ着実に伝授します。 重機免許などの資格取得も、 会社負担で全面的にバックアップ！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] 前職のマネジメント経験を活かしつつ、 より安定した業界へ転職しました。 ここは「頑張り」がダイレクトに 給与に反映されるのが魅力です！ チームの雰囲気も最高です！

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅未経験から月給40万〜！ ✅賞与は年3回！入社祝い金5万円あり！ ✅18時には退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業の「次世代リーダー」募集／ 店舗運営を支える責任者候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客応対・店舗運営の全般 ✅スタッフの勤怠管理・指導 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅現場の安全管理・整理整頓 90％以上が未経験スタート！ まずは基本業務から学び、 徐々に管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 オープン！お客様対応 10:00 スタッフの配置指示、金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認や出荷手配の事務作業 16:00 午後の現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・明日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社研修や先輩による丁寧な 指導体制が整っています。 金属の種類を見極めるコツから、 効率的なスタッフ配置まで、 一つひとつ着実に伝授します。 重機免許などの資格取得も、 会社負担で全面的にバックアップ！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] 前職のマネジメント経験を活かしつつ、 より安定した業界へ転職しました。 ここは「頑張り」がダイレクトに 給与に反映されるのが魅力です！ チームの雰囲気も最高です！

「何者でもなかった」代表だからこそ、人を見た採用をしています。

仕事内容: 堂々と言う事ではないかもしれませんが！ 人脈なし。 資格なし。 特別なスキルなし。 貯金もほとんどなし！ そんな代表が、 「このままでいいのか。」 「かっこいい大人を輩出する。」 そう思い、立ち上げた会社です。 なので私たちは、 履歴書よりも、今から何をしたいかを大切にしています！ 【人生が変わる人には共通点がある】 それは能力が高い人...じゃないんです。 実はなんの根拠も自信もない、 それでも最初の一歩を踏み出した人です。 実は代表も、 特別優秀だった！...訳ではありません。 ...The・平凡って感じです。 でも違ったのは、 「まったく違う環境に飛び込めた」 それだけでした。 同じ人でも、 働く環境が変われば人生は180度変わります。 なにかくすぶっている想いがある方とお話ししたいです！ 【お仕事内容】 ふうりん堂ではマーケティングを中心に、色々な仕事に挑戦できます。 ▷商品・サービスのPR販売 ▷POP-UPイベントの運営企画・運営 ▷SNSマーケティング ▷新商品の買い付け ▷韓国・国内商品の市場調査 ▷法人向け商品提案 ▷スタッフ育成 ▷新規事業立ち上げサポート 1つの事にこだわらず、 成長の幅を最大限広げる工夫をしています！ 【ふうりん堂はこんな会社です！】 ポジショントークで押さえつけません。 年齢だけで偉い人もいません。 時代に合わせて考えもスタイルも更新していきます。 髪色も服装もネイルも自由。 あなたらしく働いてください。 ただし、 仕事には割と本気です。 でも、 会社は楽しい方がいい。 だから毎月イベントもあります。 4月　お花見BBQ 5月　沖縄マーケティング研修 6月　韓国商品リサーチ 7月　那須川沿いコテージミーティング 8月　石川新リーダー就任会（ご飯とミーティング） 9月　中華街食べ歩きツアー 10月　歓迎会 11月　大阪・福岡ツアー 12月　千葉表彰式（某遊園地内） 仕事も遊びも本気。そんな会社です！ 【代表の川上​】 もし今「何か変えたい。」 そう思っているなら、 その気持ちだけ持って来てください。 特別な経験も資格も必要ありません。 人生を変えるきっかけは、 案外こんな求人だったりします。 まずは気軽にお話ししましょう。

