求人・転職情報

福利厚生充実◎週1日～OK／土日祝できる方優遇◎WワークOK

仕事内容 ＼✨1日1件～、週1日～OK！✨／ 利用者様のお宅にお伺いして、 掃除・調理・身体介助をお願いします◎ 「調理が苦手…」という方も大丈夫❕ お食事は温めるだけなど 難しいことはありませんのでご安心ください◎ ✦•⊹₊ ⋆ ✦•⊹₊ ⋆ ✦•⊹₊ ⋆ サポート体制バツグン！！ 仕事に慣れるまで先輩が しっかりサポートします！ 経験の浅い方やブランクのある方でも 安心してスタートできますよ◎ ✅1件あたり1時間～2時間程度 ✅交通費は1件あたり145円支給します ✅Wワーク、扶養内勤務可能 ✅家事や育児のスキマ時間で働けます ✅資格が活かせるお仕事です ✅午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日のみOK

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | WワークOK | 夜勤なし | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/夜間フロアアシスタント/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】

仕事内容 ショートステイに於ける夜間フロアアシスタント業務 夜間専従【22：00～0：00（2ｈ）/23：00～1：00（2ｈ） /0：00～2：00（2ｈ）】週1日・月4回程度勤務 ・館内清掃 ・電子カルテ確認 ・洗濯・翌日準備 ・見守り等 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | WワークOK | 夜勤なし | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/早朝フロアアシスタント/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】

仕事内容 ショートステイに於ける夜間フロアアシスタント業務 早朝専従（5：00～7:00）週1日・月4回程度勤務 ・館内清掃 ・電子カルテ確認 ・洗濯・翌日準備 ・見守り等 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE