求人・転職情報

月給25万〜35万｜賞与年2回｜夜勤なしの食品工場設備保全

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼経験を活かす × 夜勤なし × 安定基盤／ 食卓を支える誇りある仕事 技術で現場の未来を創る 【求人アピールポイント】 ✅ 安定した経営基盤（国際規格認証取得） ✅ 夜勤なしで規則正しい生活リズム ✅ 改善活動が評価される明確な仕組み ✅ 充実の退職金制度と財形貯蓄 ✅ 家族手当や皆勤手当など各種手当充実 【安定した生活を取り戻したい方へ】 夜勤のない環境で、 家族との時間を大切にしながら働けます。 大手企業とも取引がある安定した環境で、 腰を据えて長く貢献しませんか。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 トラブル対応やIoT導入など、 専門スキルを磨ける環境です。 自身の技術が生産効率向上に直結する、 やりがいある業務をお任せします。 【仕事内容】 1. 日常点検 充填機やコンベア等の動作確認を行い、 安定稼働を支えます。 2. 予防保全 定期的なメンテナンスで設備の劣化を防ぎ、 安心な環境を守ります。 3. 故障修繕 突発的なトラブルの原因を究明し、 再発防止策を立案します。 4. 改善活動 省エネやIoT導入など、 生産効率を高める設備改造を行います。

未経験1年目から月収30万円以上も可能。固定残業代なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、職人/現場作業員 ＜アピールポイント＞ ………………………………… ☆完全週休二日制（土日祝休み）選択可能 自由に休みの選択が可能なため、プライベートも充実！ ………………………………… ☆未経験者でも月給30万円〜スタート！ ※経験によって給与交渉可能※ ………………………………… ☆格安の社宅完備！ 2DKがつき3万円〜用意しており、一人暮らしも応援しております。 ………………………………… 未経験から鳶職人になれます。未経験で入社した社員が多数活躍している会社です。 先輩がマンツーマンで基礎から教えるので、工具を握ったことがない方でも大丈夫。 未経験スタートでも、1年目で月収35万円に届く社員がいます。 2DKの社宅を月3万円から用意しているので、新しい土地で働き始めたい方も歓迎します。 資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担します（返済義務なし）。 ──────────────────── ■1日の流れ ──────────────────── 8:00 本社に集合・朝礼／社用車で現場へ移動 9:00 足場の組立・資材の搬入 10:00 小休憩 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業 15:00 小休憩 17:00 作業終了・片付け／退勤 ※残業は月平均20時間以内。原則、定時で上がれます。 ──────────────────── ■具体的な仕事内容 ──────────────────── 戸建て・マンション・商業施設などの建設現場で、足場の組立と資材搬入を担当します。 ・足場の組立、解体作業（枠組み足場、くさび式足場など） ・資材や重軽量鉄骨などの運搬、設置補助 ・フォークリフトや玉掛け等の作業（資格取得後） ・将来的には鉄塔・橋梁などの特殊工事、解体・公共工事にも挑戦できます ──────────────────── ■未経験からの流れ ──────────────────── 1ヶ月目 先輩と2人1組で現場へ。資材を運ぶところから覚えます 3ヶ月目 足場の組立を任されるようになります 1年目 1人で一通りの作業ができるように。資格取得もスタート この段階で月収35万円に届く社員もいます 3年目〜 職長を目指せます（職長手当は月最大15万円の加算実績あり） ──────────────────── ■休みは、自分で選べます ──────────────────── 週休1日（日曜）から完全週休2日制まで、ご自身で選べます。 「しっかり稼ぎたい」なら土曜も稼働。「プライベートを優先したい」なら完全週休2日。 入社後の変更も相談できるので、ライフスタイルが変わっても働き続けられます。 ──────────────────── ■正直にお伝えしておきたいこと ──────────────────── 屋外での作業が中心のため、夏は暑く冬は寒い仕事です。体力も使います。 ただ、その分は手当と昇給できちんと返す会社です。 体を動かすことが苦でない方なら、経験がなくても必ず身につく仕事です。 まずは現場の見学だけでも歓迎しますので、お気軽にご応募ください。

資格費用は会社が全額負担。先輩とマンツーマンで一人前へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、職人/現場作業員 ＜アピールポイント＞ ………………………………… ☆完全週休二日制（土日祝休み）選択可能 自由に休みの選択が可能なため、プライベートも充実！ ………………………………… ☆未経験者でも月給30万円〜スタート！ ※経験によって給与交渉可能※ ………………………………… ☆格安の社宅完備！ 2DKがつき3万円〜用意しており、一人暮らしも応援しております。 ………………………………… 未経験から鳶職人になれます。未経験で入社した社員が多数活躍している会社です。 先輩がマンツーマンで基礎から教えるので、工具を握ったことがない方でも大丈夫。 未経験スタートでも、1年目で月収35万円に届く社員がいます。 2DKの社宅を月3万円から用意しているので、新しい土地で働き始めたい方も歓迎します。 資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担します（返済義務なし）。 ──────────────────── ■1日の流れ ──────────────────── 8:00 本社に集合・朝礼／社用車で現場へ移動 9:00 足場の組立・資材の搬入 10:00 小休憩 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業 15:00 小休憩 17:00 作業終了・片付け／退勤 ※残業は月平均20時間以内。原則、定時で上がれます。 ──────────────────── ■具体的な仕事内容 ──────────────────── 戸建て・マンション・商業施設などの建設現場で、足場の組立と資材搬入を担当します。 ・足場の組立、解体作業（枠組み足場、くさび式足場など） ・資材や重軽量鉄骨などの運搬、設置補助 ・フォークリフトや玉掛け等の作業（資格取得後） ・将来的には鉄塔・橋梁などの特殊工事、解体・公共工事にも挑戦できます ──────────────────── ■未経験からの流れ ──────────────────── 1ヶ月目 先輩と2人1組で現場へ。資材を運ぶところから覚えます 3ヶ月目 足場の組立を任されるようになります 1年目 1人で一通りの作業ができるように。資格取得もスタート この段階で月収35万円に届く社員もいます 3年目〜 職長を目指せます（職長手当は月最大15万円の加算実績あり） ──────────────────── ■休みは、自分で選べます ──────────────────── 週休1日（日曜）から完全週休2日制まで、ご自身で選べます。 「しっかり稼ぎたい」なら土曜も稼働。「プライベートを優先したい」なら完全週休2日。 入社後の変更も相談できるので、ライフスタイルが変わっても働き続けられます。 ──────────────────── ■正直にお伝えしておきたいこと ──────────────────── 屋外での作業が中心のため、夏は暑く冬は寒い仕事です。体力も使います。 ただ、その分は手当と昇給できちんと返す会社です。 体を動かすことが苦でない方なら、経験がなくても必ず身につく仕事です。 まずは現場の見学だけでも歓迎しますので、お気軽にご応募ください。

水力発電所における土木構造物を対象に、設備のライフサイクル全体に関わる、計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用に関わる業務を発注者として推進していただきます。　※工事実務はゼネコン等に発注

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-土木-10】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理・運用の推進 ※リーダー 仕事の内容 水力発電所における土木構造物を対象に、設備のライフサイクル全体に関わる、計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用に関わる業務を発注者として推進していただきます。 ※工事実務はゼネコン等に発注 ■水力発電所土木構造物に関する調査および計画立案 ■土木構造物の設計業務(構造、工事設計を含む) ■積算および工事監理 ■設備の保守管理、運用に関する技術的検討・改善 【対象構造物】ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等 【働き方】担当案件や勤務地にもよりますが、リモートワークやフレックス制度を活用。休暇も業務状況に応じて調整しやすい環境です。 募集職種 【26-土木-10】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理・運用の推進 ※リーダー

