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高速道路を利用した通勤もサポート！高速代支給制度導入予定｜未経験可｜想定年収520万円｜年休121日

仕事内容 スマホやテレビに使われる「世界トップクラスシェア」のフィルムを、一緒につくりませんか？ 「未経験だけど、将来も安心できる会社で働きたい。」 「モノづくりに興味がある。」 「正社員として長く働ける職場を探している。」 そんな方を、ZACROSは歓迎します。 当社は創業100年以上の歴史を持つ東証プライム上場メーカーです。 スマートフォンや液晶テレビ、パソコン、半導体など、 私たちの生活に欠かせない製品に使われる高機能フィルムを製造しています。 実は、あなたが今使っているスマートフォンにも、 当社の製品が使われているかもしれません。 世界トップクラスのシェアを誇る製品づくりを、未経験から始められる環境です。 ＜この求人のおすすめポイント＞ 〇 東証プライム上場・創業100年以上の安定企業 〇 未経験・第二新卒OK！ 〇 月給23.5万円以上スタート 〇 賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月） 〇 年収520万円以上も可能 〇 年間休日121日 〇 有給取得平均13日 〇 社宅・借上げ住宅制度あり 〇 引越費用補助あり（規定あり） 〇 社員食堂あり 〇 空調完備のクリーンな工場 〇 男性育休取得実績あり 〇 女性育休取得率100％ ＜お仕事内容＞ 製造スタッフとして、高機能フィルムの製造を担当します。 製造するのは、 スマートフォン・液晶テレビ・パソコン・半導体などに使われる偏光板保護フィルムなど。 世界中で利用される製品づくりに携われる仕事です！ （具体的なお仕事） 塗料の配合 決められた手順に沿って、複数の材料を計量・配合します。 マニュアルがあるため、未経験でも安心です！ 塗工（フィルム加工） 専用の機械を操作し、フィルムへ均一に塗料を塗布します。 機械操作も一から丁寧に教えます！ スリット加工 完成したフィルムを製品ごとの幅にカットします。 品質を守る大切な工程です。 業界知識がなくても大丈夫です！ ほとんどのスタッフが皆さんのように 未経験でスタートしているので安心してくださいね！ ＜世界トップクラスの製品づくり＞ 当社が製造する偏光板保護フィルムは、 世界トップクラスのシェアを誇る製品です。 世界中のスマートフォンやテレビなど、 多くの製品に使用されています。 自分が携わった製品が世界中で使われる、 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制を整えています。 まずは会社や製品について学ぶ研修を実施。 その後は先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。 教育期間は約3〜6ヶ月。 一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポートします。 焦る必要はありません。 少しずつできることを増やしていきましょう。 （一緒に働くメンバー） 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。 前職も ・営業 ・飲食店スタッフ ・一般事務 ・接客業 などさまざまです。 現在では製造の第一線で活躍しています。 1チーム3〜4名で作業するため、 困った時はすぐ相談できる環境です。 一人で仕事を抱え込むことはありません！ ＜キャリアアップも可能＞ 製造スタッフとして経験を積んだ後は、 ・品質管理 ・設備保全 ・生産技術 ・製造リーダー などへチャレンジすることもできます。 あなたの成長に合わせて、 さまざまなキャリアを描けます。 ＜働きやすい環境＞ 【工場内は空調完備】 一年中快適な環境で働けます。 【年間休日121日】 有給休暇も取得しやすく、 長期連休を利用して旅行へ行く社員も多数います。 【社員食堂や社宅制度、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています】 「長く安心して働ける会社」を目指し、 働きやすい環境づくりを進めています。 ＜こんな方にピッタリです！＞ □ 未経験から正社員を目指したい方 □ モノづくりが好きな方 □ 安定企業で長く働きたい方 □ チームワークを大切にできる方 □ コツコツ仕事を進めることが好きな方 □ 新しいことにチャレンジしたい方 □ 地元群馬で腰を据えて働きたい方 （工場見学も実施中！） 「まずは職場を見てみたい」 そんな方も大歓迎です。 働く環境や仕事内容を見てから応募を決めていただけます。 ぜひお気軽にご応募ください！

「遠方からの通勤も応援！高速代支給制度を導入予定／月給23.5万円～／賞与実績4.5ヶ月」

仕事内容 「このスマホ、実はあなたが作るかもしれません。」 世界中で使われる製品を、未経験からつくる仕事。 スマートフォン。 液晶テレビ。 ノートパソコン。 毎日使っているその製品。 実は、その中にある高機能フィルムは、 群馬県沼田市で製造されているかもしれません。 ZACROSは創業100年以上の東証プライム上場メーカー。 世界トップクラスのシェアを誇る高機能フィルムを製造しています。 あなたには、その製造スタッフとして世界中へ届ける製品づくりをお任せします。 「工場って難しそう...」 そんな心配はいりません。 現在活躍している社員の多くは ・営業 ・接客 ・飲食 ・事務 ・介護 ・物流 など異業種から転職しています。 また教育期間は約3〜6か月としっかり設けます。 先輩社員がマンツーマンで教えるので、 少しずつ仕事を覚えられます。 【あなたが担当する仕事】 最初は難しい作業ではありません。 まずは 〇 材料を計量する 〇 機械へセットする 〇 ボタンを操作する 〇 製品をチェックする など、 一つひとつ覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、 設備操作や品質確認など、 できる仕事を増やしていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「世界トップクラス」をつくる仕事 当社が製造する偏光板保護フィルムは、 世界トップクラスのシェアを誇ります。 世界中のスマートフォンやテレビなどに使われ、 人々の暮らしを支えています。 「自分が携わった製品が世界で使われる。」 そんな誇りを持てる仕事です。 ＜チームで働くから安心＞ 仕事は3〜4人のチーム制。 困ったことがあれば、 すぐ隣に先輩がいます。 一人で悩むことはありません。 「ありがとう」 「助かったよ」 そんな言葉が飛び交う職場です。 ＜こんな人にピッタリ！＞ 〇 モノづくりが好き 〇 コツコツ作業が好き 〇 新しいことに挑戦したい 〇 手に職を付けたい 〇 チームで働くことが好き 【最後に】 スマートフォンを手に取るたび、 テレビを見るたび、 「この製品づくりに自分も関わっている。」 そう思える仕事です。 未経験から世界トップクラスのものづくりへ。 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください！

