群馬、保育士･幼稚園教諭、資格取得支援制度の求人・転職情報

要資格＜子育て支援員＞充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます◎Web面接実施中

仕事内容 パート社員の子育て支援員を募集中！扶養内での勤務もOK◎資格を活かして働けます 子育て支援員の求人です。 アイグランの子育て支援員は保育園の環境をよりよくする為に、 保育のサポート、保育園内の整理整頓や清掃、 製作のお手伝い等の様々なお仕事をしています！ 保育士資格を持っている方も大歓迎です！ もちろん未経験やブランクがある方も大歓迎！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【2027年春NEW OPEN】保育士｜児童発達支援オープニングスタッフ｜先行採用

仕事内容: 2027年春オープン予定の児童発達支援です。 主に未就学の子どもたちを対象に、一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を行います。 ただ子どもを「預かる」のではありません。 遊びや日常生活を通して、 「自分でできた」 「気持ちを伝えられた」 「お友達と一緒に遊べた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの成長を支えていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちとの遊び ・遊びを通した発達支援 ・運動遊び ・制作活動 ・感覚遊び ・コミュニケーション支援 ・日常生活動作のサポート ・集団活動 ・季節イベント等の企画、実施 ・支援記録の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務 ・スタッフ間での情報共有 などをお願いします。

【賞与年3回❗️3.00ヶ月】住宅手当あり⭐彡最寄り駅から徒歩10分❗️駅チカ⭐研修充実⭕

【仕事内容】 認定こども園 江木幼稚園 【賞与年3回！ 3.00ヶ月】 住宅手当あり ☆彡最寄り駅から徒歩10分！ 駅チカ★研修充実◎ ●認定こども園にて保育業務全般を行っていただきます！ ●賞与は年3回、3.00か月分支給 ☆彡日々の頑張りをしっかり評価してくれますよ！ ●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にありますので、毎日の通勤も負担になりません！ 「認定こども園 江木幼稚園」は、ヨコミネ式保育や異年齢交流を取り入れ、子どもたち一人ひとりの可能性を伸ばす保育に取り組んでいる認定こども園です！ また、書類作成ツールや保護者連絡アプリを導入し、職員が子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境づくりを進めています！ キャリアアップ研修や新人研修などの研修制度も充実しており、ブランクのある方や経験に不安のある方も安心してスタートできる環境です ☆彡 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

【前橋市・前橋赤十字病院】時給1,300円/小児科病棟の預かり保育/土日祝休・残業ほぼなし/派遣/未経験OK/保育士

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 子どもに寄り添う保育を、もっと無理なく。 医療現場だからこそ感じられるやりがい×働きやすさがあります。「2027年3月31日までの期間限定のお仕事です。」 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼「資格を活かして、新しい働き方をしたい方へ」／ 前橋赤十字病院の小児科病棟にて 預かり保育スタッフを募集しています。 保育士資格があれば、未経験の方もOK◎ 医療スタッフと連携しながら、 入院中のお子さまに寄り添うお仕事です。 ※2027年3月31日までの期間限定のお仕事です。 【この求人の魅力ポイント】 ●土日祝休みの完全週休2日制 ●残業ほぼなし（月平均1～5時間程度） ●制作物の持ち帰りなしで負担少なめ ●医師・看護師と連携する安心のチーム体制 ●車通勤OKで通勤もラクラク 「今日こんなことができたよ」 「少し元気になったよ」 そんな小さな変化に寄り添いながら、 子どもたちの“今”と“これから”を支えるお仕事です♪ 【１つでもあてはまったらおすすめ】 〇いまよりお休みをしっかり取りながら保育の仕事がしたい 〇新しい環境でこどもに関わる仕事がしたい 〇残業がなく、制作も持ち帰らないようにしたい 〇こどもたちの成長をサポートしたい など 「保育の仕事は続けたい。でも、働き方も見直したい」 そんな想いをお持ちの方に選ばれている環境です。 医療×保育という新しいフィールドで、 あなたらしい働き方を始めてみませんか？ ご応募お待ちしております♪ ＼小児科病棟内での預かり保育のお仕事♪／ 保育士資格をお持ちであれば、 未経験の方も歓迎★ 入院中のお子さまが安心して過ごせるよう、 やさしく寄り添いながらサポートするお仕事です。 医療スタッフと連携しながら、 子どもたちの笑顔を支えます◎ 【具体的な仕事内容】 ■お子様のお世話 ■退院カードや誕生日・季節ものカード作りなどの制作 ■行事の企画、準備、注文 ■プレイルーム、入浴予約表の管理 ■壁面飾りの作成 【働く場所について】 〇お預かり可能時間：10:30～16:30 〇新生児～20歳の入院している子や疾患を患う子の保育･サポート 〇1人当たりの平均対応時間：およそ30分ほど 〇保育士1名+看護師･看護助手･医師で協力しながらの保育 【1日の流れ（例）】 8:30 申し送りに参加し、1日のスタート 9:00 各病棟へご挨拶・入浴予約やお預かりの調整 お弁当料金の回収など事務対応 10:30 お子さまの保育・見守り ―――――――――― 12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ―――――――――― 13:00 午後の保育・見守り 保育士日誌の記入 17:00 業務終了・お疲れさまでした♪ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 派遣社員