未経験歓迎✅年休120✅45歳下★履歴書無カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ 履歴書無しOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業！ ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

実質年休120日！未経験歓迎＆月平均残業20時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 富岡市の佐藤産業㈱です 業務好調に伴い、建設プロジェクトスタッフ(土木)を募集します！ 建設プロジェクトは難しそうなイメージですが、未経験の方 でも『０』からしっかり研修します。 まずは先輩社員のサポートや、慣れてくれば先輩 のサポートを受けながら学んでいける環境です。 もちろん経験者の方は、即戦力として活躍して 頂きます！ 【仕事内容】 群馬県内を中心に埼玉・栃木などの 建設プロジェクト業務をお任せします！ ※基本は直行直帰になります ※高崎市周辺の案件多数あり その他群馬県内のエリア 前橋市、高崎市、伊勢崎市、安中市 《こんな業務をお願いします》 ▼お客さまとの打ち合わせ ▼施工のスケジュール立て ▼図面の作成 ▼資材と協力会社の手配 ▼施工の品質・進捗管理 など 土木：道路・河川・上下水道・舗装など 建築：福祉施設・公共施設・商業施設など 【0から1を生み出す仕事！】 まっさらな土地に想いや創造を形にしていく。 とても簡単な事ではありませんが、取り組んで いく中で自他ともに認める成長感と、形にした 時の達成感は大きなやりがいになります！ 【成果が形として残り続ける！】 建築物＝作品。自分で手掛けた作品が残り続ける ことで、多くの人々のランドマークとして印象に 残せるのが、施工管理の醍醐味です！ 施工実績↓ https://www.satohsangyo.co.jp/pages/86/ ☆資格取得支援制度あり☆ 未経験からでも安心してスタートできる！ 資格取得支援制度を活用しながら、自分のキャリア を着実に築いていけます。 あなたの「成長したい」という気持ちを全力で サポートします！ ☆佐藤産業こんな会社です☆ 群馬県富岡市に本社を置き、医療・福祉施設や 賃貸マンション、商業・公共施設、一般住宅等 の建築工事、また道路・河川・舗装から一般土木 工事までを請負う【総合建設会社】です。 技術と誠実をモットーに、 1950年(昭和25年)に創業してから現在まで、 地域の皆様に支えられながら続いております。 現在は、本社のある群馬県富岡市を中心に、 高崎市、前橋市、渋川市、伊勢崎市、太田市など 群馬県全域はもちろん、関東甲信越までの範囲で 施工を行っております。 【総合建設会社】 商業・公共施設 、医療・福祉施設 賃貸マンション ・一般住宅 等の建築工事 道路・河川・上下水道・舗装工事 等の土木工事

水力発電所における土木構造物を対象に、設備のライフサイクル全体に関わる、計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用に関わる業務を発注者として推進していただきます。　※工事実務はゼネコン等に発注

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-土木-9】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理・運用の推進(発注者側) 仕事の内容 水力発電所における土木構造物を対象に、設備のライフサイクル全体に関わる、計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用に関わる業務を発注者として推進していただきます。 ※工事実務はゼネコン等に発注 ■水力発電所土木構造物に関する調査および計画立案 ■土木構造物の設計業務(構造、工事設計を含む) ■積算および工事監理 ■設備の保守管理、運用に関する技術的検討・改善 【対象構造物】ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等 【働き方】担当案件や勤務地にもよりますが、リモートワークやフレックス制度を活用。休暇も業務状況に応じて調整しやすい環境です。 募集職種 【26-土木-9】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理・運用の推進(発注者側)

未経験歓迎！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小さな「困った」を解決するお仕事です！ 「テーブルが少しガタついている」 「カーテンのフックが外れている」 「家具を組み立てたい」 そんなホテル・民泊の現場で起きる、 小さな困りごとを解決するのが現場対応スタッフのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な修理経験は必要ありません。 まずはできることからスタートし、ホテル・民泊の施設を気持ちよく使える状態に整えていきます。 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅ 未経験歓迎 ✅ 月給25万円 ✅ 年間休日120日 ✅ 家具・家電の簡単な修理や設営が中心 ✅ 車の運転スキルを活かせる ✅ 将来は設備・修理など専門性を広げられる 【募集背景】 PQDでは、ホテル・民泊などの宿泊施設を運営しています。 管理する物件が増えているため、開業前の準備から、運営スタート後の修理・メンテナンスまでを支えるメンバーを募集します。 【おまかせすること】 ① 開業前の準備 ホテル・民泊の運営をスタートする前に、 ・家具や備品の組み立て ・お部屋の設営 などを行います。 ② 修理・メンテナンス 施設内の家具や家電などの、簡単な修理・メンテナンスを行います。 対応がむずかしい修理については、専門の修繕業者へ依頼します。 すべて自分で直す必要はありません。 ③ 清掃スタッフのサポート 現場の清掃スタッフと連携しながら、施設のクオリティを保つためのサポートを行います。 急な欠員が出た場合には、清掃をサポートすることもあります。 【この仕事の特徴】 ■ 現場で役立つスキルが身につきます 家具の組み立てや、家具・家電のちょっとした修理など、ホテル・民泊の現場を整えるスキルを幅広く身につけられます。 ■より良いホテル・民泊づくりに関われます 開業前だけでなく、オープンした後も施設をサポートします。 自分の仕事が、ゲストが快適に過ごせる環境づくりにつながります。 ■将来のキャリアも広げられます 経験を積むことで、 ・消防設備 ・インテリア・設営 ・エアコン修理 ・マネジメント など、さらに専門性を高めていくこともできます。

【資格取得を支援】未経験から丁寧に育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 富岡市の佐藤産業㈱です。 業務好調に伴い、建設現場サポートを 募集します！ 未経験からでも安心して段階的に 成長できる理由が3つあります。 理由1 入社後は先輩社員のサポートから スタートします いきなり一人で 現場をお任せすることはありません。 まずは先輩の補助業務から始め、 慣れてきたら先輩のフォローを 受けながら少しずつ業務範囲を 広げていける環境です。 理由2 資格取得支援制度で 着実なキャリア形成を応援します 未経験から一生もののスキルや資格を 身につけられる制度を用意しています。 あなたの「成長したい」という気持ちを会社が 全力でサポートします。 理由3 成長感と大きな達成感を 味わえる仕事です まっさらな土地に想いや創造を 形にしていくお仕事です。 手掛けた建築物や土木工事が 作品として残り続ける醍醐味を感じながら、 自分自身の成長を実感できます。 以上の3点から、未経験の方でも 安心してチャレンジしていただけます！ ■仕事内容 群馬県内を中心に 埼玉・栃木などの建築現場のマネジメントをお任せします。 ※基本は直行直帰になります（現場により 異なる場合あり） ※高崎市周辺の案件多数あり（その他、前橋市、 高崎市、伊勢崎市、 安中市など群馬県内のエリア） 《こんな業務をお願いします》 ・お客さまとの打ち合わせ ・施工のスケジュール立て ・図面の作成 ・資材と協力会社の手配 ・施工の品質・進捗管理 【具体的な施工対象】 建築：福祉施設・公共施設・商業施設など 土木：道路・河川・上下水道・舗装など ■佐藤産業について 群馬県富岡市に本社を置き、医療・福祉施設や 賃貸マンション、商業・公共施設、 一般住宅等の建築工事、 また道路・河川・舗装から一般土木工事までを 請負う【総合建設会社】です。 1950年（昭和25年）の創業以来、 地域の皆様に支えられながら誠実な施工を 行ってまいりました。 現在は富岡市をはじめ、高崎市、前橋市、 渋川市、伊勢崎市、太田市など群馬県全域や 関東甲信越エリアで施工を行っています。

