吉川運輸株式会社 藤岡営業所
リフト経験なしでOK!賞与年2回・手当充実│初月30万以上可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ 実務未経験から「月給30万円」のプロへ! 大手物流企業「吉川運輸株式会社」にて、 リフトデビューしませんか? せっかく取ったフォークリフトの資格。 「実務経験がないから…」とあきらめるのはもったいないです。 「吉川運輸」なら先輩がマンツーマンでついてお教えしていくので、 実務未経験でも月収30万円以上が狙えます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お休みの日数は選択OK! 月8日休み・9日休みで選べます♪ ✅初月から月給30万円可能! あなたの頑張りは給与で還元します。 ✅家族手当や資格手当など各種手当、 結婚、出産など各種祝い金も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リフトでの入出庫作業(リーチ・カウンターフォーク) ・パレットへの積み込み作業 ・在庫管理、数量チェック業務 ・出荷準備及び指示対応 など リーチ・カウンターフォークリフトを使います。 リフト資格があればOK! 取り扱うのは、 大手メーカーの日用品、原材料、資材など! ※一部端末に英語表記のものがございますが、 操作は簡単!先輩が丁寧にお教えします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】新人研修 まずは、先輩社員がマンツーマンでついて リフト操作の確認、倉庫内ルールの習得などをお教えします。 【2】OJT研修 先輩や上司がついて、現場で実際に作業します! フロア内にはスタッフが常駐しているので、 いつでも相談していただけますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐志望動機は自由! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「リフト資格を活かして働きたい。」 「大手で安定して働きたい。」 「安全意識の高い現場で働きたい。」 などなど、志望動機は自由! まずはお気軽に、ご応募お待ちしています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リフト資格があれば実務経験は不問です! ✅面接1回!職場見学の調整もOKです◎ ✅応募から採用まで1週間程度。スグに働きたい方も歓迎!
交通・アクセス JR「北藤岡駅」から車で8分 *車・バイク・自転車通勤OK! 交通費規定支給
[勤務地:〒375-0006群馬県藤岡市森新田]
月給301,000円~349,000円 給与詳細 基本給:月給 30万1000円 〜 34万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし スキル、経験を考慮して給与決定します! ・交通費規定支給(上限1万8000円/月) ・昇給あり(年1回) ・昇格あり ・賞与あり(年2回) ・時間外手当 ・残業手当 ・家族手当(配偶者:1万円/月、お子様1名にき7000円/月※20歳未満) ・傷病手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・リーダー手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 必須条件 】 ✅リフト修了証をお持ちの方 (お持ちでない方は、入社後に 資格取得支援制度にて取得できます) ⭐ こんな方は活躍していただけます ⭐ ・コツコツ作業が好きな方 ・大手で安定して働きたい方 ・物流業界に興味がある方 ・物流業界経験者 ・リフト経験者 ・リフト運転が好きな方 ・業界未経験の方 ・リフト未経験の方 ・倉庫内作業未経験の方 ・大手物流企業で働いてみたい方 ・英語が好きな方 ・学歴不問(高卒、中卒、中退OK) ・第二新卒、既卒 ・ブランク復帰、ブランクOK ・フリーターさん ・主婦(主夫)さん ・長期歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 ⭐こんな経験活かせます⭐ ・リフト免許 ・リフト運転経験 ・倉庫内作業経験 ・派遣での仕分け経験 ・短期、単発での検品経験 ・ピッキング経験 ・工場内作業経験 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ!