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 ✅未経験から月給40万〜！ ✅賞与は年3回！入社祝い金5万円あり！ ✅18時には退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業の「次世代リーダー」募集／ 店舗運営を支える責任者候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客応対・店舗運営の全般 ✅スタッフの勤怠管理・指導 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅現場の安全管理・整理整頓 90％以上が未経験スタート！ まずは基本業務から学び、 徐々に管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 オープン！お客様対応 10:00 スタッフの配置指示、金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認や出荷手配の事務作業 16:00 午後の現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・明日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社研修や先輩による丁寧な 指導体制が整っています。 金属の種類を見極めるコツから、 効率的なスタッフ配置まで、 一つひとつ着実に伝授します。 重機免許などの資格取得も、 会社負担で全面的にバックアップ！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] 前職のマネジメント経験を活かしつつ、 より安定した業界へ転職しました。 ここは「頑張り」がダイレクトに 給与に反映されるのが魅力です！ チームの雰囲気も最高です！

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅経験ゼロから月給40万〜！ ✅賞与年3回！入社祝い金5万円も支給！ ✅18時退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業で将来のリーダーを目指せる／ 店舗運営を担う責任者候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様対応・店舗業務全般 ✅スタッフの勤怠確認・育成 ✅請求書作成・商品管理・発送手配 ✅金属素材の査定・仕入れ・加工 ✅作業現場の安全確認・環境整備 社員の90％以上が未経験入社！ 最初は基本業務から覚え、 段階的に管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 開店！お客様の受付対応 10:00 人員配置の確認、金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫管理や出荷準備などの事務作業 16:00 現場確認・スタッフのサポート 17:00 片付け・翌日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社での研修に加えて、 先輩社員が丁寧にサポートします。 金属を見分けるポイントから、 スタッフへの指示の出し方まで、 順を追って着実にお教えします。 重機免許などの資格取得も、 費用を会社が全額負担します！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] 以前の店舗管理経験を活かしながら、 安定性のある業界へ転職しました。 努力や成果をしっかり評価し、 給与へ還元してくれる点が魅力です！ スタッフ同士の関係も良好です！

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築個人営業、ECサイト運営 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験歓迎｜営業・建築の知識ゼロでOK ✅ 100％反響営業｜飛び込み・テレアポなし ✅ 平均年収650万円｜20代で年収600万円可能 ✅ 資格取得支援あり｜専門知識が身につく ✅ 営業＋リフォームの知識をイチから学べる ✅ 週休2日｜年3回の大型連休あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 「営業にチャレンジしてみたい」 「今より収入を上げたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】なので、飛び込み営業やテレアポはありません。 入社後は先輩と一緒に仕事をしながら、商品やリフォームについて少しずつ覚えていけばOKです。 【✨具体的なお仕事】 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいに関するお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からお問い合わせ チラシやWEBを見たお客様からご相談が入ります。 ▼ご希望をヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 お客様のお宅を確認し、ご希望に合ったリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配 契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し 完成したらお客様と仕上がりを確認。 直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 【✨未経験でも安心】 入社時に、営業経験や建築知識は必要ありません。 最初は先輩の商談や現場に同行しながら、 ・お客様との話し方 ・商品の知識 ・見積りの作り方 ・工事の進め方 などを一つずつ覚えていきます。 販売・接客・飲食・アパレルなど、まったく違う業界から転職した社員も多数活躍しています。 【✨働きながらスキルアップ】 仕事を通して、 ・営業、提案スキル ・住宅、リフォームの知識 ・スケジュール管理 ・職人さんとのやり取り など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格＞ ・宅地建物取引士 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター など 【✨頑張った分は収入に反映】 成果はしっかり評価されるため、収入アップも目指せます。 平均年収は650万円。 未経験からスタートし、20代で年収600万円以上を実現している社員がたくさんいます。 「今より稼げるようになりたい」 「できる仕事を増やしたい」 そんな方にもピッタリです。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん／20代・元ディーラー営業｜入社3年目 住宅やリフォームについては未経験でした。最初は先輩と一緒に現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。経験を積むほど自分で提案できることが増えていき、自分が担当したリフォームが完成したときは大きな達成感があります。 ② Tさん／30代・元アパレル店長｜入社2年目 建築についてはまったく知識がない状態からスタートしました。先輩の商談や現場に同行しながら覚えられるので、未経験でも安心でした。今では資格取得にも挑戦しています。働きながら専門知識を身につけられるところも、この仕事の魅力だと思います。