月収30万可／年齢不問／残業ほぼなし／力仕事なし／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 《 ここがポイント！ 》 ●年齢不問！未経験歓迎！ ●建築業界に興味がある方歓迎！ ●丁寧な教育研修ありで安心 ●発注や手配がメインなので 力仕事は基本的になし！ ●残業少なめ＆長期休暇あり ●月収30万以上も可能です！ 新築住宅の施工に必要な 資材や備品の発注、業者さんの手配、 プロジェクトの進捗管理などを担当。 まずはアシスタントからスタートです！ ――――――――――――― 《 主な業務 》 ●資材・備品の発注 ●職人・施工業者の手配 ●工程・進捗管理 ●品質・安全管理 などの業務をお任せします。 現場で手を動かす作業よりも、 発注や手配などの業務がメイン。 プロジェクトがスムーズに進むよう、 進捗管理や品質管理なども行います。 当社オリジナルブランドの他に イシンホームなど 有名ブランドの現場を担当できます。 ――――――――――――― 《 入社後は… 》 3ヶ月～半年の期間は OJT研修や同行を通じて、 成長をイチからサポート。 建築業界の基礎知識や、 発注、プロジェクト管理に必要な スキルも丁寧にお教えします。 わからないことは何でも質問OK。 先輩が丁寧に答えてくれるので、 疑問を一つひとつ解決しながら ステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 ポイントは… 》 工程がスムーズに進んでいくように こまに確認や連絡を行うこと。 施工がスムーズに進むように、 ●必要な期日までに必要な資材と 初任さんの発注を済ませておく ●現場に足を運んで状況を確認し、 不足があれば適宜サポートする など、関係各所と密に連絡を取りながら、 プロジェクトが円滑に進むように 発注や調整、進捗管理を行います。 ※現場を複数掛け持ちしますが、 現場作業などは基本なし。 力仕事はありません。 ――――――――――――― 《 身につくスキル 》 建築業界の専門知識はもちろん、 ●建築図面を読み解く「読解力」 ●どの世界でも通用するような 「調整力」や「交渉力」 ●状況に応じて臨機応変に動ける 「対応力」や「解決力」 ●完成まで導く「リーダーシップ」 など、どんな業界・職種でも活かせる 多彩なスキルが身に付きます。 ――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 月残業平均10時間以内と残業は少なめ。 定時に帰れる日が珍しくないため、 プライベートの時間も充実です。 しかも20代で月収30万円も可能。 頑張りはインセンティブや賞与で 積極的に還元していきます。 ――――――――――――― 《 サンポウについて 》 映画やドラマ・特撮作品などの ロケ地として広く知られている 「ロックハート城」を運営するほか、 ブライダル、住宅、石材、 石造建築、公園墓地、小売など 様々事業を手掛ける会社です。 今回の配属先は住宅事業。 お客さまの新築物件の竣工を サポートしていくお仕事です。

【手当・退職金あり】未経験から学べる資格取得支援環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 富岡市の佐藤産業㈱です 業務好調に伴い、建築ディレクターを募集します！ 建築ディレクターは難しそうなイメージですが、未経験の方 でも『０』からしっかり研修します。 まずは先輩社員のサポートや、慣れてくれば先輩 のサポートを受けながら学んでいける環境です。 もちろん経験者の方は、即戦力として活躍して 頂きます！ 【仕事内容】 群馬県内を中心に埼玉・栃木などの 建築現場のマネジメントをお任せします！ ※基本は直行直帰になります ※高崎市周辺の案件多数あり その他群馬県内のエリア 前橋市、高崎市、伊勢崎市、安中市 《こんな業務をお願いします》 ▼お客さまとの打ち合わせ ▼施工のスケジュール立て ▼図面の作成 ▼資材と協力会社の手配 ▼施工の品質・進捗管理 など 建築：福祉施設・公共施設・商業施設など 土木：道路・河川・上下水道・舗装など 【0から1を生み出す仕事！】 まっさらな土地に想いや創造を形にしていく。 とても簡単な事ではありませんが、取り組んで いく中で自他ともに認める成長感と、形にした 時の達成感は大きなやりがいになります！ 【成果が形として残り続ける！】 建築物＝作品。自分で手掛けた作品が残り続ける ことで、多くの人々のランドマークとして印象に 残せるのが、施工管理の醍醐味です！ 施工実績↓ https://www.satohsangyo.co.jp/pages/86/ ☆資格取得支援制度あり☆ 未経験からでも安心してスタートできる！ 資格取得支援制度を活用しながら、自分のキャリア を着実に築いていけます。 あなたの「成長したい」という気持ちを全力で サポートします！ ☆佐藤産業こんな会社です☆ 群馬県富岡市に本社を置き、医療・福祉施設や 賃貸マンション、商業・公共施設、一般住宅等 の建築工事、また道路・河川・舗装から一般土木 工事までを請負う【総合建設会社】です。 技術と誠実をモットーに、 1950年(昭和25年)に創業してから現在まで、 地域の皆様に支えられながら続いております。 現在は、本社のある群馬県富岡市を中心に、 高崎市、前橋市、渋川市、伊勢崎市、太田市など 群馬県全域はもちろん、関東甲信越までの範囲で 施工を行っております。 【総合建設会社】 商業・公共施設 、医療・福祉施設 賃貸マンション ・一般住宅 等の建築工事 道路・河川・上下水道・舗装工事 等の土木工事

最高年収1200万／未経験OK！資格保有の方はしっかり評価★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 「資格・経験を、もっと収入につなげたい」 そんな方にこそ、選んでほしい仕事です。 当社では、 防除施工士資格をお持ちの方に 資格手当5万円を支給。 さらに、反響営業＋インセンティブで、 最高年収1200万円の実績もあります。 ────────── ⭐この求人のPOINT ────────── ✅資格サポート充実◎未経験もOK！ ✅平均月収42万円 ✅最高年収1200万円の実績あり ✅月給30万円＋インセンティブ ✅勤務地確約・転勤なし ✅社用車1人1台貸与／通勤利用OK ✅創業50年以上の安定企業 ✅平均勤続年数20年 ✅反響営業だから新規テレアポ・飛び込みなし ────────── ⭐仕事内容について ────────── 既にお付き合いのあるお客様や、 自社WEBサイトからお問い合わせいただいたお客様宅を訪問。 お住まいの点検を行い、 必要に応じて防除施工やリフォームをご提案します。 資格・施工経験を活かして、 「点検だけ」「施工だけ」ではなく、 専門知識を活かした提案までできる営業へ。 頑張った分はインセンティブでしっかり還元します。 ────────────────── ⭐50年以上、住まいを守ってきた会社 ────────────────── 当社は創業から50年以上、 害虫駆除・リフォームを軸に事業を続けてきました。 長年培ってきた実績と信頼があるからこそ、 現在も安定してお問い合わせをいただいています。 「資格を取ったけど、収入につながっていない」 「施工経験を、もっと評価してほしい」 そんな方は、ぜひ当社へ。 あなたの資格や経験を、確かな強みに変えませんか？

電気を送る受け取るのに欠かせない受変電設備を設計から設置、アフターサービスまで一貫して手掛けているインフラメーカーです。国内トップシェアを誇る自社製品の溶接業務等に従事いただきます