雇用形態:正社員
NOT A CONSTRUCTION株式会社(NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA)
月給50万円〜・土日祝休み/職長の経験を現場で活かす
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 \月給50万円〜・土日祝休み/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職長として積んできた経験を、 新しい会社の現場づくりに 活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給50万円〜66.6万円 (固定残業代45時間分を含む) ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅加工は工場、現場は組み立て中心 ✅面接は1回、最短1〜2週間で内定 ✅引越し手当(上限100万円) ✅帰省手当(月2回まで) ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 北軽井沢をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 配管設備工事をお任せします。 温泉の引き込み、岩風呂への給湯、 プールの循環・加温、サウナ、全館空調。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 職長経験者にお任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月に立ち上がった会社のため、 現場の進め方はこれから 自分たちでつくっていく段階です。 これまでの職長の経験を活かして、 次のような役割を担っていただきます。 ✅後進の育成 ✅現場の基本ルールづくり (手順書・品質管理書の作成、 施工方法の策定) ご自身も配管設備工として、 管工事を中心に現場に立ちます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の配管・設備工事です。 ✅給水管・給湯管・排水管の敷設、 衛生器具の据付 ✅空調機器の据付、ダクト工事 ✅給湯器・ボイラー・熱源機器の設置 ■ 加工は工場、現場は組み立て ━━━━━━━━━━━━━━━ 部材はあらかじめ工場で加工し、 現場では組み立てと取り付けを行います。 天候に左右されにくく、 段取りどおりに工程を進めやすくなります。 現場での負担を減らした分、 納まりや仕上げの品質に 時間を使える仕組みです。 職人・施工管理・施設管理は横並びの関係で、 図面も段取りも直接話し合って決めます。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です (プロジェクトにより異なります)。 ■ 勤務時間と、勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00〜18:00(実働8時間)で、 土日祝はお休みです。 残業はほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代(月45時間分)を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 最初の勤務地は、群馬県嬬恋村(北軽井沢)の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます。 (ご希望どおりにならない場合も ありますが、できる限り配慮します) 住まいと転居を支える制度として、 ✅北軽井沢に寮を用意(予定) ✅社宅制度 ✅引越し手当(上限100万円) ✅帰省手当(月2回まで) を用意しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ その先のキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 管工事に加えて、電気工事も担う 多分野の技能工を目指せます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 2級・1級の施工管理技士を取得し、 施工管理や大型プロジェクトの 現場所長に進む道もあります。 技術を極めて現場に立ち続ける道も、 同じように評価されます。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELグループが、 設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/
交通・アクセス 新幹線最寄り駅の軽井沢駅からNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAまでは車で約40分です。
[勤務地:〒377-1512群馬県吾妻郡嬬恋村]
月給500,000円~666,667円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 36万1575円 〜 48万2137円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万8425円 〜 18万4530円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与について ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給50万円〜66.6万円 職長としてのご経験・スキルに応じて 決定します。 ✅昇給:能力に応じて適宜 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ✅給与支払日:当月25日 入社した月から支給します。 ✅交通費手当(月3万円まで) ✅帰省手当(月2回まで) ✅引越し手当(上限100万円) ※月給には固定残業代(月45時間分)を含みます。 45時間を超えた分は追加で支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。期間中の給与・勤務時間などの条件は、本採用時と同じです。