「正社員＝休めない」は、もう古い。土日祝休み、日勤のみ、賞与年3回。家族も自分も大切にできる、新しい正社員生活を始めませんか？

仕事内容 「家族との夕飯」も「週末の旅行」も諦めない。 正社員の安定と、自由な時間を両立を実現！ 【夏場でも快適にフォークリフト業務に臨んでいただけるために・・・】 ・ウォーターサーバは事務所に常設済み ・ファン付きベルト・ファンベストの着用OK（貸出します） ・送風機も倉庫内に完備 ・倉庫内に冷蔵庫設置（ペットボトルなど困めな水分補給で熱中症対策） ・塩タブレット用意しています 【この求人のポイント】 ・高待遇： 月給23.2万円＋賞与年3回（業績による） ・ 休日： 土日祝休み（日勤のみ）で家族や趣味の時間も充実 ・ 教育： リーチ・カウンター両方使用！運転練習もできるのでブランクOK ・ 立地： 館林IC近く、車通勤OK（佐野市や羽生市からも通勤圏内） ★ー★ 【具体的なお仕事内容】 大手物流グループの倉庫内で、常温商品の入出荷・ピッキングをお願いします。 基本的にはフォークリフト（リーチ・カウンター）に乗りっぱなしの作業です。 運転練習もできるので、経験がない方、自信がない方でも安心して下さいね。 経験ある方はすぐに活躍できる環境です！ あなたのご経験を活かしてみませんか？ ★こんな人におすすめ★ 安定を求める方： 派遣やアルバイトから、賞与のある「正社員」として腰を据えたい方。 パパ・ママ世代： 「子供と遊ぶ時間が欲しい」「土日に休みたい」という希望を叶えたい方。 ブランクがある方： 免許はあるけれど実務が不安…という方も、練習から始められるので安心です。 ★ー★ 【幅広い年齢層が活躍中！】 20代、30代、40代の様々な年代の方が活躍中！ 館林市大新田町に位置し、354号線や国道122号線からのアクセスも良いため、 近隣から通勤しているメンバーも多数在籍しています。 男性・女性・年齢関係なく協力し合いながら 働く風土が根付いているので、 仕事の相談や休み相談をしたい時も安心です。 年齢による上下関係や堅苦しい雰囲気はありません。 一度見に来てくださいね！ 【安定企業の一員として】 山村ロジスティクスは、約半世紀の歴史を誇る山村倉庫から物流 に注力して分社した会社です。「物流企業の財産は人。スタッフ が夢や希望を持って働ける会社でありたい」と話す社長の言葉通 り、健やかな労働環境を徹底。安定基盤の上で、ワークライフバ ランスを実現することができます！ ハローワークでお仕事を探されている方、 新しい職場を探している方、実務経験をつけたい方、 どなたでもご応募いただくことが可能です！ ぜひご応募お待ちしております！ 館林強化案件です！ [こんな人が活躍] ●コツコツ、もくもくとした作業が得意な方 ●座っているより体を動かすのが好きな方 ●倉庫内作業の経験がある方 ●几帳面な方 ●繰り返しの単純作業が好きな方 ●家庭と両立させたい方 などいろんな方が活躍中です！ ●プライベートを大切にしたい方 ●デスクワークよりも体を動かしたい方 少しでも興味がある方なら大歓迎です！ はじめての方でも しっかりとサポートいたしますので ご安心ください！

《経験・資格を活かす！》主に当社請負現場の業務管理や、警備隊員（スタッフさん）の配置支持及び管理などをお願いします◇賞与年2回・昇給あり／年間休日125日

仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎経験・資格を活かせる！ ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ＜具体的なお仕事内容は？＞ 警備部門にて、主に当社請負現場の業務管理や、警備隊員（スタッフさん）の配置支持及び管理などをお願いします ◇現場従業員（警備隊員・スタッフ）のマネジメント ■シフトの作成・配置 要望やスキルに合わせ人員配置 ■採用・教育訓練 新人スタッフの採用面接や、法定研修（新任研修・現任研修）の実施 ■労務管理・フォロー 現場スタッフに職場の現状や困りごとなどのヒアリングやケア ◇クライアント対応・現場巡察 ■現場巡察（現場パトロール） 定期的に担当現場へ赴き、現場スタッフが正しく業務を行っているか、身だしなみに問題はないかチェック及び指導 ■クライアントと打合せ 近況や今後の予定（増員など）の確認と話し合いなどの打合せ ■警備計画書の作成 イベントなどに合わせて、「警備計画書」や「指示書」を作成 ◇機械警備のコントロールセンター業務（管制） ■アラーム検知時の対応 契約先のセンサーが異常を検知した際の対応、指示出し ■緊急時の警察・消防への通報 現場の状況に応じて、速やかに公的機関へ連絡 など ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や、経験や資格を活かして働きたい方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ケービックスが運営する お仕事情報サイト 『Fun Fun Job（ファンファンジョブ）』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・警備業務経験者 ・PCスキル 基本操作ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・経験を活かして働きたい方 ・ブランクOK ・Uターン歓迎／Iターン歓迎 ・警備業務検定や機械警備業務管理者など 警備系の有資格者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 経験と資格を活かして働く！ ＊＊ 積極採用中！ ＊＊ 在職中の方は入社希望月などご相談下さい [こんな人が活躍] ・警備業務経験者活躍中

賞与年3回／土日祝も休みの日勤勤務♪働きやすさ重視の方必見！家族との時間や趣味の時間も満喫できます♪経験によっては3か月を待たずに社員登用有！

仕事内容 【館林市・正社員】平均月収23万円以上＋賞与年3回！ 50年の歴史を誇る安定基盤で、フォークリフト免許を活かしませんか？ 「夜勤なし」「土日祝休み」でプライベートも大切にできる環境です。 【夏場でも快適にフォークリフト業務に臨んでいただけるために・・・】 ・ウォーターサーバは事務所に常設済み ・ファン付きベルト・ファンベストの着用OK（貸出します） ・送風機も倉庫内に完備 ・倉庫内に冷蔵庫設置（ペットボトルなど困めな水分補給で熱中症対策） ・塩タブレット用意しています 【この求人のポイント】 ・高待遇： 月給23.2万円~＋賞与年3回（業績による） ・ 休日： 土日祝休み（日勤のみ）で家族や趣味の時間も充実 ・ 教育： リーチ・カウンター両方使用！運転練習もできるのでブランクOK ・ 立地： 館林IC近く、車通勤OK（佐野市や羽生市からも通勤圏内） ★ー★ 【具体的なお仕事内容】 倉庫内でのフォークリフト作業（入出荷・ピッキング）をお任せします。 ・扱うもの：常温の商品 ・使用車両：リーチ、カウンターの両方 ・作業割合：フォークリフト乗りっぱなしの時間が長めです！ 「免許はあるけど実務経験が少ない」「今は派遣だけど、正社員として安定して働きたい」そんな方を全力で応援します。 運転練習もできるので、経験がない方、自信がない方でも安心して下さいね。 経験ある方はすぐに活躍できる環境です！ あなたのご経験を活かしてみませんか？ ★ー★ 【幅広い年齢層が活躍中！】 【職場環境】 20代～40代の男性スタッフを中心に活躍中！ 館林市大新田町に位置し、354号線や国道122号線からのアクセスも良いため、 近隣から通勤しているメンバーも多数在籍しています。 男性・女性・年齢関係なく協力し合いながら 働く風土が根付いているので、 仕事の相談や休み相談をしたい時も安心です。 年齢による上下関係や堅苦しい雰囲気はありません。 一度見に来てくださいね！ 【安定企業の一員として】 山村ロジスティクスは、約半世紀の歴史を誇る山村倉庫から物流 に注力して分社した会社です。「物流企業の財産は人。スタッフ が夢や希望を持って働ける会社でありたい」と話す社長の言葉通 り、健やかな労働環境を徹底。安定基盤の上で、ワークライフバ ランスを実現することができます！ ハローワークでお仕事を探されている方、 新しい職場を探している方、実務経験をつけたい方、 どなたでもご応募いただくことが可能です！ ぜひご応募お待ちしております！ 館林強化案件です [こんな人が活躍] ●コツコツ、もくもくとした作業が得意な方 ●座っているより体を動かすのが好きな方 ●倉庫内作業の経験がある方 ●几帳面な方 ●繰り返しの単純作業が好きな方 ●家庭と両立させたい方 などいろんな方が活躍中です！ ●プライベートを大切にしたい方 ●デスクワークよりも体を動かしたい方 少しでも興味がある方なら大歓迎です！ はじめての方でも しっかりとサポートいたしますので ご安心ください！

新着《経験・資格を活かす！》設備部門にて、主に当社請負現場の業務管理や、現場従業員の管理、業績管理などをお願いします◇賞与年2回・昇給あり／年間休日125日

仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎経験・資格を活かせる！ ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ＜具体的なお仕事内容は？＞ 設備部門にて、主に当社請負現場の業務管理や、現場従業員の管理、業績管理などをお願いします ◇現場従業員（スタッフ）のマネジメント ■シフトの作成・配置 ■採用・教育訓練 新人スタッフの採用面接や研修の実施 ■労務管理・フォロー 現場スタッフに職場の現状や困りごとなどのヒアリングやケア など ◇クライアント対応 ■日常・定期点検 ■設備の不具合等トラブル時の対応（一次対応含む） ■クライアントと打合せ 近況や今後の予定の確認と話し合いなどの打合せ など ◇事務作業・保全計画の立案 ■日報の作成、点検データの入力 ■見積書の作成 ■修繕・省エネなどのバリューアップ提案・立案 など ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や、経験や資格を活かして働きたい方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ケービックスが運営する お仕事情報サイト 『Fun Fun Job（ファンファンジョブ）』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ビルメン／設備業務経験者 ・電気工事士、ボイラー技士、電気主任技術者、ビル管理士など有資格者 ・PCスキル 基本操作ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・経験を活かして働きたい方 ・ブランクOK ・Uターン歓迎／Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 経験と資格を活かして働く！ ＊＊ 積極採用中！ ＊＊ 在職中の方は入社希望月などご相談下さい [こんな人が活躍] ・ビルメンテナンス設備管理業務経験者活躍中