企業名 日新電機株式会社 求人名 【アーク溶接/前橋】住友電工グループの安定母体/年休129日/第二新卒歓迎 仕事の内容 電気を送る受け取るのに欠かせない受変電設備を設計から設置、アフターサービスまで一貫して手掛けているインフラメーカーです。国内トップシェアを誇る自社製品の溶接業務等に従事いただきます 【手厚い福利厚生】※適用条件についてはエージェント担当にご確認ください。 ・引っ越し費用が企業負担:転居を伴ってのご入社となる場合適用 ・借り上げ社宅制度あり:実質負担約1万円前後でご自身で選んだ賃貸物件に住むことが可能です。 ・社員食堂:500円以下で毎日多彩なメニューから選ぶことが可能です。 募集職種 【アーク溶接/前橋】住友電工グループの安定母体/年休129日/第二新卒歓迎

JR東日本グループで安定とバランスを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理 【駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理】 JR東日本群馬県内の駅が対象。 電気・建築・機械・通信・工事の5つの 側面から維持管理・施工管理を行っています。 例：電気）駅舎やホームにおける照明 電光掲示板の的確な点灯・運用がミッション それぞれの分野を究めることもできますが、 分野を超えてさまざまな技術を学ぶことも可能。 全てに秀でたスペシャリストに 成長できる環境でもあります。 ◎経験・スキルによっては 駅の工事やリニューアルを担当する 【コンストラクション・マネジメント】を お任せする可能性もあります。 建物や設備が故障した際の修理対応 省エネ化などを幅広く手掛けてください。 【ゆくゆくは“教える側”になれる】 スペシャリストとして腕を磨く人もいれば、 マネジメント職にキャリアアップする人も。 キャリアの順序は 「主事補⇒総括主任⇒副課長⇒副所長」の 流れで、副所長になるとマネジメント業務の 比重も大きくなります。 さらにその先には各事業所の 副所長や所長を目指すことができ、 最短5年程度で副所長への昇進する人も。 希望によっては新宿本店に 活躍の場を移すこともできます。

2DKの社宅が月3万円から。新しい土地で手に職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、職人/現場作業員 ＜アピールポイント＞ ………………………………… ☆完全週休二日制（土日祝休み）選択可能 自由に休みの選択が可能なため、プライベートも充実！ ………………………………… ☆未経験者でも月給30万円〜スタート！ ※経験によって給与交渉可能※ ………………………………… ☆格安の社宅完備！ 2DKがつき3万円〜用意しており、一人暮らしも応援しております。 ………………………………… 未経験から鳶職人になれます。未経験で入社した社員が多数活躍している会社です。 先輩がマンツーマンで基礎から教えるので、工具を握ったことがない方でも大丈夫。 未経験スタートでも、1年目で月収35万円に届く社員がいます。 2DKの社宅を月3万円から用意しているので、新しい土地で働き始めたい方も歓迎します。 資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担します（返済義務なし）。 ──────────────────── ■1日の流れ ──────────────────── 8:00 本社に集合・朝礼／社用車で現場へ移動 9:00 足場の組立・資材の搬入 10:00 小休憩 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業 15:00 小休憩 17:00 作業終了・片付け／退勤 ※残業は月平均20時間以内。原則、定時で上がれます。 ──────────────────── ■具体的な仕事内容 ──────────────────── 戸建て・マンション・商業施設などの建設現場で、足場の組立と資材搬入を担当します。 ・足場の組立、解体作業（枠組み足場、くさび式足場など） ・資材や重軽量鉄骨などの運搬、設置補助 ・フォークリフトや玉掛け等の作業（資格取得後） ・将来的には鉄塔・橋梁などの特殊工事、解体・公共工事にも挑戦できます ──────────────────── ■未経験からの流れ ──────────────────── 1ヶ月目 先輩と2人1組で現場へ。資材を運ぶところから覚えます 3ヶ月目 足場の組立を任されるようになります 1年目 1人で一通りの作業ができるように。資格取得もスタート この段階で月収35万円に届く社員もいます 3年目〜 職長を目指せます（職長手当は月最大15万円の加算実績あり） ──────────────────── ■休みは、自分で選べます ──────────────────── 週休1日（日曜）から完全週休2日制まで、ご自身で選べます。 「しっかり稼ぎたい」なら土曜も稼働。「プライベートを優先したい」なら完全週休2日。 入社後の変更も相談できるので、ライフスタイルが変わっても働き続けられます。 ──────────────────── ■正直にお伝えしておきたいこと ──────────────────── 屋外での作業が中心のため、夏は暑く冬は寒い仕事です。体力も使います。 ただ、その分は手当と昇給できちんと返す会社です。 体を動かすことが苦でない方なら、経験がなくても必ず身につく仕事です。 まずは現場の見学だけでも歓迎しますので、お気軽にご応募ください。

≪年齢不問≫まだまだ、施工管理を続けたい。あなたの想いを叶えます◎年収例700万円

仕事内容 50代や60代も、まだまだ現役の施工管理。 当社では多くのベテランが、現場で指揮を執り活躍しています。 とはいえ働き方は、若い時と同じ…という訳ではありません。 プロサーチでは中～大規模案件を中心に豊富な案件があるため、 それぞれの施工管理の希望に沿う形で仕事を割り振ることができています。 「長期の出張なし」 「できるだけ家の近くの現場で」などは、遠慮なくご相談を。 業務も管理全般ではなく、 ・安全管理 ・品質管理 など、ベテランの経験を活かせる内容に特化させることも可能。 あなたの力が必要とされる時だけ現場に行くような形になるので、 身体への負担を減らせます。 あなたの貴重な知識と経験を、眠らせるのはまだ早い。 今のあなたに合った施工管理のスタイルを、ぜひ当社で見つけてください。 ＼あなたのスキル、無駄にしません！／ 施工管理の経験がある方、 ぜひ一度ご相談ください。 当社は大手のゼネコンとも連携しながら、 全国のインフラ整備や大規模案件を手掛け、 安定した成長を続けています。 当社は大手のゼネコンとも連携しながら、 全国のインフラ整備や大規模案件を手掛け、 安定した成長を続けています。 積算・資料作成・設計図作成などもご紹介可能です。 あなたの希望や経験に応じた業務を、一緒に探していきましょう。 ▼▼プロサーチのサポート体制▼▼ 1) 面接1回＆即対応でスムーズな就業 2) 技術者1人に営業が専任で伴走 3) 継続的な案件紹介で、収入も安定 「勤務地の希望に合わせて案件を選べる」 「現場が終わっても次の仕事があり安心できる」 そんな働きやすさから、長く勤務している技術者も多数在籍しています。 一度離れた方が、再びプロサーチに戻ってくるケースも多く、 それだけ相談しやすく、続けやすい環境があります。 ＼I・Uターン大歓迎！地域密着＆転勤なし／ 全国案件だけでなく、地元密着型のプロジェクトも豊富。 ライフスタイルや家庭事情に合わせて、勤務地の相談も可能です。 長距離出張や転勤に振り回されず、 地域に根ざして長く働きたい方をしっかりサポートします。

【20代30代がメイン！】全国出張で滞在費＆交通費は全額会社支給なので大量に貯金可能！完全未経験からOK/80,000円分の道具一式＆作業着支給

仕事内容 ＼＼20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！／／ 【✨重要ポイント✨】 ✅未経験でも月給23万円2000円以上 ✅超大手だから安定経営＆安定収入！ ✅昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ ✅滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ ✅8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） ✅2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ ✅休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業 そのほか、 ■工場内作業（アルミパネル加工） など ⇒HP「京浜島ものづくりセンター詳細」 ＞「内部」＞「アルミパネル工場」をご参照ください。 【全国出張のお仕事だから叶う！圧倒的な貯金メリット】 勤務地は全国の東横インホテル！ 出張にかかるホテル宿泊費（家賃・水道・光熱費含む）や 移動交通費は、すべて会社が全額支給します！ ★ 毎月の給与の大半を貯金できる！ さらに、新築現場などで土曜出勤が発生した場合は、 1回あたり約16,000円の割増賃金を別途支給します。 月に3回土曜出勤した場合は「＋約48,000円」となります。 さらに、全国各地へ旅立てるのもこの仕事ならではの魅力！ 残業は月平均5時間未満とほぼないため、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 各地の観光名所を巡ったり、ご当地グルメを満喫したりと、 プライベートの時間も存分に楽しめます！ ※出張や現場の流れについては、一番下部の 「出張を伴う現場について」をチェック！ ▼入社後の流れ（約2ヶ月間） ★未経験スタートが7割以上！安心の研修制度を完備★ まずは「京浜島ものづくり研究センター」での研修からスタート！ ここで基礎から一通りの技術をしっかり身につけられます。 未経験から始めた先輩が多数活躍中なので、 初めての方の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。 ※研修中は宿舎に無料宿泊できます。 ※経験者は即戦力として活躍も可能です（研修あり）。 ★『OJT研修』で未経験も安心！ 初めは照明やコンセントの取付など、簡単な作業からお任せします。 確実にスキルを身につけられる教育体制を整えています！ 分からないことは班長にすぐ相談できる環境です。 ★キャリアアップについて 3年〜5年程度で一人前の職人として現場を回せるようになります。 本人の希望や適性に応じて、施工管理責任者を目指すことも可能です。 実際に未経験から施工管理になった先輩もいます！ ⇒アピールポイント欄の「先輩スタッフのお声」をチェック！ ＼応募後は下記番号より折返しお電話致します！／ 応募後は当日、翌日中にお電話にてご連絡致します もちろん不明点などあれば、何時でもお電話くださいね◎ 【090-1470-3748（採用担当）】 ※良かったら登録しておいてください！

工場施設（建屋・インフラ）の新設・改修における「発注者側」のプロジェクトマネジメントをお任せします。企画構想から予算管理、設計・施工会社への発注・監理まで、裁量を持って完遂できるポジションです。

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 【群馬】工場建設・インフラ等の企画推進◆年収800万可/土日祝休/転勤無 仕事の内容 工場施設（建屋・インフラ）の新設・改修における「発注者側」のプロジェクトマネジメントをお任せします。企画構想から予算管理、設計・施工会社への発注・監理まで、裁量を持って完遂できるポジションです。 経営戦略に基づく工場建設計画の具体化がミッションです。関係部署からの要望ヒアリング、要件定義、基本計画の策定、ゼネコンや設計事務所の選定・コントロール、行政協議などを主導します。 【担当領域】ご経験に応じ、「建築（建屋計画）」または「インフラ（電気・水・空調等の供給計画）」のいずれかを担当。単なる営繕ではなく、数億～数十億円規模のプロジェクトを「施主」として動かす手応えがあります。 募集職種 【群馬】工場建設・インフラ等の企画推進◆年収800万可/土日祝休/転勤無

平均勤続年数14.6年｜地域に根差す企業で長く続くキャリアを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼同業＆異業種からの転職に選ばれてます／ ｢同業で働いているが頑張りが評価されない｣ ｢今の給与では将来的に不安がある…｣など、 積極的にキャリアアップを目指せる会社です ＞＞＞ 働き方改革を推進中！ ＜＜＜ 〇 未経験スタートでも【月給30万円～】！ 〇 完全週休二日制でプライベートも充実！ 《 28歳で、年収520万円も可能！ 》 前職より収入を上げたいと入社した先輩多数 公共事業の他、大手不動産管理企業、ホーム センターとの継続的な取引もあり業績安定！ 伸び続けるニーズに応えるため、増員募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 リフォーム工事の施工管理業務全般をお任せ …住宅・マンション・アパート等 【具体的に】 ・原価管理(原価をきちんと把握し管理する) ・品質管理(決められた品質の建築を保つ) ・工程管理(順調に工程が進むようにする) ・安全管理(現場の危険作業や事故の防止)他 【お取引先】 官公庁・大手不動産会社・建物管理会社など ※県外・県外多数対応！ドライブ好きにも！ 塗装や内装をはじめとしたリフォーム工事や 大規模修繕工事から、網戸の張替えといった 小規模な工事まで、幅広く対応しています。 【入社後は】 経験やスキルなど考慮した支援でサポート！ まずは現場に慣れることから始められます！ 困ったらすぐに声を掛けられる距離に先輩が いるので、ぜひ安心してご応募くださいね！ 斬新なアイデアや職場改善なども積極導入！ 資格取得支援で一生モノの資格も取得可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ミヤマグッドホーム】 地域とのつながりを大切に、 建築・リフォームを通じて暮らしを支える 地域密着企業です。 群馬を拠点に東京・愛知・茨城にも展開し、 時代に合わせて成長を続けています。 ［HP］＊https://www.miyamagh.co.jp/ 公式SNSも更新中！@miyama_ghで検索！

太陽光発電所の保守管理(O&M)/転勤なし/IPO準備中

仕事内容: 【会社概要】 太陽光発電O&M事業で国内トップクラスのシェアを誇る環境ビジネスのリーディングカンパニーです。強固な財務基盤と全国20拠点のネットワークを武器に、2050年のカーボンニュートラル実現を牽引。年間休日120日・土日祝休み・65歳定年制という、大手水準の安定した労働環境で、腰を据えてキャリアを築けます。 【仕事内容】 太陽光発電所の運用、保守（O&M）業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・完工検査（新設時） ・保安従事者業務 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカーや協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 など

インフラメーカーである当社において特高、高圧受変電設備施工における配置技術者（現場責任者）として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と検討いただきます。（主に官公庁、

企業名 日新電機株式会社 求人名 【★】自社受変電設備の施工管理(前橋)/メーカーでのキャリアパス/年休129日 仕事の内容 インフラメーカーである当社において特高、高圧受変電設備施工における配置技術者（現場責任者）として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と検討いただきます。（主に官公庁、 民間企業との取引）◇営業日の約8割が現場対応。工事予算も持ち、裁量があります。 【労働環境】品質を含む現場業務負担軽減の為、テクニカルサポート部による工事計画書作成など現地業務支援や作業前に施工方法を検討するデザインレビューを管理職を含む部員で行うなど現地と社内の一体化を図っており過重労働を抑制しています。 募集職種 【★】自社受変電設備の施工管理(前橋)/メーカーでのキャリアパス/年休129日

入社時期相談可！月収33万円～／上場グループで安心・安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木測量/地質調査、坑内作業員 正直に言えば―― 休みも欲しいし、給与も上げたい。 家族のために。自分のためにも。 それを頭ではわかっていても 実際に行動にはしづらい。 でも、環境を変えると 見える景色が変わります。 新しい環境への挑戦を 少しでも考えている。 そんな方、ぜひこの先を 読んでください。 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定性抜群 プライム市場上場グループ。 売上1,159億円の盤石な経営基盤 ✅ 未経験歓迎 資格取得費用は全額会社負担。 ゼロからプロの職人を目指せる環境 ✅ 高水準の待遇 初年度から月収29万円以上。 更に賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分） ✅ ワークライフバランス 土日祝休み。天候により 早上がりもあり、プライベートも大切に |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建物の安全を足元から支える」 やりがいのある仕事です。 マンションやビルなどの 建築物を建てる際、地盤沈下を防ぐために 地面に杭（くい）を打つ 「基礎工事」を担当します。 最初は先輩のサポートなど、 できることからお任せするので 難しい作業はありません。 常に先輩社員がすぐ近くにいるため、 放置されたり迷ったりする心配もゼロです。 サポートしながら現場全体の流れを 少しずつ覚えていきましょう！ 【具体的なお仕事内容】 ・現場の安全確認・清掃 （危険がないかのチェック） ・重機（ショベルカー等）の誘導・合図 ・杭打ち作業の補助・道具の受け渡し |◤ 出張を通して得られる経験◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に拠点を展開する当社では、 勤務する支店に所属しながらも、 必要に応じて各地の業務に 携わる機会があります。 出張を通して、様々な経験や スキルを積むことができるの は大きな魅力です。 もちろん、出張中の宿泊費や 交通費は全額会社負担。 日当も別途支給されるので、 安心して業務に集中できます。 ◆「全国で展開」と聞くと･･･ 転勤をイメージされるかも しれませんが、ご安心ください。 原則として転勤はありません。 ◆出張について 頻度：年に2～3回程度 期間：1週間～最長4ヶ月程度 宿泊：快適な個室のウィークリー マンションまたはホテルをご用意 手当：日当2,800円を別途支給 |◤ 職場環境・雰囲気◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「基本を大事にする」それが私たちのルール。 難しい技術よりも、まずは「時間を守る」 「安全を確認する」といった 当たり前のことを大切にしています。 ◆メンバー：20代〜30代が多数活躍中！ 前職は居酒屋店員や トラック運転手、営業など、 8割が未経験スタートです。 ◆風通しの良さ：少人数の班で動くため、 わからないことはすぐに聞ける環境。 半年に1〜2回、会社負担の 食事会などで親睦を深めています。 ◆キャリアアップについて・・・ 公的資格等取得のために、 受講・受験料等の支援制度 （全額会社負担）の活用が可能。 建設用機械等の運転免許 （玉掛・クレーン運転免許等）、 さまざまな資格取得により キャリアアップを図っています。 ＜前職が以下の職種の方も活躍中！＞ 居酒屋スタッフ、ホール・キッチン、 トラック運転手、ガソリンスタンド、 自動車の期間工、派遣スタッフ、 工場スタッフ、製造業、フリーター、 携帯ショップ店員、営業、 ルート営業、内装業、なども活躍中

年収300～510万円|【群馬/高崎市】未経験可/駅ビル運営を通じて、地域を活性化。JR東日本グループで福利厚生も充実。/高崎ターミナルビル株式会社|48138

仕事内容 高崎線沿線で、JR駅ビルの運営を担う同社にて、商業ビルの施設管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・施設運営に関する修繕工事等の委託業者との金額・工程含めた調整・発注業務、フロアリニューアルや新規出店店舗工事における工事設計業者との管理・調整 ・管理ビル6か所（モントレー、アズ、イーサイトなど）の管理業務がメインです。工事や修繕作業自体は専門の委託業者が行います。 ・カフェやアパレル店舗など、新店が出店する際は出店企業と施工業者との設備面での配置や工期の管理をお任せ致します。フロアリニューアルの際は壁紙や照明のデザイン・配置などを設計業者と打合せし、工期の管理などをお任せ致します。 【圧倒的な働きやすさ】 フレックスタイム制ということもあり、病院やお子様の送り迎え、役所への用事など、自由に業務設計を調整できます。さらに有給休暇は1時間単位で取得できるので中抜けでプライベートの用事にも対応できます。 【社風】 風通し良く、社長との意見交換も気軽にできる職場です。

年間休日129日(土日祝)/累計建築戸数世界一の実績/分業化・システム化で安定した働き方を実現

仕事内容: 主に集合住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 ✅ 担当物件について ・担当物件数：常時5～10棟程度（年間20棟程度）、もしくは専任監督 ・平均受注金額：2～3億円程度 ・工期：10～12ヶ月程度 ・エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） ✅ 入社後のキャリアパス例 【入社後～1年程度】 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 【1年～3年】 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 【3年～】 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 ※チーフコンストラクター（社内認定制度）※ 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万円／年 を支給。

■当社管理物件の管理業務全般を行って頂きます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応等がメインです。また、一部建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 高崎【施設管理/店舗・商業施設】土日祝休/フレックス/福利厚生充実★給与改定 仕事の内容 ■当社管理物件の管理業務全般を行って頂きます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応等がメインです。また、一部建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。 【詳細】・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告 ※建物の改変は行いません。 募集職種 高崎【施設管理/店舗・商業施設】土日祝休/フレックス/福利厚生充実★給与改定

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

当社設備工事部門において、電気・上下水道・機械・通信設備等の施工管理を行います。例えば次のような案件を担当します。当社では様々な種類の施工管理を行っていますが、いずれかの担当となります。

企業名 クシダ工業株式会社 求人名 群馬【施工管理】群馬のインフラを支える/年休123日/残業月20時間程度 仕事の内容 当社設備工事部門において、電気・上下水道・機械・通信設備等の施工管理を行います。例えば次のような案件を担当します。当社では様々な種類の施工管理を行っていますが、いずれかの担当となります。 ■新規建造物の電気設備工事、空調設備工事 ■浄水場で稼働しているポンプの入れ替え工事 ■水道施設における遠隔監視システムの新規設置or更新工事 等 【業務詳細】●施工スケジュール作成、部材の手配、社内外打ち合わせ●現場管理(協力会社への指示、写真撮影、安全管理)●工事書類作成 募集職種 群馬【施工管理】群馬のインフラを支える/年休123日/残業月20時間程度

未経験入社95％！1.5ヶ月の実機研修でゼロから技術職へ、将来も求められるスキルを習得！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験入社95％！1.5ヶ月の実機研修あり ★年間休日125日以上！プライベートも充実 ★月給25万円スタート！将来も役立つ技術を習得 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「未経験」が ここでは一生モノの技術に変わる！ ロボットや生産設備を支える 設備保全・メンテナンス職！ 景気に左右されにくい 技術職へチャレンジ♪ ◆具体的には ・ロボットや設備の点検 ・部品交換や修理対応 ・設備トラブルの原因確認 ・予防保全・定期メンテナンス ・設備点検や動作確認

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

太陽光発電所の保守管理(O&M)/転勤なし/IPO準備中

仕事内容: 【会社概要】 太陽光発電O&M事業で国内トップクラスのシェアを誇る環境ビジネスのリーディングカンパニーです。強固な財務基盤と全国20拠点のネットワークを武器に、2050年のカーボンニュートラル実現を牽引。年間休日120日・土日祝休み・65歳定年制という、大手水準の安定した労働環境で、腰を据えてキャリアを築けます。 【仕事内容】 太陽光発電所の運用、保守（O&M）業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・完工検査（新設時） ・保安従事者業務 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカーや協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 など

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

自社の木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当します。自社で特許を含む多くの技術を開発しており、高品質を確保しながら、高いコストパフォーマンスの住宅を住む方にできる環境です。