働くパパママ応援！お子様の当園利用OKで子育てと両立可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼ 事業拡大につき、増員募集!! ／ ⭐昇給＆年3回の賞与でしっかり還元！ ⭐園内研修制度あり ⭐固定残業手当あり ⭐資格があれば未経験でも応募OK◎ ⭐駐車場完備、車通勤OKで快適通勤も可能 ⭐活かせる資格取得応援！ 【 電話応募歓迎 】 ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ ☎0274-25-8090へお電話ください！ お急ぎの方は電話応募がスムーズ♪ 応募前の質問・相談も受け付けます✨ 【 仕事内容詳細 】 ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ 藤岡市内にある認定こども園で 子ども達の成長を支える 教育・保育業務をお任せします。 ✅遊び活動の計画・実行 ✅生活援助・自立支援 ✅係、行事の計画実行 ✅保護者連絡・対応 ✅簡単な清掃・環境整備 ✅制作や行事の準備・片付け ✅発達に応じた教育的活動の実施 ✅教育・保育計画の作成 など ✅壁面・衣装制作なし ✅アプリで計画・出席・保護者連絡管理 ⏩対象：0歳児(生後3ヶ月)～5歳児 はじめは…複数担任クラスから スタートしていきますので、 未経験・初心者でも安心です◎ ─･･⭐･─────────────── ➰社会福祉法人金光福祉会の特徴３選➰ 【歴史：75年の歴史を誇りに、 藤岡の未来をアップデートし続ける】 「1949年の創立以来、 藤岡の親子三代を見守ってきました。 そして、私たちは常に 「今、地域に何が必要か？」を 問い続けてきました。 その結果、当法人は認定こども園 「ふじおか中央こども園」を核とし、 児童発達支援・放課後等デイサービスiroha、 学童保育、子育て支援など、 総合的なこども、地域の保育・教育・福祉 インフラを常に挑戦し続けています。 【教育：子どもも職員も、 五感を震わせ成長する】 「あそびが学び」を体現するため、アート、 食育、運動、外国語など、 各分野のスペシャリストを 招いた活動を全事業で展開しています。 スーパーシェフ監修の給食や、 自由な発想を促すプロジェクト保育など、 既存の枠にとらわれない 「本物」を追求しています。 子どもたちの好奇心に伴走することで、 職員自身もクリエイティブに 成長できる環境です。 【チームワーク：孤独にさせない 仕組みとキャリアの広がり】 当法人では保育教諭・児童指導員・心理士 作業療法士など、数々の専門職が 在籍しており、 日々垣根なくフラットに対話し、 一人の子どもの未来を多角的に 描いています。 また、様々な分野でのキャリアの幅も 広げることができます。 ──────────────･⭐･･── 【 1日の流れ(08:30～17:30の場合) 】 ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 08:30 出勤・朝礼・子どもの受け入れ 09:30 カリキュラム開始・園外保育 10:30 トイレ誘導・日課 11:00 園庭での遊び・見守り 11:45 給食(準備・提供・見守り) 12:30 片付け・トイレ誘導・休息 13:00 室内遊び・プロジェクト実施 14:30 片付け・帰りの準備 15:00 おやつ(準備・提供・見守り) 15:30 帰りの準備確認(かばん確認) 16:00 お迎え対応・保護者対応 16:30 延長保育へ移動 17:00 事務室で事務仕事など 17:30 退勤・お疲れさまでした♪ ※シフトにより時間帯や業務は変動します ──･⭐･･────────────── 【 ふじおか中央こども園 】 ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 曜日ごとのプログラムや食育など 子どもたちの“ワクワク”を 大切にした活動を行っています。 異年齢や発達支援との交流もあり、 幅広い保育スキルを学べる環境です✨ また、先生同士の情報共有や アドバイザー制度があり、安心して 成長できる体制も整っています！ 地域や専門家と協力しながら、子どもと 新しい体験を広げられるのも魅力です✨ 児童発達支援事業所や学童保育、 子育て支援ルームなど、 地域の保育を豊かにする サービスも複数運営しています◎ ──────────────･･⭐･── 【 社員インタビュー 】 ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 子どもたちの「できた！」という 笑顔に立ち会える瞬間が、 ここでのいちばんのやりがいです。 関わりを重ねるうちに心を開いてくれたり、 お友達の気持ちを考えられるようになったり ──そんな小さな成長を職員みんなで 喜び合えるあたたかな職場です。 日々の保育や活動のなかで 「もっとやってみたい！」という 子どもの思いを支えながら、自分自身も たくさんの発見や学びがあります。 チームで協力し合いながら、 子どもや保護者に明るく丁寧に関わりたい そんな方にぴったりの環境です。 (20代女性／保育士／9年目) ──･⭐･･──────────────