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

✅正社員✅年間休日117日✅土日祝休み✅資格取得制度あり✅未経験歓迎✅資格・経験不問✅異業種からの転職歓迎✅地元で長く働ける

仕事の内容 株式会社田尻でのサッシやガラスの取付スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者である群馬ひとつなぎによる紹介案件です。 「このまま今の仕事を続けていいのかな」 「そろそろ正社員になりたい」 「せっかく転職するなら、何か技術を身につけたい」 そんな方へ。 経験ゼロから、建物に欠かせない「窓」や「ガラス」 を取り付ける技術を身につけませんか？ ★経験ゼロから、手に職を。 サッシもガラスも、触ったことがなくてOK。 必要な知識や技術は、入社してから先輩と一緒に覚えていけます。 建設・施工経験や専門資格は問いません。 製造、物流、接客、サービス業など、異業種から技術職へ挑戦したい方も歓迎します！ ★「自分が取り付けた窓」が街に残る。 私たちが手掛けるのは、住宅やビル、 商業施設などに使われる窓やガラス。 完成した建物は、この先も街に残っていきます。 道を走っていると、 「あの建物、自分が携わったところだ」 と思えることも。 毎回同じものをつくるだけではない、 ものづくりの面白さを味わえる仕事です。 ★創業90年以上。長く働ける会社へ。 株式会社田尻は、1934年創業。 ガラスやサッシの加工から施工まで一貫して手掛け、 長年にわたり建物づくりを支えてきました。 年間休日117日で、基本的に土日祝休み。 資格取得支援や各種手当、退職金制度なども整えています。 技術を身につけながら、正社員として長くキャリアを築いていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅などで使われる 「窓」や「ガラス」などの取付をお任せします。 「サッシって何？」 という方でも大丈夫です。 サッシとは、窓ガラスの周りにあるアルミなどの「窓枠」のこと。 最初から一人で作業を任せることはなく、 先輩と一緒に現場へ向かい、仕事を覚えていきます。 ▼具体的なお仕事 ◆窓枠の取付 建物の決められた位置に、 アルミ製の窓枠などを取り付けます。 ◆ガラスの取付 窓枠に合わせてガラスを取り付け、 安全に固定します。 ◆ドアなどの取付 現場によっては、ドアや建物に使われる 各種建材の取付も行います。 ◆エクステリアの施工 門扉やフェンス、テラス、カーポートなど を設置する仕事もあります。 ※屋外での作業、高い場所での作業（脚立・足場）があります。 ※サッシやガラスなどの資材を運ぶ場面があります （大きなガラスは吸盤等の機械を使います）。 現場によって扱う建材や作業内容が変わるため、 さまざまな施工技術を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも大丈夫？ ━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん大丈夫です！ 今回の採用では、建設業界や施工の経験は問いません。 専門資格も必要ありません。 普通自動車免許をお持ちで、 「やってみたい」 「技術を身につけたい」 という気持ちがあればスタートできます。 入社後は先輩と一緒に仕事をしながら、 道具の名前や使い方、建材の持ち方、 取付方法などを一つずつ覚えていきます。 分からないことを確認しながら、 できる作業を増やしていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆工場勤務からの転職にも。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「製造の仕事には慣れたけれど、 この先につながる技術を身につけたい」 「派遣ではなく、正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめです。 工場勤務で身につけた、 「決められた手順を守る」 「安全を確認する」 「丁寧に作業する」 といった姿勢も、この仕事で活かせます。 違うのは、毎日同じ場所・同じ作業とは限らないこと。 いろいろな建物や現場を経験しながら、 少しずつ自分にできる施工を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆接客・サービス業からの挑戦も ━━━━━━━━━━━━━━━ 「特別な資格はないけれど、身体を動かす仕事が好き」 「接客以外の仕事にも挑戦してみたい」 「DIYや車・バイクをいじるのが好き」 そんな方も歓迎します。 この仕事で必要なのは、最初から上手に作業できることではありません。 先輩の話を聞く。 分からなければ確認する。 チームで声を掛け合う。 まずは、そんな基本的なコミュニケーションを 大切にできれば十分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆一人で黙々とやる「職人仕事」ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━ 「建設現場って、職人気質の怖い人が多そう…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 ですが、取付は周囲と連携しながら進める仕事です。 重さのあるガラスや建材を扱うこともあるため、 一人で無理に作業するのではなく、 安全を確認しながら協力して進めます。 「あいさつをする」 「分からないことを聞く」 「作業状況を伝える」 こうした日々のコミュニケーションを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験ゼロから「できる」が増えていく ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、道具や建材の名前が分からなくても当然です。 先輩の作業を見ながら補助をして、 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 やがて自分で取り付けられるものが増え、 さまざまな現場に対応できるようになります。 資格取得支援制度もあり、業務や会社の成長につながる 資格については手当の支給もあります。 経験を重ねるほど、自分の中に技術が残っていく。 「何か手に職をつけたい」という方にとって、 長期的な成長を目指せる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆創業90年以上の技術を、次の世代へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社田尻は、1934年に 板ガラスの販売・施工業として創業しました。 現在はガラスやサッシの加工から、 現場での取付まで自社で一貫して手掛けています。 自社で製造する複層ガラスは JISマーク表示製品認証を取得。 アルゴンガスを充填したペアガラスの製造技術が、 群馬県の「1社1技術」に認定された実績もあります。 長年培ってきた技術を、これからの世代へつないでいく。 今回入社する方にも、先輩たちが持つ技術を 一つずつ身につけていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事だけで毎日を終わらせない ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8：00～17：30。 年間休日は117日で、週休2日制です。 基本的に土日祝がお休みで、 会社カレンダーによる土曜出勤は年間4日程度。 アニバーサリー休暇もあり、 誕生日や結婚記念日など用途を問わず利用できます。 仕事では技術を身につける。 休みの日には、自分の時間もしっかり楽しむ。 そんな働き方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から正社員になりたい ・将来のために手に職をつけたい ・製造や工場勤務から技術職へ転職したい ・接客やサービス業から違う仕事に挑戦したい ・身体を動かすことが好き ・DIYやものづくりに興味がある ・チームで協力して仕事をすることに抵抗がない ・地元で腰を据えて働きたい ・土日祝休みの仕事を探している ・安定した会社で長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼次の世代を担うスタッフを募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から90年以上、 ガラス・サッシを中心に建物づくりを 支えてきた株式会社田尻。 これからも技術を受け継ぎ、 さらに事業を成長させていくため、 新しい仲間を募集します。 経験者だけを求めているわけではありません。 これから技術を覚え、長く活躍してくださる方を 育てていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【やりがい】 ◎身につけた技術が、街に残ります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが取り付けた窓やガラスは、 建物の一部として長く残ります。 仕事を覚えるほど任せてもらえることも増え、 「自分がこの建物に携わった」と実感できることが、 この仕事ならではの魅力です。 【厳しさ】 ▲安全と丁寧さが欠かせません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガラスなど、重さがあり壊れやすい建材を扱う仕事です。 現場によっては屋外で身体を動かす作業もあります。 慣れてきても自己判断で進めず、 周囲と声を掛け合いながら、 安全確認や丁寧な作業を続けることが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の向き＆不向き ━━━━━━━━━━━━━━━ 【向いている人】 ◎「やってみたい」を行動に移せる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験よりも、知らないことを覚えようとする姿勢が大切です。 身体を動かすことやものづくりが好きで、 分からないことを周囲に確認しながら 一つずつ技術を身につけられる方に向いています。 【向いていない人】 △周囲との連携を避けたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場では、安全のためにも周囲との 声掛けや報告・連絡・相談が必要です。 一人だけで黙々と仕事をしたい方や、 分からないことがあっても確認せず進めてしまう方には、 ミスマッチを感じる可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「30歳までには正社員になりたい」 「今とは違う仕事をやってみたい」 「自分には資格も経験もない。 でも、何か技術を身につけたい」 そんなところからのスタートで構いません。 サッシもガラスも、最初は知らなくて当たり前。 経験ゼロから一つずつ覚えて、自分の技術にしていく。 株式会社田尻で、 「手に職がある自分」への一歩を踏み出しませんか？