企業名 株式会社飯田産業 求人名 【群馬】木造住宅の建築施工管理｜プライム上場企業Ｇ/土日休/自社一貫体制 仕事の内容 自社の木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当します。自社で特許を含む多くの技術を開発しており、高品質を確保しながら、高いコストパフォーマンスの住宅を住む方にできる環境です。 【業務例】現場の進捗・工程管理/工事に必要な資材の見積、発注/図面と現状を踏まえた品質管理/安全管理 【キャリアパス】工事部門のマネジメントキャリアの他、積算（商品管理部）、宅地造成（生産開発課）等、ご経験を活かしたキャリアチェンジの可能性もあります。（モデル年収：年収700万円（32歳/経験6年）、年収650万円（28歳/経験3年）、年収900万円（40代半ば/管理職）） 募集職種 【群馬】木造住宅の建築施工管理｜プライム上場企業Ｇ/土日休/自社一貫体制

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

東証スタンダード上場企業！建築現場でのご経験をお持ちの方

仕事内容 創業から60年以上、豊かな社会づくりに貢献するため、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛け、事業を拡充・発展させてきました。 東日本エリアでは羽田空港国際線ターミナル、渋谷ヒカリエ、東京大学といった有名建築物の自動ドアを手掛けており、現在では業界トップクラスを誇るシェア率に！ 今回はオフィスビルや商業施設など、様々な建物に自動ドアとステンレス建具（ドア枠など）を設置する施工管理職を募集！ 【具体的な業務内容】 現場作業がスムーズ且つ効率的に進むよう、管理業務をお任せします！ ――工事中―― 工事期間の工程管理や安全管理などまさに責任者、監督として現場を管理します。 業務の幅は多岐にわたります。 例えば、営業担当者との納期のすり合わせや、協力会社・業者様への依頼、工事の立ち会いなど。これらを通じて工事を円滑に進めます。 ――仕事の流れ―― ▼スケジュール調整 営業部より共有を受け、チーム内で案件を振り分けます。 ▼担当者との打ち合わせ 製品の納期に従い、取付日を確認。 ▼協力会社・業者様の手配 協力会社や工場と連携し、搬出依頼をかけます。 ▼施工立ち会い 工事現場にて進捗をチェックします。 ▼施工完了！ まずは先輩の指導を受けながらスキルを磨きましょう！ 堅実な研修を経て、資格取得やキャリアアップなど着実に成長できる環境です。 優良な職場環境に加え、やりがいも獲得でき充実した日々を送ることができますよ！ 【多くの実績ノウハウでスキルアップが望める環境！】 当社は社員1人ひとりの将来的なキャリアアップを考え、教育・サポートに注力。 仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力です！ 安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。 十分に知識を吸収しながら業務に臨める環境で、ゆくゆくは主任、グループリーダー、課長といったステップアップが可能！ 正当な評価で着実にキャリアを積んでいくことができます。 【フルテックは研修制度も充実】 先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート！ OJTを通じて、業務のながれを習得していきます。 入社後1年を目安に独り立ちを目指し、経験を積みながら少しずつ業務を覚えていきましょう。 わからないことがあれば先輩社員がサポートしますので何でも聞いてください！

【工場内の電気設備保全】年収450万円～

仕事内容 有資格者大歓迎！ 東証プライム上場の製錬所で電気設備保全しながら安定キャリアを築こう 【業務概要】 ＜有資格者大歓迎！＞工場内の電気設備の保全・管理業務 | 東証プライム上場企業で安定性バツグン◎ 【扱っている商材】 製錬事業 【業務内容詳細】 世界でもトップシェアを誇る製錬事業を行う東邦亜鉛株式会社。 安中製錬所は同社の礎となった歴史のある拠点です。 ▼具体的業務内容 ・工場内の電気(受電)設備の維持管理 ・工場内の電気設備関連の工事 ・工事業者の手配・管理 ・保全部内の管理 ・各種書類作成、チェック 電気主任技術者二種の免許を保有している方を求めております。 工場を操業する上で欠かせないポジションのため、安定して就業することが可能です。 ＼アピールポイント／ ・有資格者歓迎 ・安定性の高い東証プライム上場企業 ・長期勤務可能

インフラメーカーである当社において特高、高圧受変電設備施工における配置技術者（現場責任者）として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と検討いただきます。（主に官公庁、

企業名 日新電機株式会社 求人名 【★】施工管理/前橋※年休129日/『メーカーの施工管理』というキャリアパス 仕事の内容 インフラメーカーである当社において特高、高圧受変電設備施工における配置技術者（現場責任者）として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と検討いただきます。（主に官公庁、 民間企業との取引）◇営業日の約8割が現場対応。工事予算も持ち、裁量があります。（担当エリア：名古屋以東エリア） 【労働環境】品質を含む現場業務負担軽減の為、テクニカルサポート部による工事計画書作成など現地業務支援や作業前に施工方法を検討するデザインレビューを管理職を含む部員で行うなど現地と社内の一体化を図っており過重労働を抑制しています。 募集職種 【★】施工管理/前橋※年休129日/『メーカーの施工管理』というキャリアパス

【全員面接確約】【群馬・埼玉】【年俸1000万以上可能◎】【10年で100億を目指すグループの『子会社社長』になりませんか?】地域トップクラスの実績|資金ゼロで社長へ。代表直伝の経営ノウハウを1〜2年で伝授|関東10拠点のスタートメンバー募集!

仕事内容: ■仕事内容(現場管理 × マネジメント × 経営視点) ◎担当領域 ・公共:3割 ・民間:7割 ※今後「公共専門チーム」の立ち上げも計画 ◎勤務スタイル 群馬・埼玉を拠点に 関東全域の現場を担当 宿泊を伴う出張あり ◎お任せする業務 電気設備工事・計装設備工事の設計/施工管理 工程・安全・品質・原価管理 協力会社・現場チームのマネジメント 若手育成、後輩指導 組織改善・利益構造の理解など「経営に直結する視点」も積極的に参加 現場をこなすだけの施工管理ではなく、総合力を求めるポジションです。 ■施工実績 URL:https://www.kadokuratech.co.jp/workscat/installation/ ◉電灯・動力電気設備工事 ・群馬県総合スポーツセンターアイスアリーナ ・新横浜ビジネスタワー ・グリーンドーム前橋 ◉計装/プラント電気設備 ・製薬会社(バリデーション) ・化学工場(クリーンルーム) ◉バイオマス・小水力・太陽光発電 ・群馬コンベンションセンター ・認定こども園 白ばら幼稚園園舎 ・高坂駅東口駅前広場 評価制度 ・入社3年間で信頼・実力を徹底見極め ・年齢に関係なくポストに抜擢可能(例:専務は44歳) ・成果を出す人には「裁量・役職・給与」を迷わず付与 ■キャリアパス:最大の特徴=“社長への道” ◎関東10社構想の中核メンバーへ 当社は単独成長ではなく、 グループとして100億企業を目指すための「多拠点展開」を進めています。 ◎優秀者には“子会社社長”を任せる もちろん 自己資金ゼロ。 立ち上げから運営まで、代表が責任を持って伴走します。 ◎代表直伝の経営ノウハウを1〜2年で伝授 12年かけて築いた 技術者が定着し成長する組織づくり 利益が出る仕組み 人を大事にする経営 を短期間で吸収できます。 ■事業の安定性と未来性 電気工事に「選択と集中」し技術・利益が蓄積 公共 × 民間のバランスが優秀 再エネ・プラント・一般電気まで領域が広い グループ経営でリスク分散 技術者が孤独にならない“仲間で経営する”体制 ■社風と魅力 誠実で温かな社長を中心に、 仲間同士が支え合い、高め合う文化が根付いています。 現場をこなすだけの会社ではなく、 「誇りを持って挑戦できる電気工事会社」です。 ■キャリア まずは 課長代理としてチームをリード。 その後 次長/部門戦略を担うポジションへ進む道もあります。 資格取得支援や技術研修も充実し、 技術者としての成長もしっかり支援します。 ■勤務地詳細 【事業所名】本社 【所在地】群馬県前橋市上小出町3-1-5(マイカー通勤可) 【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 前橋駅 、 JR 両毛線 前橋駅 【事業所名】関東支店 【所在地】埼玉県さいたま市浦和区 北浦和1丁目1-2 (マイカー通勤可) 【最寄駅】 JR 京浜東北線 北浦和駅 徒歩3分