担当エリアでの訪問案内！勉強が苦手な子に無料体験を届ける仕事！日・月休み！未経験歓迎の20代チームで成長！

仕事内容 ★ここがポイント★ □出社は昼12時～で朝ゆっくり □残業ほぼなし □年間休日120日、長期休暇の取得もOK □頑張りはインセンティブで還元 □ノルマ一切なし □キャリアアップや別部署への挑戦もあり 【仕事内容】 『ナビ個別指導学院』をご案内する営業（広報・PR）のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 ＊クイズ等を交えて、 得意科目や勉強へのお困りごとを聞きながら、 当社の塾や授業をご案内します。 ガッツリ営業ではなく、“話を聞く”が7割ぐらいです。 ◇子どもたちの人生も変えちゃう営業職？！ 最初は「勉強はめっちゃ嫌い」と言っていた子が 「ちょっとだけ気になっている教科あるかも」 「宿題は全然やる気でないけど、これなら面白そう」 と、前向きになってくれることも少なくありません◎ 子どもたちの「勉強」への意識が変わって、人生が変わる。 大げさかもしれませんが、 そのキッカケのひとつを作れるお仕事だと、私たちは思っています。 ◇20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ ★「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人が活躍しています。 ★知識ゼロでもOK！ トークスクリプトやマニュアルが整備されているので 未経験でも安心してスタートできます。 また、最初は先輩と一緒に回りながら慣れていきます。 ★チームで支え合う環境 誰かが成果を出せばみんなで「おめでとう！」と喜び合う。 困ったときは先輩が相談に乗ってくれるなど チームで助け合う文化が根づいています。 未経験でも安心して自分らしく働ける職場です。 ★報奨旅行制度 支店目標を達成すれば、みんなで韓国・ベトナム・沖縄などへ♪ 面接で「なんとなく興味があって…」と来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◇もちろん、がんばっただけ「稼げる」ことも魅力の一つです！ 無料体験授業に来ていただいたお子さんが 実際に入塾の契約に繋がると、 インセンティブが支給されます。 もちろん、契約まで至らなくても、 無料体験授業に来てもらえたこと自体もしっかり評価します！ ★2年目から教室長などのキャリアアップも◎ その他にも ・案内営業を極めて後輩を指導するリーダー ・実際の塾の運営に携わる ・人事や企画系のポジションへ転身 など、様々なキャリアへの道があります。 社歴や年齢に関係なく、誰にでもチャンスがあるので あなたの環境や考え方が変わっても、 長く活躍していただけます。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅未経験から月給40万円以上！ ✅賞与年3回＋入社祝い金5万円支給！ ✅18時退社！残業代も全額別途支給 ＼安定した環境で責任者を目指せる／ 店舗を支える管理スタッフ候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への対応・店舗業務 ✅スタッフの勤怠管理・教育サポート ✅請求書の作成・在庫管理・発送対応 ✅金属素材の査定・買取・加工作業 ✅作業場の安全管理・職場環境の整備 社員の90％以上が未経験スタート！ まずは日常業務から身につけ、 少しずつ管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 開店・お客様の受付対応 10:00 スタッフ配置の確認・金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認・出荷準備などの事務対応 16:00 現場の巡回・スタッフへのフォロー 17:00 片付け・翌日の業務準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社で基礎研修を実施した後、 先輩社員が業務をサポートします。 金属の種類を判断するコツから、 スタッフへの指示や管理方法まで、 一つずつ段階的にお教えします。 重機免許をはじめとした資格取得も、 必要な費用は会社が全額負担します！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] これまでの店舗運営経験を活かし、 将来性のある業界へ転職しました。 日々の頑張りや実績を正当に評価し、 給与に反映してもらえる点が魅力です！ 職場の人間関係も良く働きやすいです！