✅未経験歓迎 ✅未経験OK ✅安定企業 ✅長期勤務✅ 技能職

仕事の内容 三和コーテックス株式会社での工場での金属塗装スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者である群馬ひとつなぎによる紹介案件です。 ＼未経験から始められる金属塗装の仕事／ 安定メーカーの工場勤務｜働きやすい環境です。 冷凍ショーケースや自動販売機などに使われる 金属部品の塗装作業を担当していただきます。 「安定した環境で技術を身につけたい」 「手を動かす仕事で、ものづくりに関わりたい」 そんな想いを持つ方におすすめしたい仕事です。 店舗設備部品や自動車関連部品などを手がける 金属塗装・表面処理の専門企業。 粉体静電塗装・溶剤静電塗装・カチオン電着塗装など 高度な表面処理技術を活かし、 暮らしを支える製品づくりを行っています。 - ◆ この仕事が選ばれる理由 ● 技術を身につけられる環境 塗装技術や表面処理の知識を 現場で学びながら身につけることができます。 ● 未経験からスタート可能 作業手順や塗装方法は、 先輩スタッフが丁寧に指導します。 ● ものづくりに関われる仕事 多くの製品の品質を支える 重要な工程を担うポジションです。 ● 安定した需要のある分野 防錆・表面処理技術は 産業や生活を支える重要な技術分野です。 ● チームワークの良い職場 落ち着いた雰囲気で、 長く働く社員が多い環境です。 - ◆ お仕事内容 工場内にて、さまざまな製品に使用される 金属部品の塗装および関連作業を担当していただきます。 取り扱う製品例 ・冷凍ショーケース ・太陽光発電設備 ・自動販売機 ・介護用ベッド ・キャビネット など 【主な業務】 ● 金属部品の塗装作業 専用設備を使用して部品表面へ塗装を行います。 ● 塗装前の部品セット作業 塗装ラインに部品を掛ける引掛け作業。 ● 塗装後の外観確認 キズ・塗りムラ・塗り残しなどをチェック。 ● 梱包作業 完成品を出荷できるよう丁寧に包装。 ● その他付随業務 作業工程に伴う補助業務など。 塗装方法 ・粉体塗装 ・溶剤スプレー塗装 ※作業手順は丁寧に指導します ※立ち作業が中心となります - ◆ こんな方に向いています ■ 手を動かす仕事が好きな方 ■ ものづくりの現場で働きたい方 ■ 技術を身につけて長く働きたい方 ■ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 - ◆ 事業内容 店舗設備部品や自動車関連部品などを対象に、 プレス・溶接から塗装・組立まで一貫対応。 粉体静電塗装、溶剤静電塗装、カチオン電着塗装など、 多様な表面処理技術で高品質な製品を提供しています。 - ◆ 会社の特長 「暮らしに役立つ防錆技術」をテーマに、 先進的な表面処理技術の導入を積極的に推進。 安定した取引基盤を背景に、 堅実な成長を続けている企業です。 - 【従業員数】 企業全体︓ 99名 就業場所：77名 うち女性：35名 うちパート：12名

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 CATIAによるホイール・ブレーキ部品の設計をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・部品のレイアウト検討、強度検討、図面作成 ・業務に関する調査 ・資料作成 ・ミーティング ・ファイリング ・電話対応 ・安全衛生活動 ・職場5Sへの参加 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

✅未経験OK ✅ 安定企業 ✅正社員✅日勤✅研修あり

仕事の内容 三和コーテックス株式会社での金属塗装工場スタッフ（組立や検査）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である群馬ひとつなぎによる紹介案件です。 ＼安定企業 × 表面処理技術のプロ集団／ “現場力”を発揮できる工場内作業 「家族を守れる安定収入を得たい」 「派手さより、堅実に長く働ける環境を選びたい」 そんな想いを持つ方にこそ、選んでほしい仕事です。 当社は、店舗部品や自動車関連部品などを手がける 金属塗装・表面処理の専門企業。 粉体静電塗装・溶剤静電塗装・カチオン電着塗装など 高度な防錆・表面処理技術で、 暮らしを支える製品づくりを行っています。 - ◆ この仕事が選ばれる理由 ● 落ち着いた雰囲気で、腰を据えて働けます。 ● 未経験からでも始められる 品質検査・梱包・組立いずれも 手順に沿って丁寧に指導します。 ● 配属は希望を考慮 「検査をやりたい」「コツコツ作業が向いている」など 適性や希望を確認して決定します。 ● 技術力に強みのある会社 防錆技術を強みとした先進表面処理を導入。 社会に必要とされる分野で安定需要があります。 ● 研修制度あり 品質教育・塗装教育など 基礎から体系的に学べる環境。 ● 社内イベントあり 花見・新入社員歓迎会・バーベキューなど 適度な交流でチームワークも良好。 - ◆ お仕事内容 工場内にて、金属塗装後の製品に関する いずれかの業務を担当していただきます。 【主な業務】 ● 塗装後製品の品質検査 目視による外観確認（キズ・ムラ・塗り残しチェック） ● 塗装後製品の梱包作業 出荷前の製品を丁寧に梱包・保護 ● 塗装後部品の組立作業 塗装済み部品の簡単な組立 ※立ち作業が中心です ※配属業務は希望を確認のうえ決定 ※必要な作業手順はしっかり指導します - ◆ こんな方に向いています ■ コツコツと丁寧な作業が得意な方 ■ 製造業での経験を活かしたい方 ■ 家族のためにも、長く働ける環境を選びたい方 ■ 表面処理・塗装分野に興味がある方 - ◆ 事業内容 店舗部品や自動車メーカー向け部品などを プレス・溶接から塗装・組立まで一貫対応。 粉体静電塗装、溶剤静電塗装、カチオン電着塗装など 多様な表面処理技術で高品質な製品を提供しています。 - ◆ 会社の特長 「暮らしに役立つ防錆技術」をスローガンに、 先進的な表面処理技術の導入を推進。 安定した取引基盤のもと、 堅実に成長を続けている企業です。 - 【従業員数】 企業全体︓ 99名 就業場所：77名 うち女性：35名 うちパート：12名

【群馬藤岡駅から車8分】土日休み／年間休日123日／車通勤可／昼食が300円で注文可

仕事内容 ★職場について★ ■大手即席麺製造メーカー 【事業内容】製麺プラントの企画・設計・製造 【従業員数】82名 【平均年齢】40代 【男女比】男性90% 女性10% 【年間休日】123日 【繁忙期】1月 ・車・バイク通勤OK ・仕出し弁当有 ・禁煙・分煙 ・作業服貸与 ・敷地内駐車場完備 ・空調設備完備 ・個人ロッカー有 ・未経験者歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ★お仕事内容詳細★ ■電機設計 ・制御版等の回路図、盤図、部品図のハード設計業務(CAD使用) ・制御機器のソフトウェア設計業務 ・制御場の検査及び統治の試運転、調整業務 ★このお仕事の特典★ ・財形貯蓄あり ・ウォーターサーバー利用可 ・昼食(1食300円)で注文可 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

地域の環境を守る。未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・交替勤務のみ・未経験歓迎！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験歓迎！充実研修で安心スタート！ ＊賞与年2回！前年度実績は給与3ヶ月分！ ＊固定サイクルでワークライフバランス充実！ ＊創業140年超の安定企業で長期就業！ ＊中途入社のハンデなし！頑張りを評価！ 【仕事内容】 廃棄物処理施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ～ 具体的には 〇設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 〇薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検） 〇消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 〇施設・機械の清掃 など 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ～ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 ＋ー＋ ◆未経験でも安心の理由 ＜本社併設の研修センターでの専門研修＞ 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 ＜段階的なスキルアップ＞ 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください！ ＋ー＋ ◆中途入社でもハンデなし ＜年齢に応じた給与設定＞ 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ ＜実力主義の昇給・昇格＞ 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり！業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ ＋ー＋ ◆安定基盤と働きやすさ ＜140年超の歴史を持つグループ＞ 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社（旧:日立造船株式会社）。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 ＜働きやすい環境＞ 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。残業は月平均10時間と少なく、サイクルが固定された交替勤務なのでライフスタイルも整えやすいです◎ ＋ー＋ ◆充実の待遇あり ＜全額会社負担の資格取得制度＞ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給！ ＜安心の福利厚生＞ 〇賞与年2回（前年度実績:給与3.0ヶ月分） 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当（社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担） ※定年制度あり（60歳） ＋ー＋

【群馬藤岡駅から車8分】土日休み／年間休日123日／車通勤可／昼食が300円で注文可

仕事内容 ★職場について★ ■大手即席麺製造メーカー 【事業内容】製麺プラントの企画・設計・製造 【従業員数】82名 【平均年齢】40代 【男女比】男性90% 女性10% 【年間休日】123日 【繁忙期】1月 ・車・バイク通勤OK ・仕出し弁当有 ・禁煙・分煙 ・作業服貸与 ・敷地内駐車場完備 ・空調設備完備 ・個人ロッカー有 ・未経験者歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ★お仕事内容詳細★ ■開発 ・新規装置、構造検討のためのテスト機の設計・政策・試験実施 ・機械部品の新技術の調査・導入検討 ・各種装置の設計仕様決定のためのデータ取り ・食品が機械に影響を及ぼす特性の分析作業 ★このお仕事の特典★ ・財形貯蓄あり ・ウォーターサーバー利用可 ・昼食(1食300円)で注文可 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

【群馬藤岡駅から車8分】土日休み／年間休日123日／車通勤可／昼食が300円で注文可

仕事内容 ★職場について★ ■大手即席麺製造メーカー 【事業内容】製麺プラントの企画・設計・製造 【従業員数】82名 【平均年齢】40代 【男女比】男性90% 女性10% 【年間休日】123日 【繁忙期】1月 ・車・バイク通勤OK ・仕出し弁当有 ・禁煙・分煙 ・作業服貸与 ・敷地内駐車場完備 ・空調設備完備 ・個人ロッカー有 ・未経験者歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ★お仕事内容詳細★ ■レーザー加工機オペレーター ・レーザー加工によるステンレス、鋼材等の切断加工作業 ・材料の発注、受け入れ作業 ・レーザー加工機のメンテナンス ・消耗品管理 ・製缶作業全般 ★このお仕事の特典★ ・財形貯蓄あり ・ウォーターサーバー利用可 ・昼食(1食300円)で注文可 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

「地元で、ちゃんと働く。」暮らしを変えすぎない、ものづくりの仕事。未経験から始める製造職。

仕事内容 「地元で、ちゃんと働く。」そんな転職もいいと思う。 都会に出なくても、 遠くまで通勤しなくても、 地元で長く続けられる仕事があります。 つくっているのは、 洗剤や化粧品などに使われるプラスチック容器。 スーパーやドラッグストアで見かける 身近な商品の「容器」をつくる仕事です。 派手な仕事ではないかもしれません。 でも、毎日の暮らしに欠かせない商品を支える、 なくなりにくいものづくりの仕事です。 「そろそろ地元で腰を据えて働きたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日目にする商品を、地元の工場から。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 プラスチック容器の製造・検査です。 仕事の流れは、 【1】機械に原料をセット ↓ 【2】機械を操作して容器を製造 ↓ 【3】完成した容器をチェック ↓ 【4】問題がなければ箱詰め まずは覚えやすい作業からスタートします。 製造や工場勤務の経験は必要ありません。 実際に、 介護や事務など、 まったく違う仕事から転職してきたスタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家から近い」も、立派な転職理由です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日の仕事だからこそ、 仕事内容や収入だけではなく、 「無理なく通い続けられること」も大切だと考えています。 朝早く家を出て、 長時間かけて通勤する。 仕事が終わってから、 また長い時間をかけて帰る。 それを何年も続けるより、 住み慣れた地域で働いて、 仕事が終わったらちゃんと自分の時間に戻れる。 そんな働き方を選びませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職しても、生活まで大きく変えなくていい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の生活圏を変えたくない」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「地元を離れずに正社員として働きたい」 そんな理由での応募も歓迎します。 休日は家族と過ごしたり、 友人と出かけたり、 趣味を楽しんだり。 転職するからといって、 これまでの生活を全部変える必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 何年先も続けられる仕事へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社して終わりではありません。 最初は製品チェックや基本的な機械操作から覚え、 慣れてきたら少しずつできる仕事を増やしていきます。 さらに経験を積めば、 製造現場をまとめるリーダーなど、 次のステップを目指すこともできます。 実際に入社後、 経験を積んでリーダーへ昇格した実績もあります。 地元で働きながら、 自分のキャリアもしっかりつくっていく。 そんな働き方ができる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な経験より、大切にしたいこと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 製造経験だけを重視しているわけではありません。 ・コツコツ取り組める ・決められた手順を守れる ・周囲と協力できる ・一つの会社で長く働きたい そんな方なら、 未経験からでも十分スタートできます。 20代・30代だけでなく、 幅広い年代のスタッフが働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で働きたい。」から始めても大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を選ぶ理由は、 立派な志望動機じゃなくても構いません。 「家から通いやすそうだった」 「地元で正社員になりたかった」 「今より安定した生活がしたかった」 「ものづくりなら自分にもできそうだった」 そんなきっかけでも大丈夫です。 地元で働いて、地元で暮らす。 そして、ここで長く働いていく。 そんな転職を考えている方をお待ちしています。

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 自動車の車載コックピット（インフォテインメント領域）に関する 機能仕様の策定業務をご担当いただきます。 ・車載コックピット機能（ナビ／オーディオ等）の仕様策定 ・OEMとの仕様調整および技術打ち合わせ ・システム仕様書の作成およびドキュメント整理 ・車載通信仕様（CANなど）の理解を踏まえた機能検討 ・開発部門や関連チームとの調整業務 ・テスト仕様の検討や評価観点整理 など カーナビやカーオーディオなどの車載機能を中心に、 仕様検討からOEMとの調整まで幅広く携わるポジションです！ 車両のユーザー体験に直結するHMI（ヒューマンマシンインターフェース） 領域の開発に携わることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《おすすめポイント》 [次世代車載コックピット開発に関われる] 近年の自動車では、メーター、ナビ、HUDなど 複数の表示機能を統合した統合コックピットシステムの開発が進んでおり、 HMI開発の重要性が高まっています。 [OEMと直接連携する上流工程] 仕様策定フェーズから携わるため、 要件定義・仕様検討など上流工程の経験を積むことができます。 [車載通信・システム開発のスキルが身につく] 車載開発ではECU間通信の検証が重要であり、 CAN通信や開発ツール（CANoe等）の知識を身につけることが可能です。 [自動車業界で価値の高い経験」 車載インフォテインメントやコックピット開発は、 自動車ソフトウェア領域で需要が高い分野です。 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