求めている人材 【必須】 ✅配管・設備工事の実務経験5年以上 ✅職長のご経験 現場の規模や、職長を務めた期間は 問いません。 【歓迎】 ✅配管技能士/給水装置工事主任技術者/ 建築配管技能士などの資格 ✅2級管工事施工管理技士 【こんな方に合っています】 ✅指示された作業をこなすだけでなく、 「どうつくるか」から考えたい方 ✅職種や役割の垣根を越えて、 自ら仕事を取りに行ける方 ✅新しい組織の進め方を、 自分たちでつくることに面白さを感じる方 ✅管工事の経験を軸に、 電気工事にも幅を広げていきたい方 ✅将来、現場の責任者や 施工管理を目指したい方 書類選考では、これまでのご経験を 高く評価します。 職長を務めた現場の種類や人数など、 ぜひご経歴を教えてください。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 \月給50万円〜・土日祝休み/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職長として積んできた経験を、 新しい会社の現場づくりに 活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給50万円〜66.6万円 (固定残業代45時間分を含む) ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅配線は工場でコネクタまで準備 ✅面接は1回、最短1〜2週間で内定 ✅引越し手当(上限100万円) ✅帰省手当(月2回まで) ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 北軽井沢をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 電気工事をお任せします。 分電盤・受電設備から照明・コンセント、 スマートホーム機器や通信・弱電の配線まで。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 職長経験者にお任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月に立ち上がった会社のため、 現場の進め方はこれから 自分たちでつくっていく段階です。 これまでの職長の経験を活かして、 次のような役割を担っていただきます。 ✅後進の育成 ✅現場の基本ルールづくり (手順書・品質管理書の作成、 施工方法の策定) ご自身も電気工事士として、 電気工事を中心に現場に立ちます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の電気設備工事です。 ✅図面の読み込み・納まりの検討 ✅電線の敷設・配線 ✅コンセント・照明器具の取り付け ✅分電盤・受電設備の施工 ✅スマートホーム機器、 通信・弱電まわりの配線 ■ 配線は工場で、現場は取り付け ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気配線は工場でコネクタまで付けた 状態で用意し、現場では取り付けを 行います。 天候に左右されにくく、 段取りどおりに工程を進めやすくなります。 職人・施工管理・施設管理は横並びの関係で、 図面も段取りも直接話し合って決めます。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です (プロジェクトにより異なります)。 ■ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦勤務地はどこですか? 最初の勤務地は、群馬県嬬恋村(北軽井沢)の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます(ご希望どおりに ならない場合もありますが、 できる限り配慮します)。 北軽井沢に寮を用意する予定で、 社宅制度、引越し手当(上限100万円)、 帰省手当(月2回まで)もあります。 ✦残業はありますか? ほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代(月45時間分)を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 勤務は9:00〜18:00、土日祝はお休みです。 ✦施工管理に進むこともできますか? できます。 2級・1級の施工管理技士を取得し、 施工管理や大型プロジェクトの 現場所長に進む道があります。 管工事にも幅を広げて、 多分野の技能工を目指すこともできます。 技術を極めて現場に立ち続ける道も、 同じように評価されます。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELグループが、 設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/
求めている人材 【必須】 ✅電気工事の実務経験10年以上 ✅職長のご経験 現場の規模や、職長を務めた期間は 問いません。 【歓迎】 ✅第一種電気工事士 ✅電気工事施工管理技士(1級/2級) 【こんな方に合っています】 ✅指示された作業をこなすだけでなく、 「どうつくるか」から考えたい方 ✅職種や役割の垣根を越えて、 自ら仕事を取りに行ける方 ✅新しい組織の進め方を、 自分たちでつくることに面白さを感じる方 ✅電気工事の技術を軸に、 質の高い現場づくりにこだわりたい方 ✅将来、現場の責任者や 施工管理を目指したい方 書類選考では、これまでのご経験を 高く評価します。 職長を務めた現場の種類や人数など、 ぜひご経歴を教えてください。
土日祝休み / 早期キャリアアップ◎ / 男性育休事例あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 \月給33.3万円〜・土日祝休み/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配管の腕を、 50年先まで残る建築に活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給33.3万円〜66.6万円 (固定残業代45時間分を含む) ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅加工は工場、現場は組み立て中心 ✅経験年数は問いません ✅引越し手当(上限100万円) ✅帰省手当(月2回まで) ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 北軽井沢をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 配管設備工事をお任せします。 温泉の引き込み、岩風呂への給湯、 プールの循環・加温、サウナ、全館空調。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 入社後は「配管」が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は配管設備工として、 管工事を中心に担当していただきます。 電気工事は2年目以降に、 希望と習熟に合わせて広げていく形です。 職人・施工管理・施設管理が 同じチームで現場を動かすので、 ひとりで全部を抱える働き方ではありません。