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

月給25万円スタート！寮完備＆資格取得支援あり、未経験から安定企業の正社員デビューを応援！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験95％！1.5ヶ月の実機研修で手に職 ★年間休日125日以上！仕事も私生活も充実 ★月給25万円スタート！将来は年収アップも目指せる ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「やってみたい」が ここでは一生モノの技術に変わる！ ロボットや生産設備の 点検・設備保全・メンテナンスを担当♪ 未経験から需要が高い 技術職へチャレンジ！ ◆具体的には ・ロボットや設備の点検 ・部品交換や修理対応 ・設備トラブルの確認 ・予防保全・定期メンテナンス ・動作確認や改善提案

【正社員】未経験歓迎！賞与年3回（5ヶ月分）×土日祝休み★安定の建設業界で施工管理を始めよう！

仕事内容 ＼社会を支える「インフラ×建設」の安定企業で働く／ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日123日！ ・未経験から一生モノの「施工管理」のスキルが身につく！ ・前年度実績！賞与はたっぷり「年3回・計5.0ヶ月分」！ ・高崎問屋町駅から徒歩3分！通勤しやすくマイカー通勤もOK！ ・創業70年のオンリーワン企業！公共事業中心で抜群の安定感！ 【お仕事内容】 公共水道施設向け自社開発の遠隔監視システムに関する施工管理業務をお任せします。 人々の生活に欠かせない「水」を守る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場の安全管理・協力会社（職人さん）との打ち合わせ ・現地での試運転および動作確認 ・書類作成（Word・Excel使用）や現場の写真管理 など ※仕事で必要な知識や流れは、入社後に先輩社員が丁寧にお教えします。「建設業は初めて」「電気の知識がない」という未経験の方も安心して挑戦できる環境です！ ※1週間程度、現場へ出張する場合があります。 【安心して働ける理由】 当社は創業から70年、電気・空気・水道といった生活インフラを支え続けてきた安定企業です。設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーでもある独自の強みを持っており、業績も非常に安定しています。 また、分煙環境の整備や各種手当・退職金制度など、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。未経験からスタートした先輩も多数活躍中。温かいサポート体制が整っているため、不安なく業務に慣れていただけます。 【魅力的な待遇・働くメリットの詳細】 ◆プライベートも充実の「土日祝休み＆年間休日123日」 建設業界では珍しい完全週休2日制（土日）を導入。家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら、無理なく長期的に活躍できます。 ◆頑張りをしっかり還元「賞与年3回（計5.0ヶ月分）」 社員の努力を還元する文化が根付いており、前年度実績で年3回の賞与を支給。生活の安定はもちろん、スキルアップへのモチベーションにもつながります。 ◆資格手当で収入アップ！ 1資格あたり月3,000円〜30,000円の資格手当を支給。働きながらスキルを高め、しっかり給料に反映させることができます。 【最後に】 地域の生活を陰で支えるやりがいと、手厚い待遇・安定した働きやすさのどちらも手に入れませんか？ 「新しいことに挑戦したい」「安定した環境で正社員として腰を据えて働きたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

自社の木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当します。自社で特許を含む多くの技術を開発しており、高品質を確保しながら、高いコストパフォーマンスの住宅を住む方にできる環境です。

企業名 株式会社飯田産業 求人名 【群馬】木造住宅の建築施工管理｜≪第二新卒可≫プライム上場企業Ｇ/土日休 仕事の内容 自社の木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当します。自社で特許を含む多くの技術を開発しており、高品質を確保しながら、高いコストパフォーマンスの住宅を住む方にできる環境です。 【業務例】現場の進捗・工程管理/工事に必要な資材の見積、発注/図面と現状を踏まえた品質管理/安全管理 【キャリアパス】工事部門のマネジメントキャリアの他、積算（商品管理部）、宅地造成（生産開発課）等、ご経験を活かしたキャリアチェンジの可能性もあります。（モデル年収：年収700万円（32歳/経験6年）、年収650万円（28歳/経験3年）、年収900万円（40代半ば/管理職）） 募集職種 【群馬】木造住宅の建築施工管理｜≪第二新卒可≫プライム上場企業Ｇ/土日休

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

【高崎市】設備管理／大規模安定企業でキャリア構築しませんか／株式会社太平エンジニアリング

募集要項 職種 設備管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社太平エンジニアリングから アイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 設備管理業務 ・空調設備、給排水衛生設備、電気設備、その他設備機器の 運転管理、監視、点検業務 ・法定点検他専門業者の点検業務監督 ・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕 ＜キャリアパス＞ 当社は設備メンテナンスだけでなく、設計・施工が出来る会社です。希望があれば様々な業務経験が出来るとともに、管理案件も多様なので、色々な施設や設備の管理を経験するチャンスがあります。また、現場責任者、本社スタッフとしての登用のチャンスもあります。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

キンケン/空調・給排水工事の施工管理業務/太田市

仕事内容 キンケン/空調・給排水工事の施工管理業務/太田市 求人大募集中です!キンケンで一緒に働きませんか! ≪1965年設立! ダイキン工業特工店の安心安定企業≫ 充実の休日制度・福利厚生 【仕事内容】 空調・給排水設備の工事・施工管理業務をお願いします。 ◎施工の打合せ ◎仕入先・下請業者への発注 ◎原価管理 ◎作業員の指導 など 工事部門は環境事業部と建材事業部があり、空調・水回り等更新と改修工事の連携を図ることができるのが当社の強みです。 入社後も、様々な知識や経験を身に付けていただくことができます さらなる「エンジニアリング会社」と成るべく、将来の展望を見据え「技術の伝承」を目的に研修所を設置し、新入社員教育と現場を担う社員の技術者教育の場を確立して参ります。 【工事実績】 病院、学校、市役所、事業所 など 幅広いお客様の対応をするので業績も安定しています。 社内のコミュニケーションもよく、明るいムードで仕事ができます。 正社員として働きたい方や、キャリアアップをしたい方、手に職をつけたい方は、ぜひご応募ください！ アピールポイント ★資格手当あり!決算賞与も含めると賞与年3回あり! ★マイカー通勤OK♪ ★年間休日116日!プライベートも充実 ★世帯手当など福利厚生も充実

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: 【仕事内容】 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、 数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・建築主との折衝　等 ◎中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: 【仕事内容】 主として、作業所の施工管理業務（設備）を担当していただきます。 ・建築工事、設備工事において、 品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで 幅広く担当します。

未経験からキャリアプランを描ける⭐️20代・30代から活躍できる環境が多数◎充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 建設プロジェクトの一員として、 資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●施工管理職の一日の流れ（一例） 午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操） ⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達 ⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） 午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど ⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認 ⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に入社時研修 （10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど） がありますので、安心してスタートできます。 【主なプロジェクト例】 首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、 地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。