やる気溢れる仲間と共に！多専門職との連携で成長を応援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼ 事業拡大につき、増員募集!! ／ ⭐昇給＆年3回の賞与でしっかり還元！ ⭐働くパパ・ママ応援！お子様の当園利用OK★子育てとキャリアを両立✨ ⭐やる気溢れる仲間と共に！多専門職との連携であなたの成長を応援✨ ⭐園内研修制度あり ⭐車通勤OK、駐車場完備 ⭐活かせる資格取得応援 【 電話応募歓迎 】 ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ ☎0274-25-8090へお電話ください！ お急ぎの方は電話応募がスムーズ♪ 応募前の質問・相談も受け付けます✨ 【 仕事内容詳細 】 ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ 藤岡市内にある児童発達支援事業所 および放課後等デイサービスで 地域で暮らす障害や発達の凸凹がある 子どもとそのご家族の生活を支える 教育・保育業務をお任せします。 ✅食事・着替えなど日常生活動作の練習 ✅感覚統合や手先の動きの発達支援 ✅遊び活動の計画・実行 ✅遊び・製作活動での集中力のサポート ✅道具や環境の工夫による自立支援 ⏩「できた！」という小さな成功を 積み重ねながら、子どもたちが 自分の力で生活を楽しめるよう支えます。 活動を通じて達成感や意欲を引き出す、 創造性のある仕事です。 ─────────────･･⭐･── ➰社会福祉法人金光福祉会の特徴３選➰ 【歴史：75年の歴史を誇りに、 藤岡の未来をアップデートし続ける】 「1949年の創立以来、 藤岡の親子三代を見守ってきました。 そして、私たちは常に 「今、地域に何が必要か？」を 問い続けてきました。 その結果、当法人は認定こども園 「ふじおか中央こども園」を核とし、 児童発達支援・放課後等デイサービスiroha、 学童保育、子育て支援など、 総合的なこども、地域の保育・教育・福祉 インフラを常に挑戦し続けています。 【教育：子どもも職員も、 五感を震わせ成長する】 「あそびが学び」を体現するため、アート、 食育、運動、外国語など、 各分野のスペシャリストを 招いた活動を全事業で展開しています。 スーパーシェフ監修の給食や、 自由な発想を促すプロジェクト保育など、 既存の枠にとらわれない 「本物」を追求しています。 子どもたちの好奇心に伴走することで、 職員自身もクリエイティブに 成長できる環境です。 【チームワーク：孤独にさせない 仕組みとキャリアの広がり】 当法人では保育教諭・児童指導員・心理士 作業療法士など、数々の専門職が 在籍しており、 日々垣根なくフラットに対話し、 一人の子どもの未来を多角的に 描いています。 また、様々な分野でのキャリアの幅も 広げることができます。 ─･･⭐･─────────────── 【 1日の流れ 】 ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 08:30 出勤・支援準備など 09:00 朝礼・当日の予定確認など 09:30 児童発達支援業務／園庭遊び 10:30 日課・運動遊び 11:00 個別指導 12:30 昼食 13:00 片付け・掃除 14:00 リトミック(音楽療育)・おやつ 15:00 お帰りの会・お見送り 15:30 放課後等デイサービス業務 17:00 終礼・翌日の予定確認など 17:30 退勤・お疲れさまでした♪ ───────────────･⭐･･─ 【 社員インタビュー 】 ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 子どもたちの「できた！」という 笑顔に立ち会える瞬間が、 ここでのいちばんのやりがいです。 関わりを重ねるうちに心を開いてくれたり、 お友達の気持ちを考えられるようになったり ──そんな小さな成長を職員みんなで 喜び合えるあたたかな職場です。 日々の保育や活動のなかで 「もっとやってみたい！」という 子どもの思いを支えながら、自分自身も たくさんの発見や学びがあります。 チームで協力し合いながら、 子どもや保護者に明るく丁寧に関わりたい そんな方にぴったりの環境です。 (20代女性／保育士／9年目) ─･･⭐･───────────────

