求人・転職情報

経験・資格不問｜夜勤4回で＋4万4000円＊毎年必ず昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 【未経験者歓迎＊介護職デビューに挑戦！】 ✅ 夜勤手当1回1万1000円～！ ✅ 住宅・家族・皆勤など手当充実 ✅ 夜勤時は夕食・朝食を無料で支給 ✅ 有給消化率70％以上！ ✅ 医療法人運営で教育体制・経営基盤◎ ✅ 未経験者も安心できる丁寧なサポートあり ⭐ 資格・経験ゼロからスタートOK！ ⭐ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」が活かせるお仕事！ ＼ 各種手当 ／ ＊夜勤4回：＋4万4000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 施設ご利用者様の食事・入浴など、 身の回りのケアをお任せいたします。 日常的なコミュニケーションの他、 レクリエーションなどを企画し、 ご利用者様が自主的に楽しい時間を 過ごしていただくことが目標です。 ［施設概要］ ・介護老人保健施設 入所100床(多床室50床/個室50床) ・介護スタッフ40名 ゆとりを持った人員配置で 先輩のサポートも受けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜初めての介護職…も応援します＞ 業界未経験者や興味のある方・ブランクが ある方も安心して働けるよう、親切丁寧に ご指導いたします！ わからないことはその場で解決できる環境で あなたの成長を全力で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩の声（入社1年目・40歳男性）＞ 以前も介護の仕事をしており、もう一度 この仕事に携わりたいと思い入社しました。 この職場の魅力は、 明るい雰囲気と職員同士の支え合い。 困った時は自然と声を掛け合い、 みんなでフォローし合っているので、 未経験の方も安心して働けると思います。 利用者様がリハビリを通して できることを増やし、「できた！」と 笑顔を見せてくださった時には 大きなやりがいを感じますね。 介護の知識や技術は入職後に 身につけられるので大丈夫。 大切なのは、「なぜこのケアをするのか」を 考えながら利用者様と向き合うこと。 一つひとつの行動に 意味を持って取り組める方なら、 きっと成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜医療法人二之沢会＞ 介護老人保健施設の他にも、 居宅介護支援やショートステイ、 デイケアなど介護に関わる全般の事業を 展開しています。 －－－－－ 【働きやすい環境＆人間関係が自慢】 雰囲気よさそう！と感じて入社し、 働きつづけてくれている先輩多数！ インスタやHPに日々の様子を投稿しています。 ぜひこちらもご確認ください。 【HP】https://www.ninosawahp.com/rouken/index.html 【インスタ】https://www.instagram.com/ninopana3711/?utm_source=ig_embed&ig_rid=Ad48zooY9mlJKrYFaK-ndwt

《介護スタッフ＊日勤》週休2日＊無資格・未経験OK＊賞与年3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ 無資格・未経験で始められる介護職 ／ ＜事業拡大のため、新たな仲間を増員募集＞ ＋20～50代 主婦さん活躍中！雰囲気良好＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【🌻ポイント】 ＊賞与年3回！日勤のみで無理なく安定収入 ＊週休2日制！リクエスト休暇で私生活安定 ＊残業なし！ワークライフバランスも充実！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【🌻仕事内容】 利用者様の日常生活支援をおまかせします！ ＊日常生活の支援・介助 ＊食事調理・外出支援 など ＜＜未経験者はできることからスタート＞＞ 先輩スタッフが、イチからサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【🌻20～50代活躍中！主婦さん多数在籍】 資格取得に関することや日々のちょっとした 悩みごとなども相談できる雰囲気。スタッフ 同士の垣根がなく、笑顔溢れる温かい職場♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業内容：認知症対応型・共同生活介護事業

年齢・経験不問、ブランクOK！

仕事内容: ◎サービス付き高齢者向け住宅でのアシスタント業務。 ・館内の清掃 ・敷地内の簡単な清掃・除草作業 ・買い物 ・居室ベッドシーツ交換　　等々

《完全週休二日制》日勤のみ・夜勤なし｜未経験・無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 《⭐土日休み ⭐賞与年3》 無資格・未経験から始められる、 デイサービスでのお仕事♪ - 【ポイント】 ✅ 夜勤なし・日勤のみ ✅ 完全週休2日制 ✅ 土日休み ✅ 残業ほぼなし ✅ 社宅完備（月2万円） ✅ 制服あり - 【仕事内容】 認知症デイサービスにて、ご利用者様の 日常生活のサポートをお願いします。 入社後は利用者様の名前を覚えたり、 会話をしたり、簡単なサポートから。 未経験の方も安心です。 （具体的には･･･） ・食事や入浴など日常生活のサポート ・レクや外出時の見守り、支援 ・簡単な調理補助 ・送迎業務（可能な方） ・記録などの簡単な事務作業 - 【⭐施設について】 ご利用者様が安心して日中を過ごせる 地域密着型のデイサービスです。 一人ひとりに寄り添ったケアを大切にし、 温かなサービスを提供しています。 同じ建物内には グループホームを併設しています。 連携し地域の介護を支えています。 - 【⭐運営法人について】 運営する有限会社深英会は、 群馬県内でデイサービスやグループホーム、 訪問介護など複数の介護サービスを展開する 地域密着型の法人です。 地域の高齢者福祉に20年以上携わり、 安心して暮らし続けられる地域づくりを 大切にしていま