【群馬藤岡駅から車8分】土日休み／年間休日123日／車通勤可／昼食が300円で注文可

仕事内容 ★職場について★ ■大手即席麺製造メーカー 【事業内容】製麺プラントの企画・設計・製造 【従業員数】82名 【平均年齢】40代 【男女比】男性90% 女性10% 【年間休日】123日 【繁忙期】1月 ・車・バイク通勤OK ・仕出し弁当有 ・禁煙・分煙 ・作業服貸与 ・敷地内駐車場完備 ・空調設備完備 ・個人ロッカー有 ・未経験者歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ★お仕事内容詳細★ ■機械設計 ・お客様の要望をヒアリングし、装置仕様を確定する ・力学計算及び解析業務や部品図の作成 ・各種装置の組立図(装置の全体図)や部品図の作成 ・自社工場の製作、組立した装置を試運転後、お客様の工場への納品 ・その他、上記付帯作業 ★このお仕事の特典★ ・財形貯蓄あり ・ウォーターサーバー利用可 ・昼食(1食300円)で注文可 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【群馬藤岡駅から車8分】土日休み／年間休日123日／車通勤可／昼食が300円で注文可

仕事内容 ★職場について★ ■大手即席麺製造メーカー 【事業内容】製麺プラントの企画・設計・製造 【従業員数】82名 【平均年齢】40代 【男女比】男性90% 女性10% 【年間休日】123日 【繁忙期】1月 ・車・バイク通勤OK ・仕出し弁当有 ・禁煙・分煙 ・作業服貸与 ・敷地内駐車場完備 ・空調設備完備 ・個人ロッカー有 ・未経験者歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ★お仕事内容詳細★ ■機械組立 ・工場内での組立作業 ・顧客先での搬入、据付調整作業 ・修理、メンテナンス作業 ・組立作業全般 ★このお仕事の特典★ ・財形貯蓄あり ・ウォーターサーバー利用可 ・昼食(1食300円)で注文可 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

【群馬藤岡駅から車8分】土日休み／年間休日123日／車通勤可／昼食が300円で注文可

仕事内容 ★職場について★ ■大手即席麺製造メーカー 【事業内容】製麺プラントの企画・設計・製造 【従業員数】82名 【平均年齢】40代 【男女比】男性90% 女性10% 【年間休日】123日 【繁忙期】1月 ・車・バイク通勤OK ・仕出し弁当有 ・禁煙・分煙 ・作業服貸与 ・敷地内駐車場完備 ・空調設備完備 ・個人ロッカー有 ・未経験者歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ★お仕事内容詳細★ ■溶接 ・工場内及び顧客工場内での作業 ・TIG、アーク、半自動溶接機による各種鋼材の溶接 ・製缶作業全般 ★このお仕事の特典★ ・財形貯蓄あり ・ウォーターサーバー利用可 ・昼食(1食300円)で注文可 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【群馬藤岡駅から車8分】土日休み／年間休日123日／車通勤可／昼食が300円で注文可

仕事内容 ★職場について★ ■大手即席麺製造メーカー 【事業内容】製麺プラントの企画・設計・製造 【従業員数】82名 【平均年齢】40代 【男女比】男性90% 女性10% 【年間休日】123日 【繁忙期】1月 ・車・バイク通勤OK ・仕出し弁当有 ・禁煙・分煙 ・作業服貸与 ・敷地内駐車場完備 ・空調設備完備 ・個人ロッカー有 ・未経験者歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ★お仕事内容詳細★ ■検査・機械加工業務 ・仕入れ先で制作した部品の荷受け作業 ・伝票入力作業 ・ノギス・マイクロメーター等の測定器を使用した検査業務 ・材料の切断、旋盤・マシニング等での加工業務 ★このお仕事の特典★ ・財形貯蓄あり ・ウォーターサーバー利用可 ・昼食(1食300円)で注文可 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【⭐そろそろ正社員として働きたい方へ！⭐】✅未経験からでも、週5日フルタイムの安定した働き方を始められます！

仕事内容: 「そろそろアルバイト生活から抜け出して、正社員として働きたい！」 「でも、経験や特別なスキルがないから転職できるか不安…」 そんな方は必見です！ アルバイト生活から一歩踏み出して、 正社員として安定して働きたい方におすすめのお仕事です！ 【仕事内容】 まずは製造現場での作業からスタートし、 仕事の流れや製造工程を覚えていただきます！ ＜具体的には…＞ ・化粧品容器のキャップ付け ・商品の組立 ・目視での検査 ・商品の梱包 など 仕事に慣れてきたら、現場作業だけではなく、 生産管理やスタッフの管理などにも少しずつ携わっていただきます。 まずは実際の作業を覚えるところからスタートするので、 製造業や管理業務の経験がない方でも大丈夫です。 将来的には現場全体を支える立場として、 できる仕事を一つずつ増やしていけるポジションです！ 【採用までの流れ】 応募を確認後、採用担当からご連絡いたします。 【080-3541-7578】の電話番号からご連絡させて頂きますが、繋がらない際はショートメールをお送りさせていただきます。

【⭐そろそろ正社員として働きたい方へ！⭐】✅未経験からでも、週5日フルタイムの安定した働き方を始められます！

仕事内容: 「そろそろアルバイト生活から抜け出して、正社員として働きたい！」 「でも、経験や特別なスキルがないから転職できるか不安…」 そんな方は必見です！ アルバイト生活から一歩踏み出して、 正社員として安定して働きたい方におすすめのお仕事です！ 【仕事内容】 まずは製造現場での作業からスタートし、 仕事の流れや製造工程を覚えていただきます！ ＜具体的には…＞ ・化粧品容器のキャップ付け ・商品の組立 ・目視での検査 ・商品の梱包 など 仕事に慣れてきたら、現場作業だけではなく、 生産管理やスタッフの管理などにも少しずつ携わっていただきます。 まずは実際の作業を覚えるところからスタートするので、 製造業や管理業務の経験がない方でも大丈夫です。 将来的には現場全体を支える立場として、 できる仕事を一つずつ増やしていけるポジションです！ 【採用までの流れ】 応募を確認後、採用担当からご連絡いたします。 【080-3541-7578】の電話番号からご連絡させて頂きますが、繋がらない際はショートメールをお送りさせていただきます。

幅広い年齢層が活躍中。研修ありで始めやすい炊飯器梱包業務スタッフ募集です。

仕事内容: ■お仕事内容 炊飯器梱包業務スタッフなど、未経験の方も始めやすい製造のお仕事です。 ▼担当工程： ・製造補助 ・目視検査 ・作業エリアの整理 自分自身のペースで安心して始められるお仕事です。 ・コツコツ作業が得意な方歓迎 ・ものづくりに興味がある方におすすめ あなたの新しいスタートをお待ちしています。

【⭐予定がある日はそっちを優先！⭐】✅基本はフルタイムで働きながら、必要な日はシフトを調整できます！

仕事内容: 「フルタイムでしっかり働きたいけど、子供の予定も大切にしたい！」 「学校行事や急な予定がある日は、そっちを優先したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 基本はフルタイムで働きながら、 子供の予定がある日はシフトを柔軟に調整できます。 学校行事や送迎などに合わせて相談できるので、 仕事のために家庭の予定を犠牲にする必要はありません！ 【仕事内容】 ●化粧品容器のキャップ付け ●簡単な組立 ●簡単な目視検査 ●梱包作業 とても簡単な業務なので数日で慣れます。 また、ミリ単位の仕事はないので 視力に自信がなくても安心してください！ 【採用までの流れ】 応募を確認後、採用担当からご連絡いたします。 【080-3541-7578】の電話番号からご連絡させて頂きますが、繋がらない際はショートメールをお送りさせていただきます。

【⭐予定がある日はそっちを優先！⭐】✅基本はフルタイムで働きながら、必要な日はシフトを調整できます！

仕事内容: 「フルタイムでしっかり働きたいけど、子供の予定も大切にしたい！」 「学校行事や急な予定がある日は、そっちを優先したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 基本はフルタイムで働きながら、 子供の予定がある日はシフトを柔軟に調整できます。 学校行事や送迎などに合わせて相談できるので、 仕事のために家庭の予定を犠牲にする必要はありません！ 【仕事内容】 ●化粧品容器のキャップ付け ●簡単な組立 ●簡単な目視検査 ●梱包作業 とても簡単な業務なので数日で慣れます。 また、ミリ単位の仕事はないので 視力に自信がなくても安心してください！ 【採用までの流れ】 応募を確認後、採用担当からご連絡いたします。 【080-3541-7578】の電話番号からご連絡させて頂きますが、繋がらない際はショートメールをお送りさせていただきます。