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼ 事業拡大につき、増員募集!! ／ ⭐昇給＆年3回の賞与でしっかり還元！ ⭐園内研修制度あり ⭐固定残業手当あり ⭐保育士資格があれば未経験でもOK◎ ⭐車通勤OK、駐車場完備 ⭐活かせる資格取得応援 【 電話応募歓迎 】 ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ ☎0274-25-8090へお電話ください！ お急ぎの方は電話応募がスムーズ♪ 応募前の質問・相談も受け付けます✨ 【 仕事内容詳細 】 ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ 藤岡市内にある児童発達支援事業所 および放課後等デイサービスで 地域で暮らす障害や発達の凸凹がある 子どもとそのご家族の生活を支える 教育・保育業務をお任せします。 ✅生活援助・自立支援 ✅食事・着替えなど日常生活動作の練習 ✅感覚統合や手先の動きの発達支援 ✅遊び活動の計画・実行 ✅遊び・製作活動での集中力のサポート ✅道具や環境の工夫による自立支援 ✅保護者・スタッフとの情報共有 ✅簡単な清掃・環境整備 など ⏩「できた！」という小さな成功を 積み重ねながら、子どもたちが 自分の力で生活を楽しめるよう支えます。 活動を通じて達成感や意欲を引き出す、 創造性のある仕事です。 ─────────────･･⭐･── ➰社会福祉法人金光福祉会の特徴３選➰ 【歴史：75年の歴史を誇りに、 藤岡の未来をアップデートし続ける】 「1949年の創立以来、 藤岡の親子三代を見守ってきました。 そして、私たちは常に 「今、地域に何が必要か？」を 問い続けてきました。 その結果、当法人は認定こども園 「ふじおか中央こども園」を核とし、 児童発達支援・放課後等デイサービスiroha、 学童保育、子育て支援など、 総合的なこども、地域の保育・教育・福祉 インフラを常に挑戦し続けています。 【教育：子どもも職員も、 五感を震わせ成長する】 「あそびが学び」を体現するため、アート、 食育、運動、外国語など、 各分野のスペシャリストを 招いた活動を全事業で展開しています。 スーパーシェフ監修の給食や、 自由な発想を促すプロジェクト保育など、 既存の枠にとらわれない 「本物」を追求しています。 子どもたちの好奇心に伴走することで、 職員自身もクリエイティブに 成長できる環境です。 【チームワーク：孤独にさせない 仕組みとキャリアの広がり】 当法人では保育教諭・児童指導員・心理士 作業療法士など、数々の専門職が 在籍しており、 日々垣根なくフラットに対話し、 一人の子どもの未来を多角的に 描いています。 また、様々な分野でのキャリアの幅も 広げることができます。 ─･･⭐･─────────────── 【 1日の流れ 】 ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 08:30 出勤・支援準備など 09:00 朝礼・当日の予定確認など 09:30 児童発達支援業務／園庭遊び 10:30 日課・運動遊び 11:00 個別指導 12:30 昼食 13:00 片付け・掃除 14:00 リトミック(音楽療育)・おやつ 15:00 お帰りの会・お見送り 15:30 放課後等デイサービス業務 17:00 終礼・翌日の予定確認など 17:30 退勤・お疲れさまでした♪ ───────────────･⭐･･─ 【 社員インタビュー 】 ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 子どもたちの「できた！」という 笑顔に立ち会える瞬間が、 ここでのいちばんのやりがいです。 関わりを重ねるうちに心を開いてくれたり、 お友達の気持ちを考えられるようになったり ──そんな小さな成長を職員みんなで 喜び合えるあたたかな職場です。 日々の保育や活動のなかで 「もっとやってみたい！」という 子どもの思いを支えながら、自分自身も たくさんの発見や学びがあります。 チームで協力し合いながら、 子どもや保護者に明るく丁寧に関わりたい そんな方にぴったりの環境です。 (20代女性／保育士／9年目) ─･･⭐･───────────────