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅未経験から月給40万円〜！ ✅賞与年3回！入社祝い金5万円あり！ ✅18時には退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業でキャリアアップ／ 店舗を支える中心メンバーとして、 将来の運営責任者を募集します！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様対応・店舗運営 ✅スタッフの勤怠確認・指導 ✅請求書作成・在庫管理 ✅商品の出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅現場の安全確認・整理整頓 スタッフの90％以上が 未経験からスタートしています！ はじめは店舗業務を覚え、 仕事に慣れてきたら スタッフ管理や運営業務を 少しずつお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 開店・お客様対応 10:00 人員配置・金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認・出荷準備 16:00 現場確認・スタッフ対応 17:00 片付け・翌日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 まずは本社研修を通して、 業務の基本を学びます。 配属後も先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にサポート！ 金属の見分け方や査定方法、 スタッフ配置の考え方まで 段階的に身につけられます。 重機免許などの資格取得も、 費用を会社が負担します！ 【✨入社者インタビュー】 ［入社3年目／35歳／元飲食店店長］ 前職の店舗管理経験を活かし、 より安定した環境を求めて この会社へ転職しました。 頑張った分を給与で しっかり評価してもらえるため、 やりがいを感じています！ スタッフ同士の関係も良く、 相談しやすい職場です。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

20代30代活躍中の不動産法人営業【法人営業経験を積みたい方歓迎/プライム上場/中途定着率94.1%業界トップ】（群馬）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■仕事内容 法人企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプラン、個人のお客様に対する住まい手配の提案営業をお任せします（法人対応比率8割以上）。 ◎個人のお客様へお部屋のご提案 店舗・現地・オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内 ◎法人企業への提案 電話でのアポイント取得から訪問し、社宅運用の課題をヒアリング。解決策として自社物件・プランを提案（既存8割／新規2割） ◎業務の進め方（目安） 訪問3割／提案準備3割／事務4割。段取り力・調整力が成果に直結。 ■組織情報 配属先：5名（正社員のみ） ■評価・やりがい 目標達成の手応えがあり、成果はインセンティブや賞与で還元。お客様から「助かった」「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 ■スマートに働ける仕組み ・WEB接客・電子契約などDXを活用し無駄な移動や手間を削減 ・内見はスマートロックのセルフ内見が中心で営業担当同行はほぼなし ・中途入社者3年間定着率：業界トップの94.1% ■キャリア キャリアアップチャレンジ制度、若手優秀層選抜リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラム等あり。 ■変更の範囲：会社の定める業務 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、CRM/MA ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 圧倒的な市場価値を持つ人材へ急成長！ ✅ 平均年収650万｜20代で年収600万可能 ✅ 手厚い資格取得支援有✨ ✅ 100%完全反響営業｜成約率は驚異の60% ✅ 『営業×施工管理』をワンストップで習得 ✅ 週休二日＆年3回の大型連休◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 必要な知識は、入社してから身につけられます。 「営業に興味はあるけど、経験がない」 「せっかく転職するなら、将来役立つスキルも身につけたい」 「頑張った分だけ、しっかり収入を上げていきたい」 そんな方にピッタリなのが、ニッカホームのリフォーム営業です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 営業といっても、飛び込みやテレアポはありません。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】です。 最初は、先輩と一緒にお客様先を訪問したり、商品やリフォームについて覚えたりするところからスタート。 少しずつできることを増やしていけばOKなので、営業経験も建築知識も必要ありません。 【✨具体的な仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へ、 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいのお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜お仕事の流れ✨＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWEBを見たお客様からお問い合わせが入ります。 こちらから新規のお客様へ電話をかけたり、飛び込み営業をしたりする必要はありません。 ▼お客様のお悩みをヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 先輩と一緒にお客様のお宅を訪問し、サイズや状態を確認。 ご希望に合った商品やリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配・確認 ご契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し リフォームが完成したら、お客様と仕上がりを確認。 「きれいになった！」「お願いしてよかった」と直接喜んでもらえる仕事です。 【✨未経験からでも安心してスタート】 入社時点で、リフォームや建築の知識は必要ありません。 商品知識や見積りの作り方、お客様への提案方法などは、先輩が一つずつ教えていきます。 最初から一人ですべてを任せることはなく、 先輩の商談や現場に同行しながら仕事の流れを覚えていけます。 実際に、販売・接客・飲食・アパレル・自動車業界など、異業種から転職した社員も活躍しています。 【✨働きながら専門知識も身につく】 仕事を続けていく中で、 ・お客様への提案力 ・住宅やリフォームの知識 ・工事の進め方 ・職人さんとのコミュニケーション ・スケジュール管理 など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格例＞ ・宅地建物取引士 ・一級・二級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・インテリアコーディネーター など 「今は特別な経験や資格がない」という方でも大丈夫。 未経験から仕事を覚え、 営業力と専門知識の両方を身につけながら、長く活躍できる仕事です。 【✨頑張りは収入にも反映】 成果はしっかり評価されるため、 経験を積みながら年収アップも目指せます。 未経験からスタートし、経験を積んで年収600万円以上を実現している社員もいます。 「今より収入を上げたい」 「できる仕事を増やしていきたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん（20代・元ディーラー営業／入社3年目／年収680万円） 前職では自動車の営業をしていましたが、住宅やリフォームについてはまったくの未経験でした。入社後は先輩について現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。最初は分からないことばかりでしたが、経験を重ねるうちに、自分でお客様へ提案できることがどんどん増えていきました。自分が担当したリフォームが実際に形になり、お客様に喜んでもらえる瞬間は、この仕事ならではだと思います。 ② Tさん（30代・元アパレル店長／入社2年目） 前職はアパレルなので、建築については完全に未経験からのスタートでした。最初は先輩の商談や現場に同行しながら、仕事の流れを覚えていきました。分からないことはその場で聞けますし、経験を積むほど知識が増えていくので、自分の成長を感じやすい仕事です。今では資格取得にも挑戦しています。未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方には、すごく面白い環境だと思います。