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です (プロジェクトにより異なります)。 図面も段取りも直接話し合い、 納まりの気づきはその場で共有します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の配管・設備工事 ・給水管・給湯管・排水管敷設、衛生器具据付 ・空調機器の据付、ダクト工事 ・給湯器・ボイラー・熱源機器の設置 ■ 勤務時間と、勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00〜18:00(実働8時間)で、 土日祝はお休みです。 残業はほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代(月45時間分)を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 最初の勤務地は、群馬県嬬恋村(北軽井沢)の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます。 (ご希望どおりにならない場合も ありますが、できる限り配慮します) 住まいと転居を支える制度として、 ✅北軽井沢に寮を用意(予定) ✅社宅制度 ✅引越し手当(上限100万円) ✅帰省手当(月2回まで) を用意しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップの一例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1年目〜 配管設備工として入社 2年目〜 電気工事も担う多能工へ 3年目〜 現場で腕を磨き、職長へ 5年目〜 2級施工管理技士を取得し、 施工管理へ 管理の道に進むだけでなく、 技術を極めて現場に立ち続ける道も 同じように評価されます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELが、設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/
月給333,333円~666,667円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万1013円 〜 48万2137円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万2320円 〜 18万4530円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与について ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給33.3万円〜66.6万円 ご経験・スキルに応じて決定します。 ✅昇給:能力に応じて適宜 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ✅給与支払日:当月25日 入社した月から支給します。 ✅交通費手当(月3万円まで) ✅帰省手当(月2回まで) ✅引越し手当(上限100万円) ※月給には固定残業代(月45時間分)を含みます。 45時間を超えた分は追加で支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。期間中の給与・勤務時間などの条件は、本採用時と同じです。
求めている人材 【必須】 ✅配管・設備工事の実務経験(年数不問) 住宅・ビル・店舗など、 これまでの現場の種類は問いません。 【歓迎】 ✅配管技能士/給水装置工事主任技術者/ 建築配管技能士などの資格 ✅職長のご経験 【こんな方に合っています】 ✅指示された作業をこなすだけでなく、 「どうつくるか」から考えたい方 ✅職種や役割の垣根を越えて、 自ら仕事を取りに行ける方 ✅新しい組織を自分たちでつくることに、 面白さを感じる方 ✅管工事を軸に、電気工事にも 幅を広げていきたい方 ✅将来、職長や施工管理を目指したい方 書類選考では、これまでのご経験を 高く評価します。 経験年数が短い方も、 資格をお持ちでない方も、 ぜひご経歴を教えてください。
【電気工事経験者】早期キャリアアップ◎/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 \月給33.3万円〜・土日祝休み/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電気工事の腕を、 50年先まで残る建築に活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給33.3万円〜66.6万円 (固定残業代45時間分を含む) ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅配線は工場でコネクタまで準備 ✅経験年数は問いません ✅資格の取得は入社後もサポート ✅引越し手当・帰省手当あり ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 北軽井沢をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 電気工事をお任せします。 分電盤・受電設備から照明・コンセント、 スマートホーム機器や通信・弱電の配線まで。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 入社後は「電気」が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は電気工事士として、 電気工事を中心に担当していただきます。 管工事は2〜3年目以降に、 希望と習熟に合わせて広げていく形です。 職人・施工管理・施設管理が 同じチームで現場を動かすので、 ひとりで全部を抱える働き方ではありません。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です (プロジェクトにより異なります)。 図面も段取りも直接話し合い、 納まりの気づきはその場で共有します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の電気設備工事です。 ✅図面の読み込み・納まりの検討 ✅電線の敷設・配線 ✅コンセント・照明器具の取り付け ✅分電盤・受電設備の施工 ✅スマートホーム機器、 通信・弱電まわりの配線 ■ 配線は工場で、現場は取り付け ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気配線は工場でコネクタまで付けた 状態で用意し、現場では取り付けを 行います。 天候に左右されにくく、 作業の段取りが安定します。 現場での負担を減らした分、 納まりや仕上げの品質に 時間を使える仕組みです。 ■ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦資格がなくても応募できますか? 電気工事の実務経験があれば、 資格は問いません。 入社後の資格取得もサポートします。 ✦勤務地はどこですか? 最初の勤務地は、群馬県嬬恋村(北軽井沢)の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます(ご希望どおりに ならない場合もありますが、 できる限り配慮します)。 北軽井沢に寮を用意する予定で、 社宅制度、引越し手当(上限100万円)、 帰省手当(月2回まで)もあります。 ✦残業はありますか? ほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代(月45時間分)を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 勤務は9:00〜18:00、土日祝はお休みです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップの一例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1年目〜 電気工事士として入社 2〜3年目 管工事も手がける技能工へ 3〜5年目 現場で腕を磨き、職長へ 5年目〜 2級施工管理技士を取得し、 施工管理へ 管理の道に進むだけでなく、 技術を極めて現場に立ち続ける道も 同じように評価されます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELグループが、 設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/
求めている人材 【必須】 ✅電気工事の実務経験(年数不問) 住宅・ビル・店舗など、 これまでの現場の種類は問いません。 【歓迎】 ✅第一種/第二種電気工事士などの資格 資格は必須ではありません。 入社後の取得をサポートします。 ✅職長のご経験 【こんな方に合っています】 ✅指示された作業をこなすだけでなく、 「どうつくるか」から考えたい方 ✅職種や役割の垣根を越えて、 自ら仕事を取りに行ける方 ✅新しい組織を自分たちでつくることに、 面白さを感じる方 ✅電気工事を軸に、管工事にも 幅を広げていきたい方 ✅将来、職長や施工管理を目指したい方 書類選考では、これまでのご経験を 高く評価します。 経験年数が短い方も、 資格をお持ちでない方も、 ぜひご経歴を教えてください。
吉川運輸株式会社 群馬営業所
14~23時│月収33万円以上可!会社負担でリフト資格取得◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ 【 月収33万円以上も可能! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐吉川運輸で働くポイント! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リフト資格はなくてOK! ✅週休二日制・日曜定休◎ ✅新人研修(安全管理など)も充実 ✅ブランク復帰で働く方も活躍中! ✅月収33万円以上も可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品倉庫内にて、倉庫内作業をお願いします。 ( 具体的には… ) ・飲料の仕分け作業 ・検品作業 ・飲料のピッキング業務 など 飲料品のケースを仕分けたり、 ピッキングしたりするお仕事です。 最初は倉庫内作業として勤務していただき、 全額会社負担でリフト資格を取得していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 新人研修 】 上司がマンツーマンでついて、 倉庫ルールや業務についてお教えします。 【 OJT研修 】 先輩と一緒に、実際に業務スタート! 困ったときはいつでも声をかけ合える距離感! 無理なく勤務していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐20代スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤だけで、もくもく働ける仕事を 探していて、吉川運輸に応募しました。 倉庫内作業に慣れたら、 全額会社負担で、リフト資格を取得! 大手物流企業ということもあり、 正社員なので安定感もあるため、 長く続けたくなる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐選考について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学齢一切不問! もちろん職場見学からも歓迎です♪ 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています!
交通・アクセス 東武鉄道「篠塚駅」から車で7分!「本中野駅」から車で12分 車(マイカー)・バイク通勤OK
[勤務地:〒370-0504群馬県邑楽郡千代田町]
月給280,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし スキル、経験を考慮して給与決定します! ・交通費規定支給(上限1万8000円/月) ・昇給あり(年1回) ・昇格あり ・賞与あり(年2回) ・時間外手当 ・残業手当 ・家族手当(配偶者:1万円/月、お子様1名にき7000円/月※20歳未満) ・傷病手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・リーダー手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 優遇条件 】 ✅ リフト資格をお持ちの方 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・コツコツ作業が好きな方 ・大手で安定して働きたい方 ・物流業界で長く手に職つけて働きたい方 ・業界未経験の方 ・リフト未経験の方 ・倉庫内作業未経験の方 ・学歴不問(高卒、中卒、大学中退) ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦(主夫)さん ・フリーターさん ・正社員、社会人未経験の方 ・長期歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 20代、30代男女スタッフや、 40代、50代の中高年・ミドルスタッフも活躍しています。 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ!