＼入社準備金2万円あり／”仕事”も”家事”も手を抜かずに、ムリなく働きたいならルフトの【保育士】がオススメです★

仕事内容 残業ナシ・日勤固定！資格あれば経験の有無問いません◎子どもたちが安心して過ごせる環境作りのサポート♪ ＜＜産休代替のためスタッフ募集！＞＞ 2027年6月末までの勤務となります。 環境の変化によって、 ＊正社員で働けなくなった ＊残業ができなくなった ＊出勤時間に間に合わなくなった など働き方を変えないといけない方に オススメしたい『医療派遣』という選択肢。 ★経験が浅くてもブランクあってもOK ★残業ナシ ★8時30分～17時の固定勤務 ★土日祝休み 好条件で家事・育児との両立が可能です！ ＜お仕事詳細＞ 入院している子どもが楽しく、居心地よく過ごせるように、 小児科病棟にて保育のサポートをするお仕事です！ 具体的には ◇子供たちの食事・睡眠・排泄・着替えなどの身の回りのお世話 ◇体調の観察 ◇検温や服薬のお手伝い ◇医療スタッフとの連携業務 など 入社後は先輩スタッフがついて 丁寧にお仕事を教えていきます。 分からないことはその場で質問いただいて大丈夫です！ 【1日の仕事の流れ（例）】 08:30～/勤務スタート！ 子どもの様子確認・看護師とのミーティング 09:30～/遊びや生活のサポート 11:30～/配膳、食事のセッティング、食事の見守り・介助 13:00～/看護師との情報共有・保護者へのフォロー 14:30～/リハビリのお手伝い・療育活動の準備など 16:00～/1日の様子記録・引継ぎ業務 ～17:00/業務終了！お疲れ様でした♪ ＜OT_A＞