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築個人営業、ECサイト運営 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験歓迎｜営業・建築の知識ゼロでOK ✅ 100％反響営業｜飛び込み・テレアポなし ✅ 平均年収650万円｜20代で年収600万円可能 ✅ 資格取得支援あり｜専門知識が身につく ✅ 営業＋リフォームの知識をイチから学べる ✅ 週休2日｜年3回の大型連休あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 「営業にチャレンジしてみたい」 「今より収入を上げたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】なので、飛び込み営業やテレアポはありません。 入社後は先輩と一緒に仕事をしながら、商品やリフォームについて少しずつ覚えていけばOKです。 【✨具体的なお仕事】 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいに関するお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からお問い合わせ チラシやWEBを見たお客様からご相談が入ります。 ▼ご希望をヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 お客様のお宅を確認し、ご希望に合ったリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配 契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し 完成したらお客様と仕上がりを確認。 直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 【✨未経験でも安心】 入社時に、営業経験や建築知識は必要ありません。 最初は先輩の商談や現場に同行しながら、 ・お客様との話し方 ・商品の知識 ・見積りの作り方 ・工事の進め方 などを一つずつ覚えていきます。 販売・接客・飲食・アパレルなど、まったく違う業界から転職した社員も多数活躍しています。 【✨働きながらスキルアップ】 仕事を通して、 ・営業、提案スキル ・住宅、リフォームの知識 ・スケジュール管理 ・職人さんとのやり取り など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格＞ ・宅地建物取引士 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター など 【✨頑張った分は収入に反映】 成果はしっかり評価されるため、収入アップも目指せます。 平均年収は650万円。 未経験からスタートし、20代で年収600万円以上を実現している社員がたくさんいます。 「今より稼げるようになりたい」 「できる仕事を増やしたい」 そんな方にもピッタリです。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん／20代・元ディーラー営業｜入社3年目 住宅やリフォームについては未経験でした。最初は先輩と一緒に現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。経験を積むほど自分で提案できることが増えていき、自分が担当したリフォームが完成したときは大きな達成感があります。 ② Tさん／30代・元アパレル店長｜入社2年目 建築についてはまったく知識がない状態からスタートしました。先輩の商談や現場に同行しながら覚えられるので、未経験でも安心でした。今では資格取得にも挑戦しています。働きながら専門知識を身につけられるところも、この仕事の魅力だと思います。

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、CRM/MA ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 圧倒的な市場価値を持つ人材へ急成長！ ✅ 平均年収650万｜20代で年収600万可能 ✅ 手厚い資格取得支援有✨ ✅ 100%完全反響営業｜成約率は驚異の60% ✅ 『営業×施工管理』をワンストップで習得 ✅ 週休二日＆年3回の大型連休◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 必要な知識は、入社してから身につけられます。 「営業に興味はあるけど、経験がない」 「せっかく転職するなら、将来役立つスキルも身につけたい」 「頑張った分だけ、しっかり収入を上げていきたい」 そんな方にピッタリなのが、ニッカホームのリフォーム営業です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 営業といっても、飛び込みやテレアポはありません。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】です。 最初は、先輩と一緒にお客様先を訪問したり、商品やリフォームについて覚えたりするところからスタート。 少しずつできることを増やしていけばOKなので、営業経験も建築知識も必要ありません。 【✨具体的な仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へ、 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいのお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜お仕事の流れ✨＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWEBを見たお客様からお問い合わせが入ります。 こちらから新規のお客様へ電話をかけたり、飛び込み営業をしたりする必要はありません。 ▼お客様のお悩みをヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 先輩と一緒にお客様のお宅を訪問し、サイズや状態を確認。 ご希望に合った商品やリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配・確認 ご契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し リフォームが完成したら、お客様と仕上がりを確認。 「きれいになった！」「お願いしてよかった」と直接喜んでもらえる仕事です。 【✨未経験からでも安心してスタート】 入社時点で、リフォームや建築の知識は必要ありません。 商品知識や見積りの作り方、お客様への提案方法などは、先輩が一つずつ教えていきます。 最初から一人ですべてを任せることはなく、 先輩の商談や現場に同行しながら仕事の流れを覚えていけます。 実際に、販売・接客・飲食・アパレル・自動車業界など、異業種から転職した社員も活躍しています。 【✨働きながら専門知識も身につく】 仕事を続けていく中で、 ・お客様への提案力 ・住宅やリフォームの知識 ・工事の進め方 ・職人さんとのコミュニケーション ・スケジュール管理 など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格例＞ ・宅地建物取引士 ・一級・二級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・インテリアコーディネーター など 「今は特別な経験や資格がない」という方でも大丈夫。 未経験から仕事を覚え、 営業力と専門知識の両方を身につけながら、長く活躍できる仕事です。 【✨頑張りは収入にも反映】 成果はしっかり評価されるため、 経験を積みながら年収アップも目指せます。 未経験からスタートし、経験を積んで年収600万円以上を実現している社員もいます。 「今より収入を上げたい」 「できる仕事を増やしていきたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん（20代・元ディーラー営業／入社3年目／年収680万円） 前職では自動車の営業をしていましたが、住宅やリフォームについてはまったくの未経験でした。入社後は先輩について現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。最初は分からないことばかりでしたが、経験を重ねるうちに、自分でお客様へ提案できることがどんどん増えていきました。自分が担当したリフォームが実際に形になり、お客様に喜んでもらえる瞬間は、この仕事ならではだと思います。 ② Tさん（30代・元アパレル店長／入社2年目） 前職はアパレルなので、建築については完全に未経験からのスタートでした。最初は先輩の商談や現場に同行しながら、仕事の流れを覚えていきました。分からないことはその場で聞けますし、経験を積むほど知識が増えていくので、自分の成長を感じやすい仕事です。今では資格取得にも挑戦しています。未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方には、すごく面白い環境だと思います。

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

損害保険鑑定担当

仕事内容 【仕事内容】 【具体的には】 損害保険会社から委託を受けて損害保険に関わる建物や動産の損害額算定、 保険価額の評価および事故状況や原因の調査ならびにそれらに関する一連の業務を担当してもらいます。 新しい事業となりますので、事業部の立ち上げ、業務の推進を期待しており、 新しい事業の柱として成長させてくれることを期待しております。 ■配属先： 現在1名在籍中ですが、業務多忙により、1名増員します。 ■魅力・特徴： 保険会社に出向する場合と本社で依頼を受ける2名体制。 当社は建設部もありますので、社内で連携することにより、 損害保険の鑑定から建物の施工までワンストップでサービスを展開できる強みがあります。 詳細は面接時にお伝えします。