【⭐そろそろ正社員として働きたい方へ！⭐】✅未経験からでも、週5日フルタイムの安定した働き方を始められます！

仕事内容: 「そろそろアルバイト生活から抜け出して、正社員として働きたい！」 「でも、経験や特別なスキルがないから転職できるか不安…」 そんな方は必見です！ アルバイト生活から一歩踏み出して、 正社員として安定して働きたい方におすすめのお仕事です！ 【仕事内容】 まずは製造現場での作業からスタートし、 仕事の流れや製造工程を覚えていただきます！ ＜具体的には…＞ ・化粧品容器のキャップ付け ・商品の組立 ・目視での検査 ・商品の梱包 など 仕事に慣れてきたら、現場作業だけではなく、 生産管理やスタッフの管理などにも少しずつ携わっていただきます。 まずは実際の作業を覚えるところからスタートするので、 製造業や管理業務の経験がない方でも大丈夫です。 将来的には現場全体を支える立場として、 できる仕事を一つずつ増やしていけるポジションです！ 【採用までの流れ】 応募を確認後、採用担当からご連絡いたします。 【080-3541-7578】の電話番号からご連絡させて頂きますが、繋がらない際はショートメールをお送りさせていただきます。

【⭐そろそろ正社員として働きたい方へ！⭐】✅未経験からでも、週5日フルタイムの安定した働き方を始められます！

仕事内容: 「そろそろアルバイト生活から抜け出して、正社員として働きたい！」 「でも、経験や特別なスキルがないから転職できるか不安…」 そんな方は必見です！ アルバイト生活から一歩踏み出して、 正社員として安定して働きたい方におすすめのお仕事です！ 【仕事内容】 まずは製造現場での作業からスタートし、 仕事の流れや製造工程を覚えていただきます！ ＜具体的には…＞ ・化粧品容器のキャップ付け ・商品の組立 ・目視での検査 ・商品の梱包 など 仕事に慣れてきたら、現場作業だけではなく、 生産管理やスタッフの管理などにも少しずつ携わっていただきます。 まずは実際の作業を覚えるところからスタートするので、 製造業や管理業務の経験がない方でも大丈夫です。 将来的には現場全体を支える立場として、 できる仕事を一つずつ増やしていけるポジションです！ 【採用までの流れ】 応募を確認後、採用担当からご連絡いたします。 【080-3541-7578】の電話番号からご連絡させて頂きますが、繋がらない際はショートメールをお送りさせていただきます。

【⭐予定がある日はそっちを優先！⭐】✅基本はフルタイムで働きながら、必要な日はシフトを調整できます！

仕事内容: 「フルタイムでしっかり働きたいけど、子供の予定も大切にしたい！」 「学校行事や急な予定がある日は、そっちを優先したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 基本はフルタイムで働きながら、 子供の予定がある日はシフトを柔軟に調整できます。 学校行事や送迎などに合わせて相談できるので、 仕事のために家庭の予定を犠牲にする必要はありません！ 【仕事内容】 ●化粧品容器のキャップ付け ●簡単な組立 ●簡単な目視検査 ●梱包作業 とても簡単な業務なので数日で慣れます。 また、ミリ単位の仕事はないので 視力に自信がなくても安心してください！ 【採用までの流れ】 応募を確認後、採用担当からご連絡いたします。 【080-3541-7578】の電話番号からご連絡させて頂きますが、繋がらない際はショートメールをお送りさせていただきます。

【⭐予定がある日はそっちを優先！⭐】✅基本はフルタイムで働きながら、必要な日はシフトを調整できます！

仕事内容: 「フルタイムでしっかり働きたいけど、子供の予定も大切にしたい！」 「学校行事や急な予定がある日は、そっちを優先したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 基本はフルタイムで働きながら、 子供の予定がある日はシフトを柔軟に調整できます。 学校行事や送迎などに合わせて相談できるので、 仕事のために家庭の予定を犠牲にする必要はありません！ 【仕事内容】 ●化粧品容器のキャップ付け ●簡単な組立 ●簡単な目視検査 ●梱包作業 とても簡単な業務なので数日で慣れます。 また、ミリ単位の仕事はないので 視力に自信がなくても安心してください！ 【採用までの流れ】 応募を確認後、採用担当からご連絡いたします。 【080-3541-7578】の電話番号からご連絡させて頂きますが、繋がらない際はショートメールをお送りさせていただきます。

即入寮可。日払い・週払いOK（規定）でスグ稼げる医療機器梱包補助のお仕事のお仕事です。

仕事内容: ■お仕事内容 工場内にて、医療機器梱包補助のお仕事などの製造サポート業務をお任せします。 ▼具体的には： ・作業前の準備 ・製造ラインでの補助作業 ・キズや汚れがないかの確認 簡単な業務からスタートし、少しずつスキルアップできます。 ・週末はしっかりリフレッシュしたい方にもおすすめ ・プレッシャーなく取り組みやすい環境 未経験から始める製造の現場で、新しい一歩を踏み出せます。

※履歴書添付必須（応募時）※【残業少なめ】※月平均残業　20時間(1日1時間程)【有給消化率8割】有休をとるのに気を使わなくてもOK【年間休日120日】しっかり休んでメリハリをつけることができます

仕事内容: 【会社名】 NSKステアリングシステムズ株式会社　総社工場　赤城製造部 【上場区分】 未上場 【事業内容】 自動車のハンドル操作に欠かせないステアリングなどの開発、生産をしています。 【仕事内容】 /////　/////　/////　/////　/////　/////　///// 【　募集職種　】 生産技術の技術職 （金属加工の設備関連） /////　/////　/////　/////　/////　/////　///// 【　業務内容　】 ステアリング関連製品の 生産技術をお任せします 電動パワーステアリング製造の 金属加工工程にて以下の業務をお任せします ・工場へ導入する新規の設備企画や 開発、立上げなど ・生産性改善に向けた設備改造や、 省力機器の企画や開発や立上げ ・既存設備の安全や環境、 品質や生産性などの改善 ・海外グループ工場への設備導入支援業務 ※※　要チェック　※※ ・転勤は当面ありません ・将来的な配置転換等で就業場所や 業務内容が変更になる場合の範囲は 当社業務全般およびその他事業所となります 管理職やマネジメントの経験も活かせる環境です /////　/////　/////　/////　/////　/////　///// 【　主な生産品　】 以下の自動車関連製品の 開発と生産を行います ・機電一体型コラムタイプ 電動パワーステアリング（EPS） ・コラムタイプEPS ・電動チルト・テレスコ ピックステアリングコラム ・ピニオンタイプEPS ・スライドタイプ、中間シャフト ・ボールローラスライダー（TM）（BRS） /////　/////　/////　/////　/////　/////　///// 【　勤務時間と休日　】 勤務時間は8時～16時40分までの フルタイム勤務となります（休憩60分） 残業は月平均20時間です 完全週休2日制（土日休み） 年間休日は120日以上とたっぷり！！ 5日以上の連続休暇も可能なので、 旅行の予定も立てれちゃいます 〈有給休暇について〉 有休消化率は8割以上となっております 入社時に時期に応じて2日～10日を付与！ 以降は勤続年数に応じて、 毎年11月1日に15から20日付与いたします /////　/////　/////　/////　/////　/////　///// 【　待遇・福利厚生　】 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度 ・定年制 ・再雇用制度 ・住宅手当 ・家賃補助 ・寮社宅あり（住み込み） ・家族手当 ・交通費全額支給 ・マイカー通勤可 ・資格取得支援あり ・携帯やタブレット支給 ・社員食堂・食事補助あり ・産休や育休の取得実績あり （従業員数101名以上1000名以下の規模） /////　/////　/////　/////　/////　/////　///// 【　応募資格　】 ※必須学歴→大卒以上の方 ※必須資格→普通自動車免許第一種 ※必須経験→金属加工ラインの導入（プレス・切削・研削等） ※必須経験→産業用ロボットの取扱い ↑上記の経験がある方 〈歓迎条件〉 ※あれば尚可→自動車部品の生産方式等の改善経験がある方 ※あれば尚可→旋盤や研削盤等のNCプログラム作成経験 ※あれば尚可→英語中級レベル ※U・Iターンも大歓迎 20代～30代の男女を募集しています （試用期間は3ヶ月） /////　/////　/////　/////　/////　/////　/////