株式会社CLライン北関東 群馬営業所
未経験スタートの社員多数!日勤×賞与あり×資格取得支援あり
仕事内容 ──────────────────── 未経験から物流業界にチャレンジ! 資格取得でスキルアップも目指せます。 ──────────────────── 建築資材を扱う物流倉庫で、 商品の検品や仕分け、出荷準備を行うお仕事です。 入荷した商品の確認や倉庫内での整理、 出荷する商品の準備など、 物流を支える大切な役割を担っていただきます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 倉庫作業が未経験の方も安心してスタートできます。 また、会社負担でフォークリフト資格の取得が可能。 資格取得後は、リフト作業にも携わりながら 業務の幅を広げていただきます。 ✅未経験歓迎 ✅日勤のみ ✅賞与あり ✅週休2日(日曜・祝日休み) ✅車・バイク通勤OK ✅フォークリフト資格取得支援あり ───────────── ▼具体的な仕事内容 ───────────── ・入荷した商品の検品・数量確認 ・商品の仕分け・保管作業 ・出荷する商品のピッキング・荷揃え ・出荷準備および積み込み補助 ・倉庫内の整理整頓 ・簡単なデータ入力や伝票確認 ※ハンディ端末(バーコード読み取り機)を使用します。 ※フォークリフト資格取得後は、リフトを使用した荷物の運搬や積み下ろし作業も担当していただきます。 ───────── ▼仕事の魅力 ───────── ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ・異業種から転職したスタッフも多く、受け入れ体制が整っています。 ✅資格取得費用は会社がサポート ・入社後にフォークリフト資格を取得可能。スキルアップを応援します。 ✅シンプルな作業が中心 ・商品の確認や仕分け、出荷準備など、仕事の流れを覚えればスムーズに進められます。 ✅日勤のみで働きやすい ・夜勤がないため、生活リズムを整えながら働けます。 ✅安定収入を目指せる ・賞与あり。腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
交通・アクセス 東武線「太田」駅から車20分/車・バイク通勤OK
[勤務地:〒379-2302群馬県太田市山之神町]
月給210,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 27万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本給:170,880円 +固定残業代:29,120円(固定残業時間:10~20時間) +一律手当:1万〜7万 ※一律手当は経験や能力によって決まります。
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得可能です。 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・倉庫作業経験者 ・物流業界経験者 \こんな方に向いています!/ ・体を動かす仕事が好きな方 ・コツコツと作業に取り組める方 ・チームで協力しながら働ける方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・物流業界に興味がある方
株式会社フロンティア 群馬営業所
✨応募者全員面接✨「5勤2休」で年間休日130日以上
仕事内容 ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 冷暖房完備・快適な印刷工場での 機械オペレーターの 補助作業をお任せします! ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ **重いものの持ち運びナシ ―― ✅食品の包装のオペレーター補助 ✅材料の機械へのセット ✅パネルの操作 ⭐冷暖房完備の工場内で、 快適な勤務。 重いものの持ち運びもほとんどナシ! ⭐同時期の大量募集のため、 いわゆる“同期”がたくさん誕生します! あなたもその一員となって、 ともに成長しましょう! ⭐経験のない方でも スムーズに業務に 取り組んでいただけるよう ていねいな研修&マニュアルを完備! 当社社員も常駐しているので、 何かあれば すぐに聞くことができますよ! ⭐20~50代のスタッフが活躍中! 中には、40代から 未経験でスタートしたスタッフも! ⭐男女比はおおよそ8:2。 いわゆる工場勤務ですが、 力仕事はほとんどありません。 男女ともに安心して 勤務できる環境ですよ! ※雇用契約は株式会社フロンティアと結ばれますが、 業務は請負先で行われます。
交通・アクセス 東武伊勢崎線「川俣駅」より車で7分 ※川俣駅より無料シャトルバス送迎あり
[勤務地:〒370-0718群馬県邑楽郡明和町大輪]
月給200,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✨残業手当(全額支給) ✨夜勤手当(全額支給) ✨通勤手当(上限1万3000円/月)
求めている人材 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ “正社員デビュー”や “安定した職場での勤務”を 希望する方、歓迎!! +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅学歴・年齢は一切不問! ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎! ✅製造業未経験の方、歓迎! ✅正社員デビュー希望の方、歓迎! ✅ブランクのある方 転職回数多い方も歓迎! ✅UIターン歓迎 ***こんな方が活躍できます!*** ✨安定した場所で長く働きたい ✨設備が整った職場で働きたい ✨得意なのは「ルーティーンワーク」 ✨ともに働く“同期”の仲間が欲しい
JFE環境サービス株式会社
<館林市苗木町>正社員募集!設備管理(環境プラント)/研修制度・資格支援・昇給賞与あり・社会保険完備
募集要項 職種 環境プラント(ごみ焼却施設)の運転・維持管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ごみ焼却施設内でのお仕事です。 ・中央制御室でのモニター・データの監視業務 ・プラント設備の日常点検・設備業務 *教育制度が充実しているので、未経験の方でも安心して働けます。 例)技術研修、新人研修(Web) 項目別技術研修(機械・電気・図面の見方など)
交通アクセス 東武伊勢崎線「館林駅」から 車で10分 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
[勤務地:群馬県館林市苗木町]
月給198,400円~248,400円 給与 月給198,400円~248,400円(年齢による) ※残業手当、深夜割増別途支給 ※業務上有効な資格・免許保持者には技術手当の支給あり。 例) ・第二種電気工事士 2,000円/月 ・第一種電気工事士 6,000円/月 ・二級ボイラー技士 2,000円/月 ・一級ボイラー技士 8,000円/月など ※資格のない方でも入社後に資格取得可能! 支援制度があります!!
資格・経験 【資格・経験】 ・18歳以上(労基法61条 深夜業務) ・経験不問
株式会社暉技術
仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか? 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています! 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます! ====================== [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ====================== 【仕事内容】 官公庁及び民間発注の建築物の施工管理業務(マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院など)。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。
[勤務地:群馬県前橋市]
月給420,000円~600,000円 給与: 給与: 420,000円 - 600,000円 _______________________________ ➣業界では珍しく、“みなし残業(見込み残業)なし”の職場です。 残業が発生した場合は全額支給しています。 _______________________________ ・昇給あり 年1回 ♢入社後の毎年の100%が自慢です。 ・残業代全額支給 ・現場赴任手当 ・職能手当 ・家族手当 ・資格手当 【年収例】26歳/年収504万円 38歳/年収612万円 49歳/年収745万円 55歳/年収904万円 61歳/737万円
求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理、施工管理補助 ・施工図作成 ・CADオペレーター ・監理技術者、主任技術者 ・積算業務・職人 などの経験☆ 【活かせる資格】 建築施工管理技士(1級・2級) 建築施工管理技士補(1級・2級) 建築士(1級・2級) 【応募資格】 \\施工管理経験ベテランさんから経験の浅い方まで幅広く募集しております。// ブランクがあっても◎、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎。経験者歓迎・未経験者歓迎・60歳以上も応募可◎
求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理、施工管理補助 ・施工図作成 ・CADオペレーター ・監理技術者、主任技術者 ・積算業務・職人 などの経験☆ 【活かせる資格】 管工事施工管理技士(1級・2級) 管工事施工管理技士補(1級・2級) 【応募資格】 \\施工管理経験ベテランさんから経験の浅い方まで幅広く募集しております。// ブランクがあっても◎、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎。経験者歓迎・未経験者歓迎・60歳以上も応募可◎
仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか? 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています! 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます! ====================== [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ====================== 【仕事内容】 マンション、オフィスビル、学校施設などの改修工事や、工場などの修繕工事における施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・工事の進捗管理、品質管理 ・現場作業員の手配、スケジュール管理 ・見積もりチェック 、打ち合わせ業務 ・施工図チェック、各種書類作成。など ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。
[勤務地:群馬県太田市]
〒370-1117群馬県佐波郡玉村町
マックス株式会社 玉村
〒371-0048群馬県前橋市田口町
松屋 まえばし赤城モール店
〒370-0852群馬県高崎市中居町
株式会社ブラビック
〒379-2154群馬県前橋市天川大島町
レンゴーロジスティクス株式会社 前橋営業所
群馬県高崎市下小鳥町
Studio simplex
群馬県高崎市倉賀野町
株式会社井上整備センター
群馬県前橋市千代田町
一般社団法人 群馬県こども福祉ネットワーク
〒375-0004群馬県藤岡市
シーシービー株式会社 藤岡工場
群馬県高崎市新紺屋町
コンパコレクション
〒370-1201群馬県高崎市倉賀野町
かにざんまい 高崎店
〒371-0815群馬県前橋市下佐鳥町
ヤマト運輸(株) 群馬ベース
〒370-0829群馬県高崎市高松町
TSネットワーク株式会社 高崎ECセンター
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