求人・転職情報

前職給与を考慮！相談しやすい環境と充実のフォローで未経験やブランクがある方も安心

仕事内容 有料老人ホーム『メディカルホームかしの樹 菅谷』にて、 看護職を募集しています！ ＼ここがポイント／ ・前職の給与実績を考慮した安心の待遇 ・月9日休み＆シフト相談OK！ ・施設未経験・ブランクありでも安心のサポート体制 ・資格取得支援は全額会社負担 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理などの健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置（処置、インスリン注射、点滴等） ・緊急時の応急対応、協力医療機関との連絡調整 ・スタッフとの情報共有、看護記録の作成 【こんな方を歓迎します】 ・医療機関での勤務経験がある方 ・介護施設での看護業務が未経験の方 ・子育てや別のお仕事でブランクがある方 ・猫好きな方(当施設には二匹の猫がいます) スタッフ同士が協力し合い安心して働けるを環境づくりを大切にしています。 『ご利用者様により良い支援を届ける』思いを大切にし チームで支えあいながら責任をもって仕事に取り組めるかたを 歓迎します。 【教育・研修体制】 ・業務の進め方や留意点は周囲に質問・相談できる環境です。 ・まずはご利用者様への対応からスタートし業務を習得します。 【働く環境】 ・スタッフ同士が日常的に意見を交わし協力し合える職場です。 ・無理のない環境で心のこもった看護を提供できる体制です。 ・前職での給与実績を考慮した安心の待遇でお迎えします。 ・子どもの行事や介護などシフトの相談に柔軟に対応します。 経験のある方も、未経験の方も、ブランクのある方も安心して働ける環境をご用意しています。 現在ハローワーク等で求職中の方や、「自分に合う職場がなかなか見つからない…」とお悩み中の方も、まずは一度お気軽にお問い合わせください。あなたの培ってきた看護の経験や優しさを、当施設で存分に発揮してみませんか？温かい仲間と一緒に、ご利用者様の笑顔を支えていける方からのご応募を心よりお待ちしております！

正社員／高崎市／看護師／福利厚生充実／賞与年3回／残業なし／年間休日110日

仕事内容 高崎市の病院で看護師募集！資格・経験を活かせる常勤正職員 資格・経験が活かせるお仕事！ 〇正看護師・准看護師の資格が活かせる 〇看護師・准看護師の経験者歓迎 〇実務未経験・経験の浅い方もOK 〇ブランクOK 〇正社員・常勤で安定して働ける 〇賞与年3回 〇年間休日110日 〇週休2日制 〇希望シフト制 〇残業ほぼなし 〇福利厚生充実 〇産休・育休制度あり 〇子育て世代も活躍中 〇男女活躍中 〇長期安定勤務可能 〇医療生協ならではの安定した法人基盤 〇労働組合あり 〇看護師としてスキルアップ可能 〈募集職種〉 正社員／看護師・准看護師 〈応募資格〉 正看護師または准看護師 〈仕事内容〉 病院における看護業務および付帯業務を担当していただきます。 主に療養病棟での看護業務となります。 気管切開、胃瘻（胃ろう）、人工呼吸器を使用している患者様や、寝たきりの患者様を担当していただきます。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、日々の健康管理や療養生活のサポートを行っていただきます。 朝はスタッフ全員で検温を実施。 半日勤務のスタッフは、機能別に「ケア」「検査担当者」「フリー担当」などに分かれ、 効率よく業務を進められる体制を整えています。 入退院：約100名／月 〈看護師・准看護師の資格や経験を活かせます〉 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方、 病院・クリニック・診療所・介護施設・福祉施設などで看護師、准看護師として勤務経験がある方は、これまでの経験を活かして活躍できます。 「資格はあるけれど実務経験がない」 「以前看護師として働いていたけれど、しばらく現場を離れている」 「子育てが落ち着いたので看護師として復職したい」 そんな方のご応募もOK！ 未経験OK・ブランクOKなので、経験年数に不安がある方もお気軽にご応募ください。 〈お休みしっかり〉 年間休日110日・週休2日制で、無理なく働ける勤務環境です。 希望シフト制のため、家庭や子育て、趣味など、プライベートの予定とも両立しやすい職場です。 「仕事も頑張りたいけれど、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめです。 〈幅広い世代の看護師が活躍中〉 若年層からミドル世代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 子育て中の看護師も多数在籍しています。 産休・育休からの復帰率が100％に近いことも当院の特徴の一つ。 ライフステージが変わっても、長く看護師として働き続けやすい環境が整っています。 〈長期安定〉 医療生協のため、法人母体がしっかりしており、長期的に安定して勤務したい方にもおすすめです。 労働組合もあり、スタッフが安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。 残業も少なく、仕事とプライベートを両立しながら、無理なく長く働ける職場です。 〈職場環境〉 病床数／119床（一般60床,療養59床） 看護師在籍数／91名 看護師平均年齢／35～36歳 子育てナース／7～8割 介護職員人数／6名 一日の外来人数／222名 看護方式／チームナーシング 看護基準／7:1 夜勤回数目安／ 一般病棟（3交替）8回以下 療養病棟（2交替）4回以下 電子カルテ／有り

【高崎市】箕郷町エリア！月給23.3万〜35万。年休110日・賞与2回◎夜勤1回1.3万円。退職金・確定拠出年金など将来への備えも万全

仕事内容: 老健施設の一般棟および認知棟におけるバイタルチェックや医師のサポート。 残業がほぼなく年間休日110日を確保した、未経験から挑戦可能な看護実務。

専門性を正当に評価し、将来への備えも万全。ブランクある方も安心して活躍できる、温かいケア環境です。

仕事内容: 群馬県高崎市にある介護老人保健施設みさと（医療法人瑞穂会）で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 当施設では、一般棟と認知棟の入居者様一人ひとりに寄り添った看護ケアを提供していただきます。日々のバイタルチェックや、医師の指示のもと行う診療のサポートなど、多岐にわたる業務を通じて、入居者様の健康と安心を支えるやりがいを実感できるはずです。 残業がほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。経験は問いません。これまでの看護実務の経験を活かし、地域に根差した温かいケアを共に提供していきましょう。新しい環境で、さらなる成長を目指すあなたをお待ちしています。