コンタクトレンズ部材の仕分け！覚えてしまえば簡単仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） コンタクトレンズ資材の品質チェック・仕分けアシスタントです。メーカー規定の検品基準を満たしているかを目視で点検し、良品と不良品を正確に分類していただきます。分かりやすい写真付きマニュアルが完備されているため未経験スタートの方も多数活躍中。交替制勤務で無理なく長期で安定して働ける環境です。

即入寮可。日払い・週払いOK（規定）でスグ稼げる作業服製造オペレーターSTAFFのお仕事です。

仕事内容: ■お仕事内容 工場内にて、作業服製造オペレーターSTAFFなどの製造サポート業務をお任せします。 （準備） 作業に使うものをそろえ、手順を確認します。 （確認） 製品の状態や機械の動きをチェックします。 （仕上げ） 次の工程へ渡せるよう整理します。 簡単な業務からスタートし、少しずつスキルアップできます。 未経験から始める製造の現場で、新しい一歩を踏み出せます。

タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ

自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ タイヤ・ホイール販売店の専門スタッフ（販売・取付） 雇用形態 正社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗でのお仕事です。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内とニーズに併せた商品のご提案、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業・セッティングも行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！

幅広い年齢層が活躍中。研修ありで始めやすいタイル成形作業STAFF募集です。

仕事内容: ■お仕事内容 タイル成形作業STAFFなど、未経験の方も始めやすい製造のお仕事です。 ▼担当工程： ・製造補助 ・目視検査 ・作業エリアの整理 自分自身のペースで安心して始められるお仕事です。 ・コツコツ作業が得意な方歓迎 ・ものづくりに興味がある方におすすめ あなたの新しいスタートをお待ちしています。

働きやすさ抜群。入寮可・交通費支給ありのリング箱詰業務スタッフです。

仕事内容: ■お仕事内容 リング箱詰業務スタッフ など、製造工場内でのシンプルな作業をお願いします。 （準備・セットアップ） 必要な工具や部品を確認し、作業のスムーズな開始を支援します。 （運転・監視） 手順書に沿って部品を取り付け、完成品の状態を確認します。 （後処理） 数量確認や作業記録を行い、次の工程へ引き継ぎます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、製造業が初めての方も安心です。 まずは話を聞いてみたい方も歓迎です。

働きやすさ抜群。入寮可・交通費支給ありの植木鉢の加工業務スタッフです。

仕事内容: ■お仕事内容 植木鉢の加工業務スタッフ など、製造工場内でのシンプルな作業をお願いします。 （準備・セットアップ） 設備に必要な原材料や部品を正しく投入し、作業条件を確認します。 （運転・監視） 生産ラインや設備を監視し、正常に動作しているか確認します。 （後処理） 機械の清掃や簡単な点検を行い、次の生産に向けて準備します。 先輩社員が丁寧にサポートするので、製造業が初めての方も安心です。 まずは話を聞いてみたい方も歓迎です。

幅広い年齢層が活躍中。研修ありで始めやすいテレビ成形補助STAFF募集です。

仕事内容: ■お仕事内容 テレビ成形補助STAFFなど、未経験の方も始めやすい製造のお仕事です。 ▼担当工程： ・製造補助 ・目視検査 ・作業エリアの整理 自分自身のペースで安心して始められるお仕事です。 ・コツコツ作業が得意な方歓迎 ・ものづくりに興味がある方におすすめ あなたの新しいスタートをお待ちしています。

働きやすさ抜群。入寮可・交通費支給ありのピアスの加工オペレータースタッフです。

仕事内容: ■お仕事内容 ピアスの加工オペレータースタッフ など、製造工場内でのシンプルな作業をお願いします。 （準備・セットアップ） 設備に必要な原材料や部品を正しく投入し、作業条件を確認します。 （運転・監視） 生産ラインや設備を監視し、正常に動作しているか確認します。 （後処理） 機械の清掃や簡単な点検を行い、次の生産に向けて準備します。 先輩社員が丁寧にサポートするので、製造業が初めての方も安心です。 まずは話を聞いてみたい方も歓迎です。

幅広い年齢層が活躍中。研修ありで始めやすい植木鉢成形補助スタッフ募集です。

仕事内容: ■お仕事内容 植木鉢成形補助スタッフなど、未経験の方も始めやすい製造のお仕事です。 製品の品質を守る大切なお仕事です。 丁寧に確認しながら作業できる方にぴったりです。 自分自身のペースで安心して始められるお仕事です。 ・コツコツ作業が得意な方歓迎 ・ものづくりに興味がある方におすすめ あなたの新しいスタートをお待ちしています。

タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ

自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ タイヤ・ホイール販売店の専門スタッフ（販売・取付） 雇用形態 正社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗でのお仕事です。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内とニーズに併せた商品のご提案、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業・セッティングも行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！

【未経験可】年間休日125日＆土日祝休み✅半導体やスマート家電の開発に挑戦❗️

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 完全週休2日制×平均残業月9時間 ✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎安定した会社基盤で未経験でも安心のスタート ◎専任カウンセラーがあなたの成長を伴走サポート 身近な家電製品や最先端の半導体分野における、開発アシスタントや評価検証業務をお任せ！ 「ものづくりに興味がある」「コツコツ作業が好き」 そのような思いをお持ちの方であれば知識・経験がなくても全く問題ありません⭕ ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 【具体的にお任せする業務】 ・製品図面のチェック作業やフォーマットへのデータ入力 ・実験機器を使用した評価サンプルの測定や機能検証 ・半導体製造プロセスにおけるウエハの表面分析サポート ・検証データのまとめ作業や各種アシスタント業務 ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ⏫自分のペースでステップアップ 入社後はサポート業務など、個人の能力に合わせたお仕事からスタート！ あなたの成長に合わせて徐々に業務の領域を広げていけます♪ また、専任チームや先輩エンジニアの成長ステップを可視化した独自システムを活用。 将来の目標に向けた計画を一緒に組み立てられます✨

✨*年間休日125日＆残業月平均9時間*✨️*未経験からエンジニア職へ⏩機械領域に挑戦*❗️

仕事内容: ✅️年間休日125日＆土日祝休み ✅️残業月平均9時間 ✅️充実の研修＆専任カウンセラーのサポート ✅️7,000件以上の豊富なプロジェクト実績 ／ 「エンジニアに興味はあるけれど未経験だから飛び込めない…」 そのようなあなたにこそ届いてほしい。ゼロから手に職をつけられる環境です！ ＼ まずは図面作成の補助やシステムの運用保守など、簡単な業務からスタート！ あなたのスキルや希望に合わせてステップアップ可能⏫ 【プロジェクト例】 ⏩️モビリティ領域 ■自動運転システム開発・トランスミッションの設計開発 ■自動車衝突実験、CAE解析、EV電装・電子部品設計 ⏩️航空・宇宙領域 ■航空機器部品の品質管理・回転翼航空機装備品開発 ■人工衛星搭載機器開発・ロケットエンジンの流体解析 ⏩️産業用ロボット領域 ■ロボットコントローラー制御開発・産業用ロボット組込開発 ■搬送装置の基板回路設計・組立装置の機械設計 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⭐️スキルアップを支援する専任カウンセラーがあなたのキャリアに伴走！ ⭐️独自システム「機会が見えるくん」で先輩の成長ステップを可視化！ ▶専任の担当者によるサポートや約800種類の講座・e-learningなど学習環境が充実。 スキルを磨いて大手メーカーへの転籍を目指すなど、将来の理想の姿を一緒に描きましょう✨