入職見学会開催【10月15　22　29日　各18：00～開催。お気軽にご連絡ください！】

仕事内容 県内最大規模の特養でスキルアップを目指しませんか？今年度2025年度も介護福祉士合格5名！ 介護福祉士合格5名！（全て無資格での採用者！！）県内最大規模の特養でスキルアップを目指しませんか？新たな施設で新たな仲間と大規模特養を経験できます！！ 特別養護老人ホーム160床、1ユニット10名、16ユニットの大型施設です。地上4階建ての施設です。経験者として未経験の方の研修にもお力をお借りする場面もあると思います。 施設に入所されているお客様の日常生活のサポート。今までの経験を活かし即戦力でお勤め。 施設をご利用されているお客様の日常生活のケアをするお仕事。 食事の介助や個浴・機械浴などの入浴介助、排泄介助等の介護業務全般。 『働きやすさ』を大切にしています！ 子育て支援制度(オムツの支給)や、各種休暇制度(育児・介護・看護休暇)、 オンライン健康相談＆診療など安心して長く働ける福利厚生が充実しています☆ ベネフィット・ワンの特典も利用でき、毎日の生活に嬉しいサポートもあります♪ たくさんの喜びを、お客様から頂ける素敵なお仕事です。 全国各地で医療福祉施設を運営している湖山医療福祉グループの中核法人です。 地域のお客様のニーズに沿ったサービスを取り入れ「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に運営しております。 約14,000人のスタッフの働きやすさも追及しています！

【経験不問】無資格・未経験から介護デビュー♪手当充実＆残業なしで働きやすい◎

仕事内容 仕事内容 デイサービス付き住宅型有料老人ホームで、ご利用者様の介護サービス全般をお任せします。移動・食事・排せつの介助、室内環境の整備、介護記録の作成、簡単な調理補助、送迎業務や通院補助などをお願いします。普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。未経験・ブランクのある方も丁寧な指導があるので安心してスタートできます。残業はありません。

訪問入浴介護職員

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴介護における介護業務 ・訪問入浴車の運転（免許お持ちの方） ・簡易浴槽の搬入、組み立て、片付け、搬出 ・入浴介助、更衣介助、ベッドメイキング ・全身状態の観察、報告 ・他職種連携

サ責未経験OK！ 夜勤なし・月9日休！賞与年2回！ 20代～50代のキャリアアップを応援！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【サ責の実務未経験、大歓迎！】 介護福祉士などの資格があればOK！ 現場からのステップアップを応援。 ◆【現場7割：事務3割の働き方】 お客様との関わりはそのままに、 管理業務にも挑戦できます。 ◆【安心の研修・フォロー体制】 経験者でも放置しません！ 計画書作成も先輩が手厚く指導。 ◆【夜勤なし！日勤のみ】 日勤のみの勤務で、 生活リズムを崩さず働けます。 ◆【お休みしっかり！月9日休み】 年間休日は111日！ オンオフのメリハリ抜群です。 ◆【安定収入！賞与年2回】 安定した月給と年2回の賞与で あなたの頑張りをしっかり評価。 ◆【スキル手当で給与アップ！】 独自のスキル認定制度で、 成長が「見える化」。最大月5千円UP！ ◆【将来のキャリアパスも多彩】 ケアマネジャーや管理者（所長）、 訪問介護の専門家など道が選べます。 ◆【車通勤OK！】 自分の車でラクラク通勤可能！ アクセスも良好。 ◆【20代～50代の転職者が活躍中】 「介護の仕事が好き」な方が、 次のステップに挑戦しています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 「サービス提供責任者（サ責）」は、 お客様とヘルパーさんをつなぐ、 訪問介護の「司令塔」のような存在です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆管理業務（全体の3割） ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連絡・調整 ・お客様とヘルパーさんのスケジュール調整 ・事業所内の研修実施サポート ◆現場業務（全体の7割） ・お客様宅への訪問介護（身体介護、生活援助） ・新人ヘルパーさんへの同行・指導 ※社用車で移動します。 「サ責の仕事は初めて…」 「ずっと現場だったから事務作業が不安…」 という方もご安心ください。 当拠点では【介護業務7割：管理業務3割】 のバランスを大切にしています。 お客様とのふれあいを大切にしながら、 管理業務にも挑戦できる環境です。 ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格は取ったけれど、サ責の実務は初めて…」 そんなあなたを、 私たちは全力でサポートします。 入社後はまず、先輩との「同行研修」からスタート。 当社の介護サービスを現場で知っていただきます。 不安の多い「計画書の作成」や 「ケアマネジャーさんとの連携」も、 最初は必ずアドバイザーや責任者が一緒に確認し、 一つひとつ丁寧にお教えします。 経験者の方でも、決して放置することはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長を「見える化」し、 給与（スキル手当）に 反映する制度です。 「できること」が増える実感が、 自信とやりがいにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリアチャレンジ支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「サ責の次はケアマネを目指したい」 「拠点の管理者（所長）に挑戦したい」 そんな意欲を会社が バックアップする制度も充実。 あなたの「なりたい姿」を 応援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 20代～50代の幅広い世代が 活躍する、 風通しの良い職場です。 サ責、ヘルパー、管理者、 そして近隣拠点のスタッフまで、 縦と横のつながりがしっかりしているのが自慢。 「この計画書、どう思いますか？」 「今日のお客様、こんな様子でしたよ」 と、 日常的に情報交換し、困ったことは すぐに相談できる環境です。 「介護の仕事は好き。でも、現場だけじゃなく 新しいことにも挑戦したい」 そんな想いを持った 仲間たちが、 お互いに高め合いながら活躍しています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート伊勢崎】＜＜ 駐車場完備のため、車通勤を ご希望の方も伊勢崎エリアや 周辺地域から無理なく通勤できます。 コンビニや市役所などの生活施設も近く、 落ち着いた街並みが特徴の地域です。